Bei einem unserer namhaften Kunden in Sindelfingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Koordination und Leitung von Serviceeinsätzen für die Inbetriebnahme und periodische Wartung unserer CO- und Gaswarnanlagen durch interne Servicetechniker und externe Servicepartner in deren zugewiesenen Zuständigkeitsbereichen Analyse und Nachbereitung der erfolgten Serviceeinsätze Abwicklung und Koordination von Kunden- und Terminanfragen, einschließlich der Bearbeitung von Kundenreklamationen, sowie entsprechende schriftliche Kommunikation Aktualisierung von Stammdaten in SAP Business On Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder im Bereich Spedition/Logistik Wünschenswert ist Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, insbesondere in der Organisation von Servicepersonal Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit Ein technisches Interesse wird als vorteilhaft angesehen Ihre Benefits Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, modernen Unternehmen Intensive Einarbeitung für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsmittel Unterstützung durch kompetente und motivierte Kollegen sowie Vorgesetzte Offene Kommunikation und flache Hierarchien Förderung individueller Weiterbildung Leistungsgerechtes Einkommen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs Attraktive Benefits und Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Customer Service ? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und lösungsorientierten Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service im Rahmen der direkten Festanstellung mit Option der Übernahme. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Reklamationsbearbeitung (schriftlich und telefonisch) Stammdatenpflege Rechnungsprüfung Erster Ansprechpartner für Kundenanliegen Allgemeine Auftragsabwicklung Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Customer Service Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel Sie arbeiten stets motiviert und strukturiert Perspektiven Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Unser Auftraggeber ist ein marktführender Produzent von präzisen Bauteilen und Systemen für den Einsatz in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Industrie und Medizin. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Deutschland und es ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Die Stelle als Finanzbuchhalter (m/w/d) ist für den Standort Böblingen vorgesehen und soll direkt vermittelt werden. Ihre Aufgaben Bearbeitung aller anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Kreditorenbuchhaltung Buchung der Banken Erstellung der Zahlläufe Mitarbeit bei der Erstellung der Periodenabschlüsse Pflege der Stammdaten Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Anwenderkenntnisse in dem ERP-System SAP sind von Vorteil Wünschenswert ist die Beherrschung der englischen Sprache Ihre Benefits Die Mitarbeiter von unserem Kunden profitieren von verschiedenen Benefits, wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsprogrammen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events. Darüber hinaus bietet das Unternehmen auch Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine offene und freundliche Unternehmenskultur.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über Netzlink Informationstechnik GmbH Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller. Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren hauseigenen Masseur zu buchen. Was erwartet dich? Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb von maßgeschneiderten, beratungsintensiven Produkten und komplexen IT-Lösungen im Fachbereich. Du nimmst Kontakt auf C-Level mit Kund:innen auf und erarbeitest zukunftsfähige IT-Konzepte im Bereich Cyber Security. Du identifizierst Innovationspotenziale und entwickelst vielversprechende Business Cases mit Kund:innen. Du berätst und betreust Kund:innen ganzheitlich, strategisch und technisch im Bereich Cyber Security. Du agierst als Schnittstelle zwischen technischem Consulting, Service-Teams und Key Accounts. Du entwickelst und setzt zielgerichtete Kampagnen mit dem Marketing um. Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst Erfahrungen in der IT-Beratung oder dem Vertrieb komplexer IT-Lösungen mit. Du verstehst Cyber-Security-Lösungen als richtungsweisend für die Zukunft der IT und hast Erfolge im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, speziell im Vertrieb von Cyber Security Services. Du hast eine hohe Affinität zu neuen Technologien und Spaß daran, Kundenbedarfe aufzudecken und neue Kund:innen zu gewinnen. Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse der IT-Branche, des Marktes sowie re.levanter Wettbewerber und hast Kenntnisse mit Lösungen von Fortinet und LANCOM. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch und bist teamfähig, flexibel und reisebereit. Was bieten wir dir? Dich erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielen Möglichkeiten zum eigenverantwortlichen Arbeiten. Du erhältst Zugang zu einem breit gefächerten Schulungsangebot und vielfältigen Zertifizierungsmöglichkeiten bei marktführenden Herstellern. Dein Erfolg wird belohnt: Mit unserem variablen Vergütungsmodell hast Du direkten Einfluss auf Dein Einkommen. Für Deine berufliche Mobilität stellen wir Dir einen hochwertigen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst. Für Obst, Kaffee, etc. sowie einen Zuschuss zum Besuch beim hauseigenen Physiotherapeuten sorgen wir. Du steigst in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein und profitierst von unserer Familienfreundlichkeit und unseren flexiblen Arbeitszeiten inkl. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Solution Sales Manager im Cyber Security Bereich (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Netzlink Informationstechnik GmbH.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sind suchen einen neuen Wirkungskreis und sind bereit fachlich wie auch disziplinarisch zu Führen ohne den engen Bezug zum SAP System ganz aufzugeben und auch weiterhin immer wieder durch Ihre ausgeprägte hands-on-Einstellung begeistern zu können?! Außerdem bringen Sie gerne Ihre eigenen Ideen und damit frischen und innovativen Wind ins Unternehmen?! Dann hat unser Kunde im Raum Offenburg, ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Fertigungsindustrie , die perfekte Herausforderung für Sie! Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden werden Sie als SAP Teamleiter INHOUSE ( MENSCH ) gefordert und gefördert, denn in Ihrer neuen Rolle leiten Sie ein 6-köpfige SAP INHOUSE Team und implementieren gemeinsam erfolgreich SAP S/4HANA im Unternehmen. Wenn Sie neben Führungsaufgaben auch am System in den SAP Logistikmodulen (SD, MM, PP und/oder WM/EWM) tätig sein möchten, ist dieser Job ideal für Sie als nächster Karriereschritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie zeitnah kennenlernen zu dürfen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Unterstützung bei der SAP-Modulberatung (SAP PP, MM, SD, WM, EWM, QM, PM oder SAP FI/CO) inklusive Implementierung neuer SAP S/4HANA-Applikationen . Fachliche und disziplinarische Führung des 6-köpfigen SAP Teams inklusive Personalauswahl, -entwicklung und Budgetverantwortung. SAP-Teil- und Projektleitung sowie Mitarbeit an SAP-Projekten, wie der bevorstehenden SAP S/4 HANA-Einführung und Rollouts in nationalen und internationalen Kontexten über alle Projektphasen hinweg. Strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemarchitektur und SAP-Systemlandschaft in Abstimmung mit der IT-Leitung und Geschäftsführung. Steuerung von externen Dienstleistern sowie Sparringpartner/in für die Fachbereiche und das Management. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Prozesswissen in den Geschäftsabläufen eines produzierenden Unternehmens. Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines SAP Teams sowie in der SAP-Teil- und Projektleitung wünschenswert. Erfahrung in der SAP-Modulbetreuung bzw. -beratung in mindestens zwei der SAP Module SAP SD, MM, PP, WM/EWM, QM, PM und/oder SAP FI/CO. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine entsprechende Ausbildung. Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein fortschrittlicher Arbeitgeber! Spannende Mischung aus Führungsaufgaben und strategischem Denken! Ein Jahreszielgehalt von bis zu 105.000 EUR (je nach SAP- und Führungsexpertise) ! 50 - 60% Home-Office , nach erfolgter Einarbeitung und Teamfindung ! Betriebliche Altersvorsorge! Ein leckeres Betriebsrestaurant! Job-Rad und Jobticket ! KITA -Zuschüsse ! Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Neustadt (Wied) suchen wir mehrere Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet als Industriemechaniker (m/w/d) in Neustadt: Vormontage von Baugruppen nach Zeichnungsvorgabe Endmontage von Maschinen Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Einrichtungen von Funktionen und Tests nach Auftrag Ab 18,60 € Stundenlohn - ab der ersten Stunde Für Fachkräfte bis zu 24,32 € übertarifliche Stundenlöhne Das bringen Sie mit als Industriemechaniker (m/w/d) in Neustadt:: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich, z.B. als Schlosser (m/w/d) Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Unser Angebot an Sie als Industriemechaniker (m/w/d) in Neustadt: : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können? Dann suchen wir Sie als Speditionskaufmann (m/w/d) für unseren namhaften Kunden aus der Logistik in direkter Personalvermittlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Überwachung und Planung von Verladungen in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung, Produktion, Customer Service und weiteren Abteilungen Bestätigung und Dokumentation von Standgeldern und Zusatzkosten Versand von Speditionslisten und Buchung der Frachtaufträge Disposition der Lieferungen sowie die komplette Versandabwicklung Bearbeitung von Transportrechnungen und Reklamationsbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit Versierter Umgang mit dem MS-Office Anwendungen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Auf diese Vorteile können Sie sich freuen: Neue Perspektiven und spannende Projekte Intensive Einarbeitung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Louise Alexandra ten Elsen karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201 8219130
Über uns Wir suchen einen motivierten IT-Supporter (m/w/d) , um das Support-Team eines erfolgreichen und etablierten Software-Unternehmens zu verstärken. Betreue eigenständig Tickets und Anforderungen für ein international tätiges Unternehmen, in dem auch du einen wichtigen Beitrag leisten kannst. Du bist erfahren im IT-Support oder kommst direkt aus deiner IT-Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt und finde deine nächste Herausforderung! Werde Teil eines freundlichen und zielstrebigen Teams – bewirb dich jetzt! Aufgaben Du bist erste r Ansprechpartner in für IT-Supportanfragen via Telefon und Mail Du erstellst und verwaltest Tickets eigenständig Du nutzt deine Kenntnisse, um Ticketanfragen eigenständig zu lösen Du unterstützt bei der Verteilung der Tickets und deren Lösung Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support Sicherer Umgang mit Office 365, Windows 10/11 sowie Ticketsystemen Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Arbeit in einem freundlichen und engagierten Team Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Urlaub + Weihnachten, Sylvester und den halben Rosenmontag weitere Corporate Benefits wie Jobrad, FIrmenevents und Co. Arbeit mit Namenhaften Großkunden Kontakt Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Michael Hemmer | Recruitment Consultant +49 (0) 69 971 942 930 m.hemmer@franklinfitch.com
Das Unternehmen Unsere Mandantin ist ein metallbearbeitender Tier-1 in Südwestfalen. Hauptkunden sind die namhaftem OEMs in der Branche Automotive mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen ist international mit einem weiteren etablierten Standort aufgestellt und hat seinen Hauptsitz seit Jahrzenten im Großraum Olpe. Die technologische Kompetenz ist den Kunden bekannt und wird dementsprechend gewürdigt. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge wird für die aus zwei Personen bestehende Führungsspitze der kaufmännische Part gesucht. Aufgaben Direkte Verantwortung übernehmen Sie – für beide Standorte – für die folgenden Aufgaben: Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden (OEM und anderen Tier-1), Lieferanten, Banken, Behörden und Gewerkschaften Anstoß und Steuerung von Organisationsentwicklungen im Sinne des Lean-Managements Sicherstellung einer transparenten und positiven internen und externen Kommunikation Implementierung eines integrierten, standortübergreifenden Kennzahlensystems Planungs- und Forecasterstellung mit allen internen Stakeholdern Abweichungsanalyse mit Einleitung von entsprechenden Maßnahmen Risikomanagement und Compliance (z. B. steuerliche und rechtliche Vorgaben) Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen Zudem sind Sie für Personal, IT, Einkauf und Finanzen & Controlling verantwortlich, wo Sie durch Teamleiter unterstützt werden. Sie decken beispielsweise die voraussichtlichen Bedarfe aus dem Forecast mit dem Einkauf unter Beachtung der Risikostrategie, verantworten Audits wie TISAX und schaffen mittels Zahlen Transparenz und Entscheidungsgrundlagen. Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium der Wirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mindestens zehnjährige Berufserfahrung und darin auf eine mindestens fünfjährige, leitende Position zurück. Ihre Persönlichkeit Gesucht wird eine anpackende Persönlichkeit, die mittelstandstypisch aktiv und agil ist, Veränderungen vorantreibt und positiv in die Zukunft blickt. Die Auf- und Übernahme von allen anfallenden Aufgabenstellungen auf der kaufmännischen Seite ist für Sie genauso selbstverständlich, wie die stete Abstimmung mit dem Technischen Geschäftsführer. Sie behalten stets den Überblick, führen Ihre Teamleiter direkt und offen und nehmen sich wichtigen Themen selbst an, ohne sich in Details zu verlieren. Wir bieten Als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) halten Sie alle Fäden zusammen. Sie verantworten den Einkauf, Personal, IT und Finanzen & Controlling, sind die letzte Instanz in Verhandlungen mit OEMs, Lieferanten, Behörden usw. und gestalten die Organisationsstruktur und die Abläufe schlank und zielgerichtet. Gemeinsam mit dem Technischen Geschäftsführer agieren Sie für das Unternehmen in allen Richtungen und stellen rechtzeitig die Weichen. Als Macher erarbeiten und geben Sie Impulse, analysieren, entwickeln Ihr Unternehmen und halten den Kurs, den Sie vorher abgestimmt haben. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3381K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Sortierung: