Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für den Standort in Paderborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) Was Sie erwartet: Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen) Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von Kandidat:innen beim Kunden und Organisation sowie Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen in allen Personalangelegenheiten Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Sie verfügen über eine starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder praktische Erfahrung im Vertrieb wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29515, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Stephan Morawitz bewerbung@avitea.de +49 (0)2921 66073-210
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen, welches seit mittlerweile über 70 Jahren weltweit erfolgreich ist. Der Maschinenbauer aus Fröndenberg, der sich auf die Entwicklung und den Bau von CNC-Werkzeugmaschinen spezialisiert hat, ist ein klassischer Hidden Champion mit sehr guter Zukunftsperspektive. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir nun einen Elektrotechniker oder Elektroingenieur (m/w/d), der gemeinsam mit dem Team kundenindividuelle Maschinen entwickelt. Sie bringen Erfahrung in der Elektrotechnik und im Maschinenbau mit und suchen einen familiären Arbeitgeber, bei dem sie über den Tellerrand hinausschauen und sich vollumfänglich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (NLE/122199) ! Aufgaben Konzeption, Planung und Umsetzung von Steuerungen für CNC-Werkzeugmaschinen Mitwirkung bei der kundenindividuellen Entwicklung neuer Maschinen Fehlerdiagnose im Bereich der Elektrotechnik in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden Weiterentwicklung von neuen Maschinen-Generationen in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Erstellung von technischen Dokumentationen Steuerung des Dienstleisters, der die Programmierung der Anlagen übernimmt Profil Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik, Elektroingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der elektrotechnischen Entwicklung von Maschinen, idealerweise CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen Erfahrung im Bereich der Antriebstechnik und in der Einbindung von Umrichtern (idealerweise SEW) Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik (idealerweise B&R) oder in der Elektrokonstruktion mit EPLAN vorteilhaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Vorteile Langfristige und sichere Perspektive bei einem erfolgreichen Mittelständler (klassischer Hidden Champion) Sorgfältiges Onboarding durch technische Fachbereiche und die Geschäftsführung Familiäres Betriebsklima, Vertrauen und Wertschätzung Interessantes und viel fältiges Aufgabenfeld mit persönlichem Gestaltungsspielraum und großer Eigenverantwortung Regelmäßige und bedarfsorientierte Weiterbildungen Hochmotiviertes Team, das sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt Regelmäßige gemeinsame Events wie z.B. Grillfeste und Weihnachtsfeiern Gemütlicher Pausenraum mit Kicker, Dartscheibe, Küche und viel Platz für den gemeinsamen Austausch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Kostenfreie Parkplätze und E-Bike-Ladestation Referenz-Nr. NLE/122199
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unserer Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich industrieller Prozesslösungen und gestaltet aktiv die Industrie von morgen mit. Dank eines breit gefächerten Expertenwissens ist es in verschiedenen Industriebereichen tätig und deckt den gesamten industriellen Lebenszyklus ab. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität, die täglich gelebt werden. Unter dem Motto "Die Zukunft steuern" sucht das Unternehmen für seine Business Unit in Hamburg eine/n Projektleiter:in mit Vertriebsverantwortung zur Verstärkung des Teams. Die Kunden stammen aus den Bereichen Energieversorgung, Erneuerbare Energien, Industrie, Automotive, Chemie, Öl & Gas sowie Wasser- und Abwasserwirtschaft. Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie Akquise neuer Kunden Betreuung und Beratung von Kunden durch technisches Know-how, Bedarfsanalysen und Machbarkeitsberatung Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss und der Übergabe der Anlage Umsetzung von Aktionsplänen sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Verkaufsstrategie Mitwirkung an Detailterminplanungen, Terminabsprachen und Durchführung von Project Reviews Erstellung von Angeboten, inklusive Kalkulationen, Lieferantenanfragen, Lieferantenauswahl und Bestellwesen Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung, einschließlich Projektierung und Kostenkontrolle Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung sowie einschlägige Berufserfahrung Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit in technischen Fragen Erfahrung in der Abwicklung von Projekten in der Mittelspannungs-/Niederspannungs-Anlagentechnik, idealerweise auch Hochspannungstechnik Hohes Qualitäts-, Kosten- und Sicherheitsbewusstsein sowie ausgeprägte Kundenorientierung Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Fließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFührerschein der Klasse B Vorteile Gesundheit und Sicherheit: Maßnahmen zur Unfallvermeidung und Gesundheitsvorsorge Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Finanzielle Vorteile: Aktienprogramm, Sonderzahlungen und Altersvorsorge Mitarbeitendenvergünstigungen: Essenszuschüsse, kostenlose Getränke und Firmenparkplatz Weiterbildung: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Mobilität: Bikeleasing und Dienstwagen Referenz-Nr. MMU/122386
Das Unternehmen Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen, welches bereits jahrzehntelang sehr erfolgreich in Deutschland und der Schweiz für Hygiene, Sauberkeit und die Funktionsfähigkeit von Gebäuden bekannt ist. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv einen Key-Account-Projektmanager für Messedienstleistungen, welcher an drei Messestandorten in Bayern und Baden-Württemberg Großkunden begeistert und intensiv betreut. (m/w/d) In dieser Position können Sie einen erheblichen Beitrag im Unternehmen leisten und von zahlreichen Vorteilen profitieren. Wenn Sie Erfahrung in der Dienstleistungsbranche mitbringen, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere starten möchten, aufgeschlossen und kommunikativ sind, dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! [PSC/112419] Aufgaben Sie verantworten Ihren Kundenstamm, binden und entwickeln diesen durch exzellenten Service Sie übernehmen Verantwortung für den Messeservice an den drei Standorten Nürnberg, Stuttgart und München Sie koordinieren administrative und operative Prozesse und sind auch in verschiedenen Projekten zur Arbeitssicherheit, IT und Nachhaltigkeit aktiv Sie führen die Vertrags- und Preisverhandlungen mit den Kunden Sie generieren Wachstum und bauen damit die Marktposition weiter aus Sie arbeiten eng mit der Service Center Leitung zusammen Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Erfahrene Mitarbeiter aus der Gebäudedienstleistung mit kaufmännischen Hintergrund oder Meisterausbildung sind ebenfalls willkommen (m/w/d) Sie konnten bereits Erfahrungen als Key-Account-Manager oder Kundenbetreuer sammeln und Prozesse optimieren (m/w/d) Sie verfügen über Kenntnisse aus der Gebäudereinigung, Hotellerie, Gastronomie oder ähnlicher Dienstleistungsbranche Sie sind in hohem Maße dienstleistungsorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und können mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Wissen punkten Sie schätzen selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Aufgaben selbst angehen und umsetzen zu können Vorteile Eine attraktive Position mit klarer Perspektive in unbefristeter Festanstellung Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inkl. Sozialleistungen und Leistungsprämien Moderne und sehr flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit für Familie und Beruf Persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. PSC/122419
Das Unternehmen Sind Sie von Energieversorgung und Energieverteilung genauso fasziniert wie unserer Mandant? Dann sollten wir uns kennenlernen, denn die Zukunft gestalten Menschen mit Energie. Für mehrere Standorte in Norddeutschland suchen wir Bauleiter:innen und Monteuer:innen mit der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung zur/zum Bauleiter:in. Sie verstärken das Montageteams für den Bereich Energieversorgungsanlagen. Aufgaben Innovative Projekte im Zukunftsmarkt Energie Ein attraktives Gehaltspaket sowie weitere Sozialleistungen und Benefits Montage, Inbetriebnahme und Service für Anlagen der Energieversorgung Automatisierungs-, Antriebs- und/oder Kommunikationstechnik Koordinieren von Mitarbeitenden sowie Sub-Unternehmern Unterstützung der Projektierungsabteilung Ansprechpartner:in für Kunden und Lieferanten auf der Baustelle Prüfungs- und Teilinbetriebnahmetätigkeiten Arbeit an Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen, USV- und Batterieanlagen Anschließen von Schaltschränken und Kabelverlegungen Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den Bereichen Energie-, Automatisierungs-, Kommunikations- oder Niederspannungs-, Mittelspannungs-,Hochspannungstechnik sowie in der Ausführung von EVU- und Industriemontagen ist wünschenswert Erfahrung beim Lesen und dem Umgang mit Stromlauf- und Verdrahtungsplänen inkl. deren Umsetzung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Führerschein Klasse B Vorteile Gesundheit und Sicherheit: Maßnahmen zur Unfallvermeidung und Gesundheitsvorsorge Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Finanzielle Vorteile: Aktienprogramm, Sonderzahlungen und Altersvorsorge Mitarbeitendenvergünstigungen: Essenszuschüsse, kostenlose Getränke und Firmenparkplatz Weiterbildung: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Mobilität: Bikeleasing und Dienstwagen Referenz-Nr. MMU/122395
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unserer Mandant in Hamburg sucht derzeit nach einem Projektingenieur bzw. Projektleiter (w/m/d) für spannende und energiegeladene Projekte im Bereich der elektrischen Energietechnik. Die Stelle bietet die Möglichkeit, an der Energieversorgung mitzuarbeiten und in einem wichtigen, zukunftsträchtigen Sektor tätig zu sein. Die/der Projektleiter/in wird sowohl technisch als auch kaufmännisch dafür verantwortlich sein, eine effiziente Planung, Koordinierung und Steuerung der Projekte im Bereich Energietechnik (Spannungsebenen von 0,4kV bis 30kV) zu gewährleisten. Aufgaben Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine im Projekt Konzepterstellung, Festlegung der Projektziele und Terminplanung in Abstimmung mit allen beteiligten Parteien Projektcontrolling mit Fortschrittsbewertung und Reporting Baustellenbetreuung und -überwachung sowie Begleitung von Inbetriebnahmen und Endabnahmen beim Kunden Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und dem Nachtragsmanagement Betreuung der Kunden nach Projektabschluss Profil Für diese Position wird eine elektrotechnische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder vergleichbare Berufspraxis, erwartet. Zudem sind folgende Qualifikationen von Vorteil: Branchenspezifische Kenntnisse in der Elektro- und/oder Energietechnik Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Organisationsstärke sowie eine selbständige, umsichtige und strukturierte Arbeitsweise Vorteile Gesundheit und Sicherheit: Maßnahmen zur Unfallvermeidung und Gesundheitsvorsorge Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Finanzielle Vorteile: Aktienprogramm, Sonderzahlungen und Altersvorsorge Mitarbeitendenvergünstigungen: Essenszuschüsse, kostenlose Getränke und Firmenparkplatz Weiterbildung: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Mobilität: Bikeleasing und Dienstwagen Referenz-Nr. MMU/122390
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen in der Chemie- und Kunststoffbranche mit einer langen Tradition und einem starken Fokus auf Produktion und Innovation. Mit Standorten weltweit und Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen legt das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit, Qualität und Sicherheit in allen Geschäftsbereichen. Aufgaben Sicherheitsmanagement (ISO 45001): Aufbau, Pflege und Auditierung eines konformen Managementsystems.Unfallprävention: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen und Ableitung präventiver Maßnahmen.Rechtskonformität: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz.Beratung und Schulung: Unterstützung der Standorte bei Sicherheitsfragen, Durchführung von Schulungen und Moderation von ASA-Sitzungen.Berichtswesen: Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Berichten und Sicherheitskonzepten. Profil Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, Erfahrung mit ISO 45001 Erfahrung in der Chemie-/Produktionsbranche sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Unfalluntersuchungsmethoden (z. B. Root Cause Analysis, 5-Why). Systematische Arbeitsweise zur Bewertung von Risiken und Datenanalyse. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. Reisebereitschaft und Erfahrung im internationalen Kontext. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP. Vorteile Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, Sicherheitsstrategien für ein global agierendes Unternehmen zu prägen.Entwicklung: Förderung durch Weiterbildungsprogramme und branchenspezifische Schulungen.Globaler Fokus: Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und interkulturelle Erfahrungen.Attraktives Umfeld: Ein modernes, nachhaltiges Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Sicherheit. Referenz-Nr. MBG/122171
Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Elektroindustrie mit Sitz in Schloß Holte-Stukenbrock für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Diagnose von elektronischen Baugruppen Reparatur der Baugruppen Anwendung von unterschiedlichen Lötverfahren Durchführung von Qualitätskontrollen und Testverfahren Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Verfahren Unterstützung bei der Einweisung neuer Mitarbeiter in die Arbeitsprozesse und Produkte Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik Erste Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse von Schaltungstechnik sowie Messtechnik Kenntnisse im Bereich der Reparatur und im Testen Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung Langfristige Perspektive Realistische Übernahmeoption Flexible Arbeitszeitmodell, in Tagschicht und Gleitzeit Gute Verkehrsanbindung Intensive, praxisnahe Einarbeitung im Einsatzbetrieb Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28764 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Markus Kowalski bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520151
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches international aufgestelltes, unabhängiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem namhaften Kundenportfolio und einem krisenresistenten Wachstum von +20% in den vergangenen Jahren. Die Stärke eines internationalen Konzerns im Rücken (über 1.000 Mitarbeitende weltweit), hat sich unser Mandant als Tochter mit 80 Mitarbeitenden an seinem Standort bei Frankfurt am Main eine mittelständische, familiäre Unternehmenskultur bewahrt. Das solvente Unternehmen wächst gesund weiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Customer Service. In der Position als Teamleitung Customer Service (m/w/d) sind Sie eine zentrale Schnittstelle innerhalb des Unternehmens sowie zu wichtigen Kunden. Sie verantworten die reibungslose Abwicklung der Verträge von der Angebotskalkulation über die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten bis hin zur Bearbeitung von Reklamationen. Zudem übernehmen Sie die Teamleitung für ein Team von 8 Personen. Bei der Suche richten wir uns an Personen mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Kundenservice, Vertragsmanagement, Sales Delivery oder Customer Service. Für Quereinsteiger:innen ist unser Mandant sehr offen. Entscheidend ist die Persönlichkeit. Aufgaben Verantwortung für das reibungslose Vertragsmanagement mit wichtigen Kunden Prüfen von Angeboten und Erfassung im System (Salesforce und SAP) Erstellen von Kalkulationen, Angeboten und Rechnungen für Vertragsverlängerungen, vorzeitige Beendigungen etc. Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen Kontrolle und Freigabe von Eingangsrechnungen sowie Vorbereitung und Erstellung von Kundenrechnungen Kommunikation mit Kunden und Lieferanten sowie wichtige Schnittstelle zum Vertriebsteam Fachlich und disziplinarische Leitung eines Teams von 8 Personen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Idealerweise Erfahrung in einer Dienstleistungsbranche, z.B. IT, Finanzen, Versicherungen, Personal o.Ä. (aber kein Muss) Führungserfahrung im Umfeld von Customer Service, Vertriebsinnendienst o.Ä. Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen Teamplayer mit Hands-on Mentalität und einem Blick über den Tellerrand Engagiertes Organisationstalent mit selbstständiger, sorgfältiger Arbeitsweise Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Sicherheit: Sie kommen in ein wachstumsstarkes, krisenresistentes Unternehmen mit einer starken, globalen Mutter im Rücken Schnelle Entscheidungen, kurze Wege: Schlanke Prozesse bei Abstimmungen und Durchsetzung von Neuerungen Familiäre Unternehmenskultur in einem sympathischen Team Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Referenz-Nr. PRA/122329
Über uns Das Unternehmen ist ein Tochterunternehmen der Deutsche Apotheker- und Ärztebank und verfügt über ein weltweites Netzwerk von Produkten, Dienstleistungen und Technologien des digitalen Zeitalters. Es arbeitet sowohl national als auch international und verbindet betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit passenden IT-Lösungen für Banken. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf engagierte Teamarbeit, die von individuellem Know-how abhängt. Aufgaben Aufgabenbereich Das Unternehmen bietet eine Tätigkeit im Team, bei der eine Softwarelösung bei Banken eingeführt und betreut wird. Die Aufgabe umfasst die folgenden Aufgaben: Betreuung der Kunden im Betrieb und Durchführung von Releasewechseln Ansprechpartner für Kunden bei Problemen und fachlichen Themen rund um Pfandbrief und Deckungsstock Koordination der Zusammenarbeit und Schnittstelle zwischen Kunden, Softwarehersteller und Rechenzentrum Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie eigenständige Umsetzung im Team Analyse komplexer Sachverhalte und Einbringung von IT-Kenntnissen zur Lösungsfindung Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Schnittstellen zwischen Kernbankensystem und Standardsoftware Begleitung von Releasewechseln und Unterstützung der Banken beim Test der Anpassungen Profil Anforderungen Gesucht wird eine Person mit den folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse aus einer bankfachlichen Ausbildung Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Expertise in bankfachlichen Themen, insbesondere im Bereich Immobilienkredit und Pfandbrief Routine in der Konzeption, Planung und Durchführung von fachlichen Workshops Erfahrung in Projektarbeit und Testmanagement Kenntnisse in relationalen Datenbanken, virtuellen Architekturen und SQL sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Fachenglisch Leidenschaft für neue Themen und Projektarbeit
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