Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine seit Jahrzehnten erfolgreiche mittelständische Baufirma mit überwiegend regionalen Projekten im Großraum Karlsruhe. Aufgrund der Diskretion der Stellenbesetzung können wir vorab leider keine weiteren Informationen zur Verfügung stellen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die künftige Doppelspitze in der Geschäftsführung im Exklusivmandat den kaufmännischen Gesamtverantwortlichen. Wenn Sie entsprechende kaufmännische Kenntnisse, Führungserfahrung und zugleich Erfahrung aus dem Bausektor mitbringen, dann könnte diese Position Ihre neue berufliche Heimat werden - gerne auch als Karriereschritt aus der 2. Reihe. Aufgaben Operative und strategische Unternehmensführung – gemeinsam mit dem langjährigen, technisch geprägten Geschäftsführungskollegen Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams sowie der gesamten Belegschaft Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, der Forecasts, Business Pläne sowie für das Reporting an die Gesellschafter Analyse und Optimierung der Unternehmensprozesse und anschließende Umsetzung der geplanten Wachstumsstrategien und des zugehörigen Investitionsprogramms Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und mit den Kunden vereinbarten Qualitätsstandards Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen aus dem Bausektor Fundiertes kaufmännisches Know-how sowie ein hohes technisches Verständnis für die Vorschriften und Normen im Bauwesen Unternehmerische Persönlichkeit mit Authentizität, Hands-On Mentalität und gleichzeitiger strategischer Kompetenz Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – von der Baustelle bis zum Gesellschafter Vorteile Neu geschaffene Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Den klaren Auftrag der Gesellschafter, den mittelständischen Baubetrieb zu professionalisieren und zu vergrößern Die finanziellen Sicherheiten der Gesellschafter für die Umsetzung dieser Wachstumsstrategie Eine attraktive Vergütung inkl. Firmen-PKW zur privaten Nutzung Regionale Kundenstruktur in zukunftsfähigem Geschäftsumfeld Referenz-Nr. JAN/124431
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Tiergesundheit mit Sitz in Cuxhaven. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Impfstoffe für Nutztiere – sowohl für globale Märkte als auch für spezifische lokale Anforderungen. Als Teil einer weltweit aktiven Life-Science-Gruppe bietet unser Mandant ein innovatives, forschungsnahes Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch und flachen Hierarchien. Sie denken strategisch, handeln analytisch und möchten Ihre Ideen in eine moderne, internationale Finanzorganisation einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Weitblick, Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung gestalten wollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für das interne Reporting, die Budgetplanung sowie Monats- und Jahresabschlüsse (HGB/IFRS) Sie steuern die Einführung unseres neuen ERP-Systems (MS Business Central) als Key User Sie analysieren und optimieren finanzrelevante Prozesse (u. a. Kreditoren, Debitoren, Lager, Gehaltsbuchhaltung) Sie unterstützen bei Forecasts, Audits und Finanzanalysen für die Geschäftsleitung Sie arbeiten eng mit internationalen Kolleg:innen in den Bereichen Finance, IT und Operations zusammen Sie bringen neue Impulse zur Digitalisierung und Standardisierung unserer Finanzprozesse ei Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen Erfahrung mit ERP-Systemen und deren Einführung – idealerweise MS Business Central Sicherer Umgang mit MS Excel und Zahlenaffinität auf hohem Niveau Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu behaupten Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung mit enger Begleitung durch das internationale Finance-Team Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und internationalem Austausch Die Vorteile eines wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmens mit Konzernanbindung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket oder kostenfreie Parkmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge – flexibel und individuell gestaltbar Referenz-Nr. FSP/126256
Das Unternehmen Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir aktuell einen Werkleiter / Technischen Leiter (m/w/d) mit Gestaltungswillen. Als Techniker oder Ingenieur (m/w/d) haben Sie bereits Erfahrung in einer Produktionseinheit gesammelt und wollen jetzt den nächsten Schritt gehen? Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Potenzial mitbringt, einen Fertigungsstandort zu verändern und Dinge vorantreibt. In Ihrer Aufgabe als Werkleiter / Technischer Leiter - Stanzen im Folgeverbund (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort. Neben dem operativen Tagesablauf führen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden auf Teamleiterebene. Ihr Fokus liegt auf den Bereichen Technik und Struktur. Viele Investitionen in Maschinen und Automatisierung warten auf einen wertschöpfungsorientierten Produktionsprozess. Entwickeln Sie einen kompletten Produktionsstandort inklusive Technik, Prozesse und Kultur! Sie kommen aus dem Bereich Stanzen & Folgeverbund? Sie sind Führungskraft mit Erfahrung in der Gestaltung von Produktionsprozessen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID: SHE/126477! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden auf Teamleiterebene sowie Entwicklung der Team- und Schichtleiter (m/w/d) Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Effizienz, Termin- und Qualitätstreue im Tagesgeschäft Erstellung und Implementierung zukunftsfähiger Optimierungskonzepte für die Produktion - wie z.B. neue Investitionen im Bereich Pressen und Automatisierung Übernahme neuer Produkte in die Serienfertigung Reporting an die Geschäftsführung und Beratung in technologischen Themen Profil Technische Ausbildung, z.B. als Werkzeugmechaniker mit entsprechender Weiterbildung zum Meister, Techniker, (m/w/d) oder technischem Studium im Bereich Maschinenbau oder Fertigung Führungserfahrung als Team-, Projekt- oder Produktionsleiter (m/w/d) in einem Fertigungsunternehmen - z.B. im Bereich Automotive, Maschinenbau, Industrie Sehr gute Kenntnisse im Bereich Stanzen im Folgeverbund Prozessdenken und der Wille Dinge voranzubringen Strukturierte Denk- und Arbeitsweise mit eigenem Kopf und Ideen für die zukünftige Gestaltung einer lukrativen Produktionseinheit Vorteile Attraktives Gehalt, inkl. Pkw zur privaten Nutzung Tiefe Einarbeitung und Mitgestaltung in der Übergangsphase Exzellenter, technischer Unterbau auf Teamebene Autarker Standort mit Einbindung in eine sehr gut aufstellte Unternehmensgruppe Möglichkeit fertigungstechnisch seine eigene Handschrift zu hinterlassen Referenz-Nr. SHE/126477
Unique Medicum Hannover – Mit Schwung in den Sommer! Der Juni bringt Sonne, wir bringen Dir verlässliche Einsätze, faire Konditionen und echte Flexibilität. So bleibt mehr Zeit für Dich – und für das, was Dir wichtig ist. Für unsere Kunden im Raum Hannover suchen wir ab dem 01.07.2025 zuverlässige Unterstützung in Teilzeit (130 Stunden/Monat). Deine Aufgaben als Pflegehelfer (m/w/d): - Du unterstützt die Bewohner bei der Grundpflege (z. B. Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilität) - Du hilfst bei der Nahrungsaufnahme und stellst sicher, dass die individuellen Bedürfnisse der Bewohner erfüllt werden - Du dokumentierst einfache Tätigkeiten und gibst relevante Informationen an das Pflegeteam weiter Dein Profil als Pflegehelfer (m/w/d): - Pflegebasiskurs (200 Stunden) ist wünschenswert - Berufserfahrung in der Pflege (bitte keine Quereinsteiger) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich als Pflegehelfer (m/w/d) freuen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%) - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Kostenlose Schulungen und Weiterbildungen auf Pflegecampus.de - Mitsprache bei der Dienstplangestaltung (Berücksichtigung von Dienstabsprachen, Freiwünschen und Urlaubsplänen) - Arbeitskleidung wird gestellt für eine professionelle Umgebung - Wir tragen die Kosten für Ihr Führungszeugnis und arbeitsmedizinische Checks - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner in Hannover - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Das Unternehmen Unser Mandant, mit Sitz im Sauerland, ist ein führendes, international aufgestelltes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Hydraulik. Das Unternehmen blickt auf mehr als 150 Jahre Tradition zurück und bietet qualitativ hochwertige Produkte für verschiedene Anwendungsbereich an. Das engagierte Team setzt auf eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie einen partnerschaftlichen Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen. Durch innovative und hochwertige Produkte, internationale Produktion und engagierte Mitarbeiter wird die weitere Erfolgsgeschichte des Unternehmens sichergestellt. Unser Mandant sucht zur Teamverstärkung einen Senior Controller / Werkscontroller (m/w/d), der mit seiner selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugen kann. Sie arbeiten eng mit der Geschäfts- sowie Werksleitung zusammen. Des Weiteren sind Sie in verschiedene Projekte zur Erhöhung des Nutzungsgrades von SAP-Funktionen eingebunden und haben so die Möglichkeit Prozesse und Entscheidungen aktiv mitzugestalten. Ihre zukünftige Führungskraft zeichnet sich durch einen modernen Führungsstil und eine hohe Lösungsorientierung aus. Besonders spannend ist hier die Möglichkeit sich zur Teamleitung für den Bereich Controlling weiterzuentwickeln. Sie bringen einschlägige Erfahrung im Werkscontrolling und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen mit, denken in Lösungen und haben Spaß daran, in einem internationalen und dennoch mittelständischen Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind das kaufmännische Bindeglied zwischen dem Controlling und der Fertigung Sie bauen den Bereich Werkscontrolling weiter aus und erstellen anhand Ihrer Analysen in enger Zusammenarbeit mit der Werksleitung Handlungsempfehlungen Sie haben Kostenbudgets im Blick und analysieren Abweichungen Sie erstellen Forecasts und Budgetplanungen und verantworten die Themen Bestandsbewertung und Auftragsabrechnung im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses Sie hinterfragen und optimieren kontinuierlich Prozesse im Bereich der Fertigung Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierung in der Abteilung (z.B. Ausweitung von KPI-Systemen und Investitionen) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige relevante Berufserfahrung im Werks-/Produktionscontrolling Sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse Erfahrung in der Anwendung von Power BI ist optional und ein Pluspunkt Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Pragmatische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Prozessverständnis Vorteile Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Zukunftsrelevanz Konkrete Perspektiven zur Weiterentwicklung z.B. zur Teamleitung in einem bodenständigen und internationalen Umfeld Individuelle und strukturierte Einarbeitung Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und moderner Führungskultur Sehr flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit und mobiles Arbeiten optional 30 Tage Erholungsurlaub Zahlreiche Mitarbeitervorteile (u.a. betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness) Referenz-Nr. VMU/125516
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit Sitz im nördlichen Ruhrgebiet, das seit vielen Jahren international erfolgreich agiert. Der Fokus liegt auf technisch anspruchsvollen Produkten und individuellen Kundenlösungen für industrielle Anwendungen. Als Teil einer langfristig denkenden Unternehmensgruppe bietet der Standort moderne Strukturen, flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, klaren Prozessen sowie einem hohen Maß an Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in unbefristeter Direkteinstellung unterstützen Sie die Unternehmensleitung im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft. Sie koordinieren Termine und Abläufe, erstellen Unterlagen, kommunizieren mit nationalen und internationalen Partnern und behalten stets den Überblick. Diese Aufgabe liegt Ihnen und Sie möchten sich im internationalen Umfeld weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über HAPEKO. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen, administrativen und kommunikativen Aufgabenstellungen Vorbereitung von internen und internationalen Meetings und Reisen Erstellung von Präsentationen sowie Berichten in deutscher und englischer Sprache Kommunikation mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über erste Erfahrung in einer Assistenz- oder vergleichbaren Funktion in einem professionellen Umfeld. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig und handeln stets mit einem hohen Maß an Diskretion. Sie bringen Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten mit. Vorteile Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur Teilzeitgestaltung ab 20 Stunden/Woche Ein modernes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und 35-Stunden-Woche in Vollzeit 30 Urlaubstage sowie soziale und finanzielle Benefits Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. JLG/117875
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender Experte für sämtliche Dienstleistungen im Bereich des Meterings. Als Teil einer etablierten Unternehmensgruppe agiert unser Mandant als verlässlicher Ansprechpartner für Energielieferanten, Netzbetreiber, Gewerbe und Industrie. Sie bringen technisches Verständnis, Prozesskompetenz und Organisationstalent mit? Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und möchten sich gleichzeitig zur Führungskraft weiterentwickeln oder sind es bereits? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Geschäftsbereich Zählerdienstleistungen übernehmen Sie zunächst die Verantwortung als Fachreferent Geräteverwaltung (m/w/d) mit klarer Entwicklungsperspektive zur Teamleitung. Aufgaben Übernahme und Koordination von Aufgaben im Rahmen des Rollouts von Zählern und intelligenter Messsysteme (Smart Metering) Steuerung von Aufgaben und Prozessen in der Geräteverwaltung zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie Konzeption, Umsetzung und Abnahme branchenspezifischer Prozesse Koordination des Anforderungs- und Schnittstellenmanagements Identifikation und Rückmeldung von System- und Prozessstörungen Entwicklung und Monitoring von Tools zur Sicherstellung der System- und Prozessverfügbarkeit Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Mitwirkung und Leitung interner sowie externer Projekte Perspektivisch: Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung inklusive Mitarbeiterentwicklung, Teamkoordination und Strategieumsetzung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder Technik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse in der Geräteverwaltung, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld (z.B. SAP/IS-U) Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (EnWG, MsbG, WiM) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Analyse- und Koordinationstalent Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität Kommunikationsstärke sowie Interesse an Führung und strategischer Weiterentwicklung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Vorteile Überdurchschnittliches Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung und Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld Offene Feedbackstruktur und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Referenz-Nr. THF/125630
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen im Mittelstand, das sich mit großem Erfolg in der Photovoltaikbranche positioniert hat. Mit qualitativ hochwertigen Produkten und umfassenden Energielösungen zählt das Unternehmen zu den gefragten Anbietern im Bereich nachhaltiger Stromversorgung für private, gewerbliche und industrielle Kunden. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten eine Führungspersönlichkeit für die Position Vertriebsleitung (m/w/d). In dieser zentralen Rolle verantworten Sie den Vertriebserfolg, entwickeln Strukturen und Kundenbeziehungen gezielt weiter und agieren als Sparringspartner der Geschäftsführung. Sie bringen fundierte Branchenkenntnisse sowie erste Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Vertriebsteams mit? Dann gestalten Sie die nächste Wachstumsphase aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Vertriebs Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Vertriebsteams Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Marktsegmente Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Fachbereichen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine einschlägige technische Weiterbildung, z. B. als Meister oder Techniker Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Photovoltaik- oder Energiebranche Ausgeprägte Kenntnisse des Marktes für erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik Führungskompetenz, strategisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS Office-Anwendungen Vorteile Leitende Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum als Sparringspartner der Geschäftsführung Engagiertes, kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Vergütung plus Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Marktumfeld Referenz-Nr. RPL/125931
Das Unternehmen Um wen geht es? Unser Mandant zählt in Deutschland zu den TOP 3 Schadensanierern und ist weiter auf Wachstumskurs. Bei aller Dynamik und Veränderung erhält sich die Unternehmensgruppe eine menschliche und nahbare Unternehmenskultur. Und für dieses Umfeld möchten wir Sie gerne gewinnen. Kommen Sie ins Team unseres Mandanten in Isernhagen/Hannover! Wen suchen wir? Sie haben eine handwerkliche Ausbildung z. B. als Dachdecker, Maurer, Maler, Stuckateur oder Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation (Techniker/Meister). Erfahrung in der Sanierung ist nicht unbedingt erforderlich: Vielmehr bringen Sie Berufserfahrung im Baugewerbe mit und kennen die unterschiedlichen Gewerke auf Baustellen. Sie haben Lust auf einen Karriereschritt hin zur Projektleitung in einer spannenden und gefragten Nische. Zudem haben Sie eine offene und anpackende Art und sind zuverlässig. Unser Mandant begleitet Sie durch Schulungen und gezieltes Onboarding auf Ihre zukünftige Aufgabe vor, sodass Sie schnellstmöglich Ihre eigenen Projekte steuern können. Die Baustellen befinden sich alle im näheren Umfeld und Sie sind abends wieder zu Hause. Sie haben Lust, über den Tellerrand zu blicken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (TSM/123435). Bei Fragen vorab melden Sie sich gerne bei Janine Berkau unter 0511 763 506 80. Aufgaben Projektabwicklung in der Schadensanierung: Begutachtung, Koordinierungen von Handwerkern, Bauaufsicht, Abrechnung und digitale Dokumentation Kommunikation mit Sachverständigen, Versicherungen und Kunden inkl. Reklamationsmanagement Angebots- & Rechnungserstellung sowie Nachverfolgung der Zahlungseingänge Profil Mehrjährige Erfahrung im Handwerk z. B. als Meister, Bauleiter, Techniker oder als ausgebildete Fachkraft im Handwerk Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie die Flexibilität, sich auf neue Anforderungen einstellen zu können (z. B. digitale Bearbeitung) Aufgeschlossene Art mit Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und Serviceorientierung, mit der die operative Arbeit exzellent verbunden wird Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und IT-Affinität Vorteile Krisensicherer Arbeitgeber mit großem Wachstumspotential und Gestaltungsspielraum Vertrauen und Verantwortung von Tag 1 an Attraktive Rahmenbedingungen und perspektivisch einen zusätzlichen jährlichen Bonus Förderung der individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote Sehr gute technische Ausstattung im Büro und auf den Baustellen Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (individuell konfigurierbar nach der Probezeit) Jobbike-Leasing & Corporate Benefits, Zuschuss zur bAV Diverse Firmenevents Referenz-Nr. TSM/123435
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Wir dürfen Ihnen heute ein Angebot für eine besondere berufliche Konstellation präsentieren: Eine Verbindung von Musikwirtschaft (Handel) und Immobilienbeteiligungen mit der Welt der Finanzen. Ein mit viel Historie ausgestattetes, gesundes Family Office benötigt eine weitere sympathische Person der Zahlen (musikalisches Interesse keine Voraussetzung!). Im exklusiven Auftrag suchen wir einen Bilanzbuchhalter ggf. Senior-Finanzbuchhalter (m/w/d). Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem sehr angenehmen, unaufgeregten Ambiente mit flachen Hierachien und schnellen Entscheidungswegen. Neben flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen wird die gegenseitige Unterstützung und das familiäre, kollegiale Miteinander großgeschrieben und vorausgesetzt. Aufgaben Bilanzierung, Bewertung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen Selbstständige Bildung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen Koordination der Steuerberater in steuerlichen Optimierungsangelegenheiten Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung, Intercompany- und Bilanzkonten-Abstimmungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach HGB) Erstellung von Ad-hoc Reports und Plan/Ist- Abweichungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistiken und Auswertungen Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärungen & Zuarbeit für die Wirtschaftsprüfer Unterstützung der Mitarbeiter bei kaufmännischen Aufgabenstellungen und Bewertungssachverhalten Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d) Umfangreiche Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung nach HGB Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Diskretion Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gute DATEV-Kenntnisse Flexibilität, Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige Arbeitsweise Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (gute Englischkenntnisse von Vorteil) Vorteile Ein vielseitiges, horizonterweiterndes Aufgabengebiet Flache, sympathische Hierarchien Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit Ein bis zwei Tage Homeoffice (nach der Einarbeitung) Wertschätzendes Arbeitsklima 30 Tage Urlaub Gelegentliche musikalische Haus-Events Verkehrsgünstig gelegen (eher südl. Berlin) Referenz-Nr. MSH/126164
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