"Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK). The Department of Translational Cancer Research and the Institute of Experimental Cancer Therapy at the DKTK partner site Munich is offering for as soon as possible 2 PhD Student Positions in Pancreatic Cancer Immunology and Computational Biology. Reference number: 2025-0104 We are deploying advanced in vitro and in vivo model systems, genetic perturbations and single cell technologies with spatial readouts to study the distinct routes of tumor evolution and modes of immunosuppression we identified in our previous work in subtypes of pancreatic cancer (e.g., Nat Commun. 2023 14:2642 and 14:1201; Nature Cancer 2022 3:318-336, Cancer Discovery 2021 11:3158-3177, Nature 2018 554:62-68; Nat. Rev. Cancer 2017 17:239-253; Nat. Commun. 2016, 7:10770; Nat Med. 2014, 20:1340-7). During the past decade, our lab has generated a comprehensive resource of pancreatic primary tumors and primary cell cultures. Multiple NGS methods and biological readouts have been conducted to decipher the molecular makeup and phenotypes of these tumors. The advertised projects focus on (1) unraveling targetable nodes of the cancer-immune niche and its impact on treatment response and resistance, (2) understanding the contribution of cancer associated fibroblasts towards immunosuppression, and (3) developing computational single cell and spatial transcriptomics pipelines to investigate tumor subtype specific genetic interactions in close collaboration with the Theis lab at Helmholtz Center Munich. We are an enthusiastic and international team and offer intensive training and mentoring. Your Tasks The successful candidates will have the opportunity to: Gain important insights into clinically relevant aspects of cancer development and therapy Perform state-of-the-art in vivo experiments and large-scale drug and genetic screens Learn and apply a wide spectrum of genetic, molecular and cell biology, biochemical as well as immunological and bioinformatics techniques to study translational aspects of cancer (e.g. Cre/loxP and Flp/FRT based dual- and triple recombinase systems, organoid culture, orthotopic transplantations of cells/organoids, CRISPR/Cas9, molecular in vivo imaging, quantitative proteomics/phosphoproteomics, multiple transcriptomics and genomics approaches, single cell sequencing, histocytometry) Set up bioinformatics platforms and develop computational pipelines for the analysis of bulk and single cell RNA-sequencing, DNA-sequencing datasets and proteomics Integrate these datasets with molecular (WES, WGBS, lcWGS, ChIPseq, ATACseq), phenotypic (e.g. histology), drug screening and clinical information Interact within a diverse and multidisciplinary environment of biologists, clinicians, computational scientists and mathematicians within the TranslaTUM. Your Profile We are looking for exceptional self-motivated bright individuals with a Diploma or Master’s degree in bioinformatics, biochemistry, biology, molecular/translational medicine or related subjects. Previous exposure to and experience with basic biochemical and molecular biology techniques, proteomics or bioinformatics as well as interests in molecular aspects of cancer research are essential. Due to the interdisciplinary framework and close collaboration between wet-lab and computational scientists, good communicative skills in English are essential. German language skills are not required. We Offer Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level Access to international research networks Doctoral salary with the usual social benefits 30 days of vacation per year Flexible working hours Possibility of part-time work Family-friendly working environment Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket Unleash your full potential: targeted training and mentoring through the DKFZ International PhD Program and DKFZ Career Service Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact Prof. Dr. Dieter Saur Telefon: +49 89 4140 9130 The positions are limited to 3 years. An extension is possible. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Einleitung Die Stiftung Bildung wirkt als Themenanwältin für beste Bildung bundesweit und als gemeinnützige Spendenorganisation direkt an der Basis über das bundesweite Netzwerk des Bildungsengagements sowie der Kita- und Schulfördervereine, stärkt die Handelnden, fördert Partizipation und Vielfalt und lässt Ideen vor Ort Wirklichkeit werden. Sie ist als rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts anerkannt, überparteilich und unabhängig. Für unser Projekt youclub , das sich an Kinder und Jugendfreizeiteinrichtungen richtet, suchen wir ab 01.06.2025 bis 31.12.2025 (eine Verlängerung ist angestrebt) in Berlin und remote eine Projektleitung (30 Std.). Die Stiftung Bildung fördert mit dem durch die Günther-Deichsel-Stiftung finanzierten Projekt youclub außerschulische Handwerks- und Berufsorientierungsprojekte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit und stärkt damit die Kompetenzentwicklung und Selbstwirksamkeit von Kindern und Jugendlichen im außerschulischen Bildungsbereich. Das Projekt greift auf die Erfahrungen aus dem durch das BMBF geförderten Piloten youclub2030 zurück. Aufgaben Programmsteuerung, -umsetzung und -weiterentwicklung. Personalverantwortung und Personalleitung für das Projektteam. Budgetverantwortung und -steuerung. Mittelakquise und Fundraising für die Stiftung Bildung und die Fortführung des Projekts und politische Lobbyarbeit. Berichtswesen gegenüber Vorstand und Zuwendungsgeber*innen. Betreuung des Netzwerks der Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen und möglicher Multiplikator*innen. Eventmanagement: Organisation von Projektbesuchen mit Zuwendungsgeber*innen, Stakeholder*innen und Multiplikator*innen, Kenntnisse im Jugendschutz (erwünscht) Steuerung der programmbezogenen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Qualifikation Selbstständige, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement und einer Hands-on-Mentalität Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Projektplanung, Definition von messbaren Zielen, Evaluierung Kenntnisse im Antragswesen öffentlich geförderter Projekte z.B. des Zuwendungsrechts, der AnBest-P (wünschenswert) Erfahrung in der direkten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (wünschenswert) Fähigkeiten zum strategischen Denken Offenheit für Veränderungen, Weiterentwicklung und Evaluation Erfahrung im Eventmanagement Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Teamfähigkeit inkl. der Bereitschaft, digital zusammenzuarbeiten Souveränes Auftreten gegenüber verschiedensten Zielgruppen Deine persönlichen Fähigkeiten, auf die wir uns schon jetzt freuen. Benefits Mitarbeit in und Mitgestaltung der spendenfinanzierten Stiftung Bildung mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert Arbeiten auf Augenhöhe und Freiraum für eigene Ideen Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund mit einer E 13/1 (Bewertungsvermutung) Flexible Arbeitszeiten sowie selbstdisponiertes Arbeiten Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen Ein offenes, humorvolles, angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder des Alters zur Bewerbung – auch wenn nicht jede Stellenanforderung erfüllt ist. Bitte sende uns deine Bewerbung bis zum 09.05.2025 zusammengefasst in einem PDF-Dokument. Wir bitten dich aus Nachhaltigkeitsgründen von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank! Die Gespräche werden wahrscheinlich in der Woche vom 19.05.2025 bis 23.05.2023 stattfinden.
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt (Bonames) kennen als Schulleitung (m/w/d) für unsere Freie Schule für Erwachsene Hier bringst du dich ein: Kooperative Leitung der Schule nach den geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften und den Weisungen der Schulaufsichtsbehörden und des Trägers Entwicklung und Evaluation des schulinternen Curriculums Steuerung des schulischen Entwicklungsprozesses Gewährleistung qualitätsorientierter Unterrichtsentwicklung unter Einbeziehung externer Unterstützung und Aufbau einer Evaluationskultur Organisation und Durchführung von Prüfungen nach dem Hessischen Bildungsgesetz Entwicklung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen Personalauswahl und -führung im Team, sowie Personalentwicklung Kooperation und Vernetzung anderer Arbeitsfelder der Jugendhilfe Durchführen von Klassenunterricht Führen der Schulakte Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Das bringst du mit: 2. Staatsexamen für das Lehramt an Hauptschulen und Realschulen Einschlägige Berufserfahrung Qualitätsorientierung und Innovationsbereitschaft Fach- und Führungskompetenz Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Team- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit zur Eigenreflektion Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Ausschreibungsdatum: 26.03.2025 Hier bewerben
Referent Dozentenkoordination (m/w/d) Referenz 12-215836 Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir täglich Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Unser Auftraggeber aus der Weiterbildungsbranche im Raum Koblenz bietet Ihnen die Möglichkeit, viel zu bewegen und gleichzeitig von den vielfältigen Vorteilen des Unternehmens zu profitieren. Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt gerne bei uns im Rahmen der Personaldirektvermittlung als Referent Dozentenkoordination (m/w/d). Ihre Benefits: Zentrale Lage, gute Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Flexible Arbeitszeiten. Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Ihren Arbeitsweg. Attraktive Mitarbeiterrabatte. Zusätzliche Unfallversicherung. 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis. Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung interner und externer Lehrkräfte, Prüfung von Qualifikationen und Verfügbarkeit bei der Organisation von Lehrveranstaltungen. Eigenständige Honorarverhandlungen mit externen Lehrkräften. Vereinbarungen innerhalb der budgetären Rahmenbedingungen. Erstellung von Verträgen für Dozenten sowie Prüfung und Verwaltung. Aktiver Austausch mit externen und internen Dozenten sowie verschiedenen internen Abteilungen. Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Dozenten. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Fokus auf Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik. Erfahrung im Bereich der geförderten Erwachsenenbildung oder fundiertes Wissen darüber. Strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent. Kommunikationsstärke, um Gesprächspartnern offen, souverän und lösungsorientiert zu begegnen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team. Digitale Affinität sowie Erfahrung mit dem MS Office-Paket. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Coaching und Fortbildung Gehaltsrahmen: 45.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Emanuela Hartmond (Tel +49 (0) 228 24987-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215836 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Das TGM ist für die Einhaltung von betrieblichen Anforderungen, dem vorbeugenden Ausfall der Anlagentechnik und der Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebes, die Entstörung und Instandhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie für die Infrastruktur zur Medienversorgung sämtlicher Liegenschafts-Gebäude der MHH zuständig. Die Verantwortung umfasst ebenfalls technische Prüfungen für Alt- u. Neuanlagen und damit verbundene rechtliche Auflagen. Deine Aufgaben: Geplante Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Haustechnischen Einrichtungen, Anlagen und Gerätschaften der Klinik-, Lehr- und Forschungsbereiche der Medizinischen Hochschule Hannover Selbstständiges und eigenverantwortliches Betreiben, kontrollieren und entstören an nachfolgenden technischen Anlagen sowie verschiedenen Spezialanlagen der Gebäudetechnik unter Beachtung der besonderen Aspekte eines Krankenhauses der Maximalversorgung Fehlersuche und -behebung und deren Dokumentation Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation in der Elektrotechnik sehr gute Fachkenntnisse in dem Bereich Elektrotechnik wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln Selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten, strukturierte Vorgehensweise Unser Angebot: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaft Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort-und Weiterbildungsangebote Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit auf Dienstrad-Leasing Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Du hast Fragen vorab? Andreas Novak 0511 532 6230 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Kennziffer 3146 Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Hier bewerben Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
"Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK). The Department of Translational Cancer Research and the Institute of Experimental Cancer Therapy at the DKTK partner site Munich is offering for as soon as possible 2 Postdoc Positions in Pancreatic Cancer Immunology and Computational Biology . Reference number: 2025-0105 We are deploying advanced in vitro and in vivo model systems, genetic perturbations and single cell technologies with spatial readouts to study the distinct routes of tumor evolution and modes of immunosuppression we identified in our previous work in subtypes of pancreatic cancer (e.g., Nat Commun. 2023 14:2642 and 14:1201; Nature Cancer 2022 3:318-336, Cancer Discovery 2021 11:3158-3177, Nature 2018 554:62-68; Nat. Rev. Cancer 2017 17:239-253; Nat. Commun. 2016, 7:10770; Nat Med. 2014, 20:1340-7). During the past decade, our lab has generated a comprehensive resource of pancreatic primary tumors and primary cell cultures. Multiple NGS methods and biological readouts have been conducted to decipher the molecular makeup and phenotypes of these tumors. The advertised projects focus on (1) unraveling targetable nodes of the cancer-immune niche and its impact on treatment response and resistance, (2) understanding the contribution of cancer associated fibroblasts towards immunosuppression, and (3) developing computational single cell and spatial transcriptomics pipelines to investigate tumor subtype specific genetic interactions in close collaboration with the Theis lab at Helmholtz Center Munich. We are an enthusiastic and international team and offer intensive training and mentoring. The Department of Translational Cancer Research and the Institute of Experimental Cancer Therapy at the DKTK partner site Munich is seeking two postdocs to join the group as soon as possible. Your Tasks The successful candidates will have the opportunity to: Gain important insights into clinically relevant aspects of cancer development and therapy Perform state-of-the-art in vivo experiments and large-scale drug and genetic screens Learn and apply a wide spectrum of genetic, molecular and cell biology, biochemical as well as immunological and bioinformatics techniques to study translational aspects of cancer (e.g. Cre/loxP and Flp/FRT based dual- and triple recombinase systems, organoid culture, orthotopic transplantations of cells/organoids, CRISPR/Cas9, molecular in vivo imaging, quantitative proteomics/phosphoproteomics, multiple transcriptomics and genomics approaches, single cell sequencing, histocytometry) Set up bioinformatics platforms and develop computational pipelines for the analysis of bulk and single cell RNA-sequencing, DNA-sequencing datasets and proteomics Integrate these datasets with molecular (WES, WGBS, lcWGS, ChIPseq, ATACseq), phenotypic (e.g. histology), drug screening and clinical information Interact within a diverse and multidisciplinary environment of biologists, clinicians, computational scientists and mathematicians within the TranslaTUM. Your Profile We are looking for exceptional self-motivated bright individuals with a Diploma or Master’s degree in bioinformatics, biochemistry, biology, molecular/translational medicine or related subjects. Previous exposure to and experience with basic biochemical and molecular biology techniques, proteomics or bioinformatics as well as interests in molecular aspects of cancer research are essential. Due to the interdisciplinary framework and close collaboration between wet-lab and computational scientists, good communicative skills in English are essential. German language skills are not required. Interested candidates should send one pdf file with a CV, cover letter, certificates, and letters of recommendation. We Offer Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments 30 days of vacation per year Flexible working hours Possibility of part-time work Family-friendly working environment Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Prof. Dr. Dieter Saur Phone: +49 89 4140 9130 The positions are initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Der Hopfenring e.V. unterstützt als Selbsthilfeeinrichtung alle Hopfenpflanzer im Anbaugebiet Hallertau. Der Hopfenring ist gemeinsam mit dem Landeskuratorium für Pflanzliche Erzeugung im Auftrag der Siegelgemeinden für die sogenannte Erstzertifizierung der bayerischen Hopfenernte zuständig. Wir suchen für ca. 5 Wochen (ab Ende August) flexible Aushilfskräfte in Vollzeit für die Probenahme und Zertifizierung von Hopfen bei den Hopfenpflanzern. Deine Aufgaben Entnahme der Musterzieher Proben des frisch geernteten, getrockneten und abgewogenen Hopfens Bekleben von Hopfenballen mit Sortenetiketten Dein Profil Du bist engagiert und arbeitest selbstständig Du hast ein selbstbewusstes Auftreten Du bist kontaktfreudig Du bist flexibel Quereinsteiger sind herzlich willkommen, auch für Schulabgänger und Studenten geeignet Erforderlich ist ein eigener PKW, Handy und Wohnortnähe zum Hopfenanbaugebiet. Wir bieten Dir 14,50 Euro Stundenlohn 0,30 Euro pro gefahrenen Kilometer Eine ausführliche theoretische und praktische Einschulung Du bekommst das Material zur Verfügung gestellt Haben wir Dein Interesse geweckt? Nähere Auskunft erhältst Du in der Geschäftsstelle Hopfenring e.V. Kellerstraße 1, 85283 Wolnzach Tel.: 08442/957300 oder Mail an sigrid.gruenig@hopfenring.de
Join the Digital Career Institute Werde unser*e HubSpot CRM Specialist – für smarte Kommunikation, die wirklich ankommt. Bei DCI dreht sich alles um Chancen : Wir helfen Menschen dabei, ihren beruflichen Neustart in der IT zu wagen – mit passgenauer Weiterbildung und echter Perspektive. Damit unsere Botschaft genau dort landet, wo sie soll, suchen wir dich in Berlin ab sofort: Eine kreative, strukturierte und tech-affine Persönlichkeit , die unser HubSpot-System nicht nur verwaltet, sondern weiterdenkt. Deine Mission als CRM Manager: Gestalte Kommunikation, die begeistert – mit cleveren Automatisierungen, messbaren Prozessen und einem (HubSpot) CRM, das wie am Schnürchen läuft. Du bist Teil unseres Marketing-Teams und sorgst dafür, dass unsere zukünftigen Studierenden sich abgeholt, inspiriert und informiert fühlen. Deine Aufgaben HubSpot in Bestform: Du verwaltest unser HubSpot-Setup und hältst Struktur, Datenqualität und Performance auf Top-Niveau Du bringst gerne neue Ideen mit und möchtest diese auch umsetzen Newsletter mit Wirkung: Du konzipierst, gestaltest und versendest zielgerichtete Newsletter, die unsere Zielgruppen wirklich erreichen Automatisieren, aber smart: Du entwickelst und optimierst Automatisierungen, die unsere Kommunikation effizienter und persönlicher machen Ebenfalls in deiner Verantwortung Multichannel-Kommunikation: Du betreust verschiedene Kommunikationskanäle und sorgst dafür, dass jede Anfrage mit Herz und Verstand beantwortet wird Teamplayer-Support: Du arbeitest eng mit unserer Content ManagerIn und DesignerIn zusammen sowie mit dem Sales Team und stellst sicher, dass alle Zahnräder reibungslos ineinandergreifen. Deine Skills Du hast du bereits einige Jahre Erfahrung mit HubSpot als CRM-System oder bist gerade dabei, dich hier reinzufuchsen! Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Prozesse und Timelines. Du bringst Eigeninitiative und die Lust mit, etwas zu bewegen. Die gängigen Marketing-Tools von heute und morgen – bei dir im Griff! Starke Kommunikationsfähigkeiten und du kannst verschiedene Stakeholder immer bestens beraten. Deine Benefits Auspowern ist dir wichtig - Wir supporten Dich mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Achte auch auf deine mentale Gesundheit und lass Dich mit unserem Partner nilo dabei unterstütze Komm’ regelmäßig zu unseren Events und feier dich, dein Team und die gesamte Company für die Lessons learned & Erfolge! Arbeiten unter Palmen? Klar! Wir bieten dir die Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU Lieber Urlaub unter Palmen? Mit 29 Urlaubstagen ist auch das machbar Hunde herzlich willkommen: Nimm Deinen treuen Begleiter jederzeit gerne mit ins Büro
Einleitung Hi, wir sind Distart – wo Legal auf Innovation trifft. Bei uns ist Recht alles andere als konventionell. Wir denken digital, arbeiten effizient und nutzen täglich Künstliche Intelligenz, Legal Tech und smarte Prozesse, um echten Mehrwert zu schaffen. Du hast eine Leidenschaft für Recht, denkst strukturiert und möchtest in einer zukunftsweisenden Rechtsabteilung durchstarten? Dann sind wir füreinander gemacht! Unser wachsendes Team aus Leipzig unterstützt Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft – mit exzellenten Weiterbildungen im Online-Marketing, KI und Digitalisierungsbereich. Und genau hier könntest du eine zentrale Rolle spielen. Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Legal Operations & Beratung Unterstützung unserer Legal-Abteilung mit Fokus auf Effizienz, Automatisierung und dem Einsatz von Legal Tech & KI Mitarbeit an juristischen Projekten, Aufbau und Pflege von Workflows und Dokumentationen Beratung interner Teams zu rechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft Vertragsmanagement Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen (z. B. Software, Marketing, Kooperationen) Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Vertragsvorlagen Compliance & Datenschutz Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Mitwirkung an internen Richtlinien sowie beim Datenschutz Aufbau eines modernen Compliance Management Systems Arbeitsrecht & interne Beratung Zusammenarbeit mit HR bei arbeitsrechtlichen Themen Verfassen und Überarbeiten juristischer Dokumente und Policies Qualifikation Erfahrung: ca. 2 Jahre juristische Berufserfahrung in Kanzlei, Unternehmen oder im Referendariat Mindset: Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und bringst juristische Inhalte auf den Punkt Interesse: Begeisterung für Legal Tech, Digitalisierung und innovative Arbeitsweisen Ausbildung/Studium: B.A., M.A. oder Erstes Staatsexamen (zweites ist kein Muss) Level: Einstieg mit erster Praxis – keine Senior-Rolle, aber viel Gestaltungsspielraum Sprachen : Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und solide Englischkenntnisse (mind. B2) Benefits Company : Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Payment : Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt. Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt. Start-up-Mentalität : Geschwindigkeit > Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil. Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc. Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat Gesundheitssystem : über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm. Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Gestalte mit uns die Zukunft der Rechtsarbeit – modern, effizient und technologiegestützt. Was denkst Du? Viele Grüße, Lucia-Miriam Selbert, Geschäftsführerin von Distart
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Das TGM ist für die Einhaltung von betrieblichen Anforderungen, dem vorbeugenden Ausfall der Anlagentechnik und der Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebes, die Entstörung und Instandhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie für die Infrastruktur zur Medienversorgung sämtlicher Liegenschafts-Gebäude der MHH zuständig. Die Verantwortung umfasst ebenfalls technische Prüfungen für Alt- u. Neuanlagen und damit verbundene rechtliche Auflagen. Deine Aufgaben: Geplante Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Haustechnischen Einrichtungen, Anlagen und Gerätschaften der Klinik-, Lehr- und Forschungsbereiche der Medizinischen Hochschule Hannover Selbstständiges und eigenverantwortliches Betreiben, kontrollieren und entstören an nachfolgenden technischen Anlagen sowie verschiedenen Spezialanlagen der Gebäudetechnik unter Beachtung der besonderen Aspekte eines Krankenhauses der Maximalversorgung Fehlersuche und -behebung und deren Dokumentation Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation in der Elektrotechnik sehr gute Fachkenntnisse in dem Bereich Elektrotechnik wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln Selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten, strukturierte Vorgehensweise Unser Angebot: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaft Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort-und Weiterbildungsangebote Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit auf Dienstrad-Leasing Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Du hast Fragen vorab? Andreas Novak 0511 532 6230 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Kennziffer 3146 Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Hier bewerben Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sortierung: