Verwaltungsfachwirt als stellvertretende Bauamtsleitung (m/w/d)
Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE
Stadt Kirchhain Wir suchen ab sofort: Stellvertretende Bauamtsleitung (m/w/d) (Vollzeit und unbefristet) Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Was erwartet Sie? Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit als stellvertretende Leitung unseres Fachbereiches 4 „Liegenschaften, Bau und Stadtentwicklung“ sowie als Leitung des Fachdienstes „Allgemeine Bauverwaltung“. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Steuerung und Entwicklung des kommunalen Liegenschaftsmanagement - Umsetzung der Vermessung und Kataster im Gebiet - strategische, vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung - Kaufmännisches Gebäudemanagement - Koordination und Umsetzung der allgemeinen Bauverwaltung in Abstimmung mit der Bauamtsleitung - aktive Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereichs Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Bauverwaltung oder - Abgeschlossenes Diplom-Studium der Geographie o. vergleichbar - Leitungs- und Führungserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Besitz eines Führerscheins der Klasse B - Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Fortbildung im gesamten Aufgabengebiet - Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit - Kundenorientiertes Handeln Welche Voraussetzungen sind wünschenswert? - Kenntnisse im Satzungsrecht, insbesondere im Bereich Planen, Bauen und Entwicklung - Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot an Sie: - Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit - eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team - regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch - regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen - familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) - zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) - Jahressonderzahlung - Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich - Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) - Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet - Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - Geburtstagsfrei am Nachmittag - kostenlose Parkmöglichkeiten - Obstkiste Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-126) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 12.05.2025 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Geograph Kirchhain Stellenangebote Stadt Kirchhain Bauamtsleiter Kirchhain Stellenangebote Ingenieur Kirchhain Stellenanzeigen öffentlicher Dienst Kirchhain Jobs Bauamtsleitung Kirchhain Diplom Verwaltungswirt Kirchhain
Erzieher/Pädagogische Fachkräfte m/w/d
Evangelisches Dekanat Hochtaunus - 61381, Friedrichsdorf, DE
Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 15 Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und im Main-Taunus-Kreis Wir suchen Dich! Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet für unsere Krippen-, Wald- oder Kitagruppen Für das Evangelische Kinder- und Familienzentrum im Rosengärtchen der Heilig-Geist Kirchengemeinde in Oberursel Das Evangelische Kinder- und Familienzentrum im Rosengärtchen befindet sich im nördlichsten Teil der Stadt Oberursel/Taunus in unmittelbarer Nähe zum Wald. Träger der Einrichtung ist seit dem 01.01.2023 das Evangelische Dekanat Hochtaunus. Die Kindertagesstätte im Kinder- und Familienzentrum betreut in 3 freundlich und sehr gut ausgestatten Gruppenräumen insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, davon eine Waldgruppe mit 20 Kindern, die sich auf unserem großzügigen Grundstück mit Naturspielplatz im angrenzenden Wald befindet. Zu unserer Einrichtung gehören ebenfalls zwei Krippengruppen für 24 Kinder ab 11 Monate. Erste Eindrücke https://www.kifaz-rosengaertchen.de/ Du bist interessiert, dir gefällt unser Konzept und unsere Einrichtung? Wunderbar! Dann bewirb dich bei uns und werde Teil eines aufgeschlossenen und herzlichen Teams. - Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation - Du bist begeistert bei der Arbeit, kreativ und kooperativ sowie teamfähig und flexibel - Du bist positiv und aufgeschlossen im Umgang mit den Kindern und ihren Familien und deren Bedürfnissen - Du hast Interesse und Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team die pädagogische und konzeptionelle Arbeit stetig weiter zu entwickeln Fragen? TELEFON 06171-21201 KITALEITUNG SANDRA LEBHERZ Bewerbung! PER MAIL Kifaz.Rosengaertchen.Oberursel@ekhn.de KLASSISCH Evangelisches Kinder- u. Familienzentrum (KiFaz) im Rosengärtchen Hohemarkstraße 163 61440 Oberursel Noch wichtig: - Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort - Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen. - die Mitarbeit in einem fachlich kompetenten, freundlichen und engagierten Team - Mitgestaltung der pädagogischen Schwerpunkte - Fort- und Weiterbildungen, Supervision - geregelte Vor- und Nachbereitungszeit - Fachberatung sowie Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten - Zusatzleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung (EZVK), Leistungen aus dem Familienbudget (z. B. Zuschüsse für Kinderbetreuung, Erholungsbeihilfe) und Einkaufsvorteile bei Markenanbietern (Energie, IT, Sport und Gesundheit) Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht
Bilanzbuchhalter m/w/d
Unternehmensgruppe Markus Gerold - 59425, Unna, DE
Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d) gesucht – Immobilienbranche Unna Die Markus Gerold Unternehmensgruppe, ein seit über 25 Jahren erfolgreicher Immobilienexperte im östlichen Ruhrgebiet und deutschlandweit, sucht zur Verstärkung des Teams in Unna eine/n engagierte/n Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und Bilanzierung der Unternehmensgruppe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Finanzberichten Monatliche Reportings und jährliche Ergebnisplanung für die Geschäftsführung Betreuung von Bestandsfinanzierungen und Eingliederung neuer Objekte Ansprechpartner für die interne Buchhaltung und für Steuerberater/Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Steuerberater oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien Kenntnisse der handelsrechtlichen und steuerlichen Besonderheiten der Immobilienwirtschaft Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre Eigenständiges und vertrauensbasiertes Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzzahlungen und langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem designorientierten, modernen Büro Freie Snacks und Getränke Kostenlose Parkplätze Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: gg@markus-gerold.de Oder per Post an: Markus Gerold Holding GmbH & Co. KG An der Vaerstbrücke 1 59425 Unna Bei Fragen erreichen Sie uns unter: 02303 / 25036 - 0 Mehr über uns erfahren Sie auf: www.markus-gerold.de Bilanzbuchhalter Unna Steuerfachwirt Immobilien Immobilien Jobs Unna Finanzbuchhaltung Immobilien DATEV Jobs Unna Vollzeit Bilanzbuchhalter Teilzeit Steuerfachwirt Rechnungswesen Immobilien Stellenangebot Unna Immobilienbranche Jobs
Verwaltungsfachangestellte m/w/d
Stadt Zehdenick - 16792, Zehdenick, DE
Stellenausschreibung Stadt Zehdenick Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. In der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich eine neu eingerichtete Stelle Fachbereichsleitung Zentrale Verwaltung (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist organisatorisch direkt dem Bürgermeister unterstellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Der Fachbereichsleitung sind 13 Mitarbeiter/innen unterstellt. Davon sind 3 Beschäftigte des Aufgabengebietes EDV der Fachbereichsleitung direkt unterstellt. Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir - eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 12 plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertem Entgelt - Vermögenswirksame Leistungen - eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen - ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum - ein Team, dass Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet - individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mobiles Arbeiten - 2 Teamtage im Jahr - modern eingerichtete Arbeitsplätze - Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille - Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben: - Die strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Innere Verwaltung, Personal, Kommunales und Organisation - Die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches - Das Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, zukunftsorientierte Koordination von Personalmanagement und -entwicklung - Strategische Ausrichtung und Planung der Personalentwicklung der gesamten Stadtverwaltung - Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren - Gerichtliche Vertretung der Stadt in verwaltungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Verfahren - Erarbeiten von kompetenten und entscheidungsreifen Vorlagen zu strategischen Grundsatzentscheidungen oder fachbereichsübergreifenden Entscheidungen - Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Datenschutzes und Arbeitsschutzes - Aufbau einer effizienten IT-Betriebsstruktur - Unterstützung anderer Fachbereiche bei der Einführung neuer IT-Systeme Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH, Master) mit verwaltungswissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement (Bachelor/FH-Diplom, Diplom, 1. Staatsexamen) - einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts insbesondere im Personal-, Arbeits- und Kommunalrecht - Führerschein Klasse B - Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in der Verwaltungsorganisation und Personalmanagement sowohl auf inhaltlicher als auch organisatorischer Ebene - wünschenswert ist eine mindestens 2-jährige Führungs- und Personalverantwortung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche Außerfachliche Kompetenzen: - Zur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie hin-sichtlich der kommunalen Aufgaben mit den politischen Gremien und Mandatsträgern - Sie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei - Sie führen und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung - ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz - hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Eine Erweiterung beziehungsweise Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Befähigungsnachweise, Beurteilungen, Zertifikate etc.) Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.05.2025 an die: Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit/ Kennwort: FBL Zentrale Verwaltung Fachbereich III/ Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 Zehdenick Bewerbungen per E-Mail bitte an Bewerbung@zehdenick.de. Die Unterlagen sind nur als PDF Dateien erwünscht. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick www.Zehdenick.de unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
Mitarbeiter (d/m/w) Frontoffice Ausländerbehörde
Residenzstadt Celle - 29221, Celle, DE
Mitarbeiter (d/m/w) Frontoffice Ausländerbehörde - Stadt Celle (befristet, 2 Jahre) Sie suchen eine interessante Aufgabe mit direktem Bürgerkontakt in der Ausländerbehörde der Residenzstadt Celle? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (d/m/w) für unser Frontoffice in einer modernen Stadtverwaltung. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und die Hauptsachbearbeitung kompetent unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen: Attraktive Anstellung: Befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) in der Stadtverwaltung Celle (Teilzeit ab 30 Stunden möglich). Faire Vergütung: Tarifgerechte Bezahlung nach EG 6 TVöD (3.042 € - 3.708 € brutto je nach Erfahrung). Zusatzleistungen: Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und mehr. Modernes Arbeitsumfeld: Berufliche Sicherheit, vielfältige und flexible Arbeitsbedingungen in einem familienfreundlichen Unternehmen (flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf). Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Personalentwicklung. Kinderbetreuung: Qualifizierte Betreuung für Kinder unter 3 Jahren in der städtischen Kita "Trollecke" am Neuen Rathaus. Gesundheitsförderung: Angebote wie Massage-Sessel und Teilnahme am Firmenfitnessprogramm "Hansefit". Mobilität: Deutschland-Ticket als Jobticket. Unterstützung: Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Ihre Aufgaben im Frontoffice der Ausländerbehörde Celle: Unterstützung der Hauptsachbearbeitung durch Vorbereitung von Anträgen und Prüfung von Fällen. Professionelle Datenerfassung (u.a. biometrische Daten) im direkten Kundenkontakt, Entgegennahme von Gebühren, Anträgen und Unterlagen sowie Verkündung aufenthaltsrechtlicher Entscheidungen. Fachkundige Vorbereitung der Antragsbearbeitung und Fallprüfung in einfachen ausländerrechtlichen Angelegenheiten sowie Versand vorbereiteter Schriftstücke. Sichere Übergabe sensibler Dokumente, insbesondere elektronischer Aufenthaltstitel (eAT). Koordination des E-Mailverkehrs und der Terminanfragen für die Ausländerbehörde. Über die Stadt Celle als Arbeitgeber: Die Stadt Celle mit rund 70.000 Einwohnern ist ein bedeutendes Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover und bietet eine Vielzahl an nationalen und internationalen Unternehmen. Als moderner Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitenden verstehen wir uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Wir legen Wert auf Innovation, Teamgeist und die Möglichkeit für unsere Mitarbeitenden, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten. Ihr Profil: Das bringen Sie mit: Formale Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (d/m/w) oder Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang). Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift. Zusätzlich wünschenswert: EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Teamfähigkeit, wertschätzendes und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Konfliktfähigkeit. Arbeitsweise: Service- und dienstleistungsorientiert. Persönliche Eigenschaften: Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, das Team der Stadtverwaltung Celle zu verstärken? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 04.05.2025! Kontakt: Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Salzsieder unter der Telefonnummer (05141) 12-3321 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Prochnow unter (05141) 12 -1144. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.
Bereichsleiter Straßenbau m/w/d
Baubetriebshof Stadt Arnstadt - 99310, Arnstadt, DE
Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Hoch- und Tiefbau“ eine Verstärkung für 39 Stunden/Woche als: Bereichsleiter (m/w/d) Straßenbau / Tiefbau Ihre Aufgaben: - Selbstständige Organisation von Arbeitsprozessen im Hinblick auf Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitern - Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Abarbeitung der Aufträge zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze inkl. des Winterdienstes - Selbständige Abrechnung von erbrachten Leistungen - Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökonomischer Grundsätze und Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften - Transportarbeiten und ggf. unterstützende Mitarbeit sowie andere Arbeiten entsprechend dem Produktprofil des Betriebes Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche und absolvierten anschließend eine Fachschulausbildung als Tiefbautechniker, Straßenbaumeister oder einer vergleichbaren fachlichen Ausrichtung - Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln - Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Baustoffen aller Art und sind geübt im Umgang mit Baumaschinen; Geräten und Werkzeugen - Sie können im Team arbeiten, haben Organisationstalent und sind entscheidungsfreudig - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Sie haben mindestens die Fahrerlaubnis für die Klasse B, C1E Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 11.05.2025 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Michael Bunk Werkleiter
Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d)
Wetteraukreis - 61169, Friedberg, DE
Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie uns als Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d) 39 h /Woche, unbefristet Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für die verlässliche Handlungs-fähigkeit der Kommunalverwaltung. Unsere neu aufzubauende „Interkommunale Infor-mationssicherheitsstelle im Wetteraukreis“ ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Informationssicherheit von 19 Städten, Gemeinden und den Wetterau-kreis. Ihre Aufgaben Als Informationssicherheitsbeauftragte/r des Wetteraukreises sind Sie verantwortlich für: - Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagement-systems (ISMS) sowie Erstellung und Pflege des Informationssicherheitskonzepts inklusive der hierfür notwendigen Regelungen - Analyse und Bewertung des Stands der Informationssicherheit, Ableitung notwendi-ger Maßnahmen und Kontrolle der Umsetzung - Planung und Konzeption eines Notfallmanagements zur Bewältigung von Informationssicherheitsvorfällen - Beratung der Kreisspitze, der IT und der Fachbereiche in allen Fragen der Informa-tions¬sicherheit - Koordinierung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit Sie arbeiten mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der Kommunen synerge-tisch zusammen und vertreten sich gegenseitig. Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine abgeschlossene technische oder verwaltungswirtschaftliche Berufsausbildung mit prozessorientiertem Hintergrund. - Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Informationstechnologie, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, sammeln. - Sie besitzen fundierte technische, organisatorische und rechtliche Kenntnisse zur Informations- und IT-Sicherheit sowie im Bereich Prozess- und Projektmanagement. - Die Analyse und Risikobewertung von Geschäftsprozessen und Systemen ist Ihnen bestens vertraut. - Sie zeichnet eine hohe Kommunikationskompetenz in einem interkommunalen Umfeld sowie ausgeprägte strategische und Organisations-Kompetenz aus. - Sie verfügen über eine eigenständige, proaktive, strukturierte und verantwortungs-bewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Innovationsbereitschaft, neue Themen zielführend zu gestalten und zu implementieren. Unser Angebot -Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. - Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 11.05.2025. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Büttner, Tel.-Nr. 06031/83-5203. Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere
Jurist/in öffentlicher Dienst Berlin
Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin - 10585, Berlin, DE
BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird? Die Abteilung Stadtentwicklung, Liegenschaften und IT (Einsatzort: Hohenzollerndamm 174-177 10713 Berlin) sucht ab dem 01.06.2025, vorbehaltlich der tatsächlichen Umsetzung des derzeitigen Stelleninhabers und der tatsächlichen Verfügbarkeit der Stelle, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet Leitung der zentralen Rechtsstelle des Stadtentwicklungsamtes KENNZIFFER: cw24-273St ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE: E13 TV-L (Bewertungsvermutung), A14 LBesG ARBEITSZEIT: Vollzeit (100%), (39,4 bzw. 40 Wochenstunden), Teilzeitbeschäftigung ist möglich BEWERBUNGSFRIST: 01.05.2025 Diese Führungsaufgabe wird gemäß § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) bzw. § 31 TV-L zunächst befristet für zwei Jahre und nach erfolgreicher Erprobung auf Dauer übertragen. Für eine optimale Einarbeitung ist im Rahmen der Stellenbesetzung ein Wissenstransfer mit dem bisherigen Stelleninhaber geplant. Diese Einarbeitung steht jedoch unter dem Vorbehalt der Bewilligung des Wissenstransfers. IHR AUFGABENGEBIET UMFASST Leitung der Stelle für Rechtsangelegenheiten (Bau- und Planungsjurist/in) des Stadtentwicklungsamtes - Widerspruchsbearbeitung bei z.B. politisch besonders brisanten oder herausgehoben bedeutsamen Vorgängen sowie Erstellen von schwierigen Bescheiden - Durchführung von Klageverfahren einschließlich der Prozessvertretung bei den o.g. Vorgängen vor den Verwaltungsgerichten (alle Instanzen), Teilnahme an Zivilprozessen bei Bußgeldverfahren - Beratung der Abteilungsleitung, der Ämter und der Fachbereiche in komplexen Bauangelegenheiten einschließlich rechtsgutachtlicher Stellungnahmen zu komplexen, schwierigen stadtentwicklungspolitischen Fragen sowie bei der Erstellung von Erschließungsverträgen sowie Bewertung der Einführung von neuen Steuerungselementen in stadtentwicklungspolitischen Themenkomplexen, z.B. Milieuschutzgebiete, Vorkaufsrechte und Abwendungsvereinbarungen - Bearbeitung und Controlling städtebaulicher Verträge und sonstiger öffentlich-rechtlicher Verträge des Stadtentwicklungsamtes bis zur Abschlussreife - Prüfung von Bebauungsplanentwürfen und von anderen Rechtsverordnungsentwürfen des Fachbereiches Stadtplanung - Leitung der zentralen Rechtsstelle der Abteilung, in direkter Zuordnung zur/zum für die/den für Stadtentwicklung und Bauen zuständige/n Stadträtin/Stadtrat - Ausbildung von Rechtsreferendare/innen sowie Rechtspraktikanten/innen - Kostenstellenleitung - Anordnungsbefugnis - Rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht Berlin IHR PROFIL Für Beamte : Erfüllung der Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (zuvor höherer Dienst) des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften (mit 2. Juristischem Staatsexamen) oder Diplomjurist gemäß § 48 BezVG Für beide Gruppen: Langjährige, d.h. mind. 3-jährige Berufserfahrung in Leitungsverantwortung Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“. UNSER ANGEBOT - eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können - eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung - eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung - die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten - ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei - eine jährliche Sonderzahlung - eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte ANSPRECHPERSONEN Frau Hannemann | Bewerbungsbüro | 030 / 9029 - 13817 Frau Katsch | Bewerbungsbüro | 030 / 9029 13811 (Vertretung) ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN 1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) 2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich) 3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden) 4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung 5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige. Folgen Sie gerne den bezirkseigenen Social-Media-Kanälen Instagram, Facebook und YouTube und bleiben so über aktuelle Neuigkeiten aus dem Bezirk informiert. Alle wichtigen Informationen zum Thema Karriere im Bezirksamt finden Sie auch auf der Homepage. Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen. Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). HINWEISE Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen. Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
Verwaltungsfachwirt Bauverwaltung m/w/d
Gemeinde March - 79232, March, DE
Gemeinde March Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg im Breisgau und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg im Breisgau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d)* Bauplanungs- und Bauordnungsrecht unbefristet und in Vollzeit (auf Wunsch ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich) IHRE AUFGABEN - baurechtliche Prüfung und Beurteilung von Baugesuchen für Baugenehmigungsverfahren und Bauvoranfragen - Bearbeitung von Bauanträgen und Nutzungsänderungen der Gemeinde - Bearbeitung von Angelegenheiten des Bauordnungsrechtes - Verfahrensbegleitung der Bauleitplanung - (Bebauungspläne/ Flächennutzungspläne) - baurechtliche Beratung von Bauherren und Architekten - Beratung in nachbarrechtlichen Fragen - Beratung zu Wohnungsbauförderung - Geschäftsstelle des Gemeindeverwaltungsverbandes March-Umkirch - Mitarbeit bei der Erstellung von Wertgutachten - Sitzungsdienst im Bauausschuss der Gemeinde March und im Gemeindeverwaltungsverband March-Umkirch Eine konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. DAS BRINGEN SIE MIT - Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit - Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick - Team- und Kommunikationsfähigkeit - sicheres und bürgerfreundliches Auftreten - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen - gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen - Vorkenntnisse im Baurecht und mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN - wertschätzende Unternehmenskultur: Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an - fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams. - eine Vergütung nach EG 10 TVöD oder eine entsprechenden Besoldung im Beamtenverhältnis - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen - flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen - Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie die Volkshochschule March - Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket - Corporate Benefits - kostenfreie Parkplätze am Haus - Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens 15.05.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal www.march.de/bewerberportal. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Bauamtsleiter Christian Minck (07665/422-9600) und Hauptamtsleiter Joachim Heinrich (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung. *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei der Gemeinde March sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Mitarbeiter (d/m/w) für die Geschäftsbuchhaltung im Fachdienst Finanzwirtschaft
Residenzstadt Celle - 29221, Celle, DE
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.10.2025, einen Mitarbeiter (d/m/w) für die Geschäftsbuchhaltung im Fachdienst Finanzwirtschaft Können Sie sich vorstellen, alle finanziellen Vorgänge der Geschäftsbuchhaltung selbstständig zu bearbeiten? Genaues Arbeiten in einer zentralen Rechnungsstelle ist Ihnen nicht fremd? Sie sind ein kommunikativer Mensch und erfahren in der Beratung und Betreuung von unterschiedlichen Nutzerinnen und Nutzern im Finanzbereich? Dann bieten wir Ihnen - eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Zusätzlich ist eine befristete Erhöhung um 9,0 Wochenstunden bis zum 31.07.27 möglich. - tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 1.547 € bis 1.910 € brutto umfasst. - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. - als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. - eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. - die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. - das Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket. - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. - flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. - die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Führen der Geschäftsbuchhaltung für diverse Fachdienste der Stadt Celle - Prüfen der Anordnungen nach Vorgabe der Dienstanweisung für das Finanzwesen - Beratung und Betreuung der Fachdienste in Fragen des Anordnungswesens und des digitalen Buchhaltungsworkflows - Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der zentralen Rechnungsstelle unter Berücksichtigung der steuerlichen Erfordernisse - Abstimmung mit der Stadtkasse Celle im Bereich „Offene Posten“, Mahnung und Zahlungsverkehr Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist vorzugsweise die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt (AI-Lehrgang) (d/m/w). Alternativ kommt eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Kaufmann (d/m/w) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, oder Bürokaufmann (d/m/w), Bankkaufmann (d/m/w), Steuerfachangestellter (d/m/w), Industriekaufmann (d/m/w) oder Buchhalter (d/m/w) mit IHK-Abschluss und mindestens einjähriger Berufserfahrung in Frage. Interessenten mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung als Betriebswirt (d/m/w) nach der Handwerksordnung oder abgelegt bei der Industrie- und Handelskammer können sich ebenfalls bewerben, soweit eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im genannten Weiterbildungsbereich vorhanden ist. Sofern keine zwanzigjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst vorliegt, erfolgt die Eingruppierung in diesen Fällen in die Entgeltgruppe 6 TVöD unter Zahlung einer Zulage nach der Entgeltgruppe 7 TVöD ab dem 1. Monat mit der Bereitschaft und Verpflichtung der Bewerber (d/m/w), eine Qualifizierungsmaßnahme (Angestelltenlehrgang I) erfolgreich zu besuchen. Auszubildende für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungswirte (AI-Lehrgang) (d/m/w), die voraussichtlich im Sommer 2025 ihre Ausbildung abgeschlossen haben, können sich ebenfalls bewerben. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: • wünschenswert sind Kenntnisse in der Finanzanwendung H&H • Vorerfahrungen im Finanzbereich Soziale Kompetenz: • Kommunikations- und Teamfähigkeit Persönliche Kompetenz: • Sicheres Auftreten Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.05.2025. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Michaeli, Tel.: (05141) 12-2003. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Galetzki, Tel.: (05141) 12 -1134 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.
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