Oberarzt (m/w/d) Neurologie
Kappes & Partner - 47051, Duisburg, DE
Träger & Einrichtung Für unseren Kunden, ein leistungsstarkes und modernes Krankenhaus (Akademisches Lehrkrankenhaus) im Westen von NRW, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Neurologie. Die breit aufgestellte neurologische Klinik hat ihre Schwerpunkte in der Stroke-Unit und Neurologischen Frührehabilitation. Die Etablierung eigener Schwerpunkte ist möglich. Ihre zukünftige Position: Die Klinik für Neurologie mit über 70 Betten hat ihren großen Schwerpunkt in der Schlaganfallversorgung. In der zertifizierten Stroke-Unit werden jährlich über 1.000 Fälle behandelt. Die Klinik ist damit eine der führenden Kliniken für Schlaganfallpatienten in der Region und erfährt auch überregional einen großen Zuspruch. Weitere Schwerpunkte stellen neuromuskuläre, degenerative und entzündliche Erkrankungen dar. Hervorzuheben sind ebenso die langjährig etablierte und hochspezialisierte Neurologische Frührehabilitation (Phase B) sowie die Parkinson-Komplexbehandlung . Insgesamt werden jährlich rund 5.900 Fälle (hiervon ca. 3.200 stationär) behandelt. Neben der oberärztlichen Leitung der Station gehören die Stroke-Unit, die Intensivstation sowie die zentrale Notaufnahme zu den Aufgabenbereichen des neuen Stelleninhabers (m/w/d). Innerhalb des breiten Leistungsspektrums besteht die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu etablieren bzw. weiterzuentwickeln und sich selbst in Teilbereichen der Neurologie weiterzubilden – die Klinik ist als "Anerkannte Ausbildungsstätte der DGKN" zertifiziert. Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Neurologie fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie aller neurologischen Krankheitsbilder Erfahrung in der Schlaganfallbehandlung und Neurointensivmedizin werden positiv berücksichtigt Interesse die ambulante Versorgung auszubauen und weiterzuentwickeln eine engagierte, dynamische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Führungskompetenz Freude am Umgang mit Patienten und Angehörigen interdisziplinäres und konzeptionelles Denken Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten ein moderne und leistungsstarke neurologische Klinik mit großer Bedeutung für die Region die Möglichkeit sich konzeptionell einzubringen ein überregionales Einzugsgebiet Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen eine zusätzliche Altersversorgung einen betriebseigenen Kindergarten Kontakt Weitere ausführliche Informationen stellen wir Ihnen gerne unverbindlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10603. Unser Stellenmarkt bietet darüber hinaus weitere interessante Vakanzen im Gesundheitswesen an: https://www.kappes.net/stellenmarkt.html Personalberatung Kappes & Partner | Ringenberger Straße 44 b | 46499 Hamminkeln | Tel: 02852 9615-21 | Ansprechpartnerin: Frau Verena Brill
Karrierechance im IT-People Business – Dein Einstieg mit Wirkung (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick: Du willst mehr als nur einen Job? Du willst gestalten, überzeugen, wachsen – und das in einem Umfeld, das Tempo macht, dich ernst nimmt und Spaß versteht? Dann könnte dieser Einstieg genau dein nächster Step sein. Hier geht es nicht um Kaltakquise am Fließband. Sondern um echtes People Business – mit klarem Fokus auf IT-Talente, smarte Lösungen und nachhaltige Beziehungen. Was du bei uns machst: Beratung statt Bauchladen Du lernst, wie man Unternehmen gewinnt – mit klarem Mehrwert, ehrlicher Kommunikation und einem echten Gespür für IT & Talente. Matchmaker für Tech-Talents Du findest heraus, was IT-Expert:innen wirklich wollen – und bringst sie mit Unternehmen zusammen, bei denen sie durchstarten können. Kommunikation, die wirkt Ob am Telefon, per Video oder im Gespräch vor Ort: Du begeisterst, verhandelst und bringst Deals ins Ziel – mit Haltung und Herz. Eigene Erfolge feiern Deine Leistung bestimmt dein Wachstum – mit einem attraktiven Provisionsmodell, das so viel hergibt, wie du reinsteckst. Was du mitbringst: Du hast Lust, dich in IT-Themen reinzudenken – keine Sorge, du musst kein Programmierer sein Du magst Menschen, Gespräche und hast Spaß daran, andere zu überzeugen Du bist neugierig, lernbereit und nimmst Feedback als Sprungbrett Ob Sales-Erfahrung oder Quereinstieg – du willst starten, Gas geben und deinen eigenen Weg gehen Was du von uns bekommst: Strukturiertes Onboarding & persönliches Mentoring – wir begleiten dich Schritt für Schritt Transparenter Karrierepfad & Entwicklungsperspektiven – kein Stillstand, sondern echtes Wachstum Vergütung, die motiviert – Grundgehalt + leistungsbasierte Provision, ohne Deckel Zentraler Standort in Düsseldorf – modernes Office mit Dachterrasse, Design-Interior & Top-Anbindung Teamkultur zum Mitgestalten – keine Ellbogen, sondern Support, Ehrlichkeit und viele gute Momente: ob Lunch auf der Dachterrasse oder Teamevent in Barcelona Klingt nach deinem nächsten Level? Dann werde Teil von Exclusive Associates – und starte durch im IT-Recruiting. Bewerbungen an: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf uns an: 0211 975 300-21 Let’s turn your ambition into achievement. Join us! Hinweis: Du brauchst einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen.
IT-Administrator / Systemadministrator (m/w/d)
Majori GmbH - 88045, Friedrichshafen, DE
Über uns Wir bieten innovative IT- und Rechenzentrumslösungen für mittelständische Unternehmen. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, sicheren und hochverfügbaren IT-Services sowie der Entwicklung von individuellen Software- und Cloud-Lösungen. Kunden aus dem In- und Ausland profitieren von einer starken Beratungskompetenz und einem ganzheitlichen Serviceansatz. Deine Aufgaben Betreuung von Kundenumgebungen sowohl remote als auch vor Ort Beratung von Bestands- sowie potenziellen Neukunden Entwicklung und Umsetzung individueller IT-Lösungen nach Kundenanforderungen Selbstständige Durchführung und Verantwortung von Projekten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in), ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, Exchange Sicherer Umgang mit Microsoft Betriebssystemen Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware vSphere, Microsoft Hyper-V oder KVM Gute Netzwerk- und Firewall-Kenntnisse Idealerweise Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie Microsoft 365 und Azure Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Wir bieten Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – inklusive flexibler Home-Office-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung: Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz in einem agilen, offenen und technologiegetriebenen Umfeld sowie ein kollegiales und motiviertes Team Sicherer Arbeitsplatz: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten, zukunftsorientierten IT-Dienstleistungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
Horizontalbohrgeräteführer (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
About us Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf innovativen Verfahren im Tiefbau. Das Unternehmen realisiert vielseitige Projekte im Bereich grabenloser Leitungsverlegung und setzt dabei auf moderne Technik, fachliche Kompetenz und eingespielte Teams. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Horizontalbohrgeräteführer (m/w/d) , der mit technischem Verständnis, Einsatzbereitschaft und Teamgeist zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben beiträgt. Tasks Du führst Bohrungen mit dem Horizontalbohrgerät durch und verlegst Rohre – z. B. unter Straßen, Gleisanlagen oder Gewässern – und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu modernen Infrastrukturprojekten. Du erhältst eine strukturierte, praxisnahe Einarbeitung und wirst gezielt auf deine Rolle als Bohrgeräteführer (m/w/d) vorbereitet. Du arbeitest in kleinen, selbstorganisierten Teams (2–3 Personen) mit spannenden, verantwortungsvollen Aufgaben und viel Abwechslung im Arbeitsalltag. Dein Haupteinsatzgebiet liegt im süddeutschen Raum. Profile Du brauchst keine Vorerfahrung – Quereinsteiger aus allen Berufsgruppen sind herzlich willkommen. Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Führerscheinklasse BE oder C/CE wäre ideal – kann aber bei Bedarf auch durch interne Schulungen erworben werden. Wir bieten Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Hochmoderne Technik und Arbeitsmittel Regionaler Einsatz mit planbaren Arbeitszeiten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung – auch für Quereinsteiger Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären, wertschätzenden Arbeitsumfeld Contact Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit Hamburg Hammerbrook
TEKATH Personalberatung GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Er sucht einen Niederlassungsleiter (m/d/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt. Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt. Als Führungspersönlichkeit für die internen Mitarbeitenden sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter*, Motivator und Vorbild. Die Bestandskundenbetreuung zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die aktive Akquisition und Gestaltung der Vertriebsaktivitäten. Anforderungen Ihre Expertise: Sie haben bereits Erfahrung als Niederlassungsleiter* und als Führungspersönlichkeit in der Zeitarbeit gesammelt? - Ideale Voraussetzungen Ihr ausgeprägter Teamgeist zeichnet Sie aus. Damit tragen Sie zur positiven Zusammenarbeit bei. Neuen Gegebenheiten passen sie sich mühelos an und handeln souverän in wechselnden Situationen. Dabei sind Sie offen für neue Ideen und Veränderungen. Feedback betrachten Sie als wertvolle Chance zur Weiterentwicklung und setzen es konstruktiv um. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber: Ausstattung: Ihre neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus. Flache Hierarchien : Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt – kurze Entscheidungswege machen es möglich. Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung : Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und in Ihre Aufgaben hineinwachsen. Profitieren Sie darüber hinaus von Coachings vor Ort und Schulungen durch renommierte Trainer, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Gemeinschaft & Events : Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern. Ansprechpartner Seliena Moseleit Consultant moseleit@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990915 Fax: E-Mail: moseleit@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - Finance, HR & Procurement
personalisten GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen"Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Produktionsunternehmen aus dem Bereich der keramischen Rohstoffe mit vielfältigen technischen Einsatzmöglichkeiten. Das Unternehmen zeichnet sich durch seinen hohen Anspruch aus, seine Produkte stets nachhaltig und mit sozialer Verantwortung weiterzuentwickeln und den sich verändernden Märkten anzupassen. Für den Standort im Großraum Koblenz suchen wir im Zuge der Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und ambitionierten Das Aufgabengebiet Als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - Finance, HR & Procurement übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Führung & Management: Fachliche und disziplinarische Leitung eines 12-köpfigen Teams aus den Bereichen Finanzen, HR und Procurement. Enge Zusammenarbeit auf Managementebene sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie. Finanzmanagement & Rechnungswesen: Überwachung der Finanzbuchhaltung, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und GAAP, Treasury-Management sowie Budgetierung und Konsolidierung. Controlling & Reporting: Entwicklung von Forecasts, Analyse von Unternehmenspotenzialen, Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Steuerung der finanziellen Kennzahlen. Compliance & Audit: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und konzernweiter Richtlinien, Steuer- und Finanzverpflichtungen sowie Koordination von internen und externen Prüfungen. Projekt- und Prozessmanagement: Umsetzung von Effizienzsteigerungen, Digitalisierungsmaßnahmen und Optimierung administrativer Prozesse. Steuerung von M&A-Integrationen und ERP-Migrationen. HR & Procurement: Koordination der Personalverwaltung von der Gehaltsabrechnung bis zur Pensionierung sowie Steuerung der transaktionsbezogenen Beschaffung. Operative: Standortübergreifende Unterstützung der Bereichsleiter*innen bei der Entwicklung und Durchführung von Verbesserungsinitiativen zur Optimierung der Unternehmensleistung. Das Anforderungsprofil Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Finanzbereich eines Unternehmens der Fertigungs- oder Produktionsbranche mit mehreren Standorten Akademische Qualifikation: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Finanzen oder ähnliche Qualifikation Internationale Erfahrung: erste Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen Rechnungslegung: Fundierte Kenntnisse in IFRS und GAAP Finanzkompetenz: Umfassende Kenntnisse in Controlling, Reporting, Steuern, Treasury, Cashflow- und Working Capital Management EDV-Kenntnisse: SAP S4 Hana, fortgeschrittene Excel- und Power BI-Kenntnisse Kommunikation & Führung: Fähigkeit, finanzielle Informationen klar zu kommunizieren und Teams zu motivieren Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Prozessoptimierung: Erfahrung in Prozessverbesserung und Veränderungsmanagement Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil Das Angebot Werden Sie Teil eines international etablierten Unternehmens mit mittelständischer Unternehmenskultur. Ihnen wird ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem spannenden Unternehmen und in einem integren sowie menschlich angenehmen Umfeld geboten. Durch eine umfassende Einarbeitung haben Sie einen optimalen Einstieg in Ihr neues verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabenfeld. Ein attraktives Gehaltspaket, das aus einem Fixgehalt und variablen Bestandteile besteht sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab. Ansprechpartner Anastasia Welsch Senior Recruiter a.welsch@personalisten.com Tel.: 0211 302061-22 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: a.welsch@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
SPS-Programmierer (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 69434, Hirschhorn (Neckar), DE
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an innovative Unternehmen – von erfahrenen Spezialisten bis hin zu leitenden Positionen im Engineering-Umfeld. Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von Induktionsanlagen in Deutschland mit Sitz bei Heidelberg besetzen wir folgende Position in Festanstellung: SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie entwickeln und optimieren SPS-Programme, die unsere Umrichter und Induktionsanlagen zum Leben erwecken – leistungsstark, präzise und zuverlässig Mit durchdachten Visualisierungen sorgen Sie für smarte Benutzeroberflächen, die Komplexität beherrschbar machen und den Bedienkomfort steigern Sie übernehmen Verantwortung über den gesamten Projektverlauf – von der Konstruktionsphase über Produktion bis hin zur finalen Montage Sie führen Inbetriebnahmen im Haus durch und bringen im Bedarfsfall auch direkt beim Kunden weltweit die Systeme erfolgreich ans Netz Sie integrieren Steuerungen, Visualisierungen, Antriebstechnik und Sensorik zu einer intelligenten Gesamtlösung Und wenn es mal hakt? Dann denken Sie analytisch, handeln lösungsorientiert und machen Gutes noch besser IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Technisches Know-how erworben durch Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung o. Ä. Erfahrung mit SPS-Programmierung (idealerweise Siemens TIA Portal, S7, ggf. B&R) Kenntnisse von KUKA Robot Language (KRL) sind ein Plus Freude an Technik, Lust auf Präzision und Mut, sich neuen Herausforderungen zu stellen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - für Kollegen, Kunden und komplexe Zusammenhänge Reisebereitschaft (ca. 30%) Sie sehen die Welt, aber bleiben in Balance BENEFITS Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem technischen Umfeld, das Ihnen Freiraum für Entscheidungen lässt – und erwarten gleichzeitig Projekte mit echter Relevanz und Wirkung Für internationale Einsätze erhalten Sie einen doppelten Spesensatz – weil wir wissen, was Ihr Engagement wert ist Abrechnungen für Auslandseinsätze laufen direkt über den gültigen Steuersatz – transparent, unkompliziert und korrekt Wir investieren in Sie: mit einer strukturierten, persönlichen und praxisnahen Einarbeitung, die individuell auf Ihr Profil und Ihre zukünftige Rolle abgestimmt ist INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sales Manager - New Business Staffing (m/w/d) Berlin
TEKATH Personalberatung GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein namhaftes HR-Tech Unternehmen und sichert mit digitalen Lösungen die Personalgewinnung von Unternehmen innerhalb und außerhalb der Personaldienstleistung. Mit mehreren Standorten in Europa und einem besonderem Augenmerk auf die DACH-Region, hat man sich in den vergangenen Jahren zu einem der Marktführer digitaler Employer-Branding- und Recruiting-Trends entwickelt. Im Rahmen der Expansion und Fokussierung auf die besonderen Anforderungen der Personaldienstleistung werden vertriebsaffine Experten aus der Branche gesucht. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neukundenakquise: Sie erkennen gezielt neue Marktpotenziale, treten aktiv in den Erstkontakt und bauen langfristige Kundenbeziehungen mit Unternehmen aus der Staffing-Industrie auf. Vertragsabschlüsse: Ob digital oder persönlich vor Ort – Sie führen überzeugende Gespräche und bringen Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss. Beratung von Neukunden: Mit fachlicher Kompetenz und individueller Betreuung begleiten Sie Interessenten durch den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Vertriebsaffinität: Sie begeistern sich für den Vertrieb, bringen starke kommunikative Fähigkeiten mit und verstehen es, gezielt auf Kundenbedürfnisse einzugehen. Karriere in erster oder zweiter Reihe: Ob in unterstützender oder bereits in leitender Funktion – Sie bringen das Potenzial und den Willen mit, den nächsten Schritt zu gehen. Hands-on-Mentalität: Ihr lösungsorientiertes Handeln zeichnet Sie aus. Dabei packen sie aktiv mit an und setzen Ihre Ideen zielgerichtet in die Praxis um. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibilität: Profitieren Sie von Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, nach Absprache auch von zu Hause aus zu arbeiten! Individuelle Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsprogramme unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Dynamisches Arbeitsumfeld: Sie erleben echtes Start-up-Feeling – eingebettet in die Rentabilität und Professionalität etablierter Unternehmensstrukturen. Moderne Ausstattung: Handy und Laptop werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Konfigurationsmanager (m/w/d) Hubschrauber
AVANTGARDE Experts - 86609, Donauwörth, DE
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben! Für unseren Kunden Airbus Helicopters mit Standort Donauwörth, besetzen wir ab sofort folgende Position: KONFIGURATIONSMANAGER (M/W/D) HUBSCHRAUBER IHR AUFGABENPROFIL Organisation und Leitung internationaler Change Boards Sicherstellung termingerechter und qualitätsgerechter Lieferungen ("on-time-delivery & on-time-quality") Abgleich von Zeitplänen und Umsetzungen mit Fachabteilungen Pflege und Auswertung technischer Entwicklungsdaten Prüfung und Pflege von Konfigurationsdaten in PLM-Systemen in (Windchill/SAP) Mitarbeit bei Umrüstprojekten und Erstellung technischer Dokumente Bewertung und Qualitätssicherung von Änderungsanträgen (ECP, AMP, MP) für die Change Boards Unterstützung der Konstrukteure bei der Erstellung von ECPs IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Techniker/Fachwirt) oder Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Engineering, Projektmanagement oder Finanzwesen Erfahrung als PMO oder in Projektplanung von Vorteil (z. B. MS Project, OPX2) Kenntnisse in System-Engineering, Lebenszyklusmanagement und Earned Value Management wünschenswert Sehr gute MS Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit PLM-Systemen (Windchill/SAP) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit komplexen technischen Themen in internationalem Umfeld Bereitschaft zur Einhaltung strikter Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien BENEFITS Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Vertragsmanager / Nachtragsmanager (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau / Spezialtiefbau
Elements Personalberatung GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen, das anspruchsvolle Projekte im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau, realisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Vertragsmanager / Nachtragsmanager (m/w/d) , der die vertragliche und baubetriebliche Steuerung komplexer Bauprojekte verantwortungsvoll begleitet. Aufgaben Verantwortung für die organisatorische und operative Leitung des Vertrags- und Nachtragsmanagements Steuerung und Weiterentwicklung interner Prozesse rund um Vertrags- und Nachtragswesen Erstellung und Kalkulation geänderter sowie zusätzlicher Leistungspositionen Einreichung und Verhandlung dieser Leistungen in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Analyse und Darstellung bauablaufbedingter Änderungen und Störungen auf Basis von Soll-Ist-Vergleichen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Vertrags- oder Nachtragsmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Verhandlungsgeschick Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit RIB iTWO Vertrautheit mit relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, ZTV-Ing und idealerweise auch mit Richtlinien der Deutschen Bahn (DB-RIL) Wir bieten Spannende Bauprojekte in Ihrer Region Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen Team mit Begeisterung für technisch anspruchsvolle Projekte Attraktive Vergütungspakete inklusive betrieblicher Altersvorsorge Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
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