Die Stelle Sie denken in Netzplänen, sprechen fließend Starkstrom und sehen in jeder Anlage ein Projekt mit Potenzial? – Dann finden Sie hier Ihre nächste Herausforderung! In einem inhabergeführten Unternehmen mit über 50 Jahren Expertise in industrieller Energieversorgung übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Haustechnische Projekte. Kein "Dienst nach Vorschrift", sondern echter Impact: Sie planen, koordinieren, überwachen – und gestalten aktiv mit. Dabei genießen Sie das Vertrauen eines Arbeitgebers, der auf Augenhöhe führt, moderne Technik lebt und Ihnen nicht nur ein elektrisches Dienstfahrzeug zur Verfügung stellt, sondern auch die Möglichkeit bietet, mobil zu arbeiten. Starten Sie in Ihren neuen Job mit einem Gehalt von bis zu 61.000 €, attraktiven Zulagen und viel Freiraum und Eigenverantwortung. Klingt gut? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem engagierten Team als Projektleiter HKLS – Instandhaltung (m/w/d) | bis 61.000 € + E-Auto zur Privatnutzung Ihre Aufgaben Sie planen und führen Projekte in der Industrie durch – insbesondere im Bereich HKL- und TGA Sie übernehmen und leiten die Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Sie beraten Ihre Kunden eigenständig und entwickeln passende Lösungen Sie steuern Ihre Projekte umfassend in technischer, terminlicher und kaufmännischer Hinsicht Sie führen ein Team von sechs Mitarbeitenden fachlich und übernehmen deren Einsatzplanung Sie koordinieren Nachunternehmer und kümmern sich um die Materialbeschaffung Sie sind verantwortlich für die Projektabrechnung, das Berichtswesen und das Controlling Sie arbeiten eng mit dem Bereichsleiter zusammen und werden gezielt in die Kalkulation eingearbeitet Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Lüftungs,- Klima-, Heizung Kältetechnik Sie bringen mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Projektleitung oder Ausführung von Projekten mit Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und verfügen über solide IT-Kenntnisse Sie kommunizieren sicher auf Deutsch – sowohl mündlich als auch schriftlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, unbefristete Festanstellung, Zuschläge für Mehr- und Nachtarbeit, vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit (26,49 €/Monat) sowie mögliche Tantiemen runden Ihr Gesamtpaket ab. Firmenwagen – elektrisch und auch privat nutzbar: Sie erhalten ein modernes E-Auto (z. B. Opel Astra oder Corsa) zur vollen Privatnutzung. Mit einem Fahrzeugwert von ca. 8.500 € ist das ein echtes Plus in Ihrem Gesamtpaket. Flexiblität: Ihre Arbeitszeit gestalten Sie eigenständig im Rahmen der Projekte – mit einem Regelrahmen von 8:00–16:30 Uhr und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sie arbeiten überwiegend in der Region (0–100 km Umkreis), mit fester Basis in Olpe. Entwicklung durch Verantwortung: Sie verantworten Projekte technisch und kaufmännisch – mit vollständiger Kontrolle über Planung, Abwicklung und Controlling. Kalkulationen werden intensiv eingelernt; Entwicklung wird hier als Praxiserfahrung verstanden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Freudenstadt bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Selbstständige Betreuung und Kommunikation mit Kunden in Bezug auf Bestellungen, um eine hohe Kundenzufriedenheit durch gezielte Servicequalität zu gewährleisten Eigenständige Abwicklung und Verwaltung von Aufträgen, inklusive eigenverantwortlicher Angebotserstellung für Wartungs- und Serviceanfragen Aktive Überwachung von Auftrags- und Angebotsfristen sowie Pflege von Kundendaten und Auftragsinformationen Entgegennahme von Reklamationen und Gewährleistungsmeldungen und enge Kooperation mit dem After Sales Service Team und den Servicetechnikern zur fortlaufenden Verbesserung unserer Serviceprozesse Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Besitz von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und einem technischen Verständnis Von Vorteil ist berufliche Erfahrung im Bereich After Sales oder im technischen Support Erforderliche Fähigkeiten in MS Office-Anwendungen, während Kenntnisse in SAP und InforAS von Vorteil sind Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation Sie sollten fließend Deutsch sprechen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeit sowie Teamfähigkeit Organisationstalent, Flexibilität, Engagement und unternehmerisches Denken ergänzen Ihr Profil. Ihre Perspektive Beruflicher Ehrgeiz in ein Unternehmen einbringen Es ist ein Ausdruck Ihrer Ambition und Ihres Engagements, um erfolgreich in Ihrer beruflichen Laufbahn voranzukommen. Hervorragende Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung Wir schätzen Ihre harte Arbeit und belohnen sie angemessen, um sicherzustellen, dass Sie nicht nur beruflich erfolgreich sind, sondern auch persönlich von Ihrem Engagement bei uns profitieren. Bei uns erwartet Sie nicht nur eine herausfordernde und erfüllende Aufgabe, sondern auch eine Vergütung, die Ihre Leistung und Ihren Einsatz honoriert. Übernahme herausfordernder Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten Wir suchen nach engagierten und kreativen Fachkräften, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu erkunden. Bei uns werden Sie nicht nur Aufgaben erledigen, sondern auch die Möglichkeit haben, Prozesse zu verbessern, innovative Lösungen zu entwickeln und Ihre berufliche Entwicklung aktiv voranzutreiben. Arbeiten in einem professionellen und engagierten Team Wir schätzen die Bedeutung von Zusammenarbeit und sind stolz auf die unterstützende Atmosphäre, die in unserem Team herrscht. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern, Ideen auszutauschen und gemeinsam an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten. Bei uns wird jeder Beitrag geschätzt und trägt zum gemeinsamen Erfolg bei. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kundenunternehmen öffnet weltweit Türen – im wahrsten Sinne des Wortes! Als führender Anbieter innovativer Zugangslösungen sorgt es dafür, dass Menschen, Waren und Fahrzeuge sicher und effizient ihren Weg finden. Werden Sie Teil eines Teams, das ständig neue Wege geht und mit seinen Lösungen die Zukunft des Zugangs gestaltet! Das Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inkl. Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Kassen-, Bank- sowie Anlagenbuchhaltung Klärung und Abstimmung von Konten sowie bilanziellen Sachverhalten Unterstützung bei der Erstellung steuerlicher Meldungen (Umsatzsteuervoranmeldung, ZM, Intrastat) Berechnung und Verbuchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Betreuung von Intercompany-Abstimmungen und Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten Schnittstellenfunktion zu externen Partnern, z. B. Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Unterstützung bei steuerlichen Prüfungen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse im Finanzbereich Das Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen Sicher im Umgang mit nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (HGB & IFRS) Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office Wünschenswert wären gute Englischkenntnisse Das Angebot Unbefristet e Festanstellung und abwechslungsreiche Aufgaben Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Tarifgebundene Vergütung und Sonderzahlungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Professionelle Einarbeitung sowie ein umfangreiches Schulungsangebot Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensgebäude Bike-Leasing zur Förderung der Mobilität Kostenfreie Getränke und frisches Obst Ansprechpartner Rika Höltje Recruiterin r.hoeltje@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-4 Fax: E-Mail: r.hoeltje@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Sie möchten Ihre IT-Expertise in einem neuen Umfeld einbringen und suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit Sitz in Heidelberg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung einen engagierten IT-Techniker (m/w/d). Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Annahme und Bearbeitung von IT-Supportanfragen und Störungsmeldungen über verschiedene Kommunikationskanäle wie Ticketsystem, E-Mail, Telefon oder im direkten Austausch Erstellung klarer und praxisorientierter Dokumentationen zu IT-Prozessen und Arbeitsabläufen Bearbeitung von Supportfällen im 1st- und 2nd-Level-Support im Rahmen des Helpdesk-Services Verwaltung und Pflege der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten Aktive Beteiligung an IT-Projekten im Bereich Client-Systeme und Endgeräte Bearbeitung und Abwicklung von Garantiefällen für Endgeräte wie Laptops, Smartphones, Tablets und Headsets Verantwortung für die Durchführung von Serviceeinsätzen, einschließlich Neuinstallationen und Konfigurationen – remote oder direkt vor Ort beim Anwender Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, Umschulung oder vergleichbare, praxisnah erworbene IT-Kenntnisse Ausgeprägtes Interesse an Hardwarelösungen namhafter Hersteller, Netzwerktechnologien und Betriebssystemen Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung des MS Office-Pakets Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Freude am direkten Kundenkontakt, kombiniert mit einer eigenständigen, engagierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Ihre Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance Zusätzliche Vergütungen wie Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und nahegelegenen Autobahnen Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Unterstützung durch einen Betriebsarzt sowie eine betriebsinterne Kantine mit täglich frischen Gerichten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Du suchst eine neue Herausforderung mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial ? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden in Köln – ein etabliertes Industrieunternehmen – suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung . Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege von Stammdaten, Arbeitszeitkonten sowie Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Management Ansprechpartner/in für Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen Anwendung aktueller lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens und Kommunikation mit externen Stellen Mitgestaltung der Payroll-Integration neuer Gesellschaften Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Optimierungsprojekten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung Mehrjährige Praxis in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere DATEV oder SAP HR Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie höchste Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen Attraktives Festgehalt als klare Wertschätzung deiner Leistung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Direkter Austausch über Telefon, digitale Kanäle oder im persönlichen Gespräch Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Komfortable Parkmöglichkeiten direkt vor dem Büro Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Vertrauensvolle Teamkultur mit echter Wertschätzung Homeoffice-Option für maximale Flexibilität ...und viele weitere Benefits, die den Unterschied machen! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Unser namenhafte Kunde, im Großraum Mannheim , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als IT-Systemadministrator (m/w/d) . Der Kunde ist im Bereich der Energieversorgung seit Jahren regional verwurzelt und stets an nachhaltigen und innovativen Ansätzen interessiert. Neben der Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells, legt der Kunde viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Daher wartet auf Dich ein lukratives Gehalts- und Urlaubspaket. Wenn Du nach einer fachlichen und persönlichen Weiterbildung suchst und auch gerne im Team Dein Wissen einbringst, dann sende mir noch heute Deine Bewerbungsunterlagen zu. Zeitnah können wir zusammen einen Termin vereinbaren und uns über diese spannende Vakanz in der Direktvermittlung austauschen. Wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgaben Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung an Peripheriegeräten, Betriebssystemen sowie Serverumgebungen Betreuung von Mitarbeitenden bei IT-Störungen und IT-Problemen Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Dokumentation über das Ticketsystem Aufgaben in der Netzwerkbetreuung z.B Patchung von Netzwerkdosen, Konfiguration von Netzwerkswitchen Verantwortung für die Beschaffung und Bereitstellung der IT-Hardware und Software in Abstimmung mit dem Mutterhaus Analysieren von Soft- und Hardwarefehler und führen eine lösungsorientierte Fehlerbehebung Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifizierung Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und IP-basierenden Netzwerken Vorzugsweise konntest du bereits erste relevante Berufserfahrung in der IT-Systemadministration sammeln Überzeugung mit einer lösungsorientierten, selbstständigen Arbeitsweise und einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Referenznummer: 3873 Arbeitsort: Hamburg | Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, inhabergeführtes IT-Unternehmen, das sich als Digital-Transformationspartner für den Mittelstand in Norddeutschland etabliert hat. Mit einem starken Fokus auf Cloud-Technologien und Microsoft 365 gestaltet das Unternehmen moderne Arbeitsplatzlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Als Microsoft Gold Partner kombiniert das Team technisches Know-how mit kundenorientiertem Service in einer agilen und kollegialen Arbeitskultur. | Tätigkeitsbeschreibung Du konzipierst, implementierst und leitest komplexe hybride Cloud-Umgebungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und Microsoft 365. Du steuerst und begleitest strategische Cloud-Migrationsprojekte und unterstützt Kunden umfassend bei der digitalen Transformation hin zu modernen Arbeitsplatzlösungen. Du entwickelst langfristige Cloud-Architekturen und verantwortest deren kontinuierliche Optimierung hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit. Du überwachst Identitäts- und Zugriffsmanagement, Governance-Modelle, Speichersysteme sowie virtuelle Netzwerke auf strategischer und operativer Ebene. Du bist verantwortlich für die Budgetplanung, Kostenoptimierung und Ressourcenallokation in komplexen Cloud-Umgebungen. | Anforderungen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Cloud-Migrationsprojekte sowie hybrider Cloud-Architekturen. Sehr gutes Verständnis von Cloud-Sicherheits- und Governance-Anforderungen sowie Compliance-Richtlinien. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Azure CLI, Azure Portal, ARM Templates, PowerShell sowie Infrastructure-as-Code-Tools. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Führungsqualitäten, strategische Denkweise sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamführungskompetenz. | Ihr Gewinn Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Projekte mit vielfältigen technischen Herausforderungen auf Senior-Level. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zertifizierung und Leadership-Trainings. Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und gesunden Unternehmen mit Perspektive. Flexible Arbeitszeitmodelle und -orte (Remote, Office Hamburg). Hochwertige technische Ausstattung (Surface, iPhone etc.). Inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen Teamevents. | Ihr Ansprechpartner Oliver Kocherscheidt +49 (171) 9953573 | apply@koreso.de Jetzt bewerben
Fachangestellter Insolvenzverwaltung (m/w/d) – Ihr Beitrag zu einem funktionierenden Rechtswesen im Raum Halle (Saale)! Für eine Behörde im Raum Halle (Saale) suchen wir Unterstützung im Bereich Insolvenzrecht. Sie kümmern sich um Forderungsaufstellungen, erfassen Fristen und pflegen die elektronische Aktenführung. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Jetzt Teil eines engagierten Teams werden! Ihre Aufgaben Beauftragung von Gerichtsvollziehern und Bearbeitung von Amtshilfeersuchen Prüfung von Schuldnerangaben und Einleitung weiterer Maßnahmen Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen inkl. Pfändungen und Vermögensauskünften Bearbeitung von Auslandsvollstreckungen und Mahnverfahren Verwaltung von Vollstreckungskosten, Niederschlagungen und Gläubigerauszahlungen Nutzung und Pflege der Vollstreckungssoftware sowie statistische Erfassung Ihr Profil Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Das bieten wir ... Wir ermöglichen Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Einstieg in den Arbeitsmarkt im Raum Halle (Saale). Ihr Gehalt und Urlaubsanspruch richten sich nach den fairen Bedingungen des Tarifvertrags. Sie erhalten einen sicheren Arbeitsvertrag direkt bei uns mit flexiblen Einsätzen in renommierten Kundenunternehmen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen kaufmännischen Tätigkeitsfeldern. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie zum Beispiel einem Fahrtkostenzuschuss. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international tätiges, traditionsreiches Familienunternehmen. Seit vielen Jahrzehnten zählt es zu den etablierten Anbietern in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb technischer Werkstoffe und chemischer Spezialprodukte. Das Unternehmen ist weltweit aktiv und in zahlreichen Märkten präsent. Sie vereint mehrere spezialisierte Gesellschaften, die in verschiedenen industriellen Bereichen tätig sind. Durch ihre breit gefächerte Ausrichtung bedient sie eine Vielzahl von Branchen und Anwendungsfeldern. Freuen Sie sich auf ein krisensicheres Umfeld und spannende innovative Projekte. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP FI/CO Landschaft Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP FI/CO Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage & Sonderurlaub – ausreichend Erholung garantiert Mobilitätsunterstützung – z. B. Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss Kantine / Essenszuschuss – für eine gute Versorgung am Arbeitsplatz Gesundheitsförderung – ergonomische Beratung, Impfaktionen & mehr Attraktive, leistungsgerechte Vergütung – inkl. Sonderzahlungen & Bonusprogramme Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für Ihre finanzielle Zukunft Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte – exklusive Vergünstigungen bei vielen Partnern Moderne Arbeitsumgebung – aktuelle SAP-Systemlandschaft & IT-Ausstattung Individuelle Weiterentwicklung – SAP-Schulungen, Zertifizierungen & Projektverantwortung Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld – mit Raum für Eigeninitiative Strukturiertes Onboarding & Mentoring – für einen erfolgreichen Einstieg Kollegiales Arbeitsklima – flache Hierarchien, offene Kommunikation & Team-Events Interdisziplinäre & internationale Zusammenarbeit – mit vielfältigen Einblicken Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg, das auf über 130 Jahre Erfahrung in der Transport- und Speditionsbranche zurückblickt. Mit einem globalen Netzwerk von eigenen Niederlassungen in mehr als 80 Ländern und einem klaren Fokus auf individuelle Kundenlösungen gehört unser Mandant zu den etablierten Anbietern in den Bereichen Luft- und Seefracht, Landverkehr sowie integrierte Logistikdienstleistungen. Unser Mandant legt großen Wert auf digitale Innovation, Nachhaltigkeit und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Teamgeist und einer offenen, internationalen Arbeitsatmosphäre. Aktuell suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten einen Konzernbuchhalter/in, die das Buchhaltungsteam fachlich führen möchte. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB Internationale Kommunikation (Deutsch/Englisch) mit in- und ausländischen Tochtergesellschaften zur Klärung von Konsolidierungsdifferenzen Fachliche Leitung der Mitarbeitenden mit konsolidierungsbezogenen Aufgaben Prüfung der Quartalsberichte Steuerung und Kontrolle der Intercompany-Abstimmungen, einschließlich Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Optimierung der Prozesse im Abstimmungstool Betreuung und Weiterentwicklung des Reportingtools Profil: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Gute Deutsch-und Englischkenntnisse Konsolidierungskenntnisse Teamgeist Verantwortungsbewusstsein Es wird geboten: 38-Stunden Woche inkl. Gleitzeit und Gleittage unbefristetes Arbeitsverhältnis Hybrides Arbeitsmodell Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen Individuelle Weiterentwicklungen Kontakt Enoch Hayford hayford@nexpera.de Tel.: 0170 657 5761
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