About us PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Tasks Deine Aufgaben: • Bedienung der vollautomatischen Abfüllanlagen • Bedienung der Roboterzelle • Verpacken von Fertigware • Behebung kleinerer Störungen und Fehler • Optimierung der Maschinenleistung Profile Dein Profil: • Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare techn. Berufsqualifikation ist von Vorteil • Praktische Erfahrung im Produktions- oder Handwerksbereich • Fähigkeit zum selbständigen Handeln im Rahmen des gegebenen Arbeitsauftrages bei hochwertiger Arbeitsausführung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Contact Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung Ort: Ulm Was Sie erwartet: Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Account Manager*in sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Aufbau/Ausbau unseres Geschäftsbereichs innerhalb der Personaldienstleistung: Sie sind erste Ansprechperson unserer Kunden und zuständig für die Akquisition von strategischen Neukunden sowie die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen Akquirierte Kundenanfragen führen Sie durch gezielte Recruiting Aktivitäten zum Erfolg Sie führen Vorstellungsgespräche und stellen neue Mitarbeiter für Ihre Entwicklungsprojekte ein Sie führen eigenständig Preiskalkulationen sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen durch Ein breites Tätigkeitsfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen und unterschiedliche technische Themenschwerpunkte liegen in Ihrer Verantwortung In der Entwicklungsperspektive können Sie sich bei entsprechendem Aufbau ein eigenes Team zusammenstellen und schließlich zum/zur Teamleiter*in aufsteigen Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschafts-Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im B2B Vertrieb im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder in der Beratung ist zwingend erforderlich Idealerweise Erfahrung und Kontakte in verschiedensten Branchen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Sicheres und sympathisches Auftreten Erfolgsorientierte Einstellung sowie unternehmerisches Handeln Strukturiertes Vorgehen und Interesse an technischen Themen Was wir können: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Kostenfreie Getränke Trainingsangebote Rabatte Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere
Über uns Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitenden. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einem Cyber Security Analyst (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben: Als Teil des Security Incident Response Service-Teams stehen kontinuierliche Kontrollen und Überwachungen von kritischen IT-Systemen auf mögliche Cyberattacken im Mittelpunkt Entgegennahme von identifizierten Verdachtsfällen und Alarmmeldungen aus unterschiedlichen Quellen Bewertung von Security Incidents in Bezug auf Eintrittswahrscheinlichkeit und potenziellem Schaden für den Kunden Mitarbeit bei der Erstellung von Action-Plan-Vorschlägen zur Beseitigung der Risiken Kontinuierliches Controlling und laufende Qualitätssicherung Operative Unterstützung von Key-Usern bei Kunden Profil Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung Begeisterung und Affinität für das Thema IT-Security Know-how im Bereich Systemmanagement (Betriebssysteme, Identity Provider, Netzwerk, Firewalling, Protokolle, Verschlüsselung) Erfahrungen in der Tätigkeit eines SOCs von Vorteil Kenntnisse über gängige SIEM-Lösungen von Vorteil Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Security Events, Logfiles und anderen Informationen wünschenswert Wir bieten Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16639118-Cyber-Security-Analyst-mwd?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet. Für den Standort in Mannheim sucht unser Kunde im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten: Senior AI / Data Science Engineer (m/w/d) Job-ID: CF-00006661 Ort: Mannheim / Remote Remotemöglichkeit / Home-Office: 60% Hauptaufgaben: Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen mit Retrieval-Augmented Generation (RAG) und Large Language Models (LLMs) Auswahl geeigneter Modellarchitekturen sowie Durchführung von Training, Evaluation und Optimierung Aufbau von Datenpipelines zur Aufbereitung, Extraktion, Transformation und Integration von Daten Optimierung von Schnittstellen zwischen Datenquellen und Deep-Learning-Modellen Einsatz von Vektordatenbanken zur Bereitstellung aktueller und kundenindividueller Informationen Entwicklung effizienter Retrieval-Mechanismen für marktführende Produkte Konzeption von Algorithmen zur Dokumentenerkennung und -kategorisierung durch LLMs Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Technik- und Fachspezialisten Ihre fachlichen Voraussetzungen: Praktische Erfahrungen mit Vektordatenbanken und Deep-Learning-Modellen, insbesondere LLMs und RAG, im praktischen Einsatz Tiefe Kenntnisse in Datenaufbereitung und -verarbeitung aus verschiedenen Quellen (APIs, Datenbanken, Dokumente) für KI-Workflows oder Machine-Learning-Pipelines Sehr gute Programmierkenntnisse in Python Verständnis für relationale und NoSQL-Datenbanken wie Postgres und MongoDB sowie Suchtechnologien (z. B. Elasticsearch) Erfahrung mit skalierbaren Systemen und unstrukturierter Datenverarbeitung (z. B. NLP, Text Mining) Erfahrungen mit MLOps/DevOps-Tools (z. B. Docker, Kubernetes, CI/CD) sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Teamfähigkeit Kreativität & Interesse an neuen Technologien Abstraktes Denkvermögen und analytische Fähigkeiten Unser Mandant bietet: Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem engagierten und sympathischen Team Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen
Über Westbridge Gruppe Die Westbridge-Gruppe ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten an den Standorten Frankfurt, Hamburg, London und Warschau ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Was erwartet dich? Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Metering (Smart- und Sub-Metering) – von Anfang bis Ende Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten Du entwickelst innovative Umsetzungskonzepten zur Digitalisierung der Verbrauchserfassung von Immobilienportfolios Im Tagesgeschäft bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung Für die Sicherstellung des Projekterfolgs, leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen und die dazugehörigen Vergabegespräche und verhandelst mit Mess- und Abrechnungsdienstleistern, wettbewerblichen sowie grundzuständigen Messstellenbetreibern, Energieversorgern und technischen Dienstleistern Darüber hinaus betreust Du laufende Projekte, unterstützt deren Weiterentwicklung und trägst aktiv dazu bei, dass sie termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten über den Projektfortschritt informiert sind und sicherst die optimale Zusammenarbeit Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft, Immobilien oder Betriebswirtschaftslehre Du bringst mehrjährige (3-5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise mit Bezug zur Energie- oder Immobilienwirtschaft, technischem Gebäudemanagement oder Abrechnungsdienstleistungen Zudem verfügst Du über fundierte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, die Dein Profil abrunden Dich zeichnen lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken sowie Handeln aus, wodurch Du in der Lage bist, auch komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen Du bist teamfähig und engagiert, was durch Dein professionelles und sicheres Auftreten verstärkt wird Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterverantwortung und förderst Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch motivierende Führung und regelmäßiges Feedback Was bieten wir dir? Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und Arbeiten auf Augenhöhe, Arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche Unbefristeter Vertrag Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing, Corporate-Benefit-Rabatte sowie Sprachtrainings Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant / Team Lead Metering (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Westbridge Gruppe.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Führungskompetenz und Ihr Fachwissen in der Finanzbuchhaltung in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden in Sehnde , ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen, suchen wir ab sofort einen engagierten Teamleiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung im Rahmen der direkten direkten Personalvermittlung . Diese Benefits erwarten Sie: Attraktive Vergütung von bis zu 120.000€ p.a. Bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche Eine motivierende Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vieles mehr! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Führen von bis zu 10 Mitarbeitenden im fachlichen und disziplinarischen Rahmen Sicherstellen der Durchführung und Compliance von Financial-Accounting-Prozessen für alle Gesellschaften des Konzerns Verantworten der ordnungsgemäßen Bilanzierung aller Gesellschaften nach HGB und IFRS Agieren als Hauptansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Sicherstellen der korrekten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Unterstützen vom Management mit Fokus auf die finanzwirtschaftliche Unternehmenssteuerung Mitwirken bei der Budgetplanung und Übernehmen der Verantwortung für die Bilanzplanung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB und wünschenswert nach IFRS Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Klein Melissa.Klein@dis-ag.com DIS AG Finance Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612700
Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, denken analytisch und wollen aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung eines Unternehmens beitragen? Dann sind Sie genau richtig! Denn für unseren Kunden in Isernhagen sind wir auf der Suche nach einem Controller (m/w/d) . Diese Position ist im Rahmen der direkten Personaldirektvermittlung in Vollzeit 38,5 Std zu besetzen! Das wird Ihnen geboten : Attraktive Vergütung von bis zu 75.000€ Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten / Woche Modernes Arbeitsumfeld und zeitgemäße eingerichtete Arbeitsplätze Freizeitausgleich und der Möglichkeit zum Jobradleasing Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Planen, Steuern und Organisieren das Berichtswesen auf strategischer und operativer Ebene Weiterentwickeln und Pflegen vom zentralen Controlling-System für die internationalen Tochtergesellschaften Abbilden vom Controlling-System in der Controlling-Software Corporate Planning 6.0 - Verantworten der Budgetierung, Kosten- und Leistungskontrolle sowie die Kontrolle der Erfolgs- und Bestandsbuchungen - Führen vom Reporting sowie Durchführen von Ad hoc-Auswertungen, Kennzahlenanalysen, Soll-Ist-Vergleiche, Forecasts und Umsatzstatistiken - Vorbereiten der Konzernabschlüsse beziehungsweise Unterstützen bei deren Erstellung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Agrarökonomie oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Fachbereich Fundierte Berufserfahrung im Controlling und/oder Finanzwesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrungen in VBA, SQL-Datenbanken und Corporate Planning von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Hands-on-Mentalität mit sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Klein Melissa.Klein@dis-ag.com DIS AG Finance Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612700
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Warehouse Operations Manager (m/w/d) Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Wülfrath, im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine/n Warehouse Operations Manager (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 55.000 bis 70.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämie • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • 30 Tage Urlaub • Umfangreiche Einarbeitung • Flache Hierarchien • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum • Mitwirkung bei einem global agierenden Logistikdienstleister mit einem namhaften Hauptkunden im SHK-Bereich Ihre Aufgaben • Planung, Steuerung und Überwachung der Lagerprozesse • Eigenständige Störungsbehebung im operativen Tagesgeschäft • Personalführung und -organisation von ca. 100 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Einsatz- und Schichtplanung • Abstimmung und enge Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs sowie mit anderen Unternehmensbereichen • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe • Sicherstellung der Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsstandards sowie der Arbeitsrichtlinien • Projektmanagement • Stellvertretung des Lagerleiters bei Abwesenheit Ihr Profil • Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunkt • Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Mitarbeiterführung, Mitarbeiterdisposition, der Steuerung von Lagerprozessen sowie im Projektmanagement • Gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel • Kenntnisse mit Lagerverwaltungssystemen • Organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie Samstagsarbeit • Teamfähigkeit, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Ida Gelmer gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an i.gelmer@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Ida Gelmer Further Strasse 3 41462 Neuss T 02166-1444824 E i.gelmer@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Unser Kunde Unser Mandant ist ein dynamisches Immobilienunternehmen, das mit seinem vielfältigen Gewerbeimmobilienportfolio bundesweit vertreten ist. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige Lösungen, verantwortungsbewusstes Handeln und eine effiziente Verwaltung, die technisches Know-how mit wirtschaftlichem Weitblick vereint. In diesem Umfeld arbeiten engagierte Teams zusammen, die Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und kontinuierliche Entwicklung legen. Hier geht es nicht nur ums Verwalten, sondern darum, Immobilien mit innovativen Ideen und nachhaltigem Denken aktiv zu gestalten. Aufgaben Sicherstellung des störungsfreien technischen Gebäudebetriebs Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Koordination und Kontrolle externer Dienstleister Regelmäßige Begehungen der Objekte und Erstellung technischer Berichte Unterstützung bei der Budgetplanung und Kostenüberwachung Begleitung von Modernisierungen, Umbauten und nachhaltigen Projekten Technische Prüfung von Immobilien bei An- und Verkäufen (optional) Schnittstelle zwischen Mietern, Asset Management und kaufmännischem Bereich Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, FM, Bauwesen o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise mit Gewerbeimmobilien Kenntnisse im technischen Vertrags- und Gewährleistungsmanagement Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und sicheres Auftreten Benefits Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzleistungen Weiterbildung und persönliche Entwicklung Kollegiale Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung Kontakt Bettina Belzer Manager Region Mitte, Süd & West estario GmbH L8, 12 68161 Mannheim Mobil: +49 (0) 171 / 76 75 482 Mail: belzer@estario.de www.estario.de
Suchen Sie im Rhein-Main-Gebiet nach der nächsten beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen talentierte (Junior) Bankkaufleute (m/w/d), die ihr Können in der Finanzbranche unter Beweis stellen möchten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei führenden Banken und Unternehmen der Finanzwelt zu positionieren und von aufregenden Karrieremöglichkeiten zu profitieren. Von der individuellen Finanzplanung für Automobilunternehmen über Exportfinanzierungen bis hin zu Immobilien- und Privatkundenbetreuung – die Tätigkeitsfelder sind vielfältig und bieten Ihnen eine breite Palette an Auswahlmöglichkeiten. Wenn Sie gerne komplexe Prozesse im Bankwesen steuern und Kunden mit Fachwissen beraten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme der Kundenbetreuung, sowohl telefonisch als auch schriftlich Kontoführung und Verwaltung Gestaltung sowie Überwachung betrieblicher Prozesse im Bankwesen Durchführung von Banksachbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches sowie serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ihre Benefits Spannende individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima Verschiedene Sozialleistungen Zahlreiche Zusatzleistungen Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
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