Junior Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Junior Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Facharbeiter/in Metallbau (m/w/d)
Max-Planck-Institut für Festkörperforschung - 70569, Stuttgart, DE
Die Max-Planck-Institute für Festkörperforschung und für Intelligente Systeme betreiben am Campus Stuttgart Spitzenforschung auf einer Bruttogeschossfläche von über 91.000 m² und werden von einer gemeinsamen Servicegruppe Haustechnik/Hausdienste betreut. Diese kümmert sich um die Betriebsfähigkeit und das wirtschaftliche Betreiben dieser Anlagen sowie um die Instandhaltung der Institutsgebäude. Darüber hinaus leisten die darin angegliederten Bereiche Facility- und Vertragsmanagement sowie Bau und Architektur einen wichtigen Beitrag, um Spitzenforschung am Campus zu ermöglichen. Für die Ausführung sämtlicher Schlosserarbeiten wie Wartung und Reparatur von Türen und Türsteuerungen, Jalousien, die Anfertigung von Konstruktionen sowie die Betreuung unserer Zutrittskontroll- und Schließanlage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Facharbeiter/in Metallbau (m/w/d) Ihr Profil: Eine abgeschlossene, anerkannte Ausbildung als Facharbeiter/in im Gewerk Metallbau Erfahrungen in den gängigen Schweißverfahren (E+A sowie WIG und MAG) IT-Grundkenntnisse sollten vorhanden sein Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche, vielseitige Tätigkeit in einem hochinstallierten, sich ständig weiterentwickelnden Gebäudekomplex Ein engagiertes, bewährtes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Gründliche Einarbeitung und Qualifikation Vergütung nach unseren tariflichen Regelungen (TVöD) Verschiedene Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung Freuen Sie sich auf eine international vernetzte renommierte Forschungseinrichtung. Die Max-Planck-Institute liegen in Stuttgart-Büsnau und sind mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich umfassender Schulungsangebote. Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket. Wir haben eine hervorragende Infrastruktur mit betriebseigener Kantine, einem eigenen Kindergarten sowie einem sehr gut ausgebauten betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem TVöD (Bund). Haben Sie Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) über unser Online-Bewerbungsportal. Max-Planck-Institut für Festkörperforschung Heisenbergstraße 1 70569 Stuttgart www.fkf.mpg.de
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Schwerpunkt Rechtswissenschaften
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel - 38302, Wolfenbüttel, Niedersachsen, DE
Das Zentrum für gesellschaftliche Innovation am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Rechtswissenschaften Vergütung EG 13 TV-L Umfang 39,8 Std./Woche Befristung auf zwei Jahre Beginn nächstmöglich Standort Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Aufgabenbereich: Mitarbeit am Forschungsprojekt "Entwicklung eines modularen fakultätsübergreifenden digitalen Kurssystems für das selbstgesteuerte aktivierende Lernen im Rahmen der hybriden Lehre" eigenständige Mitarbeit bei der wissenschaftlichen Forschung, insbesondere Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und der Erstellung von Veröffentlichungen im ZEGI Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten und Gremienarbeit im ZEGI Sie bringen mit: Jurist*in mit beiden juristischen Staatsexamen und einem idealerweise geplanten Promotionsvorhaben idealerweise ehemalige*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit aktivem Forschungshintergrund an einem juristischen / wirtschaftswissenschaftlichen Lehrstuhl / einer Professur oder einem Institut an einer Universität / an einer Hochschule hohe Leistungsbereitschaft selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Fähigkeit zur flexiblen Aufgabenbearbeitung sowie Teamfähigkeit und Kollegialität hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick sehr gutes Kommunikationsvermögen sicheres Auftreten im Umgang mit Dritten persönliche Anwesenheit vor Ort am Standort der Fakultät Recht in Wolfenbüttel wird erwartet Die Stelle ist insbesondere für Promotionsinteressierte geeignet, die bereits Kontakte mit einem*r potentiellen externen Betreuer*in geknüpft haben. Eine moderne Bibliothek, juristische Datenbanken und der effiziente Fernleihe-Service bieten ideale Voraussetzungen für Promotionskandidat*innen. Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwu¨nscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 13.07.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Kai Litschen erfragen. Online-Bewerbung Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel Körperschaft des öffentlichen Rechts Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | www.ostfalia.de
Minijob als Putzkraft
Sprachschule Aktiv Stuttgart - 70174, Stuttgart, DE
Einleitung Sie suchen einen zuverlässigen Nebenjob in einem angenehmen Umfeld? Unsere moderne Sprachschule im Herzen von Stuttgart sucht ab sofort eine motivierte und gewissenhafte Reinigungskraft auf Minijob-Basis zur Unterstützung unseres Teams. ⏰ Arbeitszeit: 3x pro Woche (Dienstag, Donnerstag & Samstag oder Sonntag) Dienstag & Donnerstag ab 20:30 Uhr Wochenende flexibel Aufgaben Reinigung der Unterrichtsräume, Büros und Sanitäranlagen Auffüllen von Hygieneartikeln (z. B. Seife, Papierhandtücher) Müllentsorgung Allgemeine Pflege der Räumlichkeiten Qualifikation Erfahrung in der Reinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit am Abend und gelegentlich am Wochenende
Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleiter im Landkreis Darmstadt-Dieburg gesucht
Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie - 64331, Weiterstadt, DE
Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleiter im Landkreis Darmstadt-Dieburg gesucht location_on Weiterstadt, Deutschland | Dieburg, Deutschland | Babenhausen, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerben Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleiter im Landkreis Darmstadt-Dieburg gesucht location_on Weiterstadt, Deutschland | Dieburg, Deutschland | Babenhausen, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerben Die Impuls GmbH, Institut für Erziehungshilfen und Therapien, ist ein Träger der Kinder und Jugendhilfe. Die Institution wurde im Jahre 2015 gegründet und bietet Dienstleistungen für die Bereiche der Kinder und Jugendhilfe, stationär, teilstationär und ambulante Hilfen an. Die Institution verfügt über 15 Einrichtungen im RheinMain Gebiet und beschäftigt derzeit ca.200 Mitarbeitern. Unsere Verwaltungssitz ist in Rüsselsheim am Main. Was zu tun ist Begleitung und Förderung im Unterricht Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.) Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m. Mitwirken bei der Verwendung von Hilfsmitteln Abstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen: Hochschulabschluss in Pädagogik/Soziale Arbeit/Psychologie und/oder Arbeitserfahrung im Bereich der Schulbegleitung Grundkenntnisse der Gesprächsführung Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit Was wir bieten Gute Arbeitsatmosphäre Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD Betriebliche Altersvorsorge Team und Fallsupervision Interne und externe Fortbildungen Aufstiegsmöglichkeiten Kontaktinformationen Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an an Frau Murawska-Nawaz (m.murawska-nawaz@impuls-erziehungshilfen.de (Regionalleitung Teilhabeassistenz DA/KOF/OF) Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform und nicht via Mail zukommen. Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie Bahnhofstraße 23 65428 Rüsselsheim am Main Zurück Jetzt bewerben
Vorstand (m/w/d)
Stiftung Urspringschule - 89601, Schelklingen, DE
EIN BESONDERER ORT SUCHT ZUM SOMMER 2026, EVTL. FRÜHER, EINE BESONDERE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT ALS Vorstand (m/w/d) Die Urspringschule liegt landschaftlich reizvoll am Rande der Schwäbischen Alb in der Nähe von Ulm. Sie ist ein Ort gemeinsamen Lebens und Lernens für ca. 270 Mädchen und Jungen sowie rund 90 Erwachsene. Unsere Schülerinnen und Schüler lernen hier alles, was man für ein Abitur in Baden-Württemberg braucht und noch eine ganze Menge mehr. Gestalten Sie mit viel Engagement, Empathie, visionärem Denken und Umsetzungsstärke die Zukunft unserer Schule. Wen wir suchen: Als Vorstand (m/w/d) der Stiftung tragen Sie die pädagogische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung. Sie fördern Partizipation, führen auf Augenhöhe und kommunizieren lösungsorientiert. Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitenden, Stakeholdern und Öffentlichkeit, und können stabile Netzwerke aufbauen. Um die Stiftung wirtschaftlich stabil und nachhaltig zu führen, denken und handeln Sie unternehmerisch. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bildungsbereich und/oder in der Leitung komplexer Organisationen mit. Nachhaltigkeit ist für Sie nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Haltung. Urspring verstehen Sie als Ort für kreative Gestaltung und entwickeln gemeinsam mit den Urspringerinnen und Urspringern neue Ideen für seine Zukunftsfähigkeit. Wer wir sind: Urspring ist mehr als eine Schule – es ist ein Ort des gemeinsamen Lebens und Lernens mit Historie und Zukunft. In unserem einzigartigen Umfeld vereinen wir: ein internationales Bildungs- und Lebensumfeld mit ca. 270 Schülerinnen und Schülern Internat, Ganztagsschule und Jugendhilfeangebote unter einem Dach ein allgemeinbildendes Gymnasium mit baden-württembergischem Abitur – ergänzt durch individuelle Zusatzqualifikationen einen ganzheitlichen Ansatz zur Förderung kognitiver, sozialer und emotionaler Entwicklung junger Menschen ein familiäres, werteorientiertes Miteinander mit hoher Betreuungsqualität und individueller Förderung Raum für Selbstentfaltung und Persönlichkeitsentwicklung Was wir Ihnen bieten: Gestaltungsspielraum und Vertrauen: Bringen Sie Ihre Ideen und Stärken ein, um Urspring weiterzuentwickeln. Eine lebendige Gemeinschaft, getragen von unserer solidarischen Grundphilosophie "Schule als Gemeinde", und ein interdisziplinäres und dynamisches Team an Ihrer Seite. Ein attraktives Vergütungspaket. LUST AUF VERÄNDERUNG? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne bis zum 31.08.2025. Wir begegnen uns in Urspring! Ganztagsschule und Internat Staatlich anerkanntes Gymnasium mit Grundschule Anerkannte Jugendhilfeeinrichtung Abitur und Gesellenbrief Basketballinternat des Deutschen Basketball Bundes und Partnerschule der Olympiastützpunkte DIV Evangelisches Landerziehungsheim Mitglied des Diakonischen Werkes Herr Thomas Palm Vorsitzender des Stiftungsrats Urspringschule palm@palm-ulm.de Stiftung Urspringschule · Urspring 1 · 89601 Schelklingen · www.urspringschule.de
Psychologe (m/w/d) Teilzeit
Wohnhilfe e.V. - 81241, München, DE
Psychologe (m/w/d) Teilzeit Psychologe (m/w/d) Lochhausen in München Teilzeit Wenn Sie mit Jugendlichen engagiert arbeiten wollen, dann kommen Sie zum gemeinnützigen Wohnhilfeverein. Unsere soziale Arbeit dient der Erziehung und Bildung, der Versorgung sowie der Integration von Jugendlichen und Erwachsenen. Wir suchen ab sofort: Psychologen (m/w/d) in Teilzeit mit 15 Wochenstunden für unser Schutzstelle Sumpfmeise mit sechs Plätzen die Einrichtung befindet sich in Lochhausen in München Zu Ihren Aufgaben gehören: Betreuung und Unterstützung von Minderjährigen, im Rahmen von Inobhutnahme, gem. §§ 42, 42a SGB VIII Kooperation mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe, Ämtern, Ärzten etc., gem. der Konzeption und Leistungsvereinbarung Dokumentation Ihr Profil: Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium oder ein entsprechend qualifizierendes Hochschulstudium absolviert Sie haben Humor und sind kreativ; Sie bringen sich mit Ihrer Fachlichkeit und Empathie in den Alltag der Wohngruppen ein Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Sie arbeiten strukturiert und möchten selbständig Arbeiten Sie sind engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst Sie sind team- und kommunikationsfähig Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Arbeiten in einem engagierten und partnerschaftlich agierenden Team Grundgehalt nach Tarif (TVöD) zuzüglich diverse Zulagen Wechselschicht- und Erschwerniszulage Urlaubsgeld Jahressonderzahlung, 80% eines Monatsgehalts (Freiwilligkeitsvorbehalt) 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Dienstplangestaltung Supervision sowie Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien und Beteiligungsmöglichkeiten Eigene Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kontakt E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de Tel.: 089 18 93 365-0 Fax: 089 18 93 365-10 Standort Lochhausen in München Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
Senior Consultant Leadership Solutions (m/w/d)
TAM Akademie - 10965, Berlin, DE
Deine Aufgaben Du identifizierst und gewinnst neue Key Accounts im Bereich Leadership Development Du verantwortest und steuerst die kommerziellen Aspekte deiner Accounts und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter Du konzipierst und entwickels t in enger Zusammenarbeit mit unserem Research&Development- und Trainer-Team nachhaltig befähigende Leadership Learning-Journeys für unsere vielfältige Kundenbasis - vom Startup über Unicorns bis hin zu Mittelständlern und Konzernen Du verantwortest Ausschreibungsprozesse von der Identifikation, über die Grobkonzeption, Individualisierung und Verhandlung der Rahmenvereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss und Start der Zusammenarbeit Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ins Team ein und inspirierst mit neuen Ideen und Impulse Du lebst und förderst die Kultur unserer TAM durch unsere Core Values: Work-Fun-Blending, hungry 4 growth und sympushy! Dein Profil Du bringst einen relevanten akademischen Hintergrund mit, ergänzt durch weiterführende Qualifikationen und Erfahrungen in den Bereichen Training, Coaching oder Organisationsentwicklung Du hast einschlägige Berufserfahrung im Business Development und KAM komplexer, hochwertiger und hochpreisiger B2B-Services Du bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Leadership Development Programmen mit Du hast eine strategische, lösungsorientierte Herangehensweise und verstehst es, eine vertrauensvolle Berater-Position auf Augenhöhe einzunehmen Du verfügst über exzellente Verhandlungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung von Key Accounts und Ausschreibungsprozessen Du hast ein fundiertes Verständnis moderner Führung und kannst dies überzeugend mit Businessimpact verknüpfen Du liebst es, im Team zu arbeiten, Menschen zu befähigen und gemeinsam Erfolge zu feiern Deine Home Base ist Berlin Was wir dir bieten Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Das, was bei anderen " flache Hierarchien" heißt Ein kreatives schönes Office in Kreuzberg Drinks & Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!
Pflegepädagog:in/ Medizinpädagog:in (m/w/d)
Care Forward GmbH - 10969, Berlin, DE
Einleitung Care Forward ist eine AZAV-zertifizierte Bildungseinrichtung mit der Mission, das deutsche Gesundheitssystem zu stärken und qualifizierte Fachkräfte – insbesondere aus dem Ausland – auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt zu begleiten. Unser Ziel ist es, skalierbare, digitale und praxisnahe Bildungsangebote zu entwickeln, die sowohl neue Talente für Gesundheitsberufe gewinnen als auch bestehende Fachkräfte in ihrer Weiterentwicklung unterstützen. Wir arbeiten technologiegestützt, datengestützt und werteorientiert. Unser diverses, motiviertes Team denkt Bildung neu – agil, kollaborativ und stets mit dem Ziel, einen echten Unterschied zu machen. Aufgaben Als Pflege- oder Medizinpädagog*in (gn) mit Schwerpunkt Kursentwicklung & digitale Didaktik übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung unseres digitalen Anerkennungskurses für internationale Pflegefachkräfte. Du bist nicht nur Lehrkraft, sondern auch Gestalter_in, Lernbegleiter_in und Qualitätsmotor. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern verantwortest du die kontinuierliche Verbesserung der Lernerfahrungen und sorgst für hohe Bestehensquoten. Kursentwicklung & Didaktik : Entwicklung, Überarbeitung und Weiterentwicklung von Inhalten, Methoden und didaktischen Konzepten (insbesondere im digitalen Raum). Lernplattform (LMS) : Erstellung und Pflege von digitalen Lerneinheiten sowie Anpassung an neue Anforderungen und Feedback. Unterricht & Lernbegleitung : Durchführung des Online-Unterrichts (inkl. Fallbesprechungen) und individuelle Begleitung der Teilnehmenden durch den gesamten Kursverlauf. Qualitätsmanagement : Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Bestehensquoten, Anwesenheit und Engagement der Teilnehmenden. Stakeholder-Management : Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie QM/AZAV, Candidate & Client Operations sowie externen Partnern und Agenturen. Feedback- & Weiterentwicklungsprozesse : Auswertung von Feedbacks und Ergebnissen zur kontinuierlichen Verbesserung des Kursangebots. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Praxisanleiter*in mit Unterrichtserfahrung) Fundierte pflegepraktische Kenntnisse und ein tiefes Verständnis der beruflichen Anerkennung in Deutschland Unterrichtserfahrung, idealerweise im digitalen Setting (mind. 1 Jahr wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen der Kenntnisprüfung für internationale Pflegefachkräfte Sicheres Deutsch auf C2-Niveau (muttersprachlich oder gleichwertig) Leidenschaft für Lehren, digitale Bildung und Empowerment von internationalen Fachkräften Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kenntnisse in der Didaktik von "Deutsch als Fremdsprache" von Vorteil Offenheit für neue Technologien und Lust, Bildung mitzugestalten Benefits Start : ab sofort, mind. 40h/Woche (oder nach individueller Absprache). Startup mit flacher Hierarchie: Mit Entwicklungsmöglichkeiten, umfassendem Onboarding und regelmäßigem Feedback. Nachhaltiges Produktangebot: Ohne Abhängigkeit von Trends oder Saisonalität, mit spannenden Aufgaben und hoher Verantwortung. Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Bildung , Pflege und Integration mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Platz für eigene Ideen. Premium-Standort: Helle und moderne Büroräume direkt an der U8 in Kreuzberg, Berlin. Homeoffice-Option verfügbar, wenn Sie nicht in Berlin ansässig sind. Hunde sind im Büro willkommen! Englisch als Bürosprache: Unsere offizielle Sprache ist Englisch, um ein internationales Team zu unterstützen. Diversität: CF fördert Vielfalt und Integration mit über 13 Nationalitäten in unserem Berliner Büro und einer Verpflichtung, die besten Kandidat*innen einzustellen, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Flexible Arbeitskultur: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, um Pendelzeiten, Termine und familiäre Bedürfnisse zu berücksichtigen. Faire Vergütung, Geförderte Sportmitgliedschaft + Corporate Discounts: Zugang zu einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und Rabatten bei beliebten Marken und Dienstleistungen. Meet-ups und Teamevents: Regelmäßige Teamevents wie Drinks, Spieleabende und Workshops. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb dich ganz unkompliziert ohne Anschreiben , aber mit Lebenslauf und (wenn vorhanden) deinem LinkedIn- oder XING-Profil. Care Forward steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Lebenswegen und Erfahrungen. Wir freuen uns auf dich!
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