- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassunsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über diese Stellenanzeige oder per E-Mail: karriere.intern@timeson-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über diese Stellenanzeige oder per E-Mail: karriere.intern@timeson-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über diese Stellenanzeige oder per E-Mail: karriere.intern@timeson-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen y - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über diese Stellenanzeige oder per E-Mail: karriere.intern@timeson-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Sind Sie eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die Erfolgsgeschichten in einem Team aktiv mitgestalten will? Strahlen Selbstsicherheit aus, handeln nicht nur erfolgs- und zielorientiert, sondern auch menschenorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) am Standort Nürnberg ein Teil von uns! Das erwartet Sie bei Unique als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) in Nürnberg: - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus - 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance - Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback - Attraktive Premium-Incentives und Teamevents Ihre spannenden Aufgaben als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) in Nürnberg: - Auf- und Ausbau sowie Leitung unserer Niederlassung inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung - Rekrutierung, Entwicklung und disziplinarische Führung Ihres Niederlassungsteams - Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Recruiting, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung) - Ausbau Ihrer bestehenden Kundenbeziehungen, Akquisition von Neukunden und Positionierung auf dem Markt - Teilnahme an Messen und Kundenevents Damit begeistern Sie uns: - Neben Berufserfahrung im Vertrieb und in der Führung aus dem Engineering-Bereich haben Sie ein Gespür für Menschen und Markttrends - Leidenschaft für die Personaldienstleistung sowie die Arbeit mit Menschen - Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) für unsere Niederlassung in Nürnberg!
„Werde Teil einer neuen Erfolgsgeschichte bei Unique Pädagogik!“ Für unseren Standort Mannheim suchen wir ab sofort eine engagierte Niederlassungsleitung (m/w/d), die mit uns eine neue Niederlassung im Bereich Pädagogik aufbaut. Als führender Personaldienstleister im Sozialwesen setzen wir auf deine Expertise, um eine spezialisierte Niederlassung zu etablieren, die zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Pädagogik bietet. Nutze die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung dieser Niederlassung maßgeblich zu gestalten! Deine Benefits: - Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt - Erfolgsorientierte Bonuszahlungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Einen Firmenwagen zur Privatnutzung - Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding - Flexibles und selbstständiges Arbeiten - Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen - Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Incentives & Teamevents - Eine transparente Kommunikationsstruktur - Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen Deine Aufgaben: - Entwicklung und Aufbau des Standorts Osnabrück und Umgebung - Rekrutierung & Einstellen von Mitarbeitern aus Bildung & Sozialwesen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - Kundenansprache und Neukundengewinnung im Bereich von KITAs, Bildungsträgern, etc. - Erstellung der jährlichen Budgetplanung - Stammkundenbetreuung - Eigenverantwortliche Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter - Du betreust und führst dein eigenes Team und vergrößerst es stetig Dein Profil: - Erfahrung in der Steuerung, Leitung und Entwicklung einer Niederlassung - Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) - Branchenkenntnisse aus dem pädagogischen Bereich wünschenswert - Kenntnisse in Zvoove (L1) - Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Neugierig geworden? Dann freuen wir uns von dir zu lesen und auf ein persönliches Gespräch mit dir!
„Werde Teil einer neuen Erfolgsgeschichte bei Unique Pädagogik!“ Für unseren Standort Stuttgart suchen wir ab sofort eine engagierte Niederlassungsleitung (m/w/d), die mit uns eine neue Niederlassung im Bereich Pädagogik aufbaut. Als führender Personaldienstleister im Sozialwesen setzen wir auf deine Expertise, um eine spezialisierte Niederlassung zu etablieren, die zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Pädagogik bietet. Nutze die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung dieser Niederlassung maßgeblich zu gestalten! Deine Benefits: - Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt - Erfolgsorientierte Bonuszahlungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Einen Firmenwagen zur Privatnutzung - Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding - Flexibles und selbstständiges Arbeiten - Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen - Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Incentives & Teamevents - Eine transparente Kommunikationsstruktur - Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen Deine Aufgaben: - Entwicklung und Aufbau des Standorts Stuttgart und Umgebung - Rekrutierung & Einstellen von Mitarbeitern aus Bildung & Sozialwesen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - Kundenansprache und Neukundengewinnung im Bereich von KITAs, Bildungsträgern, etc. - Erstellung der jährlichen Budgetplanung - Stammkundenbetreuung - Eigenverantwortliche Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter - Du betreust und führst dein eigenes Team und vergrößerst es stetig Dein Profil: - Erfahrung in der Steuerung, Leitung und Entwicklung einer Niederlassung - Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) - Branchenkenntnisse aus dem pädagogischen Bereich wünschenswert - Kenntnisse in Zvoove (L1) - Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Neugierig geworden? Dann freuen wir uns von dir zu lesen und auf ein persönliches Gespräch mit dir!
„Werde Teil einer neuen Erfolgsgeschichte bei Unique Pädagogik!“ Für unseren Standort Osnabrück suchen wir ab sofort eine engagierte Niederlassungsleitung (m/w/d), die mit uns eine neue Niederlassung im Bereich Pädagogik aufbaut. Als führender Personaldienstleister im Sozialwesen setzen wir auf deine Expertise, um eine spezialisierte Niederlassung zu etablieren, die zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Pädagogik bietet. Nutze die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung dieser Niederlassung maßgeblich zu gestalten! Deine Benefits: - Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt - Erfolgsorientierte Bonuszahlungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Einen Firmenwagen zur Privatnutzung - Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding - Flexibles und selbstständiges Arbeiten - Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen - Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Incentives & Teamevents - Eine transparente Kommunikationsstruktur - Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen Deine Aufgaben: - Entwicklung und Aufbau des Standorts Osnabrück und Umgebung - Rekrutierung & Einstellen von Mitarbeitern aus Bildung & Sozialwesen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - Kundenansprache und Neukundengewinnung im Bereich von KITAs, Bildungsträgern, etc. - Erstellung der jährlichen Budgetplanung - Stammkundenbetreuung - Eigenverantwortliche Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter - Du betreust und führst dein eigenes Team und vergrößerst es stetig Dein Profil: - Erfahrung in der Steuerung, Leitung und Entwicklung einer Niederlassung - Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) - Branchenkenntnisse aus dem pädagogischen Bereich wünschenswert - Kenntnisse in Zvoove (L1) - Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Neugierig geworden? Dann freuen wir uns von dir zu lesen und auf ein persönliches Gespräch mit dir!
A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENT Als Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich gestalten wir Zukunft. Wir sind ein kleines, starkes Team und wir suchen dich als Unterstützung. Wir suchen: Eine Assistenzkraft (m/w/d) für unser Team in Lauchringen Was du mitbringen solltest: - Eine kaufmännische Ausbildung / kaufmännisches Hintergrundwissen - Ein Händchen für Organisation, Kommunikation und den Umgang mit Menschen - Sicherer Umgang mit PC & Office-Programmen - Affinität für Social Media, Content-Erstellung und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Canva, Meta-Business-Suite etc. - Humor, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten freundlich zu bleiben Zukunft? Machen wir zusammen! Was dich bei uns erwartet: ► Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch zusammen lacht ► Abwechslungsreiche Aufgaben – garantiert nie langweilig ► Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ► Ein moderner Arbeitsplatz im schönen Lauchringen ► Viel Gestaltungsspielraum, besonders im kreativen Bereich Deine Aufgaben bei uns: - Du führst Bewerbergespräche – mit Fingerspitzengefühl und Menschenkenntnis - Du bist die freundliche Stimme und das Gesicht am Empfang - Du unterstützt uns in der Stammdatenpflege und administrativen Abläufen - Du sorgst mit deiner Struktur für Ordnung, auch wenn's mal rund geht - Social Media & kreative Arbeiten – du entwickelst Inhalte, postest Beiträge und gestaltest unseren Online-Auftritt aktiv mit
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren Kunden in Braunschweig einen engagierten Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Ihre Aufgaben: - Prüfung und Validierung von Eingangsrechnungen in elektronischer Form - Durchführung formaler und inhaltlicher Kontrollen von Rechnungen sowie Reklamationsbearbeitung - Bearbeitung von Mahnungen im Bereich Kreditoren - Klärung von Unstimmigkeiten bei Zahlungsvorgängen in Abstimmung mit Lieferanten Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Rechnungseingangsbearbeitung - Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office und ERP-System) - Fachkenntnisse im Umsatzsteuerrecht - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Was unser Kunde Ihnen bietet: - Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut - Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien - Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice - Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten - Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien - Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes - Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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