Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Werkzeugvoreinsteller (m/w/d) im Raum Löffingen. Ihre Aufgaben Montage von Werkzeugen nach Vorgabe der Einstellpläne Ausmessen und Einstellen von passgenauen Werkzeuge mittels Zoller Einstellgeräten Wiederaufbereitung von Werkzeugen Bestückung des Werkzeugausgabeautomaten und Ausgabe von Werkzeugen Bestandsführung der Hänel Lifte Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter Schrumpfen von Werkzeugen nach Vorgabe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) wünschenswert Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Erfahrung in der Anwendung von Zerspanungswerkzeugen Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem Eine eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Marschall Tel: 0160/97043996 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke, Fachplaner und Partner Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele Überwachung der Bauausführung und Abstimmung mit den Bauherren Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie technische Klärungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamführungskompetenz Fundierte Kenntnisse im Baurecht, VOB und HOAI Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kalkulationssoftware Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Hochbau Attraktives Vergütungspaket und Firmenfahrzeug Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Sie kombinieren Ihr Fachwissen im Steuerbereich mit organisatorischem Talent: 50 % Steuerfach (Abschlüsse, Erklärungen, Buchhaltung) 50 % Kanzleimanagement (Fristen, DMS, Digitalisierung, Social Media) Anforderungen Ausbildung als Steuerfachangestellte*r, gern mit Weiterbildung Sicher im Umgang mit DATEV DMS und digitalen Tools Offen für KI & Social Media Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Bis zu 60.000 € Gehalt p.a. 4-Tage-Woche möglich & 20 % Homeoffice 900 € Gesundheitsbudget + machtfit-App Förderung zur Weiterbildung (z. B. zertifizierter Kanzleimanager) Fahrtkostenzuschuss & schnelle Facharzttermine Modernes, digitales Arbeiten mit Wertschätzung und Teamgeist Ansprechpartner Barbara Szulc Recruiter karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Aktuell besetzen wir für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Chemie/Pharma mit Sitz in Biberach an der Riß folgende Position: Transfer Engineer (m/w/d) für Zellkulturprozesse im Bereich Downstream Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! DIES SIND IHRE AUFGABEN: In Ihrer neuen Rolle führen Sie Prozess Transfer Aktivitäten für Zellkultur Prozesse bis zum 12,000 L Maßstab im Bereich Downstream (DSP) für die Focused Factory Drug Substance durch: Planung und Durchführung von Transferaktivitäten (von internationalen Kunden oder aus den Entwicklungseinheiten sowie Transfers innerhalb des Netzwerkes) unter der Berücksichtigung von Prozess Charakterisierungs- und Validierungsaspekten, sowie Erstellung von Zulassungsunterlagen und Beantwortung von Behördenrückfragen Führen eines technischen Sub-Teams zur Implementierung des Prozesses in die Anlage Enge Zusammenarbeit mit projektübergreifenden Funktionen wie Projektmanagement, Quality Control und Quality Assurance, Validierung und Regulatory Affairs Eigenverantwortliche Erstellung von Transferunterlagen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsgrundlagen und internationaler regulatorischer Guidelines Erstellen von DSP-Prozessbeschreibungen, Transfer- und Kampagnenreports, Durchführung von Risikobetrachtungen Mitarbeit bei der Ursachenforschung im Fall von Abweichungen vom geplanten Produktionsprozess Vorbereiten von Präsentationen und Transferdokumenten im Rahmen eines Audits oder einer Inspektion Des Weiteren führen Sie Prozessoptimierungen in Bezug auf den Transfer von Prozessen durch Hierbei sind Sie für die Bewertung und Interpretation von Prozess Charakterisierungsstudien, Analytikdaten und der Herstelldokumentation verantwortlich DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über einen PhD, Bachelor oder Master in Biotechnologie, Chemie oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung Ergänzend dazu haben Sie bereits Erfahrung in der Reinigung von komplexen, biopharmazeutischen Molekülen und auch Erfahrungen im Prozess-/Technologietransfer sind von Vorteil Darüber hinaus haben Sie außerdem bestensfalls bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams in einer Matrixorganisation Ein professionelles und überzeugendes Auftreten in jeder Situation, besonders im Umgang mit externen, internationalen Kunden ist äußerst relevant Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit Kollegen und Partnern effizient zu kommunizieren runden Ihr Profil erfolgreich ab WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, das sich an den Tarif der IG Chemie Baden-Württemberg anlehnt, sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Magdeburg UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.500 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 7.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. Kommen Sie an Bord eines innovativen Beratungshauses und planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zum Projektmanager mit einer Projektleiterausbildung nach IPMA im hauseigenen Schulungscenter! IHR AUFGABENGEBIET Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum leiten Sie komplexe ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern Ihrer Kunden entsprechende Konzepte. Dabei verantworten Sie die vollständige inhalts-, prozess-, qualitäts- sowie budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten in allen Phasen. Souverän halten Sie Ihre Präsentationen - auf jedem Level - vom Anwender bis zum Geschäftsführer. Mit Workshops und Schulungen vermitteln Sie allen Beteiligten das relevante Fachwissen. IHRE KENNTNISSE Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung und Handel mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation) hohes Maß an Organisationsfähigkeit kreative sowie offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Kommunikationsstärke Dienstleistungs- und "Hands-on"-Mentalität sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Im ERP Umfeld haben Sie eine mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Beratung komplexer ERP Projekte und können idealerweise auch eine selbständige (Teil-) Projektleitung nachweisen. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögensowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (Projektleiterzertifizierung nach IPMA beispielsweise) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents BEZEICHNUNG ERP Consultant/Projektleiter (all gender) EINSATZORT Magdeburg EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus und Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3675RM
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich des Fahrzeugbaus mit über 1000 Mitarbeitern weltweit. Ein hoher Qualitätsanspruch und langjährige Branchenerfahrung machen das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter seiner Produktsparte. Nun sucht das innovative Traditionsunternehmen gemeinsam mit HAPEKO einen Group HR Director (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens und übernehmen Sie die gruppenweite Steuerung und Koordination der Personalthemen mit der Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement. Sie sind motiviert, die Zukunft eines Top-Arbeitsgebers maßgeblich mitzugestalten? Sie suchen eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für das gruppenweite Personalmanagement Direktes Reporting an die Geschäftsführung sowie enge Beratung in allen personalrelevanten Fragen Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und Change-Projekten – insbesondere in der Organisationsentwicklung Aufbau und Ausbau eines modernen, internationalen Personalcontrollings Konzeption und Umsetzung eines gruppenweiten Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramms Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams innerhalb der Unternehmensgruppe Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen HR-Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Konzernstruktur Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie der betrieblichen Altersvorsorge Sicherer Umgang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie angrenzenden Themenfeldern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie SAP Vorteile Führungsrolle mit strategischem Einfluss und operativem Gestaltungsspielraum Spannende und konjunkturell stabile Branche sowie eine starke internationale Marke Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Firmenwagen Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Rücksicht auf private Bedürfnisse Umfangreiche Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich Geringe Reisebereitschaft sowie Berücksichtigung Ihrer familiären und privaten Umstände durch Flexibilität und mobilem Arbeiten im Rahmen des machbaren 33 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung Referenz-Nr. SWI/126214
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen (Senior) Netzwerk-Administrator (w/m/d) im Raum Salzgitter. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Bereitstellung und Konfiguration von Netzwerkkomponenten sowie IT- und Cloudanwendungen, dazu zählen auch unter anderem die Verwaltung und Wartung der IT-Dienste Übernahme der Administration, Betreuung und Optimierung der IT-Systeme basierend auf Netzwerkprodukten von HP (z.B. Sophos Firewall, HPE Aruba) Weiterentwicklung der bestehenden Systeme der IT-Landschaft und Sicherheit und Einbringung von eigenen Ideen und Erfahrungen Schwerpunkt ist die Arbeit rund um die Netzwerkinfrastruktur & Vmware: Administration von Active Directory (Azure) sowie Office 365 Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, WLAN, Firewalls) und der Virtualisierungsumgebung von Vmware vSphere Bereitstellung, Überwachung und Dokumentation von Serversystemen (Microsoft Umfeld) Analyse und Dokumentation von Abläufen und Fehlerfällen Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration mit Kenntnissen der Netzwerkprodukte von HP oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über ein mehrjähriges Know-How im IT-Bereich, fundierte Erfahrungen in der Netzwerkinfrastruktur und Vmware sind zwingend erforderlich Durch Ihre empathische Art haben Sie ein Gespür für die Interessen Ihrer Kollegen in den Fachabteilungen, die Sie mit Ihrer Arbeit im Mitarbeitersupport unterstützen Ihr ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Kommunikationsstärke, sowie Ihre eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Kunde bietet Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Aufgaben in einem weltweit tätigen Unternehmen Ein freundliches, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld sowie Homeoffice-Möglichkeiten Ein sympathisches Team, das eng mit den anderen Unternehmensbereichen verzahnt ist Eine umfangreiche Einarbeitung und einen persönlichen Paten Eine Vielzahl an Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits, u.a. ein firmeneigenes Bistro mit frischer und gesunder Küche, Firmenfitness und verschiedene interne Sportgruppen sowie Dienstfahrrad-Leasing 2-Zimmer-Küche-Job? Mitarbeiterwohnung: direkt vor Ort wohnen und sich in Ruhe geografisch orientieren Kontakt Sollte diese Position interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. i.A. Carolin Wesemann Account Managerin | Contracting & Permanent Email: carolin.wesemann@digit-xperts.com Mobil: +49 151 5655 4937
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: "Für unseren renommierten Kunden in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißer - MAG (m/w/d). Sie starten im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung und bekommen nach sieben Monaten die Chance auf eine Festanstellung. Seit nunmehr 150 Jahren erleichtert unser Kunde Feuerwehrleuten das Leben und machen ihre Arbeit sicherer. Mit einem umfassenden Angebot erstklassiger, zuverlässiger Löschfahrzeuge, Drehleitern, Rüst- und Gerätewagen, Speziallösungen, Pumpen und Tragkraftspritzen ist unser Mandant einer der größten Unternehmen im Bereich des Brandschutzes. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich noch heute bei uns als MAG-Schweißer (m/w/d) für die Leitersatz- & Drehgestellfertigung DIES SIND IHRE AUFGABEN: Schutzgasschweißen (MAG) von Bauteilen für die Leitersatz- und Drehgestellfertigung Einpassen und Flammrichten von Leitersätzen nach Zeichnungsvorgaben Selbstständige Bedienung und Einrichtung von Schweißapparaturen Arbeiten nach technischen Zeichnungen mit höchsten Qualitätsanforderungen Sicherstellen der Schweißqualität und Maßhaltigkeit durch eigenständige Kontrolle DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Stahlbauschlosser, Konstruktionsmechaniker, Schmelzschweißer oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im MAG-Schweißen ist zwingend erforderlich Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb Präzise, verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise Bewusstsein für die Sicherheitsrelevanz der gefertigten Bauteile für die Höhenrettung WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten im Bereich Wohn-, Gewerbe- oder Industriebau Planung und Koordination von Bauabläufen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen Führung und Koordination der am Bau beteiligten Firmen und Gewerke Überwachung der Einhaltung von Bauvorschriften sowie Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen Kontrolle der Ausführungsqualität und Sicherstellung der termingerechten Übergabe der Bauprojekte Abnahme von Bauleistungen und Dokumentation der Baufortschritte Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der Abwicklung von Großprojekten Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und -ausführung sowie im Bauvertragsrecht (VOB) Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und Bau-Software (z.B. MS Project) Wir bieten Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Leistungsprämien und Zusatzleistungen Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen Team Moderne Arbeitsumgebung und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Krisensicherer Job in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft! Eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft verstärkt ihr Team in Frankfurt am Main ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit Ihnen als Buchhalter - Lohn und Gehalt / Lohnabrechner (m /w/d). Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Weihnachten & Silvester frei Sie interessieren sich für die Stelle als Buchhalter - Lohn und Gehalt / Lohnabrechner (m /w/d). Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung von Lohnsteuerfragen Monatliche Abschlussarbeiten und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger sowie Behörden Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung Berufserfahrung als Lohnabrechner Selbstständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Mandantenorientierung Wertschätzung eines guten Umgangs mit Kollegen Ihre Perspektive Anerkennung und Wertschätzung für deinen Einsatz Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen , kostenfreie Tickets für öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrtkostenzuschüsse Flexible Arbeitszeiten Homeoffice nach Absprache inklusive technischer Ausstattung, hybrid Freie Tage an Weihnachten und Silvester Intensive und regelmäßige Förderung deiner beruflichen Weiterbildung Ein entspanntes, herzliches und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und fairer Behandlung Helle, freundliche und ruhige Büroräume Chefs, die an deiner Meinung und deinen Vorstellungen interessiert sind Regelmäßige Firmenfeiern, Events sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier Täglich frischer Kaffee, Tee, weitere Getränke und ein Obstkorb für einen optimalen Start in den Tag Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069-13872922 E: eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt
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