Finanzbuchhalter (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 20457, Hamburg, DE
About us Grabowski & Rohmann bringt zusammen, was sich gegenseitig sucht. Sie profitieren durch unsere langjährige Expertise in der Besetzung von offenen Positionen in mittelständischen Unternehmen bis hin zum weltweit agierenden Konzern. Aktuell besetzen wir das Mandat Finanzbuchhalter (m/w/d) für unseren Kunden mit Sitz in Hamburg. Die Stelle Finanzbuchhalter (m/w/d) ist in Vollzeit ausgeschrieben in Direktvermittlung. Tasks Ihre Aufgaben beinhalten: Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung ( Debitoren -, Kreditorenbuchhaltung , Sachkontenabstimmungen ) Erstellung von Monats -, Quartals - und Jahresabschlüssen Durchführung der Lohn - und Gehaltsabrechnung inkl. Sozialversicherungsbeiträge , Steueranmeldungen und -erklärungen Verantwortung für Budgetplanung , Forecasting und Reporting Enge Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern ( Steuerberater , Wirtschaftsprüfer ) Profile Unsere Anforderungen an Sie sind: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft / Finanzen oder Buch haltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Lohn - und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel ) sowie idealerweise in SAP oder DATEV Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil What we offer Möglichkeit auf Home Office 30 Tage Erholungsurlaub Vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Festanstellung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Corporate Benefits Contact Sie finden sich in dieser Stelle Finanzbuchhalter m/w/d wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Finanzbuchhalter (m/w/d) für eine Steuerberatung
serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG - 80333, München, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) für eine Steuerberatung Stellen-ID: M-ND-2901202501 Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG München Für unseren renommierten Kunden, eine etablierte Steuerberatung in München, suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d), der das Team mit Fachwissen und Präzision unterstützt. Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und gerne in einem modernen, dynamischen Umfeld arbeitest, erwartet dich ein abwechslungsreicher Job mit attraktiven Konditionen! DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du erstellst hochwertige Monatsabschlüsse für deine Kunden. • Du führst regelmäßige Analysen von Kennzahlen und Auswertungen durch. • Du sorgst vorausschauend dafür, dass deine Kunden mit allen relevanten Finanzbuchhaltungs-Informationen versorgt sind. • Du buchst digital mit DATEV Unternehmen online und begleitest deine Kunden mit weiteren digitalen Werkzeugen wie DATEV Arbeitgeber online, Schnittstellen und GoBD. DAS BRINGST DU MIT • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. • Du verfügst über Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei in den letzten 1-2 Jahren. • Du bringst sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office mit, um in einem modernen, papierlosen Büro zu arbeiten. • Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team, zeigst Gestaltungsfreude und bist offen für Veränderungen. • Du hast ein kundenorientiertes und sympathisches Auftreten. • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE VORTEILE • Flexible Arbeitszeiten, individuell auf dich zugeschnitten. • Ein attraktives Gehalt. • Ein motiviertes Team mit einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur. • Digitales Arbeiten mit modernster IT- und EDV-Ausstattung. * weitere attraktive Benefits WISSENSWERT Unser Kunde ist eine renommierte Steuerberatung in München Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen für die Position als Finanzbuchhalter (m/w/d) für eine Steuerberatung unter der Angabe der Referenznummer M-ND-2901202502 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Ihnen Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089 543 249 40 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Finanzbuchhalter Steuerkanzlei, Buchhalter Steuerberatung, Steuerfachangestellter Buchhaltung, Bilanzbuchhalter Steuerberatung, Kreditorenbuchhalter Steuerkanzlei, Debitorenbuchhalter Steuerkanzlei, Buchhalter Jahresabschlüsse Steuerberatung, Buchhalter Monatsabschlüsse Steuerkanzlei, Buchhalter Lohnbuchhaltung Steuerberatung, Buchhalter mit DATEV-Kenntnissen, Buchhalter mit Addison-Kenntnissen, Buchhalter mit Agenda-Kenntnissen, Buchhalter HGB Steuerberatung, Buchhalter Rechnungswesen Steuerberatung, Buchhalter Steuerrecht, Buchhalter Betriebsprüfung, Buchhalter Steueranmeldungen, Buchhalter Finanzverwaltung, Buchhalter für Mandantenbuchhaltung, Buchhalter Steuererklärungen
Projektmanager Engineering Process (m/w/d) Gestalten Sie den Wachstumsprozess eines erfolgreichen So
CAPERA GmbH & Co. KG - 27367, Sottrum, DE
Unser Klient: Unser Klient ist ein erfolgreicher, inhabergeführter mittelständischer Hersteller von Kommunalfahrzeugen mit derzeitigem Sitz im nördlichen Großraum Bremen. Die Fahrzeuge werden auf Basis bewährter Kernkomponenten individuell auf Kundenbedürfnisse angepasst und in Einzelfertigung gebaut. Mit rund 130 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 33 Mio. € ist das Unternehmen in Europa etabliert und wächst weiter. Im Zuge des geplanten Neubaus und vollständigen Standortwechsels nach Sottrum in 2026 wird die Verdoppelung der Produktionskapazität geplant. Dazu müssen die Prozesse in der Konstruktion von einer Manufaktur in einen Serienfertiger transformiert werden. Dafür suchen wir die Person mit der passenden Erfahrung und Mentalität als Projektmanager (m/w/d). Aufgaben: Aufnahme und Einarbeitung in die aktuellen Prozesse Optimierung der Prozesse in der Konstruktion vom Lastenheft bis zum Serienanlauf Transformation des Stücklistenkonzeptes (Stammstücklisten, Auftragsstücklisten) mit dem Ziel eine Auftragskonfiguration im ERP-System zu implementieren Definition der Arbeitsweisen in Konstruktion und Auftragskonstruktion für ein verbessertes Stammdatenmanagement in Abstimmung mit dem Konstruktionsleiter Implementierung von Prozessen für eine Serienfertigung (Ein-/Auslaufsteuerung von konstruktiven Änderungen, Änderungsmanagement etc.) Ihr Profil: Sie haben ein einschlägiges Studium oder entsprechende Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Konstruktion, Arbeitsvorbereitung oder Technischen Organisation eines mittelständischen Produktionsunternehmens im Maschinen- oder Fahrzeugbau mit kleinerer variantenreicher Serienmontage Sie haben Kenntnisse in der Konstruktion inklusive der damit verbundenen Arbeitsweisen und Systeme, insbesondere an der Schnittstelle CAD und ERP Sie kennen sich schon aus mit Themen wie Modularkonzept, Stücklistenkonfigurator, Variantenmanagement und Produktentstehungsprozess Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement (Techniken und Prozesse) Sie sind sicher im Umgang mit CAD- und vertraut mit ERP-Systemen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektive: Diese Position bietet Ihnen die Chance, den Change-Prozess eines schnell wachsenden, erfolgreichen Unternehmens im Mittelstand wesentlich mitzugestalten. Mit einem unbefristeten Vertrag und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung übernehmen Sie eine zukunftsweisende Schlüsselrolle mit Potential für weitergehende Verantwortung. Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: WS841 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv-ws@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de. Alternativ können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.
Full Stack Softwareentwickler (m/w/d) --> Java + React
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Als Spezialist für IT-Sicherheitslösungen helfen wir Unternehmen, ihre digitalen Systeme gegen Cyber-Bedrohungen abzusichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Java/React Full Stack Entwickler. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen, die sensible Daten zuverlässig schützen. Dabei arbeiten wir mit modernsten Technologien und höchsten Sicherheitsanforderungen. Tätigkeiten Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Client-Server-basierten Konfigurationssoftware für eine spezielle Infrastruktur sowie deren Integration in ein neues Management-Center Dein Aufgabenbereich umfasst die Client-Server-Architektur mit einem Backend-Server in Java und Spring Boot für die Datenverarbeitung sowie die Visualisierung mit einem Web-Frontend (TypeScript, React) Du übernimmst die GitLab-basierte CI/CD-Pipeline, einschließlich der Testautomatisierung, und sorgst für das automatisierte Deployment der Software in Test- und Demosysteme Du arbeitest in einem kleinen agilen Team, teilst gerne dein Wissen und bringst eigene Ideen ein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder einen gleichwertigen Studiengang Du hast ausreichende Berufserfahrung als Softwareentwickler und hast sehr gute Kenntnisse in Java Das Spring Framework auf Backend-Seite sowie das React-Framework auf Frontend-Seite sind keine Fremdwörter für Dich Wünschenswert sind Kenntnisse in Git/GitLab, CI/CD, Docker und Netzwerktechnologien (IP, TCP, UDP, IPSec, SNMP) Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in agilen Frameworks sammeln können (z. B. Scrum, Kanban) Sichere Deutsch- und/oder Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team IT-Sicherheitsprojekte zur Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und gute Arbeitsbedingungen Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Flexible Modelle: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office,... Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Junior-Berater (w/m/d) in der Projektentwicklung
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10629, Berlin, DE
Junior-Berater (w/m/d) in der Projektentwicklung Standort: Berlin, Charlottenburg Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche WISSENSWERT Unser Mandant hat seine Expertise in der Projetentwicklung und -abwicklung im Immobiliengeschäft. Das umfasst den Prozess von der Planung über die Umsetzung, die Platzierung bis hin zur umfassenden Beratung von Interessenten resp. Kunden bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen. IHRE AUFGABEN • Sie befassen sich mit der Projektentwicklung und Transaktionen für immobilienwirtschaftliche Großprojekte. • Sie stellen die richtigen Fragen, strukturieren Aufgaben und erarbeiten Lösungen. • Sie bewerten Projekte, Risiken und Chancen. • Sie arbeiten selbstständig und aktiv mit den Kunden und Partnern. DAS BRAUCHEN SIE • Hochschulstudium und um die drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise schon an der Schnittstelle von Planung und Projektentwicklung • Kenntnis der relevanten planerischen und wirtschaftlichen Prozesse bei Planungs- und Baurechtschaffung in der Projektentwicklung • Generell sehr gutes Verständnis immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge • Selbstständige Arbeitsweise und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE • Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeittätigkeit (ab 30 Stunden/Woche) • 28 Tage Urlaub • Arbeiten in einem netten Team von 10 Mitstreitenden in Berlin Charlottenburg • Attraktive Vergütung • Die Möglichkeit, Strategien und Konzepte außerhalb jeder Routine entwickeln zu können • Die Chance, noch viel zu lernen, sich weiter zu entwickeln und dies in einem fordernden aber auch fördernden Umfeld Kontaktdaten für Stellenanzeige Und- möchten Sie sich beruflich verändern und Ihre Expertise gern neu einbringen und positionieren? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "Junior - Berater (m/w/d) in der Projektentwicklung" unter Angabe der Referenznummer B-SA-25042024, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung, 030/8846980- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Junior Consultant Projektentwicklung, Nachwuchsberater Projektentwicklung, Projektentwicklungsberater, Associate Consultant Projektentwicklung, Junior-Projektmanager, Junior Analyst Projektentwicklung, Trainee Projektentwicklung, Assistant Consultant, Junior Real Estate Consultant, Junior Business Consultant
Leitung IT (m/w/d) Verantwortung für den digitalen Wandel in der Produktion
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59302, Oelde, Westfalen, DE
Das Unternehmen Im Auftrag eines etablierten und technologisch führenden Unternehmens im Bereich industrieller Lufttechnik mit Sitz in Ostwestfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter IT (m/w/d). Unser Mandant ist ein international agierender Mittelständler mit klarer Wachstumsstrategie, hoher Fertigungstiefe und einem starken Fokus auf Innovation und Qualität. Die Position bietet eine spannende Mischung aus strategischer Verantwortung und operativer Umsetzungsstärke in einem dynamischen, technischen Umfeld. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -Systeme Steuerung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen (z. B. Produktion, Logistik, Vertrieb) Sicherstellung der IT-Sicherheit und des reibungslosen Betriebs (Netzwerk, Server, ERP, etc.) Führung und Weiterentwicklung eines kleinen IT-Teams Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der digitalen Transformation Aktive Mitarbeit an der Entwicklung unf Pflege von unternehmensinternen Softwarelösungen zur Optimierung von Produktionsprozessen und der Verwaltung Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen IT-Funktion, idealerweise im produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, ERP-Systemen, IT-Sicherheit und Projektmanagement Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Vorteile Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. CHG/125512
C# Softwareentwickler - .NET Softwareentwickler
Ratbacher GmbH - 80333, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45561 Firmenprofil Gestalten Sie die digitale Zukunft des Gesundheitswesens . Ihr zukünftiger Arbeitgeber entwickelt Software zur Digitalisierung administrativer Prozesse , um die Patientenversorgung zu verbessern und den medizinischen Alltag zu vereinfachen . In den kommenden Jahren plant das 400-köpfige Softwareunternehmen, Greenfield Ansätze und Cloud Technologien voranzutreiben und sucht dafür motivierte C# Softwareentwickler (m/w/d) . Bewerben Sie sich noch heute, wahlweise am Standort in München, Bielefeld, Dresden, Stuttgart, Bad Homburg oder Essen. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Integration von KI-Systemen in moderne Softwarelösungen mit Fokus auf Effizienz und Innovation Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen – sowohl auf grüner Wiese als auch im bestehenden System, unter Einsatz von C# .NET im Backend und gelegentlich Vue.js, React und Angular im Frontend Einrichten automatisierter Deployment Pipelines zur reibungslosen Bereitstellung von Anwendungen in unterschiedlichen Umgebungen Agile Entwicklung nach Scrum mit hoher Code-Qualität, Clean-Code-Mentalität und testgetriebener Entwicklung Ihre Qualifikationen Als C# .NET Entwickler haben Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt Sicherer Umgang mit TypeScript in Verbindung mit modernen Frameworks wie Vue.JS, React oder Angular Idealerweise erste Kenntnisse mit CI/CD Pipelines sowie in Tools wie Jenkins und Azure DevOps Für die Kommunikation im Team sprechen Sie fließend Deutsch auf C1 Niveau Ihre Benefits Ein fixes Jahresbruttogehalt von bis zu 85.000 € je nach Berufserfahrung und Qualifikation 30 Urlaubstage und die Möglichkeit eines Sabbaticals Ihre private Situation erfordert eine verringerte Stundenwoche? Kein Problem – Sie haben die Möglichkeit eines Teilzeitmodells ab 32h/Woche Arbeiten Sie 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice und die restlichen 2 Tage mit Ihrem Team am Standort in modernen Büros JobRad Leasing für die Fahrt zum Office oder für die private Nutzung Dank einer hauseigenen Akademie, individuellen externen Weiterbildungen und Kongressbesuchen werden berufliche Perspektiven geschaffen Das Onboarding- und Mentoring Programm schafft einen guten Start und die Integration ins Team Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 44135, Dortmund, DE
Die Erstellung von Jahresabschlüssen gehört zu Ihren Schwerpunkten? Sie suchen einen neuen Arbeitgeber mit Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice? Unser Kunde am Standort Dortmund sucht ab sofort Unterstützung in der Bilanzbuchhaltung. Die Vakanz ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB oder IFRS Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Ansprechpartner/in für den Wirtschaftsprüfer Erstellung verschiedener Reportings Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie für die Nebenbücher Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Fließende Deutschkenntnisse und wünschenswerterweise gute Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit MS Office und SAP wünschenswert Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gleitzeit Einen modernen Arbeitsplatz Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Fynn Weißmann karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 8219141
Materialdisponent (m/w/d)
DIS AG - 86899, Landsberg am Lech, DE
Unser Kunde legt großen Wert auf flexible Logistiklösungen und eine freundliche Kommunikation mit seiner internationalen Kundschaft sowie mit seinen langjährigen Geschäftspartnern im Automobilbereich. Auch für Sie sind diese Dinge wichtig? Dann kommen Sie zu unserem Kunden als Materialdisponent (m/w/d). Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Kontinuierliche Materialversorgung sowie termin- und bedarfsgerechte Planung der Vormaterialien Verwaltung und Abwicklung von Bestellungen und Auftragsbestätigungen Koordination und Nachverfolgung von Lieferterminen Minimierung von Transportkosten Kommunikation mit Lieferanten und externen Dienstleistern Disposition im ERP-System Microsoft Dynamics AX Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Weiterbildung in dem Bereich Berufserfahrung in der Materialdisposition eines Industrieunternehmens Hohes Engagement, Motivation sowie Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Grundverständnis und Begeisterung für logistische Zusammenhänge Fundierte MS-Office- und ERP-Kenntnisse (Microsoft Dynamics AX) Ihre Benefits bei der DIS AG Festes Arbeitsverhältnis Exzellente Betreuung Attraktive Zusatzleistungen Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/3436128
Personalreferent/HR Business Parner als stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
DIS AG - 70372, Stuttgart, DE
Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Für einen unserer namhaften Kunden in Stuttgart bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Konstruktive, enge und lösungsorientiere Zusammenarbeit mit der Personalleitung, um einen reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten Übernahme der stellvertretenden Personalleitung in Abwesenheitszeiten der Abteilungsleitung Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft, in organisatorischen und strukturellen Angelegenheiten und aktives Mitwirken bei der Digitalisierung, - Implementierung und Standardisierung der HR-Prozesse, -Strukturen und -Richtlinien sowie Qualitätssicherung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und den Mitarbeitern in allen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erarbeitung von Grundsatzthemen, Aufbereitung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Das bringen Sie mit Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (gerne mit erster Führungserfahrung) als HR Business Partner*in, Personalreferent*in, Teamleiter*in oder in einer ähnlichen Position Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung im HR-Projektmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Digitalisierung Flexible, kreative, emphatische und offene Persönlichkeit mit starker Kommunikations- und Teamfähigkeit, großem Engagement und Freude an herausfordernden Aufgaben und ganzheitlichem Denken Dienstleistungsorientierung, Diskretion sowie ein sorgfältiger, vertrauensvoller und zuverlässiger Arbeitsstil Lust und Motivation, die Dinge zu verändern und Aufgaben aktiv anzugehen, um gemeinsam innovative Lösungen zu kreieren Das wird Ihnen geboten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden und vitalen Branche mit internationaler Ausrichtung Eine ausführliche und individuelle Einarbeitung Eigenverantwortliche Aufgaben in unserem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV, inkl. Bezuschussung des Firmentickets Kostenloses Mittagessen und Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents und unterschiedliche attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Massage, EGYM Wellpass, Corporate Benefits Bike Leasing, Leihfahrräder und eine Fahrradwaschanlage Flexibles Arbeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten etc.) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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