Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie haben Lust auf spannende Bauprojekte mit namhaften Kunden? Sie arbeiten gerne in einem familiären Umfeld, welches für Nachhaltigkeit und sozialem Engagement steht? Dann ist diese Position als Projektleiter (m/w/d) die richtige Aufgabe für Sie! Unser Mandant aus Osnabrück plant und baut seit über 30 Jahren modernste Projekte im Elementbau. Zufriedene Kunden schätzen die perfekte Verknüpfung von der ersten Kalkulation über die exzellente Ausführung bis zur Abnahme. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärken Sie das Team. Gerne berichten wir telefonisch mehr und freuen uns auf Ihren Kontakt: 01517 0648362. Aufgaben Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte Baubetreuung im engen Austausch mit den Bauleitern Projektorientierte Arbeitsvorbereitung, technische Abwicklung und Abrechnung der entsprechenden Bauvorhaben Verhandlungen mit Auftraggebern, Bauherren und Nachunternehmern Vertriebsunterstützende Tätigkeiten bei Auftragsverhandlungen Profil Abschluss als Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung bei der Bewertung von Bauleistungen Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Ausschreibungs- bzw. Kalkulationsprogramm und den gängigen Microsoft-Office-Produkten Gelegentlich Reisebereitschaft Vorteile Familiengeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Home Office Tage nach der Einarbeitung Hansefit und Gesundheitstage Angebot von internen und externen Weiterbildungen Firmenwagen zur privaten Nutzung Referenz-Nr. STV/125405
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Herstellung technischer Kunststoff- und Verbundwerkstoffkomponenten. Als zukunftsorientiertes KMU setzt das Unternehmen konsequent auf Innovation, höchste Qualität und gelebte Nachhaltigkeit – mit dem klaren Ziel, den nächsten Entwicklungssprung zu meistern und sich strategisch auf ein neues Level zu heben. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das "Herzstück" des Unternehmens eine prozessorientierte, lösungsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit als Produktionsleiter / Werksleiter / Head of Supply Chain (m/w/d). Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur strukturiert und methodisch denkt, sondern auch die Initiative ergreift und Veränderungen aktiv vorantreibt? Sie handeln proaktiv und behalten auch in komplexen Situationen einen "kühlen Kopf"? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! FSH [124860] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Übernahme von Führungsaufgaben: Im Sparring mit der Geschäftsleitung sind Sie für jegliche Produktionsprozesse und die Mitarbeitenden zuständig Personalverantwortung und Teamführung: Führung und Entwicklung, Förderung einer proaktiven Arbeitsweise und Nutzung von Freiräumen zur Verbesserung der Teamleistung und Prozessqualität Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung: Implementierung von Lean-Methoden, Shopfloor Management und kontinuierlicher Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Ausschuss und Stillständen Gestaltung von Produktionsprozessen: Verantwortung für die Prozessgestaltung von Wareneingang bis Warenausgang, um eine nahtlose und effiziente Produktion sicherzustellen Verantwortung für Kennzahlen: Überwachung und Verbesserung wichtiger Produktionskennzahlen wie Liefertreue, Ausschuss und Stillstand, um eine optimale Performance zu gewährleisten Frühzeitige Einbindung und enge Zusammenarbeit mit dem Engineering bei Neuprojekten Profil Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mitarbeiterführung: Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer Position, die Verantwortung für die Führung von Mitarbeitern (m/w/d) umfasst Prozess- und Methodenprofi: Sie bringen fundierte Erfahrung in Prozessoptimierung und beherrschen Lean-Methoden, Shopfloor Management und 5S, um Effizienz zu steigern Erfahrung aus der Praxis: Sie haben sich in einem hochstandardisierten, effizienzorientierten Umfeld in der Kunststoffverarbeitung erfolgreich bewährt Innovationsgeist: Sie leben für kontinuierliche Verbesserung und denken disruptiv, indem Sie bestehende Prozesse hinterfragen und innovative Lösungen entwickeln Eigenverantwortung & Dynamik: Sie agieren selbstständig und proaktiv, treiben Veränderungen in einem dynamischen Umfeld voran und zeigen dabei pragmatische Lösungen Vorteile Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen umzusetzen Personalverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team und entwickeln Sie es weiter Gehaltliche Entwicklung: Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung mit variablem Anteil Prozessgestaltung: Gestalten Sie den gesamten Produktionsprozess von Wareneingang bis Warenausgang effizient und zielgerichtet Karriereperspektiven: Nutzen Sie langfristige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Ausbau Ihrer Verantwortung Referenz-Nr. FSH/124860
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein führender "Global Player" im Bereich der Entwicklung und Fertigung von hochwertigen Maschinen und Systemen. Am Standort in Vorarlberg (Österreich) verbindet er modernste Fertigungstechnologien mit jahrzehntelanger Engineering-Kompetenz. Das Unternehmen ist trotz der weltweiten Gruppenstruktur mittelständisch geprägt. Im Zuge des Unternehmens-Wachstums sowie der daraus resultierenden gestiegenen Auftragslage, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Buyer / strategischen Einkäufer schwerer Stahlbau (m/w/d). Gemeinsam mit über 15 Kollegen (m/w/d) im strategischen Einkauf verantworten Sie im Bereich des schweren Stahlbaus (Direktmaterialien) unter anderem die Analyse von Beschaffungsmärkten, Vertragskonditionen sowie für den Aufbau, die Betreuung und Weiterentwicklung der Lieferanten. Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Position bei einem "Global Player"? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! (SKA/122918) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Analyse von Beschaffungsmärkten für den Einkaufsbereich schwerer Stahlbau Entwicklung und Umsetzung von globalen Einkaufsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Technik, Qualität und Produktion Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung mit Fokus auf Qualität, Kosten und Liefertreue Vertragsverhandlungen, Preisgestaltung und Sicherstellung langfristiger Lieferbeziehungen Mitarbeit in internationalen Einkaufsprojekten innerhalb einer Konzernstruktur Mitarbeit bei Make-or-Buy Entscheidungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf – idealerweise Europa / Osteuropa Vorhandenes Know-How im Stahlbau wird vorausgesetzt Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken Sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Vorteile Attraktiver Tarifvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Zulagen Großer Gestaltungsspielraum in einem modernen Unternehmen Breites Aufgabenspektrum bei einem "Global Player" Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitkonto) Mobiles Arbeiten (1-2 Tage pro Woche) Betriebsrestaurant (Frühstück & Mittagessen) Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing, Kinderbetreuung, Corporate Benefits, reservierte Parkplätze Referenz-Nr. SKA/122918
Über uns Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von exklusiven Merchandise-Artikeln, Musikprodukten und Fanboxen spezialisiert hat. Mit Fokus auf Künstler aus verschiedenen Genres bieten wir maßgeschneiderte Produktlösungen und einzigartige Angebote, die Fans begeistern. Ob limitierte Editionen, hochwertige Kleidung oder personalisierte Bundles – unsere Plattform schafft eine direkte Verbindung zwischen Künstlern und ihrer Community. Unser Ziel ist es, Kreativität und Qualität in einem inspirierenden Umfeld zu vereinen und Musikliebhabern ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Wir suchen einen hochmotivierten und talentierten Full-Stack Laravel Nuxt.js / Vue.js Entwickler, der unser dynamisches Team verstärken kann. In dieser Rolle wirst du an der Entwicklung und Verbesserung unserer Webanwendungen mitarbeiten, die auf den neuesten Technologien basieren. Du wirst eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Plattform mit innovativen Funktionen auszubauen und ein reibungsloses Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Full-Stack-Anwendungen mit Laravel und Nuxt.js / Vue.js Verantwortung für das Datenbankdesign und die MySQL-Datenbankmodellierung Umsetzung von Frontend-Designs und Interaktionen mithilfe von Vue.js / Nuxt.js Einbindung von RESTful APIs und Implementierung von Scheduled Tasks Gewährleistung der Code-Qualität durch Code-Reviews und automatisierte Tests Aktive Mitwirkung an agilen Entwicklungsmethoden und Prozessen Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und technischen Lösungen für E-Commerce-Prozesse Erfahrung mit Deployment-Prozessen und kontinuierlicher Integration (CI) Profil Ausgezeichnete Kenntnisse in PHP und Laravel Framework Solide Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPAs) mit Vue.js / Nuxt.js Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Git zur Versionskontrolle Praktische Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Scheduled Tasks Starke Kenntnisse in der Datenbankmodellierung und Verwaltung von MySQL-Datenbanken Idealerweise Grundverständnis von Prozessen im E-Commerce-Umfeld Erfahrung mit automatisierten Deployment-Prozessen und CI/CD-Pipelines von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, kreativen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Arbeit. Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Teamgeist in einem kollegialen und innovativen Umfeld. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. Einzigartige Projekte mit direkten Einblicken in die Musik- und Kreativbranche. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Niederlassung in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent (m/w/d) Was Sie erwartet: Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Personaldienstleistung Koordination und Planung von Einsätzen unserer Mitarbeiter Erstellung von Angeboten und Verträgen Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Sicherstellung der optimalen Besetzung von Stellen Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29605, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das ganzheitliche IT- und Digitalisierungslösungen für Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen entwickelt. Mit individuell zugeschnittenen Produkten sowie einem starken Fokus auf Kundennähe und Qualität begleitet er seine Kunden auf dem Weg in eine digitale Zukunft. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter Vertriebsmanager (m/w/d) gesucht, der die Lösungen erfolgreich am Markt positioniert. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen bei Kunden und auf Fachveranstaltungen Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Technik zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen Pflege des CRM-Systems und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick Sicheres und überzeugendes Auftreten, auch auf Geschäftsführungsebene Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenterminen und Messen Vorteile Überdurchschnittliches Gehaltspaket Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub und weitere attraktive Zusatzleistungen Referenz-Nr. MKB/123584
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Gebietsleitung Dental - Ostdeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042975 Branche: Medizintechnik (Investitionsgüter) Arbeitsmodell: remote Ort: Friedrichshafen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung der regionalen Fachhandelspartner Vertrieb und Beratung hochwertiger Dentalprodukte und Hard- amp; Softwarelösungen für Zahnärzte Durchführung von Demoterminen und Schulungen beim Endkunden (Zahnärzten) Reporting via CRM System direkt an die Vertriebsleitung Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Kongresse Ihr Profil Idealerweise eine zahnmedizinische und/oder zahntechnische Grundausbildung; auch kaufmännische Ausbildung möglich Erste Vertriebserfahrung im Außendienst in der Dentalbranche erforderlich Reisebereitschaft in Ostdeutschland PLZ 0 + 1 Dynamische Persönlichkeit mit Lust auf Weiterentwicklung im Vertriebsaußendienst Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein innovativer Dentalhersteller, der seit fast 30 Jahren auf dem Markt präsent ist. Ihr Ansprechpartner Julia Gräfe Senior Karriereberaterin SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 435 +49 160 887 768 5 julia.graefe@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat. Sie lieben es, Dinge in Bewegung zu bringen – von der Anfrage bis zur reibungslosen Lieferung? Unser Mandant, ein erfolgreicher mittelständischer Spezialist für hochwertigen Innenausbau und Möbel nach Maß, sucht Verstärkung im Einkauf. Als Teil eines eingespielten Teams aus Technik, Projektleitung und Fertigung tragen Sie aktiv dazu bei, komplexe Projekte termingerecht und wirtschaftlich umzusetzen – mit hochwertigen Materialien, klarer Kommunikation und dem Blick fürs Wesentliche. Aufgaben Eigenverantwortlicher Einkauf von Materialien, Bauteilen und Dienstleistungen im Bereich Holztechnik, Innenausbau und Ladenbau Mitgestalten statt nur abarbeiten: aktive Preisverhandlungen, Auswahl und Entwicklung von Lieferanten Schnittstelle mit Überblick: enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Buchhaltung Planungssicherheit schaffen: Terminverfolgung, Disposition und ERP-gestützte Lagerpflege Prozesse weiterentwickeln: Optimierung der Einkaufsabläufe und Lieferantenperformance Profil Technisches Verständnis oder Erfahrung im Innenausbau, Ladenbau oder vergleichbarer Branche Kaufmännische oder technische Ausbildung – gern ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf Erfahrung im operativen Einkauf – idealerweise in einem mittelständischen Produktionsumfeld Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Vorteile Viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Standort in unmittelbarer Nähe zur Ostsee Referenz-Nr. MBG/125029
Über uns Wir suchen einen hochmotivierten und talentierten Full-Stack Laravel Nuxt.js / Vue.js Entwickler, der unser dynamisches Team verstärken kann. In dieser Rolle wirst du an der Entwicklung und Verbesserung unserer Webanwendungen mitarbeiten, die auf den neuesten Technologien basieren. Du wirst eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Plattform mit innovativen Funktionen auszubauen und ein reibungsloses Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Full-Stack-Anwendungen mit Laravel und Nuxt.js / Vue.js Verantwortung für das Datenbankdesign und die MySQL-Datenbankmodellierung Umsetzung von Frontend-Designs und Interaktionen mithilfe von Vue.js / Nuxt.js Einbindung von RESTful APIs und Implementierung von Scheduled Tasks Gewährleistung der Code-Qualität durch Code-Reviews und automatisierte Tests Aktive Mitwirkung an agilen Entwicklungsmethoden und Prozessen Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und technischen Lösungen für E-Commerce-Prozesse Erfahrung mit Deployment-Prozessen und kontinuierlicher Integration (CI) Profil Ausgezeichnete Kenntnisse in PHP und Laravel Framework Solide Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPAs) mit Vue.js / Nuxt.js Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Git zur Versionskontrolle Praktische Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Scheduled Tasks Starke Kenntnisse in der Datenbankmodellierung und Verwaltung von MySQL-Datenbanken Idealerweise Grundverständnis von Prozessen im E-Commerce-Umfeld Erfahrung mit automatisierten Deployment-Prozessen und CI/CD-Pipelines von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Feste Homeoffice Tage Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Hallo, mit großem Interesse präsentiere ich Ihnen einen unserer führenden SaaS-Kunden, der über 5.000 Kunden in Deutschland betreut und täglich rund 100 Millionen Datensätze verarbeitet. Zu den Kernbereichen zählen Zeiterfassung, Spesenmanagement und Fahrzeugtracking, mit über 60.000 täglichen Nutzern. Das seit 2002 bestehende Unternehmen wächst kontinuierlich um 15–20 % jährlich und setzt mit seinen 130 Mitarbeitern auf langfristige Partnerschaften. Aufgaben Programmierung von Schnittstellen zwischen unseren Softwaresystemen und den Anwendungen unserer Kunden Erarbeiten der Anforderungen an Schnittstellen gemeinsam mit dem Kunden Abstimmung von Anforderungen und Konzepten mit internen Partnern Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler Umfangreiche Kenntnisse in der Nutzung von Formaten wie XML, CSV etc Kenntnisse in der Programmierung von .net-Applikationen ( C #, VB.net ) vorteilhaft Solide Kenntnisse in PHP , SQL (PostgreSQL, MSSQL) Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Teamgeist, Engagement, Ehrgeiz Wir bieten Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten nach der Probezeit Modernes Arbeiten nach Scrum in einem motivierten Team Viel Raum für Innovation und Weiterbildung – 1 Tag im Monat für deine persönliche Weiterentwicklung Keine Reisetätigkeit und eine 38-Stunden-Woche Ein starkes Team aus 40 Entwicklern, flache Hierarchien und direkte Kommunikation Umsatzbeteiligung nach der Probezeit Kontakt Ihr Interesse wurde geweckt oder es sind noch Fragen offen? Suche Sie sich am besten einfach einen Slot bei mir auf Calendly aus: https://calendly.com/adnan-karisik-skipsearch/30min Liebe Grüße, Adnan Account Manager - Skipsearch GmbH adnan.karisik@skipsearch.de | +49 69 2980287-01
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