Einleitung Bist du leidenschaftlich daran interessiert, Schülern zu helfen? Dann ist die Position als Nachhilfelehrer bei Nachhilfe To Hus genau das Richtige für dich! Arbeite mit motivierten Schülern zusammen und hilf ihnen, ihre akademischen Ziele zu erreichen. Egal, ob du Mathe, Deutsch oder ein anderes Fach liebst, bei uns kannst du deine Kenntnisse weitergeben und dabei flexibel arbeiten. Bei Nachhilfe To Hus stehen persönliche Betreuung und individuelle Lernstrategien im Vordergrund. Werde Teil unseres engagierten Teams, das Bildung als Berufung sieht. Wir freuen uns auf deine innovativen Ideen und dein Engagement. Bewirb dich jetzt und gestalte die Bildung der Zukunft mit! Aufgaben Nachhilfe bei den Schülern zu hause geben. Qualifikation Du solltest mindestens eine abgeschlossene Fachhochschulreife oder ein vergleichbares Bildungsniveau haben. Erfahrung im Unterrichten oder in der Nachhilfe ist von Vorteil. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären. Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler einzustellen. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Schülern. Benefits kostenlose Weiterbildungen, Cloud mit Arbeitsmaterialien Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Sie
Intro As our Senior Revenue Operations Manager at simpleclub, you’ll be our RevOps Mastermind! You'll be responsible for building, optimizing, and scaling the systems and processes that power our entire B2B go-to-market structure – across Marketing, Sales, and Customer Success. This role combines strategic thinking with operational execution. You’ll act as the central RevOps point of contact – owning/implementing tools and systems, analyzing data to guide decisions, and continuously improving how our teams work. From setting up tracking & workflows in HubSpot to aligning with leadership on GTM strategy, you’ll cover a wide scope: part specialist , part analyst , part manager – with the mindset of a RevOps leader who understands the bigger picture and knows how to execute on it. We’re looking for someone who can develop a clear operational vision working closely with the leadership and implement it effectively – combining strategic thinking with hands-on execution. Tasks Maintain and improve our end-to-end RevOps infrastructure across Marketing, Sales, and Success Define and implement processes within HubSpot Marketing Hub – including automation workflows, lead scoring, lifecycle stages, and campaign operations Set up and maintain forecasts & reporting across GTM teams and management Ensure data quality, reliable tracking, and clean handovers throughout the funnel Work closely with stakeholders across GTM, Product, Finance, and Leadership to align on data, strategy, and execution Support ongoing GTM initiatives such as segmentation, funnel analysis, lead routing, sales velocity Identify opportunities to automate repetitive tasks using Hubspot Workflows, no-code tools like Zapier, or jointly with Sales Operations Shape our RevOps roadmap and contribute to improving productivity and revenue performance across the sales organization Drive enablement through clear communication, documentation, and onboarding for operational tools and changes Rollout of new tools, features, and processes to the organization – from testing and documentation to training and adoption Requirements Extensive experience (5+ years) in Revenue Operations or a related field (e.g. Marketing Ops, Sales Ops) in a B2B SaaS environment, with a clear track record of designing and improving GTM systems and processes Deep knowledge in managing and customizing HubSpot (and Marketing Hub thereof) – including workflows, automations, lifecycle stages, lead scoring, campaign setup, and reporting A strong understanding of GTM data architecture – including funnel metrics, lead tracking, attribution, and data governance across marketing and sales Proven ability to create, analyze and interpret complex data to support operational decisions and performance improvements Experience aligning tools and processes across Marketing, Sales, and Customer Success, and ensuring smooth handovers between teams Familiarity with automation and integration tools (e.g. Zapier, n8n) and a basic understanding of APIs or data sync concepts Experience using AI tools and a proactive approach to applying technology for workflow automation and operational efficiency Good understanding of marketing tracking (UTMs, attribution, funnel stages) Comfortable switching between strategic planning and operational execution, and able to take full ownership of cross-functional projects Familiarity with building documentation, training sessions, and internal toolkits to enable operational excellence Strong communication skills in English, with the ability to clearly explain systems, data, and decisions to both technical and non-technical stakeholders A proactive, hands-on mindset and the ability to work independently in a fast-paced environment Benefits Unlimited paid holidays Work from anywhere Team events A great culture Perk Budget Join a purposeful mission Closing Your salary: We transparency. We have different levels within our salary bands, and we use these levels to determine a fair salary for each range. Your salary is reviewed at least once a year. The salary band for this role in Germany is: 60.478 - 81.823 EUR annually gross. If you live outside of Germany, we will adapt to your local market. We have implemented salary bands in all job descriptions to ensure we treat all employees fairly. Once we get to know each other better and understand your skills and experience during the interview process, we will be able to evaluate where you would fit within the salary band. Everyone is welcome at simpleclub. Yes, really everyone. At simpleclub, we are committed to building a work environment that promotes equality, inclusion, and diversity. As we continue to grow, we believe that the uniqueness of each individual should be celebrated and recognized. This is key to our success and innovation. We want to create a product that’s loved by everyone – and we want that to be reflected in our teams too. It’s important to us that our employees bring their authentic selves to work, regardless of age, ethnicity, religion, nationality, sexual orientation, disability status, neurodiversity, skin color, belief, gender, or anything else. With that in mind, we are continuously working to ensure simpleclub remains a diverse and inclusive environment for all. About simpleclub simpleclub is Germany's best-known and most popular digital learning platform for schools and vocational training with over 2 million monthly users. We offer curriculum-based learning content for schools (grades 5-13) and vocational training for industries like retail, banking, industry, IT, and logistics. More than 500 corporate partners already work with simpleclub. Among them: Deutsche Bahn, Sparkasse, Brillux, and IHK. All content on the learning platform is prepared in-house by an expert team of authors and designers at the highest didactic level. Formats include text summaries, videos, and interactive exercises. The app also has features like a homework chat and an exam simulator. simpleclub was founded by Nicolai Schork and Alexander Giesecke in 2012, they both act as CEOs. The company completed a Series A funding round in 2022 and employs around 100 people. In 2021, simpleclub was voted # 1 employer among EdTech startups by Statista and Business Punk magazine.
Über uns Standort: Hessen, Rheinland-Pfalz, Thüringen, Berlin oder Brandenburg Das ist dein neuer Arbeitgeber: seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt Gesamtlösungsanbieter einer digitalen Software-Lösung im Bildungsbereich 185 Mitarbeiter mehrere deutsche Standorte Aufgaben Das ist dein Verantwortungsbereich: Durchführung von Schulungen und Workshops im jeweiligen Einzugsgebiet oder online Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Mitgestaltung und Durchführung von Live-Seminaren Unterstützung im Bereich Content-Produktion intensive Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten und Funktionen der Produkte Profil Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktschulungen Praxiswissen aus dem Bildungsbereich von Vorteil, aber kein Muss sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich sowie gewissenhaft eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich dir macht es nichts aus auch vor größerem Publikum zu sprechen du solltest eine hohe Reisebereitschaft mitbringen Wir bieten Darauf kannst du dich freuen: eine langfristige Perspektive im Unternehmen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag vom Arbeitgeber geförderte Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, etc.) Dienstwagen mit Privatnutzung flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Kontakt Dein Weg zum Job: Katharina Seitz Tel.: 0173 415 69 51 Mail: seitz@trovera.de ** Natürlich behandeln wir deine Bewerbung diskret und vertraulich.
Einleitung Wir suchen Nachhilfelehrer die zu unseren Schülern nach Hause fahren und Einzelnachhilfe geben Aufgaben Wissenvermittlung in den gängigen Schulfächern Qualifikation Wir setzen das Abitur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorraus Benefits kostenlose Weiterbildungen, Cloud mit Arbeitsmaterialien Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Schließe dich einem ambitionierten Team bei simpleclub an! Seit Herbst 2022 arbeiten wir engagiert am Ausbau unseres B2B-Geschäfts und erleben ein erstaunliches Wachstum! Wir suchen nach leidenschaftlichen Account Executives, die unser Sales Team bereichern möchten und dabei in einem bewährten System aus SDR's, AE's und CSM arbeiten wollen. Deine Rolle wird maßgeblich dazu beitragen, simpleclub auf das nächste Level zu bringen und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du bereit bist, dich einer spannenden Herausforderung zu stellen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und sei Teil unseres Erfolgs! Aufgaben Durch Cold und Warm Outreach gehst du auf Leads zu und verkaufst unsere Lernplattform für Unternehmen in allen Marktsegmenten. Zu Beginn konzentrierst du dich auf Deals im Bereich von 7.500€ bis 50.000€ ARR. Mit herausragender Leistung steigt die Größe deiner Kunden. Du baust dir eine umfassende Expertise in den Bereichen digitale Bildung und deutsche "Aus- & Weiterbildung”auf. Kein Einwand ist für dich zu groß, und du kannst potenzielle Kunden souverän von den Vorteilen unserer Lösung überzeugen. Wir suchen nach motivierten und gut organisierten Teammitgliedern wie dir. Du behältst stets den Überblick über deine Pipeline und kennst die Objections deiner Kunden, um sie zielsicher zu lösen. Das gesamte Sales Team, besonders unser VP Sales, unterstützt dich tatkräftig beim Closing von neuen Deals. Du experimentierst gerne mit neuen Ansätzen und teilst deine Erkenntnisse mit dem Team. Bei uns lernen wir gemeinsam, indem wir kontinuierlich innovative Methoden ausprobieren. Den Drive besser zu werden, brauchen wir von jedem in unserem Sales Team. Mit unserer Lösung unterstützt du deine Kunden, ohne einfach an jeden zu verkaufen, der ein Budget hat. Kundenbindung steht bei uns an erster Stelle, und sie beginnt bereits beim Verkaufsprozess. Wir gewinnen Kunden nicht mit leeren Versprechungen, sondern durch erstklassige Beratung während des gesamten Prozesses. Qualifikation Vorherige Sales Erfahrung. Mind. 2+ Jahre Erfahrung in einem B2B-/SaaS-Unternehmen als Account Executive. Nachweislicher Erfolg. Du hast nachweislich zum Erfolg deiner vorherigen Teams beigetragen. Drive. Im letzten Jahr haben alle Teammitglieder ihre Ziele erreicht, die meisten haben diese sogar übertroffen. Unsere Ziele sind ambitioniert, aber dennoch realistisch und erreichbar. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Unsere Kunden sind deutsch, unser Team international. Disziplin. Du lässt dich von Absagen am Telefon oder gescheiterten Deals nicht beeinflussen und schaffst es, dich jederzeit wieder selbst zu motivieren. Kundenfokus. Du stellst die Bedürfnisse und Needs von potentiellen Kunden über deine Provision. Dir ist es wichtig, Lösungen zu schaffen und so ein perfektes Fundament für eine langfristige Kooperation mit Kunden zu schaffen. Team Player. Toxische Sales Kultur gibt es bei uns nicht. Wir unterstützen uns bei Deals, beraten und lernen voneinander. Nice to have, aber kein Muss: CRM-Erfahrung. Grundkenntnisse in den gängigen CRM Tools sind vorhanden. Vorherige Erfahrung im Edtech Sektor, speziell im Bereich Aus- und Weiterbildung Benefits Attraktive Vergütung mit ungedeckelter Provision Unbegrenzter bezahlter Urlaub Arbeiten von überall Team-Events Eine großartige Kultur Teilnahme an einer sinnvollen Mission Offene Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Vergütung : Wir Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne von 90.000 bis 110.000 EUR brutto jährlich (bei einer 100%-Stelle) stellt das Zieljahresgehalt dar und beinhaltet bereits einen 60/40-Split zwischen Fixgehalt und variablem Anteil – zuzüglich einer ungedeckelten Provision, die herausragende Leistungen honoriert. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen. Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben. simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden: Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. Über simpleclub simpleclub ist mit über 2 Millionen monatlichen Nutzern Deutschlands bekannteste und beliebteste digitale Lernplattform für Schule und Berufsausbildung. Wir bieten lehrplanbasierte Lerninhalte für Schulen (Klassen 5-13) und die berufliche Bildung für Branchen wie Handel, Banken, Industrie, IT und Logistik. Mehr als 500 Unternehmenspartner arbeiten bereits mit simpleclub zusammen. Darunter: Deutsche Bahn, Sparkasse, Brillux und IHK. Alle Inhalte der Lernplattform werden inhouse von einem Expertenteam aus Autoren und Designern auf höchstem didaktischen Niveau aufbereitet. Zu den Formaten gehören Textzusammenfassungen, Videos und interaktive Übungen. Außerdem bietet die App Funktionen wie einen Hausaufgaben-Chat und einen Prüfungssimulator. simpleclub wurde 2012 von Nicolai Schork und Alexander Giesecke gegründet, die beide als CEOs fungieren. 2022 schloss das Unternehmen eine Series-A-Finanzierungsrunde ab und beschäftigt rund 100 Mitarbeiter. Im Jahr 2021 wurde simpleclub von Statista und dem Magazin Business Punk zur Nummer 1 der Arbeitgeber unter den EdTech-Startups gewählt.
Intro Sprich unsere Sprache! Wir sind Lingoda. Unser Ziel ist es, durch lebensveränderndes Sprachenlernen Brücken zu bauen und Menschen auf der ganzen Welt zu verbinden. Lingoda ist eine rasant wachsende Online-Sprachschule, die Lehrkräften und Teilnehmenden ein einmaliges, nahtloses und persönliches Lehr- und Lernerlebnis bietet. Als Lehrkraft wirst du durch modernste Technologien und einen einzigartigen Lehrplan unterstützt, um Lernenden zu ermöglichen, ihre Sprachlernziele zu erreichen. Möchtest du einen Beitrag zu einer besseren Gesellschaft leisten? Möchtest du aktiv internationale Fachkräfte auf dem Weg zu ihrer beruflichen Anerkennung unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unseren Lernmaterialien und deinem Einsatz kannst du Lernenden dabei helfen, ihr Ziel zu erreichen. Tasks Das bringst du mit: Du bist motiviert, selbstorganisiert und technikaffin Du lehrst mit Leidenschaft und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Du legst Wert darauf, erstklassige Lernerfahrungen zu bieten Du verfügst über die erforderliche technische Ausstattung (schnelles Internet, Headset mit Mikrofon, Laptop/Desktop mit Kamera) Du hast Zugang zu einer komfortablen und ruhigen Arbeitsumgebung. Du kannst als freiberufliche Lehrkraft mit uns zusammenarbeiten Requirements Voraussetzungen Du bist zuverlässig und verfügst über interkulturelles Einfühlungsvermögen Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2+). Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache (DaF). Du bist eine qualifizierte Deutsch/DaF-Lehrkraft Benefits Was wir dir bieten: Langfristige Unterrichtstätigkeit auf freiberuflicher Honorarbasis Feste oder flexible Arbeitszeiten - ganz wie du möchtest! Hochengagierte, erwachsene Lernende Arbeite ortsunabhängig im Homeoffice Attraktive Verdienstmöglichkeiten (bis zu 400 EUR in der Woche - Teilzeit) Minimale Vorbereitungszeit du hast die Möglichkeit unsere Lernmaterialien zu nutzen Firmenrabatte 25 % Rabatt auf Lingoda-Sprachkurse ab einem Wert von 100 EUR Deine Chance, internationale Lernende zu unterrichten, dich für ein sinnvolles Projekt zu engagieren und ein Teil der Zukunft des Sprachenlernens zu sein Fortlaufende Unterstützung vom Lingoda Teacher Team Werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft begeisterter Lehrkräfte Closing Klingt das spannend? Dann bewirb dich bitte direkt online, über unser Portal "Lingoda - become a teacher" Wir freuen uns darauf, dich virtuell kennenzulernen! :) Wir setzen uns ein für Vielfalt und Chancengleichheit. Alle Bewerber*innen sind willkommen, unabhängig von Alter, sexueller Identität, Behinderung, Geschlecht, ethnischer Herkunft, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Intro At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons in English. We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Tasks At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with a good knowledge of English , so if you are available to give lessons welcome aboard! Requirements We do not require previous experience in the position of teacher/trainer. Benefits Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/hour. Closing We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Einleitung Bei BBQ - Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, dass Weiterbildung für jeden zugänglich ist. Jetzt suchen wir genau dich! Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam das Beste aus unseren Kursen herausholt und einen echten Unterschied im Leben unserer Teilnehmenden macht. Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Dozent:in (m/w/d) und Projektleitung (m/w/d) für unsere IT Umschulung in Berlin . Aufgaben Engagierter Unterricht: Du unterrichtest unsere Teilnehmenden in den Bereichen IT und Elektrotechnik und bereitest sie auf IHK-Prüfungen vor. Methodische Gestaltung: Du planst und setzt die Lerninhalte methodisch und didaktisch um, um eine praxisnahe Wissensvermittlung sicherzustellen. Lernerfolgskontrollen: Du führst regelmäßige Lernerfolgskontrollen und praktische Übungen durch, um den Lernfortschritt zu sichern. Projektleitung: Du leitest und koordinierst Projekte im Bildungsbereich und stellst eine effiziente Organisation und Optimierung der Lehrprozesse sicher. Teamarbeit: Du führst als Projektleitung ein Team von ca. 40 Personen, motivierst und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung. Zudem tauschst du dich im Team aus, um die Unterrichtsgestaltung kontinuierlich zu optimieren. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Elektrotechnik. Ausbildereignungsschein (AEVO). Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von IHK-Prüfungen. Erste Führungserfahrungen, idealerweise als Teamlead oder Projektleitung. Benefits Work-Life-Balance : Genieße bei einer Vollzeitbeschäftigung eine 39-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub pro Jahr und die Unterstützung eines internen Gesundheitscoachs für dein Wohlbefinden. Strukturierter Start: Ein umfassendes Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und erfolgreich bei uns durchstarten kannst. Wachstum und Entwicklung: Regelmäßiges Feedback, Zugang zu fachspezifischen Fortbildungen und die Möglichkeit, dich in bereichsübergreifenden Teams einzubringen, ermöglichen dir kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Teamspirit und Kultur: Freue dich auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsklima positiv gestalten. Exklusive Rabatte: Nutze attraktive Personalrabatte bei vielen renommierten Marken für zusätzliche Vorteile im Alltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust, deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung bei uns einzubringen und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder über join. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Einleitung Die Lernhilfe ist seit über 50 Jahren eines der führenden Nachhilfeinstitute im Rhein-Main-Gebiet. Wir suchen ab sofort Nachhilfelehrer/innen, die unser sympathisches Lernhilfe-Team in Maintal (Schäfergasse 17, 63477 Maintal) verstärken möchten. #Wissenswertes: Der Nachhilfeunterricht findet in den Unterrichtsräumen der Lernhilfe vor Ort statt. Eine Unterrichtseinheit dauert 90 Minuten. Du kannst zeitlich flexibel nach deinen Wünschen arbeiten. Somit ist es möglich auf 3 bis 4,5 Stunden Arbeitszeit pro Tag zu kommen. Unsere Nachhilfeschulen sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Aufgaben Du unterstützt eine kleine Gruppe von 3-5 Schülern und Schülerinnen in Fächern wie Mathe, Deutsch, Physik, Englisch, ... Qualifikation Du bist #Student oder hast Spaß daran mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten? sehr gute Fachkenntnisse Einfühlungsvermögen gute Deutschkenntnisse Benefits ein sicheres Kontingent an Unterrichtsstunden kleine Lerngruppen mit bis zu 5 Schülern ein sympathisches Team einen sinnvollen und vielfältigen Job In der Kaffeeküche kannst du dich jederzeit stärken :-) Anerkennung als Praktikum im Lehramtsstudium Die Tätigkeit bei uns wurde bereits vielfach als Praktikum anerkannt. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Wir würden uns freuen, von DIR zu hören! Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung unter 06155 / 8777 566.
Einleitung Der Europäische Austausch gGmbH sucht eine*n Finanzbuchhalter*in für die Finanzkontrolle (60% Teilzeit, unbefristet) internationaler Projekte im Bereich Demokratieförderung in der Zielregion Osteuropa. Aufgaben Bearbeitung von Eingangsrechnungen (Inland, Ausland), inklusive der Prüfung hinsichtlich umsatzsteuerrechtlicher Vorgaben sowie internen Pflichtangaben und Erfassung mit Kostenträgern und Kostenstellen Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung Prüfung von Reisekostenabrechnungen auf Grundlage des Bundesreisekostengesetzes und Auslagenerstattungen Kontenklärung und Abstimmung Bankbuchungen, Kreditkartenabrechnungen Stammdatenpflege Vorbereitende Lohnbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kontrolle von Transaktionen in Deutschland, sowie Vorschüsse an internationale Projektpartner laufendes Finanzcontrolling über das Budget des Projektes in Zusammenarbeit mit der Finanzaufsicht und in Abstimmung mit der Projektleitung Allgemeine Büroarbeit, Korrespondenz und Ablage im Rechnungswesen Zusammenarbeit mit externen Buchhaltungsbüro und Steuerbüro Kommunikation mit Partnern und Dienstleistern in Finanzfragen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare (Zusatz)Qualifikation Praktische Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet oder vergleichbarer Tätigkeit, insbesondere sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung und Grundlagen im Handels- und Steuerrecht sowie in der Reisekostenabrechnung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Buchhaltungs-Software "DATEV Unternehmen Online" Praktische Erfahrung im Bereich Fördermittelverwaltung von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Basiskenntnisse in Englisch, Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil (z.B. Russisch, Ukrainisch, Polnisch) Schnelles Einfinden in neue Aufgaben, Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Benefits Internationales Team, flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld über alle Programme des Europäischen Austausches hinweg Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum, Platz für Eigeninitiative und Entwicklung persönlicher und professioneller Fähigkeiten Arbeitsplatz im Loft-Büro in Berlin-Kreuzberg Flexible, familienfreundliche Kernarbeitszeiten und Option auf Homeoffice Unbefristete Anstellung und Vergütung in Anlehnung an TVöD und bisherige Berufserfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Die Bewerbungsfrist endet am 4. April. Eingehende Bewerbungen werden laufend gesichtet und Kennenlerngespräche können bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist vereinbart werden. Der Europäische Austausch gGmbH wurde im Jahr 2005 in Berlin gegründet und engagiert sich seitdem für eine demokratische Entwicklung Europas und seiner Nachbarschaft. Wir setzen uns für Pluralismus, offene Gesellschaften und die Achtung von Menschen- und Bürgerrechten überall auf unserem Kontinent ein. Starke Institutionen, freie Wahlen und die Kontrolle staatlichen Handelns durch Bürgerinnen und Bürger sind dafür Grundvoraussetzungen. Die Arbeit des Europäischen Austauschs wird von deutschen Bundesministerien und der Europäischen Union gefördert. Der Europäische Austausch fördert die Chancengleichheit der Bewerber ungeachtet ihrer Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer nationalen Herkunft oder etwaiger Behinderungen. Weitere Informationen und Neuigkeiten finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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