Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systementwickler (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Erstellen von Konzepten für Systeme und Subsysteme Anforderungsanalyse und -management, inklusive Erstellung von Spezifikationen Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung Durchführung von Systemtests und technischen Reviews Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten, Terminplänen und Testdokumenten Technische Angebotspräsentationen und Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten Koordination und Erstellung von Systemdokumenten sowie Entscheidungsvorlagen (z. B. Make or Buy) Marktbeobachtung aktueller technischer Trends und Reporting in Projekt-Status-Meetings Profil Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Abteilung und der Abwicklung technischer Projekte Verhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere im Fachbereich Erfahrung in der Modellierung von Systemen mit SysML und im Requirements Engineering Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Kontakt Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 05211438000 info@personalhaus-expert.de
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Steuerliche & betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten Führung & Entwicklung eines Teams von 25 Mitarbeitenden Budgetverantwortung & Prozessoptimierung Klärung komplexer steuerlicher Sachverhalte Mitwirkung bei Akquise & Mandantenbindung Repräsentation der Kanzlei bei Vorträgen & Events Anforderungen Steuerberaterexamen + mind. 5 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Führung von Teams Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig & empathisch Hands-on-Mentalität & Freude an Teamarbeit Service- & lösungsorientiertes Denken Ihre Benefits Top-Gehalt bis 95.000 € p.a. + Urlaubs-/Weihnachtsgeld & Bonus 40 Std./Woche – keine Überstunden & Gleitzeit Familiensiegel & echte Familienfreundlichkeit Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss & Parkplatz Firmenhandy & moderner Arbeitsplatz im Zentrum Fort- & Weiterbildungen nach Wunsch Betriebliches Gesundheitsmanagement & Essenszuschuss 30 Urlaubstage + Gesundheitsvorsorge Wenig Überstunden - Kein Mandatsdruck Ansprechpartner Christopher Uhlenberg Senior-Recruiter karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Über Jakob Jost GmbH Stil beweisen – das ist für Mode Jost nicht nur der wichtigste Anspruch bei der Auswahl unserer Kollektionen. Wir finden: Hochwertige Mode sollte auch in einem stilvollen, einzigartigen Ambiente zur Geltung kommen. Genau das bieten wir unseren Kunden in unseren fünf Filialen: ein erfüllendes Einkaufserlebnis in entspannter Atmosphäre. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn Mode ist unsere große Leidenschaft – und das seit unserer Gründung im Jahr 1892. Das Herzstück unseres inhabergeführten Modehauses ist unser motiviertes Team aus über 300 Mitarbeitern. Unsere Fachkräfte stehen jederzeit für eine professionelle und stilsichere Beratung. Bei Mode Jost sind Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung die wichtigste Basis – sowohl im Kundenkontakt wie auch untereinander. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, als Kunde und als Mitarbeiter. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams Sie coachen Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken Sie sind verantwortlich für Visual Merchandising und nehmen an Meetings auf Führungsebene teil Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder Sie unterstützen und organisieren Verkaufspromotionen Sie bauen Stammkund:innen auf und pflegen diese durch serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise im Textileinzelhandel Alternativ: Sie bringen langjährige Erfahrung im Textileinzelhandel mit Sie haben erste Führungserfahrung und eine strukturierte sowie umsatzorientierte Arbeitsweise Sie sind kontaktfreudig und besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie haben ein modisches Gespür und Stilsicherheit und Freude am Verkauf sowie an der individuellen Betreuung der Kund:innen Sie handeln eigenverantwortlich, sind flexibel und motiviert, und besitzen hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft Sie haben eine Leidenschaft für Mode, ein stilvolles Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten sowie einen kreativen Umgang mit Trends Was bieten wir Ihnen? Tariforientiertes Gehalt 36 Urlaubstage Feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings Jährliche Erfolgsbeteiligung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien bei Jubiläen Geschenke zu verschiedenen Anlässen 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware Zur Bewerbung Unser Jobangebot Abteilungsleiter für Damenmode Young Fashion (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Jakob Jost GmbH.
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit agierenden Produzenten und Anbieter von Milchprodukten, der durch Innovation und Qualität überzeugt, suchen wir zur Erweiterung der Geschäftsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine visionär und strategisch denkende Geschäftsführung (m/w/d) Unternehmensgruppe / Milchwirtschaft. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien zur Sicherung und Erweiterung der Marktposition Analyse und Identifikation von Marktchancen und -risiken sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams, um eine leistungsstarke Organisation zu gewährleisten Optimierung der Wertschöpfungskette und Implementierung effizienter Produktionsprozesse Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten, Kunden und anderen relevanten Akteuren Sicherstellung der Einhaltung höchster Qualitätsstandards und regulatorischer Anforderungen Verantwortung für die finanzielle Steuerung des Unternehmens, einschließlich Budgetierung, Controlling und Reporting Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in einer strategischen Führungsposition, vorzugsweise in der Milchwirtschaft oder Lebensmittelindustrie Ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien Exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Umsetzung von Innovationsprojekten Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzmanagement und Controlling Charismatische und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit lösungsorientiertem, optimistischem Denken Ambitionierte, flexible und dynamische Führungskraft, die ein sicheres Auftreten mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einem ausgeprägten Kostenbewusstsein verbindet Proaktive Persönlichkeit, mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die Kollegen und Mitarbeiter gleichermaßen begeistern kann Hands-on-Mentalität gepaart mit gepaart mit hoher Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Organisationstalent mit sehr systematischer und strukturierter Arbeitsweise Wir bieten Diese Position bietet Ihnen eine äußerst reizvolle Karriereperspektive mit der Möglichkeit die Unternehmensgruppe zu repräsentieren, den Fortbestand des Unternehmens auf nationaler wie internationaler Ebene zu gewährleisten und die Expansion der Unternehmensgruppe insgesamt zu fördern. Kontakt Daniel B. Trautmann Managing Partner +49 89 18 90 80 713 +49 151 41 98 27 96 danielbtrautmann@bavaria-group.com
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Als Spezialist für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien erschließt unser Kunde den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen. Aufgaben Projektmanagement: Übernehmen Sie die Leitung und Koordination mehrerer Breitbandausbauprojekte - einschließlich der Planung, Umsetzung und Abnahme Projektküberwachung: Stellen Sie sicher, dass Projekte hinsichtlich Budget, Zeitplan und Qualitätsstandards erfolgreich abgeschlossen werden Dokumentation und Monitoring: Führen Sie die Projektdokumentation, überwachen Sie den Fortschritt und erstellen Sie Berichte, Nachträge, Zusatzleistungen sowie die Abrechnung der Bauleistungen Führung: Koordinieren Sie die Bauleitung und das Backoffice für eine reibungslose Projektdurchführung Kommunikation: Pflegen Sie den Austausch mit internen Abteilungen, externen Partnern und Auftraggebern Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich oder Studium im Bereich Bautechnik, Ingenieurwesen o. Ä. von Vorteil Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung vergleichbarer Projekte, idealerweise im Tief-, Breitband- oder Glasfaserausbau Fachwissen: Kenntnisse im Bau- und Ingenieurvertragsrecht (VOB, HOAI) sind wünschenswert Kommunikationsstärke: Sicherer Umgang mit Nachunternehmern, Behörden und Auftraggebern Soft Skills: Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Sichere Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Mobilität: Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung steht Ihnen zur Verfügung Ausstattung: Nutzen Sie modernste Arbeitsmittel für Ihre täglichen Herausforderungen Vergütung: Profitieren Sie neben einer leistungsgerechten Bezahlung von attraktiven Erfolgsprämien und einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit: Nehmen Sie an Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangeboten teil Weiterbildung: Erweitern Sie Ihre Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitsplaner (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Du koordinierst die Serienvorbereitung und stimmst dich dabei mit Konstruktion, Beschaffung und Qualität ab Du erstellst Produktions- und Versorgungskonzepte im Pullprinzip Du legst Arbeitsabläufe und die Reihenfolge innerhalb der Montage fest Du ermittelst Planungsgrößen wie Auftragszeiten (MTM/REFA) und Produktkosten Du planst Arbeitssysteme und Fertigungslinien unter Berücksichtigung moderner Methoden und Ergonomie Du erstellst Arbeitsanweisungen und bindest externe Logistikdienstleister in den Produktionsablauf ein Du führst Optimierungsprojekte in der Montage durch und verbesserst kontinuierlich die Prozesse Profil Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsplanung oder -vorbereitung Technisches Verständnis für Fertigungsabläufe und moderne Produktionsmethoden Weiterbildung zum REFA-Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Praxiskenntnisse in SAP R/3 und MS Office Gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und souveränes Auftreten Affinität für agile Arbeitsmethoden Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil Kontakt Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 05211438000 info@personalhaus-expert.de
Über uns Wir suchen im Auftrag eines Technologieunternehmens mit Sitz im Raum München, mit mehreren tausend Beschäftigten und einem Umsatz von knapp 1 Mrd. Euro aufgrund von Mehrarbeit nach einem IT-Netzwerk- und Security Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Abhängig vom Erfahrungsgrad liegt die Stelle zwischen 65.000 € - 75.000 €. Aufgaben - Sie betreuen und entwickeln die Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur im Unternehmen weiter - Sie administrieren Windows- und Linux-Serverlandschaften - Sie planen, konzeptionieren und setzen Maßnahmen um für den Aufbau und die Erweiterung der IT-Security sowie Netzwerklandschaft (mittel- und langfristige Cyberstrategie bspw.) - Sie überwachen und analysieren Sicherheitsereignisse und leiten geeignete Maßnahmen ein - Sie stellen die Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards sicher Profil - Sie bringen ein abgeschlossenes (IT)Studium oder eine vergleichbare (IT)Ausbildung mit - Sie verfügen über praxiserprobte Erfahrung im Netzwerk/IT-Security Bereich (Sophos, Juniper, Cisco, Check Point, Fortinet) - Sie können Switche, Firewalls und andere Netzwerkkomponenten problemlos konfigurieren und warten - Sie haben bereits mit Windows- und Linux-Servern gearbeitet - Sie kennen sich mit nationalen Vorgaben und internationalen Standards aus der Informationssicherheit aus (z.B. ISO 27001, BSI) - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - 33 Tage Urlaub - 39 St/Wo und flexible Arbeitszeiten - 1 Tag Homeoffice pro Woche - Job-Ticket - Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg. - Keine formelle Kleiderordnung - Unterstützendes Management und eine teamorientierte Kultur - Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch.
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Entwurf, Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Hochbauprojekten (LPH 1–5 oder 1–9 nach HOAI, je nach Ausrichtung) Entwicklung kreativer, funktionaler und wirtschaftlicher Architekturkonzepte Erstellung von Bauanträgen, Genehmigungs- und Ausführungsplänen Koordination mit Fachplanern, Behörden, Bauherren und ausführenden Firmen Begleitung der Projekte bis zur Fertigstellung – je nach Schwerpunkt auch Bauüberwachung möglich Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing. / M.A. / B.A.) Berufserfahrung in einem Architekturbüro oder in der Ausführungsplanung von Vorteil Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z. B. ArchiCAD, Revit, AutoCAD) und MS Office Kreativität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an gestalterischem Anspruch Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Spannende Projekte in einem engagierten, interdisziplinären Team Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Produktion und Logistik im Bereich Flüssiggüter. Zur Unterstützung seines Teams suchen wir Sie als Werksfeuerwehrmitarbeiter (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie unterstützen die Werksfeuerwehr sowohl im vorbeugenden Brandschutz als auch bei Brand- und Hilfeleistungen im 24h-Dinest. Ebenso führen Sie Erstmaßnahmen im Gefahrenfall durch. Regelmäßige Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen Ausbildungs- und Schulungsunterlagen. Sie führen Fortbildungen und Feuerwehrübungen durch. Desweiteren unterweisen Sie das gesamte Terminalpersonal. Sie warten die feuerwehrtechnischen Einrichtungen inklusive Dokumentation. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst B3). Medizinische Kenntnisse bringen Sie mit. Sie haben mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst sowie Kenntnisse der feuerwehrspezifischen Regelwerke. Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit und Atemschutztauglichkeit nach G26.3 liegt vor. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C / CE. Sie beherrschen die MS Office-Anwendungen sowie gängige Feuerwehrverwaltungsprogramme. Die Bereitschaft zur Arbeit im 24h-Dienst ist vorhanden. Ihr hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. Unser Kunde bietet: einen stabilen Arbeitgeber mit Zukunftsaussichten flache Hierarchien abwechslungsreiche Tätigkeit überdurchschnittliches Entgelt 30 Tage Urlaub Hansefit, Dienstrad, Altersvorsorge LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Unser Kunde ist Spezialist für innovative Energielösungen und bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Umsetzung und Optimierung von Energieinfrastrukturen. Mit einem starken Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit entwickelt er zukunftsorientierte Konzepte für die Energieversorgung und -verteilung. Als verlässlicher Partner begleitet das Unternehmen seine Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Energieprojekte und trägt zur langfristigen Sicherstellung einer leistungsfähigen und nachhaltigen Energiewirtschaft bei. Aufgaben Montageeinsätze: Installieren Sie Anlagen der Energieversorgung im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich Organisation: Koordinieren Sie dabei Baustellen sowie Subunternehmen und bringen Sie sich aktiv in die Optimierung von Arbeitsabläufen ein Schnittstelle: Als zentrale Ansprechperson stimmen Sie sich mit der Projektierungsabteilung, Kunden und Lieferanten ab Technik im Einsatz: Prüfungen, Verkabelungen und Inbetriebnahmen führen Sie fachgerecht und eigenverantwortlich durch Anlageninstallationen: Übernehmen Sie den Anschluss von Schaltschränken, die Verlegung von Kabeln sowie die Montage von Mittelspannungs-, USV- und Batterieanlagen Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Berufserfahrung: Praxis in der Energieversorgung sowie in der Nieder- und Mittelspannungstechnik, Erfahrung in EVU- und Industriemontagen wünschenswert Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie technisches Verständnis für komplexe Anlagen Soft Skills: Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten im Kundenumfeld Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Attraktive Vergütung: Neben einem Tarifgehalt mit Sonderzahlungen erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Auslösen Arbeitsausstattung: Für effizientes und sicheres Arbeiten stehen Ihnen modernste Arbeitskleidung und Werkzeuge zur Verfügung Zuschüsse: Profitieren Sie von einer Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Bezuschussung der Kinderbetreuung Zusatzleistungen: Nehmen Sie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits in Anspruch
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