Nachhilfelehrer (m/w/d)
Schülerhilfe Waldshut-Tiengen, Inhaber: Daniel Klausmann - 73235, Weilheim, DE
Einleitung Wir suchen SIE/ DICH! Die Schülerhilfe Waldshut-Tiengen sucht Sie/ DICH als engagierten Nachhilfelehrer für die Fächer Mathematik, Deutsch und Englisch, für sämtliche Schularten und Klassenstufen. Erste Infos zum Reinschnuppern findest Du hier: www.schuelerhilfe.de/waldshut-tiengen. Wir bieten neben einer tollen Arbeitsatmosphäre und netten, engagierten Kollegen eine umfassende Lehrbibliothek und ein modernes Arbeitsumfeld (Laptop (incl. Internetzugang), Kopierer/Drucker, Beamer, Flipchart etc). Aufgaben Weitere Vorteile für Sie/ Dich aus einer gemeinsamen Zusammenarbeit: Planbares Auftragsvolumen nach den Möglichkeiten des/der Nachhilfelehrers/Nachhilfelehrerin Planungssicherheit durch breite Schülerbasis und Kursvielfalt Regelmäßige, planbare Kurszeiten Kontinuierliche geplante Kursgruppen Ruhige Lernatmosphäre in unseren Räumen Wir haben Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit Qualifikation Nach einer Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen sind eine intensive Einarbeitung in unser erfolgreiches Unterrichtskonzept und das Kennenlernen aller Abläufe bei uns selbstverständlich. Ich hoffe, die Fotos und die Infos auf unserer Homepage zeigen Dir, warum viele Schüler bei der Unterstützung in der Schule auf die Schülerhilfe vertrauen. Benefits Monatliche, verlässliche und planbare Honorarzahlung Ganzjähriges Honorar (nicht nur in der Hochsaison Jan-Mrz) Möglichkeit von Zusatzkursen (Ferienkurse) nach Vereinbarung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf Ihre/ Deine Bewerbung. Alle weiteren Details können wir gerne in einem persönlichen Gespräch klären. Gerne kannst Du/ können Sie direkt hier über dieses Portal mit uns Kontakt aufnehmen, uns eine Mail schreiben oder uns direkt unter 07741 - 6939 473 anrufen. Beste Grüße, Schülerhilfe Waldshut-Tiengen, Leitung und Inhaber: Daniel Klausmann
Gymnasiallehrer Deutsch Mathematik
Paul-Gerhardt-Schule Hanau - 63457, Hanau, DE
Einleitung Für unser ev. Gymnasium in freier Trägerschaft am östlichen Rand des Rhein-Main-Gebietes suchen wir ab sofort oder später eine Lehrkraft mit einem der aufgeführten Fächer. Aufgaben Lehrkraft Qualifikation Staatsexamen, Master, Diplom
Trainee Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 80331, München, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
SAP Basis Supporter (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
SAP Basis Supporter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-212857 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bildungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten SAP Basis Supporter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Eine sichere Anstellung in Teilzeit Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Hoher Homeoffice-Anteil Zusatzleistungen wie der Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads Diverse Schulungen und Weiterbildungen Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 36.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Second-Level Support und Bearbeitung eingehender Anfragen und Störungen Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft Kontinuierliche Überwachung der Systeme, um deren Leistung und Verfügbarkeit sicherzustellen Umsetzung von Rollenkonzepten gemäß den vorgegebenen Richtlinien Durchführung von Systemupdates sowie ein effektives Patchmanagement Zuständig für die Implementierung technischer Hinweise und Empfehlungen in die bestehenden Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium/ Berufsausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im SAP-Basis-Modul, Rollenverwaltung und SAP ECC Gute bis sehr gute Linux-Kenntnisse Kenntnisse in Software- und IT-Systemstrukturen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212857 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Schulleitung (m/w/d) für unsere trilinguale Grundschule Campus Heusenstamm (Eröffnung 01.08.2025) in
ASB Lehrerkooperative gGmbH - 63150, Heusenstamm, DE
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Die ASB Lehrerkooperative betreibt unter anderem mehrere mehrsprachige Kindergärten sowie eine Haupt- und Realschule und erweitert nun ihr Angebot mit einer neuen Privaten Trilingualen Grundschule am Campus Heusenstamm. Genauso vielfältig wie unsere Angebote sind auch deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Schulleitung (m/w/d) für unsere trilinguale Grundschule Campus Heusenstamm (Eröffnung 01.08.2025) – in Teil- oder Vollzeit – ab sofort möglich Hier bringst du dich ein: Unsere neue Private Trilinguale Grundschule am Campus Heusenstamm soll zum 01.08.2025 in Betrieb gehen und mit einer ersten Klasse starten. Du möchtest von Anfang an dabei sein und in einem innovativen Umfeld, ausgestattet mit neuen, großen Räumlichkeiten, den Aufbau der Grundschule mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben im Einzelnen: Aufbau und Weiterentwicklung der neuen Trilingualen Grundschule Kooperative Leitung der Schule Entwicklung und Evaluation des schulinternen Curriculums Steuerung des schulischen Entwicklungsprozesses Organisation und Durchführung von Prüfungen nach dem Hessischen Bildungsgesetz Personalauswahl und -führung im Team, sowie Personalentwicklung Durchführen von Klassenunterricht Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit am Bildungscampus Heusenstamm Das bringst du mit: Erste und zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen Einschlägige Berufserfahrung Qualitätsorientierung und Innovationsbereitschaft Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Fach- und Führungskompetenz Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Team- und Konfliktfähigkeit Offenheit für Neues und eine kreative Ader Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliege. Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) Jobrad AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Ausschreibungsdatum: 11.04.2025 Hier bewerben
Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen
BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH - 20095, Hamburg, DE
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt. Das BFW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet Sie bereiten unsere Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten IHK-Berufsabschluss als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen vor Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks zu bewerten und zu coachen In handlungsorientierten Lernaufträgen vermitteln Sie neben der kaufmännischen Grundbildung, dem Rechnungswesen sowie der Finanzierung im Gesundheitswesen (insb. Abrechnung im ambulanten und stationären Sektor) auch wichtige MS Office Grundlagen In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team entwickeln Sie kreative und zeitgemäße Qualifizierungsangebote für Erwachsene Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, gerne mit zusätzlicher Qualifikation als Fachwirt/Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften Eine Ausbildereignung nach AEVO ist wünschenswert und von Vorteil Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden oder über Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes Denken und Handeln aus und haben Freude an der Vermittlung von Lehrinhalten Wertschätzende Umgangsformen und organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BFW Hamburg gGmbH Marie-Bautz-Weg 16 22159 Hamburg Jobnummer 6173-YF Einsatzort Marie-Bautz-Weg 16 22159 Hamburg Einstellung Ab sofort Vergütung TV-BFW Befristung Zunächst auf zwei Jahre befristet Umfang Vollzeit Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba Personalabteilung Tel. 040 64581 - 4503 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben! Online-Bewerbung
Mitarbeiterin (m/w/d) Payroll
hiral GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiterin (m/w/d) Payroll Frankfurt Das Wichtigste vorweg Gehalt nach TVöD (E9b) Bis zu 3 Tage Home-Office + flexible Arbeitszeiten Familiäres & musikbegeistertes Team Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Mit 5.000 Schülern und 160 Lehrkräften gehören wir zu den größten Musikschulen Deutschlands und ermöglichen musikalische Bildung für alle. Unser Team ist so vielfältig wie die Musik selbst: Lehrkräfte aus aller Welt bringen Vielfalt, Kreativität und eine offene Atmosphäre in unsere Musikschule. Jährlich veranstalten wir über 200 Konzerte, Workshops und Events , die die Frankfurter Kulturlandschaft bereichern und Menschen mit Musik verbinden. Als fester Bestandteil der Bildungslandschaft Frankfurts setzen wir uns für Inklusion, Chancengleichheit und kulturelle Teilhabe ein. Ob auf der Bühne, im Unterricht oder hinter den Kulissen, bei uns entsteht Musik in einer inspirierenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre . Über Ihre Rolle Was erwartet Sie alsMitarbeiterin (m/w/d) Payroll? Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 170 Mitarbeitende. Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen und sind für die Pflege der Personaldaten verantwortlich. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Lehrkräfte, Verwaltung, Behörden und Sozialversicherungsträger in allen Fragen zur Lohnabrechnung und Personalthemen. Sie übernehmen administrative Aufgaben im Lohn- und Personalbereich , wie z. B. das Aufsetzen von Verträgen und die Kommunikation mit Krankenkassen. Gemeinsam mit Ihnen treiben wir die Digitalisierung im Payroll-Bereich weiter voran, um Prozesse noch effizienter zu gestalten. Das bringen Sie mit Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit -Ihre Erfahrung während der Ausbildung zählt bei uns auch! Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind bereit, die Digitalisierung in unserem Fachbereich voranzutreiben. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Lohnabrechnung absolviert und bereits Erfahrung mit P&I Loga . Sie sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke . Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Stefano Palu . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992829 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Fachdozent:in für Krane und Hebezeuge
hiral GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Fachdozent:in für Krane und Hebezeuge Essen Das Wichtigste vorweg Attraktives Gehalt Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage und dienstfrei am 24.12. + 31.12. & Rosenmontag Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Dein zukünftiger Arbeitgeber Als ältestes technisches Weiterbildungsinstitut Deutschlands bringt das Haus der Technik (HDT) seit Jahrzehnten Expert:innen aus Industrie, Technik und Wissenschaft zusammen. Mit verschiedensten Veranstaltungen jährlich ist das HDT eine feste Größe, wenn es um praxisnahe Weiterbildung auf höchstem Niveau geht. Über deine Rolle Was erwartet dich als Fachdozent (m/w/d) für Krane & Hebetechnik? Du entwickelst und leitest Seminare sowie Workshops rund um Krane und Hebezeuge. Du machst komplexe Technik für Teilnehmende greifbar und spannend. Du berätst Unternehmen bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden. Du gestaltest aktiv die Qualifizierungsstelle im Bereich Krane & Hebezeuge mit. Du arbeitest in Normungsgremien mit und baust Dir ein starkes Netzwerk auf. Du bist deutschlandweit unterwegs und bringst Wissen direkt zu den Menschen. Das bringst du mit Mit welchen Voraussetzungen kannst du punkten? Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fördertechnik oder vergleichbare technische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung mit Krananlagen und Hebezeugen – z. B. Konstruktion, Prüfung oder Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in Normen, Richtlinien und Sicherheitstechnik Zertifizierung als Sachverständige:r für Krane (wünschenswert) Spaß daran, Wissen zu vermitteln und souverän vor Gruppen aufzutreten Gute Englischkenntnisse Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Antonia Grassl . Sie erreichen sie telefonisch unter +49 40 228 992 821 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für dich? Du denkst, dass die Stelle nicht zu dir passt? Es müssen nicht immer die 100 % sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob du der richtige Bewerber für die Stelle bist. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und wir kommen auf dich zu, sobald dein Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Event Manager (all genders) für Social-Impact Tech School
Digital Career Institute GmbH - 10115, Berlin, DE
Join the Digital Career Institute Du suchst uns und wir suchen Dich? Als Event- und Netzwerkpartner:in für Bildungskooperationen hast Du die Möglichkeit, eine sinnstiftende Rolle zu übernehmen, bei der Du aktiv dazu beiträgst, das Thema digitale Weiterbildung und Chancengleichheit am Arbeitsmarkt voranzutreiben. Diese Position ist in unserem Sales-Team angesiedelt. Wir suchen Dich ab sofort entweder in Berlin , Hamburg oder Düsseldorf oder Remote innerhalb Deutschland mit Reisebereitschaft. Deine Aufgaben Mach digitale Bildung sichtbar und wirksam: Mit Deiner kommunikativen Stärke gewinnst Du Unternehmen und Organisationen aus Wirtschaft und öffentlichem Sektor für das Thema digitale Weiterbildung - und machst so echte Zukunftschancen möglich Dein Impact: Du verbreitest das Thema digitale Bildung mit Überzeugung und Herzblut, baust starke Partnerschaften auf und steigerst aktiv die Reichweite unserer Angebote Gemeinsam Perspektiven schaffen: Du konzipierst inspirierende Events - online und offline - und bringst Menschen zusammen, um den Wandel der Arbeitswelt mitzugestalten Dein Erfolg zeigt Wirkung: Nicht nur in Zahlen, sondern im echten Mehrwert für Lernende und Partner. Mit Deinem Feedback hilfst Du, unsere Bildungsangebote stetig weiterzuentwickeln Deine Skills Und hier kommst Du: Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, Event Management oder einem ähnlichen Bereich sammeln können Begeistere Menschen durch Deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren und überzeuge durch Deine positive und gewinnende Art - sicher in der deutschen und englischen Sprache (mind. C1) Du erkennst Potenziale und nutzt sie gezielt! Dabei findest du innovative Ansätze, um unsere Event-Angebote erfolgreich zu platzieren Der Mix macht’s: Du magst die eigenen vier Wände, genießt den Austausch mit den KollegInnen im Office und die Gespräche bei Deinen Partnerunternehmen vor Ort Deine Benefits Dein Erfolg zahlt sich aus - Du bekommst einen individuellen Bonus auf dein Fixgehalt. Nutze unser Urban Sports Angebot für Fitness und Sport oder genieße die entspannenden Angebote von Nilo Health, um Körper und Geist in Balance zu halten. Bei uns erlebst Du eine offene und unterstützende Teamkultur. Wir arbeiten gemeinsam an unserer Mission, feiern Erfolge und unterstützen uns gegenseitig bei jedem Schritt All You Can Snack & Drink: Unsere Getränke, Obst/Gemüse und ein gemeinsamer Lunch erfrischen und vitalisieren Dich. Hunde herzlich willkommen: Nimm Deinen treuen Begleiter jederzeit gerne mit ins Büro. Arbeiten unter Palmen? Klar! Nutze die Gelegenheit auf 2x Workation im europäischen Ausland.
Trainee Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
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