Schreiner (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 90461, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Schreiner (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du liebst Holz, kannst mit Maschinen umgehen und willst in einem starken Konzern durchstarten? Dann ist das dein nächster Karriereschritt! Für unseren Partner aus der Metall- und Elektrobranche in Nürnberg suchen wir einen engagierten Schreiner (gn) mit handwerklichem Know-how und Leidenschaft für Präzision. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Montagearbeiten im Holzbereich mit Fokus auf Präzision und Qualität • Eigenständiges Bedienen und Warten von Holzbearbeitungsmaschinen • Exakte Umsetzung technischer Zeichnungen und Stücklisten beim Zusammenbau • Aktive Mitgestaltung effizienter Produktionsabläufe Was Dich für den Job auszeichnet • Ausbildung als Schreiner (gn) oder in einem vergleichbaren Beruf • Berufserfahrung im Umgang mit Holz und Maschinen • Handwerkliches Geschick, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Interesse an neuen Herausforderungen in einem industriellen Umfeld Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist du neugierig geworden? Isabel Kuhn Personalmanagerin Tel: 0175 57 93 96 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3460/IK
Java Softwareentwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Ein aufstrebendes IT-Unternehmen mit Sitz in Dortmund sucht derzeit einen erfahrenen Java Softwareentwickler (m/w/d), der bei der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen unterstützt. Tasks Entwicklung von Java-Anwendungen auf Basis von Spring Boot und MySQL Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Softwareprojekten Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen Entwurf und Optimierung von Datenbankstrukturen Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen Gute Kenntnisse in Spring Boot und MySQL Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Softwareprojekten Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level C1 Gute Kenntnisse in der Datenbankentwicklung Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise What we offer Spannende und herausfordernde Tätigkeiten und Einbindung in Projekte Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Leistungsorientiertes, attraktives Gehalt Mit einem eigenen Firmenhandy und einem MacBook Pro erhältst Du hochmoderne Arbeitsgeräte Kostenloses Frühstück, Getränke und Snacks Beitrag zu Deiner Mobilität: Firmenwagen mit Benzinkostenübernahme oder Leasing eines Firmenfahrrads Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung: mit dem PKW oder auch mit der Bahn (Büro ist fußläufig vom Bahnhof zu erreichen) Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Contact Du hast Lust in eine neue Herausforderung zu starten? Wir freuen uns über Deine Bewerbung an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen kannst Du jederzeit Arati telefonisch unter der 0211 975 300-27 erreichen.
SAP BI Consultant mit Schwerpunkt HR Reporting (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten, eines global agierenden Unternehmens, suchen wir ab sofort einen erfahrenen SAP BI Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Reporting. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Business Intelligence Center (BIC) die Herausforderungen der Digitalisierung und die steigenden Anforderungen an Datenanalysen und Echtzeit-Reports aktiv mitzugestalten. Aufgaben Ansprechpartner für verschiedene Geschäftsbereiche in allen Fragen rund um Business Intelligence und Datenanalysen Beratung der HR-Abteilungen zur Definition und Umsetzung von Reporting-Anforderungen in den Bereichen SAP HCM und SuccessFactors Unterstützung bei BI- und Analytics-Themen mit besonderem Fokus auf SAP BW/4HANA und hybride Modellierungsansätze Umsetzung von Berichtsanforderungen im SAP BW/4HANA Backend Entwicklung von Queries und Dashboards in SAP Analytics Cloud und Power BI Mitarbeit an internationalen Rollouts und Systemmigrationen (z. B. Upgrades, Patches, HANA Migration) Erstellung und Umsetzung von IT-Konzepten für SAP BW-Tools Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Bereich SAP Business Intelligence Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Projekterfahrung in SAP BW/4HANA und hybriden Datenmodellierungen Ausgeprägtes Verständnis für die Übersetzung von Fachanforderungen in technische Konzepte und innovative BI-Lösungen Erfahrung im HR Reporting mit SAP BI/BW, inkl. fundiertem Wissen in HR-Kennzahlen und der Erstellung hochgradiger Reports Wünschenswert sind Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views und SQL Script Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud Technisches Verständnis und Erfahrung in ABAP und AMDP-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Trainingsangebot Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Familienfreundliche Zusatzleistungen, wie Ferienfreizeiten für Kinder Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit starken, gemeinschaftlichen Unternehmenswerten Diese Position bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld. Kontakt Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Kaufmännischer Mitarbeiter im Dialogmarketing (m/w/d)
AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG - 38444, Wolfsburg, DE
Unser Stellenangebot Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung bei Volkswagen Group Services GmbH im Dialogmarketing? Unser Kunde ist einer der führenden Projektdienstleister und sucht am Standort Wolfsburg Kaufmännischer Mitarbeiter im Dialogmarketing (m/w/d) Ihre Arbeitsleistung erbringen Sie direkt vor Ort bei Volkswagen Group Services GmbH, Ihr Arbeitsverhältnis schließen Sie mit der AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG. Als zertifizierter Personaldienstleister bieten wir Ihnen neben persönlicher Betreuung weitere Benefits, wie beispielsweise attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit der IG Metall oder 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr. Wir bieten Ihnen Tarifvertrag mit der IG Metall Vielfältige Karriere- und Einsatzmöglichkeiten Zukunftsperspektiven in einer der Schlüsselindustrien Deutschlands Faire Einsatzbedingungen, hohe betriebliche und tarifliche Standards 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr Attraktive Vergütung von bis zu 19,21 € pro Stunde brutto Zahlreiche Benefits & Vergünstigungen für Mitarbeitende Ihre Aufgaben Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement im In- und Outbound, ggf. Chat Erfassung und Bearbeitung von telefonisch und schriftlich erteilten Anfragen nach Arbeitsanweisung Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Vorgängen/Telefonaten an zuständige Fachabteilung / Schnittstelle Produktberatung und Einleitung von Folgeprozessen Nutzung von diversen Informations- und CRM-Datenbanken des Kundenkontaktmanagements Ihr Profil kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gern im Bereich Automotive z.B. Automobilkaufmann (m/w/d) Student*innen, mit Berufserfahrung im Dialogmarketing Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift ausgeprägte Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen, Telefonerfahrung und Kommunikationsfähigkeit erforderlich Erfahrung in der Nutzung von CRM-Datenbanken von Vorteil Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit (Montag – Samstag 6:00 – 22:30h, jeden 2ten Samstag, auf Anfrage auch mal Sonntags) Dieses Stellenangebot wird von der betreuenden Niederlassung Wolfsburg ab 03.06.2025 besetzt. Alle Fragen beantwortet gerne: Martin Schütze martin.schuetze@avpdl.de, Telefon: +49 15201661141 Über uns Ganz gleich, ob Sie einen zeitlich begrenzten Job oder eine Festanstellung suchen: Die AutoVision bietet Ihnen viele Einstiegs- und Aufstiegschancen. Als Facharbeiter*innen, kaufmännische/r Mitarbeiter*innen oder Akademiker*innen finden Sie bei uns interessante Positionen zu attraktiven Konditionen. Sie finden die AutoVision bundesweit an vielen wichtigen Standorten. Und überall sind unsere Mitarbeiter*innen vor Ort für Sie da. Mit den besten Kontakten zu erfolgreichen Unternehmen der jeweiligen Region – und mit attraktiven Stellenangeboten für den Standort und die Umgebung. Das bringt Ihnen entscheidende Vorteile: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation mit uns und unseren Kooperationspartner*innen. Nachhaltig erfolgreich: Wir haben sowohl ein internes Qualitätsmanagement als auch ein integriertes Managementsystem initiiert. Unsere Servicequalität als Personaldienstleister wird regelmäßig nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie nach DIN ISO 45001:2018 zertifiziert und wir sind Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Qualität e.V. .
Linux Systemadministrator (m/w/d)
Tergos GmbH - 50825, Köln, DE
Über uns Linux Systemadministrator (m/w/d) Ein Unternehmen aus Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Linux Systemadministrator (m/w/d) - in Festanstellung. Linux, Netzwerke & Cloud – Deine Spielwiese! Du bist Admin mit Leidenschaft und willst mehr als nur "Feuer löschen"? Bei uns gestaltest du moderne Infrastruktur, betreibst leistungsstarke Netze, containerisierte Anwendungen und Cloud-Umgebungen mit – in einem flexiblen, innovativen Arbeitsumfeld. Aufgaben Infrastruktur & Virtualisierung: Planung, Betrieb und Optimierung einer Linux-basierten Virtualisierungsumgebung in mehreren georedundanten Rechenzentren. Netzwerktechnologien: Verantwortung für die Konzeption und Administration leistungsfähiger IP-Netzwerke (Switching, Routing mit BGP/OSPF, Carrier Peerings, Firewall-Management) auf professionellem Niveau. Container & Anwendungen: Sicherstellung des stabilen Betriebs eines containerisierten Java-/JavaScript-Stacks. Datenbankbetrieb: Administration und Performance-Optimierung von SQL- und NoSQL-Datenbanken. Cloud-Know-how: Erfahrungen mit AWS, Azure oder GCP sind von Vorteil – alternativ die Bereitschaft, sich fundiert in diese Themen einzuarbeiten. Profil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration – alternativ vergleichbare Berufserfahrung. Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen, Datenbanken oder Netzwerkinfrastrukturen auf Provider-Niveau. Arbeitsweise: Du denkst mit, möchtest automatisieren, Prozesse verbessern und bringst Eigeninitiative mit. Wir bieten Spannende Projekte mit modernen Technologien wie Carrier-Hardware, GPU-Clustern und hochverfügbaren Rechenzentren. Ein hohes Maß an Flexibilität: 40-Stunden-Woche, hybride Arbeitsweise mit hohem Remote-Anteil. 30+ Urlaubstage jährlich und moderne Arbeitsmittel, die Du mitbestimmen kannst. Regelmäßige Weiterbildungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und sportliche Benefits (z. B. Mitgliedschaft bei einem Sportanbieter). Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss, kostenfreie Getränke & Obst, subventionierte Verpflegung. Parkmöglichkeiten vor Ort und regelmäßige Team-Events (Sommerfeste, Grillabende, etc.) Zugang zu exklusiven Rabattaktionen über ein Corporate-Benefit-Programm. Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Payroll Specialist (m/w/d) – wachsendes Logistikunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant agiert als stark wachsendes sowie international erfolgreiches Logistik- und Servicedienstleistungsunternehmen und bietet seinen namhaften Kunden individuelle Lösungen entlang der gesamten Supply Chain. Das kaufmännische Team sorgt mit einem hohen Maß an Struktur, Engagement und Teamgeist für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Zur Verstärkung des Payroll-Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit, die in der Abrechnung nicht nur Routine sieht, sondern mitgestalten, verbessern und Verantwortung übernehmen möchte. Aufgaben Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung eines definierten Unternehmensbereichs Eigenständige Betreuung von Sonderthemen (z. B. Elternzeit, Einmalzahlungen, betriebliche Altersvorsorge) Mitwirkung bei internen Projekten, Optimierung von Prozessen und ggf. internationale Abstimmungen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnabrechnungsrelevanten Fragen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg: innen aus der Personalbetreuung und dem Payroll-Team bei komplexen Sachverhalten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routine im Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke, hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Vorteile Flexible Gleitzeitregelung sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Fundierte & gesicherte Einarbeitung durch das bestehende Team Kantine, JobRad, firmeneigenes Fitnessstudio und moderne Büroausstattung Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit innerhalb einer wachsenden Organisation mit internationaler Perspektive Referenz-Nr. JAN/126479
Teamleiter Basic Development Flowmeters (m/w/d)
RMA Personaldienstleistung - 79664, Wehr, DE
Über uns Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für einen unserer renommierten Auftraggeber suchen wir derzeit Teamleiter Basic Development Flowmeters (m/w/d) für den Standort in Wehr. Aufgaben Basisentwicklung von neuen und Weiterentwicklung von existierenden Durchflussmessgeräten Weiterentwicklung von Simulationstechniken für neue Produkte und Spezifikationen Konzeption, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Geräteentwicklung Neu- und Weiterentwicklung von internen und externen Testverfahren Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit unserer Kalibrierung und Produktion Vertretung des Unternehmens in einschlägigen Gremien und Ausschüssen Profil Studium (Dipl.-Ingenieur, Master) der Fachrichtung Physik, Messtechnik oder Ingenieurwissenschaften Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der struktur-mechanischen, thermischen und elektrodynamischen Simulation Sehr gute Kenntnisse der physikalischen Messtechnik, Thermodynamik und Metrologie Idealerweise Kenntnisse von Durchflussmessprinzipien und Geräten sowie zugehörigen Anwendungen Kenntnisse in der Automatisierung von Messabläufen z.B. mit Python, LabView, Matlab sind wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement Selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Betriebskantine, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Es erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten bei attraktiver Vergütung. Kontakt Rema Ibrahim rema.ibrahim@rma-pdl.de
Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams Als technische:r Ansprechpartner:in stehst du deinem Team bei komplexen Herausforderungen zur Seite Du arbeitest aktiv an Softwareentwicklungsprojekten mit – insbesondere im Bereich C# Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Leitungen agierst du souverän und lösungsorientiert Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams Mindestens 3 Jahre Praxis in der Softwareentwicklung mit C# Kenntnisse in DevOps-Ansätzen und agiler Softwareentwicklung sind ein Plus Du bringst Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille mit Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Leiter Technische Abteilung / Prokurist Bauträgergesellschaft (m/w/d)
Dr Weber Partner - 35390, Gießen, Lahn, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist eine führende, familiengeführte Bauträgergesellschaft in Gießen mit einer Erfolgsgeschichte, die über 50 Jahre zurückreicht. Mehr als 3.000 realisierte Projekte in der Mittelhessen- und Rhein-Main-Region – von gemischt genutzten Quartieren über Büro- und Gewerbebauten bis hin zu kommunalen Einrichtungen – belegen die beeindruckende Expertise des Unternehmens. Für unsere Abteilung Technik / Projekte suchen wir eine visionäre Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, fachlicher Exzellenz und Begeisterung für Immobilienprojekte Maßstäbe setzt. Leiter Technische Abteilung / Prokurist Bauträgergesellschaft (m/w/d) im schlüsselfertigen Hoch- und Wohnungsbau effiziente Steuerung des Teams und der Projekte Ihre Aufgabe mit Sinn Als Leiter eines Teams von 6 Projektleitern verantworten Sie Bauprojekte mit einem Volumen von 5 bis 100 Millionen Euro und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Mitarbeiterführung: Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihres Teams durch Motivation, gezielte Förderung und anspruchsvolle Aufgaben. Kosten- und Qualitätsmanagement: Sie prüfen technisch, kalkulieren präzise und entwickeln wirtschaftlich tragfähige, innovative Konzepte. Projektsteuerung: Sie koordinieren Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und gewährleisten die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards. Netzwerkaufbau: Sie agieren als kommunikative Schnittstelle zu internen Teams, externen Partnern und Kunden und fördern langfristige Partnerschaften. Innovationsförderung: Sie treiben die Weiterentwicklung von Bauprozessen durch neue Methoden und digitale Tools voran. Akquiseunterstützung: Mit technischem Know-how und Marktverständnis tragen Sie zur Projektgewinnung und strategischen Weiterentwicklung bei. Ihr Profil – Was Sie auszeichnet: Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung und bringen ein solides Fundament an theoretischem und praktischem Fachwissen mit. Berufserfahrung in der Projektabwicklung: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte – von der Ausschreibung und Genehmigungsphase bis hin zur mängelfreien Übergabe. Dabei agieren Sie souverän in allen Projektphasen und behalten stets Termine, Qualität und Kosten im Blick. Rechts- und Normensicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht mit, insbesondere in der Anwendung der HOAI, VOB sowie relevanter DIN-Normen. So sorgen Sie für rechtssichere und normgerechte Abläufe innerhalb Ihrer Projekte. Führungskompetenz und Kommunikationsstärke: Als empathische und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, interdisziplinäre Teams zu motivieren, klare Entscheidungen zu treffen und Projekte mit Weitblick und Teamgeist zum Erfolg zu führen. Strategisches und wirtschaftliches Denken: Sie verbinden technisches Know-how mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis. Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise trägt wesentlich zur effizienten Planung und Steuerung Ihrer Projekte bei. Innovationskraft und Umsetzungsstärke: Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität treiben Sie Innovationen aktiv voran und finden praktikable Lösungen – auch in herausfordernden Situationen Ihre Perspektive – Was wir Ihnen bieten: Einstieg bei einem renommierten Bauträger mit exzellenter Reputation und solider Unternehmensbasis Eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung inklusive Gewinnbeteiligung und Firmenwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege Spannende Bauprojekte im Wohnungsbau, sozialen Einrichtungen und Gewerbe – maximal zwei Fahrstunden vom Büro entfernt Professionelles Arbeitsumfeld mit modernster Technik und Fokus auf Weiterbildung Kontakt Machen Sie den nächsten Karriereschritt und kontaktieren Sie uns! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Motivationsschreiben, Gehaltswunsch und Eintrittstermin unter Kennziffer UH/DO 3598 an: Uwe Happel ✉️ uh@dr-weber-partner.de 0151-7441 4215 Gerhard E. Dobrowolski ✉️ do@dr-weber-partner.de 0175-2918 148 Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit und begleiten Sie professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte – Wir freuen uns auf Sie!
Process Expert Bereich Travel and Health, anteilig Homeoffice (w/m/d)
Europ Assistance Services GmbH - 81737, München, DE
ÜBER UNS Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe. DAS ERWARTET DICH Als Teil des Bereiches Travel & Health am Standort in München bist Du erster Ansprechpartner, um Prozesse und Produkte in der Assistance-Welt weiterzuentwickeln, mit dem Ziel, die Qualität und Effizienz in diesem Bereich zu optimieren. Du agierst zudem als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, wie Vertrieb, IT, Business Excellence oder Rechnungswesen. Deine Aufgaben sind: Du verantwortest und koordinierst Prozesse und Themen innerhalb des Fachbereichs der Reiseversicherung und des Gesundheitssektors Du bist für die operative Betreuung unserer Großkunden verantwortlich, bearbeitest in diesem Zusammenhang Ausschreibungen und begleitest die damit einhergehenden Produkteinführungen In der Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb arbeitest Du an einer kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse und Produkte im Versicherungs- bzw. Assistanceumfeld Du verfasst selbstständig fachliche Arbeitsanweisungen, koordinierst und überprüfst die Umsetzung und bist Ansprechpartner für Rückfragen Du leistest operative Projekte innerhalb Deines Fachbereichs in Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Stellen, insbesondere zur Gewährleistung und Steigerung der Qualität des Servicecenters. DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Bereich Erfahrungen im Projektmanagement bzw. Produktmanagement oder Product Ownership sind bei Dir im Idealfall gegeben Du bist ein Kommunikationstalent und kommunizierst sicher, professionell und direkt mit internen wie auch externen Stakeholdern Neben fließenden Deutschkenntnissen bringst Du sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige, selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise aus WAS WIR DIR BIETEN 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro Bei dieser Vollzeitstelle liegt die Gehaltsspanne, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei 60.000 bis 70.000 Euro pro Jahr. Wir ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice am Standort München. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. DEIN RECRUITING KONTAKT Gerne beantwortet Dir Saskia Schneeberger all Deine Fragen im persönlichen Kontakt: +49 89 55 98 72 03 Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.
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