Über uns Gestalte die Digitalisierung der Energiewende mit uns! In Zusammenarbeit mit einem Partnerunternehmen suchen wir aktuell einen DevOps Engineer, der die digitale Transformation der Energiewende aktiv mitgestalten möchte. Wenn du auf nachhaltige Projekte stehst, bist du genau der Richtige! Aufgaben Schlüsselrolle im Team: Als DevOps Engineer bist du eine wichtige Schnittstelle in Team, das aus Entwickler:innen, Tester:innen, Product Owner:innen und Business Analyst:innen besteht. Intensive Einarbeitung: Du lernst in kurzer Zeit Toolchain und das Produkt im Detail kennen. Prozessoptimierung: Bereits im ersten Jahr trägst du dazu bei, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Smart Metering-Lösung zu unterstützen – durch: Implementierung und Verwaltung von Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) Pipelines Konfiguration von Release-Management-Workflows und Umgebungen Automatisierung von Build-, Test- und Bereitstellungsprozessen für Anwendungen und Infrastrukturen sowie Unterstützung bei Deployments Betreuung von eigenen sowie Drittanbieteranwendungen Teamwork und Austausch: Du arbeitest eng mit Entwicklungs- und Betriebsteam zusammen und vernetzt dich mit DevOps-Expert:innen in anderen Produktentwicklungsteams, um agile Prozesse und Best Practices zu fördern. Zukunftsorientierte Weiterentwicklung: Langfristig unterstützt du dabei, den ständig wachsenden technischen, wirtschaftlichen und gesetzlichen Herausforderungen der Energiewende gerecht zu werden. Profil Projekterfahrung: Mehrjährige Erfahrung in typischen DevOps-Aufgaben, insbesondere im Aufbau und in der Optimierung von CI/CD-Pipelines. Idealerweise hast du bereits mit Jenkins sowie mit Tools wie Octopus Deploy, Argo CD, Helm oder Kustomize gearbeitet. Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Containerisierung und Orchestrierung mit Docker und Kubernetes sowie in der Administration von Windows- und Linux-Servern zur Erstellung von Automatisierungsskripten. Agiles Mindset: Methoden wie Kanban und Scrum sind dir vertraut, und du bringst den Willen mit, unser Produkt aktiv mitzugestalten und Verantwortung für dessen Qualität zu übernehmen. Standortflexibilität: Du bist bereit, dich mindestens einmal im Monat im Büro in Oldenburg mit dem Team auszutauschen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie solide Englischkenntnisse (B1) runden dein Profil ab. Wir bieten Umfassende Einarbeitung: Du startest mit einem Mix aus remote und vor Ort Training – begleitet von deinem Fachteam und einem persönlichen Mentor sowie gezielten Schulungen zu Produkt und energiewirtschaftlichen Prozessen. Flexible Arbeitszeiten: Ein Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub sowie die Option, ab 32 Std./Woche in Teilzeit zu arbeiten. Moderne Arbeitswelt: Du kannst flexibel zwischen Büro und Homeoffice wechseln – ganz nach den Bedürfnissen deines Teams. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze Zeiten zur persönlichen Weiterbildung, z. B. über Udemy-Schulungen, Konferenzbesuche oder Fortbildungen in den Bereichen Architektur und Cloud. Dynamische Organisation: Wir bieten dir eine flexible Struktur, die Rollen- und Teamwechsel innerhalb der Softwareentwicklungseinheit ermöglicht. Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine Duz-Kultur auf allen Ebenen, ein aktives Social Intranet und regelmäßige After-Work-Treffen. Sichere Perspektiven: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag, abwechslungsreiche Projekte in diversen Branchen und die Sicherheit eines starken Mutterkonzerns. Top Ausstattung und Benefits: Moderne Arbeitsgeräte (HP Notebooks oder MacBooks, Jabra Headsets, iPhones, Standing Desks) sowie Angebote zur Förderung deines Wohlbefindens, wie Hansefit, (Online-)Präventionskurse, externe Sozialberatung und (E)-Bike Leasing. Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps & Cloud Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Über uns Mein Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im gehobenen Dienstleistungssektor mit einer langjährigen Tradition und höchsten Ansprüchen an Qualität und Service. Mit einem starken Fokus auf Exzellenz bietet das Unternehmen seinen Gästen ein einzigartiges Erlebnis. Das Team spielt dabei eine zentrale Rolle – engagierte Mitarbeitende tragen täglich dazu bei, einen erstklassigen Standard zu gewährleisten und die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiterzuschreiben. Aufgaben Planung und Leitung von IT-Projekten zur Optimierung der bestehenden Infrastruktur Überwachung und Weiterentwicklung der Hard- und Softwarekonfiguration Sicherstellung eines stabilen System- und Netzwerkbetriebs Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im IT-Bereich Koordination und Einsatzplanung des IT-Teams Beratung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung strategischer IT-Konzepte Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator, idealerweise mit erster Führungserfahrung Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld von Vorteil Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Sonderzahlungen Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur Verpflegung in der firmeneigenen Gastronomie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne pro aktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43 000 108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Über Uns personalisten - das sind wir: kein klassisches Familienunternehmen – aber ein familiäres Unternehmen mit einem klaren Fokus: die passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Seit 2006 bringen wir zusammen, was zusammengehört – und das mit Erfolg. Mit rund 35 Kolleg:innen an drei Standorten betreuen wir zahlreiche zufriedene Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen. Unser Hauptsitz liegt im schönen Düsseldorfer Stadtteil Oberkassel – von hier aus begleiten wir Unternehmen in der Region und bundesweit bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Was uns auszeichnet? Eine individuelle, zielgerichtete Betreuung und echtes Verständnis für die Bedürfnisse beider Seiten. So entsteht, was wir eine echte WIN-WIN-WIN-Situation nennen: für unsere Kunden, für unsere Kandidat:innen – und für uns als Team. Unser Team ist in Topform – dennoch glauben wir, dass jedes starke Team durch frische Impulse wächst. Deshalb freuen wir uns über erfahrene Personalberater:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren und die personalisten-Gemeinschaft in Düsseldorf bereichern möchten. #akquisestarkernetzwerker(mwd) #chancenfinder(mwd)mitabschlussstärke #vertriebsprofi(mwd)mitspürsinn #dasbesteteam Das Aufgabengebiet Als Teil unseres erfahrenen Personalberater-Teams bist du Spezialist (w/m/d) in deinem Kundensegment, baust dein eigenes Netzwerk aktiv aus und fokussierst dich dabei auf die Bereiche, die du (bereits jetzt oder später) wie deine Westentasche kennst. Du betreibst intensiven Markt- und Markenausbau, akquirierst Neukunden entlang unserer Kernbranchen und intensivierst gezielt bestehende Kundenbeziehungen. Dabei berätst du deine Ansprechpartner auf Führungsebene ganzheitlich hinsichtlich ihrer offenen Vakanzen und verhandelst eigenverantwortlich Verträge sowie Rahmenbedingungen. Um den Kunden eine Top-Kandidatenauswahl zu präsentieren, arbeitest du eng mit den Recruitern zusammen und begleitest Bewerber während des gesamten Prozesses beim Kunden. Zudem besteht die Möglichkeit Teil des Managementteams zu werden, sodass du Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens nimmst. Unser Team setzt sich aus humorvollen, engagierten und erfolgshungrigen Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, die sich in flachen Hierarchien und auf offenen Kommunikationswegen wohl fühlen. Klingt das nach etwas, wo du dich wiedererkennst? Das Anforderungsprofil Wir legen sehr viel Wert auf dein Persönliches: Bist du jemand, der offen kommuniziert? Der die Philosophie des Machens lebt? Der das Recruiting oder das Backoffice nicht als seine Mitarbeiter sondern als Teamkollegen betrachtet? Denn so sind die personalisten: Ein Team! Zudem ist dir deine permanente Entwicklung und die deines Umfeldes wichtiger als eine Position mit hierarchischer Führung? Das passt! Um unser erfahrenes Personalberater-Team zu bereichern, sehen wir mind. 4 Jahre Vertrieb in der Personalberatung als ein Muss - der Branchenschwerpunkt ist für uns dabei zweitrangig. In dieser Zeit hast du ein Gespür für Märkte entwickelt, auf verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert und unterschiedlichste Persönlichkeiten auf Augenhöhe kennengelernt. Wir sind sehr neugierig auf deine Erfolgsgeschichte; lass uns dein neues Kapitel gemeinsam schreiben! Das Angebot Die personalisten leben ein 'agiles' Miteinander mit hoher Selbstverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Freu dich auf ein tolles Umfeld in unmittelbarer Nähe des Rheins am bel(i)ebten Belsenplatz (mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV) und auf komfortable Büros. Entweder arbeiten wir dort oder im Home-Office/Workation, profitieren von einigen Benefits (hochwertiges und modernes Büro, Fitness- und Essenszuschuss, Küche mit großem Essensraum, Job-Rad, Social Days, Gleitzeit, Hunde im Büro, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebliche Altersvorsorge uvm.) und verbringen gerne gemeinsame Sommerfeste oder Team-Events miteinander. Interne Eindrücke findest auf unserem Instagram oder LinkedIn Account. Zudem legen wir als modernes Unternehmen Wert auf Umweltschutz, sodass wir auf dem besten Weg sind ein papierfreies Büro zu werden und stellen zu dem attraktiven Gehaltspaket wahlweise ein Hybrid- oder Elektro-Fahrzeug zur Verfügung. Ansprechpartner Sonja Buckels Senior Recruiterin s.buckels@personalisten.com Tel.: 0211 302061-19 Fax: E-Mail: s.buckels@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Über uns Aarcon ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Leiter Key Account Management NSL (m/w/d) bundesweit Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitsdienstleistungsbranche. Deine Aufgaben: *Du bist verantwortlich für das Budget und den Umsatz im Geschäftsbereich mit Fokus auf Rentabilität und Wachstum *Du setzt Unternehmensstandards und Ziele durch und optimierst sie bei Bedarf *Du initiierst gezielte Vertriebsaktivitäten und passt die Key Account-Strategie an *Du bist verantwortlich für das Schnittstellenmanagement zu zentralen Bereichen wie Qualitätsmanagement und Implementierung *Du setzt strategische Projekte um und maximierst das Potenzial *Du beobachtest den Markt und analysierst Geschäftsprozesse und Kundenbedürfnisse Deine Must-Haves: *Nachgewiesene Führungs- und Personalverantwortung im Sicherheitsdienstleistungsmarkt *Analytisches Denken und wirtschaftliches Entscheidungsvermögen *Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung - Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) erforderlich *Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office, wünschenswert: Englischkenntnisse Deine Benefits: *Flexible Arbeitszeiten sowie Firmenwagen *Betriebliche Altersvorsorge *Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio *Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht dich für unsere Mandanten!
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Bremen, Verden, Delmenhorst, Achim, Syke und Umgebung nach KFZ-Mechatroniker (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 4.000 € brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation), inklusive bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus . Genieße eine flexible Arbeitszeit von 36-38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub , langjährige Mitarbeiterbindung , umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Du bist ein Technik-Detektiv (m/w/d), der Fahrzeuge auf Herz und Nieren prüft, um sicherzustellen, dass sie bereit für das nächste Abenteuer sind. Als Maestro (m/w/d) des Kfz-Jedis führst du nicht nur Fehleranalysen durch, sondern haust sie mit geschickten Manövern direkt aus dem Weg. Möge die Werkstatt mit dir sein! Deine Hände sind magische Werkzeuge, die jedes Auto wieder in Bestform bringen. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sind für dich wie das Drehen an den Zauberrädern der Zeit. Du verleihst Fahrzeugen eine persönliche Note, indem du Zubehör wie Da Vinci einbaust. Jedes Auto wird zum Unikat, wenn es durch deine Hände geht. Für dich ist der Wechsel der Jahreszeiten nicht nur ein Wechsel der Reifen, sondern ein einzigartiger Tanz auf der Asphaltbühne. Dein Rhythmus macht jedes Auto bereit für das spannende Spiel mit der Straße. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker / KFZ-Elektriker / Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) ist zwingend erforderlich mind. 1 Jahr Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 3.800 € inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 36-38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Unser Auftraggeber ist eine kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts und gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichert dieser als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Das Unternehmen mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut rund 7.400 beteiligte Arbeitgeber und knapp 760.000 Versicherte. Für den Standort in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: Senior Windows Administrator mit Virtualisierungskenntnissen (m/w/d) Job-ID: CF-00006593 Ort: Darmstadt Remotemöglichkeit / Home-Office: 60% Ihre Hauptaufgaben: Sicherstellen des alltäglichen IT-Betriebs Aktualisierung der eingesetzten Softwarelösungen Betreuung der Microsoft- und VMware-Umgebung Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Server- und Clientsysteme Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten Mitwirkung bei interessanten IT-Projekte Unterstützung der Anwender Verfassung und Pflege von Dokumentationen und Benutzerleitfäden Mitarbeit bei der Betreuung der vorhandenen Linux Server Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik), eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche: - Microsoft (M365, Intune und Defender) - Servervirtualisierung mittels VMware - SQL-Datenbanksystemen - Storage-Bereich (SAN, NAS) - Netzwerktechnik - Linux Kenntnisse in der SAP-Administration (nice to have) IT Security-Kenntnisse (sind von Vorteil) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Teamfähigkeit Eine schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliches und serviceorientiertes Denken und Handeln Unser Mandant bietet: Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der KDO Eine attraktive, zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Ein 9 €-Ticket für den ÖPNV Finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen Förderung der individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Urlaubsregelungen Eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung Eine bezuschusste Kantine Kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbietern
Unser Kunde In Zusammenarbeit mit unserem Kunden mit Homeoffice-Vertrag, suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP IS-U Consultant (w/m/d) zur Festanstellung. Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung in der Energiewirtschaft . Er bietet ganzheitliche SAP-Beratung , Systemintegration und Softwareentwicklung an, insbesondere im Bereich SAP for Utilities . Als SAP Gold Partner hat das Unternehmen mehr als 2.500 Projekte erfolgreich umgesetzt und über 1.000 Kundeninstallationen realisiert. Mit rund 180 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz erzielt unser Kunde einen Jahresumsatz im zweistelligen Millionenbereich . Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude , Kundennähe und einem hohen Qualitätsanspruch . Besonderer Wert wird auf langfristige Partnerschaften , nachhaltige IT-Lösungen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld gelegt. Aufgaben Eigenverantwortliche Mitarbeit in Kundenprojekten mit strukturierter Einarbeitung Beratung zu IT-Lösungen im SAP for Utilities-Umfeld Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch SAP-Anpassungen Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen für stabile Prozesse nach GoLive Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in der Energiewirtschaft Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP IS-U Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Gehalt bis 110.000,00 je nach Berufserfahrung Remote-Arbeit möglich Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Zuschuss Gutscheine für Mitarbeitende Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten SAP-Zertifizierungen Unterstützung der persönlichen Entwicklung Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre Möglichkeit, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
About us Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Köln, sucht ab sofort einen engagierten IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) 1st und 2nd Level für den Schichtbetrieb. Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und haben dabei eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre kennengelernt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Umfeld. Tasks Sie sind der erste Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen und bieten kompetente Unterstützung. Sie führen Fehleranalysen durch, überwachen Systeme und sorgen für deren einwandfreie Funktionalität. Verantwortlich für die Benutzer- und Rechteverwaltung mittels Active Directory. Postfach und Benutzerverwaltung mittels Exchange Pflege, Wartung und Optimierung der Windows Server-Infrastruktur. Arbeit mit Netzwerktechnologien wie DNS, DHCP und TCP/IP zur Gewährleistung einer stabilen IT-Umgebung. Zusammenarbeit im Team zur Durchführung von Konfigurationsänderungen und Dokumentation von Prozessen für eine nachhaltige Qualitätssicherung. Profile Was erwartet wird: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder nachgewiesene, vergleichbare Kenntnisse. Fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerke, Virtualisierung und Server. Ausgeprägte fachliche Kompetenz sowie eine freundliche, hilfsbereite Persönlichkeit im Umgang mit anderen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereitschaft, in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten: Früh-, Spät- und Nachtschichten. Verfügbare Wochenmodelle: Frühschicht: 6:00–14:00 Uhr Tagschicht: 8:00–16:00 Uhr Spätschicht: 16:00–22:00 Uhr What we offer ️ Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung & Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Starker Teamspirit: Umfassende Einarbeitung in einem freundlichen, hilfsbereiten Team Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen für Ihre fachliche Entwicklung Gesund bleiben: Attraktive Gesundheitsprogramme zur Förderung Ihres Wohlbefindens Finanziell gut abgesichert: Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Karriere mit Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Engagement Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) 1st und 2nd Level – Schichtbetrieb bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem sehr erfolgreich agierenden Unternehmen in der Herstellung von Milchprodukten aus dem Bereich Private Label / Handelsmarke, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Werkscontroller (m/w/d) am Dienstsitz im norddeutschen Raum. Aufgaben Strategischer Businesspartner und direkter Ansprechpartner der Werksleitung am jeweiligen Produktionsstandort Koordination und Durchführung des internen und externen Berichtswesens (u.a. Monats- und Jahresabschlüsse), inklusive Budgetplanungen, Forecasts, sowie eigenverantwortliche Durchführung von Ad-hoc Analysen Monitoring von Kosten und Leistungen der Werke, sowie derer einzelnen Prozessbereiche, über die gesamte Supply Chain Ausarbeitung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, z.B. für Investitionsprojekte und Produktionsumstellungen, in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen Auswertung von Soll-/ Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Trendanalysen Optimierung der Produktionsdatenauswertungen, Gewährleistung der Reportingprozesse und -abläufe sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bzw. Aktionsplänen für das Management Maßgebliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen hinsichtlich Cost Savings bzw. zur Prozess- und Effizienzverbesserung der Werke Verantwortung für strategisch relevante Sonderprojekte in direkter Reporting-Line zum Management-Team sowie zur Geschäftsleitung Profil Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einer Vertiefung in Rechnungswesen & Controlling, oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling bzw. der Kosten- / Leistungsrechnung im produzierenden Umfeld der Milch- / Molkereiindustrie Fundierte Kenntnisse hinsichtlich relevanter produktions- bzw. prozessspezifischer Abläufe in der Verarbeitung und Veredelung von Milch- / Molkereiprodukten Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (v.a. Excel), ERP-Systemen, sowie SAP, oder vergleichbare Datenbanken Strategisch versierter, zahlenaffiner und analytisch geprägter "Number Cruncher" Offener, smarter Teamplayer mit einem gewinnenden Auftreten und einer sehr selbständigen, zuverlässigen sowie pragmatisch orientierten Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Kommunikationsstärke auf Deutsch / Englisch und hohe Eigenmotivation sowie Freude an gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Diese berufliche Herausforderung bietet Ihnen neben einer spannenden Karriereperspektive, hohe Eigenverantwortung und Freiheitsgrade in der strategischen Planung und konzeptionellen Optimierung interner Prozesse. Durch die Ableitung von Handlungsempfehlungen an das Management und die Geschäftsleitung leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg sowie zur nachhaltigen Weiterentwicklung und Wertschöpfung über alle Werke bzw. in der gesamten Unternehmensgruppe. Kontakt Daniela Heider Partner +49 89 18908070 +49 171 8607890 dheider@bavaria-group.com
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Führung der Hauptbuchhaltung sowie Abstimmung und Pflege von Sachkonten Überprüfung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Themen Durchführung von Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung Optimierung von buchhalterischen Prozessen und internen Kontrollen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Abteilungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB sowie idealerweise Erfahrung mit IFRS oder Steuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Hybrides Arbeiten Bike-Leasing-Programm und Zuschüssen für den öffentlichen Personennahverkehr UrbanSports Club oder monatliches Guthaben für gesundheitsorientierte Gutscheine Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten bei bekannten Marken sowie Vergünstigungen auf eigene Wasserspender für den privaten Gebrauch Zuschüsse für Bausparverträge, Fondssparpläne oder die betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kontaktieren Sie mich gerne direkt: E-Mail: s.bielz@ambass-group.de Telefon: 0151 23179784
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