Einleitung Sie suchen im Bereich des technischen Gebäudemanagements eine neue verantwortungsvolle Herausforderung mit flachen Hierarchien, Entscheidungsspielraum und einem kollegialen Team? Dann haben wir in Hamburg eine abwechslungsreiche Position für Sie im Angebot. Unser Kunde ist ein überregionales mittelständisches Immobilienunternehmen im Bereich des kaufmännischen und technischen Gebäudemanagements für Wohn- und Gewerbeimmobilien . Für den Standort Hamburg sucht das expandierende Unternehmen eine Teamleitung (m/w/d) für das Technische Objektmanagement in unbefristeter Festanstellung und Vollzeit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen. Aufgaben Führung eines Teams bestehend aus Technischen Objektleitern, Technischen Sachbearbeitern und Haustechnikern (m/w/d) Personalplanung Verantwortlicher Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter in allen technischen Fragen Operative Unterstützung und Mitarbeit im Team zur Sicherstellung des technischen Objektbetriebes Steuerung der Einweisung neuer Mitarbeiter, Subunternehmer und Vertragspartner Koordinierung aller erforderlichen Dienstleistungen und Prozesse Sicherstellung der objektbezogenen Budgetplanung Übernahme der Ertrags- und Kostenoptimierungsmaßnahmen Qualifikation Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Meister/in oder staatlich geprüfte/n Techniker/in oder ein Studium mit einem technischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/ -bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit mit technischen Fokus Erfahrung in der Führung von Teams Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien (Gewerbe und Wohnen) Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel) Benefits Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Option (bis 2 Tage pro Woche) Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung (z. B. Laptops, Tablets und Smartphones) eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter Gestaltungsfreiraum sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum einen Dienstwagen Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns vorher individuell mit Ihnen ab. Möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 80.000 € Jahresbruttogehalt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der auf wenige, aber leistungsstarke Niederlassungen mit verschiedenen Schwerpunkten setzt. Er überzeugt mit einem starken, etablierten Kundennetzwerk und einer konstant hohen Anzahl an monatlichen Bewerbungen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung und treiben aktiv den Erfolg voran, indem Sie strategische Entscheidungen treffen und Maßnahmen zielgerichtet umsetzen. Vertrieb: Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale betreuen Sie Bestandskunden, gewinnen Neukunden und entwickeln innovative Vertriebsstrategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Recruiting: Durch gezielte Recruiting-Maßnahmen identifizieren Sie passende Talente, begeistern neue Mitarbeiter und bauen ein leistungsstarkes Team auf. Budgetplanung: Die wirtschaftliche Steuerung Ihres Bereichs liegt in Ihrer Hand – Sie planen Budgets effizient, optimieren Ressourcen und behalten wichtige Kennzahlen im Blick. Strategische Zusammenarbeit: Im engen Austausch mit dem Regionalleiter sowie der Geschäftsführung bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie sind in der medizinischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Hands-on-Mentalität: Ihre anpackende Arbeitsweise zeichnet Sie aus, wodurch Sie Vorhaben mit Tatkraft in die Praxis umsetzen. Organisationstalent: Ihr unternehmerisches Denken und Ihr Organisationstalent hilft Ihnen, Chancen frühzeitig zu erkennen, strategisch zu handeln und dabei den Überblick nicht zu verlieren. Eigeninitiative: Sie bringen eigene Ideen aktiv ein, gestalten Veränderungen mit und tragen dazu bei, Innovationen voranzutreiben. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibles Arbeiten : Home-Office sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden können. Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen, einem Laptop und einem Smartphone aus. Flache Hierarchien : Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Umfeld. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheit: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Ihre finanzielle Zukunft und bietet attraktive Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister mit Allround-Ansatz, der ausschließlich in qualifizierten Geschäftsfeldern überlässt und vermittelt. Eine offene Führungskultur ohne unnötige Hierarchien sowie Werte wie Verlässlichkeit, Langfristigkeit und ein respektvoller Umgang prägen das Unternehmen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung und schaffen die Basis für nachhaltiges Wachstum. Netzwerkausbau: Durch gezielte Neukundengewinnung und die Pflege bestehender Kontakte bauen Sie ein stabiles Kundennetzwerk auf und entwickeln es strategisch weiter. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Talente, begleiten den gesamten Auswahlprozess und stellen ein starkes externes Team auf. Wirtschaftliche Steuerung: Die Planung, Kontrolle und Optimierung des Budgets liegen in Ihrer Hand – so stellen Sie die Rentabilität Ihres Standortes sicher. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen und kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung als Personalberater, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Vertriebsstärke: Ihre ausgeprägte Affinität zum Vertrieb zeichnet Sie aus. Dabei verstehen Sie es, neue Kundenbeziehungen gezielt aufzubauen und zu entwickeln. Gestaltungskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein und gestalten Prozesse mit. Zukunftsorientierung: Sie denken langfristig, planen mit Weitblick und suchen eine Position, in der Sie nachhaltig etwas aufbauen können. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Freiheit & Flexibilität: Es erwartet Sie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum – sowohl in der Organisation Ihres Alltags als auch im strategischen Aufbau. Ihre Arbeit ist nicht zwingend ans Büro gebunden! Attraktive Zusatzleistungen: Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören selbstverständlich dazu. Individuelle Weiterentwicklung: Ihnen steht ein eigenes Schulungsbudget zur Verfügung – für gezielte Weiterbildungen nach Ihren Vorstellungen. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du leitest und managst ein multidisziplinäres Team von Betriebsingenieur:innen und -techniker:innen, indem du Struktur, Anleitung, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten bereitstellst, um sicherzustellen, dass das Team in der Lage ist, außergewöhnliche Betriebsleistungen zu erbringen Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Teams Du entwickelst das Site Reliability Engineering und stellst sicher, dass Zeit und Budget für die Automatisierung und Verbesserung von Plattformen, Systemen und Prozessen bereitgestellt werden Du beaufsichtigst die Untersuchung, Diagnose und Lösung komplexer Kund:innenprobleme und stellst sicher, dass die Grundursachen ermittelt und dauerhafte Lösungen implementiert werden Du arbeitest mit anderen Teams, z. B. Technik und Produktmanagement, zusammen, um technische Probleme zu lösen und die Produktqualität zu verbessern Du bietest direkten Support für wichtige Kund:innen im privaten und öffentlichen Sektor und überwachst die wichtigsten Plattformkennzahlen (Betriebszeit, Latenz und Fehlerquoten) Du managst Events und eskalierst ggf. an spezialisierte Teams, während du das Technical Incident Management übernimmst Du entwickelst und setzt Prozesse und Verfahren zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Betriebs um, einschließlich der Nutzung von Automatisierung und Tools Du identifizierst verbesserungswürdige Bereiche und implementierst Änderungen, um die mittlere Problemlösungszeit (MTTR) zu reduzieren und die Kundenzufriedenheit zu verbessern Du stellst sicher, dass die Kund:innen eine rechtzeitige und effektive Kommunikation zur Problemlösung erhalten, einschließlich regelmäßiger Aktualisierungen und Statusberichte Du arbeitest mit kundenorientierten Teams in Ebene 1 und im gesamten Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass die Kund:innenbedürfnisse erfüllt und Probleme zufriedenstellend gelöst werden Du entwickelst und verfolgst Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Effektivität des Level-2-Betriebs, einschließlich Metriken wie MTTR, First Call Resolution (FCR) und Kundenzufriedenheit (CSAT) Du entwickelst und verfolgst KPIs zur Messung der Servicequalität und entwickelst einen proaktiven Ansatz zur Behandlung von Kund:innenproblemen Du berichtest regelmäßig und gibst Einblicke für die Beteiligten, einschließlich Empfehlungen für Verbesserungen Was solltest du mitbringen? Du hast einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Support- oder Betriebsfunktion mit, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Managementposition Du hast Erfahrung in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung, mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Problemlösung Du verfügst über ausgeprägte technische Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Linux, Kubernetes, Public Cloud Services Du besitzt ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren Du hast ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, kritisch und unkonventionell zu denken Du hast Erfahrung mit IT-Service-Management-Frameworks wie ITIL und eine ITIL Foundation-Zertifizierung oder gleichwertig Du besitzt andere relevante Zertifizierungen wie CompTIA A+ oder Cisco CCNA Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter im Site Reliability Engineering (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IONOS SE.
Über uns: Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Privatbank, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien in Hammelburg. Aufgaben: Unterstützung der Berater bei der marktnahen Sachbearbeitung für Immobilieninvestoren Bearbeitung von Finanzierungsanträgen, einschließlich Bonitätsprüfung und Immobilienbewertung Erstellung und Prüfung von Kredit- und Darlehenszusagen, einschließlich Analyse der Einkommens-, Beleihungs- und Vermögensunterlagen Verwaltung von Vertragsrückläufen sowie Betreuung des Auszahlungsmanagements Erledigung der anfallenden Korrespondenz im Rahmen der Immobilienfinanzierung Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Kredit- und Baufinanzierung sowie im Sicherheitenrecht Erfahrung im Umgang mit Kreditsachbearbeitungsprogrammen, idealerweise agree21 Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit proaktiver Haltung Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Übernahme von ÖPNV-Fahrtkosten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenübernahme bei Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Fahrradleasing mit Gehaltsumwandlung Zuschüsse zur Kinderbetreuung Gesundheitsprogramme Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents Kontakt: Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. - Bei weiteren Fragen steht Ihnen Marc Fromowitz gerne unter 069 920 398 12 / marc.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. - Take your Opportunity - Dive in!
Krisensicherer Job, ab 19€ pro Stunde in der Metall-/ Elektroindustrie! Gemeinsam mit unserem namhaften Kunden, einem führenden Unternehmen in der Herstellung von Kran - und Hebezeugen , suchen wir ab sofort 3 Strahler (m/w/d) in der Lakiererei am Standort in Düsseldorf . Attraktive, übertarifliche Bezahlung Realistische Übernahmemöglichkeiten Bewirb Dich noch heute an: christian.lehnhoff@permacon.de Das kannst Du von uns erwarten: Gehe deinen beruflichen Weg bei einem TOP Arbeitgeber aus der Metall - und Elektroindustrie weiter Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Nutze die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Metall - und Elektroindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecke viele weitere spannende Vorteile Das bringst Du alsStrahler (m/w/d) mit : Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maler (m/w/d) , Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Bedienung von Strahlanlagen oder Strahlern vorteilhaft Gültige Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen wünschenswert Handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben alsStrahler (m/w/d): Strahlen der Baugruppen Aus - und abblasen sowie absaugen der Teile Abkleben lackfreier Fläche Vor - und nachbereitende Tätigkeiten für die Lackierung der Bauteile Qualitätskontrolle des Strahlergebnisses Dein Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Was bieten wir Dir? Starte durch mit Antriebssystemen Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - Bis zu 28,28 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ Schichtzulagen Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für Dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da DEINE AUFGABEN: Aufbau von Prüf- und Montagevorrichtungen Prüfen und Befunden von Bauteilen und Getrieben Demontage und Montage von Bauteilen Bearbeiten von einzelnen Bauteilkomponenten Durchführen von Messungen inklusive Dokumentation der Messergebnisse Durchführen von Wartungs- und Reinigungstätigkeiten an Anlagen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, KfZ-Mechaniker, Metallfachkraft (m/w/d) oder ähnlich Erste Berufserfahrung in der Bearbeitung, Montage und Prüfung von Bauteilen, Kenntnisse im Kraftfahrzeugbereich sowie Erfahrung im Umgang mit Getrieben wünschenswert Gutes technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Qualitätsbewusstsein, Freude an Teamarbeit, hohe Zuverlässigkeit Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten (Zuschläge nach Tarifvertrag) WAS DU BEI UNS FINDEST. Du arbeitest in der Serviceabteilung eines etablierten und großen Maschinenbauers und kümmerst Dich um die Reparatur von Getrieben aus Nutzfahrzeugen . Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen, faire Schichtmodelle und klare Prozesse Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter KLINGT GUT? Dann wirf doch mal die Bewerbungsmaschine an und schick uns Deine Unterlagen - am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button - Hauptsache Du meldest Dich.
Wir suchen einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für unseren renommierten Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen in der Elektroindustrie mit Standort im Raum Stuttgart. Der Auftraggeber zeichnet sich durch eine besonders wertschätzende Unternehmenskultur aus. Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Durchführung von Monats- und Jahres- bzw. Konzernabschlüssen nach HGB Intercompany Abstimmung mit ausländischen Tochtergesellschaften Konsolidierung der Tochtergesellschaften im In- und Ausland mit Lucanet Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer hinsichtlich des Konzernabschlusses Bearbeitung und Analyse von Fragestellungen zu Bilanzierung und steuerlicher Bewertung Dokumentation von Detailberichten für die Wirtschaftsprüfer und die Entwicklung von einzelnen GuV-Positionen im Rahmen der Abschlussprüfung Erstellung und Bearbeitung des Meldewesens Mitarbeiter bei der Digitalisierung von Prozessen- und Workflows in SAP Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Kenntnisse in Lucanet von Vorteil Erfahrung in der IC-Abstimmung im internationalen Umfeld erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute SAP-Kenntnisseim Modul FI und Kenntnisse in den Modulen CO, SD, MM von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Übernahme der Fahrtkosten für den Arbeitsweg Ein großartiges familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum Eine individuelle und intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge Zuwendungen zu besonderen Ereignissen wie z. B. Jubiläen oder Hochzeiten Zuschuss für unser Betriebsrestaurant und jede Woche frisches Obst Corporate Benefits Attraktives Gehaltsangebot, das sich an branchenüblichen Industriestandards orientiert Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Du möchtest als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst in der Arbeitnehmerüberlassung durchstarten und suchst eine verlässliche Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben? In dieser Position kannst du deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent flexibel bei verschiedenen Einsätzen einbringen und gleichzeitig von den Vorteilen einer festen Stelle profitieren. Gestalte deinen Arbeitsalltag vielseitig und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Verwaltung von Kundenanfragen sowie Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in internen Systemen Erfassung und Nachverfolgung von Bestellungen und Aufträgen Unterstützung bei der Erstellung von Vertriebsunterlagen und Präsentationen Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten Überwachung von Lieferterminen und Koordination mit der Logistikabteilung Mitwirkung bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen und Verbesserung der Vertriebsprozesse Unterstützung bei der Vorbereitung von Vertragsdokumenten und Preisverhandlungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word; Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine hohe Motivation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Benefits Unsere Mitarbeiter:innen erhalten bei uns ein festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung. Neben der passgenauen Arbeitsplatzauswahl und der Unterstützung während und nach der Bewerbungsphase erhalten Mitarbeiter:innen auch im Job eine persönliche Beratung. Neben kontinuierlichen Feedback- und Zielgesprächen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Neben der Einhaltung und Gewährleistung von höchsten Arbeitsschutzrichtlinien und arbeitsmedizinischer Betreuung sorgen wir auch mit Besuchen am Arbeitsplatz für ausgezeichneten Service. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Sachbearbeiterin Buchhaltung (m/w/d) Standort: Duisburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Duisburg, im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Sachbearbeiterin Buchhaltung (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 50.000 bis 56.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hervorragendes Gesundheitsmanagement • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Sachkontenbuchhaltung • Eigenständige Durchführung von Kontenabstimmungen und -analysen • Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Ausgangsrechnungen • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen • Organisation und Überwachung des Mahnwesens zur Sicherstellung der Zahlungsziele Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung mit Erfahrung als Buchalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalterin (m/w/d) • Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld • Sehr gutes Wissen im Bereich Umsatzsteuerrecht • Hohe Präzision, Verlässlichkeit sowie ein ausgeprägtes analytisches Denken • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Deadlines • Erfahrungen im Umgang mit DATEV oder ähnlichen Buchhaltungsprogrammen sind von Vorteil • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
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