Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was sind deine Aufgaben? Fachliche und organisatorische Leitung des Betreuungsteams Sicherstellung der Betreuung und Förderung unserer Gäste gemäß individuellen Bedürfnissen Erstellung von Betreuungsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam Enge Zusammenarbeit mit Therapeuten und weiteren Fachkräften Weiterentwicklung der Betreuungsangebote Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Festen und Ausflügen Administrative Aufgaben, wie z.B. Dokumentation Das zeichnet dich aus Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut o.ä. (m/w/d) Erfahrung in der Betreuung und Führung von einem Betreuungsteam wären wünschenswert Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und Empathie Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz Teamorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Das erwartet dich bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitung Betreuung (m/w/d) für unseren Wohnpark in Zetel klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PflegeButler.
IT Projektmanager (m/w/d) in Mannheim Referenz 12-206397 Ihre Karriere ist mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 50.000 bis 60.000 Euro Sie als IT Projektmanager (m/w/d) in Mannheim. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Weitere vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobrad Flache Hierarchien und offene Kommunikation Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Leitung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Beratung der Fachabteilungen Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Fehleranalyse und -behebung Erstellung und Pflege von Dokumentationen Monitoring und Verwaltung von Netzwerk- und Systemressourcen Administration von Microsoft-Produkten (Active Directory, Microsoft 365) Schulung der Anwender und Verwaltung der Client-Hardware Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Erste Berufserfahrungen als Projektmanager und IT-Administrator sind von Vorteil Kenntnisse in Microsoft Windows Servertechnologien, Netzwerktechnologien, LAN/WAN Netzwerken, Datenbanken, virtuellen Systemen usw. sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206397 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über PPS Pipeline Systems GmbH Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur. Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial. Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt! Was erwartet dich? Du bedienst und wartest fachgerecht Bagger und/oder Radlader bis zu 35 t für Tiefbauarbeiten im erdverlegten Druckrohrleitungsbau (Gas/Wasser/Fernwärme) Du hebst Baugruben und Leitungsgräben aus und verfüllst sie, mittels Tief- und/oder Profillöffel sowie ggf. Greifer Du führst archäologische Suchschnitte mittels Grabenräumschaufel durch Du stellst Oberflächen wieder her, profilierst Gelände und stellst Wege wieder her Was solltest du mitbringen? Du bringst eine Ausbildung oder Berufserfahrung als Baugeräteführer:in, Baumaschinenführer:in, Baumaschinist:in oder vergleichbar mit Du besitzt einen Führerschein Klasse B (früher: Klasse 3), ein LKW-Führerschein Klasse C/CE ist von Vorteil Du hast idealerweise Erfahrungen mit 3D Maschinensteuerung bei der Gerätebedienung Du verfügst über ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und bist bereit für Montagen innerhalb Deutschlands Was bieten wir dir? Bautarifvertrag: Wir bieten eine faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer privaten Zusatzrente Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss Gesundheitsvorsorge: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – deshalb haben wir zahlreiche medizinische und präventive Maßnahmen HSE-Bonus: Für dein sicheres Verhalten wirst du als gewerbliche:r Mitarbeiter:in bei uns mit 25,00 Euro netto monatlich belohnt. Das Guthaben kannst du bei vielen bekannten Händler:innen einlösen Kinderbetreuungszuschuss: Um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, unterstützen wir mit einem Betreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag Sport & Events: In Kooperation mit EGYM Wellpass kannst du nach Feierabend abschalten und die Seele beim Wellness baumeln lassen oder dich beim Sport auspowern Vermögenswirksame Leistungen: Wir sichern dir eine staatlich geförderte Sparzulage direkt auf dein Anlagenkonto zu Vergünstigungen: Unser Vorteil für dich: Bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen kaufst du günstiger ein Aus- & Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – bei uns steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung Firmenevents: Spannende Events & Veranstaltungen erwarten dich in der HABAU GROUP Zur Bewerbung Unser Jobangebot Baggerfahrer:in / Baumaschinenführer:in / Baumaschinist:in (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PPS Pipeline Systems GmbH.
Über OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH Wir stellen mit dem Krankenhaus-Standort in Bremervörde den Versorgungsauftrag der gehobenen Grund- und Regelversorgung in der Region sicher. Jährlich behandeln wir rund 10.000 stationäre und 16.000 ambulante Patienten. Zusätzlich bieten wir in Bremervörde ein Zentrum für die Interdisziplinäre Multimodale Schmerztherapie an. Am Standort in Zeven sorgen wir mit unserem Medizinischen Versorgungszentrum für eine umfassende ambulante medizinische Versorgung im Bereich der Allgemeinmedizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Sportmedizin, Chirotherapie und BG-Arztversorgung. Zu unserem Unternehmen gehören außerdem jeweils ein Pflegeheim mit Betreutem Wohnen in Bremervörde und Zeven, drei Tagespflege-Einrichtungen in Bremervörde, Zeven und Ahlerstedt, sowie eine Krankenpflegeschule und einem Ambulanten Pflegedienst mit Standorten in Bremervörde, Zeven und Ahlerstedt. Seit Januar 2016 sind die Gesellschafter der OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH der Landkreis Rotenburg (Wümme) und die Elbe Kliniken Stade Buxtehude gGmbH. Was erwartet dich? Du führst Mitarbeiter:innen im Bereich der OP-Pflege Du koordinierst die OP-Säle Du wirkst bei der OP-Organisation mit Du gestaltest und optimierst die OP-Prozesse Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil Du übernimmst die Assistenz am OP-Tisch Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder OTA sowie eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung im Operationsdienst Du hast mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der OP-Leitung sowie in der OP-Koordination, was wünschenswert ist Du verfügst über ein hohes Maß an Sozialkompetenz und arbeitest konstruktiv im Team Du hast idealerweise eine Fortbildung zur Leitung einer Station bzw. Funktionseinheit absolviert Was bieten wir dir? Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem professionellen und motivierten Team Unterstützung bei fachbezogenen Fach- und Weiterbildungen 30 Tage Erholungsurlaub Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einschließlich Lösungen für Rand-, Notfall- und Ferienbetreuung Gesundheitsmanagement-Angebote und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitung für OP-Pflege - Operationssaal (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH.
Über HAZ Sauerland GmbH HAZ HausArztZentrum Sauerland – das haus- und fachärztliche MVZ für Menschen im Sauerland. Mit neun Hausärzten und weiteren Fachärzten in den Bereichen Kardiologie, Urologie, Neurologie, Naturheilkunde, Phlebologie, Pädiatrie und Chirurgie bilden wir eine starke Säule für die gesundheitliche Nahversorgung im Sauerland. Was erwartet Sie? Sie beraten, diagnostizieren und behandeln Ihre Patient:innen Sie organisieren engagiert und eigenverantwortlich die täglichen Arbeitsabläufe Sie stellen gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team eine ganzheitliche Patientenversorgung sicher Was sollten Sie mitbringen? Sie besitzen eine Approbation Sie zeigen Motivation und Leidenschaft in der Betreuung der Patient:innen Sie verfügen über Empathie Sie bringen Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mit Was bieten wir Ihnen? Flexibel planbare Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtdienste für optimale Work-Life-Balance Attraktive tarifliche Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub Persönliche und berufliche Entwicklung durch finanzielle und zeitliche Förderung von Zusatzqualifikationen Entlastung von Verwaltungsaufgaben durch eine spezialisierte kaufmännische Abteilung Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Nutzung von Poolfahrzeugen für berufliche Flexibilität Kollegiales Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team mit regelmäßigen Teamevents wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern etc. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Assistenzarzt in der Patientenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HAZ Sauerland GmbH.
Einleitung FreeMOM ist die erste Full-Service-Recruiting-Plattform für familienfreundliches Freelancing. Wir haben uns auf die rechtsgeprüfte Vermittlung von ortsunabhängigen, familienfreundlichen Freelancing-Projekten zwischen Freelancer:innen und Unternehmen spezialisiert. FreeMOM steht dabei insbesondere für Vereinbarkeit, New Work und Flex Career für Unternehmen und Talente. Unsere HR-Tech Plattform FreeMOM vernetzt diese durch ein intelligentes Matching projektbasiert und unterstützt die gesamte Administration der Zusammenarbeit durch rechtssichere, automatisierte Prozesse. Hast Du Lust, einen echten Impact für mehr Vereinbarkeit zu machen? Dann suchen wir genau Dich. Aufgaben Du willst uns bei der Umsetzung unserer Online-Marketing-Strategie zu unterstützen und die Kompetenz unserer FreeMOMs sichtbar zu machen? Perfekt :-) Du recherchierst und erstellst neue, kreative Inhalte für unsere Content Plattform rund um die Themen Vereinbarkeit, New Work Du unterstützt bei der Verwaltung, Pflege und Umsetzung unser Social Media Kanäle und Kampagnen Du optimierst unsere Inhalte der Website so, dass wir die Suchmaschinen mit Top-Platzierungen rocken können Du baust coole Marketing Funnel, um neue Interessent:innen für uns zu gewinnen Qualifikation Du studierst Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Online-Marketing Du hast Interesse an (Online)-Marketing und möchtest Start-up-Luft schnuppern Du begeisterst Dich für New Work, Vereinbarkeit und Female Empowerment Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Du hast einen erfrischenden Schreibstil sowie ein gutes Gespür für ansprechende Texte Du hast Lust uns für 3-6 Monate zu unterstützen Benefits 100 % mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten dynamisches Startup-Team mit Impact kurze Kommunikationswege, agile Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Mitgestaltung und Entwicklung: Du kannst Dich voll einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Wir unterstützen Dich in Deiner Entwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du unser Perfect Match? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Einleitung allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Aufgaben Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort in Remote für unsere Standorte: Praktikant (m/w/d) Human Resources / Personal Was werden Deine Aufgaben sein? Du unterstützt im Recruiting und bist die erste Kontaktperson der Kandidaten Du bist verantwortlich für die Schaltung neuer Stellenausschreibungen und das Bewerbermanagement Im administrativen Tagesgeschäft kümmerst Du Dich um die Pflege von Personaldaten und unterstützt in der Mitarbeiterbetreuung Du gestaltest den Onboardingprozess neuer Mitarbeiter aktiv mit Du übernimmst eigenständig Verantwortung für kleine HR-Projekte Qualifikation Was zeichnet Dich aus? Du verfügst über eine genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Du bist ein kommunikativer Teamplayer Auch in stressigen Situationen bleibst du gelassen Mit den gängigen Office-Programmen kennst Du Dich aus Du bringst mindestens 3 Monate Zeit mit Ein großes Plus sind Vorkenntnisse im Personalbereich Benefits Was bieten wir Dir? Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Eine hohe Lernkurve durch die Übernahme eigener Projekte und anspruchsvollen Aufgaben Einblicke in die Prozesse und Strukturen unserer Kunden Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist überzeugt? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unter Angabe des Jobtitels, des Standortes, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten Praktikumsdauer Für Rückfragen stehen wir Dir gerne per E-Mail oder Telefon unter 089 6429 2900 zur Verfügung
Einleitung allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Aufgaben Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir: Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort Leipzig Was werden Deine Aufgaben sein? Unterstützung im Recruiting Prozess (Stellenschaltung, Stellenaktualisierung) Bewerbermanagement (Terminierung und Teilnahme am Bewerbungsprozess) Administratives Tagesgeschäft (Pflege von Personalakten und -daten, Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen, Anfordern von Personalunterlagen) Aktive Mitgestaltung des Onboardingprozesses Eigenständige Übernahme von kleineren Projekten Qualifikation Was zeichnet Dich aus? Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikativer Teamplayer Belastbarkeit und Freundlichkeit Gute Anwenderkenntnisse in allen Office-Programmen Du solltest mindestens 3 Monate Zeit haben Vorkenntnisse im Personalbereich sind wünschenswert Benefits Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Enormes Lernpotential und steile Lernkurve Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist überzeugt? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unter Angabe des Jobtitels, des Standortes, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten Praktikumsdauer Für Rückfragen stehen wir Dir gerne per E-Mail oder Telefon unter 089 6429 2900 zur Verfügung
Einleitung Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im Freizeitbäder-Bereich. INTERSPA steht für ganzheitliche Lösungen, von der Entwicklung über die Planung, den Bau bis hin zum professionellen Gesamtbetrieb. Unter der Marke WONNEMAR betreiben wir deutschlandweit derzeit vier große Erlebnisbäder mit jährlich ca. 2,5 Mio. Besuchern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Standort Sonthofen zum nächstmöglichen Termin eine(n) Reinigungskraft / Badewärter (m/w/d). Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Gewährleistung der Sauberkeit und Sicherheit der zugewiesenen Bereiche gemäß Reinigungsplan unter besonderer Beachtung der Dosierungvorgaben von Reinigungsmitteln Durchführung von Schwimmkursen und diversen Wasserprogrammen Umgehende Erledigung anfallender Reinigungsarbeiten während des öffentlichen Badbetriebes Auskunft und Beratung der Badegäste Einweisung unkundiger Besucher in den Funktionsablauf des Bades sowie Hilfestellung in allen Belangen Sachgemäßer Umgang und Pflege der zur Verfügung gestellten Reinigungsmaterialien und -geräte Qualifikation Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Gästen Erste Erfahrung im Reinigungsbereich Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Tage Frühdienst, 3 Tage Spätdienst, 3 Tage Frei) Belastbarkeit, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Benefits Leistungsgerechte Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Freier Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder für Ihre ganze Familie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Förderung Einen sicheren, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Vergünstigtes Essen und Getränke während der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir von joinwork nehmen deine Bewerbung entgegen und stellen direkt den Kontakt zwischen dir und den Personalverantlichen bei WONNEMAR Sonthofen her. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über Lehleiter Unseren Ursprung verdanken wir der Einzelpraxis, die der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Rudolf Lehleiter im Jahre 1974 gründete. Dieser erkannte schnell, dass Einzelpersonen den Anforderungen in Bezug auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung nicht mehr gerecht werden konnten. Dies lag vor allem an der immer unübersichtlicher werdenden Rechtsprechung und den sich ständig ändernden Steuergesetzen. Heute sind wir ein auf über 170 Mitarbeiter angewachsenes Team von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Diplom-Betriebswirten, Finanz- und Lohnbuchhaltern sowie Fachangestellten, die bestens auf die Bedürfnisse unserer Mandanten und die Anforderungen der Zukunft vorbereitet sind. Ganz nebenbei zählen wir laut Focus Money und dem Handelsblatt zu den besten Steuerberatungskanzleien in Deutschland. Was erwartet Sie? Sie führen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Sie sind Ansprechperson für die vielseitigen Fragen unserer Mandant:innen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Sie führen Lohnkonten und Personalakten, pflegen Stammdaten und übernehmen die Kommunikation zur Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder einen anderen kaufmännischen Abschluss, idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lohn und Gehalt, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung als Lohnsachbearbeiter (m/w/d), bestenfalls im Kanzleiumfeld Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und verstehen sich als payroll specialist (m/w/d) Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise gute Datev-Kenntnisse Sie haben Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen der Lohnbuchhaltung und Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit Was bieten wir Ihnen? Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Eine attraktive und marktgerechte Vergütung 6 Wochen Urlaub Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten Monatliche Inhouse-Schulungen von externen Fachberater:innen Firmenfahrrad Leasing Regelmäßige Team-Events Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Obst Eine wertschätzende Zusammenarbeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohnbuchhalter für die Gehaltsabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Lehleiter.
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