Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Produktionsunternehmen mit Sitz im nördlichen Landkreis Waldeck-Frankenberg. Innerhalb der letzten Jahre hat sich das bekannte mittelständische Unternehmen sowohl wirtschaftlich als auch personell sehr positiv entwickelt. Für das Unternehmen suchen wir daher, in unbefristeter Festanstellung bei unserem Mandanten, eine bodenständige und sympathische Persönlichkeit, die bereit ist,, ein aktuell zweiköpfiges Team (HR und Finanzen) zu verstärken. Verlässlichkeit ist uns wichtig: Spätestens nach zwei Arbeitstagen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung, im positiven Fall folgt ein erstes Telefonat mit HAPEKO. Das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen erfolgt in der Regel innerhalb von 14 Tagen. Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne, telefonisch oder per Mail. Aufgaben Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von vertraglichen Dokumenten, vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis, sowie von Bescheinigungen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personaltechnischen Belangen Vertretung (nach Einarbeitung) bei Abwesenheit der Kollegin der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung im Unternehmen Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse im HR-Bereich Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalprojekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Industriebetrieb Fließende Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP und DATEV Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, kollegiales Team Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln Eine umfassende, strukturierte und spezifische Einarbeitung Eine gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit kostenfreien Parkplätzen und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Referenz-Nr. LAT/124616
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein zu einer internationalen Gruppe gehörendes familiengeführtes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden. Seit über 20 Jahren entwickelt das Unternehmen mit Leidenschaft innovative Lösungen für die Fliesenverlegung. In enger Abstimmung mit seinen Kunden - Großhändlern und Fliesenlegern - bietet es praxisnahe Komplettlösungen, die den Arbeitsalltag im Handwerk erleichtern. Zur weiteren Stärkung des Vertriebsteams und zur optimalen Betreuung der Kunden suchen wir im exklusiven Auftrag einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und internen Koordination und tragen dazu bei, dass Kunden stets optimal betreut und mit den passenden Lösungen versorgt werden. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten, dynamischen Team. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erfassung und Abwicklung von Aufträgen Kundenbetreuung, sowie enge Zusammenarbeit mit den Handelsvertretern Bearbeitung von Reklamationen und Abstimmung mit Kunden und intern Erstellung von Versand- und Zolldokumenten Koordination mit Einkauf, Lager und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Pflege von Kundendaten und Unterstützung bei administrativen Aufgaben Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder vergleichbarer Funktion Erste Kenntnisse im Export oder Interesse, sich in das Thema einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Vorteile Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bikeleasing und eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen Referenz-Nr. MWD/124481
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein produzierendes, international agierendes Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit und Hauptsitz in den USA. Das seit Jahrzehnten marktführende Unternehmen beliefert internationale Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und hat sich daher eine gewisse wirtschaftliche Stabilität bewahrt. Für das profitable metallverarbeitende Werk im Raum Siegen suchen wir in einer echten Schlüsselposition einen erfahrenen Werksleiter / Plant Manager (m/w/d) für die Leitung und Weiterentwicklung des Standorts mit ca. 300 Mitarbeitenden. Sie treiben Lean Management und Kaizen voran, reduzieren die Komplexität in den Prozessen und entwickeln nachhaltige Strategien, um auf aktuelle Marktveränderungen schnell und flexibel reagieren zu können. Sie suchen aktiv den Austausch zu anderen Werken der Gruppe und verstehen es, in einer internationalen Matrix-Organisation Synergien zu schaffen und zu nutzen. Aufgrund Ihrer Erfahrung im Change-Management nehmen Sie Ihr Team wertschätzend auf dem Weg zu Veränderungen mit. Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit Erfahrung in der Werkleitung in der Metallverarbeitung. Ideal sind Kandidat:innen, die sowohl Erfahrung mit automatisierter Produktion als auch manueller Fertigung mitbringen. Aufgaben Verantwortung für die operative Führung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung Ihres Werkes mit ca. 300 Mitarbeitenden mit voller P&L Verantwortung Sicherstellen der optimalen Produktivität und Auslastung Ihres Standorts im Hinblick auf aktuelle Marktentwicklungen und -veränderungen Analyse der Ist- und Zielsituation und daraus resultierende Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen in das Werk, z.B. für weitergehende Automatisierung Etablieren und Weiterentwicklung einer gelebten Operational Excellence mit Hilfe von Lean Management, Kaizen und GEMBA mit dem Ziel, Ausschuss und Durchlaufzeiten zu reduzieren Sicherstellung und Optimierung von gelebten QEHS-Maßnahmen gemeinsam mit Ihrem Team Aufbau, Entwicklung und Ausbau der Führungskräfte zu einem starken, leistungsorientierten Team unter Einbezug von KPIs Begleitung des Teams auf dem Weg zu Veränderungen; Fördern einer engeren Zusammenarbeit mit den anderen Werken des Konzerns zur Nutzung von Synergien und Best Practice Etablieren einer Team- und Kommunikationskultur sowie eines gelebten Austausches untereinander, z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, o.Ä. Einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Werkes oder Produktionsstandorts in der Metallverarbeitung oder Automotive mit voller P&L Verantwortung Erfahrung in automatisierten als auch in manuellen Produktionsumgebungen Nachweisbaren Erfolge in der Produktivitätssteigerung, in der Weiterentwicklung von Lean Management Prozessen und in der Einführung von KPIs Dynamische, entscheidungsstarke Führungskraft (bisherige Führungsspanne: indirekt mindestens 100 Mitarbeitende) mit modernem, integrativem Führungsstil Nachweisbare Erfolge im kulturellen Change-Management und in der Kommunikation von Veränderungen an das Team und die Führungskräfte Unternehmerisches Denken und Weitsicht, gepaart mit ausgeprägter Hands-on Mentalität Exzellentes Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorteile Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit: Sie haben die Aufgabe, Ihren profitablen Standort grundlegend weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert in Maschinen und Ausstattung zu investieren Grundvoraussetzungen sind gegeben: stabile Kundenbeziehungen und eine Mannschaft, die "mitziehen möchte" Starker Rücken: Sie haben für die Einführung aller Veränderungen volle Rückendeckung des Konzerns in einem konstruktiven, hochprofessionellen Umfeld Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten und gleichermaßen teamorientierten Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbasiertem Anteil, PKW Referenz-Nr. JAT/124370
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreicher Sondermaschinen- und Anlagenbauer. Er vereint die Vorteile eines Mittelständlers - kurze Entscheidungswege und großen Gestaltungsspielraum - mit den fachlichen Ansprüchen einer international agierenden Unternehmensgruppe. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir einen Controller (m/w/d), der das komplette Controlling am Fertigungsstandort verantwortet und gestaltet. Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie die kaufmännische Steuerung des Unternehmens. Denn im Controlling setzen Sie die Impulse und entwickeln Handlungsempfehlungen, um den Produktionsstandort weiter nach vorne zu bringen. Ihre Aufgabe im Business Controlling gestaltet sich zu gleichen Teilen strategisch und operativ. Dazu gehören auch Teile des Projekt- und Produktionscontrolling zu Ihren Aufgaben. Das Spannende an Ihrer Aufgabe: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung vor Ort, sowie an den gesamtverantwortlichen COO der Unternehmensgruppe. Die Umstellung auf SAP S/4 HANA ist bereits abgeschlossen, so dass Sie alle Instrumente an der Hand haben. Unsere Suche richtet sich an Controller (m/w/d), die Erfahrung im Controlling - Business Controlling - Werkscontrolling - Produktionscontrolling und/oder Projektcontrolling mitbringen. Aufgaben Die weitere und zukunftsorientierte Gestaltung und Entwicklung des Controllings am Fertigungsstandort Planung des Geschäftsjahres, Budgetierung inklusive Ihrer Handlungsempfehlungen und Durchführung entsprechender Maßnahmen Verantwortung für die Analyse der monatlichen Ergebnisrechnung, inklusive der Forecasts Mitwirkung bei strategischen Projekten wie z.B. der Verlagerung von Produktionskapazitäten und Produkten Zusammenarbeit mit den Teams aus Finance & Controlling innerhalb der Unternehmensgruppe - u.a. im Bereich Reporting & Analyse Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich BWL, Finance oder Controlling Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem industriellen, produzierenden Umfeld Eine grundlegende Expertise im Werkscontrolling bzw. Produktions- oder Projektcontrolling, sowie gute Kenntnisse in einem ERP-System wie z.B. SAP / SAP S/4 HANA Ein ausgeprägtes Verständnis für strategische Entscheidungen, insbesondere hinsichtlich Budgets, Investitions- & Projektierungsentscheidungen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine sorgfältige Einarbeitung und Freiraum für Ihre Ideen Benefits wie z.B. JobRad, Zuschuss für Fitnessstudio, Fahrtkosten und D-Ticket Vielfältige Entwicklungspfade innerhalb der Unternehmensgruppe sowohl im In- als auch im Ausland Überdurchschnittliches Gehalt mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Stundenkonto mit Zeitausgleich Das Beste aus zwei Welten: Gefestigte Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe, gepaart mit der Freiheit einer mittelständischen, autarken Organisation Referenz-Nr. SHE/123362
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Krankenpfleger im Außendienst - Berlin, Brandenburg, Hamburg (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042900 Branche: Medizintechnik, Medizinprodukte Arbeitsmodell: remote Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Außendienstmitarbeiter: in / Medizinprodukteberatung von Medizinprodukten in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg Eigenständige Betreuung von Bestandskunden: Pflegeheime, Altenheime, Kliniken Gewinnung von Neukunden Anwendungsberatung vor Ort Produkteinführung Schulungen von Fachpersonal Messebesuche Ihr Profil Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger Gerne gesehen sind Erfahrungen im Außendienst Junior Profile ohne Außendiensterfahrung auch willkommen Reisebereitschaft in der Region Führerschein Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Firmenevents Firmenfahrrad Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter-Rabatt Reisekostenerstattung Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von Medizinprodukten für Privatpersonen und Pflegeeinrichtungen. Seit mehr als 30 Jahren vertrauen Pflegefachkräfte in der stationären und ambulanten Pflege auf die Markenqualität. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Senior Software Developer (gn) - Medical Systems . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitenden ist unser Kunde auf die Entwicklung von Medizinprodukten spezialisiert... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Spannende Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung Ein betriebliches Restaurant und ein großes Obstangebot für eine genussvolle & gesunde Mittagspause Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten (ca. 60%) Zuschuss zum ÖPNV Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Senior Software Developer (gn) - Medical Systems arbeitest du an komplexen medizinischen Geräten mit Linux-Architektur Du bist von Anfang an dabei: Design, Spezifikation, technische Abstimmung - du sprichst nicht nur Code, sondern auch Klartext mit Projektpartnern und angrenzenden Teams Im Stack fühlst du dich zuhause: Du entwickelst mit C, C++ oder Python , erstellst cleane Builds via CMake , arbeitest in VS Code , managst deine Pipelines mit Jenkins und verifizierst über Unit-, Integrations- und Systemtests Du kennst den Unterschied zwischen läuft und läuft stabil - darum sind Git, Bash, UML und eine saubere Architektur für dich Standard Ob Backend-Logik oder GUI - du entwickelst durchdacht, testbar und wartbar. Immer mit dem Ziel : sichere, performante Software, die in der Medizintechnik echten Unterschied macht Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du bringst ein Studium in Informatik, Medizininformatik, Medizintechnik oder Elektrotechnik mit - oder eine vergleichbare Qualifikation wie eine Ausbildung zum Fachinformatiker Während deiner beruflichen Laufbahn hast du bereits intensiv mit C, C++, Python und Bash gearbeitet Tools wie Visual Studio Code, Jenkins, Git, CMake, UML und Linux gehören zu deinem Werkzeugkasten - und du weißt, wie man sie effektiv einsetzt Deutsch und Englisch ? Beherrscht du flüssig - schriftlich wie mündlich Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Liebe Grüße Philip.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Offshore-Windfundamente und baut aktuell eine hochmoderne Monopile-Produktionsstätte in Cuxhaven auf. Zur Gestaltung und Leitung des gesamten Einkaufsbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, Prozesse aufbaut und ein leistungsstarkes Lieferantennetzwerk etabliert. Sie sind hochmotiviert die Abteilung aufzubauen und zu gestalten? Bringen Erfahrung und ein Netzwerk in der Metall- und Stahlindustrie mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben Aufbau und Leitung der Einkaufsabteilung für eine neue Produktionsstätte im Bereich Offshore-Windfundamente. Entwicklung und Umsetzung der strategischen Beschaffungsprozesse für Stahl und weitere kritische Materialien. Verhandlung und Management von Lieferantenverträgen mit Fokus auf Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit. Steuerung eines internationalen Lieferantennetzwerks und Sicherstellung der Materialversorgung. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Produktion und Unternehmensführung. Verantwortung für die Budgetplanung und kontinuierliche Prozessoptimierung. Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Einkaufsfunktion, idealerweise in der Metall-, Stahl- oder Schwerindustrie. Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf, Lieferantenmanagement und internationalen Sourcing. Erfahrung im Aufbau von Beschaffungsstrukturen und der Optimierung von Einkaufsprozessen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz. Umzugsbereitschaft nach Cuxhaven oder Umgebung. Vorteile Einmalige Gelegenheit, den Einkauf von Grund auf mitzugestalten. Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Offshore-Windbranche. Referenz-Nr. MBG/122541
Unser innovatives Kundenunternehmen aus der Dienstleitungsbranche mit Sitz in Bochum benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Telesales (Teilzeit 25 Std./Woche) Was Sie erwartet: Aktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von telefonischen Beratungsgesprächen und Produktpräsentationen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Dokumentation der Kundengespräche und -aktivitäten in unserem CRM-System Mitwirkung bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien und -zielen Was Sie mitbringen sollten: Erste Erfahrungen im Telesales oder Vertrieb von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Grundkenntnisse in der Industriebranche oder Interesse an technischen Themen Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Was wir Ihnen bieten: Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden Realistische Übernahmeoption Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle Wohnortnaher Einsatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29590 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Nico Bockey bewerbung@avitea.de +49-203-93132-101
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland und zählt zu den führenden Spezialisten im Bereich industrieller Verbindungstechnik. Seit über 60 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Die Unternehmensgruppe umfasst mehrere internationale Vertriebsniederlassungen, moderne Produktionsstätten sowie spezialisierte Dienstleistungs- und Technologieeinheiten. Kommunikation auf Augenhöhe, gegenseitige Wertschätzung und individuelle Weiterentwicklung prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem stabilen, internationalen Umfeld. [HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.] Aufgaben Zentrale Rolle in der Instandhaltung und im Service automatisierter Montagemaschinen Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochautomatisierten Produktionsanlagen Analyse, Bewertung und nachhaltige Behebung technischer Störungen Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Störungsvermeidung Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Anlagen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an handwerklichem Geschick und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Vorteile Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und Freizeit Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Modern ausgestattete Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellem Training durch einen Personal Trainer Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere steuerfreie Zusatzleistungen Familiäre Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden Vielfältige Weiterbildungsangebote und gezielte Personalentwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists und des Miteinanders Referenz-Nr. LMS/123975
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, ein führendes Hightech-Unternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, bringen DATEV-Kenntnisse mit und möchten in einem dynamischen Team Ihre Expertise einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Bearbeitung der laufenden Buchhaltung, inklusive Kontenabstimmung und Klärung offener Posten. Unterstützung bei Audits und die Kommunikation mit externen Prüfern. Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen. Übernahme operativer Aufgaben und aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie Erfahrung im Umgang mit DATEV. Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld. Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität für digitale Prozesse. Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Hightech-Unternehmen. Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, kollegiales Team. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Referenz-Nr. MZA/121636
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