Produktmanager:in (m/w/x) im Produktmanagement für unsere Weiterbildungs-Produkte/ Remote
GFN GmbH - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere neue Content Factory suchen wir dich als Produktmanager:in (m/w/x) zur Unterstützung unserer Produktentwicklungsprozesse. Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle. Aufgaben Produktportfolio aufbauen: Du überlegst dir zusammen mit den Kolleginnen den Auf- und Ausbau der Produktlinien im Weiterbildungsbereich. Du bist Teil des Ideation Prozesse und machst Marktanalysen und bewertest Produkte nach ihren Umsätzen. Produktentwicklung steuern: Du arbeitest mit vielen Schnittstellen, um die Produkte digital zu gestalten. Du übernimmst Teilaufgaben eigenverantwortlich und baust Produktreihen mit auf. Produktschulungen unterstützen: Du bereitest Schulungen teilweise vor, stellst sie auf das Schulungssystem auf und begleitest die Schulungen. Zertifizierungsvorgaben erfüllen: Du unterstützt die Zertifizierungsabteilung in der Konzepterstellung und der Vorbereitung für die Produktzertifizierung. Lernkultur fördern: Du bist Teil eines Teams, das die Lernkultur unserer Bildungsmaßnahmen aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Qualifikation Beruflicher Hintergrund: Du hast ein Studium im Bildungsmanagement, Pädagogik oder einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich. Fachkenntnisse: Du interessierst dich an einer Tätigkeit im Produktmanagement mit all den Facetten eines neuen digitalen Produktmanagements. Methodik: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Organisation, Schnittstellentätigkeit und Konzeptarbeit. Persönliche Fähigkeiten: Du bist begeistert neue Produkte auf den Markt zu bringen, kannst einen klaren Fokus behalten, bist freundlich und kooperativ. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren. Benefits Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Flexibles Arbeitszeitmodell 6 Wochen Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Wellpass Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich! GFN-ID: 20_023_25
Senior Vertriebler (m/w/d) für geförderte Weiterbildungen gesucht (24.000€-100.000€)
iQ-Hub GmbH - 68163, Mannheim, DE
Einleitung Grüß dich – wir sind die iQ-Hub GmbH! Endlich lernen wir uns persönlich kennen. Hast du Bock auf Sales mit sehr hohen Abschlusschancen? Wir auch! Und das ist längst nicht alles: Unser Ziel ist es, das führende geförderte Weiterbildungsinstitut in ganz Deutschland zu werden. Klingt spannend? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir bieten das wahrscheinlich einfachste Produkt im Vertrieb – mit staatlicher Förderung und hochwertigen Weiterbildungen. Wir sind ein rein digitales, dynamisches Startup aus Diemelstadt (mit Standort in Mannheim). Unsere Mission: Wir wollen dein Wissen und deine Förderung maximieren – denn was ist wertvoller als geschenktes Geld und neues Know-how? Kommen wir zum Punkt: Wen suchen wir? Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi und bereit für die nächste Herausforderung? Dann haben wir bei der iQ-Hub GmbH genau die richtige Aufgabe für dich! Unser Gründerteam (drei kreative Köpfe mit Erfahrung in E-Commerce und KI) verfolgt eine klare Vision: Weiterbildung für alle – unkompliziert, digital und staatlich gefördert. Was dich erwartet: Ein Team was hart und smart arbeiten lebt. Wir sind täglich geprägt von echtem Wachstum. Wir suchen jemanden, der mit Energie und Leidenschaft unsere Vision teilt – und mit echtem Sales-Drive richtig durchstarten will. Wenn du bereit bist, deine Verkaufspower einzusetzen und wirklich etwas zu bewegen, dann bewirb dich jetzt – und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Dein Verantwortungsbereich: Cold Calls / Closing Calls Lead-Gewinnung Dein Mindset: Hartnäckig und fokussiert Smart & hart arbeitend Technisch agil – du kannst mit Tools wie Slack , Pipedrive , Fibery , Sipgate , Bitwarden & Co. umgehen Deine bisherigen Stationen: Ideal 3-8 Jahre Erfahrung im B2B-Sales-Bereich ( Mindestens 1-3 Jahre) Idealerweise hast du Branchen-Kenntnisse (Quali-Chancen-Gesetz) Dein Level: Du hast das Potenzial zum Vertriebsleiter – mit der Perspektive, dir in Mannheim dein eigenes Team aufzubauen Deine Ausbildung/Studium: Nicht zwingend notwendig – deine Skills zählen mehr als dein Titel Deine Kenntnisse: Du kannst verkaufen – Punkt. Idealerweise bringst du NLP-Kenntnisse mit Entwickelst unsere Sales-Abteilung mit automatiserten Prozess-Ideen weiter (sowas wir weiter skalieren können) Sprachen: Deutsch (fließend in Wort und Schrift) Deine Benefits: 2.000 € Fixgehalt monatlich (bei Festanstellung zum Start) 20 % Bonus auf unsere DFY-Vertrags-Abschlüsse (Ø 10.000 €) Unsere Office-Nutzung bei Snocks in Mannheim Monatliche Team-Events Essen und Trinken im Office Konstenfreie Weiterbildungen aus dem iQ-Hub Mentoring durch das Gründer-Team Dein Beginn: Sofort als Freelancer oder Festeinstellung Deine Chance: Ein Vertriebsteam in Mannheim aufzubauen. Wir suchen die Besten der Besten – und dafür erwarten wir eine Bewerbung, die überzeugt . Sei kreativ, inspirierend und beeindruckend. Wir laden die/den jenige/n ein, die sich am meisten Mühe gibt in ihrer Bewerbung! Also: Bewirb dich noch heute! Am besten direkt mit einem Motivationsvideo (warum du der/die Richtige bist) und deinem Lebenslauf . Tipp: Motivationsvideo kannst du als "ungelistet" auf Youtube hochladen und den Link in das Bewerbungsschreiben hinterlegen. Oder du schickst uns das Video an die info[@]iq-hub[.]de P.S.: Es ist eine "One-in-a-Lifetime-Chance" für ein No-Brainer Offer! Gruß Jan-Philipp (JP) Volke und das gesamte Team vom iQ-Hub Gründer & Geschäftsführer Hard Facts: iQ-Hub GmbH Westheimer Straße 2 34474 Diemelstadt 7 Team-Mitglieder 50+ Kunden ca. 360 qm Office Aufgaben Entwickle und implementiere kreative Strategien zur Kundengewinnung und -bindung. Führe Verkaufsgespräche und präsentiere unser einzigartiges Weiterbildungsangebot potenziellen Kunden. Arbeite eng mit unserem Team zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Halte den Überblick über aktuelle Markttrends und nutze sie, um unsere Verkaufsstrategien zu optimieren. Pflege und erweitere unser Netzwerk durch aktives Beziehungsmanagement und Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen. Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Rolle Leidenschaft für Förderung und Weiterbildung Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen Selbstmotivation und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Benefits Berufliche Bildung Flexible Arbeitszeiten Haustiere erlaubt Remote Kostenlose Getränke Kostenlose Snacks Ggf. Equipment Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von iQ-Hub und gestalte die Zukunft der Weiterbildung mit uns! Nutze staatliche Förderungen und bringe deine Karriere in Fahrt. Bewirb dich jetzt als Vertriebsmaschine!
Senior Product Manager (Onboarding and Discovery) m/f/x (Remote)
simpleclub - 80331, München, DE
Intro As the Senior Product Manager leading Onboarding and Discovery , you will play a pivotal role in ensuring our users and customers immediately recognize the value of simpleclub. You’ll work with a dedicated cross-functional team of engineers and designers to craft an exceptional onboarding experience and optimize how new and existing users discover relevant content & features . This is an IC role with high visibility and ownership, reporting to the Head of Product. Tasks Own and drive the onboarding and discovery domain — helping trainees, trainers, and decision-makers get started with the right content and tools on simpleclub’s platform. Understand deeply user needs, business goals, and market dynamics to define and execute a long-term roadmap Lead a cross-functional team through discovery, prioritization, and delivery of the product roadmap using agile methodologies. Ensure smooth execution by aligning stakeholders, unblocking teams, and building momentum toward product milestones. Act as the internal expert for onboarding and discovery, collaborating closely with Sales, Marketing, and Customer Success to inform decisions and enable strong go-to-market execution. Conduct user interviews and utilize data (including SQL) to uncover insights, validate assumptions, and guide continuous product improvements. Contribute to the broader product organization by sharing learnings, applying industry best practices, and helping shape team OKRs and performance. Requirements 5+ years of experience in Product Management, including 2+ years in a Senior PM role at a high-growth startup or scale-up, leading cross-functional teams of engineers and designers. Hands-on experience building B2B SaaS products is a must-have . Business proficiency in English and German (B2 level or higher) is a must have Experience with user research, data analysis, and competitive insights, and translating them into impactful product roadmap Excellent planning skills with experience in roadmapping, prioritization, OKR-setting and tracking to deliver outcomes that meet both user needs and business objectives. Collaborate closely with engineering and design teams to align on the roadmap, actively unblocking and supporting execution to ensure smooth delivery Demonstrate excellent stakeholder management by building strong cross-functional relationships with teams like Sales, Education, and Customer Success to align priorities and drive collaboration. Proficient in SQL and confident using data to guide decisions and validate assumptions. High sense of ownership — you’re proactive, adaptable, and thrive in fast-paced, ambiguous environments where you can take initiative and drive impact end-to-end. Benefits Unlimited paid holidays Work from anywhere Team events A great culture Perk Budget Join a purposeful mission Your salary: We transparency. We have different levels within our salary bands, and we use these levels to determine a fair salary for each range. Your salary is reviewed at least once a year. The salary band for this role in Germany is: 67.500 - 91.300 EUR annually gross. If you live outside of Germany, we will adapt to your local market. We have implemented salary bands in all job descriptions to ensure we treat all employees fairly. Once we get to know each other better and understand your skills and experience during the interview process, we will be able to evaluate where you would fit within the salary band. simpleclub welcomes everyone. Yes, everyone: At simpleclub we are devoted to building an environment that promotes equality, inclusion, and diversity. We are on the path towards expansion and with that, we believe everyone’s uniqueness should be celebrated and embraced. This is critical to our success and innovation. We want to build a product that is loved by everyone and we want the same to be reflected in our teams. It is key to us that our employees bring themselves to work no matter what age, ethnicity, religion, citizenship, sexual orientation, disability status, neurodiversity, color of your skin, beliefs, gender, or else. With this in mind, we are working to ensure simpleclub remains a diverse and inclusive environment for everyone.
Produktmanager:in (m/w/x) im Produktmanagement für unsere Coaching Produkte/ Remote
GFN GmbH - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere neue Content Factory suchen wir dich als Produktmanager:in (m/w/x) zur Unterstützung unserer Produktentwicklungsprozesse. Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle. Aufgaben Produktportfolio aufbauen: Du überlegst dir den Auf- und Ausbau der Produktlinien im Coachingbereich. Du bist Teil des Ideation Prozesse und machst Marktanalysen und bewertest Produkte nach ihren Umsätzen. Produktentwicklung steuern: Du arbeitest mit vielen Schnittstellen, um die Produkte digital und offline zu gestalten. Produktschulungen abhalten: Du bereitest Schulungen vor und erklärst Coaches und Vertrieblern die Hintergründe zum Produkt und die Produkteigenschaften. Zertifizierungsvorgaben erfüllen: Du unterstützt die Zertifizierungsabteilung in der Konzepterstellung und der Vorbereitung für die Produktzertifizierung. Lernkultur fördern: Du bist Teil eines Teams, das die Lernkultur unserer Bildungsmaßnahmen aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Qualifikation Beruflicher Hintergrund: Du hast ein Studium im Bildungsmanagement, Pädagogik oder einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich. Fachkenntnisse: Du interessierst dich an einer Tätigkeit im Produktmanagement mit all den Facetten eines neuen digitalen Produktmanagements. Methodik: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Organisation, Schnittstellentätigkeit und Konzeptarbeit. Persönliche Fähigkeiten: Du bist begeistert neue Produkte auf den Markt zu bringen, kannst einen klaren Fokus behalten, bist freundlich und kooperativ. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren. Benefits Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Flexibles Arbeitszeitmodell 6 Wochen Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Wellpass Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich! GFN-ID: 30_029_25
Bildungs- und Qualitätsmanager*in (m/w/d)
EUFRAK-EuroConsults Berlin GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung Wer wir sind Seit 1991 ist die EUFRAK im Bereich der Bildung und Beratung zu nationalen und europäischen Fördermitteln sowie der Initiierung, Begleitung und dem Management geförderter Projekte tätig. Mit mehr als 237 bewilligten Projekten, über 29 Millionen Euro eingeworbenen und zu 102 Mio. Euro beratenden Fördermitteln, sind wir eines der führenden Unternehmen der Branche im deutschsprachigen Raum. Unsere Mitarbeiter*innen verfügen zusammen über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Beantragung, Durchführung und Abrechnung von geförderten Projekten in den unterschiedlichen Fachbereichen, wie Forschung, Wirtschaft, Mittelstand, Migration, Soziales, Arbeit, Bildung, Kultur, Entwicklungszusammenarbeit, Zivilgesellschaft, Umwelt/Klima usw. Dieses Fachwissen stellen wir unseren Kund*innen zur erfolgreichen Akquise von nationalen und europäischen Fördermitteln zur Verfügung. Die für unsere Kunden dabei bewilligten Projektsummen beginnen bei 2.000€ und erstrecken sich bis in den achtstelligen Bereich. Wir sind zurzeit in mehreren europäischen Projekten im Bereich der europäischen Bildung sowie im Umweltbereich entweder als Konsortialführer, Projektpartner oder in beratender Funktion aktiv. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und kompetente Verstärkung als Bildungs- und Qualitätsmanager*in (m/w/d) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Management/Administration Planung, Organisation, Controlling und Durchführung aller Verwaltungsvorgänge des Bildungsbereiches Erstellung und Koordination von Lehrplänen und Kurse Koordination des Lehrbetriebs einschließlich Erstellung von Stunden- und Jahresplänen Sicherstellung einer personalgerechten Einsatzplanung für das Bildungspersonal Umfassende Planung des Bildungsjahres hinsichtlich Stundenplanung und Prüfungsterminen Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen (Meetings, Seminare, Kurse, Workshops). Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung des Studienbetriebs: Planung und Organisation von Prüfungsverfahren von der Terminierung bis zur Kommunikation an die Lernenden Datenerfassung im Seminarverwaltungsprogramm Qualitätsmanagement (QM) Überwachung, Dokumentation, Weiterentwicklung & Umsetzung des QM-Systems Vorbereitung und Umsetzung von Zertifizierungsaudits Überwachung und Evaluation der Dienstleistungsangebote Qualifikation Wir freuen uns, Sie kennenzulernen, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über einen erfolgreichen Berufsabschluss in dem/den für die Stelle relevanten Bereichen verfügen bereits Berufserfahrung im administrativen/ (Qualitäts)management-Bereich vorweisen können (nicht zwingend erforderlich) Erfahrung in der graphischen Aufbereitung von Informationen und deren Darstellung auf Plattformen (z.B. Wikis) besitzen über sehr gute MS Office Kenntnisse verfügen mit sehr guten Deutschkenntnissen überzeugen ein Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe sowie einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise sind über ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationskompetenz verfügen Durchsetzungskraft und eine selbständige Arbeitsweise mitbringen ein gutes Verständnis für quantitative und qualitative Auswertungen haben Lösungen aus den Ergebnissen für interne Prozesse ableiten können belastbar, zuverlässig und flexibel sind sehr gewissenhaft und genau arbeiten Benefits Wir bieten Ihnen Mitarbeit in einer interessanten und zukunftsweisenden Branche, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten Möglichkeit zusammen mit dem Team neue Projektbereiche aufzubauen und eigenständig Projekte zu initiieren intensive Einarbeitung in die Prozesse, Methoden und Tools, Ihres Fachbereiches Möglichkeit zu weiteren Schulungen ein offenes und motiviertes Team flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und damit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges Motivationsschreiben, Lebenslauf und Bildungsnachweise), Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum.
Product Manager (all genders) in Teilzeit für Social Impact Tech-School
Digital Career Institute GmbH - 10115, Berlin, DE
Join the Digital Career Institute Lernen neu denken, mit dir. Du willst nicht nur beobachten, wie sich die Bildungswelt verändert – du möchtest sie aktiv mitgestalten? Als Product Manager (32h/Woche) konzipierst und implementierst du praxisnahe, zukunftsorientierte Lernangebote im Bereich Tech und Digital Business. Du kombinierst Marktverständnis mit kreativer Didaktik, behältst unser Kursportfolio im Blick und sorgst dafür, dass unsere Bildungsprodukte nicht nur relevant, sondern auch inspirierend sind. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Expert:innen zusammen – mit dem Ziel, ein herausragendes Lernerlebnis zu schaffen, das Menschen bei ihrer Weiterbildung wirklich weiterbringt. Deine Aufgaben Produktentwicklung : Konzeption und Implementierung innovativer Kursangebote im Bereich Tech-Berufe und Digital Business, die aktuelle Markttrends und Anforderungen der Arbeitswelt widerspiegeln. Portfolio-Management : Kontinuierliche Analyse und Anpassung unseres bestehenden Kursportfolios, um dessen Relevanz und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. Marktbeobachtung : Identifikation von Trends, Tools und Technologien im Bildungsbereich sowie Integration dieser Erkenntnisse in unsere Lernangebote. Lernerlebnisgestaltung : Entwicklung von didaktischen Konzepten, die ein herausragendes und motivierendes Lernerlebnis für unsere Teilnehmer:innen schaffen. Stakeholder-Kommunikation : Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Vertrieb und Dozent:innen zur erfolgreichen Umsetzung und Vermarktung der Bildungsprodukte. Deine Skills Erfahrung im / Begeisterung für Produktmanagement Du hast bereits Erfahrung im Bereich Produktmanagement gesammelt, idealerweise in digitaler Weiterbildung, EdTech oder Curriculum-Design. Wichtig ist: Du denkst in Lösungen, Nutzerbedürfnissen und hast Lust, Bildungsprodukte aktiv zu gestalten. Verständnis für den Arbeitsmarkt und Digitaltrends Du bringst ein gutes Gespür für den Arbeitsmarkt – insbesondere für Berufe im Bereich Technologie, IT, digitales Business oder digitale Transformation. Du verstehst, wie sich Kompetenzen verändern, welche Skills gefragt sind und wie man Lerninhalte darauf ausrichtet. Innovationsfreude und Lernbegeisterung Du hast Interesse an neuen Lerntechnologien wie KI, Gamification oder Microlearning und hast Spaß daran, neue Ansätze auszuprobieren. Analytisches Denken & strategisches Gespür Du arbeitest datenbasiert, analysierst Markttrends, Feedbacks und Bildungsbedarfe – und kannst daraus konkrete Maßnahmen ableiten. Kommunikations- & Projektstärke Du bringst Teams zusammen, kommunizierst klar und setzt Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich um. Deine Benefits Auspowern ist dir wichtig - Wir supporten Dich mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Achte auch auf deine mentale Gesundheit und lass Dich mit unserem Partner nilo dabei unterstützen Arbeiten unter Palmen? Klar! Wir bieten dir die Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU Lieber Urlaub unter Palmen? Mit 29 Urlaubstagen ist auch das machbar Hunde herzlich willkommen: Nimm Deinen treuen Begleiter jederzeit gerne mit ins Büro
Karrierestart als Data Analyst (m/w/d) mit KI & SQL - 100 % Online
DataSmart Point GmbH - 10719, Berlin, DE
Einleitung Werde Teil der digitalen Zukunft – mit DataSmart Point Academy Die DSP Academy ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, spezialisiert auf praxisnahe IT-Weiterbildungen mit Zukunftsperspektive. Unsere Programme richten sich sowohl an IT-Erfahrene, die sich weiterqualifizieren möchten, als auch an motivierte Quereinsteiger:innen, die den Einstieg in datengetriebene Berufe suchen. Dank unseres erfahrenen Dozenten- und Teaching-Teams – bestehend aus Professor:innen, Fachexpert:innen und Praktiker:innen – fördern wir jede:n Teilnehmer:in individuell. Wir haben bereits viele inspirierende Erfolgsgeschichten erlebt und freuen uns darauf, auch Sie auf Ihrem Weg zum Data Analyst zu begleiten. Stellenbeschreibung / Inhalte der Weiterbildung: In unserer 12-monatigen Weiterbildung erwerben Sie fundiertes Wissen in folgenden Bereichen: Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Praxisnahe Inhalte: Datenanalyse mit SQL, Python und Power BI, Erstellung interaktiver Dashboards, Grundlagen der KI und agiles Projektmanagement. Live-Unterricht: Online-Training im virtuellen Klassenzimmer mit erfahrenen Professor:innen, Data Analysts und KI-Expert:innen. Zertifizierte Abschlüsse: IHK-Zertifikat und offizielle Power BI-Zertifizierung nach erfolgreichem Abschluss. Individuelle Unterstützung: Persönliches Karriere-Coaching, Bewerbungstraining und aktive Jobvermittlung. Qualifikation Was bringst du mit? Begeisterung für datengetriebenes Arbeiten und innovative Technologien Motivation und Lernbereitschaft – kein IT-Abschluss notwendig! Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit oder Jobcenter) Benefits Werde Experte für KI, SQL & Data Analytics – Jetzt durchstarten! Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt Karriere starten: Starte jetzt in eine zukunftssichere Karriere und werde Teil der digitalen Revolution mit DataSmart Point Academy. DataSmart Point Academy – Dein Sprungbrett in die Welt der KI und Datenanalyse!
Kostenlose Weiterbildung zum Buchhalter und mehr Zeit für Familie dank Homeoffice
DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH - 28195, Bremen, DE
Einleitung Du möchtest beruflich neu durchstarten und suchst eine zukunftssichere Perspektive? Unsere Weiterbildung in Steuern und Buchhaltung ist dein perfekter Einstieg! Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Kostenlose Weiterbildung : Komplett finanziert durch den Bildungsgutschein 100% Online : Flexibles Lernen ganz bequem von zuhause Praxisorientiert : Moderne Lernmethoden und echtes Know-how von Branchen-Profis Alles inklusive : Laptop und Lernmaterial werden bereitgestellt Qualifikation Deine Vorteile auf einen Blick: Kein Vorwissen erforderlich : Ideal für Quereinsteiger Karriereberatung und Unterstützung auf dem Weg zur erfolgreichen Einstellung Schneller Berufseinstieg in ein wachsendes, zukunftssicheres Arbeitsfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann melde dich jetzt und starte deine Karriere im Bereich Steuern und Buchhaltung – ganz einfach und kostenlos!
Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst in Landshut - Vollzeit (m/w/d) | B2B oder B2C | Keine Kaltak
Distart Education GmbH - 84028, Landshut, Isar, DE
Einleitung Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast richtig Lust ein ausgereiftes Produkt zu verkaufen? Dann bist Du bei Distart genau richtig! It's a match! Unser engagiertes Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Teilnehmenden unserer Weiterbildungen den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu weisen. Du hilfst dabei im Bereich Vertrieb als Vertriebsmitarbeiter – entweder im B2C-Team (Arbeitnehmer und Arbeitssuchende) oder aber im B2B-Team (Geschäftsführer und Marketingleiter)! Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Telefonischer Erstkontakt – Telefonischer Erstkontakt und Qualifizierung potenzieller Neukunden, die durch unsere Marketingaktivitäten in unserem CRM landen. Follow-Up – Entlang der Sales Journey hakst Du telefonisch und per Mail nach und erinnerst an Termine. Strategieberatung (B2B) – Du berätst unsere Unternehmensanfragen zu unseren Weiterbildungen und Kostenübernahmemöglichkeiten, füllst Anträge aus, bereitest Lehrpläne vor und erstellst Angebote. Bildungsberatung (B2C) – Du unterstützt Deine Interessenten bei der Kommunikation mit Kostenträgern. CRM-Pflege – Wichtige Meilensteine im Vertrieb müssen in unserem CRM festgehalten werden, aber keine Angst; das System nimmt Dir die Arbeit hier nahezu komplett ab. Qualifikation Prozesstreue – Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Bestimmt – Überzeugungsstark & redegewandt Lernwillig – Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin, Lust auf Verkauf und kritikfähig Angenehm – Eine ruhige, angenehme Stimme Ausdrucksstark – Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Ausbildung/Studium: komplett egal . Wichtig ist, was du heute leisten kannst. Quereinsteiger willkommen! Benefits Fixgehalt + faires Provisionsmodell – Deine Leistung zahlt sich aus. Flexible Arbeitszeiten – Vertrieb mit eigenverantwortlicher Zeiteinteilung. Mentoring & Weiterbildung – Wir fördern deine Entwicklung im Bereich Vertrieb & digitale Bildung. Top-Technik – MacBook, Headset & alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst. Start-up-Mentalität – Dynamisches Team, direkte Kommunikation & flache Hierarchien. ⚕ Gesundheitsbudget – Bis zu 900 € jährlich für Gesundheitsleistungen (Massagen, Zahnkosten, Brille etc.). Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? B2B-Vertriebsleitung
Jobcoach (m/w/x) für berufliche Integration & mentale Stabilisierung (m/w/x)
GFN GmbH - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unser Trainingscenter in Heidelberg suchen wir dich als Jobcoach in Vollzeit oder Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden). Du hast Erfahrung im (Job-)Coaching und kennst die Zielgruppe und Strukturen im Bereich der Arbeitsförderung? Du verstehst Coaching als strukturierende, ressourcenorientierte Begleitung? Du bringst Know-how im Bereich mentaler Gesundheit mit und möchtest Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf zuverlässig begleiten? Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen? Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten, in dem es nicht langweilig wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Ansprechpartner:innen der Kostenträger Beratung zu Coachinginhalten, Maßnahmeverlauf und Teilnehmendenpassung Durchführung individueller Coachings im AVGS-Kontext (Einzelcoaching) – in Präsenz am Standort Förderung beruflicher Orientierung, Eigenverantwortung und mentaler Stabilität Stärkung von Alltagsstruktur, Selbstfürsorge und persönlicher Aktivierung Dokumentation, Reflexion und Austausch mit dem internen Team Laufende Rückmeldung und Kommunikation mit den Kostenträgern Eigenständige Terminierung und Durchführung der Einzelcoachings Qualifikation Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich Fundierte Weiterbildung im Bereich (Job-)Coaching, psychologischer Beratung oder vergleichbare Qualifikationen Wünschenswert: Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsprävention und -förderung, z. B. Resilienz, Stressmanagement oder Burnout-Prävention SGB-II-Erfahrung im Coachingkontext – du kennst die Zielgruppe und den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bzw. du hast die Bereitschaft, dich fundiert in diese Strukturen und Zielgruppen einzuarbeiten Zielgruppenkompetenz im Umgang mit arbeitsmarktfernen oder psychisch belasteten Personen Sehr gute digitale Kompetenz (Office 365, MS Teams) – du arbeitest sicher und selbstorganisiert in einer digital gestützten Umgebung Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung zwischen Coaching und Therapie Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Klarheit – auch im Kontakt mit Kostenträgern Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell 6 Wochen Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Wellpass Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich! GFN-ID: 20_019_25
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: