Quality Assurance Manager (m/w/d) for Design Office
YER - 86609, Donauwörth, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden Airbus Helicopters mit Standort Donauwörth, besetzen wir ab sofort folgende Position: QUALITY ASSURANCE MANAGER (M/W/D) FOR DESIGN OFFICE IHR AUFGABENPROFIL Überwachung und Begleitung der Softwareentwicklung in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Engineering, Innovation, Qualität und Produktion Koordination mit externen Lieferanten zur Sicherstellung qualitätskonformer Zuarbeiten Erstellung und Pflege von Qualitätssicherungsplänen (QAP) im Rahmen der Projektanforderungen Vorbereitung und aktive Teilnahme an technischen Design Reviews zur Überprüfung der Planvorgaben Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Effizienz IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mindestens Bachelor- Abschluss im Bereich Ingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklung, Projektmanagement und Qualitätssicherung Fundierte Kenntnisse in Systementwicklungsprozessen (z. B. V-Modell) sowie im Konfigurationsmanagement Erfahrung mit Designprüfungen und qualitätsrelevanten Reviews Idealerweise Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Teamleiter Direktvertrieb Telekommunikation (w/m/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein regionaler Anbieter von Telekommunikations-Leistungen. Das breit gefächerte Angebot umfasst Telefon- und Internetanschlüsse mit unterschiedlichen Bandbreiten sowie Mobilfunk für Privat- und Geschäftskunden. Unter anderem wird der Ausbau von Glasfaseranschlüssen massiv vorangetrieben. Das übergeordnete Ziel ist es, Unternehmen und Privathaushalten in der Region moderne digitale Telekommunikations-Infrastruktur verfügbar zu machen. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten mit Dienstsitz in Hannover einen Teamleiter Direktvertrieb Telekommunikation (w/m/d) Aufgaben Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie im Bereich des Direktvertriebs (Privatkunden) eines renommierten und regional verwurzelten Telekommunikationsdienstleisters Fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams im Direktvertrieb und Kampagnenmanagement Planung und Umsetzung von strategischen Kampagnen mit den eigenen Mitarbeitern und über langjährige Partner Entwicklung von Ideen und Konzepten für die Neukundengewinnung und das Upselling Steuerung des Tagesgeschäfts im Bereich der Online-Shops, Mobile Shops ( z. B. Traderunner), Door-to-Door-Kanäle (D2D) und Vergleichsportale Performance-Analyse mit Reporting und Entwicklung von Handlungsempfehlungen an das gehobene Management Enger Austausch mit Produktmanagement und Marketing Mitwirkung bei der fortlaufenden Optimierung und strategischen Weiterentwicklung des Online-Vertriebs Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Umfassende Erfahrung im Direktvertrieb von Telekommunikationsleistungen, idealerweise online und offline (inkl. D2D) Führungserfahrung mit analytischen Fähigkeiten und strategischem Überblick Sichere allgemeine IT-Kenntnisse speziell mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, in einem attraktiven Wachstumsmarkt die positive Entwicklung eines Unternehmens federführend zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Verschiedene Sozialleistungen und Benefits Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Hamburg - 31542, Bad Nenndorf, DE
Schwefeln macht fit! Schwefelquellen haben eine antiallergische, schmerzlindernde und entzündungshemmende Wirkung. Aus diesem Grund, wird die Bad Nenndorfer Schwefelquelle (eine der stärksten in ganz Europa) bereits seit 1787 zur Heilung von verschiedenen Beschwerden genutzt. Doch nicht nur für die Schwefelquelle ist Bad Nenndorf bekannt. Aber machen Sie sich doch einfach selbst ein Bild, denn Sie werden gesucht: Unser Kunde, eine stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Bad Nenndorf, sucht Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ca. 48.000- 52.500 Euro p.a.) ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: Eignung zur Leitungskraft Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) Einschlägige Leitungserfahrung nach §80 SGB XI Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Leben und arbeiten an der Grenze zu Frankreich und dem schönen Straßburg? Wir machen es möglich, denn Sie sind als Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Umgebung um Karlsruhe gefragt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung und weitere geldwerte Leistungen, ua. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalreferent (m/w/d)
expertum GmbH - 28309, Bremen, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) , zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28309 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie unterstützen die HR Manager durch die operative Abwicklung administrativer Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung und achten dabei auf die Einhaltung aller Fristen und Vorgaben. Anfragen zu Personalprozessen, betrieblichen Regelungen sowie gesetzlichen Vorgaben (z. B. Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz) beantworten Sie kompetent und serviceorientiert. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Auswertungen erstellen Sie nach Vorgabe und wirken an der Verbesserung sowie Standardisierung von Personalprozessen mit. Sie verwalten Personalunterlagen, pflegen Personalakten und stellen die Vollständigkeit der relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung sicher. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise unterstützen Sie bei der technischen und administrativen Umsetzung von betreuungsübergreifenden HR-Projekten und bearbeiten große Datenmengen. Sie führen Personalauswahlgespräche im Tarifbereich durch und erstellen Disziplinarvorgänge sowie Schriftverkehr nach Vorgaben. Funktionstests bei der Einführung von Tools (z. B. ESS/MSS) führen Sie durch und nehmen Rückmeldungen von Beschäftigten zu Problemen im Arbeitsverhältnis zur Klärung durch Fachstellen auf. Sie koordinieren Abstimmungen mit Zeitsoldaten und dem Personalreferat der Bundeswehr zur Erlangung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen sowie zur Anerkennung von Wehrdienstzeiten gemäß HR-Prozessen. DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbarer Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und gute Kenntnisse in SAP HR R3. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität. Ihre sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihr Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) / Stellv. Pflegedienstleitung
Career People Hamburg - 30167, Hannover, DE
Raten Sie mit – um welche Stadt handelt es sich? Hier wird das wohl größte Schützenfest der ganzen Welt gefeiert. Die Leibniz-Kekse finden hier ihren Ursprung. Hergestellt durch den Zuckerhändler Hermann Bahlsen und benannt nach dem berühmtesten Bürger seiner Heimatstadt. Geprägt wird der Norden der Stadt durch die prächtigen Herrenhäuser Gärten, der Westen der Stadt wird von zwei Flüssen umspielt. Im Süden und Osten ist einer der größten Stadtwälder Europas zu finden, weshalb die Stadt auch als die grünste Stadt Deutschlands bekannt ist. Na – Konnten Sie es erraten? Richtig, es geht um die Stadt Hannover. Für diese schöne Region sucht unser Kunde, eine stationäre Pflegeeinrichtung, Sie als Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung ein großes Angebot an internen und externen Fortbildungen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus Programm Ihre Aufgaben Leitung und Koordination des Wohnbereichs Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter (m/w/d) im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter (m/w/d) Beratung der Bewohner (m/w/d) und deren Angehörigen (m/w/d) Führung des Pflegepersonals des Wohnbereichs und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Pflegebetriebs Organisation und Teilnahme an Team- und Mitarbeitergesprächen Pflege der Kontakte nach außen, z.B. zu Angehörigen, Hausärzten, Sanitätshäusern etc. Durchführung von Pflegevisiten in Absprachen mit der Pflegedienstleitung Mithilfe bei der Grund- und Behandlungspflege Anforderungen an Sie: Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) sowie erste Erfahrung in der Führung wünschenswert, z.B. als Wohnbereichsleitung o.ä. Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP Inhouse EWM Entwickler (m/w/d)
K4S GmbH - 68167, Mannheim, DE
Über das Unternehmen Unser Kunde ist die zentrale IT Einheit einer der größten europäischen Handelsgruppen im Bereich Werkstatt, Haus und Garten . Von ihrem Standort im Raum Mannheim aus verantwortet die IT unternehmensweit die Entwicklung, Betreuung und den Ausbau moderner IT Systeme und Anwendungen , von Warenwirtschaft über E Commerce bis zu Omnichannelstrategien. Mit einem Jahresumsatz von über 6,5 Milliarden Euro und rund 28.000 Mitarbeitenden gehört die Unternehmensgruppe zu den bedeutendsten Akteuren im europäischen Einzelhandel. Die IT spielt dabei eine strategische Schlüsselrolle bei der digitalen Weiterentwicklung interner Prozesse und kundenorientierter Lösungen. Die ausgeschriebene Inhouseposition bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der technologischen Zukunft eines wachstumsstarken Handelsunternehmens mitzuwirken – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Verantwortung und langfristiger Perspektive. Aufgaben Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Lager- und Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit internen SAP-Beratern Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen im SAP EWM-Umfeld – mit Fokus auf der Integration in die SAP S/4HANA-Systemlandschaft Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Applikationen sowie deren Schnittstellen zu angrenzenden Systemen Analyse, Fehlerbehebung und Performanceoptimierung in SAP-Logistikprozessen unter Einsatz moderner Entwicklungstools Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungsmöglichkeiten – insbesondere im Kontext der Migration und Nutzung von SAP S/4HANA-Technologien Profil Berufserfahrung in ABAP, ABAP OO - EWM Wünschenswert: Fiori, UI5 Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienbeteiligungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Bis zu 12 Tage unbezahlter Zusatzurlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zur Entgeltumwandlung Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen VWL Corporate Benefits Personalrabatte Parkplätze Betriebsarzt Kantine Weiterbildungsangebote und Schulungen Zugang zu Online-Sprachlernkursen Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Laura Hettinger E-Mail: hettinger@k4s.de
Monteur (m/w/d) Elektroteile
Tina Voß GmbH - 30900, Wedemark, DE
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Unser Kunde ist ein international renommiertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Audioprodukte wie Mikrofone, Kopfhörer und professionelle Tonsysteme spezialisiert hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Monteure für elektronische Kleinstteile in Vollzeit (35 Std./Woche) und Arbeitnehmerüberlassung. Der Einsatzort ist in der Wedemark . Das macht es besonders mit uns zu arbeiten Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Equal Pay Einsätze Verlässliche Erreichbarkeit Hochwertige Arbeitsschutzbekleidung Abschlagszahlung jederzeit möglich Zuschuss zum Üstra – Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt Kostenfreie Personalvermittlung Ihre Aufgaben Feinmontage von kleinen elektronischen Bauteilen wie Mikrofone, Kopfhörer und anderen empfindlichen Komponenten Löten von Kleinstteilen Zusammenbau und Fertigung von elektronischen Kleinteilen nach vorgegebenen Arbeitsschritten und Plänen Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Durchführung einfacher Funktionstests an elektronischen Komponenten Dokumentation von Arbeitsschritten und Ergebnissen Ihr Profil Feine Fingerfertigkeit: Sie arbeiten präzise und haben ein gutes Gespür für den Umgang mit sehr kleinen Bauteilen Gutes technisches Verständnis mit Sorgfältige Arbeitsweise: Sie achten auf Details, halten sich an Vorgaben und tragen mit Ihrer Genauigkeit zur hohen Qualität der Produkte bei Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse als Friseur, Zahntechnikerin, Goldschmied, Uhrmacher, Feinwerkmechaniker gesammelt Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1313-A ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-43 E-Mail: yolanda-murillo@hr.tina-voss.de Ihre Yolanda Murillo
Koordinator Netzprojekte (m/w/d)
YER - 06366, Köthen (Anhalt), DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! KOORDINATOR NETZPROJEKTE (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Du führst kaufmännische Prozesse durch wie bspw. Bestellungen, Angebote, Weiterberechnungen, Termin-Controlling Du bist im Austausch mit Behörden, Firmen und Privateigentümern in Bezug auf u.a. Bescheinigungen, wasserrechtliche Anzeigen u.v.m. Du koordinierst die Schnittstelle zwischen Technikern und Einkauf, Rechnungswesen, Rahmenvertragsfirmen Du befasst dich mit der Flurschadenregulierung Du erstellst Fertig- und Teilfertigmeldungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Du bist Techniker oder Meister Du bist der Koordinator und unterstützt die Prozesse im Hintergrund Du besitzt ein konzeptionelles Denkvermögen Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit aus WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
Techniker Kälte- und Klimatechnik in München (m/w/d)
WeMatch. - 80331, München, DE
Über uns Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Fachgroßhändlern für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik im süddeutschen Raum. Mit technisch ausgereiften Produkten, einem engen Draht zu seinen Kunden und einem starken Innendienstteam bietet das Unternehmen ein modernes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Aufgaben Sie möchten Ihr Fachwissen in der Kälte- und Klimatechnik mit Kundenkontakt verbinden? Bei unserem Kunden – einem etablierten Großhändler in der technischen Gebäudeausrüstung – erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsperspektive: Technische Auslegung und Planung von Kälte- und Klimaanlagen sowie VRF-Systemen Selbstständige Projektierung und Angebotserstellung Technische Beratung von Neu- und Bestandskunden (telefonisch) Zusammenarbeit mit Vertriebsinnen- und Außendienst Laufende Schulungen zu Produktneuheiten & innovativer Klimatechnik Profil Ausbildung im Bereich Kältetechnik, SHK, Mechatronik o. Ä. oder ein entsprechendes technisches Studium Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kälte-/Klimatechnik oder im technischen Vertrieb Technisches & kaufmännisches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denken Wir bieten 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Prämien und Sonderzahlungen Zuschüsse zum Deutschland-Ticket, zur Altersvorsorge und zum E-Bike-Leasing Strukturierte Einarbeitung & fortlaufende Schulungen Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Work-Life-Balance dank planbarer Arbeitszeiten und wertschätzender Unternehmenskultur Kontakt Interessiert? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Ich freue mich auf Ihre Nachricht und darauf, Ihnen diese spannende Möglichkeit näher vorzustellen.
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