Senior Account Manager (gn) Werbung/Kommunikation
Papp Personal GmbH & Co. KG - 91054, Erlangen, DE
Senior Account Manager (gn) Werbung/Kommunikation Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren Kunden, ein großer Elektrokonzern in Erlangen, suchen wir einen Senior Account Manager (gn). So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Koordination vieler paralleler Projekte mit engen Timelines • Selbständige Übernahmen von Auftraggeberkreis das interne Creative Services Kampagnen- und Projektmanagement mit Graphic Designern, Videographern, Motiongraphern, Producern und Experten • Kompetente Übernahme der Creative Services-Projektleitung bei disziplin- und medienübergreifenden Großprojekten • Entwicklung von Konzeptideen und Kampagnen • Erstellung Account- und Projektpläne sowie Ressourcenübersichten- Bedarfsplanung und Kundenentwicklung • Ausbau sowie an der Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen • Kundenschulungen auf Deutsch und Englisch • Weiterentwicklung und Optimierung der Auftragsabwicklungs-Tool • Durchführung von Retrospektiven, Feedbackgespräche und projektbezogene Kundenbefragungen • Weiterentwicklung zur (Portfolio-) Einhaltung Input und Ableitung von Maßnahmen • Verantwortung der Reportings Was Dich für den Job auszeichnet • abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Kommunikation, Medien oder einem verwandten Bereich • langjährige Berufserfahrung in einer Werbe- / Kommunikationsagentur • tiefes Verständnis für die Abläufe und Prozesse in einer Werbeagentur mit und haben solide Erfahrung damit Prozessabläufe zu hinterfragen und aktiv zu optimieren • fundierte Kenntnisse im Bereich Marketingkommunikation sowie ein ausgeprägtes Markenverständnis • umfassende Erfahrung im Multi-Projektmanagement • Deutsch und Englisch Kenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: Nutzung der Kantine, Möglichkeit auf Homeoffice an max. 3 Tagen, flexible Arbeitszeiten, Work-LIfe-Balance Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh Leitung PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Kaufmännisch Tarifvertrag: GVP
Referent (m/w/d) operative Informationssicherheit
DIS AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Sie haben ein tiefes Verständnis für Informationssicherheit und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Sie brennen dafür, Sicherheitsprozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass sensible Daten und IT-Systeme optimal geschützt sind? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Wir, die DIS AG, suchen für ein renommiertes Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) operative Informationssicherheit. In dieser wichtigen Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, das Sicherheitsniveau zu erhöhen und die IT-Infrastruktur gegen Bedrohungen zu schützen. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann gestalten Sie die Zukunft der Informationssicherheit mit uns! Ihre Aufgaben Verantwortung für die operative Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit im Unternehmen Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -standards in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung Durchführung von Sicherheitsanalysen, Schwachstellenmanagement und regelmäßigen Audits zur Überprüfung der Sicherheitsmaßnahmen Sensibilisierung der Mitarbeiter durch Schulungen und Awareness-Programme Unterstützung bei der Analyse von Sicherheitsvorfällen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Sicherheitsinfrastruktur Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Security Gute Kenntnisse der gängigen Standards und Richtlinien (ISO 27001, BSI-Grundschutz, ITIL) Erfahrung in der Risikoanalyse, Sicherheitsarchitektur und im Schwachstellenmanagement Analytische und konzeptionelle Denkweise, gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen Mitarbeit an innovativen Projekten und modernste Technologien Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
DIS AG - 06112, Halle (Saale), DE
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) – Struktur trifft Sicherheit im Raum Halle (Saale)! Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftssicheren Finanzumfeld einsetzen? Für ein Unternehmen im Raum Halle (Saale) im Finanzsektor suchen wir Sie als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d), der die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuverlässig abwickelt. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt. Jetzt direkt bewerben und mit der DIS AG durchstarten! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in für Mandant:innen bei sämtlichen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenkreis mit nationalem und internationalem Hintergrund Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung relevanter Berichte Kommunikation und Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP oder vergleichbaren Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Starkes mathematisches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung in Auswertungen, Statistiken und Prozesskontrolle Kenntnisse im Reportwesen Erfahrung mit der Lohnbuchhaltung für internationale Mandanten Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, sowie Affinität zu Controlling-Themen Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise Das bieten wir ... Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation für mehr Freiraum in allen Lebensphasen Übernahme von Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Team im Raum Halle (Saale) Teil eines internationalen Netzwerks mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und individuellen Karrierepfaden Eine gelebte Feedbackkultur und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf agiles Arbeiten, New Work und digitales Mindset Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket Exklusive Mitarbeiter-Benefits durch starke Kooperationspartner Raum für persönliches Wachstum durch regelmäßiges Lernen und Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - 321710
DIS AG - 77654, Offenburg, DE
Gestalten Sie die Zukunft mit – als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung im Großraum Offenburg. Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Abrechnungsprozessen stets den Überblick? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Für ein renommiertes Industrieunternehmen im Großraum Offenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Personalsachbearbeiter mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung und guten Englischkenntnissen. Die Stelle wird direkt zu unserem Kunden vermittelt und ist zuerst auf 1 Jahr befristet. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung, Koordination und Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems für diesen Mitarbeiterkreis Verwaltung und Aktualisierung von Personalakten sowie Pflege der Mitarbeiterstammdaten Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu Personalkennzahlen und -planungen Mitwirkung an abwechslungsreichen HR-Projekten, z.B. in den Bereichen Employee Self Service, Digitalisierung und Sozialleistungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Zeiterfassungssystemen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Spaß an der Arbeit mit Menschen Ihr Vorteile Gehalt: 50.000 - 60.000€ Jahresbrutto Sehr gute Anbindung an den ÖPNV, kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen Gründliche Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebsarzt, Sozialberatung sowie attraktive Angebote wie JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und ein Supermarkt direkt vor Ort Sie möchten Ihre Expertise in einem modernen, internationalen Unternehmen im Großraum Offenburg einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie jetzt auf "direkt Bewerben" oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt zu – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Dein Kontakt Frau Katri Kuckling freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Business Integration Coordinator (m/w/d)
YER - 70435, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Stuttgart, besetzen wir folgende Position: BUSINESS INTEGRATION COORDINATOR (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Planung, Steuerung und Nachverfolgung konkreter Prozessintegrationen im Rahmen des Business-Cases Analyse bestehender Abläufe und Ableitung von Anpassungsbedarfen zur Integration in die Konzernstruktur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Unterstützung bei administrativen Aufgaben, z. B. Dokumentation, Organisation der Boardmeetings Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Governance-Vorgaben IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement und Business Integration Sicherer Umgang mit SAP sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft je nach Projektbedarf WIR BIETEN Hybrides Arbeiten: Bis zu 2-3 Tage Homeoffice pro Woche Arbeitszeitmodell: 40-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto und vollständigem Überstundenausgleich Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für nachhaltige Regeneration Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf Fitnessangebote, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten über Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Test Manager (m/w/d)
artevie - 10117, Berlin, DE
Über unseren Kunden Unser Mandant ist ein Unternehmen, das einzigartig in der Form ist. Es betreibt eine in Deutschland einmalige Datenbank, in der jedes zulassungspflichtige Medikament erfasst ist. Damit Arzneimittel, die man nutzt, keine Plagiate sind. Dies gibt es in dieser Form kein zweites Mal in Deutschland. Und, zentraler geht es auch nicht in Berlin. Im Herzen von Berlin gelegen, vis a vis dem Deutsch. Dom am Gendarmenmarkt. Offenheit, Familienfreundlichkeit und flexibles Arbeiten sind keine Buzzwords für sie, sondern sie leben dies jeden Tag als Selbstverständlichkeit, auf die Du Dich verlassen kannst. Deine Mission: Du hast ein Auge fürs Detail und weißt, dass Qualität kein Zufall ist? Dann gestalte die Applikation mit und sorge dafür, dass die die IT-Systeme höchsten Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen genügen -als Test Manager (m/w/d) Du entwickelst und steuerst Teststrategien für neue Funktionen, Releases und Schnittstellen – von der Anforderungsanalyse bis zur Freigabe Dabei entwickelst du auch ein Konzept zur Testautomatisierung und setzt es eigenverantwortlich um. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern und Dienstleistern sorgst du für reibungslose Abläufe. Du behältst Testpläne, Fehleranalysen und Dokumentationen im Blick, strukturierst Prozesse effizient und verlierst auch bei regulatorischen Anforderungen nicht den Überblick. Dein Einsatz stellt sicher, dass die Systeme stabil, sicher und transparent laufen – für eine zuverlässige Lieferkette und im Sinne der Patientensicherheit. Deine Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung von Tests für komplexe IT-Systeme im regulierten Umfeld Entwicklung und Pflege von Teststrategien, -plänen und -szenarien Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Entwicklung und Betrieb Durchführung von Reviews, Fehlermanagement und Nachverfolgung Sicherstellung der Dokumentation und Validierungsrichtlinien Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Software-Testmanagement, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Pharma, MedTech, Life Sciences) Fundierte Kenntnisse im Bereich Testmethodik, -tools (z. B. Jira, Xray) und agiler Entwicklung Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Qualitätsansprüche Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dich erwartet Flexibles und familienfreundliches Arbeiten mit Home – Office Möglichkeit Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung am Gendarmenmarkt in Berlin-Mitte Weiterbildungsangebot und abteilungsübergreifende Entwicklungschancen Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und motivierte Kolleginnen und Kollegen 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten Kontakt Bei Fragen schreibe gerne an s.darmanovic@artevie.de Bewerbungen gerne direkt auf unserer Seite https://artevie.zohorecruit.eu/jobs/Careers/72489000004119385/Test-Manager-m-w-d-?source=CareerSite oder per Email an Silke Darmanovic s.darmanovic@artevie.de
Bodenleger (m/w/d) bis 28,28 €/Std. Siemens Mobility
expertum GmbH - 47829, Krefeld, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für unseren Kunden Siemens Mobility in Krefeld suchen wir für den Schienenfahrzeugbau ab sofort mehrere Bodenleger (m/w/d) mit Übernahmeoption und Vergütung inkl. Branchenzuschlägen nach IG- Metall-/Elektrotarifvertrag. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zuschneiden und verlegen von Bodenbelägen (z.B. aus Teppich, Linoleum, PVC) im Wagenkasten. Lesen von technischen Unterlagen wie z.B. Zeichnungen, Stücklisten, Arbeitspläne, etc. Untergründe prüfen (z.B. auf Unebenheiten, Klebereste usw.), reinigen, glätten sowie ggf. ausgleichen und Brandschutzsperren auftragen Arbeitsausführung dokumentieren. DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben Berufserfahrung in der Verlegung von Glatt- und Teppichböden. Kenntnisse in der Verlegung und Verschweissung von Glattbelägen und Teppichböden. Die Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten. Lust und Motivation in einem Team und innovativen Unternehmen mit zu arbeiten. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein übertarifliches Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag . Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts - und Urlaubsgel d. Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket. Sie werden von expertum mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) ausgestattet. Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden. Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt. expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS). NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Controller (m/w/d)
DIS AG - 50668, Köln, DE
Du möchtest im Controlling arbeiten – aber mehr als nur Zahlenreihen sehen? Dann könnte genau diese Position für dich spannend sein! Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Standort in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Controller (m/w/d) . Bei uns erwartet dich kein gewöhnliches Controlling , sondern ein Arbeitsumfeld, das Fachkompetenz mit viel Gestaltungsspielraum, Tempo und echtem Teamzusammenhalt verbindet. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Entwicklung und Einführung von Reporting-Vorlagen sowie Durchführung detaillierter Analysen Erstellung von Auswertungen und kurzfristigen Analysen für unsere Tochtergesellschaften Unterstützung des Managements und der Fachbereiche als Business Partner, insbesondere bei der Zielsetzung und der Entwicklung von Maßnahmen Stetige Verbesserung der Controlling-Tools zur Gewährleistung effizienter Abläufe Überwachung, Aufbereitung und Analyse der monatlichen Finanzabschlüsse Erstellung und Dokumentation im Rahmen des internen Kontrollsystems Übernahme von Sonderprojekten und speziellen Aufgaben, insbesondere im Bereich unseres ERP-Systems Verantwortung für die Erstellung, Abstimmung und Steuerung der Budgetplanung sowie der Forecasts Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Motivation Hervorragende strategisch-analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikationsstärke Freude an neuen Herausforderungen, Engagement, Humor und der aktive Beitrag zum Unternehmenserfolg Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern Sehr gute Kenntnisse in MS Excel Wünschenswert sind Erfahrungen mit LucaNet oder die Bereitschaft, sich schnell in das System einzuarbeiten Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung Transparente und offene Kommunikation – telefonisch, digital und persönlich Fache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld Option auf Home-Office Attraktives, sicheres Festgehalt ...und viele weitere Benefits! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Referent Kreditrisikomanagement (m/w/d)
DIS AG - 04347, Leipzig, DE
Referent Kreditrisikomanagement (m/w/d) – Ihre Analysen sichern wirtschaftliche Stabilität im Raum Leipzig! Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Bewertung von Kreditrisiken und möchten Ihr Know-how in einem führenden Energieunternehmen einbringen? Dann übernehmen Sie im Raum Leipzig als Referent Kreditrisikomanagement (m/w/d) Verantwortung für die Bonitätsprüfung von Geschäftspartnern, die Analyse von Zahlungsausfällen sowie das Risikomanagement im Kreditbereich. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vergeben. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bewertung von Bestands- und potenziellen Geschäftspartnern hinsichtlich ihrer Kreditwürdigkeit – inklusive Bilanzanalyse, Risikoeinschätzung und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen Eigenverantwortliche Festlegung von Kreditlimits im Rahmen definierter Zuständigkeiten sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremienentscheidungen Überwachung der täglichen Limitnutzung und Analyse des Zahlungsverhaltens zur frühzeitigen Erkennung potenzieller Zahlungsausfälle Aktives Management und Minimierung von Ausfallrisiken durch gezielte Maßnahmen und kontinuierliche Risikoüberwachung Verhandlung finanzwirtschaftlicher Vertragskonditionen im Rahmen von Handelsverträgen im Energiesektor Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien unter dem Aspekt des Kreditrisikomanagements Fachliche Begleitung strategischer Initiativen sowie Beitrag zur Produktentwicklung aus Risikosicht Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Kenntnisse im liberalisierten Energiemarkt, idealerweise in der Gaswirtschaft und den relevanten Marktrollen Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement oder in der Bilanzierung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Strategisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke und hohe Genauigkeit Das bieten wir ... Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen Attraktives Gehaltspaket Kollegiales und unterstützendes Team Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zugang zu Corporate Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Fokus Windows
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 42855, Remscheid, DE
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein namhafter Hersteller aus der Metallbranche mit über 100-jähriger Geschichte. Qualität und Innovation zeichnen diesen Unternehmen aus. Solide und krisenfest, präsentiert sich unser Kunde als dynamisches Unternehmen, das seine hochwertigen Produkte an Unternehmen weltweit vertreibt. Am Produktionsstandort im Raum Remscheid/Solingen arbeiten 150 Mitarbeiter. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen engagierten Systemadministrator (m/w/d), der die IT-Infrastruktur unseres Kunden betreut und weiterentwickelt. Gemeinsam mit zwei sympathischen Kollegen sind Sie verantwortlich für die Administration und Konfiguration der IT-Systemlandschaft, die auf Windows (Server 2019, Client 10) basiert. Ihre Aufgaben umfassen die Installation und Betreuung virtualisierter Server sowie die Verwaltung und den Betrieb eingesetzter Systeme wie Active Directory, Veeam, Vmware und Azure. Das Vorantreiben von Cloud-Migration und Digitalisierung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Aufgaben Administration und Konfiguration der IT-Systemlandschaft, die auf Windows basiert Verwaltung von Netzwerkinfrastruktur, Datensicherung, Firewall Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Support bei Hard- und Softwareproblemen Unterstützung der Kollegen bei der Installation und Administration von Endgeräten - vom Drucker bis zum Mobiltelefon Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Systemadministration, Informatik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen (Server, Client) Erfahrung in der Betreuung von virtualisierten Servern unter VMware Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Lösungen wie Active Directory und Exchange Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Technologien und Datensicherungssystemen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Vorteile Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad uvm. 38 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Ein offenes, sympathisches und motiviertes Team Optimale Verkehrsanbindung und eigene Parkplätze Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. RKH/127125
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