Director Human Resources (m/w/d)
nexpera GmbH - 48155, Münster, DE
Unser Klient Unser Mandant ist eine etablierte, mittelständische Managementberatung mit langjähriger Marktzugehörigkeit in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte. Mit einem klaren Fokus auf moderne Technologien und Prozesse werden innovative Lösungen entwickelt, die sowohl strategisch als auch operativ messbare Mehrwerte schaffen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine direkte Kommunikation und ein agiles Miteinander, vor allem auf Vorstands- und Partnerebene. Mit Blick auf die Zukunft verfolgt das Unternehmen eine nachhaltige Wachstumsstrategie, die auf Innovation, Qualität und Kundennähe basiert. Die interne Weiterentwicklung der Organisation – insbesondere im HR-Bereich – spielt dabei eine zentrale Rolle. Das Ziel ist es, ein modernes Arbeitsumfeld zu gestalten, das den sich wandelnden Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht wird und gleichzeitig den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereiche Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Vorstands- und Partnerebene Verantwortung für das gesamte interne Leistungsangebot im HR-Management, einschließlich HR-Strategie, Recruiting, Employer Branding, Personalbetreuung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Talent- und Retention-Management Führung und Entwicklung eines engagierten HR-Teams, inklusive fachlicher Anleitung und Förderung der individuellen Weiterentwicklung Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Wirtschaftliche Verantwortung für die HR-Abteilung, einschließlich Kosten- und Investitionsplanung Strategische Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Erreichung der HR-Ziele Ihr Fach- und Kompetenzprofil Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im HR-Bereich eines agilen und innovativen Unternehmens Starkes Skill-Set entlang der gesamten Wertschöpfungskette des HR-Ökosystems einschließlich der o.g. Aufgabenbereiche Erfahrung und Affinität für die stetige Analyse und Optimierung von personalrelevanten Unternehmenswachstumsprozessen Ausgeprägte Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung von Teams. Souveränes Auftreten und eine professionelle und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Kontakt | nexpera GmbH spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO- und CHRO Ökosystem. Innerhalb unserer Servicelinie "Human Resources" verschaffen wir Zugang zu Top-Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Human Resources (HR) in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Ansprechpartner Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster parameswaran@nexpera.de Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Buchhalter (m/w/d)
AIMS International-Germany GmbH - 41469, Neuss, DE
Über uns AIMS International ist eine weltweit tätige Personalberatung, die Unternehmen dabei unterstützt, hochqualifizierte Führungskräfte zu finden. Mit über 80 Büros in 70 Ländern gehören wir zu den weltweit führenden Personalberatungen. Für unseren deutschen Hauptsitz in Neuss , mit ca. 40 Mitarbeitern, suchen wir motivierte Talente, die unsere Leidenschaft für internationales Arbeiten teilen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem engagierten Team und spannenden Gestaltungsmöglichkeiten. Deine Ideen zählen – gestalte die Zukunft von AIMS aktiv mit! Deine Aufgaben Als Buchhalter (m/w/d) mit erster Controlling-Erfahrung übernimmst Du die Verantwortung für alle Tätigkeiten im Bereich unseres Finanz- und Rechnungswesens in einem Unternehmensverbund mit mehreren GmbHs. Deine Aufgaben umfassen: Buchhaltung: Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung aller buchhalterischen Vorgänge. Debitoren- und Kreditorenmanagement: Überwachung, Pflege und Abstimmung offener Posten, um einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicherzustellen. Gehaltsabrechnungen: Selbstständige Erstellung und Betreuung der Gehaltsabrechnungen. Controlling-Aufbau: Einführung und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und Tools zur Unterstützung fundierter Entscheidungen. Jahresabschluss: Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Buchhaltung/Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Kenntnissen im Controlling. Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail. Teamgeist und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten. Gute Englischkenntnisse Wir bieten Eine unbefristete Vollzeit oder vollzeitnahe Stelle(>30 Stunden pro Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten – perfekt, um Beruf und Privatleben zu verbinden. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen willkommen sind. Deine Bewerbung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an t.felix@aims-germany.com Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen erreichst Du uns unter +49 2137 7870 10 AIMS International-Germany GmbH Gut Vellbrüggen 13 41469 Neuss www.aimsinternational.com
Sachbearbeiter Seefracht Import (m/w/d)
DIS AG - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Bereit, Ihre Karriere in der Seefracht auf Kurs zu bringen? Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in der Logistik- und Transportbranche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Seefracht Import (m/w/d) am Standort Nürnberg. In dieser Schlüsselposition tragen Sie aktiv zur reibungslosen Abwicklung von Seefracht-Importsendungen bei und sorgen gemeinsam mit einem starken Team für einen effizienten Ablauf der internationalen Lieferketten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen – wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung. Ihre Aufgaben Abwicklung und Steuerung internationaler Seefrachtimportprozesse Koordination und Nachverfolgung von Warenströmen mit weltweiten Partnern und Kunden Überwachung der gesamten Importkette und Sicherstellung pünktlicher Lieferungen Organisation der Zollabfertigung unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften Bearbeitung von Importdokumenten und Reklamationen Zusammenarbeit mit den Bereichen Luftfracht, Lagerlogistik und Vertrieb für optimale Prozessabläufe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Spedition Erste Berufserfahrung im Bereich Seefrachtimport oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit speditionellen Softwaresystemen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Ihnen bietet unser Kunde Zwei Tage Homeoffice pro Woche für eine bessere Work-Life-Balance Leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Gesundheitsfördernde Angebote für Ihr persönliches Wohlbefinden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Teamleitung Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung (m/w/d) Immobilienunternehmen mit Bestand
Headmatch GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde – ein erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit eigenem Bestand – steht für nachhaltige Bewirtschaftung, schlanke Prozesse und ein respektvolles Miteinander. Im Zuge einer internen Neustrukturierung werden die bislang getrennten Teams Objektbuchhaltung und Nebenkostenabrechnung zusammengeführt. Die bisherige Teamleiterin der Objektbuchhaltung gibt ihre Führungsrolle ab, während der aktuelle Leiter der Nebenkostenabrechnung als Prokurist künftig strategische Themen außerhalb des Tagesgeschäfts verantwortet. Daher suchen wir eine neue Teamleitung , die die operative Steuerung übernimmt und das neue Team fachlich und menschlich zusammenführt. Zwei Teams. Eine neue Struktur. Ihre Chance, Führung neu zu gestalten. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des zusammengeführten Teams Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung Verantwortung für die laufende Buchführung der Objekte sowie für die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Analyse, Optimierung und Steuerung der internen Abläufe Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (u.a. Property Management, IT, Geschäftsführung) Begleitung des Teams in der Phase der Neuaufstellung mit Fokus auf Zusammenarbeit, Klarheit und Entwicklung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Finanzen oder Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung und/oder Nebenkostenabrechnung Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, eine Leitungsfunktion zu übernehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Freude an Prozessgestaltung, Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Teilzeitoptionen) und mobiles Arbeiten Ein starker Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung Ein attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
HR Manager (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d). Aufgaben Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot) Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio Verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: • Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern • Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses • Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung • Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen • Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil Kontakt Ina Waltke Tel: 0521-143800-10 waltke@personalhaus-expert.de
Recruiter (m/w/d)
DIS AG - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Sie haben sehr großen Spaß am täglichen Kontakt mit Menschen? Sie sind offen, kommunikativ und motiviert? Die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team ist Ihnen sehr wichtig? Dann könnten Sie bei uns genau richtig sein. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Recruiter (m/w/d) für unseren renommierten Kunden in Großraum Heidelberg . Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess Erstellung von Stellenausschreibungen Durchsicht und Bewertung von Lebensläufen Unterstützung der Kandidaten (m/w/d) während des Bewerbungsprozesses Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der Fachbereiche bezüglich lokaler Rekrutierungsmaßnahmen und -strategien am jeweiligen Standort Betreuung und Wartung des Bewerber-Management-Systems Gewährleistung einer herausragenden Erfahrung für Bewerber in allen Phasen des Bewerbungsprozesses Entwicklung, Aufbau und Pflege eines Talentpools Ihr Profil Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte langjährige Berufserfahrung im Recruitingbereich Bereitschaft zur innovativen Umsetzung der Recruitingprozesse und des Personalmarketings Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Service- und Leistungsorientierung Hohe Kommunikationskompetenz Strukturierte Arbeitsweise sowie selbständiges und qualitatives Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 76646, Bruchsal, DE
Sie haben bereits wertvolle Erfahrungen im Bereich Finance sammeln können und möchten sich nun neuen Herausforderungen stellen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? Sie zeichnen sich durch Ihre Affinität zu Zahlen und Ihre Genauigkeit aus? Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese spannende Perspektive in Direktvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung von Zahlläufen und Kontrolle des Zahlungseingangs Abstimmung der offenen Posten Durchführung des Forderungsmanagements Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Anwenderkenntnisse in MS Office Zielstrebigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Flexible Arbeitszeiten / Home-Office-Möglichkeit Sicherer Arbeitsplatz und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Einrichter (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 90459, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einrichter (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du hast ein Händchen für Präzision, kennst dich mit CNC-Maschinen aus und willst deine Skills in einem modernen Umfeld einsetzen? Für unsere Partner in Nürnberg und Fürth suchen wir dich als Einsteller (gn) für CNC-Dreh- und Fräsmaschinen im 3-Schichtbetrieb. Dich erwarten spannende Aufgaben, moderne Technik und langfristige Perspektiven in der Metallindustrie. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Einrichten und Bedienen von Zerspanungsanlagen (Dreh- und Fräsmaschinen) • Konventionelle Nachbearbeitung von Maschinenkomponenten • Durchführung von Qualitätsprüfungen und Dokumentation der Arbeitsergebnisse • Lesen von technischen Zeichnungen und Umsetzung der Spezifikationen in die Produktion • Montagearbeiten nach Anweisung Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (gn), Zerspanungsmechaniker(gn) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf • Erfahrung im Umgang mit Dreh- und Fräsmaschinen • Gute Kenntnisse in der konventionellen Nachbearbeitung • Fähigkeit, technische Zeichnungen präzise zu lesen und umzusetzen • Hohe Qualitätsorientierung und Sorgfalt bei der Arbeit • Teamfähigkeit und Motivation, sich in einem wachsenden Unternehmen zu engagieren Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Antonio Tina Personalmanager Tel: 0172 848 3368 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3452/AT
Datenbankentwickler (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 41836, Hückelhoven, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein unabhängiger Digitalisierungs- und Dienstleistungsexperte, der seit 2002 datenbasierte Software-Lösungen und Services für die deutsche Energiewirtschaft anbietet. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Hückelhoven. Das Unternehmen ist besonders bekannt für eine zentrale Plattform, die verschiedene Anwendungen zur Netzentgeltberechnung, Tarifkalkulation und Wettbewerbsanalyse bereitstellt. Benefits zusammengefasst: Dank eines Gleitzeitmodells mit voller Überstundenanrechnung können Mitarbeitende ihre Wochenarbeitszeit individuell gestalten. flexible Remote Option kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen und einem eigenen Campus mit Zugang zu einem bundesweiten Angebot an energiewirtschaftlichen Seminaren und Weiterbildungen. allgemeinen Gesundheitsförderungsmaßnahmen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Jobrad und Ladesäulen für E-Fahrzeuge Regelmäßige Teamaktivitäten wie Spieleabende, Quartalsfrühstücke, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt. Requirements Erfahrung mit Microsoft SQL-Server Administration und Entwicklung relevante Berufserfahrung als Datenbankentwickler Kenntnisse mit Microsoft-Office-Kenntnissen incl. Access, PowerShell und/oder Windows-Batch-Skripts, C#, .net, SSIS, Postgres- und/oder Oracle und Snowflake Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
DevOps Engineer (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 67269, Grünstadt, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem internationalen Technologie-Lieferanten im Raum Grünstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als DevOps Engineer (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Dir Dein Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Dir und Deinem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Deine Aufgaben Du implementierst und optimierst CI/CD-Pipelines, um Anwendungen effizient bereitzustellen und zu skalieren. Du unterstützt beim Aufbau einer "Infrastructure as Code"-Landschaft, um eine skalierbare und automatisierte Umgebung zu schaffen. Du analysierst technische Probleme und findest Lösungen, um die Systemperformance und -stabilität kontinuierlich zu verbessern. Du arbeitest eng mit dem Entwicklerteam zusammen, um Release- und Deployment-Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Du entwickelst die Monitoring- und Logging-Lösungen weiter. Du betreibst und überwachst die Cloud- und On-Premise-Umgebungen und stellst die Systemverfügbarkeit und -sicherheit sicher. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Systemadministration oder IT-Infrastruktur mit. Du hast Erfahrung mit CI/CD-Tools (idealerweise Azure DevOps oder ähnliche wie Jenkins, GitLab CI, CircleCI) und Container-Technologien (z.B. AKS, Kubernetes, Helm-Charts, FluxCD) Du kennst Dich mit Cloud-Plattformen aus (idealerweise Azure, AWS oder Google Cloud) und hast Erfahrung mit Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible). Du hast bereits mit Grafana und Prometheus gearbeitet. Deine analytischen Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Deine Benefits Eine Unternehmenskultur, die Dir exzellente Möglichkeiten bietet, wenn Du Potenzial zeigst. Die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Flache Hierarchien, die täglich gelebt werden. Flexible Arbeitszeiten, damit Du eigenverantwortlich arbeiten kannst. Moderne Ausstattung, offene Räume und eine strukturierte Kommunikation. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und dynamischen Team. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dein ganz persönlicher Talentlotse Tobias Schröder freut sich über eine Nachricht von Dir. Übrigens brauchst Du für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Dir selbst erfahren, wer Du bist und was Dich ausmacht. Es reicht uns, wenn Du uns Deinen Lebenslauf beifügst. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Deinen Rechten als Betroffener (m/w/d) findest Du unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
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