Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen aus dem Raum Minden-Lübbecke. Als inhabergeführter Marktführer aus der Lifestyle Branche mit jahrzehntelanger Tradition und weltweiter Präsenz, beschäftigt das Unternehmen am Standort eine Mitarbeiterzahl im anfänglichen dreistelligen Bereich. Die Produkte werden in über 60 Ländern vertrieben. Teamorientiertes Arbeiten, eine nachhaltige Ausrichtung sowie eine gelebte wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe zeichnen das Unternehmen insbesondere aus. Das Unternehmen sucht Sie als (Junior) Projektmanager (w/m/d) zur kontinuierlichen Optimierung der vertrieblichen sowie logistischen Prozesse. Innerhalb der Rolle sind Sie dafür verantwortlich, Projekte in enger Abstimmung mit weiteren Fachbereichen (z.B. Logistik, Produktion, IT) zu planen und zu steuern. Dabei sind Sie im Team des Vertriebsinnendienstes tätig und übernehmen neben Projekten auch operative Tätigkeiten (z.B. im Bereich der Auftragserfassung). Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Organisation von Projekten zur Optimierung der Vertriebs- und Logistikprozesse Dabei agieren Sie in vielfältigen Projekten (z.B. als Key-User zur Einführung des neuen ERP-Systems oder im Risikomanagement der Vertriebs- und Logistikprozesse) Weiterhin unterstützen Sie den Innendienst bei operativen Tätigkeiten (z.B. im Bereich der Auftragserfassung) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine entsprechende Weiterbildung Mindestens erste Erfahrungen im Projektmanagement in den Bereichen Vertrieb oder Logistik Hohe IT-Affinität, insbesondere in MS-Office und im Umgang mit einem ERP-System Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus Weiterhin treibt Sie der Drang nach stetiger Optimierung an Vorteile Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage 38 Wochenstunden, flexibles Arbeitszeitsystem in Verbindung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 2 Tage/Woche) Intensiver Onboarding Prozess durch Mentoring und Inhouse Coaching sowie fortlaufende Schulungsangebote Zahlreiche Teamevents Gelebte wertschätzende Unternehmenskultur Top-Marke mit hohem Lifestyle-Charakter Weitere zahlreiche Benefits, wie bspw. eine eigene Kantine, ein arbeitgeberbezuschusstes Fitnessprogramm Referenz-Nr. TVO/125710
Wieso nicht mal was Neues? Bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region Kaiserslautern! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägtes Organisationstalent und Einsatzbereitschaft sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Hier führt kein Weg dran vorbei! Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig, denn Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) rund um Karlsruhe gesucht! Es handelt sich hierbei um eine renommierte Pflegeeinrichtung, die einen großen Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden und Bewohner legt. Die Einrichtung zeichnet sich durch helle und freundliche Räume aus. Das Augenmerk liegt hierbei auf einer hohen Pflegequalität und auf eine stimmende Betreuung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie jetzt den neuen beruflichen Weg! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bereit für den neuen Weg? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Hier führt kein Weg dran vorbei! Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann starten Sie jetzt den neuen beruflichen Weg! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine Neueröffnung rund um Sonneberg gesucht. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bereit für den neuen Weg? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unseren Auftraggeber, ein Seniorenheim im Raum Wiesbaden , suchen wir Sie für eine unbefristete Stelle als Pflegefachkraft (w/m/d) Was erwartet Sie? Eine Tätigkeit in Voll- und Teilzeit Arbeiten in einem multiprofessionellem, motivierten und engagierten Team Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach dem TvöD Eine strukturierte Einarbeitung Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung eine monatliche Gutscheinkarte (Ticket Plus) Eine Begrüßungsprämie und ein Startgehalt bis zu 3500€ Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) nach Möglichkeit die Zusatzqualifikation "Palliative Care für Pflegeberufe", oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zur absolvieren Identifizierung mit dem Hospizgedanken ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen Engagement und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Freude an der Teamarbeit Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pinneberg ist die Kreisstadt des gleichnamigen Kreises in Holstein ; Sitz der Kreisverwaltung ist seit 2011 allerdings das benachbarte Elmshorn. Pinneberg gehört zum Land Schleswig-Holstein und liegt in der Metropolregion Hamburg. In dieser Region finden Sie ideale Verkehrsanbindung und vielleicht auch Ihr neuer Arbeitgeber ! Sie sind engagiert, kreativ und haben Ihr Herz am richtigen Fleck. Sie werden gesucht als Wohnbereichsleitung . Wenn Sie erste Führungserfahrungen sammeln möchten und begeisterungsfähig sind für Gemeinschaft und Teamarbeit freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Uetersen, die Glocken der Rosen- und Hochzeitsstadt läuten - mehr Romantik geht nicht! Machen Sie sich auf und finden Sie neben mehr Romantik in Ihrem Leben gleich auch noch den Job fürs Leben! Wieso mit "in Ordnung" zufrieden geben? Wir gönnen Ihnen mehr. Melden Sie sich in nur zwei Minuten bei uns und sparen Sie sich das swipen- denn wir matchen Sie mit Ihrem Traumjob als Pflegedienstleitung (m/w/d)! Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Da arbeiten, wo andere Urlaub machen? Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie hier genau richtig ! Denn Sie werden als Residenzleitung (m/w/d) einer Senioreneinrichtung im Raum Rosenheim gesucht ! Es handelt sich hierbei um eine renommierte Pflegeeinrichtung, die einen großen Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden und Bewohner legt. Die Einrichtung umfasst ca. 60 Appartements und vermittelt eine noble Atmosphäre. Das Pflegeheim zeichnet sich außerdem durch ein großes Freizeitangebot und einen hohen Qualitätsanspruch aus. Die Einrichtung liegt außerdem äußerst idyllisch und vermittelt ein Gefühl von Erholung. Sie wollen Teil des Unternehmens und Teams werden ? Dann starten Sie den neuen beruflichen Weg und bewerben sich jetzt ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive erfahrungsorientierter Vergütung zwischen 60.000 und 80.000€ Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Umfangreiche Benefits Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) und Berufserfahrung im Bereich der Pflege Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit über 70 Jahren Markterfahrung und einem klaren Wachstumskurs im Bereich Maschinenumzüge und Industriemontage. Mit mehreren Standorten in Süddeutschland, rund 10.000 Einsätzen pro Jahr und einem hervorragenden Ruf am Markt zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten für anspruchsvolle innerbetriebliche Maschinentransporte und Produktionsverlagerungen. Zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Führung dieses Geschäftsbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende und vertriebsstarke Führungspersönlichkeit. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Maschinenumzüge Führung und Weiterentwicklung eines ca. 35-köpfigen, standortübergreifenden Teams Vertriebssteuerung, Kundenentwicklung und Akquise strategischer Projekte Ausbau des Bereichs durch strategische Maßnahmen und neue Dienstleistungsangebote Wirtschaftliche Planung und kontinuierliche Ergebnisanalyse Standardisierung operativer Abläufe und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Profil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung Ausgeprägte Vertriebsstärke und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Nachweisbare Führungserfahrung in einem technischen Dienstleistungsumfeld Erfahrung in der Führung verteilter Teams (Remote Management) Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille Affinität für Technik, idealerweise gepaart mit B2B-Erfahrung Vorteile Verantwortung für einen strategisch wichtigen Geschäftsbereich mit großem Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket mit Fixum, variabler Komponente und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit einer Kultur, die Menschen begeistert und langfristig bindet Referenz-Nr. NKY/125579
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein global Player mit über 115 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Edelstahlpumpen, die neben der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie vor allem in der Pharmaindustrie eingesetzt werden. Wir suchen einen technisch versierten Vertriebsleiter International zur Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Vertriebsstrategie mit Fokus auf Märkte innerhalb Europas, Naher & Mittlerer Osten, Südamerika sowie Teilen von Afrika. Suchen Sie Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Marktumfeld? Fühlen Sie sich wohl bei einen Global Player mit Charme eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens? Schätzen Sie eine professionelle Unterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes Team und kommen selbst aus der Verfahrenstechnik? Wenn Sie sich nicht nur für Ingenieursarbeit "Made in Germany" begeistern, sondern sich auch über zusätzliche freie Brückentage freuen, dann sollten wir sprechen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Vertriebsstrategie Verantwortung für die Markterschließung und -entwicklung in Ländern mit hohem Wachstumspotenzial Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, einschließlich Key Account Management Erstellung und Verfolgung von Verkaufszielen und KPI-basierten Erfolgskennzahlen Steuerung und Unterstützung lokaler Vertriebspartner und Tochtergesellschaften in Asien und anderen Zielmärkten Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten, Partner und Distributoren Analyse und Bewertung von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenanforderungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und F&E zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich technischer Produkte oder Anlagenbau Umfassende Kenntnisse des Europäischen Marktes, idealerweise bestehende Netzwerke in der Region. Strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge im Aufbau von internationalen Vertriebsstrukturen. Fließende, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Sicherer Umgang mit der gängigen IT und CRM-Systemen (z.B. Salesforce) Vorteile 30 Tage Urlaub zusätzliche freie Tage an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Silvester 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten (38-40 Std./Woche, Gleitzeit) Zuschuss zum Deutschlandticket Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Betriebliche Altersvorsorge (optional) Referenz-Nr. NSP/124852
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