Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Kreativität unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Als Backoffice Manager (m/w/d) erwartet Sie ein spannendes Aufgabenspektrum, von der Gestaltung von Präsentationen bis zur Organisation von Events und Dienstreisen. In einem herzlichen und erfahrenen Team haben Sie die Möglichkeit, interessante Projekte mit vollem Engagement und Ihrer kreativen Note zu unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Koordination von Kundenterminen & Telefonannahme Datenmanagement Social-Media-Management Interessante Projekte, welche Ihr volles Engagement und ihre Kreativität erfordern Gestaltung von Präsentationen Selbstständige Organisation von Events und Dienstreisen Vertriebsunterstützende Assistenztätigkeiten (u.a. Research, Abschlussbuchungen) Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung im Backoffice Sie kommunizieren offen und kompetent mit Kunden und Kolleg*innen Sie arbeiten engagiert, sowohl eigenverantwortlich, als auch im Team Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über exzellente Office-Kenntnisse Sie verfügen über perfekte Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive Eine langfristige Perspektive mit Wachstumskurs Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Arbeitsweise Ein modernes Innenstadt-Büro mit idealer Infrastruktur Ein branchenübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie z.B. Job-Bike Regelmäßige Team- und Networking-Events Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249130
Pflegedienstleitung - mit Führungsspielraum & Entwicklungsperspektive (m/w/d) Für einen zukunftsfähigen und modernen Träger in der Region Lülsfeld suchen wir eine dynamische und erfahrende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen und auf Ihre Bewerbung! Individuelle Einarbeitung | faire Benefits | Wertschätzendes Miteinander Ihre Vorteile: Modernste Trägerstrukturen Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Einarbeitung Gesundheitsbudget Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Führung und professionelle Anleitung des Pflegeteams Einschätzung des Versorgungsbedarfs der Klienten Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige Mitwirkung im Qualitätsmanagement Überwachung und Steuerung der Pflegeabläufe Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit ca. 500 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden und besten Technology-Unternehmen Deutschlands seiner Branche mit mehreren Standorten. Zur Direktvermittlung in die Festanstellung suchen wir für die Region Nordrhein-Westfalen einen IT Account Manager (w/m/d). Aufgaben Kundenbetreuung und -akquise vertriebliche Beratung der Kunden im IT-Umfeld Produkte und Dienstleistungen im Innen- und Außendienst in der Region NRW vertreiben in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen ganzheitliche Lösungskonzepte entwickeln Projekte von der Planung bis zur Umsetzung begleiten Kundenbeziehungen nachhaltig betreuen und pflegen Profil Kenntnisseabgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im IT-Bereich Erfahrungen im IT-Infrastruktur-Vertrieb Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Teamplayer Flexibilität und Reisebereitschaft hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten attraktives Gehaltsmodell, Firmenwagen moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeit Homeoffice und mobiles Arbeiten viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Zertifizierung) Mentorenprogramm Workation betriebliche Altersvorsorge Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bitte bei mir (Thomas Jainski, tj@forty-five.de oder 0177 8022 137 ). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme stets vertraulich.
Sie überzeugen mit Kommunikationstalent und Organisationsgeschick? Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann ist diese Stelle interessant für Sie! Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen in Chemnitz, suchen wir aktuell einen Einkäufer (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Auswahl von Lieferanten Vorbereitung von Verträgen Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten Kontinuierliche Marktbeobachtung Erstellung von Marktanalysen Pflege von EDV-Stammdaten Erstellung von Ausschreibungen und Anfragen Preisvergleiche Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil PC-Kenntnisse, FORS, MS-Office wünschenswert Anwendungssichere Englischkenntnisse Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Über uns Für meinen Kunden – ein erfolgreiches, wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt – suche ich einen engagierten Controller (m/w/d), der mit Leidenschaft Zahlen analysiert, Prozesse optimiert und die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen unterstützt. Aufgaben Erstellung von Reports, Forecasts und Abweichungsanalysen für Management und Fachbereiche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controlling-Instrumente und Reporting-Tools Mitwirkung bei Budgetplanung, Mittelfristplanung und Liquiditätssteuerung Analyse von Kosten- und Ergebnisstrukturen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Begleitung strategischer Projekte mit betriebswirtschaftlicher Expertise Ansprechperson für interne und externe Partner bei allen Controlling-Fragen Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse (SAP oder vergleichbare Systeme) Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung Ein sympathisches, motiviertes Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
About us Unsere Mandantin, die Hinterkopf GmbH , ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü) und wurde 1962 gegründet. Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren. Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen , die bei ihrer Präsentation 2013 im Markt für erste Furore sorgten. Rund 240 Talente arbeiten täglich daran, die loyalen Kunden mit innovativen Lösungen zu begeistern. Zur Zukunftssicherung steht die dritte Generation der Familie Hinterkopf bereits in den Startlöchern. Für eine Altersnachfolge suchen wir exklusiv im Auftrag der Geschäftsführung am Firmensitz in Eislingen/Göppingen (BaWü) einen ERP Projektleiter (m/w/d) Der aktuelle Stelleninhaber wird mittelfristig in Rente gehen. Daher wird aufgrund einer strategischen Personalplanung bereits ab jetzt nach einer Nachfolge gesucht. Nach erfolgreicher Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber erfolgt Ihre Inhouse-Tätigkeit in Eigengestaltung und -verantwortung. Tasks Sie übernehmen die interne Prozessberatung , identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Lösungen zur Effizienzsteigerung . Sie setzen neue Anforderungen der Anwender um und schulen diese. Sie übernehmen Support/Helpdesk für das ERP-System , beantworten Anwenderfragen, analysieren Problemstellungen und klären Sonderfälle und Fehler. Administration im ERP-System mit u.a. Durchführung einfacher Masken-Anpassungen. Sie übernehmen das Monitoring und die Optimierung der Schnittstellen . Profile Sie haben Ihr Studium oder Ihre einschlägige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über umfangreiches Know How mit ERP-Systemen . Sie verfügen über Projektleitungs-Kenntnisse im ERP-Umfeld und können ERP-Systeme administrieren und Schnittstellen modellieren. Geschäftsprozesse in produzierenden Unternehmen sind Ihnen bekannt und Sie haben Spaß an der Abbildung der Prozesse , dazu können Sie sich in die Perspektive der Anwender hineinversetzen. Sie arbeiten service- und lösungsorientiert. Sie sprechen fließend Deutsch sowie gutes Englisch. What we offer Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung mit interessantem Gehaltspaket bei einem Unternehmen, das Ihnen als Weltmarkt- und Technologieführer sehr gute Zukunftsaussichten bietet. Ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding mit Begleitung durch den aktuellen Stelleninhaber. Eine Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten . Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichem Betreuungsspektrum und kurzen Entscheidungswegen für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen – Sie gestalten die Prozesse aktiv mit. Ihre Optimierungsansätze und Innovationen werden von der Firma Hinterkopf gefördert und gefordert. Weitere interessante Benefits wie z.B. Förderung Ihrer Weiterbildung durch Seminare, gemeinsame Events, Vergünstigungen im Fitness-Studio, JobRad, betriebliche Altersvorsorge. Contact on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Frau Sandra Porompka Telefon: 0711 794 755 – 52 E-Mail: team@on-connect.de Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.
Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist gefragt! Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeitenden, sucht Verstärkung für die Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d). Gegründet im Jahr 1980, hat sich das Unternehmen als kompetenter Partner für die Industrie etabliert und bietet innovative Lösungen, die sowohl wirtschaftlichen als auch ökologischen Anforderungen gerecht werden. Am Standort im Raum Metzingen erwartet Sie ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit verbindet, und bringen Sie Ihre Stärken in einem wachsenden Unternehmen ein. Zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute über uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem renommierten Unternehmen! Ihre Aufgaben Verantwortung für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas Sicherstellung einer pünktlichen und präzisen Auszahlung der Gehälter gemäß den vereinbarten Konditionen Betreuung sämtlicher Personalprozesse wie Neueinstellungen, Vertragsänderungen und Austritte, inklusive Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten Erstellung von Bescheinigungen und zuverlässige Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Mitarbeitenden Aufbereitung von Statistiken und regelmäßigen Berichten zur Unterstützung von Analysen und Entscheidungsprozessen Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei der Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge und Betreuung von Zeitwert Konten, um langfristige Mitarbeiterbindung zu unterstützen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder einer Weiterbildung zum Lohn- oder Finanzbuchhalter (m/w/d), alternativ vergleichbare Qualifikationen Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lodas Versierte Anwendung von MS Office, insbesondere Excel Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten Ihre Benefits Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Arbeiten in Teilzeit (20-25h) Attraktive Möglichkeiten für flexibles Arbeiten, einschließlich Home-Office Individuelle Entwicklungsperspektiven durch interne und externe Weiterbildungsangebote Vielfältige Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile Umfassendes Gesundheitsmanagement, darunter kostenlose Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios, Zugang zur Betriebskantine sowie kostenfreie Versorgung mit Obst, Wasser und Kaffee Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über Exclusive Associates Exclusive Associates ist eine der bestbewerteten Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche. Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Als Senior Personalvermittler (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Talenten, die unsere Kunden weiterbringen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich. Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie LinkedIn, XING und Jobportale. Führen von qualifizierten Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung der Kandidaten. Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten und Experten. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln. Betreuung und Beratung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Profil Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT- oder Technologiebranche Exzellentes Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen Bereichen Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Wir bieten Ein Penthouse Büro mit Dachterrasse und direktem Blick auf den Rhein Turm Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung und Bonussystem basierend auf deinen Leistungen Teamevents, Teamlunch, Massagen, Workation und viel mehr Die Chance, mit namhaften Unternehmen zusammenzuarbeiten Ein engagiertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden Kontakt Schau dir unsere Google-Bewertungen an und überzeuge dich davon, dass unsere Consultants, egal ob Junior oder Senior Top-Leistungen erreichen. Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die besten Talente für unsere Kunden zu finden und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 21 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Überblick Werde Teil unseres innovativen IT-Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit! Du liebst Technik, denkst lösungsorientiert und willst nicht nur Systeme am Laufen halten, sondern sie aktiv weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein modernes, technologiegetriebenes Unternehmen und suchen dich – einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Leidenschaft für smarte IT-Lösungen und professionellen Service. Aufgaben Bei uns übernimmst du nicht einfach Routineaufgaben – du wirst aktiver Mitgestalter einer zukunftsfähigen IT-Landschaft: Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung von Servern und Netzwerken Datensicherheit & Backups liegen in deinen Händen Mitgestaltung von IT-Sicherheitsstrategien Installation, Konfiguration und Wartung moderner Software und Anwendungen Microsoft 365 Administration Betreuung unserer Endgeräte und Client-Systeme Lösungsorientierter 2nd-Level-Support Koordination externer IT-Dienstleister Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten Betreuung unserer Azubis und Praktikanten Falls du Erfahrung mitbringst: ArcGIS-Administration & Web Development für GIS-Anwendungen Profil Du bist ein Profi, wenn es um IT geht – und denkst dabei über den Tellerrand hinaus: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Cloud & Sicherheit Vertraut mit Windows- und Linux-Systemen Gutes Know-how in IT-Security und Projektmanagement Idealerweise Erfahrung oder Interesse an ArcGIS/GIS-Lösungen Analytisches Denken , lösungsorientiertes Arbeiten und Service-Mindset Kommunikationsstark, teamfähig und strukturiert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Bei uns arbeitest du nicht nur – du entwickelst dich weiter und gestaltest aktiv mit: Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Technologien Attraktive Benefits : Betriebliche Altersvorsorge, JobRad u.v.m. 38,5-Stunden-Woche & 30 Urlaubstage Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben Teamspirit pur : Sommerfeste, Weihnachtsfeiern & regelmäßige Events Strukturiertes Onboarding – für deinen erfolgreichen Start Kontakt Dann werde Teil unseres Teams! Sende deine Bewerbung direkt an: f.gaeb@exclusive.de.com Fragen? Sprich uns an – Fatma Gaeb ist unter 0211 975 300-21 für dich erreichbar. ⚠️ Bitte beachte: Diese Position setzt eine lokale Präsenz in Deutschland voraus. Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen.
Sie sind wortgewandt und haben Spaß daran täglich mit Menschen zu interagieren? Ihre Stärke liegt in der Kommunikation? Dann könnte diese Stelle perfekt für Sie sein! Die DIS AG vermittelt mit großer Expertise Fach- und Führungskräfte. Für einen unserer Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung in Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie für die Gewinnung und die Betreuung von Kunden zuständig Des Weiteren bauen Sie den Kundenstamm aus und sind für die Pflege der Kunden verantwortlich In Ihren Aufgabenbereich gehört ebenfalls die Beantwortung von Anfragen und die Erstellung von Angeboten bis zum Abschluss Des Weiteren sind Sie für die telefonische und schriftliche Korrespondenz zuständig Last but not least arbeiten Sie mit den anderen Abteilungen eng zusammen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden wünschenswert Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise machen Ihr Bild komplett Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
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