Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Keller Consulting - Finance & HR - 49356, Diepholz, DE
Über uns Standort: Niedersachsen (regionale Flexibilität möglich) Ein wachstumsstarkes, international agierendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energieversorgung sucht Verstärkung für den Bereich Finanzen & Steuern . Sie haben Lust auf einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und internationalem Bezug? Dann könnte das Ihre nächste Herausforderung sein! Aufgaben Ihre Aufgaben: Betreuung sämtlicher Fragestellungen im Bereich Steuerrecht (national & international) Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Steuerberechnungen und -anmeldungen Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden Unterstützung bei der Weiterentwicklung steuerlicher Prozesse und Strukturen Profil ✅ Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern / Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich (Industrie oder Steuerberatung) Gute Kenntnisse im HGB und idealerweise auch im internationalen Steuerrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Was Sie erwartet: Ein innovatives, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen mit sinnstiftender Mission Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und flexible Arbeitsmodelle Moderne Arbeitsplatzkultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen Die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen Kontakt Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Windows System Administrator (m/w/d)
Seehoff GmbH - 20099, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen Windows System Administrator (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du richtest moderne IT-Arbeitsplätze ein und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Hardware über Telefonie bis zur Softwareverteilung Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Active Directory und behältst dabei stets den Überblick Du begleitest den kompletten Lebenszyklus unserer IT-Geräte – von der Anschaffung bis zur Ausmusterung Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und hilfst mit deinem Know-how im 1st, 2nd und auch 3rd Level Support Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen wie Jira und Confluence Du erhältst spannende Einblicke in die Microsoft-Azure-Welt und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-Umgebung mit Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler im IT-Team! In dieser Rolle leistest du einen spürbaren Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Du sorgst dafür, dass Arbeitsplätze reibungslos funktionieren, Prozesse effizient bleiben und Kolleginnen und Kollegen optimal unterstützt werden. Dein Know-how macht den Unterschied: Ob bei der Einrichtung neuer Geräte, im Support oder bei der Mitarbeit an zukunftsgerichteten Lösungen wie Microsoft Azure – du gestaltest den digitalen Arbeitsplatz aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung, bringst dich ein und bist weit mehr als nur "die IT" – du bist Möglichmacher, Problemlöser und ein geschätzter Ansprechpartner im Unternehmen unseres Kunden. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Telefonielösungen mit Du kennst dich mit Active Directory und der Vergabe von Benutzerrechten aus Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure sind wünschenswert – aber kein Muss Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen (z. B. Jira, Confluence) Du überzeugst durch eine lösungsorientierte, servicebewusste Arbeitsweise und bringst gerne eigene Ideen ein Du hast Freude an Teamarbeit, bist kommunikationsstark und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Eine innovative Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, individueller Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen aktiv gelebt werden Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln als fester Bestandteil der Unternehmenswerte ⏰ Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal verbinden kannst Ein attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub sowie eine umfangreiche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen Moderne, innovative Arbeitsplätze mit topaktuellen mobilen Endgeräten an zentral gelegenen Standorten Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliches und komfortables Pendeln Essensgeldzuschuss über LunchIt, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie frisches Obst sorgen für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 451
Dezernatsleitung Haushaltsangelegenheiten Finanzen (w/m/d) Sporthochschule Köln
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50933, Köln, DE
Das Unternehmen Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Wir suchen Sie als Dezernatsleitung für das Dezernat Haushaltsangelegenheiten (w/m/d) unbefristet in Vollzeit. Das Dezernat für Haushaltsangelegenheiten verantwortet die Haushaltsplanung und -bewirtschaftung, den Jahresabschluss sowie den zentralen Einkauf, die Drittmittelverwaltung und die Digitalisierung der Unterstützungsprozesse. Gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Weitblick die Weiterentwicklung der Deutschen Sporthochschule Köln mit! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juni 2025. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Frau Anke Franz und Herr Maximilian Zekorn unter 0221/42060770 gerne zur Verfügung. Aufgaben Leitung, Entwicklung und Steuerung des Dezernates mit ca. 30 Beschäftigten Beratung von Hochschulleitung und Fachabteilungen, Kommunikation zu Aufsichts- und Prüfinstanzen in allen Fragen des Haushalt-, Finanz-, Steuer- sowie Rechnungswesen und in grundlegenden wirtschaftlichen Fragestellungen Strategische Planung und operative Umsetzung von Prozessen und Projekten in einem dynamischen Umfeld, verantwortliche Vorbereitung der Wirtschaftsplanung der Hochschule Sicherstellung des rechtmäßigen und strategiegerechten Mitteleinsatzes, Verantwortung für Rechnungs- und Berichtwesen, u.a. Erstellung der Quartalsberichte und Jahresabschlüsse Optimierung aller Prozesse, Steuerung des Umstiegs auf SAP S/4HANA und Verantwortung von Digitalisierungsprojekten Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss, bevorzugt in BWL, Finanzen/Controlling oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Mehrjährige berufliche Führungsverantwortung Mehrjährige Tätigkeit in betriebs- oder finanzwirtschaftlicher Funktion, idealerweise an einer Hochschule oder im öffentlichen Dienst Herausragende analytische und strategische Kompetenzen sowie Dienstleistungsorientierung Nachgewiesene Erfahrungen im Change-Management und in der Gestaltung von Prozessen, Erfahrung in der Implementierung digitaler Tools und Work-Flows Hohe Lösungsorientierung, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität Ausgewiesene Moderations- und Motivationsfähigkeit, hohe Empathie Kommunikationsstärke, hohes Maß an Belastbarkeit Vorteile Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über "Corporate Benefits" Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenwahrnehmung es zulässt. Bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A15 LBesG NRW möglich. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Referenz-Nr. AF/125893
Finanzbuchhalter (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33619, Bielefeld, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort einen Finanzbuchhalter(m/w/d) für unseren Kunden am Standort Bielefeld Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. Ihre Aufgaben als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Bielefeld: Durchführung der laufenden Buchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Unterstützung des Managements Ihre Qualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Bielefeld : Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Fachbezogene Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Fachwirt - Steuer (m/w/d)) Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Mindestens gute Kenntnis der deutschen Handels- und Steuergesetze wird vorausgesetzt Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Teamorientierte Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten Unser Angebot als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Bielefeld: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
SAP Inhouse BI/BW Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 68167, Mannheim, DE
Über das Unternehmen Unser Kunde ist die zentrale IT Einheit einer der größten europäischen Handelsgruppen im Bereich Werkstatt, Haus und Garten . Von ihrem Standort im Raum Mannheim aus verantwortet die IT unternehmensweit die Entwicklung, Betreuung und den Ausbau moderner IT Systeme und Anwendungen , von Warenwirtschaft über E Commerce bis zu Omnichannelstrategien. Mit einem Jahresumsatz von über 6,5 Milliarden Euro und rund 28.000 Mitarbeitenden gehört die Unternehmensgruppe zu den bedeutendsten Akteuren im europäischen Einzelhandel. Die IT spielt dabei eine strategische Schlüsselrolle bei der digitalen Weiterentwicklung interner Prozesse und kundenorientierter Lösungen. Die ausgeschriebene Inhouseposition bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der technologischen Zukunft eines wachstumsstarken Handelsunternehmens mitzuwirken – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Verantwortung und langfristiger Perspektive. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Reporting-Lösungen auf Basis von SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud (SAC) Verantwortung für die Datenmodellierung, Anbindung und Datenextraktion aus SAP- und Non-SAP-Systemen Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten im Bereich SAP BW, SAP BI, SAP BW/4HANA, SAP Analytics und Datasphere über alle Projektphasen hinweg Begleitung des Neuaufbaus des unternehmensweiten Reportings im Rahmen der S/4HANA-Transformation Beratung interner Kunden hinsichtlich neuer Applikationen, Funktionen und Optimierungen im SAP Analytics / SAP Business Intelligence Umfeld Einarbeitung in SAP Datasphere (SAP Data Warehouse Cloud), SAP Business Technology Platform (SAP BTP) und weitere innovative Technologien zur zielgerichteten Nutzung in SAP BW/4HANA bzw. SAP BI Tätigkeiten und Projekten Durchführung von Anwenderschulungen zur Unterstützung und Qualifizierung Profil Berufserfahrung in SAP BI/BW/SAC Wünschenswert: SAP Datasphere Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienbeteiligungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Bis zu 12 Tage unbezahlter Zusatzurlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zur Entgeltumwandlung Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen VWL Corporate Benefits Personalrabatte Parkplätze Betriebsarzt Kantine Weiterbildungsangebote und Schulungen Zugang zu Online-Sprachlernkursen Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Laura Hettinger E-Mail: hettinger@k4s.de
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
YER - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Automotive Bereich im Großraum Karlsruhe, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: ASSISTENZ DER GESCHÄFTSLEITUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene Eigenständige Übernahme von Sonderprojekten und Schnittstellenaufgaben Vertrauliche Bearbeitung von Informationen, Dokumenten und Vertragsunterlagen Organisation und Optimierung administrativer Abläufe innerhalb des Führungskreises IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Eigeninitiative und absolute Diskretion Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – intern wie extern Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Projekttools Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten Zugang zu exklusiven Corporate Benefits über unseren Kunden Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Trainingsangebote INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 48712, Gescher, DE
About us Unser Kunde , ein zukunftssicherer Konzern aus dem schönen Münsterland, mit dem wir seit über zwei Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) . Unsere Zusammenarbeit ist von regelmäßigen Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck hinterlassen und eine erfolgreiche Partnerschaft sicherstellen. Wenn Du also auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und statt Alltagsroutine lieber Abwechslung willst, könnte diese Stelle genau das Richtige für Dich sein. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität kombiniert – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Du betreust, planst, entwickelst und dokumentierst die Netzwerkinfrastruktur in den Bereichen LAN, WAN, SD-WAN, WLAN sowie DNS/DHCP Du entwirfst und realisierst zukunftsweisende Netzwerkkonzepte zur sicheren Segmentierung der Client-, Server- und IoT-Infrastruktur Du übernimmst den 2nd-Level-Support für die Cisco-Infrastruktur Du konfigurierst Netzwerkkomponenten wie Cisco-Switches und -Router Du erstellst Changes und koordinierst die Installation von Netzwerkkomponenten Profile Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ein technisches Studium in Informatik. Du hast viel Erfahrung in der Konfiguration und Inbetriebnahme von Cisco-Switches und -Routern. Du kennst dich mit Protokollen, ACLs im LAN-/WAN-Bereich sowie DNS, DHCP und Radius aus. Du hast solide Kenntnisse und idealerweise Cisco-Zertifikate (z. B. CCNA) oder vergleichbares Fachwissen. Du arbeitest sorgfältig, bist teamorientiert und bereit, dich weiterzubilden. Du sprichst sehr gut Deutsch und beherrschst Englisch gut. What we offer Vergütung nach Tarif Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Gesundheitsförderung, z. B. durch Hansefit Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (circa 70-80% frei einteilbar) Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Contact Konnten wir Dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb Dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247139). Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Software Entwickler (m/w/d)
YER - 74172, Neckarsulm, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren internationalen Kunden aus der Automobilbranche besetzen wir folgende Position am Standort Neckarsulm: SOFTWARE ENTWICKLER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Einführung von Mendix beim Kunden: Etablierung von Mendix als LowCode-Technologie Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Lösungen: Analyse von Kundenanforderungen und deren Umsetzung Zusammenarbeit mit Unternehmensabteilungen: Koordination von Fachbereichen, Konzern und Dienstleistern Implementierung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen: Umsetzung und Verbesserung von Softwarelösungen auf Basis von Low-Code mit Mendix IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium als Bachelor/ Master/ Diplom im Bereich Informatik, Elektro-/Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld mit sehr guten Fachkenntnissen Sehr gute Kenntnisse in Siemens Mendix, PowerPlatform und Oracle Apex Sie beherrschen Deutsch und Englisch mindestens auf B2 Niveau gemäß CERF Kenntnisse in DPP und den Schnittstellen (REST, SOAP, JDBC und OData) WIR BIETEN Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Für die Work-Life Balance erhalten Sie die Möglichkeit auf Home-Office Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Nutzen Sie unsere Networking Events, um sich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Monteur Gerätefertigung (m/w/d)
YER - 13629, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: MONTEUR GERÄTEFERTIGUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Fertigung und Montage von Schutzschaltern gemäß technischen Zeichnungen und Stücklisten Durchführung von Qualitätskontrollen während des Montageprozesses Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften Dokumentation der Arbeitsschritte und Meldung von Abweichungen oder Fehlern IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
HR Business Partner (m/w/d) - Strategy & Transformation
Fricke Finance & Legal - 60316, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unsere Mandantin hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zum größten Veranstaltungsausstatter in Deutschland und mittlerweile in Europa entwickelt. Mit ihrem nachhaltigen Geschäftsmodell der Design-Möbel-Vermietung und Wiederverwertung ist das moderne Unternehmen zudem Vorreiter für eine hochzirkulare Kreislaufwirtschaft und deshalb ein gefragter Dienstleister. Im Zuge der weiterhin geplanten Expansion in Europe und den USA und der Einführung einer weiteren Marke ist das Unternehmen nun dabei, sämtliche zentrale Funktionen der Gruppe in der Holding zu zentralisieren. Für die Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie und die kompetente Steuerung dieses spannenden und herausfordernden Transformationsprozesses suchen wir nun eine hochmotivierte und erfahrene Beraterpersönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) – Strategy & Transformation. Aufgaben Operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt Kompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Stellenbewertung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachabteilungen und der Partner in den europäischen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Entwicklung und Implementierung von standortübergreifenden einheitlichen HR-Prozessen, die europaweit für alle Standorte funktionieren und Aufbau eines zentralen HR Shared Service Centers Verantwortung für das Budget Management Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinitiativen und Schulungsprogrammen zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Leistungsoptimierung Coaching der Partner und Manager der Unternehmens-Standorte, auch hinsichtlich der Entwicklung von Talenten und Führungskräften sowie Management von Nachfolgeprozessen Unterstützung der strategischen Personalplanung auf Grundlage der Geschäftsanforderungen durch HR-Analysen Kontinuierliche Verbesserung und Begleitung von Prozessen der HR-Bereiche Gehälter & Benefits, Onboarding & Academy, Diverse Policies, Promotions & Organisationsstruktur, Compliance & Legal sowie Change Management Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, International Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung und/oder Weiterbildung Mehrjährige und fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen/strategischen HR-Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche Nachweisbare Erfolge in der strategischen Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe HR-Probleme effektiv zu lösen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen im Zuge des weiteren Wachstums Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen, internationalen und innovativem Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit einem absolut nachhaltigen Geschäftsmodell (zirkuläre Kreislaufwirtschaft) Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Gestaltung der HR-Strategie des Unternehmens Eine wertschätzende Unternehmenskultur über alle Ebenen Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und hoher Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Entscheider*innen Flexible Arbeitszeiten Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1666 an: Jacelin Klingenberg jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 – 30
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