Sales Manager (w/m/d) - Augsburg
DIS AG - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in Augsburg und starte deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss Erschließung neuer Kundenpotenziale Analyse der Personalbedarfe gemeinsam mit dem Kunden Identifikation des Anforderungsprofils der zu besetzenden Stellen Persönliche Kundentermine Vertragsverhandlung auf Top-Management-Level Begleitung, Beratung und Betreuung der Kunden und Kandidat:innen vom Erstgespräch bis zur Einstellung Nachhaltige Bestandskundenpflege Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind auch herzlich Willkommen Überdurchschnittliche Motivation und Ehrgeiz Neues zu erlernen Offenheit Dich im Bereich Vertrieb und Kommunikation zu entwickeln Selbstsicheres Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 308840. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Pröllstraße 3 86157 Augsburg Telefon: +49 211 17600901
SAP SD Teamleiter Manager (*MENSCH*) – Gestalten Sie die Zukunft der SAP S/4HANA-Transformation!
Leuchtmehr GmbH - 70199, Stuttgart, DE
Innovation trifft auf Expertise Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann bietet Ihnen unser namhafter Kunde aus der SAP-Dienstleistungsbranche genau die richtige Herausforderung! Als führendes SAP-Beratungshaus ist er der erste Ansprechpartner für erfolgreiche SAP S/4HANA-Transformationsprojekte in diversen Branchen. Nutzen Sie Ihre SAP SD-Expertise und gestalten Sie die Digitalisierung aktiv mit – von der Planung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In einem dynamischen SAP Logistik-Team bringen Sie Ihre Ideen ein, treiben innovative Projekte rund um SAP SD voran und begleiten Hidden Champions sowie Weltmarktführer bei ihrer digitalen Transformation. Ob remote, deutschlandweit in einem der Standorte oder mit bis zu 50 % Reiseanteil – Sie entscheiden! Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Fachliche & disziplinarische Führung Ihres Teams inkl. Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants Beratung & Betreuung von Kunden im gehobenen Mittelstand sowie familiengeführten Weltmarktführern bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield, Bluefield) Ganzheitliche Projektarbeit über alle Phasen hinweg: Konzeption, Design, Customizing, Implementierung & After-Go-Live-Support Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen im Bereich SAP SD , Proof of Concepts (PoCs) und Migrationen von SAP ECC auf S/4HANA Optimierung & Harmonisierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Durchführung von Carve-Outs Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse, Prozessoptimierung und Change Management Planung & Durchführung von Workshops und Schulungen für SAP User und Key User Unterstützung bei der Kundenentwicklung & Presales-Aktivitäten Ihr Profil – Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD-Beratung oder Modulbetreuung inkl. Customizing Fundiertes Wissen in Materialwirtschaft, Einkauf und Bestandsführung Sicherer Umgang mit Geschäftsprozessanalyse & Optimierung in SAP-Projekten (Einführung, Roll-Outs, Carve-Outs, Harmonisierung) Schnittstellenkenntnisse zu SAP MM, EWM/WM, PP oder FI wünschenswert Erfahrung in der Teilprojektleitung von Vorteil Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität & Teamplayer-Charakter Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis max. 50 % , je nach Projekt auch weniger Ihre Vorteile – Mehr als nur ein Job Anspruchsvolle & vielseitige SAP S/4HANA-Projekte mit hochkarätigen Kunden Schnelle Übernahme von Verantwortung & Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle : Home-Office-Option & deutschlandweite Büros Attraktives Gehaltspaket bis zu 120.000 EUR Jahreszielgehalt plus regelmäßige Gehaltsrunden Weiterbildung & Karriereförderung : SAP-Schulungen, Learning Days, Workshops & Konferenzen Firmenwagen & Zuschüsse für Kita/Kindergarten Teilzeitoption (80 % = 32 Stunden pro Woche) für eine optimale Work-Life-Balance Ihre Karrierebeleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft – voller Begeisterung und mit grenzenlosem Potenzial!
Payroll Specialist (m/w/d)
DIS AG - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Zahlen sind Ihre Welt und Präzision ist Ihre Leidenschaft? In einem renommierten Unternehmen im Raum Heidelberg erwartet Sie eine spannende Herausforderung als Payroll Specialist (m/w/d) in Direktvemittlung. Sie lieben es, nicht nur Abrechnungen korrekt und pünktlich zu erstellen, sondern auch mit Ihrem Know-how für Klarheit in allen Fragen rund um das Thema Lohn und Gehalt zu sorgen? In dieser Position werden Sie zum unverzichtbaren Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitenden und der Personalabteilung. Wenn Sie also nach einer Aufgabe suchen, bei der Ihre Liebe zu Zahlen und Menschen gleichermaßen gefragt ist – dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Monatliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung relevanter rechtlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften Überprüfung abrechnungsrelevanter Daten sowie Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten, einschließlich Zeiterfassungsdaten im SAP-System Bearbeitung von Änderungen im Lohn- und Gehaltsbereich, wie Ein- und Austritte, Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Lohnsteueranmeldungen, Sozialversicherungsmeldungen und anderen erforderlichen Dokumenten Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Finanzwesen, Personal sowie mit Behörden, Krankenkassen und Wirtschaftsprüfern Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in Kooperation mit einem SAP-Beraterhaus Durchführung von Schulungen und Trainings für Mitarbeitende im Umgang mit SAP HR sowie ESS/MSS-Systemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelgroßen oder großen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP HR Sicherer Umgang mit dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen Hohe Eigeninitiative, positive Grundeinstellung und Freude an der Arbeit Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Englischkenntnisse sind wünschenswert Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Transparente Unternehmenskommunikation und regelmäßige Feedbackgespräche Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
SAP PP Berater (*MENSCH*) in BAD CANNSTATT und im HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 70199, Stuttgart, DE
Ihre neue Perspektive Dieses Unternehmen sollten Sie unbedingt in Betracht ziehen! Es handelt sich um ein etabliertes Industrieunternehmen mit einer über 130-jährigen Marktpräsenz und einer führenden Position in seinem Segment . Der anhaltende Erfolg des Unternehmens ermöglicht erhebliche I nvestitionen in neue Technologien , was sich vor allem in der innovativen IT-Landschaft , insbesondere im SAP-Bereich , widerspiegelt. Die äußerst niedrige Fluktuationsrate unter den Mitarbeitern ist ein Indikator für hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Weltweit beschäftigt unser Kunde etwa 5.500 Mitarbeiter , die unter anderem von einem kompetenten SAP-Team unterstützt werden. Wir suchen nach Ihrer Expertise als SAP PP Inhouseberater (m/w/d) für den Standort nördlich vonStuttgart . Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Die umfassende Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP Systemlandschaft, einschließlich Customizing . Die Durchführung von Prozessanalysen sowie die Entwicklung und Implementierung entsprechender Lösungskonzepte. Die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen , um einen reibungslosen und optimalen Ablauf der Geschäftsprozesse im SAP PP Umfeld sicherzustellen. Ihre Rolle als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d), um Kollegen bei Fragen rund um SAP PP zu unterstützen und zu beraten. Die Planung und Durchführung von Schulungen für SAP PP-Anwender und Key User. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder eine gleichwertige Berufsausbildung . Berufserfahrung in der SAP PP Modulbetreuung einschließlich Customizing , sowie fundierte Prozesskenntnisse . Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10% . Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu 50% Remote-Arbeit durchzuführen. Die Option zur Teilzeitarbeit. Zugang zu einer breiten Palette von Weiterbildungsmaßnahmen durch E-Learning-Tools , Seminare und Mentoring . Attraktive Zusatzleistungen wie die Möglichkeit eines Jobrads und gemeinsame Teamevents . Ein professionelles Onboarding, das auch aus dem Home-Office durchgeführt werden kann. Vergünstigte Aktienoptionen für Mitarbeiter. Bezuschusste, hochwertige Betriebsrestaurants . Ihre SAP-Karrierebegleiterin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet:www.leuchtmehr.de
Rechtsanwältin/ Rechtsanwalt (m/w/d)
Legalhead GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Für eine angesehene Kanzlei mit Spezialisierung in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Corporate/ M&A, Immobilien-/ Bau-/Planungsrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht, Medizinrecht sowie Datenschutz- und IT-Recht suchen wir eine:n engagierte:n Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Zu Ihren Aufgaben zählen die eigenverantwortliche Beratung von Mandanten in verschiedenen Rechtsangelegenheiten, deren Vertretung vor Gericht und in außergerichtlichen Verhandlungen sowie die Erstellung von rechtlichen Gutachten, Verträgen und Schriftsätzen. Ihr Profil Volljurist:in mit abgeschlossenem Referendariat und Zulassung als Rechtsanwältin/ Rechtsanwalt Fachliche Expertise in den relevanten Rechtsgebieten Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Interesse an der Analyse und Lösung komplexer juristischer Sachverhalte Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Benefits Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Umfeld Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen Eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Eine langfristige Perspektive in einer renommierten Kanzlei Kontakt Sie möchten Ihre juristische Expertise in einer renommierten Kanzlei einbringen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Shop Manager / Store Manager (m/w/d)– Kosmetik & Wellness Berlin
Antal International Network Hamburg - 22147, Hamburg, DE
About us Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für verschiedene Standorte in und um Berlin nach engagierten Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Tasks Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profile Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. What we offer Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus. 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Contact Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten und möchten Ihr Talent als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) unter Beweis stellen? Perfekt! Wir haben eine spannende Position bei einem unserer Kunden im Großraum Mannheim zu besetzen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Überwachung und Analyse der Netzwerkperformance zur Sicherstellung der Betriebsstabilität Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Netzwerkressourcen zur Gewährleistung der Datensicherheit und Zugänglichkeit Installation, Konfiguration und Wartung von Netzwerkhardware, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Einrichtung und Anpassung von Netzwerkkabeln für eine optimale Datenübertragung und -konnektivität Entwicklung und Planung von Computernetzwerken entsprechend den Anforderungen und Sicherheitsstandards Aktualisierung und Pflege der Netzwerkdokumentationen für eine transparente Netzwerkinfrastruktur Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Netzwerktechniker oder in ähnlichen IT-Berufen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder einem verwandten Feld Vertrautheit mit Netzwerküberwachungs- und Diagnosetools zur Gewährleistung der Netzwerkleistung Nachweisbare Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkgeräten Analytische Denkweise und ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung Starkes Organisationstalent zur effektiven Koordination von Netzwerkprojekten und -aufgaben Ihre Benefits Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Weiterbildung und Schulungen Home-Office-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Steuerberater für Gutachten und Vertragserstellungen (m/w/d)
Workwise GmbH - 01307, Dresden, DE
Über Schneider + Partner GmbH Wir sind eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Ihr Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und ihre Gesellschafter, Freiberufler, Unternehmen der öffentlichen Hand und gemeinnützige Organisationen sowie Privatmandanten. Die Grundlage einer qualitativ hochwertigen Beratung stellt ein stets aktuelles exzellentes Fachwissen und das Branchen Know-how unserer über 180 Mitarbeiter, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, dar. Sie verfügen neben den allgemeinen Berufsqualifikationen häufig über vertieftes Wissen in unterschiedlichen Spezialgebieten und bringen dies im Rahmen unserer teamorientierten Mandatsbetreuung ein. Neben dem Fokus auf eine hohe Qualität legen wir in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung sowie Kontinuität der zuständigen Berater. Noch etwas ist für uns außerordentlich wichtig: wir wollen nicht der nur reagierende Berater sein sondern Sie vorausschauend und proaktiv begleiten. Über unsere Mitgliedschaft bei Intercontinental Grouping of Accountants and Lawyers IGAL sind wir in der Lage, Sie bei Ihren Aktivitäten zusammen mit unseren Kooperationspartnern in allen wichtigen Ländern der Welt zu begleiten. Was erwartet Sie? Sie übernehmen zusammen mit dem mandatsverantwortlichen Partner die steuerliche Beratung unserer Mandanten Sie bearbeiten Projekte im Rahmen von steuerlichen Gestaltungsberatungen Sie bereiten Stellungnahmen und Gutachten zu steuerlichen Einzelfragen vor Sie übernehmen Betriebsprüfungen sowie die Kommunikation mit den Finanzbehörden Sie unterstützen bei der Erstellung von Verträgen und recherchieren zu Fachthemen Was sollten Sie mitbringen? Einen Abschluss als Steuerberater (m/w/d) oder verfügen über einen betriebswirtschaftlichen/steuerlichen Hochschulabschluss Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten Gute MS –Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Mit unserem kostenlosen Jobticket das Auto stehen lassen. Für einen entspannten Arbeitsweg Wir fördern Kilometer. Mit eigener Laufgruppe und Übernahme der Startgebühr für Laufevents Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Übernahme von ÖPNV Fahrtkosten Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge im Team: Zusammenhalt leben wir auch nach Feierabend Für einen geringen Eigenanteil gibt es bei uns zweimal im Monat Massagen Dank verschiedener Partner gehen unsere Mitarbeiter kostenlos ins Fitnessstudio Vorträge, Workshops, Kurse, Tests – beim Thema Gesundheit kennen wir keine Grenzen. Unsere Mitarbeiter bleiben immer am Ball. Mit umfassenden Qualifizierungsangeboten und Teamworkshops Wir verbinden Genuss mit Arbeit. Deshalb gibt es bei uns kostenfreie Getränke und vergünstigte Mahlzeiten Für ausgewählte Veranstaltungen spendieren wir unseren Angestellten gerne Freikarten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater für Gutachten und Vertragserstellungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Schneider + Partner GmbH.
Lohnbuchhalter (m/w/d) mit 2 Tagen Homeoffice
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Bei uns kannst du dich auf ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld verlassen. Neben einer sicheren Anstellung erwarten dich zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die dir finanzielle Vorteile, Flexibilität und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Bewirb dich jetzt! Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich Pflege der Stammdaten, Abrechnung von Sonderzahlungen sowie Verwaltung von Zusatzleistungen des Unternehmens Vorbereitung und Nachbereitung der Abrechnungen Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung der Personalplanung, Zielverfolgung und Steuerung Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inklusive Bildung von Rückstellungen (z.B. für Urlaub, Überstunden, Prämien) und Abstimmung mit der Finanzabteilung Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Klärung von Rückfragen (Krankenkassen, Finanzamt, Arbeitsagenturen etc.) Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Informationen in Excel und internen Systemen Optimierung von Payroll-Prozessen und Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Personalwesen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragen zur Abrechnung, mit einem lösungsorientierten und serviceorientierten Auftreten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Sehr gute Excel-Kenntnisse Erfahrung in der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen und HR-Kennzahlen Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen Bereitschaft, Prozesse aktiv zu optimieren und sich in Digitalisierungsprojekte einzubringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Jährliche Sonderzahlung auf Basis persönlicher und unternehmensweiter Zielvereinbarungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro monatlich – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Firmenfitness (Wellpass) Regelmäßige Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teilnahme an sportlichen Firmenveranstaltungen (z.B. B2Run) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und Nutzung der Hautscreening-App Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes Vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem der firmeneigenen Studentenwohnheime Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
WEG-Verwalter (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10719, Berlin, DE
Über Uns Das Unternehmen ist inhabergeführt und verfügt über langjährige Erfahrung in der Betreuung von Immobilien. Im Mittelpunkt stehen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine professionelle und persönliche Betreuung der betreuten Objekte. Seit mehr als fünf Jahrzehnten zeichnet sich das Unternehmen durch fachliche Kompetenz und einen serviceorientierten Ansatz aus, der sowohl traditionellen Werten als auch den Anforderungen moderner Immobilienwirtschaft gerecht wird. Die Kommunikation mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Investorinnen und Investoren sowie Mieterinnen und Mietern erfolgt transparent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Dank fundierter Marktkenntnis und regionaler Verankerung kann jede Immobilie individuell betreut werden. Ziel ist es, den langfristigen Werterhalt sowie eine nachhaltige Wertsteigerung sicherzustellen – unter anderem durch die enge Zusammenarbeit mit qualifizierten Handwerksbetrieben und erfahrenen Dienstleistern. Ihre Aufgaben Erstellung von Abrechnungen für die Verwaltungsobjekte Sachlich-kaufmännische Prüfung von Rechnungen Abschluss von Versorger- und Lieferantenverträgen Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen Formulierung und Umsetzung von Beschlüssen Vorbereitung und eigenständige Durchführung von WEG-Versammlungen Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Versorgern Anforderungen Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung und Betreuung von Immobilienbeständen. Ein grundlegendes Verständnis der Immobilienverwaltung, insbesondere im Bereich der Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG), wird vorausgesetzt. Du bringst einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen mit und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Hausverwaltungssoftware Haussoft (GFAD) – oder bist bereit, Dich in diese Software einzuarbeiten. Teamorientiertes Arbeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Herangehensweise zeichnen Dein Arbeitsstil aus. Ihre Benefits Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit flexibler Gestaltung ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Vergütung ist überdurchschnittlich und richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Homeoffice ist nach Absprache möglich und sorgt für zusätzliche Flexibilität. Ein erfahrenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien bietet ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld. Die zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erleichtert den Arbeitsweg. Bei Bedarf wird ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt. Zudem besteht die Möglichkeit zur Unterstützung bei Weiterbildungen und dem Erwerb zusätzlicher Qualifikationen. Ansprechpartner Tamara Menzel Recruiter tamara.menzel@headmatch.de Tel.: 030 325 320 072 E-Mail: tamara.menzel@headmatch.de
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