Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Vertriebsmitarbeiter Sicherheitstechnik (m/w/d) bundesweit Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Deine Aufgaben *Du bist verantwortlich für die Kundenberatung für sicherheitstechnische Produkte und Lösungen *Du bist erster Ansprechpartner für Bestandskunden und betreibst aktiv Neukundenakquise *Du baust dir dein eigenes Kunden- und Partnernetzwerk auf und pflegst dieses *Du kümmerst dich um die Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen Deine Must-Haves *Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation *Gute Kenntnisse in sicherheitstechnischen Anlagen, sowie Kenntnisse in der Übertragungstechnik wünschenswert *Erfahrung im technischen Vertrieb sowie Kundenakquise *Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise *Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Deine Benefits bei unserem Mandanten *Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten *Firmenfahrzeug zur Privatnutzung *Erfolgsbeteiligung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
Verstärken Sie das Vertriebsteam – Ihre Chance im Innendienst! Unser Kunde im Großraum Blaubeuren steht für Qualität, Innovation und Kundennähe. Zur Unterstützung des Vertriebsteams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst , der mit Engagement und Serviceorientierung zum Unternehmenserfolg beiträgt. Wenn Sie eine vielseitige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung und Pflege der Beziehungen zu unseren Bestandskunden sowie internationalen Handelsvertretern und Händlern Verantwortung für die gesamte Auftragsabwicklung – von der Angebotserstellung und Auftragserfassung bis zur Exportkontrolle, einschließlich kontinuierlicher Kundenbetreuung Bearbeitung von Akkreditiv- und Dokumentengeschäften Durchführung des Forderungsmanagements sowie Unterstützung bei der Abrechnung von Provisionen Unterstützung bei technischen Anfragen Enger Austausch mit dem Vertriebsaußendienst und dem Service-Team Pflege und Aktualisierung von Stammdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d), oder eine vergleichbare Weiterbildung, z. B. zum Betriebswirt für Außenhandel (m/w/d) Berufserfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte sowie in der Exportabwicklung Verhandlungssichere Englisch- und Spanischkenntnisse Hohes technisches Verständnis sowie eine eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System, idealerweise MS Navision Das bietet unser Kunde Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen Team mit schnellen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache sowie eine attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive in einer zukunftssicheren Branche bei einem weltweit führenden Unternehmen Flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub und eine familienfreundliche Unternehmenskultur Attraktiver Standort mit umfangreichen Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Sportangebote sowie kostenlose Getränke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Giuseppina Di Marco bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Sie brennen für den Vertrieb und haben bereits erste Erfahrungen gesammelt? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Talent voll entfalten können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie jetzt Sales Manager (m/w/d) in Berlin – Ihre Chance im Rahmen der Direktvermittlung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Inlandsmarkt Erstellung und Pflege von Prognosen für Händler sowie Bereitstellung relevanter Daten für das Management Aktive Betreuung und Verkauf von Produkten an Kunden und Partner Durchführung von Marktanalysen zur Unterstützung von Marketing- und Produktstrategien Teilnahme an nationalen und europäischen Vertriebskonferenzen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands Lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Ihre Benefits: Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden einer familiengeführten Elektromontagebaufirma im Bereich der industriellen elektrotechnischen Montage, eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohnbuchhaltung Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben · Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. · Die Verantwortung für die Lohnbuchhaltung, inklusive der Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, liegt in Ihren Händen.. · Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten. · Personalmaßnahmen bereiten Sie vor, führen diese durch und betreuen die Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. · Die Organisation und Koordination von Terminen und Meetings gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. · Darüber hinaus unterstützen Sie bei Projekten und Sonderaufgaben. Ihr Profil · Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. · Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration bringen Sie mit. · Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus. · Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. · idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil). Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Ihre Benefits · Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen. · Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen. · Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. · Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ihr Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Constantin Haunert freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein europaweit agierender Bestandshalter und Entwickler von modernen Gewerbe- und Unternehmensimmobilien mit Fokus auf Light Industrial und Logistik. Das Unternehmen verfügt über einen außergewöhnlich großen und strategisch positionierten Immobilienbestand und befindet sich in starkem Wachstum – insbesondere in Deutschland. Es verbindet langfristiges Denken mit hoher operativer Geschwindigkeit und bietet Mitarbeitenden ein dynamisches, internationales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben Funktion als strategischer HR-Ansprechpartner für zentrale Bereiche wie Bauwesen, Immobilienmanagement, Finanzen sowie Business Development Aktive Mitgestaltung einer zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmenskultur und Begleitung des Transformationsprozesses Umsetzung führender digitaler HR-Projekte zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Employee Experience Zentrale Schnittstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende in Deutschland und Österreich Gesamtverantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Auswahl externer Partner über die Gestaltung von Stellenausschreibungen bis hin zu Interviews, Vertragsgestaltung und erfolgreichem Onboarding Entwicklung und Einführung zielgerichteter HR-Strategien, abgestimmt auf die übergeordneten Unternehmensziele Ausarbeitung, Umsetzung und kontinuierliche Pflege von Personalrichtlinien – unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland und Österreich Führung des HR-Teams inklusive Verantwortung für Gehaltsabrechnung sowie operative HR-Prozesse Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Marketing zur Stärkung des Employer Brandings und der externen Wahrnehmung des Unternehmens Anforderungen Fundierte Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement Hohe IT-Affinität sowie praktische Erfahrung bei der Einführung digitaler HR-Lösungen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich Kompetenz in der Betreuung internationaler HR-Strukturen mit Fokus auf länderübergreifende Prozesse und Systeme Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern Analytisches Denken gepaart mit Begeisterung für innovative HR-Ansätze Fähigkeit, Veränderungen gezielt anzustoßen und strategisch relevante HR-Maßnahmen umzusetzen Was unser Mandant Ihnen bietet Attraktive Projekte mit hoher Sichtbarkeit in einem wachstumsstarken Umfeld Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Ein internationales, ambitioniertes Umfeld Moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und unternehmerisches Mindset Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Clemens Uerlichs (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: c.uerlichs@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über uns Technologie. Innovation. Kundenorientierung. Ein international tätiges Industrieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf technische Präzision und moderne Fertigungsmethoden sucht Verstärkung im Bereich Vertrieb. Als anerkannter Lösungsanbieter in der Fluid- und Ventiltechnik bietet unser Mandant individuelle Systemlösungen "Made in Germany" und zählt zu den besonders innovationsstarken Unternehmen seiner Branche. Aufgaben Technische Kundenberatung: Sie betreuen und beraten Bestands- sowie Neukunden im süddeutschen Raum und entwickeln anwendungsspezifische Lösungen auf Basis eines vielseitigen Produktportfolios. Lösungsentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen identifizieren Sie passende Produktlösungen für individuelle Kundenanforderungen. Marktentwicklung: Durch aktive Neukundenakquise und systematische Marktbearbeitung bauen Sie das Vertriebsgebiet strategisch weiter aus. Marketing und Produktmanagement: Sie wirken an Marketingmaßnahmen mit und bringen Impulse zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios ein. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich fluidtechnischer oder mechatronischer Komponenten Starke Kunden- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit digitalen Tools und modernen Kommunikationsmitteln Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsgerichteten Technologieumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Rahmenbedingungen, u. a. 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und gute Erreichbarkeit des Firmenstandorts Kontakt André Hamers Managing Consultant creating sales careers STRATTON GmbH Nordhofstraße 2 45127 Essen Mobil: +49 (0) 151 611 686 44 hamers@stratton-group.de https://stratton-group.de/
Für ein wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf professionelle WEG-Verwaltung suchen wir einen engagierten WEG-Buchhalter (m/w/d) im Raum Wörth am Rhein zur Direktvermittlung. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem teamorientierten Umfeld. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verbuchung und Überwachung sämtlicher Zahlungsströme (Ein- und Ausgänge) im Rahmen der WEG-Buchhaltung Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Abrechnungen für Wohnungseigentümergemeinschaften Abstimmung von Konten und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Pflege der laufenden Buchhaltung inkl. Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnungen Prüfung und Verarbeitung von Rechnungen sowie relevanten Vertragsunterlagen Betreuung der buchhalterischen Seite von Mietverhältnissen, einschließlich Einnahmen und Ausgaben Korrespondenz mit Eigentümern, Hausverwaltungen und externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Buchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen Sicherer Umgang mit MS Office und einem gängigen ERP-System im Bereich Immobilienwirtschaft Fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie bei der Abrechnung von Betriebs- und Nebenkosten Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Maß an Genauigkeit Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Für ein etabliertes Kundenunternehmen im Raum Landau suchen wir einen erfahrenen Netzwerk-Spezialisten (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur verantwortlich und tragen aktiv zur IT-Sicherheit und Stabilität der Systeme bei. Sie bringen fundiertes Know-how im Bereich Routing, Switching, Firewalls und VPN mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erarbeitung von Lösungswegen inkl. Dokumentation und Anleitung mit anschließender Weitergabe an den 1st und 2nd Level-Support Dokumentieren der Ergebnisse aus den Anfragen und Störungsmeldungen und Sicherstellen eines effektiven Informationsaustausches Kostenplanung von Geräte- und Montagekosten Verantwortung für die Installation und Konfiguration komplexer Netzwerkinfrastrukturen Beratung des Managements zur Optimierung der Netzwerkinfrastruktur und -ressourcen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Fehleranalyse und Troubleshooting-Kompetenz Erfahrung mit Netzwerkdokumentation und IT-Prozessen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die disziplinarische Führung des Bereichs Architektur Hausbau mit sechs internen Mitarbeitenden sowie 25 externen Architekten Sie sind Ansprechpartner für den Vertrieb sowie für nachfolgende Abteilungen Sie bereiten Planungsgespräche vor und führen diese mit den Kunden Sie erstellen Planvorlagen zur Bemusterung Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Architektur oder sind ausgebildeter Bautechniker bzw. Bauingenieur (w/m/d) Sie verfügen über eine Bauvorlageberechtigung der Architektenkammer Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bauwesen Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV- und CAD-Programmen Sie haben Grundkenntnisse in BIM Sie verfügen über Erfahrung in der Eingabeplanung von Ein- und Zweifamilienhäusern Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und zeichnen sich durch eine kommunikative Art sowie Teamfähigkeit aus Wir bieten Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten (1 Tage/Woche) Sie erhalten 30 Urlaubstage Eine Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing, Sport & Gesundheitsangebote Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie Es gibt eine Kantine
About us Als Unternehmen verstehen wir uns sowohl als Dienstleister als auch als langfristiger Partner des Vertrauens für unsere Kunden und Kandidaten. Erfolgreich bringen wir Bewerber und Unternehmen zusammen und nehmen uns die Zeit, das richtige Ergebnis zu leisten. Wir arbeiten als Direktvermittler- das heißt keine Zeitarbeit und keine ANÜ. Für unseren Auftraggeber, einem renommierten Unternehmen in Berlin, sind wir auf der Suche nach Baugeräteführer (m/w/d). Tasks Einsatz je nach Wohnort im Gebiet Berlin/Brandenburg Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Profile Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Gern auch Quereinsteiger What we offer Unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz Attraktive Bezahlung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Schulungen Mitarbeiterveranstaltungen Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeugen Eigener Fuhrpark Contact Bei Interesse oder Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt via Mail Rema.Ibrahim@rma-pdl.de
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