Über uns Wir sind eine auf das E-Commerce System Shopify spezialisierte Agentur. Unser Fokus liegt hauptsächlich auf den größeren Projekten mit dem Enterprise Paket Shopify Plus. Unsere Projekte Shopify Themes Wir entwickeln im Auftrag unserer Kunden individuelle Storefronts (bei Shopify auch Themes genannt) für deren Onlineshops. In den meisten Fällen sind das noch serverseitig gerenderte Templates, die mit der Shopify Template Sprache Liquid sowie HTML, CSS und JavaScript implementiert werden. Headless E-Commerce Architektur Ein neuer Trend im E-Commerce sind Shops, deren Frontend aus einer Single-Page Application besteht. Hierzu setzen wir React und Next.js ein. Es wäre ideal, wenn du in diesem Bereich bereits Erfahrung hast, es ist aber kein Must-Have. Shopify Apps (Plugins) Erweiterungen für Shopify werden als Shopify Apps bezeichnet. Das sind Plugins, um das System um neue Funktionen zu erweitern. Wir entwickeln diese im Backend mit Ruby on Rails und im Frontend mit React. Dabei handelt es sich sowohl um unsere eigenen Shopify Apps als auch um Plugins für andere Softwareanbieter und für Händler. Aufgaben Architektur und Entwicklung anspruchsvoller Shopify-Frontend-Lösungen für unsere Kunden Custom Shopify-Themes entwickeln und optimieren mit modernsten Technologien Headless Commerce mit Shopify Hydrogen und React/Next.js implementieren Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern, Backend-Entwicklern und Kunden zur Umsetzung komplexer Anforderungen Integration von APIs und Third-Party-Services (z. B. Payment, Search, CRM, PIM, ERP) Optimierung der Ladezeiten, SEO und Performance unter Berücksichtigung von Core Web Vitals Sicherstellung von Barrierefreiheit (WCAG 2.1) für zugängliche und inklusive Online-Shops Testing & Quality Assurance: Durchführung von Code-Reviews, Implementierung automatisierter Tests Profil Fundierte Erfahrung mit Shopify (Liquid, Shopify CLI, Shopify API) Sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien: HTML, CSS (SASS, Tailwind) und JavaScript (ES6+), TypeScript React & Next.js (insbesondere für Headless Shopify-Anwendungen) Shopify Hydrogen und Storefront API Grundlegende Kenntnisse in Ruby on Rails (zur Anpassung von Shopify-Funktionen) Erfahrung mit E-Commerce-Technologien und Best Practices Verständnis für Barrierefreiheit (ARIA, WCAG 2.1, Lighthouse Accessibility Scores Kenntnisse in UX/UI und Erfahrung mit Design-Tools wie Figma Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift) Wohnsitz innerhalb der EU mit Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen nach Wuppertal Nice-to-Have: Erfahrung mit Tailwind CSS oder Styled Components Kenntnisse in GraphQL (Shopify Storefront API, Admin API) Erfahrung mit Performance-Optimierung für Shopify-Themes Testing-Frameworks (Jest, Cypress, Playwright) Grundkenntnisse in DevOps (CI/CD, Docker, Vercel, Netlify) Wir bieten Herausfordernde Projekte mit bekannten Marken Modernste Technologien & anspruchsvolle E-Commerce-Lösungen Flexibles Arbeiten (Remote & Home-Office-Optionen) Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Zertifizierungen Apple-Hardware & moderne Entwicklungs-Tools 37,5h-Woche & flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Team-Events, Babbel-Abo für Sprachkurse, betriebliche Krankenversicherung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant zählt als klassischer Hidden Champion zu den attraktivsten Arbeitgebern im südlichen Ruhrgebiet. Das mittelständische Maschinenbauunternehmen gehört zu einem internationalen Konzern und bleibt gleichzeitig selbstbestimmt in der Arbeitsweise vor Ort. Im Zuge des weiteren Wachstums und aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Qualität (m/w/d). Sie haben langjährige Erfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens? Idealerweise konnten Sie bereits ein mittelständisches Unternehmen mit zerspanender Fertigung kennenlernen? Definitiv aber wollen Sie ein sehr erfolgreiches Unternehmen beim nächsten Entwicklungsschritt qualitätsseitig begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Teamleitung im Qualitätswesens ( Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Normen und kundenspezifischer Vorgaben Festlegung und Erreichung der Qualitäts- und Unternehmensziele Qualitätsseitige Unterstützung bei der Weiterentwicklung der zerspanenden Fertigung (Qualitätsvorausplanung mittels FMEA) Aufbau eines Qualitätssicherungsprozesses in der Fertigung einhergehend mit der Umsetzung einer Prozesssteuerung Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Analyse von Qualitätsproblemen sowie Einleitung geeigneter Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens Umfangreiche Erfahrung im Qualitätswesen im Bereich der Serienfertigung (Kleinserien) Sehr gute Methodenkenntnisse (z. B. Six Sigma, FMEA, ISO 9001 etc.) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen mit zerspanender Fertigung Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und weiterhin wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima Gute Ausstattung im Qualitätswesen und Wille zur aktiven Weiterentwicklung Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38 Stunden pro Woche Firmenfeiern wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Diverse weitere Benefits Referenz-Nr. NLE/124669
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit einer Mitarbeiterzahl im zweistelligen Bereich, die einen ganzheitlichen Beratungsansatz (Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung/Rechtsberatung/Unternehmensberatung) verfolgt. Die voll digitalisierte/papierlose Kanzlei betreut regional sowie überregional eine breitgestreute Mandantschaft mit dem Fokus auf den Mittelstand sowie Familienunternehmen. Die Kanzlei verfolgt einen hohen Qualitätsanspruch und macht sich zum Ziel, eine der führenden Kanzleien in Ostwestfalen zu sein bzw. zu bleiben. Die Kanzlei fördert ein familiäres, kollegiales und offenes Miteinander. Dies gelingt u.a. insbesondere durch einen hohen Freiheitsgrad in der Arbeitszeitgestaltung (bis zu 100% remote Arbeit möglich) bei gleichzeitig einem hochmodernen Büroumfeld und regelmäßigen Mitarbeiterevents. Aufgaben Selbstständige sowie ganzheitliche steuerliche Beratung und Betreuung mittelständisch geprägter und branchenübergreifender Unternehmen jeglicher Rechtsformen Eigenverantwortliche Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen sowie steuerlichen Sonderfragestellungen Betreuung sämtlicher weitergehenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Profil Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Mehrjährige Berufserfahrung in allen "klassischen" Tätigkeitsfeldern des Steuerwesens Erfahrung in der selbstständigen Betreuung von schwerpunktmäßig mittelständischen Mandanten Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV- und MS-Office-Programmen Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise sowie eine hohe Mandantenorientierung Eigeninitiative und unternehmerische Denkweise Vorteile Weit überdurchschnittliche Rahmenbedingungen: Bis zu 100% remote Arbeit möglich, überdurchschnittliches Vergütungsangebot, Firmen PKW, Jobrad, Jobticket, Sonderurlaub am Geburtstag, regelmäßige größere Firmenevents (z.B. gemeinsame Kreuzfahrt), moderne Büroräumlichkeiten, papierloses Büro u.v.m. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kurz- bis mittelfristige Entwicklungsperspektive zur Partnerschaft (optional) Sicherer Arbeitsplatz in einer der führenden Kanzleien in Ostwestfalen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Abwechslungsreiche Tätigkeit im "gehobenen" Mittelstand mit interessanten Mandaten Referenz-Nr. TVO/124495
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Mandant ist ein genossenschaftlich organisiertes Wohnungsunternehmen. Mit einem Bestand über 2.000 Wohnungen im gesamten Stadtgebiet von Aschersleben bietet das Unternehmen seinen Mitgliedern sicheren und sozial verantwortbaren Wohnraum. Zum weiteren Portfolio gehören Garagen sowie Stellplätze. Mein Mandant legt besonderen Wert auf die kontinuierliche Verbesserung der Wohnqualität – und das bei gleichzeitig bezahlbarem Wohnraum. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen aktiv für die Attraktivität Ascherslebens als lebenswerter Wohnort. Angeboten werden unterschiedlichste Wohnformen: vom klassischen Altbau über Plattenbau bis hin zu modernen Wohngemeinschaften und Gästewohnungen für Besucher. Im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung setzt mein Mandant regelmäßig zukunftsorientierte Projekte um, darunter beispielsweise Maßnahmen zur energetischen Sanierung. Energetische Transformation oder Gebäudeenergiegesetz sind für Sie keine Fremdwörter? Dann sollten wir miteinander sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Strategische Planung und Koordination technischer Maßnahmen im Gebäudemanagement Unterstützung und Beratung des Vorstands bei investiven und baulichen Entscheidungen Fachliche Begleitung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Bearbeitung von Fördermitteln (Antragstellung und Abrechnung) Entwicklung von Konzepten zur energetischen Sanierung und Nachhaltigkeit Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an Nachhaltigkeit und Innovation Kommunikationsstärke, Teamgeist und souveränes Auftreten Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und strukturierter Arbeitsweise Vorteile Eine vielseitige Stabsstelle mit strategischem Einfluss und engem Austausch mit dem Vorstand Ein Jahresgehalt von 65.000 € brutto, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Referenz-Nr. OKO/124619
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Raum Minden. Als einer der führenden Produzenten seiner Branche für den Handel ist der Mittelständler krisensicher aufgestellt. Damit die moderne Produktion weiterhin das hohe Niveau beibehält und die automatisierten Arbeitsabläufe reibungslos bleiben, sucht unser Mandant Sie zur Unterstützung als Meister der elektronischen Instandhaltung (m/w/d). Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Sie haben vorab Fragen? Dann rufen Sie gerne bei mir durch 01517 0648362 . Aufgaben Termingerechte Planung, Durchführung und Überwachung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten incl. zugehöriger Dokumentation, sowie effiziente Behebung von Störungen unter Beachtung der geltenden Sicherheitsvorschriften Verantwortliche Elektrofachkraft Sie nehmen abgeschlossene Arbeiten ab und führen Qualitätskontrollen durch, unter Sicherstellung sämtlicher Aspekte der Arbeitssicherheit Auswahl, Koordination und Überwachung von eingesetzten Fachfirmen, sowie deren Einweisung bzw. Unterweisung Erstellung, Aktualisierung und Überprüfung der erforderlichen Dokumentation (z.B. Wartungspläne, Elektropläne etc.) Vorausschauende Ersatzteil-, Materialbeschaffung und Lagerhaltung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sie unterstützen die technische Leitung bei der Budgeterstellung sowie -überwachung und unterstützen die Projektteams bei Investitionsvorhaben Mitarbeit bei Instandhaltungsarbeiten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker (m/w/d) Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Vorschriften und Regelwerke(z. B. DIN VDE) Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen bis 1000V Kenntnisse der Prozessleittechnik und SPS-Steuerungstechniken Kenntnisse im Schaltanlagen- und Steuerungsbau / Schaltplanerstellung Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS Office, MainTool) Vorteile Ein gesundes und krisensicheres Unternehmensumfeld mit stetigem Wachstum Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenbike Leasing Unterstützung bei der privaten Rente Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement Referenz-Nr. STV/124682
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor, sucht einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d), der die strategische Entwicklung, Ausrichtung und Marktpräsenz neuer Finanzprodukte und -dienstleistungen aktiv mitgestaltet. Sie sitzen mit allen großen Stakeholdern an "einem Tisch" und können Ihr geballtes Know-how nutzen, um maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wenn Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen und bereits einschlägige Erfahrung z. B. in der Banken-, Finanz- oder Fintech-Branche mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (RKW/124802) Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie, die die Markenpositionierung im Finanzsektor stärkt Durchführung fundierter Markt- und Käuferanalysen, um Trends frühzeitig zu identifizieren und zielgerichtete Produktlösungen abzuleiten Entwicklung und Implementierung überzeugender Go-to-Market-Strategien für neue und bestehende Finanzprodukte Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Digital Marketing und Operations, um eine konsistente Marken- und Produktkommunikation sicherzustellen Analyse und Optimierung der relevanten Marketing-KPIs, um den ROI zu steigern und datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master/Diplom) in Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktmarketing oder Produktmanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich oder in verwandten Branchen Erfahrung in der Leitung und Moderation abteilungsübergreifender Teams und Projekte Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung, Umsetzung und Analyse von Marketingstrategien Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Marketinganalysetools Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch verbal Fähigkeit, Marketing, Produktmanagement und Vertrieb auf eine gemeinsame, kundenorientierte Vision auszurichten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktive Karriereperspektive bei einem führenden Unternehmen der Finanzbranche Strategischer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, innovative Marketingprojekte zu verantworten Flexibles Arbeiten in einem modernen, agilen Umfeld Home-Office-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Referenz-Nr. RKW/124802
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit marktführendes Entwicklungs- und Produktionsunterunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Es vertrauen Händler und Endkunden gleichermaßen auf die wertigen und sicheren Produkte der expandierenden Unternehmensgruppe. Für den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) im Vertriebsgebiet Rhein-Main. Zum Ausbau der vorhandenen Key Accounts in den Branchen HealthCare & Life Science suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit. Als Key Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie bestehende Kundenbeziehungen, generieren neue Bedarfsfälle und erweitern das Netzwerk. Im Key Account Management können Sie Erfolge in der Gewinnung sowie in der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen vorweisen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenz: SHE/124158. Aufgaben In Ihrer Verantwortung liegen der Ausbau und die Entwicklung bedeutender Key Accounts Sie intensivieren bestehende Kontakte und akquirieren neue Bedarfsfälle durch Erweiterung Ihres Netzwerks Produkt- und Technologieanforderungen der Kundenseite kommunizieren Sie an Ihre Teams aus der Technik, Projektmanagement und dem Vertriebsinnendienst Sie monitoren Ihre Vertriebsaktivitäten im Hinblick auf vereinbarte Vertriebs- und Umsatzziele Als Ansprechpartner Nr. 1 (m/w/d) für Ihre Kunden übernehmen Sie eigenständig die Vertrags- und Preisverhandlungen Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb B2B, Sales oder Key Account Management mit - z.B. von verfahrenstechnischen Anlagen, Rohrleitungsbau sowie Automatisierungstechnik Kenntnisse innerhalb der Prozessindustrie, Gebäudetechnik – technischen Gebäudeausrüstung – TGA – sind von Vorteil Die Fähigkeit, interne und externe Schnittstellen durch Begeisterungsfähigkeit sowie Lösungsorientierung zu überzeugen, zeichnen Ihre Persönlichkeit aus Vorteile Neben einem attraktiven Gehalt in der Größenordnung 80.000 -100.000 Euro steht Ihnen ein Pkw der Kategorie 3er BMW, Audi A4 oder VW Passat zur Verfügung- auch zur privaten Nutzung Es erwartet Sie eine gezielte Einarbeitung (ein Pate steht Ihnen zur Seite) und Unterstützung durch die Teams im Sales, der Technik und dem Vertriebsinnendienst Mitarbeiterentwicklung durch interne & externe Anbieter z.B. im Bereich Sprachen Ein Spirit aus gelebter Feedback-Kultur und sehr guter Vernetzung der einzelnen Abteilungen Eine kulturell abwechselnde Aufgabe in einem familienfreundlichen, inhabergeführten Unternehmen Referenz-Nr. SHE/124158
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine erfolgreiche, expandierende Unternehmensgruppe aus dem Großraum Erlangen / Nürnberg, die sich auf den Schlüsselfertigbau im Massivbau spezialisiert hat. Das mittelständische Familienunternehmen besticht durch Innovation in der Baufertigung sowie durch den hohen Qualitätsanspruch. Aufgrund von Wachstum sucht der universelle Baudienstleister mit eigenen Baustoffwerken einen engagierten Kalkulator (m/w/d) für den Schlüsselfertigbau. Wenn Sie eine zukunftsträchtige Herausforderung suchen und sich für innovative Bauweisen im Wohnungsbau interessieren, dann bewerben Sie sich jetzt! [PSC/124603] Aufgaben Prüfung von Ausschreibungen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Machbarkeit Einholen von Angeboten und Aufstellung von Preisvergleichen Erstellen von Angebots-, Auftrags- und Nachtragskalkulationen Angebotsverfolgung und Unterstützung in Verhandlungsgesprächen Massenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder auf andere Weise erlangte Qualifikation Erfahrung in der Kalkulation schlüsselfertiger Projekte Bautechnisches Hintergrundwissen Gute Kenntnisse in MS Office Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Innovative und moderne Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs Zukunftsorientiertes Bauen in einem hoch innovativen Umfeld Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld CO2-reduziertes Bauen und weitere Benefits Referenz-Nr. PSC/124603
Das Unternehmen Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Tief- und Straßenbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung >Straßen- und Verkehrswegebau Aufgaben Hauptansprechpartner für Bauleiter, Kunden und Bereichsleitung Akquise von Aufträgen und Pflege der Bestandskunden und Auftraggeber Übergeordnete Koordination von Baustellen und Personal Kalkulation von Bauvorhaben im Straßen-, Tief- und Verkehrswegebau Organisation und Abwicklung von Baumaßnahmen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, vorzugsweise im Straßenbau Erfahrung in der Durchführung von Bauprojekten im Tiefbau Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit spannenden Projekten Selbstständiges Arbeiten bei marktüberdurchschnittlicher und leistungsgerechter Vergütung Projekte in der Region Ein motiviertes Team und eine mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung Dienstfahrzeug mit privater Nutzung Unterstützung bei Weiterbildungen und Fortbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing-Bezuschussung u.v.m. Familien- und Sozialleben im Fokus: Wir haben ein Interesse daran, Beruf und Familie in Einklang zu bekommen Referenz-Nr. SME/124807
Über uns Wir sind ein spezialisiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das individuelle Lösungen für Unternehmen bietet. Unser Fokus liegt auf zuverlässigen IT-Services, moderner Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und benutzerfreundlichen Kommunikationssystemen. Mit einem engagierten Team entwickeln und implementieren wir maßgeschneiderte Strategien, um den technologischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser Ansatz ist zukunftsorientiert und partnerschaftlich, mit dem Ziel, einen reibungslosen IT-Betrieb zu gewährleisten. Aufgaben Selbstständige Durchführung von Kundenprojekten – von der Aufnahme und Analyse bis zur Umsetzung Betreuung der physikalischen und virtuellen IT-Infrastrukturen unserer Kunden Administration von Microsoft Windows Servern, Exchange Servern und SQL Servern Administration diverser Backup- und Security-Systeme sowie Windows Clients Systeme Kundenbetreuung, auch mal Bereitschaftsdienst und Eskalationsmanagement Erstellung von IT-Konzepten, Notfallplanungen und Dokumentationen Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker-Systemintegration Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Microsoft-Umfeld, sowie diverse Backup und Security Produkte analytisch-konzeptionelles Denken sowie Kommunikationsstärke einen zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil die Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und jeden Tag Neues hinzuzulernen Erfahrungen im Projektmanagement, wirtschaftliches Denken und Handeln sind auch wünschenswert Wir bieten • Innovative Arbeitsumgebung : Zugang zu modernsten Technologien und Tools. • Attraktives Vergütungspaket : Leistungsorientiertes Gehalt und Zusatzleistungen. • Weiterbildung : Individuelle Förderung durch Schulungen, Zertifizierungen und Workshops. • Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsoptionen. • Teamkultur : Zusammenarbeit in einem motivierten und hilfsbereiten Team. • Karrierechancen : Klare Entwicklungsperspektiven und Raum für Eigeninitiative. • Sinnvolle Projekte : Arbeit an spannenden und zukunftsweisenden IT-Lösungen.
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