Haben Sie eine Leidenschaft für Netzwerke und bereits erste Erfahrung im IT-Bereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ein motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support, für einen spannende Stelle im Raum Stuttgart. Neben abwechslungsreichen Tätigkeiten, können Sie ihr technisches Know-how mit einbringen und vertiefen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Bearbeitung von IT-Anfragen Unterstützung innerhalb des Teams bei technischen Fragen Verwalten von Systemkonten und Zugriffsrechten Durchführung von Sicherheitsupdates Regelmäßige Systemchecks Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Bereich Kenntnisse in DATEV Kommunikationsstark Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkplätze Weiterbildungsprogramme Abwechslungsreiche Aufgaben Ergonomische Büroausstattung Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in dem Bereich IT. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Sie möchten Ihre Kenntnisse im Group Accounting gezielt einsetzen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln ? Dann nutzen Sie diese spannende Karrierechance ! Im Auftrag eines etablierten Finanzdienstleisters mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Manager (m/w/d) Group Accounting , der mit Fachkompetenz, Eigenverantwortung und Engagement überzeugt. Unser Auftraggeber gehört zu den Top-Adressen der Branche , steht für zukunftsorientierte Finanzlösungen , stetiges Wachstum und eine nachhaltige Unternehmensstrategie . Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf , Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Selbstständige Erstellung der Konzernabschlüsse (Jahres- und Quartalsabschlüsse) nach IFRS – inklusive ESEF-Reporting und Abstimmung konzerninterner Geschäftsvorfälle Fachliche Beratung und Betreuung nationaler und internationaler Konzerngesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen Einführung neuer IFRS-Vorgaben sowie laufende Aktualisierung und Weiterentwicklung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien Erstellung von Analysen und Reportings für Vorstand, Aufsichtsrat und den Director Group & Financial Accounting Aktive Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Prozesse im Konzernrechnungswesen Koordination der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Begleitung von Prüfprozessen Sicherstellung der fristgerechten Erfüllung gesetzlicher Meldepflichten sowie der korrekten und transparenten Berichterstattung gegenüber Stakeholdern Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im Konzernrechnungswesen oder in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Tiefgehende Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRS sowie solide Kenntnisse im HGB Versierter Umgang mit MS Office – insbesondere sehr gute Excel-Fähigkeiten Erste Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungstools sowie DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich Darauf können Sie sich freuen Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Deutschland-Ticket und weiteren Extras Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Karrierepfade sowie Zugang zu LinkedIn Learning Krisensichere Festanstellung in einem expandierenden Konzern mit langfristiger Perspektive Flexibles Arbeiten dank moderner IT-Infrastruktur und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche Angebote zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese folgende spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bewerbermanagement : Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung von Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der finalen Auswahl. Personaladministration : Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller administrativen Personalprozesse, wie z.B. Vertragsmanagement, Onboarding von neuen Mitarbeitern sowie Pflege der Personalakten. Mitarbeiterbetreuung : Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen der Mitarbeiter, von arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zur Unterstützung bei individuellen Anliegen. Talentmanagement und Weiterentwicklung : Unterstützung bei der Identifikation von Entwicklungsbedarfen und der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter. Arbeitsrecht und Compliance : Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Unternehmensrichtlinien. Personalplanung und Reporting : Mitwirkung an der Personalbedarfsplanung und Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken zur Personalstruktur. Mitarbeiterbindung- und Motivation : Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungs- und Motivationsstrategien, z.B. durch Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit oder durch die Organisation von Mitarbeiter-Events. Zusammenarbeit mit Führungskräften : Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise als Personalreferent oder in einer ähnlichen Position. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit tariflichen und betrieblichen Regelungen. Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern und im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Diskretion. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint), Kenntnisse in HR-Software (z.B. SAP SuccessFactors) sind von Vorteil. Ihre Benefits Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Arbeitskultur mit einer 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaubsanspruch Tarifgebunden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Um was geht es? Dein Einstieg als Führungskraft! Du kennst die Energie- und Versorgungswirtschaft und willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann ist das hier dein Spielfeld! Bei unserem Kunden übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle S/4HANA Migrationsprojekte, speziell für die Utilities-Branche. Dein Karriereweg ist schon vor deinem Start glasklar: Du entwickelst dich zur Führungskraft weiter, baust dein eigenes SAP-Team auf und gestaltest moderne SAP-Landschaften mit Dein Verantwortungsbereich: Technische Beratung : Entwicklung moderner Cloud-Architekturen für die Energie- und Versorgungswirtschaft Projektverantwortung : Leitung von (Teil-)Projekten mit Fokus auf Utilities-Prozesse und SAP IS-U Integration Teamaufbau : Übernahme der fachlichen und personellen Leitung eines 5-köpfigen Teams Innovation : Mitgestaltung des Leistungsportfolios für den Energieversorgungssektor Unser Kunde bietet dir: Attraktive Vergütung: 90-120.000€ Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung) Arbeitszeit: 40h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Überstundenkonto Flexibilität & Remoteanteil: 50-80% mobiles Arbeiten (Während der Einarbeitung kann der mobile Anteil niedriger sein) Firmenwagen: Individuelles Fahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzing Karriereperspektive: Entwickle dich vom Projektmanager / Consultant zur Führungskraft Gestaltungschancen: Baue deinen eigenen Bereich neu auf und entwickle eignee Standards Gesundheit & Sonstiges : Förderung deiner Gesundheit mit Sportevents und Gesundheitsdienstleistungen, Snacks, verschiedenen Rabatte, Bahncard oder Jobard, BAV Du bringst bereits mit: SAP Utilities Know-how : Mehrjährige Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA Utilities / SAP IS-U oder SAP BTP & Cloud-Technologien mit Fokus auf die Versorgungswirtschaft Projektleitung : Erfahrung in (Teil-)Projektleitung technischer SAP-Projekte im Utilities-Kontext Leadership-Mindset : Du willst ein Team aufbauen und Verantwortung übernehmen Strategisches Denken : Du denkst in Architekturen, Marktrollen und energiewirtschaftlichen Prozessen Sprache : Sehr gutes Deutsch (C1+) Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Über uns Unser Kunde in der Region Koblenz ist ein innovatives Unternehmen, das fortschrittliche IT-Lösungen entwickelt. Dich erwartet ein hervorragendes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das gemeinsam Ziele erreicht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Fullstack-Entwickler/in (m/w/d). Aufgaben Programmierung und Wartung von Webanwendungen auf Basis von PHP Zusammenarbeit im Entwicklerteam, um erstklassige Software bereitzustellen Gestaltung von Frontend-Oberflächen mit HTML, CSS und JavaScript Vielfältige Aufgaben in der Planung, Implementierung und Dokumentation internationaler Websites und E-Commerce-Lösungen Nutzung von Open-Source-Tools wie WordPress, Typo3 und Magento Direkte Kommunikation mit Kunden im gesamten Entwicklungsprozess sowie bei der Klärung von Fragen und der Lösung von Problemen Entwicklung kreativer Weblösungen für führende deutsche Unternehmen Profil Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Webseiten Praxis im Umgang mit PHP Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Bootstrap sind von Vorteil Kreatives Denken, Teamorientierung und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit: Starke Kommunikationsskills und ein sicheres, freundliches sowie überzeugendes Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Raum für kreative Ideen Spannende Projekte und vielfältige Tätigkeiten Einbindung in ein qualifiziertes, engagiertes und erfolgsorientiertes Team Regelmäßige Team- und Firmen-Events Unterstützung bei Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und anpassbaren Arbeitszeiten Attraktive Vergütung, schnelle Entscheidungswege und eine flache Hierarchie Eine transparente Unternehmenskultur in einem motivierten Team Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Marigona Sogojeva unter m.sogojeva@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 28 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einer Qualitätsfachkraft / Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) im Raum Villingen-Schwenningen. Ihre Aufgaben Durchführung und Auswertung von Messungen gemäß Prüfplan mit Handmessmitteln, optischen Messgeräten und 3D-Messmaschinen Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Fehlerbildkatalogen inkl. Unterweisung der Mitarbeiter Durchführung von Start-, Endfreigaben und serienbegleitende Prüfungen Durchführung der Wareneingangsprüfungen Mitarbeit bei Reklamationsbearbeitung Requalifizierung von Bauteilen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterbildung im Qualitätswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung auf gleicher oder ähnlicher Position Erfahrung mit gängigen Messmitteln Idealerweise Erfahrung in der Kunststoffbranche Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Word- und Excel Erfahrung im Umgang mit einer CAQ Software Schichtbereitschaft in Früh- und Spätschicht Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote. BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Marschall Tel: 0160/97043996 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Sind Sie bereit für eine frische berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihr Expertenwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann sollten Sie jetzt die Gelegenheit nutzen und sich als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst im Großraum Saarbrücken bewerben. Wenn unser Angebot Ihr Interesse geweckt hat, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen! Ihre Aufgaben Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden via Telefon, E-Mail und Chat Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Beschwerden mit einem lösungsorientierten Ansatz Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle und präzise Beantwortung aller Anliegen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb und Logistik zur Klärung von Kundenanliegen Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation aller Vorgänge Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Serviceprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umgang mit Menschen und eine positive, freundliche Ausstrahlung Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Eine strukturierte Einarbeitung und fortlaufende Trainings Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Suchen Sie eine spannende Position als Finanzbuchhalter (m/w/d)? Bewerben Sie sich noch heute für die Rolle des Finanzbuchhalters und werden Sie Teil unseres Teams im Raum Stuttgart. Gemeinsam streben wir nach Effizienz und Präzision in unserem Finanzbereich! Ihre Aufgaben Durchführung und Sicherstellung der laufenden Buchhaltung Pünktliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bewertung und Präsentation von Geschäftstransaktionen in der Bilanz Verbesserung und Vereinheitlichung von Geschäftsabläufen Beteiligung an Digitalisierungsinitiativen Engagement in innovativen Projektthemen Ihr Profil Teamorientiert, anpassungsfähig, kommunikationsstark und zuverlässig Strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortlich, praktisch orientiert Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Rechnungs- oder Buchhaltungsbereich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in Prozessoptimierung und Umgang mit ERP-Systemen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft Ihre Benefits Zusätzliche Urlaubs- und Weihnachtsvergütung Angebote zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan Offene und lichtdurchflutete Büros mit gemütlichen Bereichen und einem eigenen Garten Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Events wie Weihnachtsfeiern, Gesundheitstage und Sportgruppen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Für ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Strategischen Einkäufer (m/w/d). Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Verhandlungsgeschick mitbringen und die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der termingerechten und qualitätsgetreuen Materiallieferung Die Entwicklung neuer Beschaffungsstrategien gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben Im Rahmen der Kostenoptimierung sind Sie für Preisverhandlungen mit Lieferanten verantwortlich Darüber hinaus überwachen Sie bestehende Verträge und steuern diese mit den Vertragspartnern Erstellung von Angebotsvergleichen mithilfe einer Entscheidungsmatrix Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechend abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Neben sehr guten MS Office Kenntnissen sind Sie außerdem versiert im Umgang mit einem gängigen ERP-System Interkulturelle Kompetenz und Offenheit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms Schrittweise kurz- oder mittelfristige Entwicklung in die Kanzleileitung Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Kanzlei Anforderungen Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Finanzwirt/Betriebswirt mit Examen) Empathisch, digital affin, menschlich und respektvoll Ihre Benefits Gezielte Entwicklung zum Partner (m/w/d) Einstiegsgehalt bis 140.000 € p.a. Flexible Vertrauensarbeitszeit Moderner Arbeitsplatz (papierarm, ruhige Büroumgebung) 30 Tage Urlaub Eigener Parkplatz, kein Dresscode, Duz-Kultur Organisierte Einarbeitung und persönliche Coachings Möglichkeit zur Fachberater-Qualifikation Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +494082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
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