Werkscontroller (m/w/d)
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein erfolgreich wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern, das weltweit anerkannte Produkte für diverse Branchen entwickelt und fertigt. Die hohe Nachfrage nach den maßgeschneiderten Lösungen sowie die internationale Ausrichtung bieten ein dynamisches und zukunftsorientiertes Umfeld. Ihre Chance: Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Werkscontroller (m/w/d), der/die mit unternehmerischem Weitblick und fundierter Fachkompetenz die Finanzabteilung unterstützt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für das Werkscontrolling, sondern prägen aktiv die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens. Aufgaben Leitung der Finanzbuchhaltung am Standort Heilbronn mit bis zu 4 unterstellten Mitarbeitern Koordinierung aller Budgetierungs- und Prognosetätigkeiten für den Standort Abstimmung der Gewinn- und Verlustrechnung des Werks mit dem Budget Aktive Beteiligung an der Erstellung und Überprüfung von Leistungsindikatoren sowie an der Analyse von Trends und Möglichkeiten zur Geschäftsverbesserung Teilnahme und Validierung von Performance-Excellence-Projekten des Unternehmens einschließlich Berichterstattung Überprüfung der werksbezogenen Kostenrechnung (inkl. Abrechnung von Arbeitsaufträgen, Standardkostenkontrolle, Analyse von Realkosten, zu Standardkosten, Erstellung von Stundensätzen und Unterstützung des kaufmännischen Teams sowie des Kalkulationsprozesses) Unterstützung bei System-Implementierungen sowie Einführungen neuer Finanz- und Controllingprozesse Zusammenarbeit mit dem Internal Controls and Compliance Lead für Europa zur Gewährleistung der SOX-Compliance Anstreben der Kontinuität von Kontrollen und Prozessen Erstellung von Kapitalbudgets und Prognosen Gegebenenfalls Vertretung des Regional Finance Manager Unterstützung bei den jährlichen Bilanzüberprüfungen, anderen Projekten und Ad-hoc-Geschäftsanforderungen nach Bedarf Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SOX Compliance Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP, Hyperion und Radius von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS-Paketen, insbesondere Microsoft Excel Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit Menschen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein kommunikationsstarker Teamplayer Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Benefits Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Home Office Attraktives Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket Soziale Unternehmensleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Job-Rad Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Geschäftsbereichsleitung Vertrieb, Einkauf & Marketing (m/w/d)
CON Management Consultants - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unser Mandant ist die Tochtergesellschaft eines der Top Handelsunternehmen in Deutschland. In einem hoch modernen Produktionsbetrieb werden mit modernster Technik und nach den neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen Fleisch- und Wurstwaren produziert. Der Vertrieb der Fleisch- und Wurstprodukte erfolgt an über 600 in der Region liegende Supermärkte sowie auch an externe Kunden wie z.B. Salatproduzenten. Neben der Eigenproduktion werden auch bestimmte Fertigprodukte zugekauft und gemeinsam mit den eigenen Produkten an den Einzelhandel ausgeliefert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung haben wir im Auftrag unseres Mandanten die Position Geschäftsbereichsleitung Vertrieb, Einkauf & Marketing (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Vertrieb, Einkauf und Marketing Fachliche und disziplinarische Führung von rund 40 Mitarbeitern mit 5 Direct Reports Weiterentwicklung und Koordination der Vertriebsstrategie Evaluierung von Marktpotentialen im Lebensmitteleinzelhandel und im Drittmarkt Werbeplanung und Verkaufsförderung Weiterentwicklung von Eigenmarken Durchführung von Sortimentsoptimierungen Identifizierung von Produktinnovationen Strategische Einkaufspositionierung Gestaltung der Warengruppen nach den Prinzipien des Category Managements Entwicklung und Umsetzung von Produktoptiken Koordination und Nachhalten von Projekten Ermittlung und Auswertung bereichsrelevanter KPI’s Koordinierung und Wahrnehmung öffentlicher Auftritte Qualifikation Für diese Position bei einer Top Adresse des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie sind eine leidenschaftliche und erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit guten Kenntnissen auch in den Bereichen Einkauf und Marketing Sie verfügen über gute Branchenkenntnisse im Bereich Fleisch und Wurst Ihre Kenntnisse im Bereich Markenbildung und -führung sind fundiert Sie kennzeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, Verhandlungssicherheit sowie ein motivierendes und sicheres Führungsverhalten Ihr Handeln ist geprägt durch Kreativität, Innovationsfreudigkeit und strategisches Vorgehen Ihr Profil wird durch Erfahrung im Projekt- und Zeitmanagement abgerundet Benefits In dieser Funktion gehören Sie gemeinsam mit Ihren drei Kollegen aus den Geschäftsbereichen Produktion, Logistik und Verwaltung zum engsten Führungskreis des Unternehmens. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend honoriert. Ein Dienst PKW der elektrischen oberen Mittelklasse (z.B. ID 7 oder vergleichbar) steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Der Dienstsitz befindet sich in Norddeutschland. Für auswärtige Bewerber/-innen werden bei einem Umzug die Umzugskosten übernommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Head of Engineering (w/m/d) Anlagenbau
Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, Lifesciences - 78315, Radolfzell am Bodensee, DE
Einleitung Unser Auftraggeber: Breit aufgestelltes, deutsches Traditionsunternehmen Premiumhersteller von vollautomatisierten Reinigungssystemen für die Medizintechnik, Labortechnik, den Healthcare-Bereich sowie zahlreiche weitere Hightech-Branchen. Über 250 hochqualifizierte Mitarbeiter Aufgaben Führung & Organisation: Leitung eines 25-köpfigen Engineering-Teams (fachlich, organisatorisch & disziplinarisch) Projektkoordination: Steuerung der Abteilung mit ihren jeweiligen Fachbereichen in laufenden Kundenprojekten. Schnittstellenmanagement: Definition und Optimierung interner Engineering-Schnittstellen. Änderungsmanagement: Weiterentwicklung der Änderungsprozesse mit relevanten Abteilungen. Technische Dokumentation: Sicherstellung der Anforderungen zur Erreichung der Produktionsziele. Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Produktion. Kapazitätsplanung: Optimierung der Ressourcennutzung und bei Bedarf Erweiterung durch externe Unterstützung. Strategische Entwicklung: Verbesserung von Tools, Prozessen und Organisation. Qualifikation Abschluss: Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre in Konstruktion, Anlagenbau, techn. Projektmanagement oder Engineering. Branchen: Bevorzugt Chemie, Medizintechnik, Pharma, industrielle Reinigungstechnologie oder vergleichbare Bereiche. Führung: Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Projektleitung. Fachwissen: Gute Kenntnisse in Industriestandards (PED, ATEX) und/oder GMP-Vorschriften. IT : Hohe Affinität, sicher in MS Office Sprachen: Deutsch sehr gut ( Level C1 , Muttersprachniveau) & Englisch sehr gut Soft Skills: Durchsetzungsstarker Teamplayer, kooperativ, motiviert. Benefits Was bietet Ihnen unser Kunde? Attraktives, zu verhandelbares Jahresgehalt (Höhe je nach Branchen-/Berufserfahrung) Strukturiertes Onboarding für einen optimalen Einstieg Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten Mobilitätsvorteile : Geschäftswagen / Fahrzeugleasing & Stromflatrate für E-/Hybrid-Autos Gesundheitsförderung inkl. Zuschuss für Fitnessstudios Moderne Kantine & innovatives Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge & weitere Sozialleistungen Weiterbildung & Karriereförderung Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P002FA an. via Mail: an Herrn Peter Fahr (Geschäftsführer) via Telefon: Für einen direkten und unkomplizierten ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn oder Xing ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #stellefrei #Stellenangebot #headjob #engineering #konstruktion #anlagenbau #reinraum #reinigungsanlagen
Servicetechniker Stage Automation (m/w/d) bei SCALA
Performance Recruiting GmbH - 44575, Castrop-Rauxel, DE
Einleitung Ob Theater, Kreuzfahrtschiff oder Konzerthalle – wenn die Bühnentechnik streikt, kommst Du ins Spiel. Als Servicetechniker (m/w/d) in der Veranstaltungsbranche reist dorthin, wo Bühnenmagie Realität wird und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Ob per Fernwartung oder direkt vor Ort: Du analysierst Störungen, tauschst Komponenten, begleitest Software-Updates und bringst unsere Systeme schnell wieder auf Kurs. Du bist der Profi, der eingreift, bevor die Show stillsteht – ruhig, lösungsorientiert und immer einen Schritt voraus. Wir sind ein stark wachsendes Team aus Experten im Bereich Bühnen- und Veranstaltungstechnik. Unsere Technik und unser Service sorgt dafür, dass Shows auf den größten Bühnen der Welt reibungslos funktionieren. Aktuell haben wir viele neue, spannende Projekte und suchen daher langfristig einen Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Stage Automation. Aufgaben Das erwartet Dich: Analyse von Fehlerbeschreibungen aus Hotlines, Ticketsystemen und Logdateien sowie Erstellung aussagekräftiger Fehlerbeschreibungen für die Softwareentwicklung Störungsbehebung und Fehlerdiagnose an Steuerungssystemen und elektrischen Schaltanlagen, überwiegend per Ferndiagnose und Telefonunterstützung Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation präventiver Wartungen Durchführung von regelmäßig geplanten Systemprüfungen per Fernwartung Kleinere Umbauten und Komponententausch Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten europaweit und weltweit Hardware-Reparaturen in der Werkstatt Begleitung von Software-Updates in Kundenanlagen Planung und Abstimmung von Wartungseinsätzen mit dem Servicekoordinator Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Antrieben Gelegentliche Übernahme der Rufbereitschaft für unsere Hotline nachts und an Wochenenden (ca. 5 Wochen pro Jahr) Qualifikation Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung, Techniker oder Ingenieur/Bachelor im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder Technische Informatik Du fühlst Dich wohl im Umgang mit SPS-basierten und proprietären Steuerungssystemen und kannst Dich gut in entsprechende Systeme einarbeiten Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Inbetriebnahme oder im Service für Steuerungssysteme, inklusive der Durchführung von Vor-Ort-Einsätzen, Reparaturen und Wartungen Sichere Beherrschung der Vorschriften zur elektrischen Sicherheit; wünschenswert sind Kenntnisse in der funktionalen Sicherheit, idealerweise im Bereich Veranstaltungstechnik Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau), sowohl schriftlich als auch mündlich; jede weitere Sprache von Vorteil Freude am Kundenkontakt sowie an der Zusammenarbeit im Team Benefits Worauf kannst Du Dich freuen? Spannende Bühnentechnik: Ob König der Löwen, Bayreuth, Starlight Express oder internationale Bühnen: Dein Arbeitsplatz ist oft genauso besonders wie das, was Du dort auf die Beine stellst. Kein Dienst nach Vorschrift: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Ausgleich für Überstunden – bei uns gibt’s kein "Dienst nach Vorschrift", sondern Spielraum für Deinen Alltag. Überdurchschnittliches Gehalt: Wir schätzen Dich und Deine Kompetenzen mit einer überdurchschnittlichen Vergütung. Starkes Team & kurze Wege: Du arbeitest mit einem offenen, engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt – ohne starre Hierarchien. Bring Deine Ideen ein: Du hast Ideen, wie man Abläufe smarter gestalten kann? Dann leg los! Wir setzen auf Menschen, die mitdenken und mitgestalten wollen. Moderne Unternehmenskultur: Statt veralteter Strukturen findest Du bei uns frischen Elan, moderne Prozesse und ein Team, das gemeinsam etwas aufbauen will. Weiterbildungsmöglichkeiten: Ob Seminare oder Fortbildungen – wir unterstützen Dich mit Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen. Viele weitere Vorteile : Freu Dich auf 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents, Weihnachtsfeiern und einen Arbeitgeber, der Service nicht als Nebenprodukt, sondern als Herzstück versteht. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von SCALA und bringe unsere Bühnen zum Leuchten!
Heilerziehungspfleger (m/w/d) - 35 Std./Wo, Top Gehalt bis 3.640 €
baloop GmbH - 81249, München, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Deinen Urlaub kannst Du frei planen und beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um München. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen und Tagesabläufen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/Monat bei Vollzeit Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenpauschale oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=hep oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Leiter Logistik - Lager & Warenausgang für produzierendes Unternehmen (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 79106, Freiburg im Breisgau, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich seit Jahrzehnten erfolgreich auf die qualitative Fertigung seiner Produkte für den Einzelhandel spezialisiert hat. Als Marktführer stärkt das Unternehmen aktuell seine Stellung durch weiteres, gezieltes Wachstum. Im Zuge dieses Aufwärtstrends suchen wir einen Leiter Logistik (m/w/d). In Ihrer Aufgabe als Leiter Logistik (m/w/d) fordern, fördern und entwickeln Sie Ihre Teams in den Bereichen Lager und Warenausgang / Versand. Insgesamt führen Sie 50 Mitarbeitende auf Teamleiterebene. Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums optimieren Sie Prozesse und Systeme in der Logistik kontinuierlich weiter und geben Impulse zur weiteren Digitalisierung. Sie verstehen sich als moderne Führungskraft innerhalb der Logistik? Sie sind Impulsgeber im Bereich der Optimierung von Logistikprozessen? Sie bringen Erfahrung als Logistikmeister, Leiter Logistik, Lager- und Transportlogistik, oder Supply Chain Manager (m/w/d) mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SHE/125403! Aufgaben Als Leiter Logistik (m/w/d) übernehmen Sie die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Teams - insgesamt 50 Mitarbeitende Sie steuern und verantworten die termingerechte Auslieferung der Produkte in Zusammenarbeit mit der Produktion, Auftragsabwicklung und externen Dienstleistern Sie optimieren die Prozesse und Systeme in den Bereichen Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand und Warenausgang kontinuierlich weiter Sie binden Ihre Mitarbeitenden aktiv in Veränderungsprozesse ein - in der erfolgreichen Mitarbeiterführung liegt Ihr Schlüssel zum Erfolg Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit - z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister, Technischen Fachwirt für Logistik oder Lager- und Transportlogistik (m/w/d) Erfahrungen als Führungskraft in den Bereichen Logistik, Lager und/oder Versand in einem Produktions- oder Handelsunternehmen oder Speditionsbetrieb konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über eine natürliche Autorität und sehen sich als gestandene Persönlichkeit mit Interesse an der Mitarbeiterführung und -entwicklung Ihre Affinität für die Optimierung und Automatisierung von Logistikprozessen rundet Ihr Profil an Vorteile Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket bei einer 40-Stunden-Woche und Gleitzeitkonto Es erwartet Sie eine Schlüsselposition im Unternehmen mit großen Entscheidungsspielräumen für Ihre Ideen Erwarten Sie Benefits wie zum Beispiel Hansefit, Fahrradleasing, vermögenswirksame Leitungen Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist in einer wirtschaftlich sehr guten Lage auch aufgrund des starken Wachstums in weiteren Märkten Referenz-Nr. SHE/125403
Vertriebsleitung / Head of Sales (m/w/d) Großhandel Sanitär und Heizung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48465, Quendorf, DE
Das Unternehmen Sie erkennen strategische Entwicklungspotenziale im Großhandel mit Waren aus dem Bereich Sanitär, Heizung und Klima? - Dann sollten wir sprechen! Als strategischer Vertriebsleiter (m/w/d) können Sie bei unserem Mandanten intensiven Einfluss auf die Gestaltung der Produktsortimente nehmen. Dabei haben Sie stets ein Ohr am Markt und steuern kennzahlenbasiert die Vertriebs- und Marketingstrategie. Als Mitglied des Vertriebsleitungsteams arbeiten Sie eng mit allen Vertriebsbereichen sowie dem Controlling zusammen und berichten dabei direkt an die Geschäftsführung. Unser Mandant ist ein traditionsreiches und familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und ist fest im Emsland und der Grafschaft Bentheim verwurzelt. Das Sortiment umfasst ein breites Spektrum im Sanitär- und Heizungsbereich für die hohen Ansprüche des Handwerks. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Leitung und Steuerung des Außen- und Innendienstteams Vorantreiben der konzeptionellen und strategischen Entwicklung des Kerngeschäfts Gestaltung der Produktsortimente und Preise Entwicklung eines kennzahlenbasierten Produkt- und Vertriebscontrollings (Monitoring und Benchmarking) Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung zur Ableitung von Potenzialen Erarbeitung von kreativen Handlungsempfehlungen und Vermarktungskonzepten sowie fortlaufende Optimierung der Vertriebsprozesse Profil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Vertriebserfahrung im 3-stufigen Handel (idealerweise im Sanitär- oder Baubereich) Know-how in der Gestaltung des Marketing-Mix und bei der Implementierung neuer Marketingstrategien Hohe Zahlenaffinität und Kundenorientierung Vorteile Erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Einbindung in ein großes Firmennetzwerk und gleichzeitig agile Strukturen Attraktives Vergütungspaket mit Tantieme und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre und angenehme Unternehmenskultur mit eigenen Firmenevents Weitere Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness Referenz-Nr. HHO/121160
Head of Sales / Leitung Vertrieb (m/w/d) Fliesen Handel
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48465, Quendorf, DE
Das Unternehmen Sie sind im Baustoffhandel zu Hause und brennen für Fliesen? - Dann sollten wir sprechen! In der Verantwortung für den Fliesenvertrieb eines renomierten Großhändlers steuern Sie ein 20-köpfiges Team und sorgen für eine optimale Präsenz des Warensortiments über alle Vertriebskanäle hinweg. Unser Mandant ist ein traditionsreiches und familiengeführtes Handelsunternehmen mit fünf Showrooms im Emsland und der Grafschaft Bentheim. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung des 20-köpfigen Teams (Außendienst sowie Ausstellung) und Entwicklung des Kerngeschäfts Gestaltung der Produktsortimente und Preise Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Produkt- und Vertriebscontrollings (Monitoring und Benchmarking) Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung zur Ableitung von Potenzialen Erarbeitung von kreativen Handlungsempfehlungen und Vermarktungskonzepten sowie fortlaufende Optimierung der Vertriebsprozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Vertrieb Langjährige Vertriebserfahrung im 3-stufigen Handel (idealerweise im Fliesen- oder Baustoffbereich) Know-how in der Gestaltung des Marketing-Mix und bei der Implementierung neuer Marketingstrategien Hohe Zahlenaffinität und Kundenorientierung Vorteile Erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Einbindung in ein großes Firmennetzwerk und gleichzeitig agile Strukturen Attraktives Vergütungspaket mit Tantieme und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre und angenehme Unternehmenskultur mit eigenen Firmenevents Weitere Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness Referenz-Nr. HHO/124940
Projektleitung Bauprojekte – Schwerpunkt Projektsteuerung (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein unabhängiges und bundesweit tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im Bereich Projektsteuerung. Das Unternehmen ist auf anspruchsvolle Bauvorhaben im Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbereich spezialisiert. Aufgaben Steuerung komplexer Bauvorhaben in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht Überwachung von Terminen, Budgets und Qualität auf Projekt- und Auftragnehmerseite Koordination aller internen und externen Beteiligten (Planer, Firmen, Nachunternehmer) Vertragsmanagement und Überwachung von Leistungsständen Eigenverantwortliche Projektkommunikation, inklusive Berichts- und Dokumentationspflichten Qualitätsmanagement während aller Projektphasen Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Versorgungstechnik) Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Projektsteuerung größerer Bauvorhaben Sichere Kenntnisse der HOAI, AHO und VOB Gute Analysefähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an kooperativem Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Erfahrung mit gängiger Projektsteuerungssoftware (z. B. MS Project) und MS Office Wir bieten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faire Vergütung nach firmeninternem Gehaltssystem plus Zusatzleistungen Unterstützung bei Weiterbildungen sowie jährlich abgestimmte Schulungsmaßnahmen Zuschuss zu Mobilitätskosten (z. B. ÖPNV) Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Bauleiter (m/w/d) Garten-, Landschafts- und Tiefbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 12307, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Kooperationspartner ist ein erfolgreiches Bauunternehmen, das mit einem starken Team und modernstem Equipment insbesondere auf die Gestaltung hochwertiger Außenanlagen und Landschaftsbauprojekte setzt. Mit 80 KollegInnen am Standort und einer wirtschaftlich wachsenden Gruppenstruktur im Hintergrund zählen sie mittlerweile über 16 Niederlassungen und über 700 Mitarbeitende. Für den Standort Berlin suche ich zum nächsten Zeitpunkt einen Bauleiter und freue mich auf deine Bewerbung. Aufgaben Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Bauprojekten Erster Ansprechpartner und Berater für technische und wirtschaftliche Sachverhalte Führung und Organisation des Einsatzes von Nachunternehmern Sicherstellung des Projekterfolges hinsichtlich Qualität, Zeit- und Kostenmanagement Führungsverantwortung für dein Team Profil Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ingenieur/Bachelor/Master) oder Techniker mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau oder vergleichbar Eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau ist wünschenswert Fundierte Berufserfahrung im Gala-Bau oder Straßen- und Tiefbau Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Vorteile Mitarbeiterrabatte Firmenevents 30 variable Urlaubstage Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zuschuss zum Führerschein Kostenübernahme für Arbeitskleidung Kostenlose Getränke Tarifliche & pünktliche Vergütung Sicherer & unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Einarbeitung Abwechslungsreiche Bauprojekte mit modernen Geräten und einem Maschinenpark Referenz-Nr. SME/123628
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