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Soziale und pädagogische Berufe

Stelle 1 bis 10 von 39

Sozialpädagogische Assistenten m/w/d

Stadt Flensburg - 24937, Flensburg, DE

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g Beim Schulverband „Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung – Friholtschule“ ist ab dem 08.09.2025 eine Stelle für Sozialpädagogische*n Assistenten/Assistentin (m/w/d) - in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 22,15 Stunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4 TVöD. - in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34,45 Stunden im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für 6 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4 TVöD - in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 22,15 Stunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 22.08.2026 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4 TVöD. Der Einsatz erfolgt in der Friholtschule, Elbestraße 8, 24943 Flensburg oder in den Außenstellen OT Ramsharde und OT Adelby. Ihre Aufgaben: Der Einsatz erfolgt vormittags in Klassen mit Kindern und Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Direkt nach der Schule schließt sich die Tätigkeit als Zweitkraft in einer Gruppe der Offenen Ganztagsschule an. In der Gruppe werden Schüler/-innen der Friholtschule von montags bis donnerstags bis 16:00 Uhr und freitags bis 15:00 Uhr betreut. In einem jeweils festen Team mit unterschiedlichen Professionen müssen die Schüler/innen am Schulvormittag umfassend pflegerisch und pädagogisch beaufsichtigt und betreut werden. Hilfestellungen bei unterrichtlichen und therapeutischen Tätigkeiten gehören ebenfalls zu den Anforderungen. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten in der Lage sein, uneingeschränkt Hebe- und Tragetätigkeiten ausführen zu können. Ihr Profil: Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten (m/w/d) oder ein gleichwertiger sozialer Abschluss. Wir erwarten: Die Arbeit in der Friholtschule ist geprägt durch Kontakten mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium, den Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern und erfordert daher eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz. Kenntnisse im Umgang mit MS – Office – Programmen sind für diesen Arbeitsplatz wünschenswert. Erwartet wird außerdem die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstversammlungen, Schulfesten und mehrtägigen Schulausflügen. Der Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden, da diese im Rahmen der Dienstplangestaltung weitgehend dienstfrei sind. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Zeiträume werden vor- bzw. nachgearbeitet (Ferienausgleichsregelung). Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Schulleiter Herr Gräfingschulte, Tel. 0461/85-2414 sowie Frau Bartelsen, Tel. 0461/85-2477, Stadt Flensburg, Abt. BSK - Schulverband Friholtschule -, zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.07.2025 per E-Mail an bartelsen.inken@flensburg.de oder schriftlich an den Schulverband „Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung – Friholtschule“, z.Hd. Inken Bartelsen, Rathausplatz 15, 24937 Flensburg. Wir bitten vorrangig um Übersendung der Bewerbung per E-Mail. Dateianhänge bitte ausschließlich im PDF-Format. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Sozialpädagogischer Assistentin Flensburg Sozialpädagogische Assistenz Flensburg Erzieher*in Flensburg Heilpädagoge/in Flensburg Sozialpädagoge Flensburg

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Erzieher / pädagogische Fachkraft für die Schülerbetreuung (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Bei der Stadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) sind beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Schülerinnen und Schülern an Grundschulen Jetzt bewerben Wir suchen Verstärkung Zu Ihren Aufgaben gehören: • Betreuung und Aufsicht der Kinder während des Mittagessens und der Mittagsbetreuung sowie ggf. der Hausaufgabenbetreuung • Gestaltung der Betreuungszeit mit verschiedenen Angeboten, wie Basteln, Spielen, Bewegung • administrative und organisatorische Aufgaben wie z.B. Führen von Teilnahmelisten • Integration aller Kinder • Vertretung von Kolleginnen und Kollegen im Team und ggf. auch an anderen Grundschulen • Mitarbeit in der Ferienbetreuung Was Sie auszeichnet: • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher, eine sonstige pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung • einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien • Freude an der Arbeit mit Schulkindern sowie die Fähigkeit, Interessen und Begabungen der Kinder individuell zu fördern • die Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen und pädagogischen Problemlagen einzustellen • Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikations und Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit • Persönliches Engagement, Kreativität, Zuverlässigkeit • Flexibilität und Mobilität Was uns auszeichnet: • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team • Supervision • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen • Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement • zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage gemäß TVöD • betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD • Corporate Benefits Die Stadt bietet einen Beschäftigungsumfang von 5 Stunden bis 14 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiten sind während der Schulzeit je nach Umfang an 3 bis 5 Wochentagen (Montag – Freitag) im Zeitrahmen von 12:00 bis maximal 15:30 Uhr. Die Stellen sind entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD ausgewiesen. Die Stellen sind unbefristet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schmidt, Telefon (0791) 7 51-4 38. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Kinderpfleger Schwäbisch Hall Stellenangebote Schülerbetreuung Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Erzieher Baden Württemberg Stellenangebote Betreungskraft Schwäbisch Hall Pädagoge Schwäbisch Hall

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Pädagogische Fachkraft m/w/d

Stadt Lügde - 32676, Lügde, DE

Pädagogische Fachkraft mit Herz und Kompetenz für unsere städtischen Kitas gesucht! Die Osterräderstadt Lügde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten. Die Besetzung der Stellen ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mit einem Stundenanteil von mindestens 20 bis 39 Stunden pro Woche) möglich. Die Osterräderstadt Lügde mit rund 10.000 Einwohnern liegt in der naturräumlich sehr reizvollen und abwechslungsreichen Lage zwischen Weserbergland und Teutoburger Wald. Neben der Kernstadt mit der Historischen Altstadt besteht die Stadt aus neun weiteren Ortsteilen in ländlicher Umgebung. Das bieten wir Ihnen … - eine befristete/ unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team - das Angebot zur Fort- und Weiterbildung - 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage - Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) - Zahlung einer Jahressonderzahlung, einer leistungsorientierten Bezahlung sowie einer monatlichen Zulage nach dem TVöD-SuE - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dauerhaften bzw. temporären Präventionsangeboten - Angebot des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Angebot des E-Bike Leasings Das erwartet Sie … - Betreuung, Erziehung sowie Bildung von Kindern in Gruppen unter drei Jahren sowie über drei Jahren - Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Erziehungskonzepte innerhalb der Einrichtung - Dokumentation der pädagogischen Arbeit (Bildungsdokumentation) - Durchführung von Elterngesprächen - Mitarbeit und Teilnahme an Festen im Rahmen der pädagogischen Arbeit sowie bei Elternabenden Das bringen Sie mit … - eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder in einem vergleichbaren Beruf, zum Beispiel anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit - Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung - Eigenverantwortliches und kreatives Mitgestalten des Arbeitsfeldes - Bereitschaft zum Einsatz in Gruppen von Kindern unter drei Jahren sowie über drei Jahren - Fähigkeit und Freude die Kinder in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen zu begleiten und zu unterstützen - Wünschenswert sind Kenntnisse in der integrativen Betreuung sowie die Bereitschaft als Abwesenheitsvertretung in einer Einrichtung tätig zu sein Die Stadt Lügde fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips besonders berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 22. Juni 2025 an die Stadt Lügde, Frau Nehrig - persönlich -, Am Markt 1, 32676 Lügde oder per E-Mail an bewerbung@luegde.de. Ihre Bewerbung per E-Mail bitte nur als zusammenhängende PDF-Datei übermitteln. Es wird um Ihr Verständnis gebeten, dass keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens erfolgt. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte daher nur Kopien Ihrer Dokumente bei.

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Sozialpädagoge (m/w/d)

Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE

💼 Wir suchen Verstärkung! Der Hochtaunuskreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilpädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d) für die Eingliederungshilfe im Fachbereich Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe. 📍 Standort: Bad Homburg 📆 Bewerbungsfrist: 18. Juni 2025 💶 Entgeltgruppe 9b TVöD 🕒 Befristet mit Option auf Übernahme Das erwartet Sie: 🧩 Gestaltung von Hilfeprozessen nach SGB IX 📄 Hilfeplanerstellung und Fallmanagement 🧑‍🤝‍🧑 Arbeit mit Menschen mit Behinderungen 📊 EDV-gestützte Sachbearbeitung (OK-Sozius, SAP) Wir bieten: ✅ Familienfreundliche Arbeitszeiten ✅ 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage ✅ Jobticket & Betriebssport ✅ Betriebliche Altersvorsorge & VL ✅ Hausinterne Kinderbetreuung 👉 Jetzt bewerben: www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt #KarriereMitSinn #Sozialarbeit #Heilpädagogik #Eingliederungshilfe #Hochtaunuskreis #JobsMitZukunft

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Heilpädagoge (m/w/d)

Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Die Prüfung und Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen erfolgt als Hilfemanagement und ist mit der Erstellung eines Gesamtfallplanes zu fertigen. Es handelt sich um eine Sachbearbeitung aus einer Hand, die sämtliche im Zusammenhang mit dem Leistungsfall bestehenden Verwaltungsarbeiten inklusive Anweisung der Rechnungen beinhaltet. Hierzu bedarf es neben einer rechtssicheren Auslegung der Anspruchsvoraussetzungen und entsprechender Verwaltungskenntnisse zum Erlass eines Verwaltungsaktes auch sozialpädagogischer und pflegerischer Kenntnisse, um die erforderlichen individuellen Bedarfe der personenzentrierten Hilfe in Art, Umfang sowie Dauer feststellen zu können. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX - Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen - Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff SGB IX - Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches - Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen - Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen - Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen - Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden - Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius - Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP - Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik Wir erwarten: - Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch - Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen -insbesondere auch Kindern- und deren Bedarfen haben - Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode - Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht - Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI - Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft - Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit - Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel - Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit - Sicheres Auftreten - Schriftliches Ausdrucksvermögen - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 18. Juni 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe (Fr. Dr. Heil, 06172 999 5400) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de

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Sozialpädagoge (m/w/d)

Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen/ Heilpädagogen (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst (Team Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche) im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S14 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Beratung von Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden mit seelischer Behinderung oder die von einer seelischen Behinderung bedroht sind, sowie Beratung von deren Eltern, Mitarbeitern (m/w/d) anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen der Eingliederungshilfe (gemäß § 35a SGB VIII) Insbesondere: • Beratung, Vermittlung und Koordination von Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gemäß § 35a SGB VIII) • Prüfung der Anspruchsvoraussetzung von Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII sowie nach dem 2. Teil SGB IX • Beratung, Prüfung und Vermittlung von Hilfe für junge Volljährige in Verbindung mit Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. § 41 SGB VIII) • Zusammenarbeit mit diversen Rehabilitationsträgern im Rahmen des Teilhabeverfahrens (gemäß § 20 SGB IX) • Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII • Kooperation und Beratung von Institutionen, Schulen und Multiplikatoren Wir erwarten: • Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Heilpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH) Bachelor oder einem vergleichbaren Abschluss • Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision • Fähigkeit Inhalte systematisch zu bearbeiten • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Gute EDV-Kenntnisse • Gute Kommunikation und Gesprächsführung • Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität • Administrative Fähigkeiten • Führerschein Klasse 3 sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Regelmäßige Fortbildungen und Supervision • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. Juni 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de Sozialpädagoge Jobs Bad Homburg Jobs Homburg Stelleninserate Sozialpädagoge Bad Homburg soziale Berufe Jobs Homburg Stellenangebote Sozialpädagoge Bad Homburg Stellenangebote Sozialpädagoge Bad Homburg Stellenanzeigen Sozialpädagoge Bad Homburg Stelleninserate Sozialpädagoge Bad Homburg meine Stadt Sozialpädagoge Bad Homburg Kimeta Sozialpädagoge Bad Homburg Stepstone Sozialpädagoge Bad Homburg Indeed Sozialpädagoge Bad Homburg Jobangebote Sozialpädagoge Bad Homburg Jobsuche Sozialpädagoge Bad Homburg

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Heilpädagoge (m/w/d)

Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen/ Heilpädagogen (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst (Team Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche) im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S14 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Beratung von Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden mit seelischer Behinderung oder die von einer seelischen Behinderung bedroht sind, sowie Beratung von deren Eltern, Mitarbeitern (m/w/d) anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen der Eingliederungshilfe (gemäß § 35a SGB VIII) Insbesondere: • Beratung, Vermittlung und Koordination von Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gemäß § 35a SGB VIII) • Prüfung der Anspruchsvoraussetzung von Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII sowie nach dem 2. Teil SGB IX • Beratung, Prüfung und Vermittlung von Hilfe für junge Volljährige in Verbindung mit Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. § 41 SGB VIII) • Zusammenarbeit mit diversen Rehabilitationsträgern im Rahmen des Teilhabeverfahrens (gemäß § 20 SGB IX) • Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII • Kooperation und Beratung von Institutionen, Schulen und Multiplikatoren Wir erwarten: • Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Heilpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH) Bachelor oder einem vergleichbaren Abschluss • Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision • Fähigkeit Inhalte systematisch zu bearbeiten • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Gute EDV-Kenntnisse • Gute Kommunikation und Gesprächsführung • Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität • Administrative Fähigkeiten • Führerschein Klasse 3 sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Regelmäßige Fortbildungen und Supervision • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. Juni 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de Heilpädagoge Jobs Bad Homburg Jobs Homburg Stelleninserate Heilpädagoge Bad Homburg soziale Berufe Jobs Homburg Stellenangebote Heilpädagoge Bad Homburg Stellenangebote Heilpädagoge Bad Homburg Stellenanzeigen Heilpädagoge Bad Homburg Stelleninserate Heilpädagoge Bad Homburg meine Stadt Heilpädagoge Bad Homburg Kimeta Heilpädagoge Bad Homburg Stepstone Heilpädagoge Bad Homburg Indeed Heilpädagoge Bad Homburg Jobangebote Heilpädagoge Bad Homburg Jobsuche Heilpädagoge Bad Homburg

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Sozialarbeiter (m/w/d)

Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen/ Heilpädagogen (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst (Team Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche) im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S14 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Beratung von Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden mit seelischer Behinderung oder die von einer seelischen Behinderung bedroht sind, sowie Beratung von deren Eltern, Mitarbeitern (m/w/d) anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen der Eingliederungshilfe (gemäß § 35a SGB VIII) Insbesondere: • Beratung, Vermittlung und Koordination von Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gemäß § 35a SGB VIII) • Prüfung der Anspruchsvoraussetzung von Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII sowie nach dem 2. Teil SGB IX • Beratung, Prüfung und Vermittlung von Hilfe für junge Volljährige in Verbindung mit Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. § 41 SGB VIII) • Zusammenarbeit mit diversen Rehabilitationsträgern im Rahmen des Teilhabeverfahrens (gemäß § 20 SGB IX) • Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII • Kooperation und Beratung von Institutionen, Schulen und Multiplikatoren Wir erwarten: • Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Heilpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH) Bachelor oder einem vergleichbaren Abschluss • Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision • Fähigkeit Inhalte systematisch zu bearbeiten • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Gute EDV-Kenntnisse • Gute Kommunikation und Gesprächsführung • Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität • Administrative Fähigkeiten • Führerschein Klasse 3 sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Regelmäßige Fortbildungen und Supervision • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. Juni 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de Sozialarbeiter Jobs Bad Homburg Jobs Homburg Stelleninserate Sozialarbeiter Bad Homburg soziale Berufe Jobs Homburg Stellenangebote Sozialarbeiter Bad Homburg Stellenangebote Sozialarbeiter Bad Homburg Stellenanzeigen Sozialarbeiter Bad Homburg Stelleninserate Sozialarbeiter Bad Homburg meine Stadt Sozialarbeiter Bad Homburg Kimeta Sozialarbeiter Bad Homburg Stepstone Sozialarbeiter Bad Homburg Indeed Sozialarbeiter Bad Homburg Jobangebote Sozialarbeiter Bad Homburg Jobsuche Sozialarbeiter Bad Homburg

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Ergotherapeuten und Logopäden m/w/d

Lebenshilfe Westpfalz e.V. - 66424, Homburg, DE

Lebenshilfe Die Lebenshilfe Westpfalz ist mit über 900 Mitarbeitenden Träger verschiedener Gesellschaften und Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Bereichen Kinder, Wohnen, Freizeit, Pflege und Arbeit im Raum Kaiserslautern/Westpfalz. Für unsere integrativen Kindertagesstätten in Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres therapeutischen Fachdienstes engagierte Ergotherapeuten und Logopäden (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit Detaillierte Informationen finden Sie auf unserem Stellenportal unter jobs.lebenshilfe-westpfalz.de. Lebenshilfe Westpfalz e.V. Forellenstraße 2, 67659 Kaiserslautern Tel. 0631 - 37142 - 58 www.lebenshilfe-westpfalz.de

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Ergotherapeuten und Logopäden m/w/d

Lebenshilfe Westpfalz e.V. - 67304, Eisenberg (Pfalz), DE

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