Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neugründung & Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich – von der ersten Planung bis zur operativen Umsetzung. Vertrieb: Durch gezielte Akquise, Marktbeobachtung und nachhaltige Kundenbindung etablieren Sie den Standort am regionalen Markt. Mitarbeiterbetreuung & Recruitingsteuerung: Die externe Mitarbeiterbetreuung sowie die Koordination aller Recruitingaktivitäten gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Budgetverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Niederlassung, planen vorausschauend und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In direktem Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit und bringen eigene Impulse ein. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in einer leitenden Position. Regionale Marktkenntnis: Sie sind in der Region Münster gut vernetzt, kennen die lokalen Gegebenheiten und bringen wertvolle Kontakte sowie Standortverständnis mit. Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, denken lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen praxisnah in das operative Tagesgeschäft ein. Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge behalten Sie im Blick, handeln vorausschauend und gestalten nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance! Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einem Umfeld mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Entscheidungen. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor – mit klarer Unterstützung in allen Phasen der Standortgründung. Zentrales Recruiting-Team: Bei der Personalgewinnung profitieren Sie von der Unterstützung eines erfahrenen, zentral organisierten Recruiting-Teams. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Modus Consult Gericke GmbH & Co. KG MODUS CONSULT berät seit über 20 Jahren fachübergreifend Kommunen, öffentliche und private Baulast- und Verfahrensträger sowie private Investoren in den Bereichen Verkehrsplanung, Umweltplanung, Stadtplanung und Freiraumplanung an den Standorten Karlsruhe und Speyer. Wir sind Mitglied in der FGSV, unterstützen das Deutschlandstipendium und engagieren uns in der Lehre an der Hochschule Karlsruhe. Insgesamt beschäftigen wir derzeit über 60 Mitarbeiter, und bieten unseren Stipendiaten einen Einblick in das Berufsleben. Bei der Übernahme von Planungsleistungen, Machbarkeitsstudien und Projektsteuerungen stellen wir uns der Planungsverantwortung im Kontext von Klimawandel und Ressourcenschonung und sind kompetenter Berater bei kommunalen Planungsaufgaben. Die Marktpräsenz ist regional geprägt und erstreckt sich auf den süddeutschen Raum. Was erwartet Sie? Sie erstellen und bearbeiten faunistische Erfassungen Sie führen faunistische Planraumanalysen, Potenzialabschätzungen und Habitatpotenzialanalysen durch Sie erstellen Artenschutzfachbeiträge und führen spezielle artenschutzrechtliche Prüfungen sowie faunistische Variantenvergleiche durch Sie führen Natura 2000 Vorprüfungen (FFH + Vogelschutzverträglichkeit) und Natura 2000 Verträglichkeitsprüfungen (FFH + Vogelschutzverträglichkeit) durch Sie entwickeln Maßnahmenkonzepte und erstellen Sondergutachten (z.B. Vergrämungskonzepte für Dachse) Sie sind verantwortlich für das Monitoring von Ausgleichsflächen und führen Machbarkeitsuntersuchungen durch Was sollten Sie mitbringen? Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Master oder Bachelor) in einem der Bereiche Landschaftsarchitektur, Landespflege, Landschaftsplanung, Umweltplanung, Geographie, Landschaftsökologie oder Biologie Sie kennen die Grundsätze des besonderen Artenschutzes in Planungen und über die Grundsätze der Natura 2000-Richtlinie sowie der Vogelschutzrichtlinie Sie verfügen über Kenntnisse zu mindestens einer Artgruppe der planungsrelevanten Arten (bspw. Vögel, Fledermäuse, Amphibien, Reptilien, Falter, Käfer, Wildbienen, Heuschrecken) Sie haben Kenntnisse oder ein starkes Interesse an verschiedenen Lebensräumen sowie deren Besonderheiten Sie verfügen über besondere Kenntnisse in der Avifaunistik, eine kompetente Kundenberatung, Interesse an vielseitigen Planungsaufgaben und eine exakte, strukturierte, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie haben ein gutes Kommunikationsvermögen, sind teamfähig und besitzen einen Führerschein Klasse B Was bieten wir Ihnen? Vielseitige und interessante Projektaufgaben ‘aus einer Hand’ Regionalorientierte Kundenstruktur aus öffentlicher Hand und privaten Projektträgern Renomierte Marktposition Modernste Software und Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Freizeitausgleich und Möglichkeit zum Home-Office Attraktive Bezahlung mit Gehaltsentwicklung Flache Hierarchie mit Aufstiegsmöglichkeiten Arbeit im Team mit engagierten und dynamischen Mitarbeitern Flexibles Gehalt mit einer Vielzahl an individuellen Sachleistungen Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Ermöglichung und Bezuschussung zu einer betrieblichen Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Umweltplaner mit Fokus auf Artenschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Modus Consult Gericke GmbH & Co. KG.
Über Ceva Tiergesundheit (Riems) GmbH Seit der Gründung unseres Mutterkonzerns im Jahr 1999 konnten wir uns zum weltweit fünftgrößten veterinärmedizinischen Konzern mit mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 47 Ländern etablieren. Wir sind sowohl im Bereich der Nutztiere - Geflügel, Schwein und Wiederkäuer - als auch im Bereich der Kleintiere aktiv. Unsere beiden zentralen Geschäftszweige sind die Pharmazie und die Biologie mit Schwerpunkt auf nervlich bedingte Störungen und Verhaltensstörungen bei Haustieren, Biologie und Impfstoffe, antibiotische Therapie und Reproduktionskontrolle. Als Tochter der französischen Konzernmutter, entwickeln und produzieren wir Impfstoffe und Pharmaka für die Tiergesundheit. Unsere Vision ist es, mit Produkten die Ernährung einer wachsenden Weltbevölkerung mit guten und sicheren Lebensmitteln zu unterstützen und Krankheiten von Mensch und Tier zu verhindern. Die Prävention von Zoonosen hat dabei höchste Priorität. Wir stellen dabei einen wichtigen strategischen Standort auch für die Forschung und Entwicklung dar. Gemeinschaftlich mit dem Friedrich-Loeffler-Institut oder der Uni Greifswald, aber auch mit zahlreichen nationalen und internationalen Partnern laufen bereits Kooperationen zur Entwicklung neuer Impfstoffe für die Tiergesundheit. Dabei spielen Technologien, die zu einer schnelleren Entwicklung sowie zu einer Verbesserung der Wirksamkeit und Sicherheit neuer Impfstoffe führen, eine entscheidende Rolle. Was erwartet Sie? Sie führen die GMP-gerechte Herstellung nach vorgegebenen Anweisungen und Vorschriften durch, inklusive der Bedienung von Großgeräten im aseptischen und nicht aseptischen Bereich unter Reinraumbedingungen Sie dokumentieren die Tätigkeiten und Ergebnisse Sie unterstützen bei Wartungsarbeiten und Qualifizierungstätigkeiten Sie führen Grund- und Unterhaltungsreinigungen sowie -desinfektionen durch Sie erstellen Dokumente im Bereich Produktion und arbeiten bei Transfer- und Verbesserungsprojekten mit Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Abweichungen und der Umsetzung von Change Control Verfahren Sie nehmen an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen teil und arbeiten in klassifizierten Reinräume Sie halten aller Anforderungen der Guten Herstellungspraxis für Arzneimittel und Impfstoffe ein Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborant:in oder vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Prüfung oder Herstellung von Impfstoffen/Biologika und wissen, wie man unter GMP-Bedingungen mit Zell- und Viruskulturen arbeitet Sie sind grundsätzlich geeignet für Arbeiten in Infektionslaboren mit entsprechender Hygienebekleidung Sie verfügen über MS-Office Kenntnisse und arbeiten zuverlässig, flexibel und verantwortungsbewusst Sie können sachgemäßer mit sterilem und infektiösem Material umgehen Was bieten wir Ihnen? 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage für besondere, persönliche Ereignisse Eine Gehaltszahlung nach internen, transparenten Tarifgruppen Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung für das letzte Geschäftsjahr Unsere Bausteine zur Betriebsrente sichern Sie für Ihre Zukunft ab Überstundenausgleich in Form von Freizeit - damit Ihrer Work-Life-Balance nichts im Wege steht Ihr persönliches und fachliches Vorankommen ist uns ein Anliegen - deshalb unterstützen wir Sie mit In-House-Seminaren, externen Schulungen sowie E-Learning-Plattformen Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem dynamischen und motivierten Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können Sie arbeiten in einem modernen Labor inmitten des Nationalparks vorpommersche Boddenlandschaft Ein attraktiver Arbeitsplatz mit Vorzügen und Entwicklungschancen eines internationalen Konzerns Möglichkeit zur Nutzung von Coporate Benefits Möglichkeit zur Nutzung von Wellpass Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter in der biologischen Produktion (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Ceva Tiergesundheit (Riems) GmbH.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist eine wirtschaftlich stabile mittelständische Personaldienstleistungsgruppe mit jahrzehntelanger Markterfahrung. Qualität vor Quantität, realistische Erwartungen, klare Strukturen und ein hoher Freiheitsgrad gehen hier Hand in Hand. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Führung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Niederlassung, leiten das interne Team und schaffen ein Umfeld, das Leistung und Entwicklung ermöglicht. Akquise: Durch gezielte Ansprache und den Aufbau neuer Kundenkontakte erschließen Sie kontinuierlich neue Geschäftspotenziale und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Disposition: Die Personaldisposition fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie planen die Einsätze effizient, stimmen sich eng mit den Kunden ab und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Führungskompetenz: Durch Ihre klare Haltung und Ihre kommunikative Kompetenz gelingt es Ihnen, Teams zu motivieren, Orientierung zu geben und gemeinsam Ziele zu erreichen. Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Eine moderne Arbeitszeitgestaltung ermöglicht Ihnen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden – mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich. Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept sorgt für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Rolle. Individuelle Weiterbildungen: Fachliche und persönliche Entwicklung werden durch gezielte Schulungen aktiv gefördert. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über INVERS GmbH INVERS bietet Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware und Software-Lösungen, um Carsharing-Angebote in großem Umfang einzuführen und zu betreiben. Als Erfinder des automatisierten Fahrzeug-Sharing entwickelt und managt INVERS grundlegende Technologie-Bausteine für effiziente und einfach zu implementierende technische Lösungen. Das Unternehmen agiert als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Betreiber von Mobilitätsdiensten wie Carsharing, Autovermietung und Auto-Abos mit dem Ziel, Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug zu machen. Zu den Kunden zählen Free2move, Miles, Zity, MyWheels, Getaround, Flinkster und Cambio. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und hat Standorte in Siegen, Köln und Vancouver. Die Entwicklung findet vollständig in Deutschland statt. Was erwartet Dich? Du konzipierst und steuerst digitale B2B-Kampagnen, die unsere ABM-Maßnahmen unterstützen Du entwickelst in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Customer Success Management passende Inhalte und Aktivitäten für unsere Zielkund:innen Du recherchierst und analysierst Zielunternehmen sowie Wettbewerber, erkennst Marktchancen und Differenzierungsmerkmale Du erstellst und optimierst zielgruppenspezifische Inhalte wie Landing Pages, E-Paper oder Produktunterlagen Du misst kontinuierlich den Erfolg Deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs und richtest diese auf unsere Vertriebsziele und den ROI aus Du entwickelst automatisierte Reports, Alerts und Prozesse, um unsere Marketingabläufe effizienter zu gestalten und übernimmst die Verantwortung für unsere HubSpot-Marketing-Operations – inklusive der Optimierung von Workflows, Automatisierungen und Performance-Tracking Was solltest Du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit, idealerweise mit Fokus auf ABM Du kennst Dich sehr gut mit CRM-Systemen wie HubSpot aus und hast idealerweise Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder Looker Studio Du interessierst Dich für KI-gestützte Tools und setzt diese bereits in Deinem Arbeitsalltag ein Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark, teamorientiert und begeisterst Dich für digitales Marketing, Innovation und Mobilität Was bieten wir Dir? Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitsausstattung (Maus, Tastatur, Kopfhörer) zu erweitern Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen 1.000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 Euro jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr Vertrauensarbeitszeit: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem Ausland Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr) Events: "Work hard, play harder!” Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen Förderung der Gesundheit: Angebote von Krankenkassen durch Module wie Gesundheits-Check, Vorträge und Seminare sowie eine jährliche Grippeschutzimpfung Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von NAVIT Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln Zur Bewerbung Unser Jobangebot Marketing Manager für Account-Based Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden INVERS GmbH.
Über Rail Power Systems GmbH Wie bringt man Züge sicher und zuverlässig auf die Schiene? Bei RPS tun wir genau das – und wir freuen uns, dich auf diesem Weg mitzunehmen! Unsere Mission ist es, mit maßgeschneiderten Fahrleitungssystemen die Mobilität von morgen zu gestalten. In einem Team von über 850 engagierten Mitarbeitenden setzen wir unsere Energie und unser Know-how seit über 130 Jahren für eine leistungsfähige und umweltfreundliche Bahninfrastruktur ein. Uns treibt die Begeisterung für Innovation und der Anspruch, höchste Kundenanforderungen zu erfüllen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem der Teamgedanke im Mittelpunkt steht, und fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns bist du nicht allein – gemeinsam realisieren wir visionäre Projekte und sorgen für die Zukunft der Mobilität. Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen und gemeinsam die Bahntechnologie von morgen zu gestalten. Was erwartet Sie? Sie setzen den gesamten Beschaffungsprozess von technischer Ausrüstung um, inklusive Marktanalyse, Angebotseinholung und -bewertung Sie pflegen und verwalten die Einkaufsdatenbanken und -systeme und wirken im Lieferantenmanagement mit, beispielsweise bei Lieferantenbewertungen und -audits Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten zusammen Sie verhandeln und beauftragen Nachunternehmer für Bauprojekte Sie kaufen Produkte für unsere Projekte und Fertigung ein Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich Sie haben mindestens ein Jahr Erfahrung im technischen Einkauf im Bereich Bauleistungen insbesondere im Umgang mit Vertragsrecht, Nachunternehmerbeauftragungen und der VOB Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, von Vorteil sind Kenntnisse in SAP S/4HANA Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Was bieten wir Ihnen? Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Einkäufer für Bauprojekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Rail Power Systems GmbH.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der auf wenige, aber leistungsstarke Niederlassungen mit verschiedenen Schwerpunkten setzt. Er überzeugt mit einem starken, etablierten Kundennetzwerk und einer konstant hohen Anzahl an monatlichen Bewerbungen. Für den Ausbau des Standortes in Ulm suchen wir einen Teamleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung und treiben aktiv den Erfolg voran, indem Sie strategische Entscheidungen treffen und Maßnahmen zielgerichtet umsetzen. Vertrieb & Kundenbetreuung: Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale betreuen Sie Bestandskunden, gewinnen Neukunden und entwickeln innovative Vertriebsstrategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Recruiting: Durch gezielte Recruiting-Maßnahmen identifizieren Sie passende Talente, begeistern neue Mitarbeiter und bauen ein leistungsstarkes Team auf. Wirtschaftliche Steuerung: Budgetplanung, Ressourcensteuerung und die Analyse relevanter Kennzahlen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich – stets mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung und der Geschäftsleitung bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Hans-on-Mentalität: Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus, wodurch Sie Vorhaben mit Eigeninitiative und Tatkraft in die Praxis umsetzen. Organisationstalent: Ihr unternehmerisches Denken und Ihr Organisationstalent hilft Ihnen, Chancen frühzeitig zu erkennen, strategisch zu handeln und dabei den Überblick nicht zu verlieren. Eigeninitiative: Sie bringen eigene Ideen aktiv ein, gestalten Veränderungen mit und tragen dazu bei Innovationen voranzutreiben. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen, einem Laptop und einem Smartphone aus. Home-Office-Option & flexible Arbeitszeiten : Flexibles Arbeiten ist nach Absprache möglich, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden können. Flache Hierarchien : Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Umfeld. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheit: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Ihre finanzielle Zukunft und bietet attraktive Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Reko GmbH & Co. KG "Beste Zugänge schaffen"- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen. Was erwartet dich? Du baust langfristige Kund:innenbeziehungen auf, pflegst den Austausch über verschiedene Kanäle und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher Du bearbeitest Reklamationen lösungsorientiert und nutzt sie zur Prozessoptimierung Du gewinnst aktiv Neukund:innen, entwickelst Bestandskund:innen weiter und akquirierst Vertrags- und Projektangebote Du erstellst und verfolgst Angebote, setzt Vertriebsstrategien um und analysierst Kundenfeedback zur Verbesserung von Prozessen Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und nutzt moderne IT-Systeme, um Kund:innenanfragen effizient zu verwalten Du bist flexibel und reisebereit, besuchst Kund:innen vor Ort, führst Vertragsverhandlungen und löst Probleme persönlich Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Branche der automatischen Türen oder einer verwandten Industrie, und beherrschst digitale Tools sowie CRM-Systeme Du kennst dich mit Reklamationen und Vertragsmanagement aus und überzeugst durch starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Du bist empathisch, kundenorientiert und arbeitest selbstständig sowie strukturiert Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kund:innen und Kolleg:innen auf, bist teamfähig und gehst lösungsorientiert an Herausforderungen heran Du analysierst Kundenfeedback und initiierst kontinuierlich Verbesserungen Was bieten wir dir? Gemeinsam stark: Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – du bist der Antrieb Unsere werteorientierte Führung öffnet dir die Tür zu einem offenen und familiären Team, in dem Innovation durch eine dynamische Lern- und Feedbackkultur gelebt wird Hier bist du nicht nur dabei, sondern gestaltest aktiv mit Voller Zugang zu uns: Entdecke vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen, begleitet von 30(+1) Urlaubstagen und Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung Zusätzlich kümmern wir uns um deine Gesundheit mit Zuschüssen zum Fitnessstudio, BetterDoc, Bikeleasing und vieles mehr Nach dem ersten Jahr steht dir zudem ein Firmenwagen zur Verfügung Ein individuell abgestimmtes Onboarding mit strukturiertem Einarbeitungsplan ist für uns selbstverständlich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenkommunikationsmanager im Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Reko GmbH & Co. KG.
Über Dr. Gustav Klein GmbH & Co. KG Wie sehr schätzen Sie die Kraft der Natur? Bei Dr. Gustav Klein setzen wir seit 1946 auf die Heilkraft pflanzlicher Arzneimittel, um das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Kunden zu fördern. Mitten im Schwarzwald entwickeln und produzieren wir natürliche Produkte mit höchster Qualität und nachweisbarer Wirksamkeit. Unsere Verpflichtung gegenüber der Natur und unserer Region spiegelt sich in jedem unserer Produkte wider. Als Teil der Alpenpharma-Gruppe eröffnen sich uns weltweit neue Märkte, die unser Portfolio und unsere Tradition bereichern. Bei uns profitieren Sie von einem Wissenstransfer und einem aktiven Netzwerk, das aus unseren engagierten Mitarbeitern und Partnern besteht. Ihre Lebensqualität liegt uns am Herzen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, innovative Naturprodukte bereitzustellen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich mit Hingabe der natürlichen Gesundheit verschrieben hat und vertrauen Sie auf unser überliefertes Pflanzenwissen. Kommen Sie in ein Team, das sich stark für das Wohlbefinden seiner Kunden macht. Was erwartet Sie? Sie tragen die Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Einkaufs Sie entwickeln und setzen Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer effizienten Materialversorgung und Kostenoptimierung um Sie steuern und optimieren die Lieferantenbeziehungen und verhandeln Konditionen Sie führen Marktanalysen durch und identifizieren neue Beschaffungsquellen Sie arbeiten mit anderen Abteilungen wie Produktion, Vertrieb, Qualitätssicherung und Logistik zusammen Sie führen und entwickeln ein motiviertes Einkaufsteam weiter und stellen die Einhaltung von regulatorischen Vorgaben und Compliance-Richtlinien im Einkaufsprozess sicher Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Pharmazeutik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im pharmazeutischen Bereich Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, in der Verhandlungsführung und im Lieferantenmanagement Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Einkaufsstrategien Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungsorientierung aus Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft je nach Bedarf Was bieten wir Ihnen? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Familiäres Betriebsklima in einem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Hansefit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitung Einkauf im Pharma-Bereich (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Dr. Gustav Klein GmbH & Co. KG.
Über b+s AUTOMATION GmbH Maßstäbe setzen! Weltmarktführer werden! Wir bei b+s AUTOMATION automatisieren ausschließlich metallbandverarbeitende Anlagen, sogenannte Bandanlagen. Damit sind wir klar positioniert und maximal fokussiert. Dein Job! Du verantwortest die Projektierung der Elektrik und Automatisierungstechnik in enger Abstimmung mit der mechanischen Konstruktion Du erstellst Motor- und Komponentenlisten sowie Funktionsbeschreibungen Du entwickelst Bedien- und Sicherheitskonzepte Du bist die zentrale Ansprechperson für funktionale und verfahrenstechnische Fragen Du erstellst technische Dokumentation für unsere Kunden Deine Person! Du bist Techniker:in oder Ingenieur:in der Elektrotechnik o.ä. Du hast min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektierung der Elektrik und Automatisierungstechnik, idealerweise für Bandanlagen oder angrenzende Industrien Du hast ein ausgeprägtes Interesse an funktionalen Zusammenhängen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du trittst souverän auf und hast starke Kommunikationsfähigkeiten Du bist intrinsisch motiviert, unser hohes Potenzial unbedingt ausschöpfen zu wollen Deine Vorteile! Äußerst attraktives, entwicklungsförderndes Umfeld Sehr großer Gestaltungsspielraum Umfangreiche Entscheidungsbefugnis Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Leistungsbezogene Vergütung inkl. großzügiger Altersvorsorge Weltmarktführer 2027! Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projekttechniker oder -ingenieur Elektrik und Automatisierungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden b+s AUTOMATION GmbH.
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