Operations Manager (m/w/d)
YER - 21079, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus der maritimen Wirtschaft in Hamburg, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: OPERATIONS MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du baust eine neue Geschäftslinie auf und entwickelst sie strategisch weiter Du steuerst die weltweite Transportlogistik von Schiffsersatzteilen – inklusive Frachtorganisation, Umladung und ergänzender Logistikdienstleistungen Du pflegst und erweiterst ein internationales Netzwerk von Kunden, Lieferanten und Partnern Du holst Angebote ein, führst Preisverhandlungen und gewährleistest Termineinhaltung sowie Qualität in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten Du sorgst für die Einhaltung von Zoll-, Exportvorschriften und internationalen Standards und bereitest Versanddokumente vor Du kommunizierst professionell und lösungsorientiert mit allen beteiligten Schnittstellen wie Kunden, Subunternehmern und Partnern DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung und Leidenschaft dafür, den optimalen Transportweg für Ersatzteile zu finden Du kennst dich mit Luftfracht aus und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Expresslogistik, Luftfracht oder Ersatzteillogistik mit Du bist sehr gut organisiert, arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus WIR BIETEN Wochenarbeitszeit von 39,5 Stunden für eine gute Work-Life-Balance Urlaub von 28,5 Tagen zur Erholung und Regeneration Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für mehr Flexibilität Attraktive Vergütung, die deine Leistung wertschätzt und zusätzlich ergänzt Einzigartige Karrierechance in einem renommierten, global agierenden Unternehmen mit innovativen Projekten und internationaler Strahlkraft INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Pack ma's! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) im beschaulichen Bayern gesucht! Unser Mandant sucht Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Einrichtung in der Umgebung rund um Augsburg . Das Seniorenheim liegt inmitten der idyllischen Natur und dient als optimaler Erholungsort für die Bewohner. Das Team legt einen großen Wert auf Empathie, eine hohe Qualität der Leistung und auf gemeinsame Events. Sie wollen ein Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
YER - 82377, Penzberg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen regionalen Energieversorger, besetzen wir folgende Position: TECHNISCHER SACHBEARBEITER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie helfen aktiv bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, übernehmen organisatorische Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Team Sie stehen Kundinnen und Kunden beratend zur Seite, klären deren Anliegen und stellen sicher, dass ein hoher Service- und Qualitätsstandard eingehalten wird Sie übernehmen selbstständig die Bearbeitung und Verwaltung von EEG-Anlagen im Rahmen der Projektabwicklung, inklusive Dokumentation und Datenpflege Sie unterstützen bei der technischen und organisatorischen Planung von EEG-Anlagen und arbeiten eng mit den zuständigen Fachabteilungen zusammen Sie nehmen eingehende Anrufe professionell entgegen, bearbeiten Anfragen oder leiten diese an die zuständigen Stellen weiter IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder einen ähnlichen Abschluss Sie verfügen über einen elektrotechnischen Hintergrund Sie verfügen über ein gutes Grundverständnis technischer und kaufmännischer Abläufe Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Beschäftigung in Vollzeit (37 Std./Woche) Attraktive Mitarbeitervorteile bei starken Marken durch Corporate Benefit Weiterbildungsangebote INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Hamburg - 25488, Holm, DE
Leben in der Nähe zum Nord-Ostsee-Kanal, einer der weltweit meistbefahrenen künstlichen Wasserstraßen ? Die Umgebung ist geprägt von einer sanften Hügellandschaft, weiten Feldern und Wiesen, die typisch für Schleswig-Holstein sind. Ausblicke auf vorbeiziehende Schiffe und Ihre Zukunft, dann sind Sie hier genau richtig! Für die Region Holm sucht unser Kunde, eine stationäre Pflegeeinrichtung, Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Was erwartet Sie: Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (47.500 - 54.000 Euro p.a.) Fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit Ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Weiterentwicklungmöglichkeiten und Fortbildungsangebote Ihre Aufgaben: Personalführung,-planung und -entwicklung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung des Qualitätsmanagements Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Anforderungen an Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige stationäre Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 80335, München, DE
Sie wollen in einer Stadt tätig sein, die Ihnen eine hohe Lebensqualität, viele Grünflächen und ein hohes Maß an kulturellen Angeboten zu bieten hat? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region München! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Vendor Manager - Bankenbetreuer (Mensch)
F&R Future Recruiting GmbH - 56073, Koblenz, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vendor Manager für eine Bank in Koblenz. Das Unternehmen ist ein Finanzinstitut, das sich auf Lösungen für Privat- und Geschäftskunden im Bereich mobile Wirtschaftsgüter spezialisiert hat. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner und Experte für unsere Fachbereiche zum Thema Auslagerungen Organisation des Auslagerungs- und IKT-Drittparteienmanagement Kundenorganisation Lieferantenvereinbarungen Digitalisierung der Verwaltung Allgemeine Verwaltungsaufgaben Unterstützung des Bankbetriebs Ihr Profil: Bankausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium Erfahrung in einer Bank Erfahrung im Lieferantenmanagement erwünscht Erfahrung im Auslagerungsmanagement erwünscht Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Vergütungstarif Unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice möglich 30 Urlaubstage Firmenwagen und Firmengeräte Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Sandra Blaeske Future Recruiter Tel.: +4930 403 6738 21 E-Mail: sandra.blaeske@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Senior Recruitment Consultant (m/w/d) TECH & IT
YER - 20095, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH & IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit unseren Sales Consultants ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb – Quereinsteiger*innen willkommen!
Raven51 AG - 60386, Frankfurt am Main, DE
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein. Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb - Quereinsteiger*innen willkommen! Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main ! Du willst im Vertrieb durchstarten - auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist? Perfekt! Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Drive. Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING live erleben Finden statt warten: Du spürst potenzielle Neukunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen auf. Reden statt schreiben: Du greifst zum Hörer, stellst den ersten Kontakt her und findest heraus wie wir helfen können. Anstoßen statt abwarten: Du erstellst passende Angebote und bringst den Vertriebsprozess ins Rollen. Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so für reibungslose Abläufe. Was du mitbringst: Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrücken - klar, freundlich, überzeugend. Du fühlst dich am Telefon wohl und willst genau das zu deinem Job machen. Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing sind für dich Neuland? Kein Problem! Wenn du offen bist, Neues zu lernen, bringen wir dir alles bei. Erfahrung ist ein Plus - aber kein Muss. Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und bringst echte Überzeugungskraft mit. Du willst lernen, wachsen und dich weiterentwickeln - und hast Spaß daran, dich in neue Themen reinzufuchsen. Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut. Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail. Jetzt bewerben Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Carl-Benz-Straße 21 60386 Frankfurt am Main www.raven51.de
Business Partner (m/w/d) IT-Controlling
YER - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! BUSINESS PARTNER (M/W/D) IT-CONTROLLING DEIN AUFGABENPROFIL Agieren als Business Partner*in für die geschäftsnahen IT-Bereiche an der Schnittstelle zwischen IT und Geschäftseinheiten Erstellung von Reports, Budgets und Planungen zur effektiven Steuerung der IT-Finanzierung sowie Aufbau der Basis für die interne Leistungsverrechnung Aktive Impulsgebung zur Performanceorientierung der IT durch Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von KPI-Dashboards Analyse komplexer Leistungsbeziehungen in End-to-End-Sichten sowie Ableitung von Steuerungsmaßnahmen Nutzung moderner IT-Tools wie SAP Analytics Cloud (SAC) und Power BI zur Erarbeitung strukturierter Analysen und Lösungen Kritisches Hinterfragen bestehender Prozesse sowie Erarbeitung von Strukturierungen, Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen Übernahme von Sonderaufgaben und Projektarbeit zur aktiven Mitgestaltung des Controllings der Zukunft DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Controlling oder in der Beratung, wünschenswert mit Erfahrung im IT-Umfeld Ausgeprägtes agiles Mindset sowie hohe Affinität zu digitalen Prozessen und IT-Systemen Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen ("Change Management") und in der Kommunikation mit Fachbereichen sowie mit IT- und Managementebenen Sehr gute Kenntnisse in SAP, Power BI und weiteren Controlling-Tools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie WIR BIETEN Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht Steige in ein renommiertes Energieunternehmen ein und bringe deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Nutze die Möglichkeit zum Homeoffice, um flexibel und bequem deiner Arbeit nachzugehen Standort: Karlsruhe/Homeoffice Kenntwort: StaffX1 INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Teamleiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)
WeMatch. - 33607, Bielefeld, DE
Über uns Als erfahrene Personalberater sind wir aktuell auf der Suche nach einem motivierten Teamleiter Embedded Systems (m/w/d) für ein innovatives Unternehmen im Großraum Bielefeld. Unser Mandant entwickelt zukunftsweisende Produkte im Bereich der Embedded-Technologien und sucht eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur technisches Fachwissen, sondern auch Teamgeist und Leadership-Qualitäten mitbringt. Wenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Sie Verantwortung übernehmen, Projekte vorantreiben und ein Team nachhaltig entwickeln können, könnte diese Rolle perfekt für Sie sein. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Bereich Embedded Systems. Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Embedded-Softwarelösungen für innovative Produkte. Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit und Qualität. Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder durch regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklungspläne. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Hardware-Entwicklung, Produktmanagement und Qualitätssicherung. Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsprozessen, Normen und Standards. Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Trends im Bereich Embedded Systems. Ansprechpartner für Kunden und externe Partner bei technischen Fragestellungen und Projekten. Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, technischen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen. Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Embedded-Systemen (z. B. C, C++) sowie in gängigen Entwicklungsumgebungen und Tools. Vertrautheit mit relevanten Standards und Normen (z. B. MISRA, ISO 26262, IEC 61508). Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) von Vorteil. Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und Workshops. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Gesundheitsangebote. Moderne Büros und eine gute Verkehrsanbindung in OWL.
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