Inhouse IT Security Berater (m/w/d) für führendes Energieunternehmen gesucht!
APRIORI - business solutions AG - 44139, Dortmund, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und spielt eine zentrale Rolle bei der Energiewende. Das Unternehmen ist verantwortlich für den sicheren und zuverlässigen Transport von Strom über weite Strecken und spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Energiewende, indem es das Stromnetz für die steigende Einspeisung von Wind- und Solarstrom anpasst. Mit über 2.000 Mitarbeitenden treibt das Unternehmen den Ausbau und die Modernisierung des Stromnetzes voran, um die Integration erneuerbarer Energien zu ermöglichen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir jetzt einen Inhouse IT-Security Consultant (m/w/d) in Dortmund! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung umfassender Sicherheitsstrategien Weiterentwicklung der Sicherheitsfähigkeiten der IT-Dienstleister des Unternehmens Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu Fragen der IT-Sicherheit und sicheren Software-Entwicklung Leiten und durchführen von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstruktur Monitoring der IT-Sicherheitslage und durchführen von Marktanalysen für neue Sicherheitstechnologien und -Trends Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit / Informationssicherheit / (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Expertise in der IT-Sicherheit Kenntnisse in der IT-Sicherheitsarchitektur und in gängigen Sicherheitsstandards hohes analytisches und konzeptionelles Verständnis hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Project Intern in Germany (m/w/d) 德国总部实习生
DCBC Deutsch Chinesisches Business Center GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Deutsch Chinesisches Business Center & Unternehmensservice GmbH (DCBC) is a German-based professional consultant company specializing in assisting Chinese companies to conduct greenfield investment, M&A and financing activities in Germany. DCBC is headquartered in Düsseldorf, North Rhine-Westphalia and has offices in Hamburg, Beijing and Shanghai. We are able to provide trilingual(German/English/Chinese) languages services to our clients. In recent years DCBC has helped many Chinese listed companies and financial investors to successfully execute their investments and cross-border M&A activities in Germany with the industrial focus on automotive component, machinery, environmental protection, new energy and others. DCBC德中商务中心暨企业服务有限公司是位于德国本土的一家专注于为中国企业在德国进行绿地投资、并购及融资活动提供专业顾问服务的咨询顾问机构。DCBC德中商务中心暨企业服务有限公司的总部设立于德国北威州首府杜塞尔多夫，且在汉堡、北京和上海设有分支机构，能够用德语、英语和中文为客户提供服务。近年来DCBC德中商务中心暨企业服务有限公司已经协助多家中国大型上市公司和财务投资人成功地在德国汽车零配件、机械、环保、可再生能源等行业进行了绿地投资和跨境并购。 Deutsch Chinesisches Business Center & Unternehmensservice GmbH is now recruiting: DCBC德中商务中心暨企业服务有限公司招聘以下岗位： Project Intern in Germany (m/w/d) 德国总部实习生 Aufgaben Location: City Center of Düsseldorf 工作地点：德国杜塞尔多夫市中心（近国王大道） Onboard: Feb 2025 入职时间：2025年2月 Position: Intern 职位性质：实习 Main Task 工作内容： 1) Assist project manager, provide support to the investment projects mandated by clients 协助项目经理，进行项目工作支持 2) Responsible for translation, collation, categorization and archive of documents and materials 负责对文件进行翻译、整理、归类、存档 3) Responsible for searching and collecting information 负责信息的搜集和整理 4) Assist to setup and prepare meetings and write meeting minutes 协助设置和准备会议并做会议纪要 5) Assist on other tasks assigned by the management 协助完成管理层指派的其他任务 Qualifikation Your Profile: 职位要求： 1) Bachelor or Master Student in German University with major of Finance, Economics, Management, Engineering and other related disciplines. Experience of internship in consulting company would be preferred 德国大学本科及研究生工程、经济、金融等相关专业，有咨询公司实习经验者优先 2) Very strong in written and spoken German language. Good communication skills. Excellent English skills would be preferred 熟练的德语的听说读写能力，良好的人际沟通能力。掌握熟练英语者优先 3) Self-motivated, hard working and willing to take challenge under pressure 主动发挥能动性，积极努力，乐于承受工作压力与挑战 4) Excellent academic performance, be serious and responsible 学习成绩优秀，做事认真负责 5) Currently based in Düsseldorf or cities around would be preferred 目前在杜塞尔多夫或者附近城市者优先 6) Excellent skills in Excel and PowerPoint 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 Noch ein paar Worte zum Schluss Please read the above job description and send your application only if you meet the requirements of the position. We will schedule an interview for those who meet the requirements. Please understand that due to time constraints, we will not respond to applications that do not meet our requirements. 请申请人阅读上述职位要求并仅在自身符合职位要求的情况下发送申请，对于符合要求的申请人，我们将预约进行面试。因为时间关系我们无法对不符合聘用要求的申请进行回复，请理解。
Geschäftsbereichsleitung Vertrieb, Einkauf & Marketing (m/w/d)
CON Management Consultants - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unser Mandant ist die Tochtergesellschaft eines der Top Handelsunternehmen in Deutschland. In einem hoch modernen Produktionsbetrieb werden mit modernster Technik und nach den neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen Fleisch- und Wurstwaren produziert. Der Vertrieb der Fleisch- und Wurstprodukte erfolgt an über 600 in der Region liegende Supermärkte sowie auch an externe Kunden wie z.B. Salatproduzenten. Neben der Eigenproduktion werden auch bestimmte Fertigprodukte zugekauft und gemeinsam mit den eigenen Produkten an den Einzelhandel ausgeliefert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung haben wir im Auftrag unseres Mandanten die Position Geschäftsbereichsleitung Vertrieb, Einkauf & Marketing (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Vertrieb, Einkauf und Marketing Fachliche und disziplinarische Führung von rund 40 Mitarbeitern mit 5 Direct Reports Weiterentwicklung und Koordination der Vertriebsstrategie Evaluierung von Marktpotentialen im Lebensmitteleinzelhandel und im Drittmarkt Werbeplanung und Verkaufsförderung Weiterentwicklung von Eigenmarken Durchführung von Sortimentsoptimierungen Identifizierung von Produktinnovationen Strategische Einkaufspositionierung Gestaltung der Warengruppen nach den Prinzipien des Category Managements Entwicklung und Umsetzung von Produktoptiken Koordination und Nachhalten von Projekten Ermittlung und Auswertung bereichsrelevanter KPI’s Koordinierung und Wahrnehmung öffentlicher Auftritte Qualifikation Für diese Position bei einer Top Adresse des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie sind eine leidenschaftliche und erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit guten Kenntnissen auch in den Bereichen Einkauf und Marketing Sie verfügen über gute Branchenkenntnisse im Bereich Fleisch und Wurst Ihre Kenntnisse im Bereich Markenbildung und -führung sind fundiert Sie kennzeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, Verhandlungssicherheit sowie ein motivierendes und sicheres Führungsverhalten Ihr Handeln ist geprägt durch Kreativität, Innovationsfreudigkeit und strategisches Vorgehen Ihr Profil wird durch Erfahrung im Projekt- und Zeitmanagement abgerundet Benefits In dieser Funktion gehören Sie gemeinsam mit Ihren drei Kollegen aus den Geschäftsbereichen Produktion, Logistik und Verwaltung zum engsten Führungskreis des Unternehmens. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend honoriert. Ein Dienst PKW der elektrischen oberen Mittelklasse (z.B. ID 7 oder vergleichbar) steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Der Dienstsitz befindet sich in Norddeutschland. Für auswärtige Bewerber/-innen werden bei einem Umzug die Umzugskosten übernommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Projektleiter Automatisierungstechnik Intralogistik (m/w/d)
CON Management Consultants - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Mandant ist einer der führenden Handelskonzerne Europas und ist in 20 Ländern präsent. Kerngeschäftsfeld ist der Lebensmittelhandel mit mehreren tausend Filialen allein in Deutschland. Der Geschäftsbereich Engineering Intralogistics in der Konzernzentrale ist verantwortlich für die Planung und Realisierung aller Automatisierungsprojekte in der Logistik. Von der ersten Idee bis zur Übergabe der Systeme an die Nutzer verantworten die Projektleiter den gesamten Prozess bei der Errichtung hoch automatisierter Handelsläger. Der Mandant baut und betreibt Logistikzentren sowohl für die Belieferung des stationären Einzelhandels als auch für den stark wachsenden e-Commerce Bereich. Im Rahmen eines weiteren Ausbaus der Abteilung haben wir im Auftrag unseres Mandanten die Position Projektleiter Automatisierungstechnik Intralogistik (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Planung und Realisierung von automatisierten Intralogistiklösungen im Rahmen von Neubauprojekten sowie bei der Modernisierung von Bestandslägern Erarbeitung von Business Cases in Abstimmung mit der operativen Logistik Konzeption der technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit Anbietern der Automatisierungstechnik und mit den späteren Betreibern Identifikation von Schnittstellen unter anderem zu den Bereichen Hochbau, Technische Gebäudeausstattung und IT Unterstützung bei erforderlichen Genehmigungsverfahren Vergabeverhandlungen mit externen Anbietern Koordination aller internen und externen Projektpartner Entwurf von Wartungskonzepten für den späteren Betrieb Überwachung der Baustellenaktivitäten der externen Realisierungspartner Konzeption und Durchführung der Abnahme und des Systemhochlaufs Qualifikation Für diese Position bei einer der Top Adressen des europäischen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Ihr Ausbildungsweg hat Sie zu Ihrer aktuellen Position befähigt. Sie haben entweder ein Studium – alternativ in BWL, Logistik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts)-Informatik absolviert oder einen technisch orientierten, praktischen Ausbildungsweg gewählt Sie konnten Ihre Berufserfahrung in der Intralogistik-Automatisierung alternativ bei einem Intralogistikanbieter, als Berater in einer Logistikberatung oder als Anwender von automatisierten intralogistischen Lösungen sammeln Sie waren an der Realisierung großer Projekte mit einem Budget im zweistelligen Millionenbereich beteiligt Ihre Erfahrung im Projektmanagement hinsichtlich Organisation, Risikoabschätzung, Qualität, Kosten und Terminen zeichnet Sie aus Sie überzeugen durch Ihr souveränes, kommunikatives und verbindliches Auftreten Sie sehen sich als Teamplayer in großen, interdisziplinären Teams Sie kennzeichnen sich durch Kreativität, analytisches Vorgehen und ganzheitliches Denken Ihre deutschen und englischen Sprachkenntnisse sind gut Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen in Abhängigkeit von der Projektphase rundet Ihr Profil ab Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Bei Interesse an einem Dienst PKW steht dieser auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement ergänzen das Gesamtpaket. Weitere Sonderleistungen sind u.a. vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und Essenszuschuss. Der Dienstsitz befindet sich wahlweise in der Unternehmenszentrale in Nordrhein-Westfalen oder in einer Niederlassung im Raum Frankfurt / Main. Für auswärtige Bewerber werden die Umzugskosten vom Unternehmen getragen. Bei entsprechend höherer Reisebereitschaft ist auch ein Dienstsitz deutschlandweit im Home Office möglich. Um Ihre Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln, Trends zu erkennen, Innovationen anzustoßen und entsprechende Maßnahmen für ihren Verantwortungsbereich abzuleiten stehen vielfältige interne Qualifizierungsmaßnahmen zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Head of Engineering (w/m/d) Anlagenbau
Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, Lifesciences - 78315, Radolfzell am Bodensee, DE
Einleitung Unser Auftraggeber: Breit aufgestelltes, deutsches Traditionsunternehmen Premiumhersteller von vollautomatisierten Reinigungssystemen für die Medizintechnik, Labortechnik, den Healthcare-Bereich sowie zahlreiche weitere Hightech-Branchen. Über 250 hochqualifizierte Mitarbeiter Aufgaben Führung & Organisation: Leitung eines 25-köpfigen Engineering-Teams (fachlich, organisatorisch & disziplinarisch) Projektkoordination: Steuerung der Abteilung mit ihren jeweiligen Fachbereichen in laufenden Kundenprojekten. Schnittstellenmanagement: Definition und Optimierung interner Engineering-Schnittstellen. Änderungsmanagement: Weiterentwicklung der Änderungsprozesse mit relevanten Abteilungen. Technische Dokumentation: Sicherstellung der Anforderungen zur Erreichung der Produktionsziele. Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Produktion. Kapazitätsplanung: Optimierung der Ressourcennutzung und bei Bedarf Erweiterung durch externe Unterstützung. Strategische Entwicklung: Verbesserung von Tools, Prozessen und Organisation. Qualifikation Abschluss: Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre in Konstruktion, Anlagenbau, techn. Projektmanagement oder Engineering. Branchen: Bevorzugt Chemie, Medizintechnik, Pharma, industrielle Reinigungstechnologie oder vergleichbare Bereiche. Führung: Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Projektleitung. Fachwissen: Gute Kenntnisse in Industriestandards (PED, ATEX) und/oder GMP-Vorschriften. IT : Hohe Affinität, sicher in MS Office Sprachen: Deutsch sehr gut ( Level C1 , Muttersprachniveau) & Englisch sehr gut Soft Skills: Durchsetzungsstarker Teamplayer, kooperativ, motiviert. Benefits Was bietet Ihnen unser Kunde? VHB Jahresgehalt 100-120 Tsd. nach Branchen-/Berufserfahrung Strukturiertes Onboarding für einen optimalen Einstieg Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten Mobilitätsvorteile : Fahrzeugleasing & Stromflatrate für E-/Hybrid-Autos Gesundheitsförderung inkl. Zuschuss für Fitnessstudios Moderne Kantine & innovatives Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge & weitere Sozialleistungen Weiterbildung & Karriereförderung Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P002FA an. via Mail: an Herrn Peter Fahr (Geschäftsführer) via Telefon: Für einen direkten und unkomplizierten telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn oder Xing ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #stellefrei #Stellenangebot #headjob #engineering #konstruktion #anlagenbau #reinraum #reinigungsanlagen
Heilerziehungspfleger (HEP) (m/w/d) - bis 3.488€ brutto + Zulagen + VMA
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Heilerziehungspfleger nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Mannheim. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Lust auf Abwechslung im Berufsalltag Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Spaß an Deinem Beruf Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Wir bieten Bis zu 23 €/Stunden brutto + 14€/Tag VMA + Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Mitgestaltung Deines Dienstplanes und freie Urlaubsplanung Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung (auch E-Fahrzeuge wie z.B. den VW ID.3 oder Cupra Born) oder Fahrtkostenpauschale Mitarbeitergeschenke Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Mühlbauer Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Heilerziehungspfleger (HEP) (m/w/d) - bis 3.488€ brutto + Zulagen + VMA
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Heilerziehungspfleger nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Mannheim. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Lust auf Abwechslung im Berufsalltag Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Spaß an Deinem Beruf Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Wir bieten Bis zu 23 €/Stunden brutto + 14€/Tag VMA + Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Mitgestaltung Deines Dienstplanes und freie Urlaubsplanung Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung (auch E-Fahrzeuge wie z.B. den VW ID.3 oder Cupra Born) oder Fahrtkostenpauschale Mitarbeitergeschenke Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Mühlbauer Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Sales & Business Development Representative | Deutsch (m/w/d)
soft.fact GmbH - 81249, München, DE
Einleitung soft.fact ist ein Softwareunternehmen, mit dem Organisationen erfolgreich Veränderungsprozesse bedarfsorientiert starten und Teams bei ihrer achtsamen Zusammenarbeit effektiv unterstützen. Wir machen aus leistungsschwachen Teams zufriedene, psychisch gesunde und leistungsstarke Teams. Mit der ersten Business-Intelligence-Lösung, um psychologische Teamdynamiken täglich zu visualisieren, zu verstehen und zu nutzen. Wir beginnen bei den Mitarbeitern und entwickeln uns teamweise weiter – alles wissenschaftlich fundiert. Unsere Mission ist es, dass Menschen besser zusammenarbeiten. Wir suchen eine kontaktfreudige, selbstmotivierte Person zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Berlin, München oder remote . Als Sales Development Representative recherchierst Du potenzielle Kund*innen, vernetzt und schulst potenzielle Kund*innen und qualifizierte Leads. Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, um die Lead-Generierung und den strategischen Sales in der DACH-Region zu optimieren. Die/der ideale Kandidat*in freut sich auf Recherche, viel Telefonieren und weiß, wie der LinkedIn-Sales-Navigator und Hubspot bedient wird. Neue, gute Beziehungen aufzubauen gibt dir Energie und sie zu pflegen fällt dir idealerweise leicht. soft.fact ist ein schnelllebiges Unternehmen, das nach Kandidat*innen sucht, die uns dabei helfen können, unser erfolgreiches Geschäft weiter auszubauen. Aufgaben Generierung neuer qualifizierter Leads und Pipelines in der DACH-Region Einsatz außergewöhnlicher Beratungskompetenzen am Telefon, einschließlich der Fähigkeit, klar zu kommunizieren, aktiv zuzuhören, zu inspirieren, Vertrauen zu vermitteln und Einwände zu überwinden Recherche, Dokumentation und Pflege relevanter Kontaktinformationen für neue und bestehende Kontakte in unserem CRM Erfüllung von vierteljährlichen SQOs, Lead-SLAs und wöchentlichen KPI- und Aktivitätszielen Führe Best Practices für die Kontoentwicklung per Chat, E-Mail und Telefon durch und richte E-Mail-Sequenzen mithilfe von LinkedIn Sales Navigator, Hubspot oder anderen Tools ein Recherchiere und nimm an Beratungsgesprächen mit Interessenten teil, wobei Du die volle Verantwortung dafür übernimmst, unser Produktangebot an die Kund*innen-Bedürfnisse anzupassen Optimiere unser ideales Kund*innen-Profil (ICP) und unser Messaging Durch die Nutzung unsers CRMs wird sichergestellt, dass Aktivitäten ordnungsgemäß dokumentiert und Chancen genau prognostiziert werden Qualifikation Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Du bist ein*e energische*r Selbststarter*in, die/der gerne in einem internationalen Umfeld arbeitet 1-2 Jahre Erfahrung in der Vertriebsentwicklung (SDR/BDR), idealerweise in einem Software- oder SaaS-Unternehmen Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du kannst diszipliniert und stringent wiederholende Aufgaben abarbeiten und kannst auf eine Erfolgsbilanz im Verkauf in früheren Positionen zurückblicken Starke Fähigkeit, Kund*innen-Bedürfnisse zu verstehen, offene Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören Erfahrung mit SDR-Tech-Stack oder ähnlichen Tools: LinkedIn Sales Navigator, LeadIQ, Phantombuster, Hubspot, usw. Teamplayer*in mit Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und Betriebsteams Du bist organisiert und detailorientiert und verfügst über umfassende Follow-up-Fähigkeiten Du hast eine Coaching Ausbildung absolviert und bereits erste Erfahrungen im Coaching gesammelt Du kennst dich in der deutschen HR-Szene und Learning & Development Landschaft aus Benefits Sei Teil unserer außergewöhnlichen Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen und einen direkten Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben Vielfältige Teams mit einem starken Fokus auf Feedback und Spaß Vertrauensorientierte Kultur mit flachen Hierarchien Unser Büro befindet sich im Telefonica Startup Accelerator Wayra im Herzen von München Wir tun, was wir predigen. Du wirst nirgendwo anders ein aufmerksameres Unternehmen finden Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit- und Urlaubsregelung Flexible Home-Office-Regelung Bildungsbudget für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen Wettbewerbsfähige Vergütung Inhouse-Coaching, das Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt. MacBook Pro und alle Peripheriegeräte, die Du für den Erfolg in unserem Remote-Arbeitspaket benötigst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind neugierig, Dich kennenzulernen! Bitte reiche Deinen Lebenslauf ein und schreib uns eine Notiz darüber, warum Du an unserer Reise teilnehmen möchtest! Lieben Gruß, Urs (Founder & Chief Vision Officer) und das ganze soft.fact Team
Werkstudierende: Sales Manager:in / Sales Development Representative SDR BDR, (m/w/d)
soft.fact GmbH - 81249, München, DE
Einleitung Durch uns arbeiten Menschen besser zusammen - jeden Tag - in einer {Arbeits-} Welt, die für Menschen gemacht ist. Du kannst dich mit unserer Vision identifizieren und möchtest Teil eines Teams sein, dass sie real werden lässt. Dann bist du bei uns richtig. Unser Team bringt den Wandeln in der Arbeitswelt voran und lebt diesen auch. Da wir uns jeden Tag für Gleichberechtigung, Vielfalt und ein gesundes, förderndes Arbeitsumfeld einsetzen. In dem Spaß und qualitativ hochwertige Ergebnisse Hand in Hand gehen, da wir in unserem Fachgebiet mit die Besten sind. Werde Teil eines aufstrebenden HR StartUp. Unsere Software liefert einen ganzheitlichen HR-Lösungsansatz - bestehnd aus soft.fact-basierten Recruiting, Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung, sowie Kultur-Transformation. Dadurch begleiten wir Mitarbeitende langfristig und verwandeln alle in leistungsstarke, zufriedene und mentalgesunde Teams. Mit der ersten Business-Intelligence-Lösung am Markt, die am meisten Soft Facts misst und psychologische Teamdynamik visualisiert, versteht und tagtäglich nutzbar macht - und das alles wissenschaftlich belastbar. Aufgaben Wir suchen (ab sofort) aufgeschlossene, selbstmotivierte Menschen, die sich mit unserer Vision und Mission identifizieren. Zur Verstärkung unseres Sales-Team in Berlin, München oder remote . Im direkten Kontakt mit Kunden und als Expert*in für wachstumsgetriebene Geschäftsentwicklung arbeitest du eng mit Sales und Marketing zusammen, um durch Neukunden unseren Sales-Funnel in ganz Europa aufzubauen. Deine konkreten Aufgaben sind: Generierung neuer qualifizierter Leads und Pipelines in der DACH-Region Einsatz außergewöhnlicher Beratungskompetenzen am Telefon, einschließlich der Fähigkeit, klar zu kommunizieren, aktiv zuzuhören, zu inspirieren, Vertrauen zu vermitteln und Einwände zu überwinden Erfüllung von vierteljährlichen SQOs, Lead-SLAs und wöchentlichen KPI- und Aktivitätszielen Führe Best Practices für die Kontoentwicklung per E-Mail und Telefon durch und richte E-Mail-Sequenzen mithilfe von LinkedIn Sales Navigator, Reachout oder anderen ein Recherchiere und nimm an Beratungsgesprächen mit Interessenten teil, wobei Du die volle Verantwortung dafür übernimmst, unser Produktangebot an die Kundenbedürfnisse anzupassen Optimiere unser ideales Kundenprofil (ICP) und unser Messaging Recherche, Dokumentation und Pflege relevanter Kontaktinformationen für bestehende Kontakte in unserem CRM Durch die Nutzung wird sichergestellt, dass Aktivitäten ordnungsgemäß dokumentiert und Chancen genau prognostiziert werden Qualifikation Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Du bist ein energischer Selbststarter, der gerne in einem internationalen Umfeld arbeitet 1-2 Jahre Erfahrung in der Vertriebsentwicklung (SDR/BDR), idealerweise in einem Software- oder SaaS-Unternehmen, sowie im HR-Tool Verkauf Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du übertriffst Deine Quote und kannst auf eine Erfolgsbilanz im Verkauf in früheren Positionen zurückblicken Starke Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, offene Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören Erfahrung mit SDR-Tech-Stack oder ähnlichen Tools: LinkedIn Sales Navigator, LeadIQ, Reachout usw. Teamplayer:in mit Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und Betriebsteams Du bist organisiert und detailorientiert und verfügst über umfassende Follow-up-Fähigkeiten Es ist ein Plus, wenn Du eine Coaching Ausbildung absolviert und bereits erste Erfahrungen im Coaching gesammelt. Benefits Sei Teil unserer außergewöhnlichen Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen und einen direkten Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben Vielfältige Teams mit einem starken Fokus auf Feedback und Spaß Vertrauensorientierte Kultur mit flachen Hierarchien Unser Büro befindet sich im Telefonica Startup Accelerator Wayra im Herzen von München Wir tun, was wir predigen. Du wirst nirgendwo anders ein aufmerksameres Unternehmen finden Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit- und Urlaubsregelung Flexible Home-Office-Regelung Bildungsbudget für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen Wettbewerbsfähige Vergütung Inhouse-Coaching, das Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt. MacBook Pro und alle Peripheriegeräte, die Du für den Erfolg in unserem Remote-Arbeitspaket benötigst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns dich kennen zu lernen. Bitte schick uns deinen Lebenslauf und fülle unsere kostenlose Soft Facts Analyse als weitere Grundlage der Bewerbung auf unserer Website aus. Lieben Gruß, Urs (Founder & Chief Vision Officer) und das ganze soft.fact Team
Sprachlehrer:in für Azubi Projekt in Gera
FKPortal - 07546, Gera, DE
Einleitung Wir sind das FKPortal und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zertifizierte Sprachlehrer:innen für die sprachliche Ausbildung Deutsch als Fremdsprache in Gera für unser Azubi Projekt. Wir suchen einen spontanen und interessierten Menschen, der gut zu uns passt und eine neue Herausforderung sucht. Jemanden, der eigenständig und verlässlich arbeitet. Empathie und Wertschätzung spielen dabei eine große Rolle. Aufgaben Sprachunterricht Deutsch als Fremdsprache in unserer Sprachschule Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung des Sprachunterrichts Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Schüler:innen Durchführung von Sprachprüfungen Kontaktpflege zu unseren Kooperationspartnern Qualifikation telc Zertifizierung oder ähnlich fachliche Qualifikation Deutsch als Fremdsprache zu unterrichten Wertevorstellung: Lebensfreude und Achtsamkeit Kommunikative Fähigkeiten und intrinsische Motivation Freude zu Unterrichten Benefits Attraktive Vergütung Freiräume für eigene Ideen Disziplinarische & fachliche Führung Ein weiträumiges Handlungsspektrum Freundliches, teamorientiertes Betriebsklima Fortbildungen, individuelle Förderung Familienfreundliches Klima Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Firma, die FKP Fachkräfteportal GmbH, hat es sich zur Aufgabe gemacht, ausländische Fachkräfte sprachlich auszubilden und für eine berufliche sowie private Zukunft in Deutschland vorzubereiten. Dabei stehen die Menschen bei uns klar im Mittelpunkt. Unsere Werte verankern Vertrauen, Miteinander und Professionalität. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Nachhaltigkeit und einer guten Integration. Wir stehen für eine Bildungsstätte, die den Teilnehmer:innen nicht nur Sprache und Fachwissen beibringt, sondern sich auch um die Wertevermittlung kümmert. Respekt und Toleranz, aber auch Wertschätzung und Achtsamkeit bilden die Grundlage unseres Handelns und stellen gleichzeitig die Basis für ein gutes Miteinander in Deutschland dar. Bei Rückfragen sind wir unter +49 151 1789 1936 zu erreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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