„Werde Teil einer neuen Erfolgsgeschichte bei Unique Pädagogik!“ Für unseren Standort Hamburg suchen wir ab sofort eine engagierte Niederlassungsleitung (m/w/d), die mit uns unsere bestehende Niederlassung im Bereich Pädagogik weiterentwickelt. Als führender Personaldienstleister im Sozialwesen setzen wir auf deine Expertise, um unsere Niederlassung auszubauen und zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Pädagogik anzubieten. Nutze die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Niederlassung maßgeblich mitzugestalten! Deine Benefits als Niederlassungsleitung: - Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt - Erfolgsorientierte Bonuszahlungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Einen Firmenwagen zur Privatnutzung - Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding - Flexibles und selbstständiges Arbeiten - Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen - Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Incentives & Teamevents - Eine transparente Kommunikationsstruktur - Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen Deine Aufgaben als Niederlassungsleitung: - Entwicklung und Aufbau des Standorts Hamburg und Umgebung - Rekrutierung & Einstellen von Mitarbeitern aus Bildung & Sozialwesen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - Kundenansprache und Neukundengewinnung im Bereich von KITAs, Bildungsträgern, etc. - Erstellung der jährlichen Budgetplanung - Stammkundenbetreuung - Eigenverantwortliche Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter - Du betreust und führst dein eigenes Team und vergrößerst es stetig Dein Profil als Niederlassungsleitung: - Erfahrung in der Steuerung, Leitung und Entwicklung einer Niederlassung - Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) - Branchenkenntnisse aus dem pädagogischen Bereich wünschenswert - Kenntnisse in Zvoove (L1) - Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Neugierig geworden? Dann freuen wir uns von dir zu lesen und auf ein persönliches Gespräch mit dir!
„Werde Teil einer neuen Erfolgsgeschichte bei Unique Pädagogik!“ Für unseren Standort in Hannover suchen wir ab sofort einen engagierten Senior Personalmanager Vertrieb (m/w/d), der mit uns unsere bestehende Niederlassung in Hannover im Bereich Pädagogik weiterentwickelt. Als führender Personaldienstleister im Sozialwesen setzen wir auf deine Expertise, um unsere Niederlassung auszubauen und zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Pädagogik anzubieten. Nutze die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Niederlassung maßgeblich mitzugestalten! Deine Benefits: - Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt - Erfolgsorientierte Bonuszahlungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Einen Firmenwagen zur Privatnutzung - Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding - Flexibles und selbstständiges Arbeiten - Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen - Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Incentives & Teamevents - Eine transparente Kommunikationsstruktur - Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Idee Deine Aufgaben: - Strategische Kundenakquise & -betreuung: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategische Betreuung von Bestandskunden im Bereich der Personaldienstleistung - Bedarfsanalyse und Lösungskonzeption: Tiefgehende Analyse des Personalbedarfs bei Kunden, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und Beratung zur optimalen Besetzung von Stellen - Führung von Vertragsverhandlungen: Eigenständige Verhandlungsführung auf der Kundenseite, um langfristige Partnerschaften in Nürnberg und Umgebung zu etablieren - Teamführung und Coaching: Unterstützung und Führung von weniger erfahrenen Kollegen, Förderung des Teamzusammenhalts und der Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Aktives Monitoring von Trends im Sozialwesen und der Pädagogik, um innovative Lösungen und Dienstleistungen in Hannover und Umgebung anzubieten Dein Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) - Fundierte Kenntnisse im Bereich Pädagogik und deren speziellen Anforderungen an Personaldienstleistungen - Erfahrung im Umgang mit und der Nutzung von Zvoove (L1) - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung - Hohe Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein sicheres und authentisches Auftreten auf allen Ebenen - Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb sowie in der strategischen Kundenberatung und -betreuung - Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten - Ausgeprägte Teamorientierung sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten Nutze deine Chance und werde Teil eines erfolgreichen Teams, das die Zukunft der Pädagogik im Personaldienstleistungsbereich aktiv mitgestaltet!
„Werde Teil einer neuen Erfolgsgeschichte bei Unique Pädagogik!“ Für unseren Standort Hannover suchen wir ab sofort eine engagierte Niederlassungsleitung (m/w/d), die mit uns unsere bestehende Niederlassung im Bereich Pädagogik weiterentwickelt. Als führender Personaldienstleister im Sozialwesen setzen wir auf deine Expertise, um unsere Niederlassung auszubauen und zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Pädagogik anzubieten. Nutze die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Niederlassung maßgeblich mitzugestalten! Deine Benefits als Niederlassungsleitung: - Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt - Erfolgsorientierte Bonuszahlungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Einen Firmenwagen zur Privatnutzung - Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding - Flexibles und selbstständiges Arbeiten - Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen - Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Incentives & Teamevents - Eine transparente Kommunikationsstruktur - Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen Deine Aufgaben als Niederlassungsleitung: - Entwicklung und Aufbau des Standorts Hannover und Umgebung - Rekrutierung & Einstellen von Mitarbeitern aus Bildung & Sozialwesen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - Kundenansprache und Neukundengewinnung im Bereich von KITAs, Bildungsträgern, etc. - Erstellung der jährlichen Budgetplanung - Stammkundenbetreuung - Eigenverantwortliche Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter - Du betreust und führst dein eigenes Team und vergrößerst es stetig Dein Profil als Niederlassungsleitung: - Erfahrung in der Steuerung, Leitung und Entwicklung einer Niederlassung - Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) - Branchenkenntnisse aus dem pädagogischen Bereich wünschenswert - Kenntnisse in Zvoove (L1) - Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Neugierig geworden? Dann freuen wir uns von dir zu lesen und auf ein persönliches Gespräch mit dir!
„Werde Teil einer neuen Erfolgsgeschichte bei Unique Pädagogik!“ Für unseren Standort Hannover suchen wir ab sofort einen engagierten Personalmanager 360° (m/w/d), der mit uns unsere bestehende Niederlassung im Bereich Pädagogik weiterentwickelt. Als führender Personaldienstleister im Sozialwesen setzen wir auf deine Expertise, um unsere Niederlassung auszubauen und zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Pädagogik anzubieten. Nutze die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Niederlassung maßgeblich mitzugestalten! Deine Benefits: - Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt - Erfolgsorientierte Bonuszahlungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Einen Firmenwagen zur Privatnutzung - Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding - Flexibles und selbstständiges Arbeiten - Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen - Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Incentives & Teamevents - Eine transparente Kommunikationsstruktur - Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Idee Deine Aufgaben: - Kundenakquise & -betreuung: Gewinnung neuer Kunden, Betreuung bestehender Kunden im Bereich der Personaldienstleistung - Bedarfsanalyse: Ermittlung des Personalbedarfs bei Kunden, individuelle Beratung zur optimalen Besetzung von Stellen - Vertragsverhandlungen: Führung von Vertragsverhandlungen auf der Kundenseite Dein Profil: - Berufserfahrung im Vertrieb und in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) - Kenntnisse aus der Pädagogik sind wünschenswert - Kenntnisse in Zvoove (L1) - Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Na, neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns sehr auf ein persönliches Gespräch mit dir!
„Werde Teil einer neuen Erfolgsgeschichte bei Unique Pädagogik!“ Für unseren Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen engagierten Personaldisponenten Vertrieb (m/w/d), der mit uns unsere bestehende Niederlassung im Bereich Pädagogik weiterentwickelt. Als führender Personaldienstleister im Sozialwesen setzen wir auf deine Expertise, um unsere Niederlassung auszubauen und zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Pädagogik anzubieten. Nutze die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Niederlassung maßgeblich mitzugestalten! Deine Benefits: - Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt - Erfolgsorientierte Bonuszahlungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Einen Firmenwagen zur Privatnutzung - Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding - Flexibles und selbstständiges Arbeiten - Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen - Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Incentives & Teamevents - Eine transparente Kommunikationsstruktur - Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Idee Deine Aufgaben: - Kundenakquise & -betreuung: Gewinnung neuer Kunden, Betreuung bestehender Kunden im Bereich der Personaldienstleistung - Bedarfsanalyse: Ermittlung des Personalbedarfs bei Kunden, individuelle Beratung zur optimalen Besetzung von Stellen - Vertragsverhandlungen: Führung von Vertragsverhandlungen auf der Kundenseite Dein Profil: - Berufserfahrung im Vertrieb und in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) - Kenntnisse aus der Pädagogik sind wünschenswert - Kenntnisse in Zvoove (L1) - Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Na, neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns sehr auf ein persönliches Gespräch mit dir!
Wir sind ein Personaldienstleister und suchen für unsere interne Teamverstärkung eine/n engagierte/n Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) mit dem Arbeitsort im Stadtzentrum von Augsburg, Bayern. Gerne auch Ausbildungswechsler oder Studienabbrecher Unsere Benefits: - persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Ausbildungsleitung - Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel - Getränke-Flat - Firmenparkplätze - Poolfahrzeuge - Firmenhandy - einen eigenen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Aufgaben: - Einsatzgebiete sind: Personalwesen, Vertrieb, Recruiting, Werbung - bei allen täglichen Aufgaben z.B. Schriftverkehr, Telefon und Empfang mitarbeiten - Daten und Informationen aufbereiten - Kommunikation mit Internen, externen Kunden und Mitarbeitern führen - eingehende Aufträge bearbeiten - Pflege von Mitarbeiterdatenbanken und Aktenablage - Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Durchführung des Bewerbermanagements - Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Organisation von Vorstellungsgesprächen Anforderungen: - Idealerweise mit Interesse einer Ausbildung als Kaufmann/-frau - Büromanagement oder vergleichbar - Auch Bewerbungen von einem Bildungsträger z.B. BIB, DAA - Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) - Kommunikativ - Sehr gute Deutschkenntnisse - Von Vorteil wäre ein Führerschein Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder sonstigen Merkmalen berücksichtigen und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) einhalten. Möchte Sie / Du gemeinsam mit uns am Erfolg des Unternehmens teilhaben und Bestandteil des Teams werden? DANN FREUEN WIR UNS AUF SIE und Ihre Bewerbung. Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an augsburg@aerb.de oder per Post zu. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung. AERB Personal GmbH Augsburg Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: +49 (821) 794 796 0 E-Mail: augsburg@aerb.de Jetzt mit AERB Personal durchstarten! Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten selbständig und haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützen Sie sehr gerne und einer unserer vielen Kunden hat bestimmt die passende Stelle für Sie. Heute bewerben und vielleicht schon morgen im neuen Job starten. AERB Personal ist ein bundesweiter Anbieter für maßgeschneiderte Personallösungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung aber auch in der Personalvermittlung.
Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Teil unseres engagierten Teams in Elmshorn und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Warum Sie sich als Personaldisponent (m/w/d) für UNIQUE am Standort Elmshorn entscheiden sollten: - ATTRAKTIVES GEHALTSPAKET: das Ihnen ermöglicht, Ihr Einkommen zu verdoppeln - INDIVIDUELLE EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung - WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub sowie Premium Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personaldisponent (m/w/d) am Standort Elmshorn: - VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte - RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden - BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personalberater (m/w/d): - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit - Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude - Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den Standort Elmshorn! Sie sind bei uns absolut richtig, wenn Sie folgende Qualifikation mitbringen oder aus den benannten Bereichen kommen: Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Vertrieb
Sind Sie ein natürlicher Optimist mit einer freundlichen und vertrauenswürdigen Grundeinstellung, die auf andere motivierend und unterstützend, wirkt sowie menschenorientiert handelt? Dann suchen wir genau Sie! Bringen Sie als Recruiter (m/w/d) am Standort Elmshorn Ihre Empathie sowie Begeisterungsfähigkeit mit ein und tragen dabei zum Erfolg unseres Teams bei. Das erwartet Sie bei uns als Recruiter (m/w/d) am Standort Elmshorn: - Eine spannende Aufgabe in einem tollen Team - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback - Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub - Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung - Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre spannenden Aufgaben als Recruiter (m/w/d) am Standort Elmshorn: - Pro-aktiver Aufbau eines Kandidatenpools - Betreuung und Überwachung aller aktive Stellenausschreibungen sowie Neuschaltung - Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche - Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination und Korrespondenz Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns: - Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen - Erste Berufserfahrung in der Rekrutierung - Unternehmerisches Denken und Handeln - Teamfähigkeit, Loyalität, Empathie und Kreativität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für den Standort Elmshorn! Folgende Mitarbeiter sind ebenfalls herzlich willkommen: Personaldisponent (m/w/d) und Vertriebsdisponenten (m/w/d)
About us RMA Personaldienstleistung ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in Direktanstellung bei unseren renommierten Kunden spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk von Unternehmen sind wir in der Lage, erstklassige Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen. Für unseren Kunden, einer großen internationalen Prüforganisation sind wir auf der Suche nach Kfz Schadengutachter / Sachverständiger (m/w/d). Tasks Sie beurteilen Unfallschäden und Unfallhergänge an Pkws, Nutzfahrzeugen und mobilen Maschinen Mit Ihrer Expertise legen Sie die erforderlichen Reparaturabläufe und -maßnahmen fest, dabei berücksichtigen Sie alle relevanten technischen, rechtlichen und vertragsrechtlichen Bestimmungen und Methoden zur Gutachten- und Bewertungserstellung Unseren Kunden stehen Sie als vertrauensvoller Berater zur Seite Profile Abschluss als Meister der Kfz-Technik oder des Karosserie- und Fahrzeugbauerhandwerks Alternativ ein Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang, kombiniert mit Berufserfahrung im Kfz-Bereich, z. B. als Prüfingenieur Einschlägige Erfahrung in der Instandsetzung von Kraftfahrzeugen Kenntnisse in Expertensystemen wie Audatex, DAT oder Schwacke von Vorteil Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Bewertungen und Gutachten zu erstellen Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein What we offer Ein attraktives Gehaltspaket Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen 38,5 Std./Woche Contact Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Über uns Seit 2014 unterstützen wir Unternehmen mit Fachwissen und haben uns so als zuverlässiger Sparringspartner etabliert. Für unsere Kunden ebenso wie für unser Team. Hochqualifizierte Fachkräfte und komplexe Entwicklungsaufgaben – so entstehen wettbewerbsfähige Produkte. Für unsere Kunden sind wir Verbündete, wenn es um die Erlangung oder Verteidigung ihrer Marktführerschaft geht. Aufgaben Inhouse-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP HCM (PA, PY, PT) – enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklerteams und agilen Einheiten Analyse gesetzlicher und interner Änderungen zur Ableitung von Systemanpassungen – Umsetzung via Customizing sowie Regeln und Schemen in SAP Verantwortung für den kompletten Umsetzungsprozess: von der Idee über die Konzeption bis zur Einführung und dem 2nd-Level-Support Technische Betreuung und Steuerung der Entgeltabrechnung gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Anlaufstelle bei komplexen Fragestellungen rund um Payroll und Zeitwirtschaft – enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen Pflege und Weiterentwicklung der Systemanbindungen zu Finance- und Controlling-Lösungen Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit und Effizienz Einbringen von Fachwissen, Innovationsfreude und Kreativität zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Abläufe Profil Erste praktische Erfahrung im SAP HCM Customizing (PA, PY, PT) oder fundierte Kenntnisse als Key-User in diesen Modulen Sicheres Verständnis von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu analysieren und in technische Lösungen zu übersetzen Hohe konzeptionelle Stärke und analytisches Denken – selbstständiges, strukturiertes und präzises Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Offenheit für neue Themen und Freude am kontinuierlichen Lernen Begeisterung für logische Abläufe und deren Umsetzung in intelligente Regelwerke Wir bieten Bis zu 60 % Homeoffice möglich, flexibler Arbeitszeitrahmen von 6 bis 21 Uhr mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und attraktive Rabatte auf zahlreiche Marken und Technikprodukte Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und regelmäßige Mitarbeitergespräche Kontakt Cathie Hoff (Researching) T: 0173 – 195 32 15 | jobs@die-technologen.de DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH Friedrich-Ebert-Str. 75 | 51429 Bergisch Gladbach
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