Sie suchen eine neue Herausforderung in einem wachstumsorientierten Unternehmen ? Sie bringen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und möchten Ihr Know-how in einem modernen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz im Großraum Ludwigshafen steht für Innovation, Nachhaltigkeit und wirtschaftlichen Erfolg. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit bei der Umsatzsteuervoranmeldung sowie der Steuererklärung Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Unterstützung bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Steuerrecht Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
About us Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Automotive-Bereich, suchen wir im Landkreis Börde, nördlich von Magdeburg, einen Referenten (m/w/d) im Personalbereich für Payroll bzw. Entgeltabrechnung in Teilzeit (30 / 35 Wochenstunden) oder Vollzeit (39 Wochenstunden). Tasks Unterstützung bei der termingerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsinformationen Gewährleistung reibungsloser administrativer Abläufe in der Personalverwaltung Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für Fachabteilungen und Management Betreuung und Optimierung des SAP-Systems Analyse und Verbesserung von Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung und Datenmanagement Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Standardisierung Schulung von internen Schnittstellenpartnern zur Steigerung der Systemkompetenz Leitung und Begleitung von Projekten im Personalbereich Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen, insbesondere Finance, zur Förderung der Zusammenarbeit Profile Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise ergänzt durch Finance-Kenntnisse Sicherer Umgang mit SAP sowie den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) Fundiertes Wissen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung What we offer Eine direkte Festanstellung beim Unternehmen (keine Zeitarbeit) Attraktives Gehalt zwischen 45.000 - 60.000 EUR p.a. (12 Gehälter) Jährliche Sonderzahlung (ab Folgejahr) Zuschuss zur berufl. Altersvorsorge Zuschuss zu Kita-Kosten Modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen und innovativen Unternehmen mit Tradition Gleitzeit zw. 6 und 20.30 Uhr, Kernarbeitszeit zw. 9 und 15 Uhr Homeofficemöglichkeit (1 Tag/Woche) Betriebl. Gesundheitsvorsorge Contact Doreen Mothes (Business Partner) Talentim GmbH M: +49 151 72167130 E: doreen.mothes@talentim.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Elektrotechnik -Direktvermittlung in Reinbek und Umgebung Vorteile die Dich erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgaben: Errichtung, Prüfung und Inbetriebnahme von Anlagen Übernahme der fachlichen Verantwortung im Bereich Elektrotechnik Kalkulation und Verhandlung von Angeboten Kundenbetreuung Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen an Anlagen Arbeitsabläufe planen, koordinieren, kontrollieren Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbares Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister oder zum geprüften Betriebswirt Souveränes und verbindliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent mit eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Interesse an technischen Themen, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017345 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgind@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Für eine bedeutende Organisation des öffentlichen Sektors im Großraum Bonn suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Controlling strategisch und operativ auf höchstem Niveau steuert. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle finanziellen Steuerungsfragen, sorgen für Transparenz und Effizienz in der Mittelverwendung und treiben die Weiterentwicklung moderner Controlling-Prozesse voran. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Arbeit wird die aktive Begleitung der Einführung von SAP S/4HANA sein, um die Controlling-Strukturen zukunftssicher zu gestalten. Aufgaben Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Controlling-Strategie zur Steuerung und Optimierung der Organisation. Finanzielle Steuerung: Planung, Überwachung und Analyse von Budgets, Forecasts und Kennzahlen mit klaren Handlungsempfehlungen für das Management. Transparente Berichterstattung: Erstellung aussagekräftiger Finanz-, Kosten- und Leistungsberichte als Grundlage für fundierte Entscheidungen. Prozessmodernisierung: Aktive Gestaltung der SAP S/4HANA-Einführung im Controlling, inkl. Prozessdesign, Schnittstellenkoordination und Sicherstellung der Datenqualität. Führung & Entwicklung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Controlling-Teams. Beratung & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Leitungsebene, Fachbereichen und externen Partnern, um wirtschaftliche Ziele zu erreichen. Compliance & Standards: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien. Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in gemeinnützigen Organisationen Erfahrung in Veränderungsprozessen sowie in der Arbeit mit modernen ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Entscheidungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Organisation des öffentlichen Sektors Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu anteiligem Mobile Office 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Familienfreundliche Rahmenbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gute Verkehrsanbindung sowie Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket Moderne IT- und Arbeitsausstattung Kontakt Oscar Koning o.koning@headforwork.de 0211 205 428 20
Unser Kunde Standort: Raum Karlsruhe Art der Einstellung: Unbefristete Festanstellung Vergütung: Tarifvertrag EG 15 (IG Metall, 35 Stunden/Woche) Für unseren Kunden (einen Produkthersteller von mechatronischen Steuerungssystemen für den Bereich Feuerwehrtechnik) suchen wir im Raum Karlsruhe nach einem Functional Safety Architect (m/w/d). Aufgaben Fachliche Verantwortung für die Architektur der Steuerungssoftware im Bereich Functional Safety Entwicklung von Sicherheitskonzepten gemäß ISO 13849 und Maschinenrichtlinie Risikobewertung und Absicherung der Software für mechatronische Systeme Aufnahme, Strukturierung und Umsetzung von Anforderungen in technische Lösungen Verständliche Aufbereitung von Safety-Themen, um die Umsetzung im Team sicherzustellen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Mechanik, Elektrik oder Hydraulik Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, Moderation in Entscheidungsprozessen Kontinuierliche Optimierung der Softwarearchitektur hinsichtlich Wartbarkeit und Performance Ihre Fähigkeiten Must Have: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld oder in der Steuerung komplexer Systeme (z. B. Aufbauten, Kräne, Bühnen) Umfassendes Verständnis in Steuerungstechnik (CoDeSys) Kenntnisse in Functional Safety (zB. ISO 13849) und Risikobeurteilung nach Maschinenrichtlinie Konzeptionelles Softwareverständnis auf Architekturebene Kenntnisse in C/C++, MATLAB/Simulink, modellbasierter Softwareentwicklung Kommunikationsstark und teamorientiert Nice to Have: Erste Erfahrung in einer fachlichen Führungsfunktion oder Projektverantwortung Darauf können Sie sich freuen Entwicklung mechatronischer Systeme in einem Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe Eigene Arbeit wird direkt am Endprodukt sichtbar und erlebbar --> Hoher Wiedererkennungswert, Greifbare Ergebnisse statt abstrakter Entwicklung Breite Themen: von Regelalgorithmen bis hin zu mechanischer Integration (zB. Stahlbau) Abwechslungsreiche technische Herausforderungen; bspw. Entwicklung schlanker und sicherheitskonformer Softwarelösungen, Sicherstellung von Wartbarkeit und Robustheit Kontakt Schlüsselwörter: Maschinenbau, Mechatronik, Mechatronische Systeme, Functional Safety, Funktionale Sicherheit, FuSi, FuSa, Steuerungstechnik, Steuerungssoftware, Maschinensteuerung Interesse geweckt? Dann schicken Sie mir gerne Ihren Lebenslauf oder rufen Sie einfach kurz durch! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Über Airconsystem GmbH In der Welt der Klimatechnik gestalten Sie die Zukunft unseres Raumklimas. Ihre Leidenschaft trifft auf modernste Technik, wenn Sie für unsere Kunden optimale Lösungen für angenehmes Raumklima schaffen. Sei es die Installation von Klimaanlagen oder die Wartung komplexer Kühlsysteme - Ihre Expertise sorgt für Komfort und Effizienz. Schließen Sie sich einem dynamischen Team an, das sich auf höchste Qualität und umweltbewusste Lösungen fokussiert, und genießen Sie das erfüllende Gefühl, echten Mehrwert zu bieten. Was erwartet dich? Du installierst, wartest und reparierst Kälte- und Klimaanlagen, erstellst Dokumentationen und bereitest die Abrechnung vor Du wartest und reparierst Kälteanlagen, Kühlgeräte und Kühltürme. Die Inbetriebnahme neuer Maschinen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du prüfst Anlagenparameter und Prozesse vor Ort und behebst auftretende Fehlfunktionen und Störungen Du dokumentierst die Wartungen und führst deine Einsätze termin- und zielgerecht durch Du berätst Kund:innen und nimmst Modernisierungen an Anlagen vor Was solltest du mitbringen? Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kälte- Klimaanlagen (m/w/d) mit Du bist zuverlässig und besitzt einen Führerschein der Klasse B Du arbeitest gern selbstständig, magst den täglichen Kontakt zu Kund:innen und kannst gut auf deren Wünsche eingehen Du packst gerne an und bist vertrauenswürdig Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung Umfassende Einarbeitung Spannende Projekte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tolles Team und Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mechatroniker für Kälteanlageninstallation (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Airconsystem GmbH.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Objektgeschäft in Quakenbrück und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Betreuung von haustechnischen Anlagen Selbstständige und qualitätsgerechte Ausführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Wartungsfirmen und Überwachung derer Arbeiten Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Gebäude und der technischen Gebäudeausrüstung (u.a. Brandmeldetechnik, Brandschutztechnik, Einbruchmeldetechnik) Einhaltung von gesetzlichen und behördlichen Prüfungen am Gebäude und den technischen Anlagen Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Unsere Anforderungen an Dich als Elektroniker (m/w/d): Elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Berufserfahrung im Projektgeschäft wünschenswert Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B erforderlich Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Bad Zwischenahn und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über Exclusive Associates Du bist ein aufstrebendes Vertriebstalent und suchst deinen neuen Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf? Du willst deine Karriere in der Personalberatung starten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, ein renommiertes Personalberatungsunternehmen, suchen nach einem Junior Recruiter in der IT-Personalberatung , der mit Engagement und Begeisterung unser Vertriebsteam verstärkt. Deine Aufgaben Aktive Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Identifikation von Verkaufschancen und Entwicklung von Vertriebsstrategien. Unterstützung bei der Durchführung von Kundenpräsentationen und Verhandlungen. Erstellung von Angeboten und Begleitung des gesamten Recruitment-Prozesses. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium. Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein freundliches Auftreten zeichnen dich aus. Du bist motiviert, lernbereit und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten. Deine Vorteile Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen und Bonussystem. Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Benefits wie Massagen und Wunschgutscheine. ♂️️ Kostenlose Parkplätze, Snacks und Getränke. Ein modernes Penthouse-Büro mit Dachterrasse in zentraler Lage in Düsseldorf. ️☀️ Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert. Dein Kontakt Wenn du bereit bist, deine Vertriebskarriere in der Personalberatung zu starten und Teil unseres Teams werden möchtest, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an work@exclusive.de.com oder ruf uns telefonisch unter 0211 975300-21. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Über INVERS GmbH INVERS bietet Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware und Software-Lösungen, um Carsharing-Angebote in großem Umfang einzuführen und zu betreiben. Als Erfinder des automatisierten Fahrzeug-Sharing entwickelt und managt INVERS grundlegende Technologie-Bausteine für effiziente und einfach zu implementierende technische Lösungen. Das Unternehmen agiert als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Betreiber von Mobilitätsdiensten wie Carsharing, Autovermietung und Auto-Abos mit dem Ziel, Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug zu machen. Zu den Kunden zählen Free2move, Miles, Zity, MyWheels, Getaround, Flinkster und Cambio. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und hat Standorte in Siegen, Köln und Vancouver. Die Entwicklung findet vollständig in Deutschland statt. Was erwartet Dich? Du konzipierst und steuerst digitale B2B-Kampagnen, die unsere ABM-Maßnahmen unterstützen Du entwickelst in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Customer Success Management passende Inhalte und Aktivitäten für unsere Zielkund:innen Du recherchierst und analysierst Zielunternehmen sowie Wettbewerber, erkennst Marktchancen und Differenzierungsmerkmale Du erstellst und optimierst zielgruppenspezifische Inhalte wie Landing Pages, E-Paper oder Produktunterlagen Du misst kontinuierlich den Erfolg Deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs und richtest diese auf unsere Vertriebsziele und den ROI aus Du entwickelst automatisierte Reports, Alerts und Prozesse, um unsere Marketingabläufe effizienter zu gestalten und übernimmst die Verantwortung für unsere HubSpot-Marketing-Operations – inklusive der Optimierung von Workflows, Automatisierungen und Performance-Tracking Was solltest Du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit, idealerweise mit Fokus auf ABM Du kennst Dich sehr gut mit CRM-Systemen wie HubSpot aus und hast idealerweise Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder Looker Studio Du interessierst Dich für KI-gestützte Tools und setzt diese bereits in Deinem Arbeitsalltag ein Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark, teamorientiert und begeisterst Dich für digitales Marketing, Innovation und Mobilität Was bieten wir Dir? Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitsausstattung (Maus, Tastatur, Kopfhörer) zu erweitern Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen 1.000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 Euro jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr Vertrauensarbeitszeit: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem Ausland Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr) Events: "Work hard, play harder!” Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen Förderung der Gesundheit: Angebote von Krankenkassen durch Module wie Gesundheits-Check, Vorträge und Seminare sowie eine jährliche Grippeschutzimpfung Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von NAVIT Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Marketing Manager für Account-Based Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden INVERS GmbH.
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