Einleitung Über uns: Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision und einem engagierten Team. Bei uns zählt dein Einsatz und deine Motivation – nicht dein Lebenslauf. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Bei uns hast du echte Chancen, dich zu entfalten. Aufgaben Deine Aufgaben: Empfang und Koordination von Besuchern und Lieferanten Kontrolle von Mitarbeiterausweisen und Dokumente Unterstützung in Betriebsabläufe inkl. Telefondienst Allgemeine Schriftkorrespondenz und Postservice Arbeiten am PC (u.a. Office-Anwendungen und kundenspezifische Software) Qualifikation Dein Profil: Unterrichtung Einwandfreies Führungszeugnis /Zuverlässigkeit für das Bewachungsgewerbe Flexibilität Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Sende deine Bewerbung oder ruf uns an unter 0203 395 181 80 . Schreib uns auch gerne per WhatsApp: 0151 750 768 02 Wir freuen uns auf dich!
Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Allgemeine und schulspezifische Verwaltungsaufgaben Verwaltung der Auszubildendendaten sowie Begleitung und Beratung unserer Auszubildenden (m/w/d) Kommunikation mit Bewerbenden/Interessenten, Auszubildenden, Lehrenden und Kooperationspartnern Eine kaufmännische Berufsausbildung Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office Strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einleitung (Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre, ab sofort) Gesellschaftliches Engagement mit Wirkung! Leseförderung mitgestalten! Du hast Lust, mit digitaler Kompetenz echte Wirkung im Bildungsbereich zu erzielen? Du hast Freude daran, neue Systeme einzuführen, Prozesse zu analysieren und gemeinsam mit einem motivierten, interdisziplinären Team digitale Strukturen weiterzuentwickeln? Du möchtest ein sinnstiftendes Programm nicht nur regional verankern, sondern auch vereinsintern professionalisieren und technisch zukunftsfähig machen? Du bist empathisch, umsetzungsstark und sorgst dafür, dass Systeme und Strukturen gut ineinandergreifen und sich unsere Standorte in der Umsetzung des Bücherkoffer Programms gut begleitet fühlen? Du begeisterst dich für digitale Tools, hast (erste) Erfahrung im Management von IT-Projekten? Du denkst gerne strategisch und möchtest gemeinsam mit uns unsere Mission – mehrsprachige Leseförderung – vorantreiben und dafür die passende digitale Infrastruktur entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig! Der gemeinnützige Verein coach@school e. V. hat 2016 Deutschlands mehrfach ausgezeichneten Bücherkoffer ins Leben gerufen – ein einzigartiges Programm zur kindgerechten Leseförderung in bis zu 50 Sprachen an Bildungseinrichtungen in mittlerweile 14 Bundesländern. Wir arbeiten agil und professionell in einem dynamischen Umfeld und brauchen genau Dich, um uns weiterzuentwickeln. Wir arbeiten rollenbasiert und orientiert an New Work-Prinzipien. Aufgaben "Digitalisierungsmanager*in”: Du analysierst bestehende Arbeitsprozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team digitale Lösungen, die unsere Strukturen effizienter, transparenter und zukunftsfähiger machen. Du übernimmst die Verantwortung für die weitere Implementierung unseres CRM-Systems (Open Source) und den Ausbau unserer digitalen Lernplattform.Du erkennst Förderpotenziale für unsere Digitalprojekte (Technik & Content) und übernimmst die Antragstellung. Zudem entwickelst Du unsere interne IT-Infrastruktur praxisnah und nachhaltig weiter. Du verhandelst in Deiner Rolle mit externen Dienstleistern, verwaltest interne Budgets und koordinierst Umsetzungsschritte. "Programm Manager*in": Du bist verantwortlich für die wirkungsvolle Umsetzung des Bücherkoffer Programms an ausgewählten Standorten bundesweit. Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kooperationsschulen und begleitest sie wertschätzend durch alle Projektphasen –vom Onboarding bis zur Wirkungsmessung. Du gestaltest die sowohl analoge als auch digitale Kommunikation und sorgst für reibungslose Abläufe an unseren Standorten. Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Programme inhaltlich und technisch weiterentwickeln können, damit künftig noch mehr Kinder optimal von dem mehrsprachigen Bücherkoffer Programm profitieren können. Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich IT, Digitalisierung und Prozess- oder Projektmanagement Du besitzt eine Affinität zu sozialen Themen und identifizierst Dich mit unserer Mission Du hast Spaß an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen und unterschiedlichen Personengruppen Du bist eigeninitiativ, begeisterungsfähig und hast eine offene Persönlichkeit Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, bist belastbar und verantwortungsvoll Du besitzt Erfahrung in der Implementierung und Pflege von Lernmanagement- und CRMSystemen; Routine im Umgang mit Office Anwendungen setzen wir voraus Reisen mit der Bahn oder Teilnahme an Veranstaltungen, Netzwerktreffen, Kongressen o. ä. machen Dir Freude Benefits Du arbeitest in den genannten Rollen, mit eigenen Zuständigkeitsbereichen und viel Gestaltungsspielraum in einem New Work Ansatz Du arbeitest hybrid in Teil-oder Vollzeit (mind. 30 Stunden) in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Ein kollegiales Arbeitsklima in einem Team mit Herz und Kopf Du hast die Möglichkeit bei uns zu wachsen mit Perspektive auf noch mehr Verantwortung in einer wachsenden Organisation; eine Übernahme nach der Elternzeitvertretung streben wir an Eine strukturierte, praxisorientierte Einarbeitung Ein im NPO-Umfeld attraktives Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt leben! ist eines unserer Ziele. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an! Du bist interessiert, das Aufgabenprofil passt aber nicht zu Deinen Vorstellungen? Wir stehen Dir gerne für ein Vorab-Gespräch unter 040 60 86 37 41 zur Verfügung.
LEITER GESUNDHEIT, REHABILITATION & INKLUSION [M/W/D] Sie brennen für Bildung, gesellschaftlichen Zusammenhalt und moderne Führung? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende entwickeln und unser Bildungsangebot aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die BWHW-Gruppe ist ein Zusammenschluss des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V. [BWHW] und seiner Tochtergesellschaften. In Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir an ca. 100 Standorten vertreten. Rund 1.300 fest angestellte Mitarbeiter/-innen erbringen dort Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte und Stellensuchende. Zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion in der Region Südhessen suchen wir eine fachlich erfahrene Führungskraft mit Dienstort Darmstadt. Das Geschäftsfeld mit rund 40 fest angestellten Mitarbeitenden umfasst u. a. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (berufliche Rehabilitation), Unterstützungsangebote für Beschäftigte mit einer Schwerbehinderung sowie die Beratung von Arbeitgebern zur Förderung der Inklusion. In dieser Führungsposition sind Sie Mitglied der Regionalleitung und berichten an die Regionalleiterin der Region Südhessen. Sie sind darüber hinaus Teil des erweiterten Leitungskreises der BWHW-Gruppe. Ihre Aufgaben | Das erwartet Sie Sie steuern unsere geschäftsfeldspezifischen Dienstleistungen fachlich und wirtschaftlich Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Entwicklung und Führung der Mitarbeitenden, Sie entwickeln unser Angebotsportfolio im Geschäftsfeld Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion weiter, erkennen Chancen und setzen innovative Projekte um, Sie vertreten unsere Arbeit gegenüber Auftraggebern, insbesondere den Trägern der beruflichen Rehabilitation sowie dem Landeswohlfahrtsverband Hessen Integrationsamt und Netzwerkpartnern. Unser Angebot | Darauf können Sie sich freuen Eine verantwortungsvolle und unbefristete Position mit Sinn und Wirkung in einer leistungsstarken Unternehmensgruppe, eine attraktive und zukunftssichere Vergütung, unser Vertrauen in Ihre Kompetenz und Motivation, vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der BWHW-Gruppe, 30 + 3 Tage Jahresurlaub, eine kostenfreie private Unfallversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Extra-Leistungen. Ihr Profil | Das bringen Sie mit Führungskompetenz und [erste] Erfahrungen in der Personalführung Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille Empathie und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in einem der Bereiche: berufliche oder medizinische Rehabilitation, Arbeitsmarkt und Bildung, Eingliederungs- oder Jugendhilfe o. ä. Hochschulabschluss So geht es weiter Uns ist es wichtig, dass wir langfristig gut zusammenarbeiten – und dafür braucht es eine echte Passung auf beiden Seiten. Deshalb haben wir einen mehrstufigen Auswahlprozess gestaltet, in den neben dem/der Regionalleiter/-in auch die Geschäftsführung eingebunden ist. Dieser gibt sowohl Ihnen als auch uns die Möglichkeit, einander besser kennenzulernen. Klingt interessant und spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unser Bewerbungsportal. Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bewerben
Pächter (m/w/d) für Kantine Wir eröffnen Perspektiven Übrigens... Für unsere neue Kantine in Bamberg suchen wir noch einen Pächter (m/w/d)! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Weitere Informationen erhalten Sie bei: Steffen Düll (0951 93224-48, steffen.duell@bfz.de) Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Standort Bamberg Coburg www.baco.bfz.de Original Anzeige
Einleitung Über uns: Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen mit einer starken Zukunftsvision und einem engagierten Team. Für uns zählt, was du kannst und möchtest – nicht dein Lebenslauf. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld mit vielen Chancen zur Weiterentwicklung. Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Montage von Fahrzeugteilen Zusammenbau und Kontrolle von Bauteilen Bedienung einfacher Montagewerkzeuge und Hilfsmittel Mitarbeit im Team zur Einhaltung von Qualitätsstandards Qualifikation Dein Profil: Du packst gerne praktisch mit an und arbeitest zuverlässig Du hast keine oder wenig Erfahrung? Kein Problem – wir bringen dir alles bei Du bist teamfähig, motiviert und pünktlich Du möchtest eine langfristige Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Richtungswechsel gefällig? Schick deine Bewerbung oder melde dich telefonisch unter 0203 395 181 80 . Du kannst uns auch per WhatsApp erreichen: 0151 750 768 02 Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Über uns: Als modernes, wachsendes Unternehmen setzen wir auf Menschen mit Motivation – bei uns bekommst du eine echte Chance! Unser Team freut sich auf Verstärkung. Aufgaben Deine Aufgaben: Selbstständiges Schweißen von Rohrleitungen und Stahlbau-Konstruktionen Schweißvorbereitungen WIG schweißen Röntgensicheres Schweißen Schweißen in Zwangslage Qualifikation Dein Profil: Berufsspezifischer Einsatz als Schweißer in einen der gängigen Schweißverfahren Gültige Schweißzertifikate sind vom Vorteil, aber keine Voraussetzung Zuverlässigkeit und Flexibilität Benefits Was wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Zahlung Alle attraktiven Vorteile des GVP Tarifvertrages Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Dann melde dich per E-Mail oder rufe uns direkt an unter 0203 395 181 80. Über WhatsApp kannst du uns auch gerne einfach eine Nachricht senden: 0151 750 768 02 Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Als modernes, wachsendes Unternehmen setzen wir auf Menschen mit Motivation – bei uns bekommst du eine echte Chance! Unser Team freut sich auf Verstärkung. Aufgaben Selbstständiges Schweißen von Rohrleitungen und Stahlbau-Konstruktionen Schweißvorbereitungen MAG/E schweißen Röntgensicheres Schweißen Schweißen in Zwangslage Qualifikation Berufsspezifischer Einsatz als Schweißer in einen der gängigen Schweißverfahren Gültige Schweißzertifikate sind vom Vorteil, aber keine Voraussetzung Zuverlässigkeit und Flexibilität Benefits Unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Zahlung Alle attraktiven Vorteile des GVP Tarifvertrages Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Rufe uns direkt an unter 0203 395 181 80. Über WhatsApp kannst du uns auch gerne einfach eine Nachricht senden: 0151 750 768 02 Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Über uns: Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision und einem engagierten Team. Bei uns zählt dein Einsatz und deine Motivation – nicht dein Lebenslauf. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Bei uns hast du echte Chancen, dich zu entfalten. Aufgaben Deine Aufgaben: Vorbereitung und Auffüllen des Frühstücksbuffets Betreuung der Gäste während der Frühstückszeit Sauberhalten des Frühstücksbereichs Unterstützung bei kleinen Serviceaufgaben Qualifikation Dein Profil: Du bist freundlich, zuverlässig und arbeitest gerne im Team Du hast keine Scheu vor Kundenkontakt und sprichst einfache Deutschkenntnisse Du benötigst keine Vorerfahrung – wir zeigen dir alles, was du wissen musst Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sende deine Bewerbung per Mail oder ruf uns an unter 0203 395 181 80 . Schreib uns auch gerne per WhatsApp: 0151 750 768 02 Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben Du baust Marketing Funnels und Flywheels zur Leadgenerierung und konzipierst Lead-Nurturing, Landingpages und CRM-Prozesse, insbesondere in HubSpot. Du optimierst bestehende Marketingkampagnen und entwickelst datengetriebene Ansätze zur Verbesserung der Customer Journey. Du übernimmst die operative Umsetzung von Ad-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Content- und Social-Media-Team. Du analysierst unsere CRM-Daten, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst daraus sowohl CRM-Optimierungen als auch innovative Marketingstrategien. Du verantwortest und entwickelst das Performance Marketing, insbesondere SEA, Paid Social und andere bezahlte Kanäle, analysierst Kampagnenergebnisse und optimierst diese zur maximalen Generierung und Qualifizierung von Leads. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um eine durchgängige Lead-Generierung und Qualifizierung sicherzustellen. Dein Profil Du hast bereits praktische Erfahrungen im Aufbau von Marketing Funnels, Leadgenerierung und CRM-Strategien sammeln können und/oder hast extrem Bock, dich dort weiterzuentwickeln. Du kennst dich richtig gut mit HubSpot aus und hast vielleicht sogar Erfahrung mit Salesforce. Du hast fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in SEA, Paid Social und weiteren bezahlten Kanälen. Du bist strukturiert, analytisch und liebst es, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Trotzdem fehlt es dir nicht an Kreativität und Umsetzungsstärke! Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und hast Lust, mit uns das TAM-Marketing aufs nächste Level zu heben. Du denkst strategisch und operativ, packst gerne mit an und hast Freude daran, gemeinsam im Team große Ziele zu erreichen! Du bist einfach eine heftige Maschine in deinem Job und hast Bock, Großes zu erschaffen. Was wir dir bieten Das TAMtastischste Team ever mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre. Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen moderne Führung, Unternehmertum und New Work. Ein grandioses Office in Kreuzberg und trotzdem auch die Möglichkeit, teils hybrid aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. We want you to grow! Den witzigsten Head of Marketing ganz Berlins (also, das Sagen safe auch andere) und das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt. Ein sehr faires Gehaltsmodell mit einem Einstiegsgehalt je nach Erfahrungslevel zwischen 42.000 - 50.000 € und Drinks & Lunch for free, Zugang zu Mental Health Angeboten von nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft, Workation Villa in Spanien, BVG Karte und das ganze TAMTAM. Ein Champions-League-TAMily-Team und Wortwitze ohne Ende!
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