(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) auf Eigentümerseite - ca. 75.000 € Jahresgehalt und Di
QTalents - Real Estate Recruiting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Sie suchen im Bereich des Technischen Property Managements eine neue Herausforderung bei einem modernen und krisensicheren Unternehmen aus der Immobilienbranche? Dann haben wir etwas für Sie. Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir für die Erweiterung des Teams am Standort Hamburg einen Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung der Immobilien (überwiegend Gewerbe) auf Eigentümerseite (Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien nicht zwingend erforderlich - eine Einarbeitung wird gewährt) Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges mittelständisches Immobilien- und Investmentunternehmen , das zusammen mit institutionellen Kapitalpartnern sowie Privatanlegern investiert. Das Unternehmen fokussiert sich dabei auf die spezifischen Bestlagen an Top-Standorten in verschiedenen Segmenten des Immobilienmarktes und entwickelt dabei stetig neue Investmentprodukte. Seit über 10 Jahren ist das Unternehmen in Immobilienbranche fest etabliert und durch das stetige Wachstum ein krisensicherer Markteilnehmer. Im Zuge der Expansion ist diese Position ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Aufgaben Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien Verantwortlich für die Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Erstellung und Überwachung des Budgets Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Steuerung von Nachunternehmerleistungen Zusammenarbeit mit dem Technischen Asset Management und dem Kaufmännischen Property Management Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben einige Berufsjahre in der technischen Verwaltung von Immobilien (bestenfalls Gewerbeimmobilien) gesammelt - Erfahrungen im Technischen Property Management müssen vorhanden sein Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel) Benefits Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten Homeofficemöglichkeit eine freundliche Arbeitsatmosphäre Gestaltungsfreiraum ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten moderne und digitale Strukturen einen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hamburg flache Hierarchien 30 Tage Urlaub einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne im Vorfeld individuell mit Ihnen ab - möglich sind bis ca. 75.000 € Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation - ggf. auch etwas mehr). Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Stuttgart und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795219 Beraterkontakt +49895587958310
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6798168 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Lead für Business Anwendungen SAP Strategie (m/w/d)
Workwise GmbH - 09648, Mittweida, DE
Über Sunfire Wir brennen für das, was wir tun. Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen. Was erwartet dich? Du entwickelst und setzt eine SAP-Strategie in Übereinstimmung mit der Firmenstrategie um Du erfasst und priorisierst Anforderungen an die SAP-Application aus sich verändernden Geschäftsprozessen und stellst die Kommunikation mit Anwender:innen, der IT-Abteilung und externen Partner:innen sicher Du bist verantwortlich für das Leistungs- und Risikomanagement zur SAP-Application und steuerst das Change- und Incidentsmanagement, einschließlich der Optimierung von SAP-Prozessen Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung des Update- und Release-Managements und stellst geeignete Trainings- und Schulungsmaterialien sicher Du planst und steuerst Customizing und Softwaretests sowie das Lizenz- und Berechtigungsmanagement Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, IT oder in einem vergleichbaren Bereich Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA, und fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Module: FI, CO, MM, SD, PP oder vergleichbare SAP-Komponenten Du hast Erfahrung mit SAP-Implementierungsprojekten, idealerweise in Greenfield- oder Transformationsprojekten, und Kenntnisse in SAP-Berechtigungskonzepten und Lizenzmanagement Du verfügst über ein tieferes Verständnis für Schnittstellen und Integrationen (z. B. PLM, MES, Cloud-Anbindungen) und Erfahrung im Change- und Stakeholder-Management Du denkst analytisch und strategisch, bist kommunikationsstark im Austausch mit Fachbereichen und der IT und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert Du beherrschst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie Aktiver Beitrag zum Erhalt unseres Planeten Flexibilität bei der Einteilung der (Home) Office-Tage Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket und/oder Jobradleasing 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenfreie, wöchentliche Yogastunde Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 % Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lead für Business Anwendungen SAP Strategie (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sunfire.
Studioleiter Fitness (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6796059 Beraterkontakt +491621309983
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797843 Beraterkontakt +4915221749900
Projektleiter Architektur (m/w/d)
Skalbach GmbH - 12489, Berlin, DE
Über das Unternehmen Im Auftrag eines renommierten Architektur- und Ingenieurbüros mit Sitz in Berlin suchen wir aktuell einen Projektleiter Architektur (m/w/d) . Das Büro zählt seit vielen Jahren zu den etablierten Akteuren in der Planung und Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben im öffentlichen und privaten Sektor. Mit einem interdisziplinären Team aus Architekten und Ingenieuren werden Projekte aus den Bereichen Bildung, Gesundheitswesen, Verwaltung, Kultur sowie Industrie mit hohem gestalterischen Anspruch und technischer Präzision umgesetzt. Der Fokus liegt dabei auf nachhaltiger Architektur, funktionalen Lösungen und einem integralen Planungsansatz. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine transparente Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur aus. Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Projekte federführend steuert und die Qualität der Architektur aktiv mitgestaltet. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Bauprojekten in den Leistungsphasen 1–5 (HOAI) Organisation und Führung von internen Planungsteams sowie Koordination externer Fachplaner Entwicklung und Umsetzung architektonischer Konzepte unter Berücksichtigung funktionaler, wirtschaftlicher und gestalterischer Anforderungen Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten während der Planungsphasen Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing., M.A., B.A. oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in den LPH 1–5 Fundierte Kenntnisse in CAD-gestützter Planung (bevorzugt ArchiCAD) sowie sicherer Umgang mit MS Office Fähigkeit zur strukturierten, lösungsorientierten Projektarbeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten gegenüber Bauherren und Planungspartnern Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Projekte mit hohem architektonischem Anspruch Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kollegiales Miteinander in einem engagierten, interdisziplinären Team Kontakt Bringen Sie Ihre Erfahrung in ein zukunftsorientiertes Planungsumfeld ein – ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes, vertrauliches Gespräch!
Techniker Kälte- und Klimatechnik in München (m/w/d)
WeMatch. - 80331, München, DE
Über uns Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Fachgroßhändlern für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik im süddeutschen Raum. Mit technisch ausgereiften Produkten, einem engen Draht zu seinen Kunden und einem starken Innendienstteam bietet das Unternehmen ein modernes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Aufgaben Sie möchten Ihr Fachwissen in der Kälte- und Klimatechnik mit Kundenkontakt verbinden? Bei unserem Kunden – einem etablierten Großhändler in der technischen Gebäudeausrüstung – erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsperspektive: Technische Auslegung und Planung von Kälte- und Klimaanlagen sowie VRF-Systemen Selbstständige Projektierung und Angebotserstellung Technische Beratung von Neu- und Bestandskunden (telefonisch) Zusammenarbeit mit Vertriebsinnen- und Außendienst Laufende Schulungen zu Produktneuheiten & innovativer Klimatechnik Profil Ausbildung im Bereich Kältetechnik, SHK, Mechatronik o. Ä. oder ein entsprechendes technisches Studium Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kälte-/Klimatechnik oder im technischen Vertrieb Technisches & kaufmännisches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denken Wir bieten 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Prämien und Sonderzahlungen Zuschüsse zum Deutschland-Ticket, zur Altersvorsorge und zum E-Bike-Leasing Strukturierte Einarbeitung & fortlaufende Schulungen Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Work-Life-Balance dank planbarer Arbeitszeiten und wertschätzender Unternehmenskultur Kontakt Interessiert? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Ich freue mich auf Ihre Nachricht und darauf, Ihnen diese spannende Möglichkeit näher vorzustellen.
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Auftragssupport
LAS Recruitment - 51149, Köln, DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für unseren Kunden suchen wir für den Standort in Köln einen: Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Auftragssupport Das Unternehmen: Unser Kunde ist weltweit eines der führenden Unternehmen im Bereich der Versorgung von HNO-Patienten. Um ihren Ansprüchen gerecht zu werden, setzt das Unternehmen auf eine erstklassige Produktentwicklung, die auf profunder klinischer Forschung und Kundenerkenntnissen beruht, sowie Kundenbetreuung mit Ausbildung sowohl der Fachleute als auch der Patienten. Das Unternehmen blickt auf eine 30-jährige Erfahrung in der Entwicklung zurück, gearbeitet wird an 22 Standorten mit 1200 Mitarbeitern weltweit. Aufgaben Bearbeitung und Beantwortung logistischer Anfragen von internen und externen Ansprechpartnern Durchführung von Auftragskorrekturen in den Systemen E1 und Salesforce zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung Prüfung und Bearbeitung von Backorder-Artikeln, einschließlich der Koordination von Teillieferungen und Artikelkorrekturen Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und dem Außendienst zur Sicherstellung durchgängiger Prozesse Bearbeitung und Überprüfung von Auftragsretouren, inklusive systemischer Erfassung und Nachverfolgung Unterstützung bei der Umsetzung bereichsbezogener Projekte nach Anweisung und in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Gesundheitswesen oder vergleichbar) Sicherer Umgang mit IT-Systemen und MS Office (insb. Excel); idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen, Reporting-Tools oder Salesforce/E1 Hohe IT-Affinität sowie Bereitschaft, sich schnell in neue Software einzuarbeiten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gutes Zeitmanagement Wir bieten Sicherheit : Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Marktführer, ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Work-Life-Balance: Nutzen Sie unsere Home-Office-Möglichkeiten für eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit Empfehlungsprogramm : Erfolgreiche Empfehlungen werden mit einer Prämie von bis zu 2.000 Euro honoriert Gesundheit : Profitieren Sie von dem Fahrrad-Leasing-Angebot oder dem E-GYM Wellpass Einarbeitung & Entwicklung : Eine individuelle Einarbeitung durch die Trainer/in sowie interne Aus- und Fortbildungen unterstützen Sie beim Start und Ihrer Weiterentwicklung Mobilität : Erwerben Sie das Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: Marijana Bulic Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Maschinenführer (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Produktion? In einem modernen Unternehmen aus der Papierverarbeitung suchen wir dich als Maschinenführer (m/w/d) im Bereich Stanzen und Prägen. Wenn du technisches Verständnis mitbringst, gerne im Team arbeitest und ein Auge für Präzision hast, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Selbstständiges Bedienen der Maschinen im Bereich Stanzen/ Prägen/ Schneiden/ Klebung und Überwachung des Produktionsprozesses • Einhaltung unernehmensinterner, wie auch kundenseitiger Qualitäts- und Terminvorgaben • Beheben von technischen Problemen und Wartung der Maschinen • Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen • Unterstützung der an der Maschine eingesetzten Mitarbeiter • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Profil Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Packmitteltechnologen (m/w/d) oder eine vergleichbare, technische Ausbildung – Quereinsteiger willkommen! • Hohe Ergebnisorientierung und Qualitätsbewusstsein • Berufserfahrung in der Papierweiterverarbeitung wünschenswert • Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Kreativität • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP-Tarifgemeinschaft)✓ Fahrdienst zu unseren Kunden✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt E-Mail: zube@personalhaus-bi.de Tel.: 0521 9620950
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: