Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Mitte, einem Unternehmen der Bildungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Unser Mandant steht für ein soziales Umfeld mit einem tollen Team - ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen! Ihre Aufgaben Unterstützung des Fachbereichs Haushalt und Finanzen Ermitteln, Prüfen und Beurteilen von steuerlich relevanten Vorgängen gemäß UStG, insb. § 2b UStG Betreuung bzw. Mitarbeit bei internen steuerlichen Fragestellungen Bewertung der Steuerpflicht und Abgabe monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen Kontierung der Buchhaltungsvorgänge nach kaufmännischer Buchführung Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -überwachung, sowie Jahresabschlussarbeiten - Mitwirkung bei der Erstellung des Rechnungslegungs- und Finanzberichts Ihr Profil Studienabschluss Bachelor of Arts / Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder im Bereich Steuern einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, insb. In steuerrechtlichen Sachverhalten sehr gute EDV-Kenntnisse mit Microsoft Office-Produkten, insb. Excel Anwenderkenntnisse im SAP System FI/CO sind von Vorteil selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Handeln strukturierte, zuverlässige und sehr genaue Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in modernem Umfeld JobTicket BW für Mobilität TV-L Vergütung mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Kollegiales, wertschätzendes Umfeld Gezielte Einarbeitung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bei einem unserer namhaften Kunden in Holzgerlingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Schnittstelle zu nationalen und internationalen Lieferanten, sowie internen Stakeholdern Lieferantenmanagement und Entwicklung Mitwirkung bei Lieferantenaudits Überwachung und Optimierung von relevanten Lieferketten Operative Abwicklung des Serienbedarfs von der Anfrage bis hin zur Lieferterminüberwachung Planung und Durchführung von Konditionsverhandlungen zur Erreichung von Zielkosten und Terminen Konzeption und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen (Design to Cost, etc.) in cross-funktionalen Teams Optimierung von einkaufsrelevanten Prozessen in Abstimmung mit internen Stakeholdern Eskalationsmanagement mit Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft), alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Materialwirtschaft Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im strategisch und operativen Einkauf, von Vorteil im Umfeld Luft- und Raumfahrt oder Medizintechnik Praktische Erfahrung in der Verhandlungsführung und im Vertragsrecht wünschenswert Routinierter Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP Business One Technisches Verständnis Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Bis zu 50% Home Office Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge JobRad & Jobticket Mitarbeiterrabatte Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeservice suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Brandschutztechnik. da es keine spezielle Ausbildung für diesen Bereich gibt, haben Sie die Möglichkeit dies dort zu erlernen Grundvoraussetzung ist aber natürlich eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der TGA oder auch Schlosser, Schweißer, Mechatronik weitere Grundvoraussetzung ist ein Führerschein und sehr gute Deutsch Kenntnisse fachliches kann nachgeschult werden, entscheidend ist Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit Aufgaben Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen von Brandschutzanlagen (z. B. Brandmeldeanlagen, Sensorik) Technischer Service im Bereich Wasser und Elektrik (je nach Vorkenntnissen) Durchführung von Routinekontrollen in Logistik- und Industrieanlagen Arbeiten in Höhen (bis ca. 20 m) – Sicherheit steht an erster Stelle Begleitung von Projekten in Norddeutschland – teilweise mit Übernachtung (max. 1x pro Woche) Langfristige Perspektive mit Entwicklung zur selbstständigen Projektbetreuung und ggf. Einarbeitung neuer Kollegen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker o. Ä.) Hohe Motivation, Teamfähigkeit & Lernbereitschaft – Persönlichkeit ist entscheidend Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Kundenkommunikation) Höhentauglichkeit & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Arbeitssicherheit Wir bieten Strukturierte Einarbeitung (bis zu 12 Monate) Firmenfahrzeug (nach Einarbeitung – keine Privatnutzung) Tarifnahe Vergütung mit jährlicher Anpassung Gehaltsrange: 35.000 – 40.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Stapler- und Hebescheine Überstundenkonto: Freizeitausgleich oder Auszahlung ab 100 Std. Option auf 4-Tage-Woche (je nach Projektlage) Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Marktumfeld Kontakt Jetzt bewerben und Teil eines starken Serviceteams im norddeutschen Raum werden!
Über uns Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung, suchen wir engagierte Senior Software Developer C# (m/w/d), die mit ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft für Technologie einen echten Unterschied machen möchten. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen in C# gemäß den Anforderungen unserer Kunden. Mitwirkung im gesamten Entwicklungsprozess: von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Testing. Analyse, Dokumentation und Lösung technischer Herausforderungen. Zusammenarbeit in agilen Teams zur stetigen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Programmiersprache C#/.NET Erfahrung mit Visual Basic und ASP.NET, SQL Datenbanken und Entwicklungstools. Lösungsorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und Begeisterung für technologische Innovationen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und 2-3 Tage Homeoffice pro Woche Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Gemeinsame Teamevents und ein angenehmes Arbeitsklima. Weihnachts- und Urlaubsgeld Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihren Lebenslauf gerne an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melden Sie sich bei Fragen unter der 0211 97530015. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit – in einer Position, die nicht nur Verantwortung, sondern auch Flexibilität, Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld bietet! Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Saarbrücken . Ihre Qualifikationen passen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Anwendung und Nutzung von SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Änderungsvereinbarungen Durchführung und Dokumentation abrechnungsrelevanter Vorgänge Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen und Sonderthemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege (nicht zwingend) Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Kollegiales Miteinander und strukturierte Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein erfolgreiches, ausführendes Unternehmen in der Versorgungstechnik, das sich auf die Umsetzung von Projekten im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von Bauvorhaben in den Bereichen Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen sorgt das Unternehmen für die zuverlässige und termingerechte Ausführung von Installationen und Versorgungsanlagen. Dabei setzt das Unternehmen auf praxisorientierte Lösungen und gewährleistet höchste Qualitätsstandards in der Ausführung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Projektleiter:in Versorgungstechnik (HLS-Gewerke) auf ausführender Seite, der:die die Verantwortung für die Umsetzung von Projekten im Bereich HLS und Versorgungstechnik übernimmt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der Ausführung von Projekten im Bereich Versorgungstechnik und HLS-Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär) Koordination und Überwachung der Baustellen und der Ausführung der Arbeiten Sicherstellung der Qualität, Termineinhaltung und Budgetkontrolle während der Bauphase Führung und Motivation des Teams auf der Baustelle sowie Koordination der Subunternehmer Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Partnern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung Verantwortung für das Baustellenmanagement und das tägliche Reporting an die Geschäftsführung Überwachung der Einhaltung relevanter Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Sicherstellung der Ausführung nach den geltenden Normen und Vorschriften der HLS-Technik Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausstattung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Ausführung und Leitung von Projekten im Bereich HLS und Versorgungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Installation und Ausführung von HLS-Anlagen Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften im Bereich HLS (z. B. DIN, VDI, EnEV) Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Praktische Erfahrung in der Baustellenkoordination und im Umgang mit Bauprojekten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Selbstständigkeit in einem etablierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich HLS und Versorgungstechnik Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice und Workation (je nach Projektanforderungen) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und sind nun auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie zeichnen sich durch Ihre besondere Durchsetzungs- und Empathiefähigkeit aus? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden im Großraum Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten HR-Generalist (m/w/d). Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind für die Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zuständig Sie erstellen Arbeitszeugnisse und -bescheinigungen Zusätzlich sind Sie für das Onboarding der neuen Mitarbeiter verantwortlich Darüber hinaus übernehmen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und führen Kündigungsgespräche Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium gerne mit Schwerpunkt Personal Sie konnten bereits Erfahrung im Personalbereich sammeln Ihre Teamfähigkeit sowie Ihr überzeugendes und vertrauensvolles Auftreten machen Ihr Bild komplett Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Sie möchten Erfahrung in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen sammeln und sich hier auch weiterentwickeln? Dann sind Sie bei unserem Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten administrativen Fragestellungen Darüber hinaus pflegen und prüfen Sie die Personalstammdaten, verwalten die Personalakten und bearbeiten den gesamten administrativen Prozess Des Weiteren unterstützen Sie die allgemeine Personalarbeit und erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen, korrespondieren mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Behörden Zuletzt arbeiten Sie in internen HR-Projekten mit und erstellen standardisierte Personalstatistiken und Reports Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Idealerweise haben Sie idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Personalabrechnung gesammelt Bestenfalls verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bringen Sie mit Sie arbeiten gern im Team, besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Kommunikationsstärke Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift und werden idealerweise ergänzt durch gute Englischkenntnisse Das sind Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportangebote oder Gesundheitschecks Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Kantine oder Essenszuschuss: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine oder erhalten Sie einen Zuschuss für Mahlzeiten Soziales Engagement: Engagieren Sie sich mit uns in sozialen Projekten und tragen Sie dazu bei, Gutes in der Gesellschaft zu bewirken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Gesundheitskursen, Ergonomieberatung und regelmäßige Gesundheitschecks sind Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen in der Spielwaren- und Freizeitbranche. Zudem produziert das Unternehmen hochwertige Kunststoffprodukte für verschiedene Anwendungen. Sie haben ein Händchen für Zahlen , denken strukturiert und behalten auch bei komplexen steuerlichen Fragestellungen den Überblick? Sie möchten den Bereich Steuern weiter professionalisieren und aktiv mitgestalten ? Dann suchen wir genau Sie als Referent (m/w/d) Steuern (Tax Manager) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung am Standort Zirndorf, im Großraum Nürnberg / Fürth. Die Einarbeitung erfolgt in Vollzeit am Standort Zirndorf. Danach ist es möglich, pro Woche 2 Tage remote zu arbeiten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie Impulsgeber und Umsetzer zugleich: Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Strukturen und Prozesse im Steuerbereich Fristgerechte Erstellung von Steuererklärungen aller Art, Prüfung von Bescheiden sowie Kommunikation mit den Finanzbehörden und Begleitung von Betriebsprüfungen Verantwortung für die Erstellung von Handelsbilanzen in SAP zur Sicherstellung einer präzisen Steuerberichterstattung Klärung steuerlicher Fragestellungen und Überwachung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften Koordination der bilanziellen Abgrenzungen zwischen Handels- und Steuerrecht Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung und beim Aufbau eines gruppenweiten Tax Compliance Systems DAS BRINGEN SIE MIT: Sie bringen die fachliche Tiefe und den nötigen Pragmatismus mit, um steuerrechtliche Themen erfolgreich voranzutreiben: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Steuerfachangestellte/r mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder gleichwertig. Alternativ verfügen Sie über ein Studium aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Finanzen, Wirtschaftsrecht mit steuerlichem Fokus, Taxation oder Volkswirtschaftslehre (VWL) mit Zusatzqualifikationen im Steuerrecht Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im genannten oder gleichwertigen Einsatzbereich z.B. als Steuerberater/in, Steuerreferent/in, Experte/in Steuern, Tax Consultant Inhouse, Tax Specialist/in, Tax Manager/in oder gleichwertig sowie Gute Kenntnisse im Bereich HGB und EStG und Erstellung von Steuererklärungen verschiedener Gesellschaftsformen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Hands-on-Mentalität WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Bilanzbuchhalter gehen? Dann bietet sich Ihnen hier eine ideale Gelegenheit ! Für unseren namhaften Kunden aus der Gesundheitsbranche in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne noch heute! Ihre Aufgaben Sie verantworten selbstständig die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Die ordnungsgemäße Führung der Anlagenbuchhaltung liegt in Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen die Abstimmung der Sachkonten und kümmern sich um die Klärung offener Posten Zudem sind Sie für die fristgerechte Erstellung und Abrechnung der Umsatzsteuervoranmeldungen zuständig In enger Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern begleiten Sie die Abschlussarbeiten Dabei achten Sie auf die Einhaltung steuerlicher Vorschriften und prüfen diese regelmäßig auf Aktualität Sie erstellen aussagekräftige Finanzberichte und führen fundierte Analysen zur Unternehmenssteuerung durch Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how aktiv in die Budgetplanung und -kontrolle ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum B-Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie im Handelsgesetzbuch (HGB) Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt Kostenfreie Parkplätze direkt am Bürostandort Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Onboarding-Programm Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen Wertschätzender Umgang und vertrauensvolle Unterstützung im Team Möglichkeit zum Home Office für mehr Flexibilität …und viele weitere spannende Benefits! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Sortierung: