HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Verteidigungs- und Sicherheitslösungen mit einer besonderen Expertise in der Entwicklung hochmoderner Technologien. Der Standort in Bremen konzentriert sich auf die Entwicklung, Produktion und Integration von Systemen zur militärischen Landmobilität, Kommunikation und Überwachung . Wir suchen Sie ab sofort im Rahmen eines 12-monatigen Projekts als ILS-Manager / Wartungs- und Logistik Koordinator (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) am Standort Bremen-Vegesack. Es erwarten Sie spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte sowie eine Übernahmeoption in Festanstellung nach der Projektlaufzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ihre Hauptaufgabe ist es, die ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung der logistischen Unterstützung über dessen gesamten Lebenszyklus hinweg sicherzustellen. Ziel ist es, die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit des Systems zu gewährleisten, während gleichzeitig die Lebenszykluskosten (Total Cost of Ownership, TCO) minimiert werden. In Abstimmung mit dem ILS-Manager Level 3, verantwortliche Durchführung der Leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der Projektbezogenen ILS-Tätigkeiten in kleinen bis mittleren Projekten/Arbeitspaketen Erstellung und Steuerung von Logistik Support Analysen, wie Logistische Support Analysen ( LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Ersatzteilberechnungen (RAM) Erstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen) Durchführung von ILS-Workshops (intern und extern) sowie Planung, Durchführung, und Kontrolle des ILS / LSA-Managements in Projekten und After Sales Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenz Management Konzepten sowie Adaptierung des Ersatzteilbedarfs Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der Durchführung und Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und Betrieb Sicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase DAS BRINGEN SIE MIT: Studium z.B. aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Systemtechnik, Wehrtechnik oder Rüstungsmanagement oder gleichwertig sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich Berufserfahrung z.B. als ILS-Manager, Wartungs- und Logistikkoordinator, Technischer Support-Manager (m/w/d), Defense Logistics Manager, Maintenance and Support Engineer, Reliability Engineer, Supportability Manager, Logistic Program Manager (m/f/d) Erfahrungen und Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD-Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren wünschenswert Erfahrung in der Erstellung von Materialerhaltungsplänen, Wartungs- und Trainingskonzepten Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z.B. S1000D und S2000M Fähigkeit, Konstruktions-/Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (sicherheitsrelevant) WIR GARANTIEREN IHNEN: Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Homeoffice nach der Einarbeitung Equal Pay Bezahlung ab Projektbeginn gemäß IG-Metalltarifvertrages Flexible Arbeitszeiten Kernarbeitszeit 09-15 Uhr Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung nach der Projektlaufzeit Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einenEntwicklungsingenieur (m/w/d) für Missions- undBaugruppenintegration. Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung kundenspezifischer Projekte unter Berücksichtigung internerKonstruktionsrichtlinien und der Lastenheftanforderungen des Kunden Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Konstrukteuren (m/w/d) sowie derentechnische Betreuung im Rahmen von Teilprojekten Erstellung von vollständigen Konstruktionsunterlagen inklusive fertigungsgerechter Einzel-und Baugruppenzeichnungen, Dokumentationen und Kalkulationen Entwicklung von Konstruktionskonzepten für zu integrierende Baugruppen Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie technischen Analysen zur Bewertung neuerProjekte Initiierung, Begleitung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungsprozessen Unterstützung der Teamleitung bei der Definition und Planung von Arbeitspaketen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, insbesondere im Bereich Blech- undBiegeteilekonstruktionen Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Tools, z. B. Siemens NX, CATIA oder vergleichbaren Programmen Erfahrung in der Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern ist von Vorteil Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse im Umgang mit demAnforderungsmanagement-Tool DOORS Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem kreativen Intermediate DevOps Engineer mit einer Leidenschaft für Innovation und Google Cloud Platform. enn Sie bereit sind, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und neue Wege für die Cloud-Technologie zu erkunden, dann ist dies die Gelegenheit, nach der Sie gesucht haben! Aufgaben Gestaltung und Umsetzung innovativer Ansätze zur Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von GCP-Infrastrukturen und -Diensten. Entwicklung von hochgradig automatisierten Lösungen für Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mithilfe modernster Tools und Technologien. Proaktive Überwachung und Performance-Optimierung von GCP-Ressourcen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Leistung. Führung bei der Implementierung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Erforschung und Integration neuer GCP-Funktionen und -Technologien, um unsere Cloud-Infrastruktur weiter zu optimieren. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Förderung einer innovativen DevOps-Kultur. Dokumentation von Architekturen, Prozessen und Lösungen sowie Teilen von Erkenntnissen mit dem Team. Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von GCP-Cloud-Services und -Infrastrukturen. Tiefgreifendes Verständnis von CI/CD-Pipelines und umfangreiche Erfahrung mit fortschrittlichen Tools wie Jenkins, CircleCI oder Spinnaker. Expertise in IaC (Infrastructure as Code) und fortgeschrittene Kenntnisse von Tools wie Terraform oder Google Deployment Manager. Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Python, Go, Ruby oder Java. Kreativität, um innovative Lösungen zu entwickeln und technologische Herausforderungen zu meistern. Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. GCP Professional oder Associate-Zertifizierungen sind von Vorteil. Wir bieten Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Die Möglichkeit, an führender Stelle an der Gestaltung unserer Cloud-Infrastruktur zu arbeiten. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Unterstützung bei Weiterbildungen, GCP-Zertifizierungen und Konferenzbesuchen. Die Chance, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und unsere DevOps-Strategien maßgeblich zu beeinflussen. Kontakt Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer DevOps-Karriere zu gehen und innovative Lösungen in der Welt von GCP zu schaffen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Ratingen, das seit mehreren Jahrzehnten Spezialmaschinen für namhafte Kunden der internationalen Industrie entwickelt und produziert. Mit hoher technischer Expertise und einem engagierten Team werden maßgeschneiderte Lösungen für komplexe industrielle Anwendungen realisiert. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem traditionsreichen, gleichzeitig zukunftsorientierten Umfeld. Das Aufgabengebiet Sie übernehmen organisatorische Aufgaben wie den Empfang von Lieferanten, die Bearbeitung der Post sowie die Vorbereitung von Besprechungen. Außerdem kümmern Sie sich um den Einkauf von Büromaterial, Fremdleistungen und Produktionsmaterialien. Sie unterstützen bei der Auswahl von Lieferanten, prüfen Rechnungen und verfolgen Termine nach. Auch die Pflege von Preislisten und die Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen gehören zu Ihrem Arbeitsbereich. Das Anforderungsprofil Kaufmännische Ausbildung (zB. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann /-frau oder vergleichbar. Fundierte Erfahrungen im Einkauf in einem technischen Arbeitsumfeld sowie ein gutes technisches Verständnis. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrungen mit MS Office (besonders Excel) Flexibilität, Lösungs- und Zielorientierung sowie empathische und durchsetzungsfähige Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Ihr Profil aus. Das Angebot Ein familiäres, erfolgreiches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Eine unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung Spannende und vielseitige Aufgabenbereiche Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Strukturen 30 Tage Urlaub; 13. Monatsgehalt Ansprechpartner Angelika Peliadou Senior Recruiter a.peliadou@personalisten.com Tel.: 0211 302061-24 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: a.peliadou@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Über uns Arbeitsort: Ludwigsburg (Region) Das Unternehmen Unser Mandant produziert seit über 3 Jahrzehnten ausgesprochen erfolgreich Maschinen und Produkte in allen Bereichen der Hochleistungstechnologie. Das Produktportfolio deckt annähernd die gesamte Palette an elektronischen Systemen sowie nachrichtentechnischen Baugruppen und Komponenten ab. Das Unternehmen produziert auf modernster Basis mit ausgefeilten Produktionsmethoden. Das Knowhow umfasst auch die Vorstufen der Elektronik-Produktion sowie Montage-, Steck- und Klebetechnik. Hergestellt werden in Kundenauftrag u.a. elektrotechnische Bauteile, Komponenten, Schaltungen und Module bis hin zu umfassenden Systemlösungen. Das Unternehmen hat große Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochqualitativer und innovativer Produkte für renommierte, weltweite Kunden u.a. aus Industrie, Medizin und Pharmazie, Luft-, Raumfahrt und Wissenschaft. Das Familienunternehmen ist als echter Weltmarktführer in mehreren High-Tech-Anwendungsbereichen der Elektronik und Mechatronik ausgesprochen renditestark und wächst seit Jahren stetig aus eigener Kraft. Es beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter/innen und ist Teil eines größeren Firmenverbundes. Aufgaben Entwicklung von Hochfrequenzsystemen und -Baugruppen für vielfältige Einsatzgebiete mit Schwerpunkt Hardwareentwicklung Sie sind für den Entwicklungsprozess vom ersten Design bis zur Serienreife verantwortlich. Dies umfasst die Berechnung und Simulation, den Prototypenbau, Test / Versuch sowie iterative Optimierung bis in die Produktion Sie arbeiten während der Produktentwicklung auf der Grundlage funktionaler, technologischer und wirtschaftlicher Erfordernisse Sie unterstützen Entwicklungsprozesse mittels 3D-EM-Simulation Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Physiker, Ingenieur Elektro- oder Nachrichtentechnik, Mechatronik mit Schwerpunkten wie Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Hochfrequenz- bzw. Mikrowellentechnik oder elektromagnetische Felder und Plasmen Erfahrung im Bereich der Entwicklung und Auslegung von Hochfrequenzsystemen bzw. HF-Komponenten und -zirkulatoren mittlerer und kleiner Bauart für Medizintechnik und Kommunikation Idealerweise haben Sie erste Erfahrung mit Simulationsprogrammen zur Entwicklung bzw. Optimierung elektromagnetischer Komponenten und Systeme wie etwa CST Microwave Studio, AWR Microwave Office, Ansys Icepak ... Begeisterung und Engagement für das gesamte Spektrum der Hochfrequenztechnik mit all ihren Chancen Gute Deutsch- und nutzbare Englischkenntnisse setzen wir voraus Wir bieten Die wesentlichen Benefits: Attraktives Vergütungspaket Sonderzahlungen in Abhängigkeit vom persönlichen und Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Vertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Flexibles Gleitzeitmodell Bis zu 50 % Home-Office Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Hochwertiges Mittagessen zu geringen Preisen und kostenlose Getränke Kontakt Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1423 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Über uns Unser Auftraggeber ist eines der traditionsreichsten Familienunternehmen in Hamburg im Bereich Kaffe und Heißgetränke. Tradition, Innovation und werteorientierte Führung sind hier im Einklang. Für den Aufbau und Betrieb eines neuen Erlebnis-Coffeeshops in Hamburg suchen wir im exklusiven Alleinauftrag den Betriebsleiter / Kaufmännischen Leiter mit langfristiger Orientierung (Lebensarbeitsstelle). Aufgaben Du übernimmst von Anfang an die Gesamtkoordination der Aufbauphase und arbeitest eng mit Architekten, Handwerksfirmen und Lieferanten zusammen, um das Konzept baulich und technisch umzusetzen. In Abstimmung mit dem Lead der Geschäftsführung stellst Du sicher, dass Zeitpläne, Qualität und Budgets eingehalten werden. Während der Eröffnungsphase steuerst Du alle Details rund um Design, Branding und Funktionalität im direkten Austausch mit dem Mutterhaus. Nach der erfolgreichen Eröffnung führst Du den Coffeeshop im Tagesgeschäft und sorgst gemeinsam mit einer weiteren Führungskraft für einen reibungslosen Ablauf. Du baust ein leistungsstarkes, serviceorientiertes Team auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. In Deiner Verantwortung liegen Personalplanung, Wirtschaftlichkeit, operative Exzellenz und die Weiterentwicklung digitaler Services. Auch das lokale Marketing sowie Eventplanung und Umsetzung zählen zu Deinen Aufgaben, um den Standort als Erlebniswelt zu etablieren. Profil Du verfügst über eine relevante Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gastronomie, Systemgastronomie, Betriebswirtschaft oder Hotellerie und bringst mehrere Jahre Führungserfahrung mit – idealerweise im Umfeld von Coffeeshops oder Erlebnisgastronomie. Projektmanagement ist für Dich kein Neuland, denn Du hast idealerweise bereits eigenverantwortlich Aufbauprojekte oder Neueröffnungen geleitet. Du handelst unternehmerisch, denkst strategisch und hast ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Kennzahlen. Dein Herz schlägt für Kaffee, Gastlichkeit und innovative Konzepte, die über das klassische Café-Erlebnis hinausgehen. Mit Deiner Hands-on-Mentalität packst Du an, wenn es nötig ist, und begeisterst gleichzeitig Dein Team durch Führung mit Empathie und Klarheit. Im Umgang mit digitalen Tools für Warenwirtschaft, Kassensysteme und Schichtplanung fühlst Du Dich sicher und nutzt sie effizient. Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit. Wir bieten Aufbau eines Projekts mit größtmöglichem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen Enger Austausch mit einem familiengeführten Mutterhaus Festanstellung, Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmodell Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur (Karriereentwicklung) Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an: thomas.roller@pape.de
Ihre Karriere - Eine nachhaltig gute Entscheidung! Wir suchen aktuell: Techniker Support (m/w/d) in Kamenz Unser Partner ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Kamenz und einer etablierten Marktposition im Bereich Mess- und Sensortechnik. Hier wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Techniker (m/w/d) im Support in Vollzeit gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Betreuung nationaler und internationaler Kunden per Telefon, E-Mail, Fernwartung und vor Ort (Deutsch/Englisch) Dokumentation und Bearbeitung von Supportanfragen Koordination von Störungsbehebungen mit externen Dienstleistern und internen Teams Durchführung von Inbetriebnahmen inkl. Tests, Abnahme und Dokumentation - remote oder beim Kunden Test neuer Lösungen sowie Dokumentation der Ergebnisse Weiterentwicklung des Supportkonzepts Unterstützung bei Entwicklungsprojekten Durchführung von Kundenschulungen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), oder vergleichbar Sie sind vertraut im Umgang mit CRM-Programmen, Datenbanken, MS Office und neuen Medien Sie haben Spaß an der Kommunikation mit Kunden und ein ausgeprägtes Interesse an Fehleranalysen und Lösungsfindung Sie kommunizieren sicher und eloquent in deutscher Sprache und verfügen über sichere Sprachkenntnisse in Englisch Sie besitzen technisches Knowhow und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität Es besteht eine Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und sind flexibel und zuverlässig Sie sind eine freundliche, aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit Wir bieten Ihnen Ein großartiges Team in einem Unternehmen mit familiärer Atmosphäre Leistungsorientiertes, attraktives Gehaltspaket Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit für eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Homeoffice, 30 Tage Urlaub Weiterentwicklung durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
Über Heinzmann GmbH & CO KG Wir sind mit unserer Erfahrung und Innovationskraft in der Steuerungs- und Antriebstechnik ein unentbehrlicher Partner im Bereich das Motorenmanagement für Verbrennungsmotoren, Generatoren und Turbinen. Mit Engagement entwickeln wir als Spezialist und Entwicklungspartner die genau passende Lösung zur Emissionsreduzierung und Effizienzsteigerung. Führende Hersteller setzen auf unsere Produkte zur Aus- und Nachrüstung von industriellen Anwendungen, die anspruchsvollen Betriebsbedingungen unterliegen und ausgefeilter, zuverlässiger Regelungs-, Steuerungs- oder Abgasnachbehandlungslösungen bedürfen. Was erwartet dich? Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Entwicklung Einspritzsysteme Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau der Abteilung, um zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein Du steuerst und koordinierst effizient Ressourcen und Kapazitäten in Entwicklungsprojekten, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen Du evaluierst kontinuierlich neue und zukunftsweisende Potenziale, um innovative Lösungen voranzutreiben Du unterstützt aktiv bei strategischen Entscheidungen der Entwicklungsleitung, indem du dein Fachwissen und deine Erfahrung einbringst Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Komponenten, die es dir ermöglicht, fundierte Entscheidungen zu treffen Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast hohe Methodenkompetenz im Projektmanagement sowie sicheren Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Kenntnisse von SolidWorks und Einspritzsystemen Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Ziel- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke aus Was bieten wir dir? Ein engagiertes Team, das leidenschaftlich für Veränderungen und Verbesserungen eintritt Gesundheitsförderung, u.a. Kooperation mit JobRad Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Gleitzeitregelung Unterstützung: Wochentag für jeden Mitarbeitenden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leiter Entwicklung für Einspritzsysteme (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Heinzmann GmbH & CO KG.
Über uns Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung entwickelt wegweisende Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Gesucht wird ein Senior C++ Softwareentwickler (m/w/d) – 100% remote, der die Optimierung und Simulation von Prozessen aktiv vorantreibt. Aufgaben Weiterentwicklung der Softwaretools in C++ als Bestandteil eines innovativen Prozessleitsystems Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung individueller Optimierungslösungen Verbesserung und Ausbau des Simulations- und Testsystems Einsatz neuer Technologien wie z.B. ML/KI zur Optimierung von Prozessen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einer verwandten Fachrichtung Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ Teamgeist sowie Motivation, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten Eigenverantwortung und Freude daran, Projekte selbstständig voranzutreiben Idealerweise Erfahrung mit Optimierungsverfahren Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und im Team Wir bieten Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem technologisch visionären Umfeld Arbeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Ein starkes Team aus hilfsbereiten Experten, das sich gegenseitig unterstützt Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und 100% remote Gesundheitsförderung, freie Getränke und frisches Obst für das Wohlbefinden Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-15. Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Sehr angenehmes Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsoptionen Bonusprogramm zusätzlich zu den gesetzlichen Sonderzahlungen Unser Kunde am Standort Oberursel verstärkt das Team ab sofort mit Ihnen als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Herstellung, Abstimmung und Inbetriebnahme von Hochleistungswerkzeugen für die eigene Fertigung Bedienen von konventionellen Werkzeugmaschinen Herstellen von Präzisionsteilen für den Formenbau Optimieren von Werkzeugen in Bezug auf Standfestigkeit und Ausbringung Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen und anschließender Inbetriebnahme Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln Ihr Profil Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Formentechnik Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bau und Abstimmen von Kunststoffspritzgusswerkzeugen für Kleinteile Sicher in der Bedienung von konventionellen Werkzeugmaschinen mit Schwerpunkt Flachschleifen Technisches Verständnis, selbstständige und präzise Arbeitsweise Engagierter und kommunikationsstarker Teamplayer mit einer lösungs- und kostenorientierten Denkweise Interesse und Spaß an den Aufgaben im Werkzeugbau sowie Sorgfalt, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Engagement Ihre Perspektive Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten auf Sie wartet Perspektive auf eine langfristige Festanstellung hier geboten werden Übertarifliche Entlohnung und gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sie erwarten können Flache Hierarchien in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Ihnen Ihren Arbeitsalltag erleichtern Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
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