Über uns Unser Mandant ist ein dynamisches, mittelständisches Bauunternehmen mit klarer Spezialisierung auf den schlüsselfertigen Gewerbebau. Mit einem modernen Führungsstil, digital unterstützten Prozessen und einem hohen Qualitätsanspruch realisiert das Unternehmen Projekte für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem ausgeprägten Teamgeist. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir eine versierte Führungspersönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau, die operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet und Projekte von der Planung bis zur Übergabe aktiv steuert. Aufgaben Ganzheitliche Steuerung spannender Gewerbeprojekte – von der Vorbereitung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Selbstständige Ausschreibung, Auswahl und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen Effiziente Koordination aller Bauabläufe sowie Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Ansprechpartner für Bauherren, Fachplaner und ausführende Gewerke – kommunikativ, lösungsorientiert, verbindlich Aktive Überwachung der Bauausführung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards Enge Abstimmung mit dem internen Planungs- und Projektteam zur reibungslosen Projektabwicklung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine technische Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Souveränes Organisationstalent und ein sicheres Gespür für Zahlen und Abläufe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Freude daran, Herausforderungen anzunehmen und proaktiv Lösungen zu gestalten Wir bieten Anspruchsvolle Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und digitale Projektabwicklung JobRad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit langfristiger Perspektive Individuelle Entwicklungsangebote und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst Kontakt Marlon Adam Senior Berater M: 0176 10875125 Madam@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Über uns Eine Familiengeschichte, geprägt von Unternehmergeist und Innovation, nahm in den 1950er-Jahren ihren Anfang. Durch den Aufbau moderner Produktionsstätten und die Entwicklung vielseitiger Marken wuchs das Unternehmen zu einer international tätigen Gruppe heran. Mit der Herstellung hochwertiger Lebensmittel und Tiernahrung setzt es bis heute Maßstäbe und bleibt dabei seiner Tradition und Qualität verpflichtet. Familieneigentum und visionäre Führung prägen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erfolgsgeschichte. Aufgaben Benutzer- und Identitätsverwaltung: Verwaltung, Pflege und Optimierung des Identity-Managements sowie der Nutzerverwaltung (Active Directory, IAM mit HelloID, Microsoft Entra) Betreuung der Clients sowie Umsetzung des Client Engineering Virtuelle Desktop-Infrastruktur: Einrichten, Anpassen und Instandhalten der VDI-Struktur (vmware Horizon) Support: Unterstützung und Beratung des Supports auf 1st- und 2nd-Level-Ebene Dokumentationsmanagement: Entwicklung und Aktualisierung von Dokumentationen für Benutzer und Systeme Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit relevanter Berufserfahrung IT-Kompetenz: Hervorragende Kenntnisse in Microsoft, idealerweise mit Zertifizierungen Kenntnisse in der Netzwerkadministration sind wünschenswert Sprachfähigkeiten: Fließende Deutschkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie grundlegende Englischkenntnisse Arbeitsweise: Eigenständiges und organisiertes Arbeiten Wir bieten Arbeitszeitgestaltung: Flexibles Zeitkonto zur individuellen Anpassung der Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit nach Einarbeitung Vergütung nach Traifvertrag Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen: Förderung der Gesundheit durch präventive Programme Mitarbeiterparkplätze: Verfügbarkeit von kostenfreien Parkmöglichkeiten Attraktive Angebote: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und besonderen Veranstaltungen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Sie sind Polier im Rohbau und bereit für den nächsten Schritt? Unser Mandant – ein erfahrenes Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und moderne Bauweisen – sucht Verstärkung für anspruchsvolle Rohbauprojekte in Mindelheim . Ob Betonarbeiten, Fundamentbau oder komplexe Strukturen: Hier gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihr Know-how als Polier Rohbau (m/w/d) ein! Aufgaben Eigenständige Vorbereitung und Organisation des täglichen Baustellenablaufs Führung und Koordination des Baustellenteams (z. B. Vorarbeiter, Fachkräfte, Geräteführer) Überwachung und Steuerung aller Arbeitsprozesse vor Ort Ansprechpartner für das Kolonnenteam sowie für interne Abläufe rund um die Baustelle Selbstständige Disposition und Bestellung des benötigten Materials Sorgfältige Dokumentation aller baustellenrelevanten Vorgänge Abstimmung und Kontrolle der eingesetzten Nachunternehmer Profil Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Polier, Meister oder Vorarbeiter Abgeschlossene Ausbildung als Polier oder Meister – alternativ langjährige, praxisnahe Berufserfahrung Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz mit regionalen Projekten Faire Bezahlung und Sozialleistungen Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und gute Ausstattung Firmen-Events und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin 0176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Teamleiter Debitoren (m/w/d) Referenz 12-226097 Unser Kunde ist ein international agierendes Beratungsunternehmen mit renommiertem Konzernhintergrund ,das mit einem einzigartigen Beratungskonzept erfolgreich an der Schnittstelle zwischen Business und digitaler Transformation agiert. Im Auftrag des Unternehmens suchen wir einen Experten in der Buchhaltung (m/w/d) für den Aufbau und Leitung eines Teams in der Debitorenbuchhaltung mit Fokus Auftragsmanagement. Diese vielseitige Position wirdin Festanstellung am Hauptsitz des Unternehmens im Finance-Ressort besetzt und bietet ein leistu ngsgerechtes Jahresgehalt von bis zu 88.000 EUR und viele weitere attraktive Benefits. Neben exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten wird Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 3 Tagen Homeoffice geboten, die sich Ihrem Leben anpasst. Miteinander statt Nebeneinander , Zusammenarbeit auf Augenhöhe , Innovationsgeist und viel Freiraum für eigene Ideen prägen die Unternehmenskultur. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten und gestalten Sie die Erfolgsgeschichte mit als Teamleiter Debitoren (m/w/d). Ihre Benefits: Arbeitsumfeld & Kultur: Offene Unternehmenskultur, Duz-Kultur, flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams, hoher Teamzusammenhalt, regelmäßige Firmenevents, moderne Büroflächen & technisches Equipment, internationales Networking Flexibilität & Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical-Auszeiten, Sonderurlaubstage, Workation Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Fixgehalt, Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Sonderprämien, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Gesundheit & Wohlbefinden: Kooperationen mit Fitnessstudios, Gesundheitswochen, Präventionsangebote, kostenlose Getränke, Obst & Snacks in der eigenen Cafeteria, ergonomische Arbeitsplätze Karriere & Weiterbildung: Akademie für digitales, individuelles und selbstorganisiertes Lernen, individuelle Weiterbildungsbudgets, Unterstützung bei Fach- oder Sprachzertifikaten, Mentoring, Knowledge Sharing Sessions Mobilität & Nachhaltigkeit: Modernes Mobilitätskonzept mit Zuschüssen für ÖPVN & Car Allowance, JobRad-Leasing, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, Nachhaltigkeits-Engagement Ihre Aufgaben: Aufbau, fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für operative und strategische Themen im Ordermanagement unter Berücksichtigung der Anforderungen des internen und externen Rechnungswesens Neugestaltung und Optimierung der Organisation und Prozesse im Auftragsmanagement Leitung von Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Debitoren gemäß HGB und internationaler Rechnungslegung Validierung der Abschlüsse, T&M Umsatzabgrenzung Klärung neuer bilanzieller Sachverhalte und Abbildung dieser im neuen SAP S4/HANA Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Finance-Bereichen wie General Ledger, Kreditorenbuchhaltung, Tax und den länderspezifischen Finance-Teams Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Standards im Bereich Debitoren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter Umfassende Berufserfahrung im operativen Accounting/ Buchhaltung eines international agierenden Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Kenntnisse im Steuerrecht und idealerweise im Auftragsmanagement Erste Führungserfahrungen sowie Erfahrungen mit Transformationsprozessen im Accounting wären wünschenswert Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office Paket und mit dem SAP-System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Problemlösefähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität, Durchsetzungsstärke, eine überzeugende Kommunikation sowie ein gutes Gespür für Menschen und modernes Leadership Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 78.000 bis 88.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226097 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Einrichtung und Verwaltung von Oracle- und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsprozessen für die Datenbanken Überwachung und Analyse der Datenbankleistung zur Optimierung Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten, einschließlich Patches und Updates Fehlerbehebung im Second- und Third-Level-Support für Oracle- und Microsoft-SQL-Server Verantwortlich für Incident-, Change- und Problemmanagement Beteiligung an Rufbereitschaftsdiensten Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, oder Quereinsteiger mit relevanter Expertise Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Oracle-Datenbanken (ab Version 11g) Kenntnisse in Backup- und Recovery-Prozessen (Oracle Recovery Manager) sowie Hochverfügbarkeitslösungen (Data Guard, RAC) Expertise in der Administration von Microsoft-SQL-Servern (ab Version 2012) Wünschenswert: Wissen in Monitoring (Check_MK/Nagios), Oracle Enterprise Manager, Windows Failover Cluster oder IBM Db2 Erfahrung mit ISO 27001 und Zertifizierungsprozessen Teamfähigkeit, starke Serviceorientierung und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) für Kundenkommunikation Wir bieten Flexibilität wird großgeschrieben: Individuell anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance State-of-the-Art: Arbeiten mit moderner Ausstattung auf höchstem Niveau Ausgezeichnet und beliebt: Anerkennung als Top-Arbeitgeber und ein Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Wachstum: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen: Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten stehen im Mittelpunkt Gemeinsam erleben: Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Chance, an renommierten nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über Rail Power Systems GmbH Wie bringt man Züge sicher und zuverlässig auf die Schiene? Bei RPS tun wir genau das – und wir freuen uns, dich auf diesem Weg mitzunehmen! Unsere Mission ist es, mit maßgeschneiderten Fahrleitungssystemen die Mobilität von morgen zu gestalten. In einem Team von über 850 engagierten Mitarbeitenden setzen wir unsere Energie und unser Know-how seit über 130 Jahren für eine leistungsfähige und umweltfreundliche Bahninfrastruktur ein. Uns treibt die Begeisterung für Innovation und der Anspruch, höchste Kundenanforderungen zu erfüllen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem der Teamgedanke im Mittelpunkt steht, und fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns bist du nicht allein – gemeinsam realisieren wir visionäre Projekte und sorgen für die Zukunft der Mobilität. Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen und gemeinsam die Bahntechnologie von morgen zu gestalten. Was erwartet Sie? Projektmanagement: Technische und vertragliche Steuerung von Projekten – von der Auftragserteilung über die Abnahme bis zur Abrechnung Führung und Koordination: Leitung des Projektteams sowie Steuerung und Überwachung externer Partner und Nachunternehmen Zielorientierte Umsetzung: Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Termin, Qualität und Budget Kunden- und Baustellenkontakt: Regelmäßige Baustellenbesuche, Teilnahme an Baubesprechungen und Pflege enger Kundenbeziehungen Strukturiertes Berichtswesen: Dokumentation des Projektfortschritts sowie Durchführung von Abweichungsanalysen. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einen Techniker- oder Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Stromversorgungsanlagen oder Bahntechnik Sie sind bereit, zu den Projektbaustellen in Deutschland zu reisen (ca. 30 %) Sie treten selbständig und selbstbewusst auf, besitzen Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und haben gute Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Unternehmen mit mehr als 130 Jahren Expertise in der Bahnbranche 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Remotearbeit Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Leistungszulage Dienstwagen zur betrieblichen und privaten Nutzung Eine intensive Einarbeitungsphase, umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Gesundheitsportal, Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Fahrradleasing, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits und auf Wunsch ein Lebensarbeitszeitkonto Firmenläufe sowie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste uvm Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sachbearbeiter Versand, Export und Zoll (m/w/d) Referenz 12-223131 Verfügen Sie über ausgeprägtes Organisationstalent und arbeiten Sie strukturiert? Haben Sie idealerweise Erfahrung im Bereich Versand, Export und Zoll? Im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit suchen wir für unseren Kunden mit Sitz in Stadtallendorf eine engagierte Persönlichkeit, die ihr Fachwissen in einem internationalen Umfeld einbringen und weiterentwickeln möchte als Sachbearbeiter Versand, Export und Zoll (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungen Bezuschusste Mittagsverpflegung Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung nationaler sowie internationaler Transporte per Straße, Luftfracht und Seefracht Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Versand-, Export- und Zolldokumenten, einschließlich Ausfuhranmeldungen über ATLAS, Ursprungszeugnissen und Lieferantenerklärungen Abwicklung von Importvorgängen unter Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen Pflege, Prüfung und Aktualisierung präferenzrelevanter Daten, insbesondere im Zusammenhang mit Ursprungsangaben und Lieferantenerklärungen Enge Zusammenarbeit mit Speditionen, Zollbehörden, Industrie- und Handelskammern sowie internen Fachabteilungen Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von Versand- und Zollprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in Spedition, Logistik oder Außenhandel Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Export, Zollabwicklung und internationaler Versand Fundierte Kenntnisse im Zoll-, Präferenz- und Außenwirtschaftsrecht sowie in der Exportkontrolle Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket; Erfahrung im Umgang mit Zollsoftware (z.B. ATLAS) ist von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit und kommunikativer Stärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sercan Erdem (Tel +49 (0) 69 96876-213 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223131 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über Taifun-Tofu GmbH Wir stellen seit 1987 hochwertige Tofuspezialitäten in Bio-Qualität her. Täglich setzen sich rund 320 Mitarbeiter für gesunde und nachhaltig produzierte Lebensmittel ein. Alle verwendeten Zutaten sind rein pflanzlich und stammen zu 100% aus kontrolliert biologischem Anbau. Wir engagieren uns besonders für die Themen Regionalität, ökologische Landwirtschaft und gentechnikfreie Erzeugung sowie im Bereich der Gemeinwohlökonomie. 1997 initiierte Taifun in Kooperation mit heimischen Landwirten den regionalen, biologischen Vertrags-Sojaanbau entlang des Oberrheins. Eine Initiative, die mittlerweile europaweit Früchte trägt - 100% der Taifun-Sojabohnen stammen von Vertragsbauern aus Deutschland und Europa. Auch sonst ist Taifun innovativer Vorreiter und setzt Maßstäbe: Ende der 1990er Jahre wurden wir als erstes Unternehmen in Freiburg Öko-Audit zertifiziert. Im Jahr 2005 erhielten wir zudem den "Innovationspreis für den Mittelstand". 2016 waren wir für den Umweltpreis und den Nachhaltigkeitspreis nominiert. Taifun-Produkte werden europaweit im Naturkostfachhandel angeboten. Was erwartet dich? Sicherstellung der elektrotechnischen Sicherheit sowie Durchführung von Prüfungen an Elektroanlagen. Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von Maschinen und Anlagen. Führung, Schulung und Koordination von Elektrofachkräften sowie externen Dienstleistern. Überwachung und Optimierung der elektrischen Energieversorgung inklusive Dokumentation und Analyse von Energie- und Umweltdaten. Planung, Projektierung und Umsetzung elektrischer Anlagen unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen. Unterstützung bei der Ausbildung von Elektrofachkräften und Mechatronikern Was solltest du mitbringen? Abschluss als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieur in dem Bereich Elektrotechnik Gutes Verständnis für Produktionsabläufe und technische Anlagen Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Energiemanagement Fundierte Kenntnisse im Bereich Energieversorgung, Anlagentechnik, Elektrotechnik und Steuerungstechnik Strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse in der Umsetzung von Projekten Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Was bieten wir dir? Unbefristete Anstellung Pünktliche und attraktive Vergütung Zuschuss zur Regiokarte oder dem Deutschlandticket Hansefit und JobRad Kantine mit vegetarischen Mittagessen in Bio-Qualität zu günstigen Preisen Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Zur Bewerbung Unser Jobangebot Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über EAO Automotive GmbH & Co. KG Mehr als Experte. Partner. Innovative und zuverlässige Technik, gepaart mit kundenspezifischer Funktionalität, prägen unsere Bedien- und Anzeigeelemente. Als weltweit agierender Partner namhafter Automobil-, Schwerlast- und Spezialfahrzeughersteller und -zulieferfirmen bieten wir die Möglichkeit, bestehende HMI Komponenten technisch und mechanisch den individuellen Anforderungen unserer Kunden anzupassen. Von einfachen Bedienelementen bis hin zu anspruchsvollen HMI Systemen, von der Entwicklung bis zur Serienfertigung und zum Einbau – Unser Unternehmen eröffnet das gesamte HMI Leistungsspektrum, dem unsere Kunden vertrauen. Aufgabenbereich: Verantwortung für das Application Management Finance inkl. 2nd-Level-Support, Release- und Change-Management sowie Datenqualitätsmanagement Beratung bei Geschäftsprozessen und Weiterentwicklung der Power-User-Organisation Mitwirkung an IT- und Finanzprojekten sowie Fachkonzepten Erstellung von Reports und Dashboards, Optimierung der System- und Anwendungsnutzung Unterstützung der IT-Leitung bei Kommunikation und Präsentationen Aktive Teilnahme an Netzwerken und Arbeitsgruppen zur Förderung von Digitalisierung und Datenmanagement Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Finanz- und Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in betriebswirtschaftlichen Prozessen oder im Finanz- und Rechnungswesen Idealerweise Erfahrung im Application Management, vorzugsweise im mit ERP-Systemen (z. B. Oracle E-Business Suite) Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen, hauptsächlich innerhalb der Unternehmensgruppe Rahmenbedingungen: Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort: Auerbach im Vogtland – mobiles Arbeiten tageweise möglich Arbeitszeit: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Wochenarbeitszeit idealerweise mind. 30 Wochenstunden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Application Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Container Rent Petri GmbH Unser Unternehmen ist ein Familienbetrieb in 2. Generation mit Sitz in Herdorf, Rheinland Pfalz. Wir sind als kleiner mittelständischer Betrieb mit rund 40 Mitarbeitenden im Bereich Container-Systembau und als Dienstleister im Bereich der deutschlandweiten Containervermietung für Unternehmen und die öffentliche Hand tätig. Rund um die Herstellung und Vermietung moderner und individueller Raumsysteme bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Von der Beratung/Planung über die spezielle Anfertigung und Anlieferung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe. Was erwartet dich? Du erstellst Elektroinstallationspläne und -konzepte für Containergebäude Du überwachst und führst die elektrotechnischen Installationen durch, einschließlich der Verkabelung, Montage von Schaltschränken und Anschlüssen Du führst Prüfungen und Tests zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften durch Du planst und führst Wartungsarbeiten durch und behebst Störungen und Defekte schnell und effizient Du leitest und schulst Mitarbeitende in der Elektroabteilung und stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und Berichte Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektro- bzw. Gebäudetechnik Du kennst dich mit den neuen VDE-Verordnungen aus Du besitzt planerisches Talent und bist motiviert auch selbst die Kabel in die Hand zu nehmen Du sprichst fließend Deutsch Was bieten wir dir? Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsage / VWL Betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub Tägliches Mittagessen Flache Hierarchien Moderne Arbeitsplätze Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektrotechniker mit Bereichsverantwortung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Container Rent Petri GmbH.
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