Prozessmanager (m/w/d) für moderne, regionale Bank
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50670, Köln, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist moderne, regionale Bank mit Sitz in Köln. Mit ihrer nachhaltigen Ausrichtung versteht sie es, Verantwortung zu übernehmen – sowohl für die Menschen als auch für die Umwelt. Ein wertschätzender, offener und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden liegt daher in der DNA dieser Bank. Zu den Kunden zählen neben Privat- und Geschäftskunden viele gemeinnützige, kirchliche und soziale Einrichtungen und Institutionen. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung, sucht unser Mandant einen Prozessmanager (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie – gemeinsam mit 3 sympathischen Kolleg/innen – die Optimierung bestehender und die Modellierung neuer Prozesse. Dazu bringen Sie Ihr methodisches, konzeptionelles und technisches Knowhow ein und verbessern damit die Effizienz der bankinternen Geschäftsprozesse. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Optimierung bestehender und Modellierung neuer Prozesse in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen Erarbeitung von End-to-End Prozesslösungen für externe und interne Kunden (weitere) Digitalisierung von Prozessen und Abläufen Planung und Durchführung von Tests und Freigabeverfahren Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Support anderer Kollegen bei prozessrelevanten Fragestellungen Sie begleiten, schulen und dokumentieren die geänderten und neuen Abläufe Sie verstehen sich als Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Bereichen in der Bank und fördern als Ansprechpartner für die Kollegen das Netzwerk innerhalb des Hauses Profil Erfahrung in der Bankenorganisation und/oder im Prozessmanagement innerhalb einer Bank sind wünschenswert IT-Affinität und Freude an der Optimierung von Prozessen sowie an der Entwicklung und Einführung neuer digitaler Lösungen Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten strukturiert und sorgfältig Analytische Denkweise verbunden mit betriebswirtschaftlichem Verständnis Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse in den Kernbankverfahren agree21 und BankingWorkspace sowie in der Anwendung ADONIS NP sind vorteilhaft Vorteile Eine abwechslungsreiche, zukunftssichere und anspruchsvolle Aufgabe in einem tollen Team Attraktive Rahmenbedingungen mit einem Top-Gehalt, 39-Stunden-Woche, Deutschlandticket, Parkplatz, BAV, Urban Sports Club usw. Ein äußerst positives Arbeitsumfeld in einer innovativen regionalen Bank mit wirtschaftlich besten Kennzahlen Familienfreundliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und 50-60% Homeoffice Ein Arbeitgeber der sich hohen sozialen, ethischen und nachhaltigen Standards verpflichtet hat Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Köln mit optimaler Verkehrsanbindung Bei Bedarf umfangreiche Einarbeitung und fachliche Weiterqualifikation durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RKH/123978
Bauingenieur/ Innenarchitekt (m/w/d) für die Ausstattungskoordination im Kundenmanagement - befriste
Bonava Deutschland GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung eines einheitlichen, projektübergreifenden Bemusterungs-& Ausstattungssystems basierend auf einheitlicher Baubeschreibung, Linien und Paketen und ggf. Individualterminen Unterstützung bei der Digitalisierung der Customer Journey Ansprechpartner für die Kunden – aktive Kontaktaufnahme und Begleitung bis zur Übergabe Prüfung, ob bereits im Kaufvertrag alle Entscheidungen getroffen wurden oder der Kunde bemustern muss Management der Kundenwünsche in Abstimmung mit dem Bauablauf unter Einhaltung der Fristen Fachliche, rechtliche und sonstige Bewertung und Einschätzung der Bemusterungs- und Änderungsanfragen unserer Kunden Organisation und Steuerung der Bemusterungsauswahl unserer Kunden und Beauftragung der Baustellen- bzw. Projektteams in fachübergreifender Zusammenarbeit Kostenschätzung und -ermittlung Ausführung der Bemusterungsauswahl, nur in Ausnahmefällen abweichend zum Ausstattungssystem Angebotserstellung inkl. Beantwortung von Rückfragen, Annahme, Rücksendung, Bestätigung, sowie Prüfung und Abstimmung mit Projektleitung oder Bauleitung Zuarbeit erforderlicher Unterlagen an Kunden oder interne Bereiche Erfassung in verschiedenen Softwarelösungen und Verfolgung der Bearbeitung bis Abnahme Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen in verschiedenen Themenbereichen Unterstützung des Berichtswesens und Kennzahlenmanagements Ihr Profil Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau) / (Innen-) Architektur oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Sonderwunschkoordination und Kundenbetreuung mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau oder im Wohnungsbaubereich ausgeprägtes bautechnisches Verständnis und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Normen und Vorschriften Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office sowie Kenntnisse in fachspezifischen Systemen (z.B. Planungssoftware, PDF-XChange) Selbstständige, analytische, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Effizientes Zeitmanagement Fachbereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln Interdisziplinäre Fähigkeiten und technisches Branchenverständnis Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift mit Kundenfreundlichkeit im Fokus Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld u.v.m. geförderte Sportmöglichkeiten Mental Health Coaching für Mitarbeiter und Familienangehörige Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.
Einkäufer (m/w/d) familiengeführtes Bauunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 79588, Efringen-Kirchen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus dem südlichen Oberrhein agiert als familiengeführte Unternehmensgruppe seit vielen Jahrzehnten erfolgreich in der Baubranche und punktet mit einem breiten Leistungsspektrum und einer stabilen Auftragslage durch den hohen Anteil an öffentlichen Auftraggebern. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir im Exklusivmandat eine technisch versierte Persönlichkeit mit Einkaufserfahrung aus dem Bauwesen. Wenn Sie entsprechende Expertise mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Verantwortung für die termingerechte und kostenoptimierte Beschaffung von Baumaterialien, Geräten und Dienstleistungen Koordinierung der Ausschreibungsverfahren inkl. der Prüfung der Vergabeunterlagen Erstellung von Angebotsvergleichen und Auswertungen Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen im nationalen Lieferantenumfeld mit dem Ziel langfristiger Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern Überwachung von Lieferterminen, Prüfung von Rechnungen und Pflege von Lieferanten- bzw. Materialstammdaten Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Baukaufmann (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit Bezug zur Baubranche Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick und hoher Teamfähigkeit Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Vorteile Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, geringer Fluktuation und hoher Werteorientierung Zukunftssicherer Arbeitsplatz durch stabiles Geschäftsmodell 2 Tage Home-Office nach der Einarbeitung Einarbeitung durch Einkaufskollegin mit langjähriger Betriebszugehörigkeit Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld & 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung sowie JobRad Die Möglichkeit, flexibel an 2 verschiedenen Standorten arbeiten zu können Referenz-Nr. SWS/123701
Servicetechniker Maschinenbau - Region Süddeutschland (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 35390, Gießen, Lahn, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Servicetechniker Maschinenbau - Region Süddeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042757 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Gießen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden in der zugewiesenen Region (Süddeutschland) Schulung und Einweisung des Bedienpersonals vor Ort Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, Technik, Vertrieb und Anwendungstechnik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung, ideal in der Lebensmittel- / Verpackungstechnik Alternativ: staatlich geprüfter Techniker oder Meister Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen amp; Schaltplänen Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Lust auf neue Herausforderungen Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Überstundenkonto Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein international tätiges Unternehmen, das innovative Maschinen- und Automationslösungen für die Lebensmittelverarbeitung amp; Packaging entwickelt. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden effiziente Produktionsprozesse ermöglicht. Ihr Ansprechpartner Mika Or Karriereberaterin SALES – Food Packaging +49 303 33063 429 +49 151 16268 155 mika.or@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
KochKöchin (m/w/d)
Randstad Deutschland - 04916, Schönewalde, DE
Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden aus der Bundeswehr, suchen wir einen motivierten Sous Chef in Vollzeit am Standort Schönewalde. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen. Das dürfen Sie erwarten - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr - Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum - Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr) Ihre Aufgaben - Zubereitung frischer Speisen und Speisekomponenten in einer Großküche - Arbeiten auf verschiedenen Positionen - Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln aller Art - Reinigungstätigkeiten im Küchenbereich Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Koch - Berufserfahrung als Koch - Bereitschaft zu diesen Arbeitszeiten: Mo. - Do. 06:30 - 16:18 Uhr und Fr. - So. 05:30 - 13:48 Uhr (2 Tage frei) - Gültiges Gesundheitszeugnis (Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz) - Führerschein zum Erreichen des Arbeitsortes - Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Kreativität - Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
HR Manager (m/w/d)
GULP Information Services GmbH - 28195, Bremen, DE
Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk: Randstad professional solutions sucht aktuell im Raum Bremen einen Human Ressources Manager. Sie sind HR Manager bzw. HR Referent und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche? Vertrauen Sie unserer Expertise und nutzen Sie unser Sprungbrett zum Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Weiterbildung durch e.Learning-Angebote - Definition von Karrierezielen - Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben - Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Bestimmungen - Durchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und Führungskräften - Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit - Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit anderen HR Managern - Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten - Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR-Projekte, inkl. Zeitpläne, Meilensteine und Ressourcenallokationen - Fortschrittsüberwachung und -bewertung, Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports - Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen - Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation - Gewährleistung der zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht, alternativ eine vergleichbare Qualifikation - Relevante Erfahrung als HR Manager bzw. HR Referent - Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts - Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (HR) - Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit dem MS-Office-Paket, insbesondere PowerPoint, Excel, Project und Visio - Verständnis von Datenaufbereitungsoptionen, z.B. Pivot - Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse - Unternehmerisches Denken und Handeln - Analytisches Denkvermögen und ein hoher Grad an Selbstorganisation - Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen - Hohe Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit - Bereitschaft zu Dienstreisen
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Randstad Deutschland - 40880, Ratingen, DE
Aktuell bieten wir einen attraktiven Job als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei unserem Kunden in Ratingen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat - Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Kommissionierung von Kundenaufträgen - Durchführen von Qualitätskontrollen der Versandaufträge - Verpackung von Versandaufträgen - Erstellung und Anbringung von Versandetiketten ggf. nach Kunden vorgaben - Wareneingangskontrolle von Retouren & Reparatursendungen - Erfassung von Retouren & Reparatursendungen im ERP-System - Einlagerung und Auslagerung mithilfe von Staplern und Handhubwagen - Inventuren und Bestandskorrekturen, Cycle Count - 3D Laser Gravur der Multitools nach Kunden vorgaben - Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse & Abläufe Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager, Handwerk, Industrie, Metallbau oder - Ähnliche Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Lagerbereich - Erfahrungen mit 3D Laser Gravur wünschenswert - Gute MS-Office Kenntnisse von Vorteil
Leitung des Verwaltungszentrums in Friedrichshafen (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 88045, Friedrichshafen, DE
Das Unternehmen Sie möchten eine sinnstiftende Führungsaufgabe übernehmen und mit Ihrem Team die Zukunft kirchlicher Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Gemeinschaft leben und erleben - Zusammenhalt fördern – arbeiten aus Überzeugung zum Miteinander. Das ist genau das Umfeld, das Ihnen hier geboten wird. Das Katholische Verwaltungszentrum Friedrichshafen betreut 29 Kirchengemeinden im östlichen Bodenseekreis. Das Aufgabengebiet umfasst das Finanz- und Personalwesen, sowie die Bau- und Liegenschaftsverwaltung. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Betreuung von 32 Kindergärten mit insgesamt 114 Gruppen. Aufgrund einer anstehenden Ruhestandsnachfolge suchen wir nun eine innovative Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Expertise, Empathie und Gestaltungswillen das Verwaltungszentrum weiterentwickelt. Sind Sie eine emphatische Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund? Sie sind versiert im Umgang mit Finanzen und haben das Talent, diese Informationen verständlich zu kommunizieren? Dann sind Sie genau die richtige Person für uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Gesamtleitung des Verwaltungszentrums mit derzeit 21 Mitarbeitenden – Sie sorgen für reibungslose Prozesse und Verwaltungsabläufe, sowie die strategische Weiterentwicklung Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Sachgebiete Finanzen und Bauen, Kindergärten und Personal Initiierung von Strukturreformen und Beratung der Kirchengemeinden in rechtlichen Angelegenheiten Vertretung des Verwaltungszentrums nach außen: Vertragsverhandlungen, Gremienarbeit, Kooperation mit kommunalen Behörden und dem Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg am Neckar Profil Abgeschlossenes Studium (BA oder FH) oder eine gleichwertige Qualifikation in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und mehrere Jahre Berufserfahrung Idealerweise Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder kommunalen Bereich Kommunikationsstärke, Menschlichkeit und die Fähigkeit, Ihr Team zu inspirieren und zu entwickeln Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt Finanzen und Freude an der Organisation und Weiterentwicklung von Prozessen Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert Vorteile eine unbefristete Stelle EG 13 AVO-DRS (vergleichbar TV-L); bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis (A 14 LBesGBW) möglich Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Förderung der Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Ausgleichstage, Sonderurlaub Fortbildungsmöglichkeiten und Karriere-/ Entwicklungsperspektiven – gerne unterstützt werden z. B. persönliche Coachings, Team-Entwicklungsprozesse, Supervisionen und vieles mehr, das Sie persönlich und jede:n Einzelne:n Ihres Teams weiterbringt Zusatzversorgung (Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg) Moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage, Parkplatz vorhanden – oder auch: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – am wunderschönen Bodensee! Dafür steht bei Ihnen ein Umzug an? Kein Problem, die Diözese unterstützt Sie gerne aktiv und vermittelt Ihnen Wohnraum durch die zahlreichen Liegenschaften entlang des Sees Außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten – Hier können Sie wirklich etwas bewegen! Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie die Zukunft mit. Referenz-Nr. JRA/123082
Vertriebsleiter (m/w/d) für renommierten technischen Großhandel & Objektgeschäft
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20354, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ist ein erfolgreiches technisches Handelsunternehmen, das im norddeutschen Fachhandwerk sowie im gewerblichen Objektbau einen hervorragenden Ruf genießt. Als renommierter Partner beliefert man anspruchsvolle Kunden aus dem Fachhandwerk und aus dem gewerblichen und öffentlichen Objektgeschäft. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir Sie für diese Schlüsselfunktion als strategisch starken Kopf des Vertriebs. Sie verantworten maßgeblich den zukünftigen Erfolg und die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. In Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern verantworten Sie mit Ihrem Team von über 100 Mitarbeitenden ein Umsatzvolumen von ca. 90 Mio. EUR. Zusätzlich optimieren Sie Strukturen und Prozesse, entwickeln das Vertriebsteam gezielt weiter und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die größten Key Accounts. Hierbei arbeiten Sie vertrauensvoll mit den anderen Unternehmensbereichen zusammen, fördern Cross-Selling-Potentiale. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Aufgaben Strategische und operative Führung des Vertriebs in der Region Norddeutschland mit 4 direct reports und über 100 Mitarbeitenden Optimierung von Vertriebsstrukturen, Prozessen und Tools und nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsorganisation Analyse von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder Erarbeitung der jährlichen Deckungsbeitrags- und Absatzpläne Starkes Networking (Verbände, Messen, Key Accounts) Mitwirkung in den Planungsrunden innerhalb der Geschäftsleitung Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem technischen Großhandel und / oder direkter Nähe zum Fachhandwerk / Objektgeschäft Einschlägige Berufserfahrung im Fachhandwerk, der technischen Gebäudeausrüstung, im Großhandel oder Baustoffbereich Charismatische, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit einer gesunden Mischung aus strategischem Denken, Kommunikationsvermögen nach innen und außen, Teamfähigkeit und hoher Umsetzungsstärke Erfahrung im Change-Management und der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools Vorteile Arbeiten bei einem führenden Unternehmen mit sehr guter Reputation und hoher Stabilität Kurze Entscheidungswege Umfangreicher Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen zur Privatnutzung sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL, Gutscheinkarten u.a.) Langfristige Perspektiven in einem modernem Umfeld Referenz-Nr. NLG/123278
Junior Analyst (m/w/d) mit Leidenschaft für Aktien in einem führenden Research-Haus
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20095, Hamburg, DE
Das Unternehmen Seit 2009 entwickelt sich unser Mandant kontinuierlich weiter und wächst in allen Bereichen: Emittenten, Investoren und Events. Als etablierte Small- und MidCap-Boutique bietet das Unternehmen alle relevanten Dienstleistungen im Bereich Kapitalmarkt an und gehört zu den führenden Research-Häusern mit einem klaren Fokus auf Nebenwerte. Zudem zählt es zu den aktivsten Anbietern von Kapitalmarkt-Events im deutschsprachigen Raum. Die Werte des Unternehmens bilden den Grundstein seines Erfolgs: Qualitätsbewusst: Präzision und Exzellenz stehen im Mittelpunkt. Innovativ: Neue Maßstäbe setzen und vorausschauendes Denken. Partnerschaftlich: Nachhaltiger Mehrwert durch enge Zusammenarbeit mit Kunden. Durch die kontinuierliche Expansion sucht unser Kunde eine engagierte Verstärkung für das Team. Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Kapitalmarktumfeld auf das nächste Level zu bringen? Dann bewerben Sie sich jetzt unter der Referenznummer SWN/12232 und werden Teil eines innovativen Teams! Aufgaben Aufbau einer eigenen Sektor-Coverage und Verfolgung relevanter Markt- und Wettbewerbsthemen. Erstellung und Veröffentlichung von Unternehmensanalysen inklusive Bewertung nach anerkannten Methoden der Fundamentalanalyse (u.a. DCF-Modell, Sum-of-the-Parts-Modell, Peergroup-Vergleich). Erarbeitung und Pflege von Unternehmensdaten sowie Präsentation eigener Investment-Ideen. Regelmäßige, eigenverantwortliche Kommunikation mit Vorständen und Investor-Relations-Managern. Selbstständige Durchführung von Unternehmensbesuchen und Teilnahme an Capital Markets Days. Organisation und Begleitung von Kapitalmarktkonferenzen, Roadshows, Field Trips sowie virtuellen Events mit Vorständen und Investoren. Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL/VWL) mit Schwerpunkt Finanzen, Banken, Kapitalmärkte, Rechnungswesen oder Jahresabschlussanalyse. Idealerweise erste Erfahrungen in der Unternehmensanalyse und eine große Leidenschaft für das Thema Aktien. Freude an der Arbeit mit Kunden und an der Finanzbranche. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Repräsentatives Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Modernes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Steile Lernkurve und interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Dynamisches, weltoffenes Team und regelmäßige Team-Events. Attraktives Büro im Herzen Hamburgs, in unmittelbarer Nähe des Rathausmarktes. Zahlreiche Extras wie Frischobst, Getränke, Deutschlandticket, BahnCard 50 etc. Referenz-Nr. SWN/122322
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