Wir suchen engagierte Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unsere Kundenunternehmen im Raum Ubstadt-Weiher! Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung und suchen nach spannenden und vielfältigen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzten. Ihre Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des monatlichen Abrechnungslaufs für einen definierten Mitarbeiterkreis Persönliche Beratung der Kollegen rund um payrollrelevante Themen Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsvorgängen Mitarbeit bei der Entwicklung von administrativen Prozessen sowie Übernahme von Projektaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev) Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket Engagement und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Über JEOL (Germany) GmbH Unser Unternehmen ist einer der weltweit größten Anbieter von elektronenoptischen und analytischen Systemen. Am neu erbauten Firmensitz in Freising arbeitet ein Team von 80 Mitarbeitern in einer modernen Arbeitsumgebung kreativ, mit Begeisterung und Leidenschaft für unsere Kunden aus Nanotechnologie, Medizin, Umwelttechnik, Forschung und Entwicklung. Was erwartet dich? Planung von Serviceeinsätzen und die Koordination unserer Service-Ingenieure Erstellung von Angeboten und deren Weiterverfolgung sowie Abrechnung der Serviceeinsätze und -verträge Betreuung Auftragsabwicklung inklusive Vorbereitung relevanter Dokumente Erster Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Was solltest du mitbringen? Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise bereits Berufserfahrung in ähnlicher Position Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Interesse und Verständnis Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten Was bieten wir dir? Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld Den nötigen Freiraum für Eigeninitiative und Selbstorganisation Einen modernen Arbeitsplatz in einem nach neuesten Standards errichteten Firmengebäude Corporate Benefits wie Altersvorsorge, Gesundheitsprävention, Lease-a-Bike, EGYM Wellpass Vorteils- und Gutscheinprogramme Einzigartige Kolleg:innen, die dir den Einstieg leicht machen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Service Coordinator / Disponent für Servicetechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden JEOL (Germany) GmbH.
About us Hierbei geht es um ein Unternehmen, welches seit über 50 Jahren auf dem Markt tätig ist und sich im Laufe der Jahre als international tätiges Unternehmen etablieren konnte. Sie beschäftigen aktuell über 1000 Mitarbeiter und gelten als führendes Unternehmen ihrer Branche. Wir suchen derzeit nach einem erfahrenen Backend-Entwickler, der das Team vor Ort verstärken kann. Tasks Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen für unsere digitalen Produkte Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Stakeholdern, um die Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Implementierung von APIs, Datenbank-Integration und Systemarchitektur Sicherstellung der Qualität und Skalierbarkeit unserer Backend-Systeme Profile Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen Erfahrung in der Programmierung von Python oder PHP Fundierte Kenntnisse in Django oder Symfony Kenntnisse in Datenbanken, SQL und NoSQL Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift We offer Die Möglichkeit, an interessanten und anspruchsvollen Projekten zu arbeiten Ein motiviertes und erfahrenes Team von Entwicklern und Designern Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildung und Schulungsmöglichkeiten Eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung Contact Falls Sie interessiert sind, bewerben Sie sich noch heute und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com. Unsere Kollegin Marigona Sogojeva steht Ihnen auch telefonisch unter 0211 975 300-28 für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind ein europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche, Langgut und Parkhaussystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 1.900 installierten Anlagen - daraus beziehen wir als unabhängiges mittelständisches Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Mit STOPA erleben unsere Kunden eine verlässliche Materialbereitstellung mit hoher technischer Verfügbarkeit und deutlich reduzierten Suchzeiten. Basis dieser Leistung sind die hochwertigen Einzelkomponenten und die massive Bauweise, verbunden mit der Ersatzteilverfügbarkeit eines Herstellers aus Baden-Württemberg. Menschen sind verschieden. Gut so! Denn es sind unsere individuellen Fähigkeiten, Begabungen und Kompetenzen, die uns erfolgreich machen. Eine Vielfalt, die wir bei STOPA leben - auch durch die unterschiedlichen Jobprofile im Unternehmen. Entdecken Sie, welcher am besten zu Ihnen passt und bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal. STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen mit über 300 MitarbeiterInnen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Die Aufgaben: Sie erstellen elektrischen Auftragskonstruktionen von Neuanlagen, Umbauten sowie Retrofits in den Bereichen Lager- und Parkhaussysteme. Sie arbeiten bei der Sicherstellung bzw. ständigen Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation der Elektrokonstruktion mit. Sie führen Ihre Aufgaben unter Beachtung nationaler und internationaler Vorschriften, Normen und Richtlinien aus. Die Qualifikation: Sie besitzen einen Abschluss als Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder haben ein Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbares abgeschlossen und können auf langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich zurückblicken. Sie sind sicher im Umgang mit Konstruktionssystemen, vorzugsweise ePLAN, und verfügen über Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen. Sie arbeiten organisiert und strukturiert. Engagement, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Sie handeln und arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich, schätzen es jedoch auch, Teil eines dynamischen Teams zu sein. Zielorientierung und ein hohes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Eine Weiterbildung zum Sicherheitsingenieur ist von Vorteil. Dann bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimafreundlich) mit Ladepunkte für Mitarbeiter Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage STOPA Anlagenbau GmbH Industriestraße 12 | 77855 Achern-Gamshurst | Deutschland T. +49 7841 704-0 | info@stopa.com | www.stopa.com
Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem Unternehmen der Großhandelsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Erstellung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Unterstützung in der Rechnungsprüfung und Nachhalten der Wartungsplanung Mithilfe bei den Ausschreibungen für Dienstleistungen und Wartungen für die Liegenschaften Verwalten der Gewährleistungsverfolgung Pflege des Kontaktes mit den Mietern und Koordination der externen Dienstleister für die Studierendenwohnheime Erste Anlaufstelle für Kollegen (m/w/d) und Wartungsdienstleister im Tagesgeschäft Unterstützung bei der betrieblichen Nebenkostenabrechnung Daten- und Dokumentenpflege im CAFM System Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft / zum Gebäudemanagement oder ein Studium Praxiserfahrung in der Immobilienbranche, im Gebäudemanagement oder im kaufmännischen Facility Management Idealerweise bereits Erfahrung im Thema Mängelmanagement Grundlegendes technisches Verständnis für die verschiedenen Gewerke der Immobilien Sicheres Auftreten, durchsetzungsstark und ein gutes Zeitmanagement Sehr gute MS Office-Kenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Esra Atas bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Office & Management Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131/9916934
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Finanzbuchhaltung ? Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams in der Telekommunikationsbranche werden? Wir bieten eine ansprechende Gelegenheit im Raum Freiburg , wo Sie Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten einbringen können, um das Team langfristig zu verstärken. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für die laufende Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung Bearbeitung der monatlichen Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Anmeldung der Umsatzsteuer sowie weiterer statistischen Pflichtangaben Durchführung des betriebl. Mahnwesens in Abstimmung mit dem Vertrieb Mitarbeit im Controlling und weiteren administrativen Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/frau, Steuerfachangestellte/r) Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. Zusatzausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs-Software sowie MS Office-Anwendungen v.a. Excel Gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Zuverlässigkeit sowie eine genaue, strukturierte Arbeitsweise Die Konditionen bei unserem Kunden Gehalt: 45.000 - 60.000 Jahresbrutto bei 40 Std./W. 13 Gehälter und 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeiten (max. 1-2x/Woche) Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten Gesundheitsförderung, beispielsweise ein Zuschuss zum Fitness-Studio, Jobrad Immer noch Interesse? Dann jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katri Kuckling katri.kuckling@dis-ag.com DIS AG Finance & IT Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Lohnbuchhaltung? Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und kannst auch bei Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit deinem Know-How glänzen? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für dich! Unser Kunde aus Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du bist zuständig für die selbständige Durchführung sowie Prüfung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bedingungen Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen Erfassung, Bewertung und Verwaltung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter Dokumentenverwaltung und Ausstellung von Bescheinigungen Administrative Tätigkeiten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft-Office Anwendungen SAP Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sichere Deutschkenntnisse Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Über uns Unser Kunde in Düren ist spezialisiert auf innovative und effiziente Lösungen für Gebäudewärme. Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um dazu beizutragen, den Energieverbrauch in Gebäuden zu optimieren und die CO₂-Emissionen langfristig zu minimieren. Aufgaben Entwicklung und Wartung zeitgemäßer Backend-Anwendungen unter Verwendung von PHP und Symfony Planung und Implementierung von Unit Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität Verwaltung und Integration von Containern mithilfe von Docker Zusammenarbeit und Versionierung mit Git und GitHub Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Backend-Lösungen für unsere Produkte Programmierung von Software-Tools zur Effizienzsteigerung interner Abläufe Optimierung und Weiterentwicklung unserer Lösungen für nachhaltige und energieeffiziente Gebäude Profil 5-7 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung Tiefgehendes Wissen in PHP, Symfony, Docker und Unit-Test-Frameworks Vertraut im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git und GitHub Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, kombiniert mit starkem Teamgeist Leidenschaft für klaren, wartungsfreundlichen Code und aktuelle Entwicklungspraktiken Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Entscheide selbst, ob du im Homeoffice oder im Büro arbeiten möchtest Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kostenlose Getränke: Kaffee, Tee und andere Erfrischungen stehen dir unbegrenzt zur Verfügung Gemeinsame Erlebnisse: Mindestens zwei Firmenevents pro Jahr, um Erfolge zu feiern und das Team zu stärken Zusätzliche Vorteile: Freu dich auf weitere spannende Benefits, die dich begeistern werden! Kontakt Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Marigona Sogojeva unter m.sogojeva@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter 0211 975 300-28 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Über uns Mit Max Mustermann – Die Personalberater kletterst du deine Karriereleiter hinauf. Bereit, deine Führungsexpertise in der Produktion auf das nächste Level zu bringen und aktiv Strukturen und Effizienz mitzugestalten? Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen im Bereich technische Lösungen und Ingenieurswesen mit Sitz in Salzbergen, bietet dir eine unbefristete, direkte Festanstellung als Teil-Produktionsleiter (m/w/d) für Sonderbauten . Als in seinem Marktsegment führende Unternehmensgruppe in der Einzel- und Serienfertigung kombiniert unser Kunde traditionelles Know-how mit modernster Fertigungstechnologie. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die operative und strategische Verantwortung für den Bereich Sonderbauten – das Herzstück des Unternehmens. Hier hast du die Gelegenheit, echte Veränderungen anzustoßen, Effizienz nachhaltig zu steigern und durch deine Führungskompetenz sowie deine Ideen maßgeblich die Zukunft mitzugestalten. Aufgaben Produktionsleitung mit Verantwortung: Du stellst reibungslose Produktionsabläufe in deinem Bereich sicher, planst vorausschauend und sorgst für die Einhaltung definierter Kennzahlen. Führungskraft mit Herz und Verstand: In Abstimmung mit der Gesamtproduktionsleitung führst, qualifizierst und entwickelst du ein Team von bis zu 50 Mitarbeitenden. Prozessexpertise: Du initiierst, steuerst und begleitest aktiv Verbesserungen in den Produktionsprozessen – mit klarem Fokus auf Effizienzsteigerung und Industrialisierung. Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit den Bereichen Engineering, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Disposition zusammen, um reibungslose Übergänge zu sichern. Change Maker: Du gestaltest den strukturellen Aufbau des Bereichs aktiv mit und bringst frischen Wind in die Abläufe. Profil Technischer Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Metalltechnik, Kunststofftechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifikation (Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d)). Erfahrung, die zählt: Du bringst mehrjährige Berufspraxis in der Produktion (idealerweise Maschinenbau oder Sonderfertigung) sowie Führungserfahrung mit. Fachliches Plus: Kenntnisse in Klebetechnik, Sandwichmaterial-Verarbeitung oder CNC-Technik sind von Vorteil. Systemaffin: Der Umgang mit ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics Navision) und MS Office 365 ist dir vertraut. Kommunikationsstark: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Persönlichkeitsstark: Du überzeugst durch Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Das bietet dir dein zukünftiger Arbeitgeber: Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen. Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung eines zentralen Produktionsbereichs. 30 Tage Urlaub und attraktives Gehaltspaket. Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Umfangreiche interne und externe Schulungen sowie Fortbildungen. Benefits wie Firmenfahrrad-Leasing, regelmäßige Mitarbeiterevents, attraktive Versicherungsangebote, vergünstigte Angebote über Corporate Benefits. Frisches Obst, Getränke und vergünstigte Mahlzeiten in der Firmenkantine. Kontakt Bist du bereit, dich dieser spannenden Herausforderung zu stellen? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an mr@mmpersonal.de . Für Rückfragen steht dir Mareen Rohde (Tel.: +49 5921/30821-13) gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu! *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sie möchten Ihre umfassende HR-Erfahrung in einem abwechslungsreichen Umfeld einsetzen? Für unseren Kunden in Ettlingen suchen wir einen motivierten HR Generalist (m/w/d), der alle Facetten der modernen Personalarbeit souverän abdeckt. Ihre Aufgaben Betreuung der Mitarbeiter und Ansprechperson in betrieblichen, tariflichen oder arbeitsrechtlichen Rückfragen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Eigenständige Verantwortung von HR-Projekten Bearbeitung aller Aufgaben im Bezug auf Personaladministration und Personalakten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung und Umsetzung von anstehende Personalmaßnahmen Rekrutierung und Onboarding der Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HR Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
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