Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant mit Sitz in der Region Ulm ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen, das mit seinen innovativen Technologien und Produkten in verschiedenen Märkten etabliert ist. Die Grundlage für diesen Erfolg bildet ein starkes Produktportfolio, das durch erstklassige Entwicklung und Qualität überzeugt. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung sucht unser Mandant eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die als Business Development Manager / Director Sales (m/w/d) die Vertriebsstrategie maßgeblich gestaltet. Diese Schlüsselposition bietet die Möglichkeit, die Marktpräsenz zu erweitern, neue Potenziale zu erschließen und die Marke nachhaltig voranzutreiben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines führenden Technologieunternehmens aktiv mit! BLO/121464 Aufgaben Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele verantwortlich Die Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, inklusive der Förderung von Talententwicklung und Leistungssteigerung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Sie identifizieren und erschließen neue Märkte und fördern die Spezialisierung und Segmentierung bestehender Marktsegmente Übernahme der Produktverantwortung inklusive der Festlegung von Prozessen und Standards sowie der Optimierung von Vertriebsstrukturen Aufbau und Weiterentwicklung des internationalen Niederlassungsnetzwerks Proaktive Steuerung der Marke durch die Erarbeitung innovativer Ansätze zur Erhöhung der Marktpräsenz und Wettbewerbsfähigkeit Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können mehrjährige Erfahrung aus dem Produktionsumfeld / Industrietechnik / Bauindustrie / Produkte für das Bauwesen / Maschinen- & Anlagenbau nachweisen Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in internationalen Märkten sowie nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb & Aufbau von Vertriebsstrukturen Ihre ausgeprägte technische Affinität und Begeisterung für innovative Technologien und Produkte zeichnet Sie aus Sie denken strategisch, gepaart mit einer Hands-On-Mentalität und der Fähigkeit, als Treiber Veränderungen voranzubringen Verhandlungssicheres Englisch sowie Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich Ihre starke Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Führungskompetenz rundet Ihr Profil ab Vorteile Verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Es erwartet Sie Gestaltungsspielraum zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Vertriebs Möglichkeit, internationale Märkte aktiv zu erschließen und ein globales Vertriebsnetzwerk aufzubauen Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem motivierten Team mit einer Unternehmenskultur, die auf Innovation, Nachhaltigkeit und Erfolg ausgerichtet ist Diverse weitere Vorteile eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens Referenz-Nr. BLO/121464
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. IT-Administrator (Linux) mit 60% Homeoffice (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043231 Branche: Software Arbeitsmodell: hybrid Ort: Chemnitz Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Administration der heterogenen IT-Infrastruktur (Hauptsächlich Linux aber auch Teil Windows) Auswahl, Implementierung und Betreuung von neuer Softwarelösungen Mitwirken an IT-Projekten Lösung komplexer Störungen der Systeme und Second Level Support bei Kollegen Ihr Profil Gefestigte Kenntnisse in der Administration im Linux- und Windows-Umfeld Erfahrung in virtualisierten Umgebungen und in der Konfiguration sowie Administration von SQL-Datenbanken oder Oracle Gute Netzwerkkenntnisse Skriptingerfahrung idealerweise in Shell Fließende Deutschkenntnisse (B2) Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Sabbatical Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein international tätiger Softwarehersteller. Ihr Ansprechpartner Alessandro Epifani Karriereberater IT +49 30 333 063 845 +49 151 431 288 76 Alessandro.Epifani@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Informationssicherheitsbeauftragten (gn) . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitenden ist unser Kunde ein High-Tech Unternehmen, das sich auf Mess- und Regeltechnik für die Industrie spezialisiert hat... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitmodelle - 40h/Woche mit der Option auf bis zu 35h sowie interne Umorientierung bei familiären Veränderungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Mobiles Arbeiten mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche - nach der Einarbeitung vor Ort Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung Regelmäßige Teamevents - Yoga, Tischkicker und vieles mehr Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit 1000€ Zuschuss pro Kind und Jahr für Krippe, Hort & Co. Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Informationssicherheitsbeauftragter (gn) verantwortest du den Aufbau , die Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001 (zertifiziert) Du analysierst bestehende Maßnahmen, entwickelst sie gezielt weiter und koordinierst ihre Umsetzung - praxisnah, wirksam und regelkonform Als zentraler Ansprechpartner (gn) für die IT arbeitest du eng mit der IT-Leitung und dem Admin-Team (3 Mitarbeitende) zusammen - und bist zugleich in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung eingebunden Im Rahmen des Risikomanagements identifizierst und bewertest du Bedrohungen, definierst passende Gegenmaßnahmen und behältst neue Trends und Schwachstellen im Blick Auch im Incident Management bist du operativ eingebunden und gestaltest das Vorfallmanagement konzeptionell mit Darüber hinaus konzipierst du Awarenesskampagnen und Schulungsmaßnahmen die, die Mitarbeitenden sensibilisieren Du führst interne wie externe Audits durch, begleitest Zertifizierungen und verantwortest das Reporting an relevante Stakeholder In Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie dem Operativen Management und der Produktsicherheit sorgst du dafür, dass Informationssicherheit als integraler Bestandteil der Unternehmensprozesse gedacht und gelebt wird Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit naturwissenschaftlichen bzw. technischer Ausrichtung - alternativ Qualifikation im Bereich ISMS oder ISB Erfahrung in der Umsetzung und Pflege eines ISMS nach ISO 27001 Bereitschaft zur operativen Mitarbeit in IT-Sicherheitsthemen (z.B. Netzwerksicherheit, Schwachstellenmanagement) Idealerweise erste Erfahrungen im industriellen Umfeld oder mit technischen Produkten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Liebe Grüße Philip.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb hochwertiger Fenster- und Türsysteme spezialisiert hat. Mit über 100 Jahren Erfahrung gehört er zu den etablierten Akteuren der Branche und ist heute schwerpunktmäßig im deutschsprachigen Raum tätig - insbesondere auf dem deutschen Markt. Der Fokus meines Mandanten liegt auf maßgefertigten Lösungen aus Holz, Holz-Aluminium und Kunststoff, die höchsten Anforderungen an Energieeffizienz, Design und Langlebigkeit gerecht werden. Dabei vereint das Unternehmen handwerkliche Präzision mit modernster Technologie. Nachhaltigkeit, Innovationskraft und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis sind zentrale Bestandteile der Unternehmensphilosophie. Die Produktion erfolgt umweltbewusst, und der Kundenservice wird ebenso großgeschrieben wie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Architekten, Fachhändlern und Bauherren. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und einen klaren Anspruch an Exzellenz setzt mein Mandant Maßstäbe im Bereich moderner Fenster- und Türlösungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir aktuell einen erfahrenen und gut vernetzten Mitarbeiter (m/w/d) für den Außendienst für die Region Ost (Leipzig bis Berlin). Aufgaben Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundengewinnung Technische und kaufmännische Unterstützung bei Projekten im Bereich Fenster, Türen und weitere Bauelemente Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen - insbesondere zu Planern, Architekten und Entscheidungsträgern in der Bauwirtschaft Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verkaufsgebiet Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Verkauf von Bauelementen, Trockenbau, Baubeschlägen, Fertighausbau, Holzbau oder angrenzenden Bereichen Idealerweise bestehende Branchenkontakte und ein gutes Netzwerk Kommunikativ, überzeugend und begeisterungsfähig – Sie leben den Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Vorteile Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung, Produktschulungen und laufende Weiterentwicklung Eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Referenz-Nr. OKO/126420
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du unterstützt unsere Kundenberater und -beraterinnen und bist telefonisch wie persönlich erste Ansprechperson für unsere Kundschaft. Im Rahmen des systematischen Bestandskundenmanagements vereinbarst du proaktiv Gesprächstermine mit Potenzialkunden und -kundinnen und bereitest diese organisatorisch und inhaltlich vor. Soweit möglich, löst du Kundenanfragen eigenständig und abschließend zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Bei Kreditthemen arbeitest du Hand in Hand mit der Vertriebsassistenz Finanzierung. Du erkennst Beratungsbedarfe sowie Cross-Selling-Ansätze und leitest die Informationen an die richtigen Ansprechpersonen weiter. Begeistere uns! Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung. Du bist sattelfest in Fragen zu Wertpapier- und Vermögensverwaltungsbearbeitung und hast Interesse am Gesundheitswesen. Du kommunizierst sicher und eloquent und überzeugst durch ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung. Die telefonische Kundenansprache bereitet dir Freude. Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein tolles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich - sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung. Für unseren Mannheimer Standort suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Interessiert? Dann lass uns sprechen! Aufgaben Als 360-Grad Personalberater:in berätst und unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du nutzt unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über zumindest erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, dem Vertrieb von Dienstleistungen oder im Projektmanagement. Vorerfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung sind von Vorteil, setzen wir aber nicht zwingend voraus Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Auch in anspruchsvollen Phasen und fordernden Situationen behältst du den Überblick, priorisierst klug und gehst Herausforderungen gelassen an Auf persönlicher Ebene überzeugst du durch ausgeprägte Eigeninitiative, starken Ehrgeiz und echte Leistungsorientierung Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: Wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. MAB/126401
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant entwickelt und produziert hydraulische Schraubsysteme, die beispielsweise beim Bau von Windkraftanlagen oder Brücken eingesetzt werden. Das in Sprockhövel ansässige Unternehmen gehört zu einem internationalen Konzern, die Produkte kommen weltweit zum Einsatz. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, langfristig und in Festanstellung, einen ERP-Betreuer (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams. Sie verfügen bereits über fundierte Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen in einem produzierenden Unternehmen? Sie bringen ein gutes Verständnis für mittelständische Unternehmensprozesse und kaufmännische Zusammenhänge mit? Sie haben Lust auf eine interdisziplinäre Schnittstellenarbeit, um mit dem gesamten Unternehmen gemeinsam ans Ziel zu kommen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Kontinuierliche und ganzheitliche Betreuung des ERP-Systems (SAP Business One und Beas Manufacturing), inkl. Administration, Weiterentwicklung und Konfiguration Analyse und Erfassung der Anforderungen an das ERP-System in interner Schnittstellenarbeit mit den Abteilungen Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern 1st- und 2nd-Level-Support sowie Schulung der Mitarbeiter in neuen Prozessen Erstellen und Anpassen von Berichten, Reportings, Dashboards, etc. Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung eines ERP-Systems in einem produzierenden Unternehmen Ganzheitliches, kaufmännisches Prozessverständnis Kenntnisse relationaler Datenbanken und Beherrschung von SQL Erste Berührungspunkte mit einer typischen Reporting-Software (Business Objects, Crystal Reports, o.ä.) Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein wertschätzendes Arbeitsklima Großer Gestaltungsspielraum und direkter Kontakt zu diversen Abteilungen innerhalb des Unternehmens Weitreichende individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38 Stunden pro Woche Intensive Einarbeitung 2-3 Tage Homeoffice-Möglichkeit Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Referenz-Nr. NLE/126396
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3335 Ort: München, Karlsfeld Funktion: Lean Management; Prozessoptimierung; Operations Ex Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246 Aufgaben Aufgaben anpacken: Steuerung der Implementierungs-, Optimierungsthemen bei unserem Kunden in Bezug auf Subunternehmen; Identifikation und Ansprache von Subunternehmen sowie bereichsübergreifende Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen Analytisch vorgehen: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort bei unserem Kunden; Identifikation kritischer Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Kollegen Fortschritt vorantreiben: Ausbau der Qualität sowie Überwachung und stetige Verbesserung der Prozesse; Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems Kooperation leben: Schnittstelle zu den Fachbereichen der verschiedenen Gewerke Elektro / MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste Verantwortung übernehmen: Einführung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen Profil Ausbildung: Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS) mit Fortbildung als Techniker oder Meister (m/w/d); alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Technisches Gebäudemanagement; kaufmännische Ausbildung Erfahrung: Idealerweise in der Dienstleistungsindustrie in Theorie und Praxis sowie mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3305 Ort: Ingolstadt, Garching, Regensburg Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246 Aufgaben Verantwortung übernehmen: Marktanalysen und technische/kaufmännische Bewertungen von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/Technisches Facility Management für unsere Kunden in der Fertigungsindustrie; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken Für TFM begeistern: Kalkulation von TFM-Leistungen einschließlich Material und Betriebsmitteln für Kundenprojekte auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse Aufgaben anpacken: Einholung von Nachunternehmerangeboten und Lieferantenauswahl; selbständige Erstellung von Präqualifikations- und Angebotsunterlagen Fortschritt vorantreiben: Aufbau und Pflege von Benchmark-Datenbanken Zusammenarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern/Bauleitern (m/w/d) sowie Aufbereitung von Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als z. B. Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich des Technischen Facility Management sowie Erfahrung in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen im Bereich Gebäudetechnik erforderlich Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen; Engagement und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Know-how: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint) Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Das Unternehmen Du willst Verantwortung in der IT übernehmen und den nächsten Karriereschritt machen? - Dann sollten wir sprechen! In dieser neu geschaffenen Position kannst du gemeinsam mit deinem 4-köpfigen Team die IT-Landschaft neugestalten und das vorhandene Budget voll ausschöpfen. Du verantwortest den gesamten IT-Betrieb und entwickelst in verschiedenen Projekten die Infrastruktur weiter. Unser Mandant ist eine systemrelevante mittelständische Unternehmensgruppe aus der Dienstleistungsbranche. Als regionaler Gestalter befindet sich der bekannte Mittelständler in einem Wachstumsmarkt mit stetig neuen Lösungen für unsere Umwelt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen IT-Teams Verantwortung des IT-Betriebes und Weiterentwicklung der Infrastruktur Entwicklung von Ideen und anschließende Umsetzung von IT-Projekten Stakeholder Management und Steuerung der externen Dienstleister Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen in den Themen Netzwerke, Administration, Sicherheit und Datenschutz Idealerweise bereits erste Führungserfahrung und die Fähigkeit ein Team zu formen Empathische Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit sinnstiftendem Zweck Moderne Arbeitsplätze und eine gelebte Feedback-Kultur Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Traineeprogramm für Führungsaufgaben Attraktives Gehalt und Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsförderung mit Hansefit Mitgliedschaft Mobilitätsförderung durch Business Bike / Bike-Leasing Referenz-Nr. HHO/126028
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