Das Unternehmen Unser Mandant ist eine gleichermaßen moderne sowie erfolgreiche Genossenschaftsbank mit regionaler Verantwortung und einer starken Kundenorientierung. Das Unternehmen bietet seinen Kunden täglich professionelle Finanzdienstleistungen und lebt Werte wie Fairness, Partnerschaftlichkeit und Transparenz. Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine moderne Unternehmenskultur sowie ein hoher Anspruch an Qualität und Service zeichnen diesen Arbeitgeber aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d). In dieser zentralen Funktion spielen Sie eine zentrale Rolle in der Finanzorganisation der Bank. Sie koordinieren die laufende Buchhaltung im Tagesgeschäft und verantworten die Erstellung des Jahresabschlusses. Zudem zählen die Optimierung und fortlaufende Digitalisierung von Abläufen, Prozessen und Strukturen zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren eigenen Bedürfnissen! Ob im Büro oder bis zu 90 % remote – Sie entscheiden, wo und wie Sie arbeiten möchten. Dank flexibler Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch lässt sich Ihr Beruf ideal mit Familie, Freizeit und persönlichen Interessen vereinbaren. So profitieren Sie von einer sicheren und spannenden Position, ohne auf Ihre individuelle Work-Life-Balance verzichten zu müssen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d) und bringen einschlägige Erfahrung im Rechnungswesen mit? Sie suchen eine sichere, verantwortungsvolle Position in einem professionellen, kollegialen Team, in dem strukturierte Prozesse, Genauigkeit und Verlässlichkeit zählen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. CWS/124641] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Konzernbilanz, unter Berücksichtigung der geltenden Rechnungslegungsstandards Sie koordinieren und organisieren die laufenden Buchhaltungsprozesse im Tagesgeschäft Sie setzen steuerliche Vorgaben um, erstellen die Steuererklärung und arbeiten dabei eng mit dem Finance-Team sowie dem Steuerberater zusammen Sie unterstützen bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, übernehmen die bankaufsichtsrechtliche Berichterstattung und begleiten Prüfungen durch externe Stellen Sie analysieren Finanzströme, optimieren Prozesse im Rechnungswesen und arbeiten eng mit den Bereichen Controlling und Kreditwesen zusammen Sie sind zentraler Ansprechpartner für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer und die Bankenaufsicht (BaFin) und verantworten regulatorische Meldungen sowie externe Prüfungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d) oder Bankbetriebswirt (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer Sparkasse oder Genossenschaftsbank Expertise in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie im Bereich steuerrechtlicher Themen von Vorteil Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen Erfahrung mit ATRUVIA (VR-Control) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Vorteile Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit klarer Entwicklungsperspektive Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt Flexible Arbeitszeiten inklusive der Option auf bis zu 90% Home-Office Individuelle Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Großzügiger Urlaubsanspruch (30+3 Tage) Vermögenswirksame Leistungen (40€) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Angebote für die Gesundheitsvorsorge Firmenveranstaltungen und Betriebsausflüge u.v.m. Referenz-Nr. CWS/124641
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Bau- und Infrastrukturwesen. Das Unternehmen wird in dritter Generation geführt und beschäftigt aktuell rund 100 Mitarbeitende. Durch das starke Wachstum im Bereich erneuerbare Energien sind die Auftragsbücher gut gefüllt, was zu einer positiven wirtschaftlichen Entwicklung führt und auch in Zukunft weiter erfolgsversprechend ist. Aus diesem Grund wird zur Verstärkung des Teams ein Elektroingenieur / Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d) gesucht. Sie verfügen neben einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise auch über fundierte Kenntnisse im Bereich Trafostationen? Sie nehmen gerne neue Herausforderungen an und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie hier genau richtig – bewerben Sie sich jetzt! [FSH/123570] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Hauptansprechpartner für Kunden im Bereich Trafostationen Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung: Von der Planung und Konstruktion über Installation und Wartung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Anforderungen, Vorgaben, Kundenwünsche sowie Termin- und Budgetvorgaben Aktive Steuerung der Einsatzplanung und -koordination der Techniker Koordination und Überwachung der vollständigen Dokumentation aller Anlagen, einschließlich Schaltplänen, Stücklisten und Montagezeichnungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik bzw. ein Studium der Elektrotechnik Sicherer Umgang mit AutoCAD zur Erstellung technischer Zeichnungen Kenntnisse in EPLAN von Vorteil für die Planung und Dokumentation elektrotechnischer Systeme Interesse an abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben sowie der Motivation, aktiv zur Energiewende beizutragen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität, ausgeprägtem Teamgeist, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, sich gegenüber Kunden souverän und durchsetzungsstark zu präsentieren Vorteile Attraktive Vergütung von bis zu ca. 90.000 EUR Firmenwagen zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten sowie eine individuelle Home-Office Regelung Strategisch ausgerichtete Position mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und Raum für eigene zukunftsweisende Ideen Mittelständische Strukturen in einem sympathischen Familienunternehmen mit kurzen Wegen sowie modernen Prozessen und Tools Referenz-Nr. FSH/123570
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Bau- und Infrastrukturwesen. Das Unternehmen wird in dritter Generation geführt und beschäftigt aktuell rund 100 Mitarbeitende. Durch das starke Wachstum im Bereich erneuerbare Energien sind die Auftragsbücher gut gefüllt, was zu einer positiven wirtschaftlichen Entwicklung führt und auch in Zukunft weiter erfolgsversprechend ist. Aus diesem Grund wird zur Verstärkung des Teams ein Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d) gesucht. Sie verfügen über eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise? Sie nehmen gerne neue Herausforderungen an und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie hier genau richtig – bewerben Sie sich jetzt! FSH [124752] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ansprechpartner vor Ort für Kunden und Anleitung der Mitarbeiter Leitung, Betreuung und Überwachung der Bauprojekte Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Verantwortlich für die Elektrotechnik-Azubis und Monteure Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Führungsaffinität und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren Interesse an abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben sowie der Motivation, aktiv zur Energiewende beizutragen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität, ausgeprägtem Teamgeist und Kommunikationsstärke Vorteile Ein attraktives Vergütungspaket Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, erfolgreich wachsenden und krisensicheren Unternehmen Eine top moderne technische Ausstattung und das Angebot kontinuierlicher Weiterbildung Strategisch ausgerichtete Position mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und Raum für eigene zukunftsweisende Ideen Mittelständische Strukturen in einem sympathischen Familienunternehmen mit kurzen Wegen sowie modernen Prozessen und Tools Referenz-Nr. FSH/124752
Das Unternehmen Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Tief- und Straßenbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung >Straßen- und Verkehrswegebau Aufgaben Hauptansprechpartner für Bauleiter, Kunden und Bereichsleitung Akquise von Aufträgen und Pflege der Bestandskunden und Auftraggeber Übergeordnete Koordination von Baustellen und Personal Kalkulation von Bauvorhaben im Straßen-, Tief- und Verkehrswegebau Organisation und Abwicklung von Baumaßnahmen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, vorzugsweise im Straßenbau Erfahrung in der Durchführung von Bauprojekten im Tiefbau Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit spannenden Projekten Selbstständiges Arbeiten bei marktüberdurchschnittlicher und leistungsgerechter Vergütung Projekte in der Region Ein motiviertes Team und eine mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung Dienstfahrzeug mit privater Nutzung Unterstützung bei Weiterbildungen und Fortbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing-Bezuschussung u.v.m. Familien- und Sozialleben im Fokus: Wir haben ein Interesse daran, Beruf und Familie in Einklang zu bekommen Referenz-Nr. SME/124807
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Rohstoffen für die weiterverarbeitende Industrie. Mit zwei Produktionsstandorten in Süddeutschland und einer jährlichen Verarbeitung von mehreren hunderttausend Tonnen natürlicher Ausgangsstoffe zählt das Unternehmen zu den führenden Produzenten in diesem Bereich. Der hohe Qualitätsanspruch sowie nachhaltige Produktionsprozesse führten zu einem stetigen Wachstumserfolg und sichern auch heute noch die langfristige Wettbewerbsfähigkeit. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir für diesen erfolgreichen Mittelständler zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Rohstoffversorgung / Landwirtschaft (m/w/d). In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der langfristigen Rohstoffversorgung der Werke, betreuen das Netzwerk an Vertragslandwirten und entwickeln den Anbau strategisch weiter. Sie wirken aktiv an der Optimierung von Rohstoffprozessen mit und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Sie bringen landwirtschaftliches Know-how mit, denken unternehmerisch und möchten Teil eines zukunftsorientierten Produktionsunternehmens werden? Sie suchen eine Position mit klarer Entwicklungsperspektive in Richtung Führungsverantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. 124742] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung, Ausbau und langfristige Bindung des Vertragslandwirtenetzwerks inklusive Abschluss und Verwaltung von Anbauverträgen Planung, Koordination und Disposition der Kartoffelanlieferungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Rohstoffversorgung während der Kampagne Organisation von Schulungsmaßnahmen zur Ertragsoptimierung sowie fachlicher Austausch mit Landwirten, Züchtern und Fachgremien Mitwirkung bei der Übernahme und Qualitätsbewertung der Rohstoffe sowie Unterstützung bei der Vermarktung von Nebenprodukten und der Entsorgung von Reststoffen Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher, qualitativer und umweltbezogener Standards (z. B. ISO 9001) sowie Begleitung von internen und externen Audits Eigenständige Umsetzung von Projekten im Bereich Rohstoffmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Produktion, Logistik, QM) Profil Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Landwirten oder landwirtschaftlichen Organisationen – idealerweise mit Kenntnissen im Vertragswesen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Landwirtschaft, z. B. Agraringenieurwesen, Agrarökonomie, Landwirtschaftsmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gutes Verständnis für landwirtschaftliche Prozesse und logistische Abläufe rund um die Rohstoffversorgung (Erste) Führungserfahrung im gewerblichen oder saisonal geprägten Umfeld von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und punktuelle Reisebereitschaft Vorteile Verantwortungsvolle Aufgabe mit klarer Perspektive zur Übernahme einer Führungsposition Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 13. Gehalt und Bonus sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Gesundheits- und Vorsorgeprogramme Strukturierte, nachhaltige Einarbeitung in Ihre neue Rolle Zuschuss für Kinderbetreuung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort u.v.m Referenz-Nr. CWS/124742
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor, sucht einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d), der die strategische Entwicklung, Ausrichtung und Marktpräsenz neuer Finanzprodukte und -dienstleistungen aktiv mitgestaltet. Sie sitzen mit allen großen Stakeholdern an "einem Tisch" und können Ihr geballtes Know-how nutzen, um maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wenn Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen und bereits einschlägige Erfahrung z. B. in der Banken-, Finanz- oder Fintech-Branche mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (RKW/124802) Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie, die die Markenpositionierung im Finanzsektor stärkt Durchführung fundierter Markt- und Käuferanalysen, um Trends frühzeitig zu identifizieren und zielgerichtete Produktlösungen abzuleiten Entwicklung und Implementierung überzeugender Go-to-Market-Strategien für neue und bestehende Finanzprodukte Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Digital Marketing und Operations, um eine konsistente Marken- und Produktkommunikation sicherzustellen Analyse und Optimierung der relevanten Marketing-KPIs, um den ROI zu steigern und datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master/Diplom) in Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktmarketing oder Produktmanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich oder in verwandten Branchen Erfahrung in der Leitung und Moderation abteilungsübergreifender Teams und Projekte Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung, Umsetzung und Analyse von Marketingstrategien Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Marketinganalysetools Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch verbal Fähigkeit, Marketing, Produktmanagement und Vertrieb auf eine gemeinsame, kundenorientierte Vision auszurichten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktive Karriereperspektive bei einem führenden Unternehmen der Finanzbranche Strategischer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, innovative Marketingprojekte zu verantworten Flexibles Arbeiten in einem modernen, agilen Umfeld Home-Office-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Referenz-Nr. RKW/124802
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit marktführendes Entwicklungs- und Produktionsunterunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Es vertrauen Händler und Endkunden gleichermaßen auf die wertigen und sicheren Produkte der expandierenden Unternehmensgruppe. Für den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) im Vertriebsgebiet Rhein-Main. Zum Ausbau der vorhandenen Key Accounts in den Branchen HealthCare & Life Science suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit. Als Key Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie bestehende Kundenbeziehungen, generieren neue Bedarfsfälle und erweitern das Netzwerk. Im Key Account Management können Sie Erfolge in der Gewinnung sowie in der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen vorweisen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenz: SHE/124158. Aufgaben In Ihrer Verantwortung liegen der Ausbau und die Entwicklung bedeutender Key Accounts Sie intensivieren bestehende Kontakte und akquirieren neue Bedarfsfälle durch Erweiterung Ihres Netzwerks Produkt- und Technologieanforderungen der Kundenseite kommunizieren Sie an Ihre Teams aus der Technik, Projektmanagement und dem Vertriebsinnendienst Sie monitoren Ihre Vertriebsaktivitäten im Hinblick auf vereinbarte Vertriebs- und Umsatzziele Als Ansprechpartner Nr. 1 (m/w/d) für Ihre Kunden übernehmen Sie eigenständig die Vertrags- und Preisverhandlungen Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb B2B, Sales oder Key Account Management mit - z.B. von verfahrenstechnischen Anlagen, Rohrleitungsbau sowie Automatisierungstechnik Kenntnisse innerhalb der Prozessindustrie, Gebäudetechnik – technischen Gebäudeausrüstung – TGA – sind von Vorteil Die Fähigkeit, interne und externe Schnittstellen durch Begeisterungsfähigkeit sowie Lösungsorientierung zu überzeugen, zeichnen Ihre Persönlichkeit aus Vorteile Neben einem attraktiven Gehalt in der Größenordnung 80.000 -100.000 Euro steht Ihnen ein Pkw der Kategorie 3er BMW, Audi A4 oder VW Passat zur Verfügung- auch zur privaten Nutzung Es erwartet Sie eine gezielte Einarbeitung (ein Pate steht Ihnen zur Seite) und Unterstützung durch die Teams im Sales, der Technik und dem Vertriebsinnendienst Mitarbeiterentwicklung durch interne & externe Anbieter z.B. im Bereich Sprachen Ein Spirit aus gelebter Feedback-Kultur und sehr guter Vernetzung der einzelnen Abteilungen Eine kulturell abwechselnde Aufgabe in einem familienfreundlichen, inhabergeführten Unternehmen Referenz-Nr. SHE/124158
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine erfolgreiche, expandierende Unternehmensgruppe aus dem Großraum Erlangen / Nürnberg, die sich auf den Schlüsselfertigbau im Massivbau spezialisiert hat. Das mittelständische Familienunternehmen besticht durch Innovation in der Baufertigung sowie durch den hohen Qualitätsanspruch. Aufgrund von Wachstum sucht der universelle Baudienstleister mit eigenen Baustoffwerken einen engagierten Kalkulator (m/w/d) für den Schlüsselfertigbau. Wenn Sie eine zukunftsträchtige Herausforderung suchen und sich für innovative Bauweisen im Wohnungsbau interessieren, dann bewerben Sie sich jetzt! [PSC/124603] Aufgaben Prüfung von Ausschreibungen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Machbarkeit Einholen von Angeboten und Aufstellung von Preisvergleichen Erstellen von Angebots-, Auftrags- und Nachtragskalkulationen Angebotsverfolgung und Unterstützung in Verhandlungsgesprächen Massenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder auf andere Weise erlangte Qualifikation Erfahrung in der Kalkulation schlüsselfertiger Projekte Bautechnisches Hintergrundwissen Gute Kenntnisse in MS Office Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Innovative und moderne Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs Zukunftsorientiertes Bauen in einem hoch innovativen Umfeld Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld CO2-reduziertes Bauen und weitere Benefits Referenz-Nr. PSC/124603
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Weltmarktführer - Global Player - mit eigenen Produkten - Private Label & Premium Marken sowie Produktionsstandorten weltweit. Das Unternehmen setzt Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Geschäftstätigkeit. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir den Leiter HSE / EHS Manager (m/w/d) in geregelter Nachfolge. Das Spannende an der Aufgabe: Sie agieren in dieser Funktion nicht als "Kontrolleur", sondern als "Gestalter" in einer Führungsfunktion. Sie setzen Zeichen in der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, sowie dem Gesundheits- und Umweltschutz am Standort, sowie als 'Corporate Function‘ auch für die gesamten Produktionsstandorte weltweit. Für diese langfristig angelegte, verantwortliche und mit viel Gestaltungsspielraum versehene Position wird ein Jahresbruttogehalt im Bereich ab 100.000 bis 120.000 EUR angeboten, entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Aufgaben Fachlich und disziplinarische Führung und Entwicklung Ihres HSE-Teams Beratung und Einbindung aller Produktionsstandorte in die HSE-Strategie Überwachung, Planung und Steuerung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen in den Bereichen Arbeitsschutz- und Sicherheit, Umwelt- und Energiemanagement Kennzahlenbasierte Steuerung und Durchführung unternehmensübergreifender Projekte – z.B. die Standardisierung im Bereich interner Schulungen und deren Dokumentation Vorbereitung und Mitwirkung bei internen und externen Audits ISO 9001, 14001, 45001 & 50001 Zusammenarbeit mit den standortübergreifenden HSE-Abteilungen sowie Behörden, externen Partnern und Dienstleistern Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker / Fachkraft für Arbeitssicherheit - FASI - (m/w/d), gerne auch mit Studium Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz - kurz: HSE, EHS in einem produzierenden Unternehmen / Fertigung / Produktion Gute Kenntnisse in den Normen ISO 45001, 14001 & 50001 – Arbeitsschutz, Umweltschutzmanagement und Energiemanagement Fortbildungen zum Thema Brand- und Umweltschutz sowie Maschinensicherheit sind von Vorteil Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick und proaktive Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktive Vergütung und Vorteile eines Tarifunternehmens und weltweit agierenden Konzerns Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive Zeiterfassung und Gleitzeitkonten sowie hybrides Arbeiten, Altersteilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage durch T-Zug Benefits wie Kantine, betriebliche Altersvorsorge, aktive Weiterbildung, Kinderbetreuung, JobTicket & Jobrad, aktives Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte Unbefristete und langfristige Anstellung bei einem erfolgreichen und auch in Krisenzeiten wirtschaftlich stark aufgestellten Großunternehmen Referenz-Nr. SHE/124212
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein modernes, seit 1995 bestehendes Ingenieurbüro in Inhaberführung, das sich auf Planungsaufgaben im Bauwesen spezialisiert hat. Dank langjähriger Erfahrung wird hier mit Freude und Energie an Projekten in den Bereichen Verkehrsanlagen, Infrastrukturplanung, Geografische Informationssysteme und Vermessung gearbeitet. Die zu bearbeitenden Projekte zeichnen sich durch stetig zunehmende Komplexität aus. Als unabhängige, beratende und planende Ingenieure erarbeitet unser Mandant mit seinen Kunden die zielführendsten Lösungen für die jeweiligen Projekte. Ingenieure aus den Fachbereichen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung und Vermessung stellen ihr Know-how seit über 20 Jahren zur Verfügung. Wir suchen eine/n engagierte/n Bauingenieur/in (m/w/d) für den wachsenden Standort und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Planung von Verkehrsanlagen (Straßenbau, Erschließungen) Spezialaufgaben der Bundeswehr und US-Army Wasserversorgungsanlagen (Trink- und Löschwasserversorgung) Anlagenplanung in der Siedlungswasserwirtschaft (Kanalisation, Kanalsanierung, Speicherbecken oder Sonderbauwerke) Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 8 HOAI Örtliche Bauüberwachung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro wären vorteilhaft Grundkenntnisse der HOAI, VOB und STLBBau Hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein Fundierte Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vorteile Attraktives Gehalt Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet Ein nettes Kollegenteam wird Sie in der Anfangszeit fachlich begleiten Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Tolles Gehaltspaket mit Sozialleistungen VWL und Betriebliche Altersvorsorge Teamevents und Stressabbau per Destrain on Drums Regelmäßiger Kaffeeklatsch in der Chillzone Kostenfrei Kaffee/Schulungen/Parkplatz Referenz-Nr. THF/123891
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