Über uns Unser Kunde ist heute ein breit aufgestelltes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen mit Fokus auf Land- und Gartentechnik, Ersatzteilgroßhandel, Nutzfahrzeuge und kundenspezifischen Systemlösungen . Vom Händler aus Niedersachsen hat sich das Unternehmen zu einem global vernetzten Partner in Landwirtschaft, Technik und Fahrzeugbau entwickelt – alles familiengeführt und mit starken Servicekompetenzen. Aufgaben Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb und die Pflege unserer Netzwerkinfrastruktur – sowohl am Hauptstandort als auch in den Niederlassungen – mithilfe moderner Management-Tools (WLAN, Switche, NAC). Gelegentliche Reisen zu unseren Standorten gehören dazu. Als 2nd-Level-Support stehst du unseren Kolleg:innen bei IT-Fragen über das Ticketsystem mit Rat und Tat zur Seite. Du übernimmst Verantwortung in IT- und Standortprojekten – eigenständig oder gemeinsam im Team. Technische Störungen nimmst du nicht nur zur Kenntnis – du findest die Ursache und sorgst für eine nachhaltige Lösung. Du hast den Blick fürs Ganze und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Infrastruktur und Abläufen ein. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich – zum Beispiel als Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau oder etwas Vergleichbares – idealerweise ergänzt durch erste Berufserfahrung Du bringst Know-how in Netzwerktechnologien, Firewalls und gängiger Management-Software mit Kenntnisse im Umgang mit Telefonanlagen sind ein Plus, aber kein Muss Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und denkst in Lösungen statt Problemen Der Kontakt mit anderen macht dir Spaß – du bist kommunikativ, hilfsbereit und arbeitest gern im Team Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher – auch in technischen Gesprächen Wir bieten Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander in einem familiären und unterstützenden Team Du profitierst von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Mobiles Arbeiten ist bei uns genauso möglich wie moderne Büroausstattung vor Ort – inklusive eigener Kantine Du kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – dank individueller Trainings und Workshops über unsere Academy Es gibt 30 Tage Urlaub, damit du wirklich abschalten kannst Dein Gehalt wird regelmäßig angepasst, und on top gibt’s Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen Du erhältst Zugriff auf attraktive Rabatte für Mitarbeitende Unsere Teamevents sind etwas Besonderes – und keine Pflichtveranstaltung Deine Einarbeitung ist auf dich zugeschnitten und erfolgt Schritt für Schritt Wir leben eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Und wenn du willst: Mit dem JobRad kommst du nicht nur nachhaltig, sondern auch entspannt zur Arbeit Kontakt Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Über uns RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung. Mit fundierter Branchenkenntnis, einem feinen Gespür für individuelle Stärken und jährlich über 2.000 persönlichen Gesprächen wissen wir, worauf es im Bewerbungsprozess wirklich ankommt. Wir vermitteln nicht nur Positionen – wir gestalten Karrieren. Was uns antreibt, ist der Anspruch, Menschen mit Perspektiven zusammenzubringen. Sie denken über den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn nach? Wir unterstützen Sie dabei – persönlich, vertraulich und unkompliziert. Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich zunächst unverbindlich informieren möchten – wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Ziele. Melden Sie sich gerne bei uns! Unserer Partner: Seit über 40 Jahren entwickelt und fertigt das Unternehmen hochwertige Sondermaschinen für die Converting-Industrie – national wie international. Was das Unternehmen auszeichnet: Maschinen, die zuverlässig laufen, sich nahtlos in Produktionsprozesse einfügen und durch Langlebigkeit überzeugen. Mehr als 400 installierte Anlagen sowie die Fertigung stehen für Qualität „Made in Germany“. Das Team vereint langjährige Erfahrung mit hoher technischer Kompetenz und kurzen Entscheidungswegen – eine ideale Umgebung für engagierte Fachkräfte, die individuelle Lösungen mitgestalten möchten. Aufgaben Erfassung, Verarbeitung und Analyse von Finanzdaten Buchung laufender Geschäftsvorfälle Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Überwachung des Zahlungsverkehrs Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften Mitwirkung bei der Optimierung buchhalterischer Abläufe Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, gerne im industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware sowie MS Excel Freude an digitalen Lösungen und Offenheit für die Weiterentwicklung bestehender Prozesse Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten Wir bieten Teilzeitstelle mit 25 Std./Woche – planbar und flexibel Unbefristete Einstellung Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung Fahrgeldzuschuss für Ihren Arbeitsweg Kostenfreie Getränke im Büro Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Team-Events , bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt Kontakt Karolina Anna Mackowiak Senior Talent Managerin RANFT KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT Erwitter Straße 105 59557 Lippstadt Tel: 02941-7503952 bewerbung@ranft-kollegen.de www.ranft-kollegen.de
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, eines der modernsten Mühlenunternehmens Deutschlands mit langer Tradition, besetzen wir aktuell die Position Manager Rohwareneinkauf & Disposition (m/w/d). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit hoher Selbständigkeit und Koordinationsgeschick den verantworteten Bereich weiterentwickelt. Aufgaben Durchführung von Bedarfsanalysen zur Sicherstellung von Mengenverfügbarkeiten und Kapazitäten Getreideeinteilung: Koordination und Planung des richtigen Getreides zur richtigen Zeit in Absprache mit der Produktionsplanung Abwicklung der Rohstofflieferungen (Organisation der Anlieferungen und Lieferantentermine, Abwicklung von Zuganlieferungen) Überwachung von Kontraktabrufen und -laufzeiten Betreuung der Landwirte im Rahmen der Erzeugergemeinschaft Preisverhandlungen mit Landwirten Beobachtung der Weltmärkte hinsichtlich Mengen, Qualitäten und Preisen Betreuung von Lieferanten sowie aktive Weiterentwicklung der Zusammenarbeit Zusammenarbeit mit Vertrieb, Mühle, Getreidesilo, Labor und Qualitätsmanagement mit dem Ziel der größtmöglichen Produktsicherheit und Kundenzufriedenheit Reklamationsbearbeitung unter Berücksichtigung der QM-Richtlinien Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im Agrar- oder Lebensmitteleinkauf (Getreide- oder Rohstoffhandel) bevorzugt aus einem mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld Hervorragende Kenntnisse der Rohstoffmärkte Ausgeprägte Kunden-/ Lieferantenorientierung Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Selbständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit und Engagement Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit mit unterschiedlichen Personenkreisen auf Augenhöhe zu kommunizieren Verhandlungsgeschick mit ausgeprägter einkaufsspezifischer Art Selbständige Arbeitsweise und proaktiver, lösungsorientierter Hands-on-Mentalität Sicheres, seriöses Auftreten sowie unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln Wir bieten Die Position Manager Rohwareneinkauf & Disposition (m/w/d) bietet dem künftigen Stelleninhaber eine spannende, auf Langfristigkeit ausgelegte Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team, in dem man vertrauensvoll zusammenarbeitet - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung, mit echtem Gestaltungsspielraum und in einem stabilen mittelständischen Umfeld. Kontakt Claudia Mundl Senior Consultant +49 151 64687413 cmundl@bavaria-group.com
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Unser Kunde ist der größte Reifenhersteller der Welt. Im Einklang mit Mensch und Umwelt entwickelt se Reifen, High-Tech-Produkte und digitale Dienstleistungen für die nachhaltige Mobilität von morgen. ELEKTRONIKER (M/W/D) FÜR BETRIEBSTECHNIK DEIN AUFGABENPROFIL Du übernimmst die Montage und Installation von Neuanlagen sowie den Umbau und die Optimierung bestehender Anlagen und Gebäudeinstallationen Du führst Wartungen, Reparaturen sowie Erst- und Wiederholungsprüfungen an Geräten, Maschinen und Anlagen durch Du analysierst Störungen, behebst Fehler systematisch und unterstützt bei der Sofortinstandsetzung Du setzt Projekte und technische Modifikationen im Werk eigenständig um Du baust Schaltschränke auf und bringst defekte Elektroteile wieder instand DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du arbeitest gerne im Team und bringst gute Kommunikationsfähigkeiten mit Du bist bereit zur Schichtarbeit und offen für interne Weiterbildungen, um Dich stetig weiterzuentwickeln WIR BIETEN Vergütung: tarifliche Entlohnung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämie, Nacht / Wochenendzuschlag Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (bei Vollkonti-Schichtarbeit 33 Tage), 5 zusätzliche freie Tage (Zukunftsbetrag) Kostenlose Personalreifen: Kostenlose Michelin-Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad. Außerdem Rabatte für Family & Friends Sachleistungen: Arbeitsschutzkleidung, Mitarbeitertankstelle, Mitarbeiter-Beteiligung (vergünstigte Michelin-Aktien), Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-Rabatte Weiterentwicklung und Mitarbeiterförderung: Vielseitige Entwicklungswege, interne Weiterbildungsprogramme, bezahlte Trainings / Scheine / Lizenzen, klare Aufstiegschancen, Talentförderung Familie: Unterstützung bei Kitaplätzen, Job-Sharing INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Unser Kunde deckt von der Beratung über die Kostenberechnung, Projektierung und Planerstellung bis hin zur Ausführung und dem anschließenden Kundendienst alle Leistungen rund um die Gebäudetechnik aus einer Hand ab. In über 40 Jahren ist so ein einzigartiges Dienstleistungsangebot und eine starke Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern entstanden. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch die bleibenden Werte Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit aus. Zur Verstärkung der Teams suche ich einen Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d). Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungs- und kleineren Instandsetzungsarbeiten an klima- und raumlufttechnischen Anlagen bei den Kunden Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Selbstständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsterminen Teilnahme an wechselnden Stör- und Rufbereitschaften Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik Quereinsteiger mit einer vergleichbaren Qualifikation aus den Bereichen Elektro-, Heizungs- oder Sanitärtechnik (der Kälteschein kann über den Arbeitgeber nachgeholt werden) Idealerweise Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung von RLT-Anlagen Kenntnisse im Bereich der Elektro- und MSR-Technik Sie sind bestens vertraut mit der Einhaltung der Vorgaben vom Arbeits- und Gesundheitsschutz Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 Wir bieten Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Sie erhalten ein professionelles Onboarding Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiterangebote Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kerngesundes, etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Familienbesitz mit mehreren Businessfeldern. 200 Mitarbeitende in mehreren Niederlassungen in Süddeutschland bieten die Dienstleistungsprodukte an Endkunden an. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für das Headquarter (Raum Villingen-Schwenningen) den Manager Finance & Controlling m/w/d und bieten die Perspektive zur Kaufmännischen Leitung. Manager Finance & Controlling m/w/d Gesundes Familienunternehmen (200 Mitarbeitende) – Dienstleistungsbranche Ihre Aufgaben Als Knowhow-Träger im Bereich Controlling verantworten Sie die Bereiche Controlling (KPI, Reporting), Finanzen (Finanzbuchhaltung, Abschlüsse, Steuern), IT (ERP, IT-Infrastruktur) und Einkauf (Lieferantensuche, Optimierung Einkaufsprozesse und Preisverhandlungen). Darüber hinaus sind Sie in Projekt-Arbeiten strategisch und konzeptionell (Prozesse, Strukturen, Standardisierung, Automatisierung) gefordert, arbeiten aber auch Hands-on an den operativen Tagesthemen mit. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Profil Für diese interessante Aufgabe bringen Sie (basierend auf einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund) bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling (z.B. als Senior Controller*in) eines mittelständischen Unternehmens, einer Unternehmenseinheit oder einer Unternehmensgruppe mit. Sie haben analytisch-konzeptionelle und kommunikative Stärken und schätzen die Freiheitsgrade einer breit angelegten (Führungs-) Aufgabe. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-535 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-535 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
About us Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Consultant Automotive- & Product Security (all genders)! Tasks In einem interdisziplinären Expertenteam arbeitest Du in spannenden Projekten bei führenden Unternehmen in den Themen Automotive- und Product Security Du berätst und coachst unsere Kunden in Hinblick auf die Cybersicherheit ihrer Produkte, zum Beispiel im Kontext Automotive Cyber Security Du wirkst an der Organisationsentwicklung (Managementsysteme, Richtlinien, Prozesse) oder an technischen Herausforderungen (TARA, Anforderungen, Sicherheitskonzepte, Software-Updates) unserer Kunden mit Du gestaltest Deine Aufgabenpakete eigenständig und baust Deine Fach- und IT-Kompetenz kontinuierlich aus Du übernimmst Projektverantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter:in In der Rolle als Coach übernimmst Du die fachliche Mitarbeiterführung Profile Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem themenverwandten Bereich oder verfügst über gleichwertige Berufserfahrung Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrungen in einer relevanten Industrie (z.B. Automobil, Landmaschinen, Medizingeräte, Produktionsanlagen) mit Fokus Cyber- & Product Security, vorzugsweise aus der Beratung Du bist in der Lage, Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren und bringst Dich gerne kreativ mit neuen Lösungsansätzen in Diskussionen ein Du begeisterst Dich für Digitalisierung, Technologie & Automotive und Produkte zum "Anfassen” Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Und ganz wichtig: Mit Dir kann man lachen und Du hast Spaß an Teamarbeit What we offer Your career, your way: Unser Personal Growth Model & Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen. Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr. Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits. Contact Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Franz Aldinger
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz in Norddeutschland. Seit mehreren Jahrzehnten am Markt, zählt das Unternehmen zu den erfahrenen Akteuren in der Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Energieprojekten – insbesondere im Bereich Windenergie an Land. Das Unternehmen deckt mit seinen Leistungen die gesamte Projektwertschöpfung ab – von der Planung und Genehmigung über die Bauphase bis hin zur langfristigen Betriebsführung. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch individuelle Lösungen in den Bereichen Finanzierung, Asset Management und technische Beratung. Eine moderne, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet Mitarbeitenden ein dynamisches und gleichzeitig werteorientiertes Arbeitsumfeld. Im Fokus steht ein nachhaltiges Wachstum mit zukunftsgerichteten Investitionen in innovative Energielösungen. Ihre Aufgaben Abschlusserstellung & Reporting Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung bei der internen und externen Berichterstattung Steuerliche & betriebswirtschaftliche Beratung Entwicklung praxisnaher steuerlicher und kaufmännischer Gestaltungsansätze Beratung in Fragen der Rentabilität und Liquidität Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden Unterstützung der Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft, insbesondere bei Buchungen und Auswertungen Ihr Profil Qualifikation & Erfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Bilanzbuchhaltung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Relevante Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Technische Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Business Central Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Arbeitsweise & Zusammenarbeit Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Mandant bietet Unbefristete Festanstellung Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Struktur mit kurzen Wegen Flache Hierarchien und direkte Kommunikation ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten. Gezielte Weiterentwicklung Ein breites Angebot an internen und externen Fortbildungen unterstützt Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Arbeitsmittel Aktuelle technische Ausstattung – z. B. Dienstlaptop und Smartphone – erleichtert Ihren Arbeitsalltag. Zukunftsvorsorge Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wird zusätzlich für Ihre finanzielle Absicherung vorgesorgt. Kontakt Justin Spremberg 0151 21657943 spremberg@nexpera.de
Über uns Unser Kunde ist heute ein breit aufgestelltes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen mit Fokus auf Land- und Gartentechnik, Ersatzteilgroßhandel, Nutzfahrzeuge und kundenspezifischen Systemlösungen . Vom Händler aus Niedersachsen hat sich das Unternehmen zu einem global vernetzten Partner in Landwirtschaft, Technik und Fahrzeugbau entwickelt – alles familiengeführt und mit starken Servicekompetenzen. Aufgaben Du arbeitest aktiv im Team für Anwendungsentwicklung mit dem Schwerpunkt auf EDI Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von EDI-Anforderungen Du übernimmst die Verantwortung für Schnittstellen zu internen und externen Systemen Du begleitest Gespräche zur Erfassung von Anforderungen aus den Fachbereichen Du setzt Anforderungen direkt im Austausch mit Kunden und Lieferanten um Du sorgst für die Dokumentation, Testung und Abnahme der Prozesse Du erstellst EDI-Mappings und dokumentierst diese sorgfältig Du bearbeitest Tickets zu EDI-Themen im First- und Second-Level-Support Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse Erste Erfahrungen im Bereich Integration sowie ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen sind von Vorteil Kenntnisse in Projektarbeit und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration und Anbindung von Systemen via EDI (z.B. Seeburger-BIS6) zu Kunden und Lieferanten sind willkommen, aber kein Muss Grundkenntnisse in Java sind ein Plus Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und hast idealerweise auch gute Englischkenntnisse Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Wir bieten Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärem Flair und kollegialem Team Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen Flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Academy Eine gründliche und persönliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Regelmäßige Gehaltsanpassungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Rabatte für Mitarbeiter Spannende Mitarbeiterevents JobRad-Leasing für dein Fahrrad Kontakt Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Über uns Unser Kunde - ein erfolgreicher Generalplaner mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Architektur - sucht eine erfahrene Projektleitung für die LPH 1-7 in Dortmund. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben In der Rolle des Projektleiters (m/w/d) Architektur sind Sie für die gesamte Projektleitung von Leistungsphase 1 bis 7 verantwortlich. Sie sind der Hauptansprechpartner (m/w/d) für den Bauherren und führen das Projektteam. Ihre Aufgaben umfassen: Koordination und Überwachung der Ausführungsplanung Führung und Motivation des Projektteams Kommunikation mit Kunden, Behörden und anderen Beteiligten Planung und Durchführung von Projektbesprechungen Budget- und Terminmanagement Qualitätssicherung und Reporting Profil Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein Studium im Bereich Architektur erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen über 10 Jahre Erfahrung in der Architektur mit und haben eigenverantwortlich Projekte geleitet. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit AutoCAD und idealerweise auch mit Revit. Kommunikationsfähigkeiten: Sie verfügen über starke kommunikative Fähigkeiten. Kreativität: Sie bringen eine kreative Einstellung mit, die Sie in alle Projekte einfließen lassen. Teamfähigkeit: Sie sind ein echter Teamplayer. Wir bieten Weiterentwicklung: Unterstützung durch interne und externe Trainings. Arbeitszeiten: Flexibel mit Erfassung und Überstundenausgleich. Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, von überall zu arbeiten. Teamevents: Gemeinsame Firmenfeiern und Aktivitäten. Corporate Benefits: Attraktive Angebote für Mitarbeiter (m/w/d). Business Bike: Möglichkeit, ein Fahrrad für den Arbeitsweg zu nutzen. Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Kontakt Bei Rückfragen melden Sie sich gerne jederzeit unter kontakt@weconsultgmbh.de! Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
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