Facility Manager (m/w/d) Eigentümerseite / Corporate Real Estate - bis ca. 80.000 € Jahresgehalt
QTalents - Real Estate Recruiting - 64283, Darmstadt, DE
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung im Facility Management auf Eigentümerseite bzw. in der Technischen Objektverwaltung bei einem modernen und führenden Technologieunternehmen in der Region Darmstadt? Dann haben wir eine spannende Position in unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung für Sie im Angebot. Sie sind dabei für die unternehmenseigenen Objekte und technischen Anlagen verantwortlich. Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Technologieunternehmen , dass sich seit über 15 Jahren fest am Markt etabliert hat und aktuell rund 100 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Das Unternehmen ist sehr modern und digital aufgestellt, pflegt eine lockere und zeitgemäße Unternehmenskultur und achtet sehr auf das persönliche Miteinander. Aufgaben Sie betreuen technisch mehrere Gebäude und die verschiedenen technischen Anlagen. Dazu gehören u.a. Lüftung, Heizanlagen, Wasseraufbereitung, Wärmepumpe, Kläranlage, Photovoltaikanlage und Trinkwasserbrunnen Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister, insbesondere bei Bau- und Reparaturmaßnahmen. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Sicherheitsprüfungen und identifizieren technische Mängel Sie führen Begehungen zur Fehlerbehebung und Reparatur durch. Sie erledigen Reparaturarbeiten im kleineren Umfang und sind Ansprechpartner für Mieter bei technischen Problemen. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mindestens einige Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien und/oder technischen Anlagen gesammelt Sie bringen Expertise im Bereich Gebäudetechnik mit und Erfahrungen im Bereich SHK/HLS Sicherer Umgang bei der Durchführung von kleineren Projektarbeiten und eine selbständige Arbeitsweise Sichere EDV-Kenntnisse Benefits Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. eine freundliche Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich flexible Arbeitszeiten (mit Gleitzeit) Workation möglich Gestaltungsfreiraum ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld flache Hierarchien verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge, sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zahlreiche weitere Benefits Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns sehr gerne individuell mit Ihnen ab - möglich sind bis ca. 80.000 € Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation). Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Bildung und Soziales - 48143, Münster, DE
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) für überregionale Einsätze. Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Unterkünfte nach Deinen Wünschen – die Organisation übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Nutzung anderer Verkehrsmittel Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Tolle Praxiseinsätze in Kitas, der Jugend- und Behindertenhilfe sowie anderen Feldern der Sozialwirtschaft – lerne dabei unterschiedliche Träger und Konzepte kennen. So kannst du dich fachlich weiterbilden und ggf. neu orientieren. Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Eine große Familie: Wir haben ein bundesweites Netzwerk an Niederlassungen. Wo du auch gerade bist - bei uns bist du immer herzlich willkommen – egal ob bei Events oder einfach mal so zum Kaffee. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 21337, Lüneburg, DE
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Propez Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/ Schülern/ Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner/ Schüler/Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern/Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0511 / 23 51 35 12 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
IT Systemadministrator Second Level (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50259, Pulheim, DE
Du hast den Ehrgeiz, deinen beruflichen Weg neu zu gestalten und dich weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied als IT-Systemadministrator im Second Level Support (m/w/d), um das Team unseres Kunden in Köln zu erweitern. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Verwaltung und Optimierung der VMware ESXi Umgebung. Durchführung, Überwachung und Sicherstellung der Backup- und Wiederherstellungsprozesse mithilfe von Veeam Backup & Replication. Administration von Microsoft 365, der AZURE Cloud sowie Exchange Online. Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft, einschließlich Windows-Server, Active Directory und Exchange Server. Analyse und Behebung von Fehlern im Second- und Third-Level-Support. Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation sowie Inventarisierung der IT-Ressourcen. Planung und aktive Mitwirkung an verschiedenen IT-Projekten. Dein Profil Du bringst einschlägige Berufserfahrungen mit. Du hast ein Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss. Du zeigst eine hohe Bereitschaft, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und zu aktualisieren. Du bist einfallsreich bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen. Du verfügst über technisches Verständnis und Geschick für Systemanalysen sowie den Austausch von Komponenten. Du arbeitest stets zuverlässig und eigenverantwortlich. Du bist kundenorientiert und berätst sowohl die Fachseite als auch Anwender kompetent. Du zeichnest dich durch Ausdauer und Beharrlichkeit bei der Fehleranalyse aus. Deine Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Zeiterfassung. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein Kinderbetreuungszuschuss. Eine moderne Arbeitsumgebung, geprägt von flachen Hierarchien und einer kollegialen Du-Kultur. Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem stabilen und wachsenden Markt. Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Finanzielle Unterstützung durch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Regelmäßige Firmenevents, darunter Sommer- und Weihnachtsfeste. Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, begleitet von einem detaillierten Einarbeitungsplan. Zugang zu einer internen Weiterbildungsakademie sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Personalrabatte Die Möglichkeit zum Bike-Leasing für dich und deinen Partner. Ein Unternehmensportal mit zahlreichen Rabattcodes, Deals und weiteren Vorteilen. Eine bezuschusste Kantine sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Hannover - 31135, Hildesheim, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Hildesheim und Umgebung 18,00€ - 22,00€ Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Empfang und Betreuung von Gästen und Kunden Annahme von eingehenden Telefonaten Allgemeine administrative Tätigkeiten Stammdatenpflege Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute MS-Office-Kenntnisse Fundierte Englischkenntnisse Sicheres Auftreten und gute Umfangsformen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 39104, Magdeburg, DE
Liebe Bewerberinnen und Bewerber, für unser Kundenunternehmen in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) . Wenn Sie ein Händchen für Zahlen besitzen und auf selbständiges Arbeiten großen Wert legen, sind Sie möglicherweise die ideale Verstärkung für das Team . Bewerben Sie sich noch heute! Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Erfassung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten Monatliche Entgeltabrechnung Kontinuierliche Verfolgung der gesetzlichen sowie betrieblichen Änderungen Regelmäßiger Austausch mit Krankenkassen und Behörden Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen aller Art Sorgfältige und termingerechte Abwicklung von Reisekostenabrechnungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen Gute MS Office Kenntnisse SAP Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute Deutsch-Sprachkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Möglichkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung Mitarbeiteraktionsprogramme Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 391 53569-70
Steuerberater (m/w/d)
Workwise GmbH - 74889, Sinsheim, DE
Über sbl Partnerschaft mbB Wir sind eine erfolgreiche Kanzlei bestehend aus Steuerberatern, Rechtsanwälten und Wirtschaftsprüfern in Sinsheim. Unsere Mandanten sind überwiegend regionale Unternehmen unterschiedlicher Größen und Rechtsformen sowie vermögende Privatkunden. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Mandantenbeziehungen, die teilweise seit Jahrzehnten und über mehrere Generationen hinweg bestehen. Was erwartet Sie? Sie betreuen laufend unsere Mandant:innen und sind deren erste Ansprechperson für steuerliche Fragen Sie beraten unsere Mandant:innen steuerlich und erstellen sowie kontrollieren deren Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie sind für die Optimierung von Steuerstrategien verantwortlich Sie übernehmen die Kommunikation mit Finanzämtern und anderen Behörden Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Steuerrecht, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang sowie relevante Berufserfahrung Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit anderen zusammen Sie denken strukturiert und besitzen eine gute Ausdrucksweise, um komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, die im Umgang mit Mandant:innen von Vorteil ist Sie zeichnen sich durch Führungs- und Motivationsfähigkeit aus Sie bringen fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung mit Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 40-Stunden-Woche zu Beginn 29,5 Tage Urlaub, nach drei Jahren 31,5 Tage Urlaub Kein Verfall von Urlaubs- und etwaigen Überstunden Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erfolgsbeteiligung Möglichkeit auf Homeoffice an einzelnen Tagen nach der Einarbeitungszeit Vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss Monatliche Einkaufsgutscheine (z.B. bei Tankstellen) Bezahlte Weiterbildung Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Teamarbeit und flache Hierarchien Freie Getränke Neu und modern eingerichtete Küche sowie einen Obstkorb kostenlose Mitarbeiterparkplätze Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden sbl Partnerschaft mbB.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)
DIS AG - 40225, Düsseldorf, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – Spannende Herausforderung in Düsseldorf! Wir sind Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen in Düsseldorf ab sofort eine/n engagierte/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) , um das dynamische Finanzteam unseres Kunden, eine der größten humanitären Organisationen, zu verstärken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter Verwaltung von Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen an Behörden und Statistiken Überwachung und Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Vereinbarungen im Bereich der Lohn- & Gehaltsabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen , sowie im Idealfall erste Kenntnisse im Umgang mit Sage Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Benefits: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team , das Wert auf eine offene Kommunikation legt Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebsrente Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Expertise in die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Alexandra Keller bewerbung-duesseldorfFi@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929890
Krankenschwester (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Schwerin Care People - 19061, Schwerin, Mecklenburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenschwester (m/w/d) Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenschwester: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht an diesem Ort? Dann melde Dich trotzdem gern bei uns und wir finden eine Alternative! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 22 50 04 32 oder per E-Mail: bewerbung-schwerincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Bildung & Soziales - 48653, Coesfeld, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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