Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische "Bildungseinrichtung" wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander. Wir suchen dich! Vertriebsinnendienst für Fortbildungen (m/w/d) Studienberatung / Teilnehmerbetreuung ohne Kaltakquise! Vollzeit in Darmstadt Du hast Lust, Menschen auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen? Dann übernimm die Regie – von der ersten Beratung bis zum Kursstart stehst du Teilnehmern (m/w/d) mit Rat und Tat zur Seite und baust mit deiner Kommunikationsstärke echte Beziehungen auf! Deine Aufgaben: Kundengewinnung & Kundenberatung – Du führst Beratungsgespräche und überzeugst Interessenten (m/w/d) von unseren Weiterbildungen Betreuung unserer Teilnehmer (m/w/d) bis zum Weiterbildungsstart – Als persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) begleitest du Teilnehmer (m/w/d) von der Anmeldung bis zum Kursbeginn Kommunikation auf allen Kanälen – Telefonate, E-Mails und Chats nutzt du, um Fragen zu klären und Vertrauen aufzubauen Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Erfahrungen im Vertrieb und der Beratung von Dienstleistungen Freude an individuellen Kundengesprächen statt Standard-Sales-Scripts Innovationsaffinität Hohe Auffassungsgabe & Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise Das erwartet dich bei der FAIN® Bildungsakademie: Sinnvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Innovation leben & Ideen einbringen Persönliche Weiterentwicklung Attraktive Arbeitsbedingungen Außerdem erwartet dich: Erfahrenes Team Echtes Teamwork Intensiver Wissensaustausch Variationsreiche Bereiche Tolles Betriebsklima Familiäres Miteinander Vollumfängliche Betreuung Wertschätzung als A & O Flexibles Arbeiten Moderne Hardware Gesunde Work-Life-Balance Stetige Weiterbildung Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – fülle dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer Karriereseite aus. HIER BEWERBEN FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | www.fain.de FAIN Bildungs-GmbH 2025-09-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 36000.0 41000.0 2025-07-16 Darmstadt 64295 49.84834420000001 8.606393200000001
ApothekerIn / PTA (m/w/d) Ihre Stammapotheke in der Ortsmitte Münchener Straße 13 · 85391 Allershausen Telefon 0 81 66/94 00 · E-Mail: amper-apotheke@gmx.de ApothekerIn / PTA (m/w/d) in Teilzeit gesucht
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Werden Sie Teil der Professionals Familie! Wir wollen Ihre Zukunft ausgestalten! Wir wollen Ihnen eine berufliche Orientierung geben! Wir zahlen nicht nur nach Chemietarif, wir sind Teil der Branche! Wir sind sowohl Arbeitgeber als auch Ihr Partner in beruflicher Weiterentwicklung! Wir sind die Provadis Professionals, der Fachkräftevermittler der Industrie. Ihr Mehrwert bei unserem Kunden auf einen Blick Sie erhalten einen Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kundenunternehmen Nach Einarbeitung sind 1-2 Tage pro Mobile Office möglich Sie erhalten eine Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag der Chemie- und Pharmaindustrie Sie erhalten die Vorteile des Tarifvertrages Sie haben die Möglichkeit bei einem großen Chemie- und Pharmaunternehmen tätig zu werden Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten und gemeinsam in einem kompetenten Team Ideen und Innovationen verwirklichen können Bezeichnung QC-Lab-Supervisor (m/w/d) Standort Frankfurt Beschäftigungsart Vollzeit Kontakt Wolfgang Rein QC-Lab-Supervisor (m/w/d) Aufgaben auf einen Blick Organisation des Laborbetriebs unter Einhaltung aller Sicherheitsanforderungen Führung, Schulung und Einsatzplanung des Laborpersonals Durchführung und Überwachung von Analysen (Rohstoffe, Prozess- und Fertigprodukte) Erstellung und Optimierung von Arbeitsanweisungen und Messmethoden Sicherstellung der Wartung und Kalibrierung von Laborgeräten Dokumentation der Ergebnisse und Mitarbeit bei Sonderprojekten Ihr Aufgabengebiet bei unserem Kunden Leitung des Qualitätslabors (QC) als Laborleiter / QC-Lab Supervisor Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards im Labor Entwicklung und Umsetzung effizienter Arbeitsabläufe und Logistikprozesse Personalentwicklung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Durchführung von Schulungen Erstellung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen für Laborgeräte Planung und Durchführung von Analysen gemäß Analysenplan Mitarbeitereinsatzplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Laborbetriebs Unterstützung bei Sonderuntersuchungen und Projekten Ihre Qualifikationen Ausbildung: Chemietechniker oder Chemielaborant (CTA) Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre in der chemischen Industrie, idealerweise in F&E oder Qualitätskontrolle Führungserfahrung: Wünschenswert Fachkenntnisse: Erfahrung mit Laboranlagen, -verfahren und -geräten Kenntnisse in QA-/QC-Testverfahren und statistischen Methoden Erfahrung mit Gaschromatographie (GC) Soft Skills: Hohes Sicherheitsbewusstsein Sehr gute Selbstorganisation und Eigeninitiative Sorgfältige, effektive und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten IT-Kenntnisse: Windows, Word, Excel etc. Sprachen: Englischkenntnisse wünschenswert Unsicher oder noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne direkt bei uns, via Mail oder telefonisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule – Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung In Hodenhagen bei Hannover Start: Zum Schuljahr 2025/26 Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche, davon 18,5 Unterrichtsstunden) Gestalten Sie mit uns Zukunft – als Schulleitung unserer besonderen Förderschule Sie sind pädagogisch erfahren, reformpädagogisch interessiert und möchten eine kleine, familiäre Schule mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die staatlich anerkannte Förderschule Gutshof Hudemühlen gGmbH sucht eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die unsere Einrichtung mit Herz, Verstand und Kompetenz in die Zukunft führt. In unserer Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung unterrichten wir aktuell sechs jahrgangsgemischte Klassen mit durchschnittlich sieben Schülerinnen im Alter von 6 bis 20 Jahren. Dabei steht die individuelle und bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler:innen seit 1965 im Zentrum unserer Arbeit. Alle unserer Schüler:innen wohnen zudem im schuleigenen Internat, was eine ganzheitliche Betreuung und Förderung auch über den Unterricht hinaus ermöglicht. Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielfältig und sinnstiftend Als Schulleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie führen unsere Förderschule mit pädagogischer Überzeugungskraft und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams. Mit Ihrem Blick für Entwicklungspotenziale gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer reformpädagogisch orientierten Schule aktiv mit. Sie koordinieren und begleiten schulische Veranstaltungen und sorgen so für lebendige, gemeinschaftsstiftende Erlebnisse im Schulalltag. In enger Zusammenarbeit mit dem angeschlossenen Internat und weiteren Partnern sichern Sie eine abgestimmte, ganzheitliche Förderung unserer Schüler*innen. Als geschätzte Repräsentant*in der Schule pflegen und erweitern Sie unser Netzwerk – im Dialog mit Eltern, Behörden, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit. Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend Sie sind Sonderpädagog*in mit Lehramtsbefähigung und Führungserfahrung für die Primarstufe und Sekundarstufe I. Darüber hinaus überzeugen Sie durch: Lehramtsstudium für die Primarstufe oder Sekundarstufe I (2. Staatsexamen) mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation/ Erfahrung in Förderschulen - idealerweise mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung Idealerweise erste Leitungsaufgaben z. B. als stellvertretende Schulleitung, Teamleitung oder pädagogische Koordination; Praxis in Konzeptentwicklung, Personalführung und Schulorganisation von Vorteil Führerschein der Klasse B; wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in inklusiver Pädagogik, Reformpädagogik, Schulentwicklung oder Leitungskompetenz Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); gutes schriftliches und mündliches Deutsch sowie professionelle, verbindliche Kommunikation Empathisch, verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, strukturiert, lösungsorientiert, teamfähig, konfliktfähig und belastbar – mit einem authentischen, klaren Kommunikationsstil Das bieten wir Ihnen – mehr als nur ein Arbeitsplatz Vergütung nach TV-L A13 + Zulage Betriebliche Altersvorsorge über Direktversicherung Geregelte Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche bei 18,5 Unterrichtsstunden Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung Ihrer Gesundheit E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Ein motiviertes, kollegiales Team mit Herz und Verstand Viel Raum für eigene Ideen und pädagogische Kreativität Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit echter Sinnstiftung So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an: verwaltung@hudemuehlen.de Oder postalisch an: Gutshof Hudemühlen gGmbH Förderschule GE -Bewerbungsverfahren Schulleitung- Gutsweg 1 29693 Hodenhagen Bei Fragen steht Ihnen Herr Kozik gerne unter 05164-9711-0 zur Verfügung. Mehr über uns erfahren Sie hier: www.hudemuehlen.de
Werden Sie Teil der Professionals Familie! Wir wollen Ihre Zukunft ausgestalten! Wir wollen Ihnen eine berufliche Orientierung geben! Wir zahlen nicht nur nach Chemietarif, wir sind Teil der Branche! Wir sind sowohl Arbeitgeber als auch Ihr Partner in beruflicher Weiterentwicklung! Wir sind die Provadis Professionals, der Fachkräftevermittler der Industrie. Bezeichnung Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau Standort Hofheim Beschäftigungsart Vollzeit Kontakt Nina Kaiser Für unsere Kundenin Hofheim suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau Ihr Aufgabengebiet bei unserem Kundenunternehmen: Montage und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen Selbstständige Fehlersuche an komplexen Anlagen Teilebereitstellung gemäß Auftrags- und Arbeitsunterlagen prüfen Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei technischen Problemen Störgrößen an den zuständigen Fertigungssteuerer melden Erkennbare konstruktive Mängel über den Änderungsdienst melden Endprüfungen / Endabnahme nach vorgegebenen Kriterien vornehmen Anwendung der notwendigen Transaktionen im ERP-System Retournierung nicht benötigter Bauteile / Baugruppen mit Bezug zum Fertigungsauftrag Abnahme der fertig gestellten Produkte unter Aufsicht des Kunden Durchführung von Inventuren (Bestände und Werkzeuge) Ihr Mehrwert bei unserem Kunden auf einen Blick: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden Sie erhalten einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sie bekommen ein attraktives Gehalt (44.000 € - 48.000 € brutto/Jahr) Sie haben eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Sie haben die Möglichkeit auf kostenlosen Parkplätzen zu parken Sie arbeiten 38,5 Stunden/Woche So geht es für Sie weiter wenn... ..Sie eine erfolgreich abgeschlosseneBerufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation besitzen, ....Sie bereits mehrjährige mechanische Berufserfahrung haben, ...Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitswese haben, ...Sie Erfahrung in der B&R Steuerung haben und ein Teamplayer sind, dann senden Sie uns gleich Ihre Kontaktdaten oder Ihren Lebenslauf. Wir werden Sie umgehend kontaktieren und ein erstes Kennenlerngespräch mit Ihnen vereinbaren. Unsicher oder noch Fragen? Bei jeglichen Fragen, melden Sie sich gerne direkt bei uns, via E-Mail oder telefonisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Provadis Professionals GmbH Industriepark Höchst, Gebäude B836 65926 Frankfurt am Main www.provadis-professionals.de
Einleitung Über DAYO: DAYO – Beweg dich wie du bist. Das Wort DAYO ist afrikanischen Ursprungs und bedeutet "große Freude" oder auch "die Freude ist angekommen". DAYO bietet mit seinen DAYO-Gyms großzügig und ansprechend gestaltete Räumlichkeiten für eine Vielzahl an Bewegungsangeboten für Babys und Kleinkinder im Alter von 0-6 Jahren. In unseren DAYO-Gyms erfolgt die Bewegung unter Beaufsichtigung. Schwächen in Bewegung und Motorik werden speziell behandelt und soziale Kompetenzen früh gefördert. Das Sport- und Bewegungsprogramm wird auf eine Stunde komprimiert, der Fokus liegt auf der Bewegung und darauf, in einer großen Gruppe Sport zu treiben. Unsere Gyms sind von professionellen Partnern aus dem Bereich Turn- und Schulsport ausgestattet und 7 Tage die Woche geöffnet. Wir suchen dich! ab sofort als motivierte/r Kindergeburtstags-/EventbetreuerIn im Anstellungsverhältnis Minijob Aufgaben Was dich erwartet: Vorbereitung, Beaufsichtigung und Nachbereitung von Kindergeburtstagen AnsprechpartnerIn für Eltern während des Geburtstages LeiterIn einer Turnstunde im Rahmen des Geburtstages Betreuung von Außenevents/Promoaktionen Qualifikation Was du mitbringen solltest: Spaß an der Arbeit mit Kindern Kreativität und ausgeprägte Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und proaktives Handeln und Denken Hands-On Mentalität Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze auch an Wochenenden Wünschenswert, aber kein muss: Erfahrungen in der Leitung von Kinderbewegungskursen Benefits Was wie bieten: Eine spannende Herausforderung und die Chance die Expansion eines Start-Ups im Bereich Baby- und Kindersport in Düsseldorf und Umgebung mitzugestalten Junges, dynamisches Team Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterbildung (Erste-Hilfe-Kurs, Übungsleiterschein, etc.) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sportlichen Umfeld Den einzigartigen DAYO-Teamspirit Kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Kostenlose Parkmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung inkl. CV unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
Deine Aufgaben Du arbeitest in unserem Sales Swat-Team im Inbound Sales und betreust potenzielle Kund:innen im Top Management bei der Suche nach Weiterbildungen Du übernimmst Verantwortung für eigene Kund:innen und deren Entwicklung durch TAM Weiterbildungs-Programme im Bereich Leadership und New Work. Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf. Du bringst dich aktiv bei der Gewinnung und Qualifizierung neuer Partner:innen ein und bringst unsere Weiterbildungs-Rakete aufs nächste Level. Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Trainings-Team zusammen in Bezug auf Produktverbesserungen und Optimierung unserer Learning Journeys Du lebst und förderst die Kultur unserer TAM durch unsere Core Values: Work-Fun-Blending, hungry 4 growth, Wir sind sympushy! Dein Profil Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Sales oder Consulting-Bereich und das idealerweise schon im HR oder der Organisationsentwicklung Du hast (Digital-) Sales & Vertriebsmanagement, Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnliches studiert Durch deine aufrichtige und emphatische Art fällt es dir leicht zu networken und hast Freude am direkten Menschenkontakt - online und offline Du bist wissensdurstig, neugierig und an persönlichem Wachstum interessiert Du hast eine eigenständige Arbeitsweise , übernimmst Verantwortung und ergreifst auch gern die Initiative. Proaktivität wins! LinkedIn ist für dich, das, was für andere Instagram ist Du magst Apple und hast eine hohe Affinität zu moderner Software (Salesforce, Hubspot, Slack, Active Campaign, G-Drive, etc.) Deine Home Base ist Berlin Was wir dir bieten Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten Für deine Mittagspause ist gesorgt - Drinks & Lunch for free Deine körperliche und mentale Gesundheit kannst du mit nilo.health oder UrbanSports Mitgliedschaft stärken Unsere Casa TAM in Spanien wartet auf dich, nutzbar als Workation-Spot Fahrtkostenzuschuss in Höhe eines BVG-Monatstickets Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung (intern wie extern) Ein traumhaft schönes Office in Kreuzberg, in dem sich unser Sales-Team gerne zum Austausch trifft
Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Das ifb zählt zu den führenden Schulträgern und betreibt insbesonders berufliche und weiterführende Schulen, in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird. Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Maler und Lackierer (m/w/d) Ihre Aufgaben Maler-, Tapezier- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich Renovierarbeiten an Fassaden Fachliche Begleitung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen Selbständiges Abwickeln von Reparaturmaßnahmen Unterstützung im Bereich Flächen- und Umzugsmanagement Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Mobilitätsbereitschaft für Einsätze an unseren Schulstandorten Führerschein Klasse B Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Zeitdruck Vielseitige Aufgaben Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team Leistungsgerechte Bezahlung Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Keine Montagetätigkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@ifb-engel.de mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Berufserfahrung) und der Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung. Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) Im Lehrer Feld 10 | 89081 Ulm www.progenius.org
Mitarbeiter im Personalbereich (m/w/d) Offenburg unbefristet Vollzeit, Teilzeit Das BAV Institut ist ein modernes Auftragslabor mit rund 170 engagierten Mitarbeitern. Als Teil einer internationalen Laborgruppe bieten wir für über 3.000 Unternehmen der Lebensmittel-, Kosmetik- und Arzneimittelbranche Dienstleistungen rund um die Hygiene, Qualitätskontrolle und regulatorischen Fragestellungen an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Mitarbeiter im Personalbereich (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste praktische Erfahrungen z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte im Personalbereich von Vorteil Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Sorgfältige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen in geeigneten Medien Durchführung des gesamten Auswahlprozesses: Vorauswahl, Telefoninterviews sowie persönliche Vorstellungsgespräche Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen und physischen Personalakten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie aller An- und Abwesenheiten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und/oder Personalbuchhaltung Pflege und Administration des Zeiterfassungssystems Sachbearbeitung in allen Bereichen des Recruitings, inkl. Bewerbermanagement und Vertragswesen Betreuung von Auszubildenden, Studierenden und dual Studierenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses Organisation, Planung und Durchführung von Maßnahmen im Azubi-Marketing Wir bieten Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Einen Arbeitgeber der Dich wertschätzt, fordert und fördert Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobbike, Firmenevents etc. Interessiert? Hast du Lust, uns dabei zu unterstützen, gemeinsam zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF-24950 ! Ihre Ansprechperson ist: Seyfettin Dag Tel: +49 (0)781 96947-1724
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