Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie begeistern dsch für moderne Personalarbeit, stehen ffür Teampower und sind ein Organisations- und Strukturtalent? Dann verstärken Sie unser Team in Nürnberg aus dem als Payroll Specialist:in Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das bewegen Sie bei uns: - Ansprechpartner:in: Unseren Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie in allen Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner:in zur Seite. - Gehaltsabrechnung: Du übernimmst eigenverantwortlich die termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit DATEV für einen definierten Unternehmenskreis. - Kommunikation: Behörden und Krankenkassen benötigen Informationen oder Rückmeldungen? Kein Problem für Sie. Mit Ihrer sicheren und freundlichen Art können Sie alles klären. - Administration: Sie verantworten Bescheinigungs- und Meldewesen und pflegen die Entgeltunterlegen in Zusammenarbeit mit den Kollegen. - Gestalten: Sie arbeiten lösungsorientiert und unterstützten uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse. - Ganz enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Das bringen Sie mit: - Ihr Know-how: Sie kennen ich im Steuer-, Lohnsteuer-, SV- und Arbeitsrecht aus und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. - Ihre Erfahrung: Sie haben bereits Erfahrungen mit DATEV Lodas und können diese sicher bei uns anwenden. - Sie lieben Zahlen: Sie bringen ein unvergleichliches Zahlenverständnis mit und zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. - Kommunikationsstarke(r) Teamplayer:in: Sie sind mit Herz und Seele Teamplayer:in. Sie formulieren klar und verständlich und bei Unklarheiten oder Fragen wenden Sie sich an Ihre Kolleginnen. - Ihre Super Power: Freundlichkeit, Respekt und Beständigkeit zeichnen Ihre Service-Mentalität aus und Sie sprechen somit dieselbe Sprache wie unsere Mitarbeitenden. Sie gehen an Herausforderungen lösungsorientiert heran und setzen diese gern in die Praxis um. Das bieten wir Ihnen: - Quality Time: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und flexible Planung Ihrer Urlaubstage. - Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. - Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. - You Create: Werde Experte in Ihren Rollen, bringen Sie eigene Ideen ein und treiben Projekte ud unsere Expansion eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. - Selbstverständlich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub - Ein überdurchsnittliches Einkommen Und jetzt? Sie finden sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns über Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Infos zu Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und DATEV Erfahrungen runden Ihr Profil ab. Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Niederlassungsleiter (m/w/d), Regionalleiter(m/w/d) unseres Standortes sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner für Ihre Kandidaten und Kundenunternehmen gleichermaßen, beraten diese und unterstützen mit unseren Dienstleistungen im Personalbereich – mit dem Ziel der Zufriedenheit aller Beteiligten. - Sie rekrutieren Kandidaten auf unterschiedlichsten Kanälen und beraten und begleiten sie auf ihrem Weg zur neuen Stelle und ggf. darüber hinaus. - Sie führen und betreuen Ihre Mitarbeiter im Projekteinsatz und sind zuständig für die Einsatzplanung. - Sie betreuen Ihre Bestandskunden zuverlässig und überzeugen durch passgenaue Kandidatenvorschläge und Dienstleistungsangebote. - Sie akquirieren Neukunden und überzeugen sie von unseren maßgeschneiderten Personallösungen. - Sie sind verantwortlich für Ziel- und Budgetplanung Ihrer Niederlassung und erarbeiten Maßnahmen zur Zielerreichung - Sie führen und motivieren Ihr internes Team. Ihre Ausbildung oder Ihr Studium – ob kaufmännisch, technisch oder in anderen Bereichen – ist bei Timeson eine gute Basis, aber nicht entscheidend für Ihren Einstieg bei uns. - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsbereich, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse - Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? - Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber, sind überzeugend und verhandlungsstark? - Sie sind eine echte Vertriebspersönlichkeit, die den Willen zum Erfolg hat? - Sie behalten auch in Stresssituationen den Überblick? - Sie sind kommunikationsstark und eigeninitiativ? Jetzt liegt es an Ihnen Ihr Glück in die Hand zu nehmen und Teil von etwas Großem zu werden. Wir freuen uns besonders auf Ihre Bewerbung.Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Diese Wege führen zu Timeson Senden Sie Ihre Bewerbung an: karriere.intern@timeson-personal.de Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei uns Wir freuen uns auf Sie! Bitte beachten Sie : Wir können nur Bewerbungen aus der Zeitarbeit berücksichtigen. Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
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PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, eine Immobilienagentur, sucht zur Verstärkung in Vollzeit ( 39 Stunden / Woche ) in Berlin-Charlottenburg und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Hausverwalter (m/w/d) Ihre Aufgaben als Immobilienkaufmann (m/w/d) in der Hausverwaltung Gewerbe- und Wohnungsvermietung Bestandsobjektverwaltung Vertragswesen Forderungsmanagement Reporting sowie Erstellung von Auswertungen Korrespondenz mit Mietern und Interessenten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Hausverwalter (m/w/d) oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft , Immobilen oder ähnlicher Abschluss Berufserfahrung als Immobilienkaufmann (m/w/d) in der Hausverwaltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) Gute EDV Kenntnisse im Umgang mit MS Office und GFAD wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Intensive Einarbeitung Deutschland-Ticket Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr ohne Urlaubsanrechnung Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Über unseren Kunden Unser Kunde gehört zu den führenden europäischen Modeunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv für unseren Mandanten am Standort im Raum Münster Hauptaufgaben Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Team Cost Controlling Budgetpläne, Forecasts und regelmäßige Abweichungsanalysen erstellen Optimierungsmaßnahmen zur Kosteneffizienz erarbeiten und implementieren Transparente Kostenkontrolle und effektives Berichtswesen sicherstellen Enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen z.B. Logistik, IT, Marketing, Buchhaltung, etc. Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Kostenanalysen unterstützen Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder ähnliche Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten fundierte Controlling Kenntnisse mit Fokus Cost Controlling Berufserfahrung aus dem Handel wünschenswert Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Dienstleistungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches und analytisches Denken Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Access inkl. VBA) und SAP vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittlich hohe Dotierung Verantwortungsvolle Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitgeber und viel Eigenverantwortung Dynamisches und internationales Umfeld Gleitzeitmodell und attraktive Sozialleistungen Attraktives Homeofficemodell Jobrad 30 Tage Urlaub Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 1448 6114 Tel +49 711 342 088-83
Manager Auftragsabwicklung & Supply Chain (gn) Standort: Veitsbronn Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du liebst es, Prozesse zu optimieren und dafür zu sorgen, dass Aufträge schnell und effizient abgewickelt werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren renommierten Kunden in Veitsbronn einen engagierten Manager für Auftragsabwicklung & Supply Chain (gn), der das Team mit seiner Expertise und Leidenschaft für reibungslose Abläufe unterstützt. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Verantwortung für die Einplanung und Bestätigung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Wunschterminen, Materialverfügbarkeit und Fertigungskapazitäten in der gesamten Wertschöpfungskette. • Enge Abstimmung mit Fertigung, Engineering und Materialbeschaffung, um termingerechte und qualitativ hochwertige Auftragsabwicklung zu gewährleisten. • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden/Vertriebsregionen und internen Abteilungen durch professionelle Kommunikation. • Betreuung von Kundenaufträgen in der Produktan- und auslaufphase, inklusive Prozessoptimierungen und Systemeinstellungen für eine effiziente Abwicklung. • Eigenständige Kundenbetreuung bei Funktions- und Sichtabnahmen, inklusive Koordination, Vorbereitung und Pflege aller relevanten Unterlagen. Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und fachspezifische Weiterqualifizierung (z.B. Fachwirt oder Techniker) mit Schwerpunkt auf Logistik, Auftragsabwicklung oder Fertigungssteuerung. • Berufserfahrung im Supply Chain Umfeld, insbesondere im Bereich Auftragsabwicklung und Fertigungssteuerung. • Kenntnisse der Geschäftsprozesse Make-to-order und Configure-to-order sowie praktische Erfahrung mit Fertigungsabläufen und zugehörigen Steuerungsprozessen. • Erfahrung mit SAP-Anwendungen (SD-, MM-, PP-Module) und sicherer Umgang mit MS Office. • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern, mit nachgewiesener Erfahrung im beruflichen Umfeld. • Durchsetzungsvermögen und faktenbasierte Entscheidungsfindung zur Sicherstellung von Prozessoptimierungen. • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: Teamevents, 35 Stundenwoche, hybrides Arbeiten uvm. Kontaktdaten für Stellenanzeige Emilia Ott Personalmanagerin Tel: 0152 033 841 09 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO Abteilung(en): Logistik Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge Tarifvertrag: IG Metall
Über unseren Kunden Unser Kunde ist führender Hersteller Europas auf seinem Gebiet und steht für starke Marken und innovative Technologien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Wangen im Allgäu Hauptaufgaben Bearbeitung und Betreuung aller steuerlichen Angelegenheiten des Konzerns sowie enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Unterstützung bei der Digitalisierung steuerlicher Prozesse, für die Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie Steigerung der Effizienz der Finanzoperationen Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen in verschiedenen Steuerrechtsgebieten (z.B. Körperschaftssteuer, Umsatzsteuer, internationales Steuerrecht) Entwicklung effizienter steuerlicher Prozesse und Strukturen und Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Außenprüfungen Analyse und Bewertung steuerrechtlicher Risiken sowie Erarbeitung pragmatischer Lösungsansätze unter Beachtung aktueller rechtlicher Neuerungen Mitarbeit bei gruppenweiten Projekten mit Steueraspekten Unterstützung des Team Corporate Treasury, Tax and Compliance bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerrecht Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in einer Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens Fähigkeit, komplexe Sachverhalte, klar und verständlich dazustellen sowie ausgeprägte analytische Affinität Selbstständige Arbeitsweise, starke Problemlösungskompetenz, hohe Eigeninitiative sowie Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittlich hohe Dotierung Verantwortungsvolle Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitgeber und viel Eigenverantwortung Dynamisches und internationales Umfeld Gleitzeitmodell und attraktive Sozialleistungen Homeofficemodell Jobrad 30 Tage Urlaub Corporate Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, unternehmensabhängigen Bonus Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 1448 6114 Tel +49 711 342 088-83
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